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検索結果 18,750 件

現在の検索条件

  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】大阪府内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
    シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。

    ・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
    従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
    場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。

    ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
    ・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。

    【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
    ・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
    ・残業時間平均:20-30時間程度
    ・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
    ・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。

    【配属先】
    土木施工管理本部(180名程度)
    通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    奈良県

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】奈良県内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
    シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。

    ・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
    従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
    場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。

    ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
    ・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。

    【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
    ・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
    ・残業時間平均:20-30時間程度
    ・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
    ・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。

    【配属先】
    土木施工管理本部(180名程度)
    通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】京都府内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
    シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。

    ・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
    従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
    場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。

    ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
    ・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。

    【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
    ・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
    ・残業時間平均:20-30時間程度
    ・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
    ・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。

    【配属先】
    土木施工管理本部(180名程度)
    通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】兵庫県内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
    シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。

    ・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
    従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
    場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。

    ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
    ・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。

    【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
    ・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
    ・残業時間平均:20-30時間程度
    ・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
    ・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。

    【配属先】
    土木施工管理本部(180名程度)
    通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    和歌山県

    業務内容

    【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】和歌山県内にて同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお願いします。
    シニアの採用実績も豊富にあり、ご経験を活かして、長く活躍することが出来る環境です。

    ・高い技術を持つ、独自開発『PAN WALL工法』の施工です。
    従来技術の適用が難しい切土高さや、切土背面の条件により施工が困難な
    場合でも、安全に急勾配斜面を築造することが可能です。

    ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期。
    ・工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量少なめです。

    【安定した働き方~工事と工事の間で休む社員も!~】
    ・現場宿舎への泊まり込み有(会社費用負担)。月2回帰省旅費を支給。
    ・残業時間平均:20-30時間程度
    ・部門として、有給消化を義務化。年間10日の取得を目標としています。
    ・60歳定年ですが最長70歳までの延長有。

    【配属先】
    土木施工管理本部(180名程度)
    通常3-5名程度でチームを組み、案件専任でプロジェクトごとの担当です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験者
    ■2級土木施工管理技士(土木・薬液注入)または2級建築施工管理技士(躯体)をお持ちの方

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社森組

    職種
    構造設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ◎構造設計業務をお任せいたします。

    【施工実績】
    ■施工実績:友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎(第Ⅶ期)、交流ふれあい館(JR社町駅舎)、柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、上永谷ガーデンハウス、中穂積マンション 等

    【働き方改革への取り組み】
    〈過重労働を徹底的に防止するため、勤怠管理システムを導入!〉
    ■同システムで承認された労働時間以外は、パソコンの使用を制限するパソコン画面ロックシステムも導入しております。
    ■それによって労働時間の削減を意識し、効率的な働き方の実現に努めております。2020年には厚生労働大臣よりくるみん認定を受けました。

    【社内提案制度】
    〈社員のアイデアを大切にしております!〉
    ■社員個人個人のアイデアが、新しいプロジェクト業務の効率化を生むのです。そのため、同社では社内提案制度を導入しています。
    ■社員は業務改善や企画案を会社に提出し、その内容と検討結果は速やかに社内公表されます。多くの社員の目に触れることにより、さらに多数の提案が実行され、またより多くの提案が反映されています。常に風通しの良い組織と活気のある職場を目指す同社らしい制度です。

    【女性も働きやすい職場づくり】
    〈女性も働きやすい制度多数!〉
    ■男女差別のない人事制度の導入やセクシュアルハラスメント相談窓口の設置、育児短時間勤務など、これまでの取り組みの成果として女性社員の職域も広がり、近年には3名の女性幹部が、また、2012年度以降の新卒採用においては女性の施工管理職も入社しています。今後の女性の能力発揮とキャリアプランが構築される職場づくりを積極的に継続して推進します。

    【人事制度】
    ■学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格/昇給が決定されます。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■構造設計業務経験が2年以上ある方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士資格を有する方、及びその資格を取得する能力があると認められる方
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社森組

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■同社において、設備設計業務をお任せいたします。

    【施工実績】
    ■施工実績:友紘会総合リハビリテーション病院、介護老人福祉施設虹 京都大学工学部校舎(第Ⅶ期)、交流ふれあい館(JR社町駅舎)、柳田産業心斎橋ビル、福岡航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、大阪航空測候所空港気象ドップラーレーダー局舎、上永谷ガーデンハウス、中穂積マンション 等

