求人検索
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日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
鉄骨造のシステム建築の建築提案営業をお任せいたします。
【具体的には】
定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。
提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
■協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
■見積りを作成
■施工管理の担当者への引き継ぎ
■工事のサポートから引渡し、役所への申請
※研修制度:入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。
【同社製品について】
■プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。
■立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。
■事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。
【同社の強み】
★独自の技術開発力によって経済性と機械性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを製品化できる点が大きな強みです。
★システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。
★年間休日132日、福利厚生充実、残業少なめの安定経営、ワークライフバランスの実現が可能です。
【働き方】
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。
【キャリアパス】
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。応募資格
【必須】
■建設業界において「建てる」ことの営業経験をお持ちの方
(例:ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方)
【歓迎】
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
鉄骨造のシステム建築の建築提案営業をお任せいたします。
【具体的には】
定期的にゼネコン、設計事務所、官公庁に対して訪問し提案を行っています。提案から最後の引き渡しまで一貫して携わって頂きます。
■協力業者、本社の設計部署との打ち合わせ
■見積りを作成
■施工管理の担当者への引き継ぎ
■工事のサポートから引渡し、役所への申請
※研修制度:入社後はOJTにてフォローの他、WEB研修、社員教育プログラム等充実しています。
【同社製品について】
■プレハブハウス:システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、仮設建物のレンタル、建材。
■立体駐車場:機械式駐車場(タワー式)、自走式駐車場、機械式駐車場(多段式)。
■事務所や店舗、病院/診療所/薬局、公共施設、養豚/養鶏場、倉庫、作業場、体育館/室内練習場等、豊富な施工実績があります。
【同社の強み】
★独自の技術開発力によって経済性と機械性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを製品化できる点が大きな強みです。
★システム建築事業については、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されており、業界2位のシェアを誇ります。
★年間休日132日、福利厚生充実、残業少なめの安定経営、ワークライフバランスの実現が可能です。
【働き方】
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均20時間と仕事もプライベートも両立できる環境です。
長時間労働抑制のため、18時以降はパソコン画面が自動でロックされ、事前に承認された場合のみ21時まで延長可能となります。
【キャリアパス】
中途新卒関係なく管理職を目指せる、正当な評価体制を敷いています。
それぞれのレベルに応じた、能力や行動の質の視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給、昇格のチャンスがあります。
また定期的に研修(マネジメント研修やコンプライアンス研修等)を実施し、社員のボトムアップを実践しています。応募資格
【必須】
■建設業界において「建てる」ことの営業経験をお持ちの方
(例:ハウスメーカーでの住宅営業経験をお持ちの方)
【歓迎】
■一級または二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 900~1,500万円
- 勤務地
- 東南アジア
業務内容
国際事業部では、東南アジア・南アジアを中心とする大型ODAプロジェクトの拡大に伴い、施工管理体制や事務体制の強化を進めています。
国際プロジェクトの現場では、工程・品質・安全の管理、JVや現地スタッフとの調整など、多様な課題への対応が求められます。
本ポジションでは、海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援・現場事務を担いながら、将来的にプロジェクトマネージャーとして全体統括を目指していただきます。
【具体的には】
■海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援(工程・品質・安全管理の補助)
■発注者(官公庁)、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整
■プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案
■本社各部門(建設部・事業管理部・管理系部門)との連携によるプロジェクト支援
【ポジションの魅力】
◇スケールの大きな舞台で勤務可が能です
数十億〜数百億円規模のODAプロジェクトに参画し、国境を越えて社会インフラを築くダイナミックな仕事に挑戦できます。
官公庁、国際コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフなど、多彩なバックグラウンドを持つ人々と共に、一つの目標に向かって動く醍醐味を味わえます。
◇国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります
日本の技術者が持つ品質管理・安全管理・計画遂行力の高さは、ODA案件をはじめとする国際プロジェクトで高く評価されており、国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。
ともに働く20代・30代が中心のローカル社員をリーダーとして率いる立場を含め、国内なら40 代以上のベテラン社員が担うような責務を担うことには大きなプレッシャーもありますが、責任ある立場での意思決定を重ねることで、自身の成⾧を実感することができます。
◇「経営の視点」を磨くことができます
海外のプロジェクトでは、異なる文化や規制のもと、既存の枠組みに頼ることができない想定外の課題に直面することが日常であり、柔軟な発想と主体的な判断が求められます。目の前の業務をこなすのではなく、その成果が会社全体にどのような影響を与えるのか、市場環境やリスクを踏まえながら戦略を描く力を養うことができます。
【同社の特徴】
同社の原点は、街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【その他】
単なる技術支援や補助業務にとどまらず、現場運営を支える「ハブ」として活躍いただくことを期待しています。
将来的には、プロジェクトマネージャーや部門幹部候補、専門領域の責任者として国際事業部をリードしていただくことを想定しています。応募資格
【必須】
