求人検索
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京葉シビルエンジニアリング株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 508~704万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
地質調査の担当技術者として、地質調査全般の管理及び、報告書作成までの⼀連業務をお任せします。
<具体的には・・・>
・現地踏査
・調査位置提案(具体的な位置の選定・提案)
・現場の段取り(業者⼿配、指⽰書を作成、現場同⾏での指⽰)
・サンプリング/⼟質試験内容の提案
・⼟質試験会社に試験依頼
・検尺対応
・孔⼝の⾼さ取り
・⼟質試験結果に基づく報告書作成
・お客様(官公庁)打ち合わせ、調整、成果品提出
*「⾼さ取り」等の現場作業の⼀部は、社内の”現場担当班”との協⼒・分担することも可能です。
*報告書に関して、調査結果を基に、考察や懸念点を含めた作成をお願いします。
【 同社について 】
官公庁中⼼の公共事業に強みを持ち、下⽔道・上⽔道設計から地質調査、橋梁点検まで幅広いインフラ整備を⽀えています。
*創業1991年4⽉(創業35年)
*従業員数:27名(2026年4⽉現在)
【 魅⼒について 】
・残業平均20h以内、年休120⽇プライベートも⼤事にしながら、未経験からでも活躍できる環境を整えています。
【 代表メッセージ 】
「流汗悟道」の精神を⼤切にしています。
⾃ら汗を流してひたむきに働き、実践を通じて物事の本質や真理を学ぶという教えです。
⽇々の努⼒と現場での実体験こそが、真の成⻑に繋がると信じています。応募資格
【必須】
◆地質調査技術者として、実務経験5年以上
【歓迎】
◆地質調査の管理技術者(業務主任技術者)認定を満たす以下いずれかの資格をお持ちの⽅
・技術⼠…建設部門(⼟質及び基礎)、応⽤理学部門(地質)
・RCCM…⼟質及び基礎・地質
・地質調査技⼠(現場技術管理部⾨・現場調査部⾨)など# シニア歓迎・活躍 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 地盤地質 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
京葉シビルエンジニアリング株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 508~704万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
地質調査の担当技術者として、地質調査全般の管理及び、報告書作成までの⼀連業務をお任せします。
<具体的には・・・>
・調査位置提案(具体的な位置の選定・提案)
・現場の段取り(業者⼿配、指⽰書を作成、現場同⾏での指⽰)
・サンプリング/⼟質試験内容の提案
・⼟質試験会社に試験依頼
・検尺対応
・孔⼝の⾼さ取り
・⼟質試験結果に基づく報告書作成
・お客様(官公庁)打ち合わせ、調整、成果品提出
*「⾼さ取り」等の現場作業の⼀部は、社内の”現場担当班”との協⼒・分担することも可能です。
*報告書に関して、調査結果を基に、考察や懸念点を含めた作成をお願いします。
【 同社について 】
官公庁中⼼の公共事業に強みを持ち、下⽔道・上⽔道設計から地質調査、橋梁点検まで幅広いインフラ整備を⽀えています。
*創業1991年4⽉(創業35年)
*従業員数:27名(2026年4⽉現在)
【 魅⼒について 】
・残業平均20h以内、年休120⽇プライベートも⼤事にしながら、未経験からでも活躍できる環境を整えています。
【 代表メッセージ 】
「流汗悟道」の精神を⼤切にしています。
⾃ら汗を流してひたむきに働き、実践を通じて物事の本質や真理を学ぶという教えです。
⽇々の努⼒と現場での実体験こそが、真の成⻑に繋がると信じています。応募資格
【必須】
◆地質調査技術者として、実務経験5年以上
【歓迎】
◆地質調査の管理技術者(業務主任技術者)認定を満たす以下いずれかの資格をお持ちの⽅
・技術⼠…建設部門(⼟質及び基礎)、応⽤理学部門(地質)
・RCCM…⼟質及び基礎・地質
・地質調査技⼠(現場技術管理部⾨・現場調査部⾨)など# シニア歓迎・活躍 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 地盤地質 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 400~520万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
※群馬県での募集となります。
プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます!