    【働き方改革への取り組み】
    〈過重労働を徹底的に防止するため、勤怠管理システムを導入!〉
    ■同システムで承認された労働時間以外は、パソコンの使用を制限するパソコン画面ロックシステムも導入しております。
    ■それによって労働時間の削減を意識し、効率的な働き方の実現に努めております。2020年には厚生労働大臣よりくるみん認定を受けました。

    【社内提案制度】
    〈社員のアイデアを大切にしております!〉
    ■社員個人個人のアイデアが、新しいプロジェクト業務の効率化を生むのです。そのため、同社では社内提案制度を導入しています。
    ■社員は業務改善や企画案を会社に提出し、その内容と検討結果は速やかに社内公表されます。多くの社員の目に触れることにより、さらに多数の提案が実行され、またより多くの提案が反映されています。常に風通しの良い組織と活気のある職場を目指す同社らしい制度です。

    【女性も働きやすい職場づくり】
    〈女性も働きやすい制度多数!〉
    ■男女差別のない人事制度の導入やセクシュアルハラスメント相談窓口の設置、育児短時間勤務など、これまでの取り組みの成果として女性社員の職域も広がり、近年には3名の女性幹部が、また、2012年度以降の新卒採用においては女性の施工管理職も入社しています。今後の女性の能力発揮とキャリアプランが構築される職場づくりを積極的に継続して推進します。

    【人事制度】
    ■学歴、年齢、勤続年数による序列ではなく、部門と個人の成果、業務プロセス、職能を総合的に評価し、その結果に伴って昇格/昇給が決定されます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■設備設計の実務経験(2年以上)をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■一級建築士資格を有する方、及びその資格を取得する能力があると認められる方
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 真柄建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    土木工事現場にて施工管理業務に携わっていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ■工事主任の場合:図面、工程、業者選定、仮設計画、計画表作成、品質・安全管理など

    ■現場所長の場合:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

    【取り扱い物件】
    ■下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど

    【同社の魅力】
    ■資格取得支援制度充実
    ⇒〇一級建築士合格コースの受講料80%会社補助
     〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします)
     〇資格取得の勉強会開催

    ■働きやすい環境です
    社員の仕事と育児(家庭)の両立を応援しています。
    休暇取得の促進、振替休日制度の利用促進、有給休暇の取得促進をしており、その取り組みが評価され、2019年8月に「くるみん認定」を受けることができました。

    社風はとてもオープンで、フレッシュな社員も自由に意見を言えますので、働きやすい環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級土木施工管理技士保有の方
    ■土木施工管理経験が5年以上ある方
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社松村組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~630万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    同社にて、新築工事(RC造、S造等)の施工管理業務をお任せします。
    ※オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等

    ■具体的な業務:
    安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝など。
    また、高いスキルや豊富なご経験をお持ちの方には、現場代理人として以下の業務に従事していただきます。
    (発注者との打ち合わせ/施工図の作成/仕様、施工手順の策定/発注者や工事業者との工事予算の取り決め/施工業者への指示/施工工事の監督など)

    【同社特徴】
    ■PLTグループ
    同社は、パナソニック×トヨタ:プライム ライフ テクノロジーズ社(以下、PLT)の一員として未来の街づくりを目指す同社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。
    パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。
    「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、グループで新しい街づくりに取り組みます。
    家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

    ■就業環境~平均勤続年数19.0年~
    人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
    同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。

    ■働き方改善
    全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
    その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。

    ■施工実績
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業120年を超える老舗ゼネコンです。
    これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
    その他、オフィスビル、マンション等も手掛けております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■SRC、RC、S造いずれかの建築施工管理の経験(目安3年以上)
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■ゼネコンでの施工管理経験のある方
    ■現場代理人の経験のある方
    ■1級建築施工管理技士
    # 生産施設 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築
  • 株式会社松村組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~630万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社にて、新築工事(RC造、S造等)の施工管理業務をお任せします。
    ※オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等

    ■具体的な業務:
    安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝など。
    また、高いスキルや豊富なご経験をお持ちの方には、現場代理人として以下の業務に従事していただきます。
    (発注者との打ち合わせ/施工図の作成/仕様、施工手順の策定/発注者や工事業者との工事予算の取り決め/施工業者への指示/施工工事の監督など)

