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山陽工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 430～500万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社にて、土木工事の施工管理業務を担当していただきます。
■90％以上が国交省の仕事です。
■35歳以下が半数以上のため、5～10年後等も安心です。
■中国地方整備局発注工事で受注額トップ実績あり。
■地域の守り手の意識を大事に7年連続ゴールドカードを受賞。
■社長は元現場技術者のため、現場への理解あり。
■一族経営ではなく、役員などを目指すことが可能で、確実なスキルアップと、キャリア形成できる。
◎各建築の現場へ自家用車で直行直帰
（ガソリン代は通勤手当対応）
◎県外への出張はありません
（福山等遠方の場合は宿舎を用意）
【雰囲気】
まじめで、やわらかい雰囲気の社員が多いです。
同世代の若い社員が多く、活気があります。
【同社について】
国土交通省の仕事や有名な企業から工事の依頼を受けています。
経営は安定しており、若い社員が多いことから5年後、10年後
を考えた時経営できなくなる心配はありません。
また、建設業界は将来的に需要が無くなることが無い点から、
長期労働も可能です。
国が目指す「新4K」を同社も目指しながら業務を行っています。応募資格
【必須】
■土木施工管理経験者（資格不問）
※1年以上の経験とします。ブランクがある方も歓迎します。
■普通自動車運転免許（AT限定可）# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社インベストオンライン
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 813～1,081万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、管理者として設計職をお任せします。
＜具体的には＞
◎マネージャーとして
■設計課全体の案件管理
■メンバー育成、組織の将来構想
◎プライヤーとして
■一棟アパートの企画、基本設計、確認申請
■一棟アパートの実施設計
■ビルダー、施主、検査会社、ステークホルダーとの関係構築、折衝行為
■一棟アパート（木造・S造）の企画、基本設計から実施設計、確認申請まで
■管理職として設計課全体の案件管理
■管理職としてメンバー育成、組織の将来構想
■ビルダー、施主、検査会社、ステークホルダーとの関係構築、折衝行為
＜業務内容補足＞
■エリアは23区内を中心とした一都三県
■坪数は100坪以下、階数は主に4階以下
■使用CADはJW-CAD
■年間受注数23棟程度
【求められる役割】
「用途地域」「容積率」「道路制限」「日影規制」「北側斜線制限」「高さ制限」「天空率」等を考慮して、敷地に最大限の戸数及び部屋面積を企画すること。
【期待する役割】
現在の設計管理職の定年が近く、後継となる管理職候補の募集です。
半年～1年程度でポジションを引き継ぎ、まずはプレイングマネージャーとして活躍していただきたいです。将来的には拡大していく設計部をまとめていただく役割を期待しています。
【今後のキャリア形成】
■初期：土地、投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただく
■中期：プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成
■後期：営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。
【人員構成】
設計課 2名（いずれも一級建築士）
【フィットする人物像】
＜ワークライフバランスを整えたい方＞
同社では平均残業時間が月8時間（管理職平均は月11時間）、有給消化率は82％。社内の風土は長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。
＜キャリアアップしたい方＞
現在の設計管理職の定年が近く、後継ポジションの募集です。
課長職ないし部長職としてキャリアを築きたい方にはフィットする求人です。
応募資格
【必須条件】
■設計職の管理職経験
■東京23区内での設計プラン作成経験
■一級建築士
■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒
【歓迎条件】
■Jw-cadの使用経験
■宅地建物取引士資格
# 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社インベストオンライン
- 職種
- 個人営業（不動産）, 営業マネージャー・管理職
- 想定年収
- 1,200～2,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、営業部長としてご従事いただきます。
＜投資用新築一棟アパートの販売＞
■全社戦略に基づく、営業部戦略の策定、実行（短期、中期）。
■営業部全体の案件管理
■メンバーのマネジメントと育成
■金融機関等との関係構築、折衝行為
■プレイングマネージャーとしての販売活動
【期待する役割】
売上・人数ともに拡大していく同社において、営業管理職として
■営業戦略の策定
■目標数値の達成
■メンバーのマネジメント
を行っていただくこと。
【特徴】
＜完全反響営業＞
webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。
＜高利回り商品＞
他社商品と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。
高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。詳細はブランドサイトをご覧ください。
https://s-toushi.jp/ ※「新築一棟投資」で検索も可能
【人員構成】
営業部4名（toC販売担当2名、toB販売担当2名）
【フィットする人物像】
＜管理職キャリアを築きたい方＞
現在の営業部長が退職するため、後継となる部長候補の募集です。
部長職（経験によっては課長職）としてキャリアを築きたい方に合う求人です。