■土木施工管理の実務経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■海外における施工管理経験
■ODA案件の施工管理経験
■英語での業務コミュニケーション力
■技術士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本振興株式会社
- 職種
- 発注者支援, 土木設計, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
愛媛エリアで発注者の立場から、工事監督支援業務、資料作成・整理業務、用地補償技術業務等の発注者支援業務や、積算技術業務、試験湛水業務、ダム管理支援業務、技術審査業務、CM業務、道路情報管理業務、施工プロセス検査・施工体制調査業務などを行います。
【具体的には】
■工事監督支援業務
工事書類の確認 、関係機関への資料作成 、工事現場での施工段階による立会など、現場に常駐し現場監理業務に従事いただきます。
■積算技術業務
積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成
積算資料、積算システムへの積算データ入力
■調査設計資料作成業務
工事発注図面、数量計算書作成、調査データの確認
関係機関協議、地元説明資料作成
■案件について
国交省:松山市/重信川
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 支店面接 ⇒ 内定(嘱託社員)
応募資格
【必須】
■発注者支援業務の実務経験あるいは土木施工管理(現場代理人・管理技術者などの立場)の実務経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■CADソフトを操作できる方
※下記いずれかの資格
■技術士
■RCCM
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~土木施工管理経験を活かして内勤でのスキルアップ!/専門性、研修体制◎/エリア型採用有/出張無し/東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/福利厚生充実~
【業務内容】
他部門が現地調査で得た地盤データを基に、地盤判断業務をお任せいたします。
※データ分析の専門部門のため、現地調査への出張はありません。
具体的には
■地盤調査で取得した地耐力データや地形図等の各種図面、建築地周辺の状況などを総合的に分析し、建築物を建築する土地が地盤補強を必要とするかどうか、判定します。
■判定結果から現地調査が必要であれば、追加で調査方法や地盤改良方法を提案します。
※測量部門が現地調査で地盤データを収集します。
【育成/研修体制】
専門的な部隊のため、基本的にはトレーナーがついてOJT(1on1)で教えます。
半年~1年で自走できるようになりますが、最終成果物は必ず上長にも確認を入れるため一人で完全に進める部署ではございません。
【就業環境】
■年間休日121日で、リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れていただいた後は、業務状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■転勤の有無についてもエリア型コースが選択できます。
■月1回必ず指定休日を取得する制度がございます。
■組織構成:
10名前後となります。ゼネコン、建設会社出身の中途社員も在籍しているため、手厚いサポート体制がございます。
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計、生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇/育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しています。
こうした制度を利用しながら、多くの女性社員が生き生きと活躍しています。応募資格
【必須条件】
下記いずれか
■土木施工管理経験
■土木関連学部卒の方
【歓迎条件】
■住宅メーカーでの地盤判定、地盤保証会社の地盤判定の実務経験(経験年数は問いません)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
~東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/エリア型採用有/実働7.5時間/福利厚生充実~
【業務内容】
■建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
■ご希望や経験に応じて、確認申請、性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。
<確認申請>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務(確認申請担当)
■設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
<性能評価>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務(性能評価担当)
■設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
【当ポジションの特徴】
■親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。
■内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。
【組織構成】
同社は約65%が中途社員であり、新卒/中途問わず働きやすい組織風土が整っております。
【就業環境】
■年間休日121日
■リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■フレックス制度あり
■転勤の有無についてもコース選択可
■月1回必ず指定休日を取得する制度あり
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計/生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇、育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。応募資格
【必須条件】
■建築確認申請のご経験がある方
■二級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
~東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/エリア型採用有/実働7.5時間/福利厚生充実~
【業務内容】
■建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
■ご希望や経験に応じて、確認申請、性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。
<確認申請>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務(確認申請担当)
■設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
<性能評価>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務(性能評価担当)
■設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
【当ポジションの特徴】
■親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。
■内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。
【組織構成】
同社は約65%が中途社員であり、新卒/中途問わず働きやすい組織風土が整っております。
【就業環境】
■年間休日121日
■リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■フレックス制度あり
