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不動産開発の求人検索結果一覧
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トヨタ不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 1,000～1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【係長クラスでの採用を予定】
開発事業を担う部門の配属となり、同社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。
【具体的には】
■新規不動産事業の企画、開発、推進業務
■不動産取引情報の収集
■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等
※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。
【キャリアパス】
同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。
様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。
＜同社の魅力＞
■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。
■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。
＜同社の手掛ける新規事業＞
■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」
■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」
※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定！
今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり！
※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転！大きなビルに移りました！活かせる経験スキル
【必須】
■以下のいずれかの業務経験がある方
不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング
※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。
【歓迎】
■マネジメント経験
【求める人物像】
■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方
■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
■『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方# 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
トヨタ不動産株式会社
- 職種
- 不動産開発, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 1,300～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【管理職クラスでの採用を予定】
開発事業を担う部門の配属となり、マネジメントとして同社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。
デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。
【具体的には】
■新規不動産事業の企画、開発、推進業務
■不動産取引情報の収集
■用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討
■開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等
※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。
【キャリアパス】
同社の人材育成のコンセプトとして「ゼネラリストの育成」に主眼をおいており、将来的には管理部門/運営部門などへのジョブローテーションを行います。様々な部署で経験を積んでいただくことで、管理職候補として能力、経験を培っていただき、多方面において活躍いただけるキャリア開発を行っています。
＜同社の魅力＞
■同社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区を中心に東京、大阪の3つのエリアでビル事業を展開しています。
■近年はディベロッパー事業として、以下の新たな開発プロジェクトにも取り組んでいます。
＜同社の手掛ける新規事業＞
■富士スピードウェイ関連開発事業「富士モータースポーツフォレスト」
■次世代アリーナ開発事業「TOKYO ARENA PROJECT」
※三井不動産主体の総事業費約9,000億円の「築地地区まちづくり事業」の事業予定者として2024年4月選定！今後も大型複合開発などにも携わることが出来る可能性あり！
※増員・今後の組織拡大に向けて東京本社11/25に移転！大きなビルに移りました！活かせる経験スキル
【必須】
■マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント）
■以下のいずれかの業務経験がある方
不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメント、開業時オフィスリーシング