    【同社特徴】
    ■PLTグループ
    同社は、パナソニック×トヨタ:プライム ライフ テクノロジーズ社(以下、PLT)の一員として未来の街づくりを目指す同社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。
    パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。
    「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、グループで新しい街づくりに取り組みます。
    家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

    ■就業環境~平均勤続年数19.0年~
    人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
    同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。

    ■働き方改善
    全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
    その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。

    ■施工実績
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業120年を超える老舗ゼネコンです。
    これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
    その他、オフィスビル、マンション等も手掛けております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■SRC、RC、S造いずれかの建築施工管理の経験(目安3年以上)
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■ゼネコンでの施工管理経験のある方
    ■現場代理人の経験のある方
    ■1級建築施工管理技士
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社松村組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にて土木施工管理を行っていただきます。

    【職務詳細】
    基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション(顧客折衝)、実施設計(構造、設備、法規取り纏め)、各種申請業務、工事監理、工程、安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、
    アフターメンテナンス等。

    【同社特徴】
    ■工事規模の平均受注額は5億~10億円ほどです。
    職員の負担を考慮し、夜間工事は受けないようにしております。
    また、首都圏や近畿圏は都市土木がメインのため、公共交通機関で通勤可能な範囲での受注を目指しています。最低2名から、大型案件は4名で対応していただきます。

    ■パナ×トヨタが設立した新会社のグループ企業
    2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLT(プライム ライフ テクノロジーズ社)のグループ会社となりました。

    ■働きやすい環境~平均勤続年数19.0年~
    人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
    同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。

    ■さらなる働き方改革を推進中
    全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
    その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。

    ■施工実績
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業120年を超える老舗ゼネコンです。
    これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
    その他、オフィスビル、マンション等も手掛けております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】下記のいずれかに該当する方
    ■土木施工管理の経験を3年以上お持ちの方
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■1級土木施工管理技士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社松村組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~630万円
    勤務地
    福岡県, 沖縄県

    業務内容

    同社にて、新築工事(RC造、S造等)の施工管理業務をお任せします。
    ※オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等

    ■具体的な業務:
    安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝など。
    また、高いスキルや豊富なご経験をお持ちの方には、現場代理人として以下の業務に従事していただきます。
    (発注者との打ち合わせ/施工図の作成/仕様、施工手順の策定/発注者や工事業者との工事予算の取り決め/施工業者への指示/施工工事の監督など)

    【同社特徴】
    ■PLTグループ
    同社は、パナソニック×トヨタ:プライム ライフ テクノロジーズ社(以下、PLT)の一員として未来の街づくりを目指す同社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。
    パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。
    「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、グループで新しい街づくりに取り組みます。
    家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。

    ■就業環境~平均勤続年数19.0年~
    人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
    同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。

    ■働き方改善
    全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
    その一環として、社員一人一人が「ワークライフハーモニー宣言(仕事と生活はどちらも充実させて互いに融合するものである)」を行っています。

    ■施工実績
    日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業120年を超える老舗ゼネコンです。
    これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
    その他、オフィスビル、マンション等も手掛けております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■SRC、RC、S造いずれかの建築施工管理の経験(目安3年以上)
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■ゼネコンでの施工管理経験のある方
    ■現場代理人の経験のある方
    ■1級建築施工管理技士
    建築士(一級/二級)
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 北和建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    340~520万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ○施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当してもらいます。

    【具体的には】
    ◇建築現場での施工管理
    ◇発注元との打合せ
    ◇施工計画書の作成
    ◇業者の選定や工事予算の取りまとめ
    ◇工事進捗管理
    ◇業者への指示監督
    ◇安全衛生管理
    ◇施工開始から引渡しまでの検査及び品質管理

    【就業環境】
    ■案件内容はホテル、マンションがメインです。
    そのため都心が多く、現場までのアクセスが良い案件が多いです。
    それ以外では学校施設、社屋などがあります。
    ■年間休日:117日
    ■直行直帰:可能です。
    ■残業時間:平均30~40時間
    残業をなるべく減らす取り組みとして、検査ツールやITシステムの導入により業務効率化を図ったり、建設ディレクターが現場事務を行うことで施工管理職の負担軽減を図ったりしています。
    ■夜勤:いわゆる夜間からの工事はありませんが、繁忙期の残業により発生することがあります