■転勤の有無についてもコース選択可
■月1回必ず指定休日を取得する制度あり
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計/生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇、育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。応募資格
【必須条件】
■建築確認申請のご経験がある方
■二級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友林業アーキテクノ株式会社
- 職種
- 確認検査
- 想定年収
- 432~514万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
~東証プライム上場/住友林業100%出資のグループ会社/エリア型採用有/実働7.5時間/福利厚生充実~
【業務内容】
■建築確認申請および許認可申請等の代願業務として、下記を担当いただきます。
■ご希望や経験に応じて、確認申請、性能評価のいずれかからスタートいただきます。将来的にどちらの業務にも携わっていただくキャリアパスもございます。
<確認申請>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の建築確認申請の代願業務及び付随する許認可申請業務(確認申請担当)
■設計者からの基準法、都市計画法等に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
<性能評価>
■戸建木造住宅及び集合住宅等の設計性能評価申請業務(性能評価担当)
■設計者からの設計性能評価に関するコンサルタント業務
■行政、民間検査機関との打ち合わせ業務
【当ポジションの特徴】
■親会社である住友林業の建築確認が9割以上となります。親会社との打ち合わせも多くございます。
■内勤業務の割合としては週2~3日程度となります。
【組織構成】
同社は約65%が中途社員であり、新卒/中途問わず働きやすい組織風土が整っております。
【就業環境】
■年間休日121日
■リフレッシュ休暇やノー残業デー等働きやすい環境が整っていることもあり、社員の定着率が93%と非常に高いのが大きな特徴です。
■ご入社後は業務を覚えていただくために原則出社となりますが、業務に慣れた後は状況に応じて週2日程度リモートワーク(在宅勤務)を活用している社員もいます。
■フレックス制度あり
■転勤の有無についてもコース選択可
■月1回必ず指定休日を取得する制度あり
【同社の特徴】
■木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの一員として、木造住宅の設計/生産支援を行う総合コンサルティング会社です。
高い技術力で木造建築物の品質を支え、お客様に「安心、安全」を提供しています。
■敷地や地盤の調査から実施計画図の作成、積算、申請など、住友林業の設計担当、生産担当を技術でバックアップをしています。
■短時間勤務制度や介護休暇、育児休暇など、介護や育児支援をはじめ、女性をサポートする制度が充実しており、性別問わず社員が活躍している環境です。応募資格
【必須条件】
■建築確認申請のご経験がある方
■二級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
前田道路株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■業務内容:
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
※福岡県内の支店・営業所へ配属予定。
【具体的には】
・施主、発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理
■働く環境:
・土日祝日休みの完全週休2日制を徹底しており、万が一、休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。
・月平均残業時間も25.9h程と業界内では働きやすい水準です!
民間案件が多く、申請書類も比較的少ない傾向にあります。
ゼネコンからの一次受けのお仕事も多いこともあり、圧倒的に事務処理が少なく、
施工管理業務に専念できる環境です!
・工事エリアは、各支店・営業所からおおよそ30キロ圏内となり、長期出張もほぼ発生いたしません!
・昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております!
※賞与は会社業績により変動があります
■同社の魅力:
【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。
高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。
活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。
将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
■土木工事の施工管理の実務経験
【歓迎】
■舗装施工管理技術者資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社アイネック
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 386~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気工事の管理業務を担当いただきます。
【担当業務】
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成 など
【業務内容詳細】
取引先の9割以上を官公庁が占めており、愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。
【勤務エリア】
愛知県を中心に東海エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。
【キャリアパス】
入社後は同社の施工管理フローに関する知識を習得→徐々に担当する施工管理業務の幅を広げながら独り立ち→将来は施工管理部門の中核としてご活躍いただくと共に、業務指導や人材育成にも貢献いただきたいと考えております。
【業務の魅力】
◎社会貢献性
自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われます。
◎企業の安定性
官公庁案件のため、景況感に左右されない
◎他にはない魅力
売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。
将来的には、事業成長の中核を担えます。
【働き方】
◎年間休日日数の多さ
年間休日126日かつ土日祝休みの完全週休2日制のため、オン・オフをメリハリ付けて働きたい方にピッタリです。
【配属先について】
施工管理部の社員は現在22名が在籍しております(20代5名・30代6名・40代5名・50代6名)
※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。
【働き方、就業環境】
◎IT化の推進
現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。
そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。
同社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。
【魅力】
◎上場に向け準備中
近年注目度の高まる再生エネルギーや、省エネルギーに関わるトータルソリューションを手掛けている同社。
売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。
将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます!