※デベロッパーに限定せず、再開発コンサルや、自社保有物件の開発・遊休不動産の活用等も対象になるイメージです。
【求める人物像】
■『扇の要』：広い視野、コミュニケーション能力を駆使して、プロジェクトを推進できる方
■『未来を描く』：論理的思考力と数理的素養を駆使して、将来における収益予測を描ける方
■『ゼネラリスト』：チームワークを通じて知識・経験・能力の幅を拡げ、環境変化にも柔軟に対応できる方
■『アンテナを広く・高く』：自らの足や交友関係を生かして、様々な情報に触れて活用できる方# 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 不動産開発, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 500～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。
※同社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。
【具体的には】
■仕入れ先の開拓、関係構築を行っていただきながら、同社の仕入れにおける一連の流れを覚えていただくため、役員や先輩社員が購入する際のサポートとして、物件の現地調査や役所確認、必要書類等の確認、収集なども行っていただきます。
※経験の豊富な方には、仕入れ先の開拓、関係構築以外に情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務などを担当していただきます。
【ポイント】
◆同社の仕入れポジションは、物件を仕入れるのみに終わらず、仕入れる物件（不動産）の持つ本来価値を見極め、どんな商品へと価値創造していくか、アイデアを自ら出して価値を最大化する商品を形にしていくまでを担当いただくポジションです。
◆仕入れて終わりではなく、商品化にいたるまでの過程においてプロジェクトでの陣頭指揮をとり、他部署を巻き込みながらチームを進捗していく要の役割となります。
◆取扱い物件単価は数十億規模となり、難易度も高い仕事になりますが、大きなやりがいやダイナミックさを実感できる仕事です。
【物件詳細】
■日本全国の都市部を中心として、オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
【同社・仕入の魅力】
■介在価値が非常に高い。物件の本来の価値を見出し、仕入し、作り上げる。不動産仕入の面白味を実感できる
■エリアや用途に制限はありません。（仕入れ種類に限界がない）
■多額の資金を動かし、大きな利益を生みだす、ダイナミックな仕事
■同社が開発する独自性の物件、難易度の高い目標に向けて経験を積み、自身のキャリアアップに繋がる
■不動産の資産価値向上を自ら経験し、やりがいをもって業務に取り組める
■問題解決方法は一つではないこと、自ら考えて新たな挑戦すること、保守的な結果では評価されない社風活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかの業務経験
■不動産に関する仕入れ（用地、建物問わず)
■信託銀行での売買仲介経験
■商社や金融機関等における不動産部門の実務
※宅地建物取引士があれば尚可# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 法人営業（不動産）, 不動産開発, その他営業系, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 464～1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務の流れ】
【1】提携金融機関や税理士事務所などに訪問し、見込み顧客をご紹介いただくか、過去に商談実績のある企業へ再アプローチを実施。
▼
【2】資産状況や経営課題などをヒアリング。ニーズに適したプラン・物件のご提案・不動産投資による資産形成を通して、コンサルティングを実施。すでに興味を持っていただいているので、スムーズに提案を行えます。
▼
【3】ご成約まで丁寧にフォロー。
☆満足度の高さから、契約者様からのご紹介も多数。契約件数全体のうち、7割程度はご紹介からのご成約です。
〈育成制度〉
■入社～1週間
まずは、営業教育専門チームで、同社社のビジネスモデルや不動産・金融知識などを座学で学びます。
▼
■1週間～1カ月
教育専門部署の下、本社にて営業ノウハウを学びます。支店の方も本社に集まるため同期との絆が生まれ、モチベーションUPにも繋がります。
▼
■1カ月～3カ月
先輩社員が同行し、OJT研修を実施。ロールプレイングも並行して行います。
※成熟度に合わせて研修期間を調整。業務に慣れてから独り立ちとなりますので、未経験の方もご安心ください。
〈活躍できるPOINT〉
【◇早期での成長が叶う】
提案に活用できる有益な情報の交換を社員同士で頻繁に行っています。その他、成功事例も共有されるなど、日々、精度の高いナレッジを吸収することで、早期での成長を実現。
また、不動産の管理・運用業務委託における顧客数が、10年連続で第1位(※)である同社の豊富な実績とノウハウも活用できる環境です。
【◇明確な評価制度】
昇給を130段階の報酬テーブルで、賞与を181段階の定量評価で決定。「この目標を達成できたらこういった評価になる」ということがハッキリとわかるため、やるべきことが明確になり、着実に成果に近づいていけます。
※「月刊プロパティマネジメント」2015～2024年11月号掲載・調査結果より（オフィス中心型）
■社風：
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。
■同社の魅力：
