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  • 株式会社フジヤマ

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の静岡支店事業部にて、河川設計のポジションです!

    治水・利水及び環境など幅広い役割を有し、気象変動への対応などSDGs達成を担う重要な場の一つであることから、同社においても総合的な計画設計に取り組んでいます。
    各種河川構造物の設計に加え、氾濫解析を活用した浸水対策検討、河川堤防決壊シミュレーションなど流域治水や内水氾濫の各種施策に対応する設計及び計画づくりで、水災害のリスク低減に多面的に関わっています。
    さらに「かわまちづくり」など地域密着の計画も検討しています。

    【具体的には】
    *河川整備計画
    *氾濫解析(外水、内水氾濫解析)
    *河川構造物設計
    治水(河川堤体設計、調節池、排水機場、樋門、水門など)
    利水(頭首工、渓流取水、揚水機場)
    *河川環境(河川環境調査、多自然川づくり、かわまちづくり)

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須要件】
    ■河川設計の実務経験

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■技術士補(建設部門)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の本社にて、PPP/PFI業務のポジションです!
    経験を活かして活躍しませんか。

    近年、消費者のニーズ、資金調達、資産の活用方法の多様化などにより、民間事業者による土地利用事業などによる事業拡大が活発化しています。また、持続可能な社会に向けての企業の姿勢や社会における役割に対する意識や、期待が高まりつつあります。同社では、これらに対応すべく公共事業における豊富な経験を生かした行政とのスムーズな連携により民間事業者の事業活動のサポートを提供します。

    【具体的には】
    ■開発可能性調査業務
    ■事業プロデュース・コンサルティング
    ■個人施行土地区画整理事業
    ■個人施行土地改良事業
    ■開発行為
    ■各種許認可申請業務

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須条件】
    ■建設コンサルタントでの土木設計または計画業務経験

    【歓迎要件】
    ■PPP/PFI業務の実務経験

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社の本社にて、環境調査・環境アセスメントのポジションです!
    経験を活かして活躍しませんか

    近年、地球温暖化、異常気象の多発、生物多様性の危機など、これまで以上に環境問題がクローズアップされ、その解決に向け、SDGsへの取り組みが広く求められています。同社では、法令などを踏まえた上で事業に係る環境の保全・創出について適正な配慮がなされるために必要な、調査、評価、解決策を提供しております。

    【具体的には】
    ■各種の自然環境調査、生活環境調査
    ■環境アセスメント(環境影響評価)
    ■河川改良に伴う河川水辺環境調査(魚介類調査)
    ■バイパス計画事前環境調査
    ■道路新設に伴う自然環境調査
    ■海域漁礁効果調査
    ■道路管理調査(騒音・振動調査)
    ■土砂運搬経路に関する騒音・振動・交通量調査
    ■民間開発事業における工場騒音測定

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須要件】
    ■環境調査の実務経験

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:建設環境)
    ■RCCM(建設環境)
    ■技術士補(建設部門)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社にて、下水道設計のポジションです!

    【具体的には】
    ■実施設計:管路基本及び詳細設計、新設・改築
    ■調査・診断:管口カメラ・画像展開カメラ・衝撃弾性波システム調査、長寿命化計画、不明水調査・解析
    ■耐震診断・設計:液状化判定、既存管路施設耐震診断、管路耐震化設計、マンホール浮上対策
    ■防災施設:災害用マンホールトイレ整備

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須要件】
    ■下水道設計の実務経験

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■技術士(上下水道部門:下水道)
    ■RCCM(下水道)
    ■技術士補(上下水道部門)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社にて、地質調査のポジションです!

    ◎地質調査
    地質調査では、多様なインフラの設計・施工や土砂災害と密接に関わる「土」や「岩」、「地下水」から構成される地盤構造を総合的に評価します。地質学や土質工学などの知識・理論はもとより、豊富な業務経験をバックボーンとして、「地盤」という複雑な不可視領域を合理的に解明していきます。同社では、地表地質踏査やボーリング調査、物理探査・検層、多種多様な原位置・室内試験を組み合わせた調査を提案・実施することで、目的に応じた成果を造り上げます。また、建設DXを実現するため、ウェアラブルカメラを活用した遠隔臨場や3次元地質モデルの作成・活用にも取り組んでいます。

    【具体的には】
    ■ボーリング調査
    ■サウンディング試験
    ■物理探査・検層
    ■土質試験・岩石試験
    ■土地汚染調査(指定調査機関 2015-3-1007)
    ■地盤災害調査・解析
    ■地すべり調査
    ■井戸調査
    ■水文調査
    ■アンカー健全度調査

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須要件】
    ■地質調査の実務経験

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:建設環境・応用理学部門:地質)
    ■RCCM(地質)
    ■技術士補(建設部門:応用理学部門)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社にて、土木設計の募集です!