【具体的には】
■CADを使った図面作成
■住宅や、小規模建築のプランニング、自由設計、企画設計
■各所申請業務など
※分業体制のため、設計業務のみに集中できます!
1人あたりの案件数は10件~15件程を担当。
お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定。
見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計、図面作成、確認申請等を行います。
<入社後の流れ>
入社後は、3カ月~半年間のOJT研修を通じて業務を習得できます。
■座学研修
∟CADの使い方や打ち合わせ時のポイントを学びます。
■先輩社員との同行
∟まずは図面のトレースなど簡単な業務からスタート。
■独り立ちまでのサポート
∟未経験者でも約1年で独り立ちが可能。
経験者にはスキルに応じた業務をお任せします。
<仕事の魅力>
◆お客様の理想を叶えるやりがい◆
「こんな家を建てたい」というお客様の理想を叶えられることが、注文住宅設計の面白さ。
「子どもがのびのびと遊べる家が良い」「趣味の部屋を作りたい」など希望はさまざまです!
お客様と直接関わることができるからこそ、一つひとつのこだわりを実現できるやりがいがあります!
〈チーム組織構成〉
20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。
いずれの拠点も、明るい声が響き、活気にあふれた雰囲気で、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。
中途入社も多く、壁を感じることなく馴染むことができる環境です。
〈男女比〉4:6
≪商品ラインアップ≫
■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ
■100種類以上の間取りや外観から選べる企画住宅シリーズ
≪商品特長≫
創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。
100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。
また、フル装備の住宅や高気密、高断熱、オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震、制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。応募資格
【必須】
■二級以上の建築士の資格をお持ちの方
■戸建て設計経験
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【優遇条件】
■CADオペレーターのご経験
■建築設計のご経験
■設計事務所でのご経験
■建設業者、工務店、インテリア業界でのご経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和インフィリンク株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~565万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建設事業部にて、建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■施工図の作成および確認
■協力会社の手配
■検査対応 等
※経験や役職に応じて業務をお任せいたします。
入社後は経験豊富なベテラン社員の下で経験を積んでいただきます。
教育フォロー体制は整っておりますのでご安心ください。
<案件詳細>
物件:新築RCマンション
建物規模:20~50戸
請負規模:5~10億円
エリア:東京23区、横浜、川崎
<就業環境>
◇1現場2担当制&掛け持ちなし
◇本社支援体制あり(統括所長制度・営業部)
◇直行直帰可
◇残業平均20時間(最大30時間)
【同社について】
同社は投資用・居住用マンションの売買、不動産買取、リフォーム・リノベーション、賃貸管理、建設事業を展開しています。
建設事業部では、東京23区・横浜市・川崎市を中心に、RC造賃貸マンションの建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★安定した給与と、成果に応じた還元
役割・職階・経験に応じた年収を12ヵ月で均等に支給します。
そのため、初年度から提示年収が約束され、安定した生活を送ることが可能です。
また、完工・年度評価をポイント化し、昇格・昇給につなげ、現場の利益・貢献度等に応じて、インセンティブを別途支給します。
★所⾧を孤立させない現場体制
同社は現場所長のフォローを行う統括所長制度がございます。
統括所⾧と営業部が、現場運営や顧客・近隣対応を支援します。適正な工期で受注し、残業の抑制と休日の確保に取り組みます。
★目標が見える育成とキャリア
明確な評価基準と昇格要件に基づくキャリア制度を構築しています。
経験・習熟度に応じた育成計画により、現場職員から次席、所⾧へと段階的な成⾧を支援します。
所長昇格後は、本人の希望・適性に応じて、現場の専門性を高める道と、統括などのマネジメント職へ進む道を選択できます。
経験の浅い方には、年間・月間・週間の育成計画を立て、学ぶ内容を明確にして成⾧を支援します。応募資格
【歓迎条件】
■建築施工管理の実務経験
■2級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士補
■1級建築施工管理技士補