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。活かせる経験スキル
【必須】
・不動産・金融業界での業務経験
・宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 法人営業（不動産）, 不動産開発, その他営業系, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 464～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務の流れ】
【1】提携金融機関や税理士事務所などに訪問し、見込み顧客をご紹介いただくか、過去に商談実績のある企業へ再アプローチを実施。
▼
【2】資産状況や経営課題などをヒアリング。ニーズに適したプラン・物件のご提案・不動産投資による資産形成を通して、コンサルティングを実施。すでに興味を持っていただいているので、スムーズに提案を行えます。
▼
【3】ご成約まで丁寧にフォロー。
☆満足度の高さから、契約者様からのご紹介も多数。契約件数全体のうち、7割程度はご紹介からのご成約です。
〈育成制度〉
■入社～1週間
まずは、営業教育専門チームで、同社社のビジネスモデルや不動産・金融知識などを座学で学びます。
▼
■1週間～1カ月
教育専門部署の下、本社にて営業ノウハウを学びます。支店の方も本社に集まるため同期との絆が生まれ、モチベーションUPにも繋がります。
▼
■1カ月～3カ月
先輩社員が同行し、OJT研修を実施。ロールプレイングも並行して行います。
※成熟度に合わせて研修期間を調整。業務に慣れてから独り立ちとなりますので、未経験の方もご安心ください。
〈活躍できるPOINT〉
【◇早期での成長が叶う】
提案に活用できる有益な情報の交換を社員同士で頻繁に行っています。その他、成功事例も共有されるなど、日々、精度の高いナレッジを吸収することで、早期での成長を実現。
また、不動産の管理・運用業務委託における顧客数が、10年連続で第1位(※)である同社の豊富な実績とノウハウも活用できる環境です。
【◇明確な評価制度】
昇給を130段階の報酬テーブルで、賞与を181段階の定量評価で決定。「この目標を達成できたらこういった評価になる」ということがハッキリとわかるため、やるべきことが明確になり、着実に成果に近づいていけます。
※「月刊プロパティマネジメント」2015～2024年11月号掲載・調査結果より（オフィス中心型）
■社風：
新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。
■同社の魅力：
・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。活かせる経験スキル
【必須】
・不動産・金融業界での業務経験
・宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 法人営業（不動産）, 不動産開発
- 想定年収
- 600～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産受託推進部に在籍いただき、不動産開発や有効利用に関わる様々なコンサルティング業務に従事いただきます。
本ポジションの特徴は『お客さまに近い立場でコンサルティングができる』ことです。
同社が提供する開発コンサルティング業務では、お客さまサイドの専門家として、事業の成否を検証する事業性検証やプロジェクトに拘わる社内外の関係者との調整等を通じ、不動産の開発や有効利用事業における、「お客さまの最適な意志決定」と「意思決定後における円滑なプロジェクトコントロール」を実現していきます。
【業務詳細】
■開発コンサルティングの新規案件の受託営業（社内情宣・提案資料作成・顧客面談等）
※原則として、飛び込み営業は行いません。
主に、同社の取引先である法人顧客の窓口セクションから紹介されたお客さまへの受託営業です。
■開発事業や有効利用プロジェクトの事業性検証（フィジビリティスタディ）や商品企画等を通じたお客さまの事業化意思決定の支援
■業務受託した開発プロジェクトの事業推進（お客さま単独での事業の支援、等価交換やジョイントベンチャー等による共同事業の支援、大規模工場跡地の再開発や効率的かつ付加価値を付けた売却の支援、開発事業に拘わる各種スキーム組成の支援等） 等
【同社の特長】
三井住友信託銀行は「三井住友トラスト・グループ」の中核企業であり、日本で唯一かつ国内最大の独立系信託銀行グループです。
信託銀行として、不動産事業のビジネスを自ら展開しているため、多くのプロジェクトに主体的に関与することが出来ます。
また、三井住友信託銀行は、1984年に日本初の土地信託を商品化しています。長年に亘る信託事業で培った豊富なノウハウと、不動産開発コンサルやコンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント（FM）等の多彩な機能を活かし、お客さま及び社会の課題解決に貢献しています。
同社は、売買仲介や各種コンサルタント等の社内の他の専門家と共同で進めていくプロジェクトが数多く存在します。
自身の専門業務に従事しながら様々な業務を体験することが出来ることも同社の大きな魅力です。
また、信託受託やファイナンス、エクイティ投資等、不動産証券化に関する専門セクションもあり、金融と不動産のダイナミックな融合を体感することが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】※以下のいずれかの方
■不動産開発や有効利用（開発を前提とした不動産仲介や事業収支検証、市街地再開発事業も含む）の経験がある方
■デベロッパー、設計事務所、ゼネコン、コンサルティング会社等、不動産専門会社に在籍経験のある方
■事業法人等に在籍し、自社開発を経験した方