    土木施設道路設計は新設道路に限らず、既存ストックを活用した現況拡幅改良や事故対策、自転車走行空間設計などを行います。また、橋梁をはじめとした各種構造物についても新設橋、補修・補強設計など、多種多様な設計を行います。

    経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■道路設計 
    ■橋梁設計 
    ■橋梁補修・補強設計
    ■トンネル補修設計 
    ■各種構造物設計
    ■各種構造物耐震設計
    ■自転車走行空間設計
    ■電線共同溝設計
    ■道路照明設計
    ■道路標識設計

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須要件】
    以下いずれかの経験
    ■道路設計の実務経験
    ■橋梁設計の実務経験
    ■地下構造物(トンネル・電線共同溝等)設計の実務経験

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(道路、鋼構造及びコンクリート)
    ■技術士補(建設部門)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    同社にて、測量のポジションです!
    静岡市エリアを担当いただきます。

    測量業務で全国でも5本の指に入る同社で、最新技術を活用した3次元計測や地籍調査、補償調査等の業務をご担当頂きます。

    ★測量調査のプロフェッショナルとして社会貢献性の高い業務に取り組みたい方向け!

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    応募資格

    【必須要件】
    以下いずれかのご経験
    ■測量(公共測量)
    ■用地交渉
    ■航空レーザー測量
    ■深浅測量
    ■GIS実務経験者

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■測量士
    ■1級水路測量技術
    ■港湾海洋調査士
    ■空間情報総括監理技術者
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 転勤なし
  • アルソシア建設株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    520~790万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
    同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。

    具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
    設計職:これまで発電事業や発電所の設計等でご経験がある方(特に太陽光発電、電気設計に関する知識・経験がある方歓迎します)

    <組織構成>
    部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年代は20代から60代、半数は中途入社の社員です。

    <水上太陽光発電事業>
    農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
    また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。

    【企業情報】
    数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニア的存在として業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。

    【同社の特徴】
    ★充実の研修体制
    職種別教育、階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修)など

    応募資格

    【必須条件】 
    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■太陽光発電、他再生エネルギー発電、若しくはプラント設備の電気設計に従事した経験がある方
    ■電気関係の技術に関する知見のある方

    【歓迎条件】
    ■発電所、プラント、ビルや工場の電気設計の知見をお持ちの方
    ■電気工事施工管理技士または、電気工事士をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • アルソシア建設株式会社

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    800~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    再生可能エネルギー発電事業の開発と運営に従事していただきます。
    同社では、サステナビリティ社会に向けた再生可能エネルギー発電事業に注力しており、得意とする水上太陽光発電事業の新たな適地拡大や小水力発電事業の展開に必要なチャレンジ精神がある方を募集しています。

    具体的には、ご自身の希望とスキルにあわせて決定いたします。
    設計職:これまで発電事業や発電所の設計等でご経験がある方(特に太陽光発電、電気設計に関する知識・経験がある方を希望します)

    <組織構成>
    部長とメンバー8名 (技術4名、事業開発3名、事務1名)で構成されており、年齢は20代から60代、半数は中途入社の社員です。

    <水上太陽光発電事業>
    農業用ため池、遊水池、調整池、貯水池、湖など、これまで利用されてこなかった水面に水上太陽光発電設備を浮かべ、オンサイトPPAやオフサイトPPA等の新しい事業モデルにより、発電した電力を需要家に安定的に購入して頂く事業を自治体やパートナー企業等と協力しながら、仲間と一緒に作り上げる仕事です。
    また、これまで水上太陽光発電に適していないとされていた洋上(海)や積雪地域においても発電設備を設置し、事業展開が図れるように現在技術開発・実証試験中です。この分野での活躍も期待しています。

    【同社について】
    同社は数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニア的存在として業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。

    【同社の特徴】
    ■充実の研修体制
    職種別教育、階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修)など

    応募資格

    【必須条件】 
    ※下記いずれかに当てはまる方
    ■太陽光発電、電気設計に従事した経験がある方
    ■発電所、プラント、ビルや工場の電気設計の知見をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にて【道路分野】の土木設計をご担当いただきます。
    ■業務内容
    道路、交差点、法面設計等をご担当いただきます。
    ■業務詳細:
    道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計
    道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
    交差点設計
    法面設計
    軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)
    無電柱化計画・設計
    等をご担当いただきます。