＜ワークライフバランスを整えたい方＞
■平均残業業時間が月8時間（管理職平均は月11時間）
■有給消化率82％
応募資格
【必須条件】
■投資用不動産の販売経験と実績
■マネジメント経験
■宅地建物取引士
■普通自動車運転免
■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒 -
株式会社インベストオンライン
- 職種
- 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 800～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、コンサルティング営業としてご従事いただきます。
＜投資用 一棟新築アパートの販売＞
個人投資家に対して、投資用不動産の提案営業を行います。
首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億～2億円の新築1棟アパートを提案します。
■お客様要望に沿う物件の情報収集
■建築物のシミュレーション、提案
■金融機関への融資折衝
■土地契約業務
※2ヶ月に1件程度の成約を目指します
【今後のキャリア形成】
■初期：投資用一棟新築アパートの販売担当として、同社商品に慣れていただく
■中期：プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成
■後期：営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。
【特徴】
＜完全反響営業＞
webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。押し売り等は一切しません。
＜高利回り商品＞
同社の投資用不動産商品は他社と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。
高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。詳細はブランドサイトをご覧ください。
https://s-toushi.jp/ ※「新築一棟投資」で検索も可能
【人員構成】
営業部4名（toC販売担当2名、toB販売担当2名）
【フィットする人物像】
＜効率よく働きたい方＞
完全反響営業です、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。そのため成約確率の高い商談に集中でき、長時間働かずとも成果が出せる環境が整っています。
『上司が残っているから帰りにくい』といった悪しき風土もなく、残業は全社平均8h／月、営業部平均8h／月と、仕事とプライベートを両立できる環境です。
＜稼ぎたい方＞
固定給よりも変動給（インセンティブ）の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。
成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しており、制度詳細は面接にてお話しします。
（モデルケース：年間6件の成約で630万円のインセンティブ支給）
＜営業力をつけたい方＞
■2億程度の高価格商品を扱うので、富裕層に対する営業力が身に付きます。
■一棟アパートを扱うので、投資用不動産の知識に加えて、各種条例や建築の知識が身に付きます。
■経験に応じてOJT形式の研修を行います。
応募資格
【必須条件】
■投資用不動産の売買経験3年以上
■普通自動車運転免許
■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒
【尚可条件】
■投資用不動産の販売経験
■宅地建物取引士 -
山陽工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 435～530万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社にて、建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
■RC造やS造をメインに、民間デベロッパーからのマンション案件や設計施工案件の工場、その他店舗などが得意。
■マンション：10～15階程度の案件
■地域の守り手という意識を大事にし、社会貢献しています。
■広島市内案件を多めです。
■一族経営ではなく、役員などを目指すことが可能です。
■経営状況は安定しており、安心して働くことができます。
◎各建築の現場へ自家用車で直行直帰
（ガソリン代は通勤手当対応）
◎県外への出張はありません
（福山等遠方の場合は宿舎を用意、週末に自宅へ帰宅する費用負担）
【雰囲気】
まじめで、やわらかい雰囲気の社員が多いです。
同世代の若い社員が多く、活気があります。
【同社について】
土木は国土交通省、建築は有名な企業から工事の依頼を受けています。
経営は安定しており、若い社員が多いことから5年後、10年後
を考えた時経営できなくなる心配はありません。
また、建設業界は将来的に需要が無くなることが無い点から、
長期労働も可能です。
国が目指す「新4K」を同社も目指しながら業務を行っています。応募資格
【必須】
■施工管理経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜下記いずれかの資格を所持で可＞
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■一級建築士
■二級建築士# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
山陽工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 580～800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社にて、建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
■RC造やS造をメインに、民間デベロッパーからのマンション案件や設計施工案件の工場、その他店舗などが得意。
■マンション：10～15階程度の案件
■地域の守り手という意識を大事にしています！