# 高層ビル # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入, プロジェクトマネージャー（PＭ）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ミッション】
賃貸仲介、PM、建築部門と連携協力し、アクイジション（物件仕入れ）から、ビルの価値を高めるためのバリューアップ企画立案、リニューアル工事、その後の売却まで一気通貫で担当していただきます！
物件個々のポテンシャルを最大限に引き出し、高収益かつ安心・安全の不動産として社会へお返し、街の魅力を高めることに貢献することができます。
幅広い知識やスキルが得られると共に、億単位の資金を動かすダイナミックな仕事であるため、プロジェクトを完遂した時の達成感はとても大きなものとなります！
総合不動産会社として、バリューアップだけではなく、オフィスや商業ビルの新築事業、ニューヨークでの海外事業も強化しています。人を笑顔にし、街に潤いをもたらす事の出来る遣り甲斐のある当ポジションで一緒に働いていただける方を募集しています！
【職務内容】
＜仕事は大きく3工程＞
入社後は、稼働中のプロジェクトに参加しながら、先輩の指導のもとで一つひとつの業務を覚えて頂く事が可能です！
【1】物件仕入れ（既存オフィスビル・新築事業用地・一棟マンションほか）
仲介会社や金融機関などから物件情報を収集。「どの物件をいくらで買い、どんなリノベーションを行ない、いくらで売却するか」など、自分で投資メリットを検討した上で事業計画を立案します。事業計画は上長や役員にプレゼンテーションし、承認後に購入となります。
【2】商品化（リニューアル工事＋リースアップ）
プロジェクトチームにて、ビルに新しい魅力を付加するための企画立案し、リニューアル工事を施します。自分が施主の立場で、デザインやレイアウトの決定、家具などの選定を行ない、イメージを具現化させる楽しみがあります。そして、リースアップ。満室稼働にし、高収益で活気のあるビルとして生まれ変わらせます。
【3】売却
新たな価値を吹き込み満室にしたビルは、新しいオーナー様（資産家や富裕層、事業法人に海外投資家などお客様は様々！）を探して売却します。ビルの売却価格は、数億～数十億円です。ビルを再びマーケットに戻すことで投資資金を回収し、また新たなプロジェクトに取り組んでいきます。大きな利益を生む喜びと、人生に深みのある富裕層に出会い、人生の知見を深めて頂く事が可能です！不動産経営のパートナーとしてその後もお客様に寄り添っていきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界でのご経験
【歓迎】
■売買仲介、物件仕入れ等、不動産取引のご経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の有資格者
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 意匠設計, 設計監理, 不動産開発
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
新築投資用一棟レジデンスの用地取得、事業計画、設計・施工管理、販売支援、物件管理、賃貸・商品企画、宣伝、新商品開発などをご担当いただきます。
■建築・設計知識をお持ちの方を求めています！
■一棟レジデンスの取引・開発経験者歓迎
■数量目標を持たないポジション
※部署は、管理職2名、担当者5名の少数精鋭で対応。
建築・設計の知識を活かし、設計監修のみならず、用地仕入れから企画、販売計画等トータルで経験をしてみたい方、歓迎します。
活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士以上またはそれに付随する建築知識を活かした業務経験
【歓迎】
■一級建築士、宅地建物取引士
■一棟レジデンスの経験
■普通自動車免許# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マンション # RC造 # SRC造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 意匠設計, 設計監理, 不動産開発
- 想定年収
- 420～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
設計監修、工事監理のサポートをお任せします。
具体的には以下の業務を行います。
■外注設計士の構成した図面の確認や定例への参加、各種検査の実施
■自社新築マンション、リノベーションマンションの設計監修、工事監理のサポート
■事業用不動産（新築アパート、商業ビル等）の設計監修、工事監理のサポート
■その他、新規設計資料・基準書等の作成業務、品質管理業務等
プロジェクトを技術面から推進していただきます。
※実務的な設計は外注となります。
※マンション、事業用不動産、商業施設、オフィス等、携わる物件は多岐にわたります。
【同社の特徴】
〈働き方・働きがい〉
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。
〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉
同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造設計業務経験
【歓迎】
■宅地建物取引士、一級・二級建築士資格
■ゼネコンや設計事務所での設計業務経験
■普通自動車免許
# 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社リブラン
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 400～520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