    【同ポジションのポイント】
    業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。
    客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

    【同社の魅力】
    ■関西電力のグループ企業のため、安定的に受注ができております!
    ■出産/育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産/育児に関する制度を整備しています。

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行っております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行っております。

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ◆道路設計、交差点設計、法面設計等のご経験【目安として8~10年以上】
    ◆技術士補(建設部門)

    【歓迎経験・資格】
    ◆技術士(道路・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリート)
    ◆RCCM(道路・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリート)
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 鳥羽システム株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    富山県

    業務内容

    大学や病院、商業施設、工場、ホテルなど大型施設における
    自動制御設備の新築工事・リニューアル工事の施工管理業務を行っていただきます。

    〈具体的には〉
    ◎現場にて品質管理・工程管理・納期管理・原価管理(予算管理)・安全管理
    ◎お客様との打ち合わせや交渉、折衝
    ◎施工図作成・修正、納入仕様書の作成
    ◎協力業者の選定、打合せ、交渉、折衝など

    【同社について】
    同社は1987年、総合商社である株式会社鳥羽の空調システム部門から独立し、鳥羽システム株式会社として設立しました。
    現在、あらゆる分野のオートメーション化を支えているのが「計装と制御」です。同社は「計装と制御」のトップメーカーであるアズビル株式会社ビルシステムカンパニーの北陸唯一の特約店として、設立以来、最新の自動制御機器を提供しています。
    同社では、こうした空調自動制御システムのエンジニアリング会社として業界をリードするとともに、長年培った経験とノウハウをもとに、計装以外の分野にも展開しています。
    提案から設計・施工、保守まで、一貫して行える会社として成長し、さらには省エネソリューションまでトータルサービスを提供する会社として事業を拡大してまいりました。
    多様化するお客様のニーズに応えるため、常に最新の計装技術に挑戦し、人に優しい快適な環境を提供することを使命とし、地球環境の負荷低減の貢献を目指す企業です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■電気設備工事や計装工事一連の施工管理経験をお持ちの方
    ※いずれかの資格をお持ちの方
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■1級電気通信工事施工管理技士
    ■1級計装士
    ■第一種電気工事士

    【歓迎条件】
    ■自動制御機器、中央監視システムの知識をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社君津住宅

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    プランニングから完成引き渡しに至るまでのプロセスの中で、商談~見積~施工の管理をトータルにお任せいたします!

    【具体的には】
    ■ヒアリング、デザイン提案、見積もり作成
    ■現地調査、写真撮影、施工図作成、施工計画の策定
    ■積算、建材・部材の発注
    ■協力会社や馴染みの大工さんや職人さんの手配
    ■水道・ガス・電気会社への連絡、調整
    ■現場近隣へのご挨拶
    ■原価管理、日々の安全・品質・工程管理を行い、行政検査などにも対応
    ■お客様へのお引渡し前の最終確認、お引渡しの際にはお客様に各種説明

    応募資格

    【必須】
    ■木造住宅のリフォーム営業及び施工管理経験5年以上
    ■普通自動車免許

    【歓迎】
    ■建築士お持ちの方
    ■建築施工管理技士お持ちの方
    # 地域密着 # 木造 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    建築積算, 意匠設計, 不動産開発
    想定年収
    530~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    デベロッパーの立場で企画段階から積算を担っていただきます。
    今後、全国主要都市エリア中心部での上質物件の開発にも力を入れていくため、物件を造り上げていく上で非常に重要なポジションです。

    《開発の方針》
    これまではファミリー層向けのマンション開発を強みにしてきましたが、今後は三大都市圏中心部の物件の商品シェア獲得、事業拡大を目指しています。また集合住宅におけるZEH普及等サステナビリティの促進に積極的に取り組んでいます。新たな挑戦ができる環境です。

    ■職種詳細
    デベロッパーである同社にて、全国のマンション開発に関わる新築工事の積算/コスト交渉をお任せします。

    《魅力》
    残業時間月20時間~30時間程度、休日出勤ほとんどなし。
    デベロッパー(施主)の立場で仕事ができる。
    累計供給戸数No1の実績から、マンションに関するパイオニアとして、オートロックシステムの設置、宅配ボックスの導入、ZEHーM、災害対策等、今日の日本の住まいのスタンダードを作ってきたという自負がある。
    開発、流通、管理、建築/修繕において、大京各社内で不動産事業をワンストップで担っているため、設計から新築や修繕工事の現場まで、建築分野をトータルで経験できる環境がある。