■広島市内案件を多く行っています。
■一族経営ではなく、役員などを目指すことが可能です。
■経営状況は安定しており、安心して働くことができます。
◎各建築の現場へ自家用車で直行直帰
（ガソリン代は通勤手当対応）
◎県外への出張はありません
（福山等遠方の場合は宿舎を用意、週末に自宅へ帰宅する費用負担）
【雰囲気】
まじめで、やわらかい雰囲気の社員が多いです。
同世代の若い社員が多く、活気があります。
【同社について】
土木は国土交通省、建築は有名な企業から工事の依頼を受けています。
経営は安定しており、若い社員が多いことから5年後、10年後
を考えた時経営できなくなる心配はありません。
また、建設業界は将来的に需要が無くなることが無い点から、
長期労働も可能です。
国が目指す「新4K」を同社も目指しながら業務を行っています。応募資格
【必須】
■施工管理経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜下記いずれかの資格を所持で可＞
■1級建築施工管理技士
■一級建築士# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
山陽工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 415～480万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社にて、建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
■RC造やS造をメインに、民間デベロッパーからのマンション案件や設計施工案件の工場、その他店舗などが得意。
■マンション：10～15階程度の案件
■数年後、ベテラン層が大量に退職になり、経営できない企業も多いと聞きますが、そのような心配はないと考えます。
■地域の守り手という意識を大事にし、社会貢献しています。
■広島市内案件を多めです。
■経営状況は安定
■地場ゼネコンとして珍しく一族経営ではありません。
◎各建築の現場へ自家用車で直行直帰
（ガソリン代は通勤手当対応）
◎県外への出張はありません
（福山等遠方の場合は宿舎を用意、週末に自宅へ帰宅する費用負担）
【雰囲気】
まじめで、やわらかい雰囲気の社員が多いです。
同世代の若い社員が多く、活気があります。
【同社について】
土木は国土交通省、建築は有名な企業から工事の依頼を受けています。
経営は安定しており、若い社員が多いことから5年後、10年後
を考えた時経営できなくなる心配はありません。
また、建設業界は将来的に需要が無くなることが無い点から、
長期労働も可能です。
国が目指す「新4K」を同社も目指しながら業務を行っています。応募資格
【必須】
■施工管理経験（1年以上）
※ブランクがある方も歓迎します。
■普通自動車運転免許（AT限定可）# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
山陽工業株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 435～530万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社にて、建築アフターサポートの管理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
今まで依頼をして貰ったお客様を中心に依頼を受けメンテナンス・修繕・改修・増築等大小様々な工事を受注します。
数万円～数千万に渡り、業務内容も多岐に渡ります。
■本社に通勤し、工事稼働日には社用車で移動となります。
■広島市内案件が多く、経営状況は安定しています。
■一族経営ではなく、役員などを目指すことも可能です。
■お客様に一番近く、感謝されやすくやりがいもあります。
◎各建築の現場へは社用車で移動となります。
（ガソリン代は会社負担）
◎本社までの通勤費は公共交通機関での通勤とし、定期代として支給となります。
【雰囲気】
既存社員はまじめで、やわらかい雰囲気の人が多いです。
若い社員が多く、活気があります。
【同社について】
土木は国土交通省、建築は地元の有名企業から工事の依頼を受けています。
経営は安定しており、若い社員が多いことから5年後、10年後を考えた時経営できなくなる心配はありません。
また、建設業界は将来的に需要が無くなることが無い点から、長期労働も可能です。
国が目指す「新4K」を同社も目指しながら業務を行っています。応募資格
【必須】
■施工管理経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜下記いずれかの資格を所持で可＞
■1級建築施工管理技士
■2級建築施工管理技士
■一級建築士
■二級建築士# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
山陽工業株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 415～480万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社にて、建築アフターサポートの管理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
今まで依頼をして貰ったお客様を中心に依頼を受けメンテナンス・修繕・改修・増築等大小様々な工事を受注します。
数万円～数千万に渡り、業務内容も多岐に渡ります。
工事の内容は、マンションなどでのメンテナンス（1年点検等への対応）、工場等で雨漏りや破損などへの対応、防水の改修、レイアウトの変更など外構、内装に対する工事が多くなっています。
■本社に通勤し、工事稼働日には社用車で移動となります。
■広島市内案件が多く、経営状況は安定しています。
■一族経営ではなく、役員などを目指すことも可能です。
■お客様に一番近く、感謝されやすくやりがいもあります。
◎各建築の現場へは社用車で移動となります。
（ガソリン代は会社負担）
◎本社までの通勤費は公共交通機関での通勤とし、定期代として支給となります。
【雰囲気】
既存社員はまじめで、やわらかい雰囲気の人が多いです。
若い社員が多く、活気があります。
【同社について】