現在は上場準備に差し掛かっており、さらに事業を拡大していきます。
◎社会貢献性
自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができます。
◎安定性
官公庁案件のため、景況感に左右されない。
◎大規模プロジェクトにかかわれる可能性あり
従来の型にとらわれない”未来の街づくり提案”を積極的に行い、大規模プロジェクトを手掛けた実績が豊富な同社だからこそ初回の訪問から耳を傾けていただきやすいのも魅力の1つです。
※プロジェクトの一例
・学校、病院、オフィス、街路灯などのLED照明の切り替え
・EV自動車の充電スタンドやカーシェアリングの拠点整備
・快適な室内環境を実現しながら、消費エネルギー(電力等)のコスト削減
・電力等のエネルギーを見える化し分析のもと、最適な省エネ化の運用
・自家消費型太陽光発電設備の企画、実行 など..
【同社について】
◎どんな企業?
地方公共団体との取引が99%であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。
省エネ機器(LED照明、高効率空調等)導入のコンサルティングや再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが同社の強みです。
◎アイネックの特徴
自治体ごとの地域性特性を考慮し、カーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案。
同社の提案する設計・施工を含む「デザインビルド方式」により、イニシャルコストを最小限に、従来より短期間で公共工事が可能となるため、全国の沢山の自治体様からお声掛けをいただいております。
◎急成長中!
設立8年の企業ながら各自治体の信頼を勝ち取り、破竹の勢いで成長を遂げております。
株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。応募資格
■必須条件:下記いずれかの経験のある方
※人物重視の採用のため、経験浅くても育成します!
・電気や建設系の学部出身者
# 病院 # 文化施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【業務概要】
大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務をお任せします。
【業務詳細】
・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります。
【出張・転勤について】
・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
※役職が付くとその限りではない。
・転勤については当面の間ございません。
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。応募資格
【必須要件】
・1級管工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/2級管工事施工管理技士のいずれかを持っている。
・施行図書が書けるレベルであること
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新規チームの立ち上げ案件になります!
【業務概要】
土木工事現場での、土木施工管理業務をお任せいたします。
【業務詳細】
◇工程管理、安全管理、予算管理、現場管理
◇公共工事(水道工事・下水工事・舗装工事等)
※上記に関わる測量・写真管理等
◇太陽光発電所の土木造成工事(埋設管路、架空線工事等)
◇宅地造成工事
◇ソーラーカーポート工事
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります。
【同社の魅力】
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
【出張・転勤について】
・出張範囲についてはご相談の上決定いたします。
※役職が付くとその限りではない。
・転勤については原則ございません。
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。応募資格
【必須要件】
・1級土木工事施工管理技士/2級土木工事施工管理技士のどちらかをお持ちの方
・施行図書が書けるレベルであること
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
中部資材株式会社
- 職種
- プラント設備管理
- 想定年収
- 485~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■仕事内容:港湾で稼働する大型特殊機械・装置や倉庫内で稼働する天井クレーンなどの保守・点検・修繕をご担当頂きます。
■業務詳細:東海地区のガントリークレーン(通称:港のキリン)のメンテナンスにおいて、高いシェアを占めています。その他の港湾荷役機械(陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーンなど)のほぼすべてを同社で24時間365日フルサポートしています。長く使えば部品の磨耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、巨大なクレーンに上り部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。
■研修:入社後、約1年間は愛知本部で研修を実施予定です。
■教育体制:
まずは同社に慣れて頂き、過去のご経験やスキルに近しい業務からお任せ致しますので徐々に覚え立ち上がっていって頂きたいです。ガントリークレーンなど港湾設備メンテナンスの経験者はもとより、倉庫や工場などにある天井クレーンの保守点検を行っていた方や、電気工事士、設備保全を行っていた方は近いご経験をお持ちの為早くキャッチアップすることもできるかと思います。
■資格手当について
普通自動車運転免許から支給対象になり、上限額がございません。
■同社の魅力:
資格取得のための事前研修や実習などを行っており、定年までキャリアアップし続けることができます。資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いになります。また、資格に応じて毎月技術給という手当を支給いたします。
同社と全く同じような業種の企業は少なく、その為ガントリークレーンのメンテナンスシェアが高く、おかげさまで創業以来黒字経営を続けております。
そしてそれは社員へ給与という形で還元を出来るよう尽力しております。応募資格
【必須条件】※下記いずれかのご経験と資格をお持ちの方
・機械設備のメンテナンス、設備保全のご経験
・重機や建機の整備経験、電気工事士経験
・サービスエンジニア経験
・普通自動車免許をお持ちの方
【歓迎】
・施工管理経験をお持ちの方
・クレーンデリックの運転士の有資格者
・電気工事士有資格者# 港湾 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島環境エンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 500~824万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【環境施設工事の施工管理/北海道/鹿島建設100%子会社/元請・1次請が8割/UIターン歓迎/年休120日/土日祝休み】
■北海道で腰を据えて働きたい方へ!UIターン歓迎、引っ越し支援あり!