相続対策やアパート経営の見直しなど不動産事業に興味を持つ地主様に、同社のマンションを利用しての賃貸経営の提案を行って頂きます。
【職務内容】
主に自社マンション【MUSISION（ミュージション）】に携わります。
・不動産事業に興味を持っている地主様の情報の獲得
→設計事務所やゼネコン、金融機関に対し土地活用を考えている地主様の情報を頂けるよう営業致します。
・土地活用地の提案
→担当しているエリアで土地活用を考えている方に対し、
同社の手掛けるミュージションの提案を行います。
入社後はOJTや業務のマニュアルを使用し、仕事を一つ一つやりながら覚えて頂きます。さらに先輩と同行しながら、お客様とのかかわり方や検討・提案の仕方などを見て学んで頂きます。慣れてきたら一人で営業先を回り、調査・検討・提案を行います。土地活用の営業は成約するまでに長い時間がかかります。すぐに成果を求めるわけではなく、じっくりと育てていきたいと考えています。
活かせる経験スキル
【必須要件】
3年以上の営業業務経験（業界不問）
※1社での経験年数
【歓迎要件】
■不動産業界経験者
■宅地建物取引士
■有効活用に関する業務経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # リフォーム # リノベーション # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社JR東日本建築設計
- 職種
- 不動産開発, 意匠設計, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】
【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／中途定着率97％】
【担当業務】
都市計画・企画・開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。
〇駅とそこから広がるまちづくりに取り組むことができます。
〇JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
〇近年では、高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。
【実績】
マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など
【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。
■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。
■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
■残業削減の取り組み中
全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。
■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■都市計画の知識およびご経験をお持ちの方
■一級建築士・技術士(都市計画/建築)・再開発プランナーのどれかの資格をお持ちの方
【尚可条件】
■都市計画協議を行政と行った実績、経験
■都市開発手法における開発案件、都市計画決定の経験
■開発許可、環境アセス、土地区画整理事業、補助金申請の知識
■illustrator、MSソフトの使用ができる方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社JR東日本建築設計
- 職種
- 不動産開発, 意匠設計, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注】
【柔軟な働き方が可能／週2～4テレワーク／フルフレックス／残業30～40時間／新中途定着率97％】
【担当業務】
企画提案から基本設計の手前までの開発計画関連のプロジェクト推進業務をお任せします。
※JRグループのため、中長期的に安定した受注が見込まれます。
※不特定多数の方が利用する公共性の高い施設、都市計画の一環となる大規模物件も取り扱うことができます。
■公共性が高い事業
不特定多数の人が利用する公共性の高い物件に関わることができます。
鉄道関連（駅・駅ビル・列車運行のための施設）の実績はもちろん、ホテルやオフィスビル、グループ会社や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発。
ソフト面でクライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、クライアントの発注支援、車両の内装設計など、近年業務が多岐にわたっています。
【実績】
マーチエキュート神田万世橋/東京丸の内駅舎保存/復原/東京ステーションホテル/湘南モノレール湘南江の島駅/JR新宿ミライナタワー/バスタ新宿/ホテルメトロポリタン仙台イースト/東京都現代美術館改修/鉄道博物館/E3系リゾート新幹線「現美新幹線」インテリア計画・監修など
【働き方】
■スーパーフレックス制
ワークライフバランスの実現をはかるために、7時から22時までをフレキシブルタイムとし、自由度の高い勤務制度を目指しています。
■テレワーク可
平均では週2日テレワーク。最大で週4日のテレワークが可能です。
1年経過後は半日でも1日単位でも使用可能。
■福利厚生充実
福利厚生も、住宅援助金やカフェテリアプラン、資格取得のための補助など充実しています。
■残業削減の取り組み中
全社平均残業時間は30～40時間です。JRグループで残業時間を減らす取組みが行われています。
■中途定着率97%