    【同社について】
    ■京都府を中心に近畿圏、首都圏、中部圏にて事業用施設・マンション・リニューアル等、幅広く建築施工を手掛けている総合建設会社です。
    近年は大型物件の受注・首都圏の案件も増加しています。

    ■中途採用者が活躍しやすい環境
    同社の新卒:中途の割合はおおよそ1:1.3で、中途入社から活躍している社員も多数います。

    ■長期的に就業可能な環境
    定年後も働きたい方の受け入れを積極的に行っております。
    現場監督を引退された方でも、そのサポート業務というポジションをご担当頂くなど、一社員に適したポジションを提供しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築施工管理業務の経験(RC造/S造/SRC造)
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士
    ■一級または二級建築士
    ■CAD操作が可能な方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり
  • 真柄建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇同社の土木工事現場にて、土木施工管理業務を行って頂きます。

    【職務詳細】
    ■工事主任の場合:測量、図面作成、計画表作成、品質/工程/安全管理、業者選定など

    ■現場所長の場合:客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど

    【取り扱い物件】
    ■下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど

    【同社の魅力】
    ■経営基盤安定
    ⇒景気に左右されない受注環境(官庁工事51.6%/民間工事48.4%)があります。
     無借金経営かつ高い自己資本比率を誇っております。
     ※2019年74.7%、2020年80.8%、2021年77.4%、2022年80.0%、2023年78.0%

    ■仕事と家庭を両立しながら、自身の能力を発揮できる環境
    ⇒同社は社員を大切にする企業として様々な認定/表彰を受けております。
     例)2014年:男女共同参画推進企業
       2019年/2023年:くるみん認定
       2021年:経営労務診断適合企業
       2021年:はたらく人にやさしい企業
       2021年:パパ子育て応援企業
       2021年:ワークバランス企業
       2023年:健康経営優良法人2023

    ■資格取得支援制度充実
    ⇒〇一級建築士合格コースの受講料80%会社補助
     〇7月の学科試験まで就業を免除(学科合格の場合は10月の製図試験まで免除いたします)
     〇資格取得の勉強会開催

    ■福利厚生充実
    例)健康診断費用/人間ドック費用全額負担

    【年収モデル(東京事業部勤務の場合)】
    53歳/部長:年収837万円〔月給52.3万+賞与年209.4万円〕
    45歳/課長:年収604万円〔月給37.75万+賞与年151万円〕※時間外別途
    40歳/課長代理:年収560万円〔月給35.0万+賞与年140万円〕※時間外別途
    35歳/係長:年収500万円〔月給31.2万+賞与年125.6万円〕※時間外別途
    30歳/主任:年収406万円〔月給25.4万+賞与年101.2万円〕※時間外別途
    25歳/係員:年収363万円〔月給22.7万+賞与年90.6万円〕※時間外別途
    ※35歳以上は既婚者、賞与年4ヶ月(2021実績)のモデルです。
    時間外手当は実費支給です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級土木施工管理技士保有の方
    ■土木施工管理経験が5年以上ある方


    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 矢作建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京エリアを中心に、同社が受注した法面補強工事(PANWALL工法)において、1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務を実施します。

    【具体的には】
    主任技術者または監理技術者として、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。
    ※特殊工法の施工のみを1次請けとして担うため、工期は1~6ヵ月です。
    ※工事全体を管理する必要なく部分管理のため、業務量は少なめです。

    【組織体制】
    土木施工管理本部は約180名在籍しており、その中の関東エリアへの配属を予定しています。通常3-5名程度でチームを組み、案件専任の担当となります。

    【安定して働ける環境があります!】
    ・完全週休2日制、年間休日124日
    ・現場宿舎への泊まり込みがございます。(会社費用負担)
     月4回分の帰省旅費を会社が負担。
    ※帰省手当について:人事制度改定に伴い、社員が帰省だけではなく、家族・恋人が出張先に来るといったことにも帰省手当を使えるようになりました。プライベートで休日にしっかり大切な人と過ごせるようWLB充実に力を入れています。

    ・残業時間平均は20~30時間程度です。
    ・部門として有給消化を義務化しており、年間10日の取得を目標としています。
    ・シニア(62才)層の採用実績もあり、ご経験を活かして、長く活躍いただける環境です!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の経験
    ■2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■1級土木施工管理技士
    ■法面工事の施工官経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マイカー通勤可 # 造成 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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