    【同社について】
    マンションの事業主別累計供給戸数No.1(2021年12月31日現在)。約34万戸の実績を誇る「ライオンズマンション」の大京です。

    ■マンション開発事業において環境性能に配慮した商品展開を進めるため、経済産業省が定める「Nearly ZEH-M」を日本初取得(2018年7月9日現在/一般社団法人住宅性能評価・表示協会調べ)。
    ■マンション事業の商品企画において、サステナビリティやDX対応等、これからの時代に求められる住まいを追求し、さらにオリックスグループの一員として、より一層社会課題の解決へ働きかける企業へと成長しつつある。
    ●全国の事業主別累計供給戸数ランキングで大京は第1位(各社事業開始から2021年までの累計戸数)/(株)不動産経済研究所調べのデータを基に算出。

    応募資格

    【必須】
    ■マンションにおける建築費の積算のご経験があり、建築資材などのコスト感覚をお持ちの方

    【歓迎】
    ■一級建築士、宅地建物取引士
    ■マンションの現場監理・監督のご経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社福岡工務店

    職種
    営業職(建築), 営業(個人向け), 営業(法人向け), その他営業系
    想定年収
    380~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ◆社内改革中!今までのご経験を活かしながら後進教育や組織作りに貢献したい方歓迎◆
    ~社員の頑張りを認める社風、評価体制あり/お客様満足度◎なによりもお客様に寄り添う営業スタイルを大事にしています~

    ■主な業務内容
    同社の住宅営業職のお仕事は、マーケティング部門が専門的に WEB 集客をし、その集客したお客様をコンシェルジュ部門がヒアリング、お客様との関係性を構築し来場のアポイントをした中で、住宅営業部門への連携がしっかりしているため、100%反響営業となります。
    主に、コンセプトとなる木造注文住宅の魅力を伝え、お客様の家づくり希望/予算/時期/エリア等のヒアリングさせて頂いた内容を元に、家づくりの提案/販売/完成して引渡すまで全面的にサポートをお願い致します。
    マイホームは人が購入する中で一番高価なお買い物であり、お客様との信頼関係が最も必要とさせるやりがいのあるお仕事です。
    ※1ヶ月の新規商談件数は、繁忙期等によって異なりますが、平均3~5件程度/名となります。

    ■組織構成
    的場オフィス 課長1名 主任2名 メンバー3名
    若久オフィス 課長1名 メンバー4名
    福津オフィス 課長1名 主任2名 メンバー1名

    ■社風
    代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。
    社員にもその想いは伝わっており、同社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。

    ■実際のお客様の声
    顧客満足が高いことが自慢です!
    悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社
    職人の方々の細かい気遣いを感じた高気密、高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった
    エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた

    ■会社の魅力
    <高品質な家づくり>高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています。(気密/断熱/換気/健康/災害/耐久)
    <90年住める長期優良住宅>福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。
    <三ツ星工務店>福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星(★★★)+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。

    応募資格

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許(AT限定)
    ■何かしらの営業経験、訪問販売もしくは接客販売の実務経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士、住宅ローンアドバイザー、フィナンシャルプランナー
    ■住宅業界、不動産業界での経験者大歓迎、実務年数は問わない。
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 戸建住宅
  • 株式会社長谷工コミュニティ

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をお任せします。

    一人あたりの管理物件は10~12棟です。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート
    <建物管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定/提案営業
    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事等の大事業に関する組合員の合意形成
    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育
    ※初期教育は管理人教育センターで実施。

    【魅力ポイント】
    ◎管理組合運営の業務に集中できる
    大半の管理マンションには管理員が常駐しているため、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
    また、会計業務や工事管理、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。

    ◎突発的な対応が少ない
    夜間/緊急においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応もしやすい環境です。

    ◎過度なノルマ無しでお客様目線で仕事ができる
    成果数字の目標も有りますが、過度な売り込みはなく、マンションの資産価値維持、安全/予防の観点からお客様目線に立った営業ができるのもこの仕事の魅力です。

    ◎中途社員も活躍しやすい評価制度
    中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおります。
    また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取組等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。

    ◎同社独自の福利厚生
    社内バーベキューやリゾート施設割引など、同社独自の福利厚生が充実しています

    応募資格

    【必須】
    ■フロント業務経験をお持ちの方
    ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■マンション管理士
    ■宅地建物取引主任者
    ■建築関連資格(建築士、施工管理技士等)
    ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます
    # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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