土木は国土交通省、建築は地元の有名企業から工事の依頼を受けています。
経営は安定しており、若い社員が多いことから5年後、10年後を考えた時経営できなくなる心配はありません。
また、建設業界は将来的に需要が無くなることが無い点から、長期労働も可能です。
国が目指す「新4K」を同社も目指しながら業務を行っています。応募資格
【必須】
■施工管理経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
山陽工業株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 580～800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社にて、建築アフターサポートの管理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
今まで依頼をして貰ったお客様を中心に依頼を受けメンテナンス・修繕・改修・増築等大小様々な工事を受注します。
数万円～数千万に渡り、業務内容も多岐に渡ります。
■本社に通勤し、工事稼働日には社用車で移動となります。
■広島市内案件が多く、経営状況は安定しています。
■一族経営ではなく、役員などを目指すことも可能です。
■お客様に一番近く、感謝されやすくやりがいもあります。
◎各建築の現場へは社用車で移動となります。
（ガソリン代は会社負担）
◎本社までの通勤費は公共交通機関での通勤とし、定期代として支給となります。
【雰囲気】
既存社員はまじめで、やわらかい雰囲気の人が多いです。
若い社員が多く、活気があります。
【同社について】
土木は国土交通省、建築は地元の有名企業から工事の依頼を受けています。
経営は安定しており、若い社員が多いことから5年後、10年後を考えた時経営できなくなる心配はありません。
また、建設業界は将来的に需要が無くなることが無い点から、長期労働も可能です。
国が目指す「新4K」を同社も目指しながら業務を行っています。応募資格
【必須】
■施工管理経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜下記いずれかの資格を所持下記＞
■1級建築施工管理技士
■一級建築士# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- その他専門職（金融）, アセットマネジメント（ＡＭ）
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
関西電力グループのアセットマネジメントを行う同社にて不動産のアクイジション業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞
不動産のアクイジション業務全般（不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等）、
レンダー/投資家探索～アレンジ、クロージングに向けたドキュメン対応など）
【その他】
■人員構成：責任者・部長クラス：50代、40代、30代の管理職。
開発営業部（アクイジション）4名
管掌役員（50代男性）1名
管理職 ディレクター（40代男性）1名
一般職 アソシエイト（40代女性1名、20代男性1名）計2名応募資格
【必須条件】
■業界経験
■AM（資産運用）業界での経験、不動産業界での経験
■プロパティマネージャー（PM）の経験
■物件の現場管理・運営責任者の経験。
【尚可条件】
■PM会社での経験も歓迎。
■判断能力
■ファンド事業が実現可能か判断できる能力。案件が事業化できるか、どの程度の利回りがあるかを判断できる人材。
■英語（国内投資家がメインだが、海外企業とのやり取りが発生する可能性あり。）# 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
関電アセットマネジメント株式会社
- 職種
- アセットマネジメント（ＡＭ）
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
関西電力グループのアセットマネジメントを行う同社にてアセットアセットマネジャー（期中管理）をご担当いただきます。
＜具体的には＞
PM対応（PMレポートチェック、リーシング計画・承認、修繕計画・承認、法令点検報告書の実施確認・督促、指摘事項の是正状況の確認・督促、物件の維持管理状況のチェック、テナント対応、その他全般）
【その他】
■人員構成：責任者・部長クラス：50代、40代、30代の管理職。
AM業務部（アセットマネジャー）11名
管掌役員（50代男性）1名
管理職 マネージングディレクター（50代男性）1名
ディレクター（50代男性1名、30代男性2名）計3名
一般職 ヴァイスプレジデント（40代女性1名、30代男性1名）計2名
アソシエイト（20代男性3名、20代女性1名）計4名
応募資格
【必須条件】
■業界経験
■AM（資産運用）業界での経験、不動産業界での経験
■プロパティマネージャー（PM）の経験
■物件の現場管理・運営責任者の経験。
【尚可条件】
■PM会社での経験も歓迎。
■判断能力
■ファンド事業が実現可能か判断できる能力。案件が事業化できるか、どの程度の利回りがあるかを判断できる人材。
# 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
大成建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社建築工事作業所における、建築設備施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
◇品質管理
◇工程管理
◇安全環境管理
◇原価管理
◇発注者や専門工事業者との交渉
◇予算の立案/調整/経営環境/業界動向の調査/分析/予測など
【代表的な施工実績】
東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数
【同社の特徴】
■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。応募資格
【必須】
■建築設備施工管理業務経験（目安5年以上）
■下記いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士