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和インフィリンク株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建設事業部にて、建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■施工図の作成および確認
■協力会社の手配
■検査対応 等
※経験や役職に応じて業務をお任せいたします。
入社後は経験豊富なベテラン社員の下で経験を積んでいただきます。
教育フォロー体制は整っておりますのでご安心ください。
<案件詳細>
物件:新築RCマンション
建物規模:20~50戸
請負規模:5~10億円
エリア:東京23区、横浜、川崎
<就業環境>
◇1現場2担当制&掛け持ちなし
◇本社支援体制あり(統括所長制度・営業部)
◇直行直帰可
◇残業平均20時間(最大30時間)
【同社について】
同社は投資用・居住用マンションの売買、不動産買取、リフォーム・リノベーション、賃貸管理、建設事業を展開しています。
建設事業部では、東京23区・横浜市・川崎市を中心に、RC造賃貸マンションの建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★安定した給与と、成果に応じた還元
役割・職階・経験に応じた年収を12ヵ月で均等に支給します。
そのため、初年度から提示年収が約束され、安定した生活を送ることが可能です。
また、完工・年度評価をポイント化し、昇格・昇給につなげ、現場の利益・貢献度等に応じて、インセンティブを別途支給します。
★所⾧を孤立させない現場体制
同社は現場所長のフォローを行う統括所長制度がございます。
統括所⾧と営業部が、現場運営や顧客・近隣対応を支援します。適正な工期で受注し、残業の抑制と休日の確保に取り組みます。
★目標が見える育成とキャリア
明確な評価基準と昇格要件に基づくキャリア制度を構築しています。
経験・習熟度に応じた育成計画により、現場職員から次席、所⾧へと段階的な成⾧を支援します。
所長昇格後は、本人の希望・適性に応じて、現場の専門性を高める道と、統括などのマネジメント職へ進む道を選択できます。
経験の浅い方には、年間・月間・週間の育成計画を立て、学ぶ内容を明確にして成⾧を支援します。
応募資格
【必須条件】
■建築施工管理の実務経験
■2級建築施工管理技士または1級建築施工管理技士補
【歓迎条件】
■RCマンションにおける建築施工管理のご経験
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和インフィリンク株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建設事業部にて、建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■工程・品質・安全・原価管理
■施工図の作成および確認
■協力会社の手配
■検査対応 等
※経験や役職に応じて業務をお任せいたします。
<案件詳細>
物件:新築RCマンション
建物規模:20~50戸
請負規模:5~10億円
エリア:東京23区、横浜、川崎
<就業環境>
◇1現場2担当制&掛け持ちなし
◇本社支援体制あり(統括所長制度・営業部)
◇直行直帰可
◇残業平均20時間(最大30時間)
【同社について】
同社は投資用・居住用マンションの売買、不動産買取、リフォーム・リノベーション、賃貸管理、建設事業を展開しています。
建設事業部では、東京23区・横浜市・川崎市を中心に、RC造賃貸マンションの建設を手掛けています。
【同社の魅力】
★安定した給与と、成果に応じた還元
役割・職階・経験に応じた年収を12ヵ月で均等に支給します。
そのため、初年度から提示年収が約束され、安定した生活を送ることが可能です。
また、完工・年度評価をポイント化し、昇格・昇給につなげ、現場の利益・貢献度等に応じて、インセンティブを別途支給します。
★所⾧を孤立させない現場体制
同社は現場所長のフォローを行う統括所長制度がございます。
統括所⾧と営業部が、現場運営や顧客・近隣対応を支援します。適正な工期で受注し、残業の抑制と休日の確保に取り組みます。
★目標が見える育成とキャリア
明確な評価基準と昇格要件に基づくキャリア制度を構築しています。
経験・習熟度に応じた育成計画により、現場職員から次席、所⾧へと段階的な成⾧を支援します。
所長昇格後は、本人の希望・適性に応じて、現場の専門性を高める道と、統括などのマネジメント職へ進む道を選択できます。
経験の浅い方には、年間・月間・週間の育成計画を立て、学ぶ内容を明確にして成⾧を支援します。
応募資格
【必須条件】
■1級建築施工管理技士または一級建築士
■RC造における建築施工管理の経験
【歓迎条件】
■RCマンション工事における現場代理人経験
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計, その他技術職
- 想定年収
- 680~930万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の本社にて建設分野におけるICT活用並びに同社基幹システムに関する、企画、研究・開発、導入・普及、運用管理等に関する事項をご担当いただきます。
具体的には、ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。
◆AI(ビッグデータ処理、機械学習等)に関する研究・開発、導入・普及
◆建設分野のICT活用(BIM/CIM、GIS、VR等)に関する研究・開発、導入・普及
◆社内向けIT教育研修講師(BIM/CIM、GIS、Pythonプログラミング等)
◆同社のIT基盤(ネットワーク、ストレージ等)及び基幹システム(業務アプリケーション)に関する企画、要件定義、設計、開発・導入、運用管理
