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  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    名古屋支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾及び空港)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    新潟支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾及び空港)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾及び空港)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    札幌支店にてコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾及び空港)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士補(建設部門)

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾及び空港)

    【必須経験】
    下記いずれかのご経験
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    沖縄支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)

    【必須経験】
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)

    【必須経験】
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    香川県

    業務内容

    四国支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)

    【必須経験】
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    広島支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)

    【必須経験】
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)

    【必須経験】
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    名古屋支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)

    【必須経験】
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    新潟県

    業務内容

    新潟支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)

    【必須経験】
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    仙台支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)

    【必須経験】
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~950万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    札幌支店にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、港湾・空港部門の案件をご担当頂きます。

    ■空港土木施設の計画・調査・設計
    空港機能に必要な滑走路、誘導路、エプロン等をはじめとする土木施設の施設計画、
    調査、設計業務等

    ■港湾土木施設の計画・調査・設計
    ・性能規定型照査に基づく港湾・海岸施設の設計
    ・2次元有効応力法地震応答解析による変形量照査
    ・既存施設の耐震性照査・施設の有効利用方策検討
    ・LCC(ライフサイクルコスト)を考慮した施設設計 等

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須資格】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)

    【必須経験】
    ■港湾・空港の計画、調査、設計経験者
    ■建設コンサルタントでの経験

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 港湾 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の静岡支店事業部にて、砂防・防災計画のポジションです!

    近年、大雨や短期間豪雨の頻発化により、土砂災害が各地で多発しています。砂防分野では、これらの災害から尊い生命や家屋、社会資本などの財産を守るために、斜面や渓流での調査、計画及び設計を行っています。
    災害対応では、測量・計測・地質調査・設計まで一連に対応することで迅速性を担保します。対策工の検討では、被災箇所の3次元点群データを取得・活用することで、効率的かつ柔軟な設計を実現します。
    また、災害を予防するためのソフト対策や既存施設(砂防堰堤、急傾斜地崩壊防止施設、道路土工構造物、盛土構造物)などの長寿命計画及び設計にも取り組んでいます。

    ◎砂防・急傾斜地(土砂災害対策)
    【具体的には】
    *調査・計画:砂防基本計画、土砂災害防止法に基づく基礎調査、土砂災害危険度の調査と判定、流木調査
    *設計:砂防施設予備・詳細設計、急傾斜地崩壊防止施設予備・詳細設計、砂防施設など長寿命化予備・詳細設計

    ◎砂防・急傾斜地(防災対策)
    【具体的には】
    *防災計画:地区防災計画、土砂災害ハザードマップ作成
    *防災調:道路防災調査、災害調査(土石流・がけ崩れ)、雪崩・落石調査道路ストック点検、道路施設長寿命化調査、石垣(城址)健全度調査
    *防災設計:道路施設長寿命化予備・詳細設計:落石対策予備・詳細設計

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須要件】
    ■砂防設計の実務経験または防災計画の実務経験

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■技術士補(建設部門)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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