1級管工事施工管理技士
【歓迎】
■現場代理人のご経験# 高層ビル # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
東洋ビルメンテナンス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 520～560万円
- 勤務地
- 和歌山県
業務内容
求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます！
■業務内容
和歌山県白浜での第二種電気主任技術者（太陽光発電事所）の募集です。
太陽光発電所の運営管理監督（O&M）の業務をお任せします。
電気主任技術者として選任いただきます。
■業務詳細
○発電所ならびに発電設備の定期点検
○運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング
○保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定
○発電量、発電効率のチェック
○報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
○修繕工事立会い
※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。
※場内の除草（本格的なもの）は専門会社に委託しています。
※場内点検に使用する社内車両完備（燃料費会社負担）
■働き方
○完全週休2日制（土日祝）
※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。
○残業ほぼなし
○定年63歳、再雇用制度有（退職金あり）
○マイカー通勤可（駐車場完備）
■この求人のポイント
（1）メガソーラーO&Mのトップランナー！
同社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所（メガソーラー）の管理運営に活かしています。
同社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。
また、同社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M（オペレーション＆メンテナンス）のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。
（2）多くの技術者に選ばれ続けています！
多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！
（3）福利厚生抜群！
○再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます！（再雇用となりますと年収が7～8割程度となります。）
○社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！
応募資格
【必須条件】下記いずれも満たす方
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
■電気設備の管理および点検業務の実務経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋ビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 520～535万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます！
■業務内容
栃木県那須郡での第二種電気主任技術者（太陽光発電事所）の募集です。
太陽光発電所の運営管理監督（O&M）の業務をお任せします。
電気主任技術者として選任いただきます。
■業務詳細
○発電所ならびに発電設備の定期点検
○運営管理・法定点検などのメンテナンスや状況のモニタリング
○保護装置試験やシーケンス試験、ストリング測定
○発電量、発電効率のチェック
○報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
○修繕工事立会い
※協力会社の代務者に協力を仰ぐこともあります。
※場内の除草（本格的なもの）は専門会社に委託しています。
※場内点検に使用する社内車両完備（燃料費会社負担）
■働き方
○完全週休2日制（土日祝）
※緊急事態で休日出勤が発生した場合には、振替休日を取得します。
○残業ほぼなし
○定年63歳、再雇用制度有（退職金あり）
■この求人のポイント
（1）メガソーラーO&Mのトップランナー！
同社は、社会インフラに欠かせない多くの建物を24時間体制で守り続けてきた実績とノウハウを、太陽光発電所（メガソーラー）の管理運営に活かしています。
同社には、特別高圧受電設備や高圧受電設備の管理経験が豊富な主任技術者が多数在籍し、WEBカメラを活用した発電所場内映像や気象状況、交通状況をリアルタイムで把握する体制を整え、受託管理している太陽光発電所の稼働状況を大型ディスプレイで一括監視しています。
また、同社はこれら一連のビジネスモデルの特許を取得済で、メガソーラーO&M（オペレーション＆メンテナンス）のデファクトスタンダードを目指して事業を展開しています。
（2）多くの技術者に選ばれ続けています！
多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！
（2）福利厚生抜群！
○再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます！（再雇用となりますと年収が7～8割程度となります。）
○社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！
応募資格
【必須条件】下記いずれも満たす方
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
【歓迎条件】
■電気設備の管理および点検業務の実務経験をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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