◆情報セキュリティ対策立案、関連規程・体制の整備、及び社内教育・啓発活動
◆河川に関わる数値シミュレーションモデル等の開発
★同社の魅力★
◎多分野を担っているため、総合力という点で大きなプロジェクトに携わることができます。
北海道内の受託実績は、トップクラス!
◎17時定時!平均残業時間は全体で34時間(9時~17時※7時間勤務)と働きやすい環境がございます。
◎親睦会や「いもほり」や「さくらんぼ狩り」などの家族も参加できる(※自由参加)イベントがございます。
社風はとてもアットホームです。応募資格
【必須要件】
■情報分野の専門知識を有しており、AI、IT基盤、システム開発等の実務経験を有する方
【歓迎要件】
■情報処理技術者試験(応用情報技術者試験以上)または同等のIT系資格保有者
■技術士(情報工学部門)、情報処理技術者試験(高度区分)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
札幌営業所にてマンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。
■具体的には
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など
■業務詳細
基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。
【入社後の環境】
ワークライフバランス◎
1)完全週休2日制
全国の営業所で土日休工推進中!
2)元請け案件90%
無理のないスケジュールで裁量をもって働ける
3)直行直帰OK、スマホで勤怠管理
移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能
4)残業代は1分単位で支給
施工管理の平均残業は25時間程度
5)手厚い福利厚生
家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。
6)評価制度が明確
一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
7)資格取得支援制度あり
必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。
【組織について】
同社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!)
経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。
【同社の魅力】
同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT可)
■施工管理のご経験がある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士補
■2級建築施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京西営業所にてマンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。
■具体的には
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など
■業務詳細
基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。
【入社後の環境】
ワークライフバランス◎
1)完全週休2日制
全国の営業所で土日休工推進中!
2)元請け案件90%
無理のないスケジュールで裁量をもって働ける
3)直行直帰OK、スマホで勤怠管理
移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能
4)残業代は1分単位で支給
施工管理の平均残業は25時間程度
5)手厚い福利厚生
家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。
6)評価制度が明確
一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
7)資格取得支援制度あり
必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。
【組織について】
同社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!)
経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。
【同社の魅力】
同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT可)
■施工管理のご経験がある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士補
■2級建築施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京営業所にてマンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せします。
■具体的には
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など
■業務詳細
基本的に年間2~3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸~400戸超の物件まで、様々な案件を取り扱っています!
タワーマンションなど、貴重な物件を担当できる機会もございます。
【入社後の環境】
ワークライフバランス◎
1)完全週休2日制
全国の営業所で土日休工推進中!