■設計や試運転調整業務もレクチャー《一貫して携わる》エンジニアリング・技術管理が成長につながります!
■鹿島建設のグループ企業での経験を活かし、環境に貢献
【業務内容】
主に排水処理施設プラント工事における、エンジニア業務を担当頂きます。
お持ちのスキルを活かして様々な案件で活躍することができます。
【業務詳細】
<お客様・施工管理案件>
・5割が地方公共団体(下水処理場・廃棄物最終処分場など)
・5割が民間企業(工場の排水処理、酪農系排水処理)
※元請、1次下請の割合はおよそ8:2です。
<業務の流れ>
▼発注者との打合せ
▼施工計画書の作成
▼現場の施工管理
▼試運転調整
※現場代理人・主任技術者として活躍いただきます。
経験を積んだ先輩にいつでも相談できるのでご安心ください。
※現場赴任が発生しますが、一部会社負担でアパートを貸与またはホテル宿泊を提供します。
【雇用形態補足】※契約社員の場合:期間:1か月 契約の更新:有(契約の更新理由:習熟度・勤務実績)、更新上限:有 通算契約期間上限5年
<工期>
・道内案件は1ヶ月~3ヶ月月程度で、多くが1ヶ月以内です。
・現場稼働前は積算や見積、設計などをご担当いただきます。
【組織構成】
・札幌事務所配属の技術スタッフは3名、北海道支店全体として40名程が道内で活躍中です。
案件に対して本社の技術スタッフと連携する事もあります。
【キャリアパス】
「現場が好き」という方は、とことん現場を突き詰めてプロを目指せる一方で、部門をリードする管理職を目指す道も。また、「設計、エンジニアリング」や「施設の運転管理」に軸足をおいて活躍したいという方も、適性を踏まえつつ、最大限本人の意思を尊重いたします。
【魅力】
・週休2日制で、育児介護休業制度、産前産後休暇、配偶者出産休暇などがあり、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。
・鹿島建設のグループ会社の為、この規模ではなかなかできない案件に関わることができます。
・維持管理も多く手掛けており、下水処理場などの公共インフラ関係の案件があるので安定性がございます。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■1、2級管工事施工管理技士または第1、2種電気工事士の資格をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
コニシ工営株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■業務内容:
・建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修がメイン業務となります。
・官公庁(公共施設、学校等)、民間(オフィスビル、マンションや集合住宅等)の改修工事(屋上防水、外壁防水塗装、シーリング、耐震補強、内部改修等)全般について、工事現場での施工管理業務を担当します。
■案件の特徴:
〇主な受注先:官公庁、民間物件オーナー、マンション管理組合、ゼネコン、設計事務所など
〇主な案件:官公庁案件が7割を占めており、札幌市内および近郊の案件(全体の8割)が中心となります。
数百万~3億円まで幅広い案件があります。
■組織体制:
・本社34名、内施工管理部門20名で構成されており、
20代~60代と幅広い年代の方が活躍しております※平均年齢45歳
■業務の特徴:
・札幌市内のマンション・ストックは約3500棟、築10年超えも約2700棟あり、
公共建築は耐震化と超寿命化が施策となり、改修・修繕の分野が追い風を受けている。
・新築物件がどんどんできた時代から、既存建築物を改修・修繕して使う時代へと変わり、
同社が40年取り組んできた事業が主流になっています。
今後も成長を続ける業界です。
■同社の特徴:
(1)「ボンドのコニシ」として知られる接着剤業界国内大手メーカーのコニシ株式会社(東証プライム上場)の工事部門
(2)創業45年。リニューアル分野に強み
(3)北海道建設部より工事等優秀者表彰を受賞。高い技術力を誇ります。
(4)国交省補助金を活用したマンション改修事業を展開
(5)コニシグループの連結売上高は1,233億円を誇るなど、安定した事業基盤があります
(6)各種手当が充実しています
(7)札幌近郊の案件が9割・転勤無し
(8)UIターン採用実績も複数有り(移住費用補助有り)応募資格
■必須条件:
・1級建築施工管理技士の資格
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・特に改修工事のご経験がある方(8年以上)# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 転勤なし
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