過去3年間の中途採用者の定着率は97%超、新卒の定着率も100%と高く、非常に働きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■建築計画の知識、経験
■ゼロから開発計画の検討ができ提案できるスキル
■CAD等の使用
【歓迎】
■建築計画で行政協議を行った実績、経験
■都市開発手法などを活用して開発ができるスキル
■開発許可、環境アセス、土地区画整理事業、補助金申請などの知識
■設計監理を経験
■技術士(都市計画・建築)、再開発プランナーいずれかの資格をお持ちの方
■CADはAutoCADが使用できる
■illustrator、MSソフトの使用ができる# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社今井建設
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 415～623万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
分譲マンションの企画開発業務のプロジェクト担当として、用地仕入れから完成引き渡しまでの一連の業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・マンション用地の仕入れ・情報収集
・事業計画の立案、開発コンセプトの作成、許認可取得
・建築施工会社の選定、工程管理、近隣対策
・販売戦略の立案（販売会社・広告代理店と協議）、モデルルームの企画・運営
・契約進捗状況の管理
・引き渡しまでに必要なすべての業務
※各プロジェクトはチーム体制で遂行します。
4名1チーム活かせる経験スキル
※業界未経験、職種未経験の方歓迎です
【必須】
・不動産業界への関心がある方
【歓迎】
・営業経験があり、人と接することが好きな方
・銀行や信用金庫など、金融業界での営業経験（法人・個人）がある方
・建築・住宅・不動産業界のご経験がある方、不動産に興味がある方
宅地建物取引士資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # S造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
テス・エンジニアリング株式会社
- 職種
- 不動産開発, プロパティマネジメント, 用地仕入
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容：
大阪本社にて、事業開発担当として、系統用蓄電池（蓄電所）の開発業務をお任せします。
■詳細：
・用地仕入・・・地権者対応、近隣住民対応 ※不動産やリース会社、商社、金融機関から情報収集を行い、用地の選定を行っていただきます。
・事業計画の立案・策定・・・各種機器の選定、収益シュミレーション作成
・許認可申請・・・各種法令（必要許認可）確認、電力申請 ※一部、協力会社に委託しています。
・ファイナンスの組成・・・社内・社外（各種メーカー・電力会社・リース会社・金融機関）対応
■組織構成：
配属先の再エネ事業開発チームは5名（40代2名、20代3名／東京3名、大阪2名）で構成されています。
中途入社者も在籍しており馴染みやすい環境です。
■魅力：
・プロジェクトとして50億円以上の案件に携われます。
・同社中期経営計画に蓄電池事業の強化が挙げられており、注力事業の中心でご活躍いただくことができます。
・再生可能エネルギーの普及、脱炭素社会の実現に貢献できる仕事です。
■同社について：
12のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。活かせる経験スキル
■必須条件：以下いずれか
・用地仕入の経験をお持ちの方
・アセットマネジメントの経験をお持ちの方
・プロパティマネジメントの経験をお持ちの方# 生産施設 # 長期出張なし # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東京アセットソリューション
- 職種
- 意匠設計, 不動産開発, その他技術職, 建築設計
- 想定年収
- 500～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
事業主またはコンサルタントの立場で、物流施設の新築・改修を中心としたプロジェクト推進・エンジニアリングをご担当いただきます。
【具体的に】
■ボリューム設計
■基本計画
■基本設計、実施設計、工事監理の監修
■開発工程、コスト、品質の管理
■その他開発に関する情報収集、協力会社とのリレーション構築
また、その他の同社が開発する案件（共同住宅・事務所・商業施設・ホテルなどの新築/改修問わず）の企画、開発推進業務をご担当いただく場合があります。
【配属先】
企画開発部 商品企画チーム
合計4名：責任者1名（30代男性）、担当3名 ※2024年4月15日時点での全社員数は52名です。
活かせる経験スキル
【必須】
■大学卒業（都市計画系または建築系）
■建築物の設計、工事監理業務
■以下のいずれかの業務経験、または類似する内容を3年以上
デベロッパー建築部門でプロジェクト推進経験をお持ちの方
ゼネコン設計部門で設計及び工事監理経験をお持ちの方
設計事務所で設計及び工事監理経験をお持ちの方
【歓迎】
■物流施設、工場などの設計・監理経験
■一級建築士有資格者
■発注者として開発物件の監理業務（品質、コスト、工期等）
■リノベーションプロジェクトの設計、工事監理
■行政との折衝や外部とのリレーション経験をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 新築 # リノベーション # 転勤なし
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