2)元請け案件90%
無理のないスケジュールで裁量をもって働ける
3)直行直帰OK、スマホで勤怠管理
移動負担が少なく、簡単に勤怠管理が可能
4)残業代は1分単位で支給
施工管理の平均残業は30時間程度
5)手厚い福利厚生
家族手当、資格手当、退職金制度など、安心の制度が整っています。
各種教育・研修制度も充実し、スキルアップを支援します。
6)評価制度が明確
一人ひとりの業務を正当に評価する人事考課体制があり、キャリアアップの道筋が明確です。
7)資格取得支援制度あり
必要な資格の受験費用や教材費、学校費用まで会社がサポートする制度があります。
働きながら国家資格を取得し、手に職を付けることが可能です。
【組織について】
同社の施工管理は、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。
キャリア入社者が多く、上下関係に関わらず相談しやすい風通しの良い職場です。(社員の6割以上がキャリア入社!)
経験を活かしながら、よりスケールの大きい現場でキャリアを築くことができます。
【同社の魅力】
同社は、インフラメンテナンス事業・マンション大規模修繕事業・建築事業・内装リノベーション事業を主軸に、幅広い事業を展開しております。
全国に拠点を構え、創業以来黒字経営を続ける企業でもあるため、全国ネットワークで安定した仕事量とキャリアの広がりを実現しています。応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT可)
■施工管理のご経験がある方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士補
■2級建築施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住協建設株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇木造戸建住宅の設計をご担当いただき、お客様とのプラン・各仕様等の打合せから申請図面、完成図面の作成までの対応をお任せいたします。
■同社の木造住宅:
(1)J-ECO…設計プランの自由度の高さ、その質の高いデザイン性と快適性で評価が高かったスタンダードスタイル「J-ism」の精神を引き継ぎ、次世代省エネ基準をクリアする高品位のエコロジー住宅として進化を遂げた、Jグループの新しいスタンダードです。
(2)ヴァレンシア…開放的なデザインが特徴の地中海風の住まいです。
(3)注文住宅…コンクリートと木の素材を巧みに取り入れた都会的デザインのアーバンスタイリッシュ、シャープな外観フォルムと居室の和が新たな融合を生み、四季の彩を感じる空間が魅力のナチュラルハーモニー、重厚な石膏のアプローチ、石垣や竹で創られた伝統と風格で築かれた本格和風建築に現代感覚を取り込んだ現代和風など住む方、住む場所によって姿を変える住宅です。
【勤務地に関して】
■大泉出張所にて勤務となります。
※下記事業所への転勤の可能性あり
・狭山本社:埼玉県狭山市狭山台4-27-38
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築設計/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回(面接試験+プラン演習) ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。応募資格
【必須】
■設計の実務経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇担当課のマネジメントおよび、担当者として木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せを行います。
※入社後はプレイングマネージャーとして、課内のマネジメントと住宅(共同住宅含む)の設計業務を担当いただきます。
【具体的に】
土地の所有有無問わず、顧客の注文住宅設計業務と、部下に割振り、作業内容の合否判定など担当課全体の管理、他部門との調整。
また注文住宅以外にも、グループ不動産会社からの建売物件・条件付売地の契約顧客の設計、業務管理も行います。
【勤務地に関して】
■転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方におすすめです。
【残業/休日に関して】
■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
※(原則火水)※年間休日カレンダーに準ずる。
【部署について】
■配属となる設計部は全体で約50名在籍し、5課に分かれて業務を行っています。
今回募集の設計5課は主にフルオーダーの注文住宅を担当している部署で、課員は3名在籍しています。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築積算/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。応募資格
【必須】
■設計の実務経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■木造在来工法の経験が豊富
■S・RC造の知識を有している
■共同住宅設計の経験がある方
■マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ボンズエステート
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~749万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はマンションの内装リノベーション工事に特化した施工管理業務を行っております。
不動産部が取得した分譲マンションやお付き合いのある不動産会社や地場会社から依頼を受けた分譲マンションの一室に対して、現地調査から工事完了までを一貫してご担当いただきます。
【具体的には】
マンション一室の内装リノベーションに伴う施工管理業務全般をお任せします。現地調査から引渡しまで一貫して携わります。
■現場の調査、施工内容の確認や積算
■資材の発注、近隣へのご挨拶
■現場スタッフへの指示出し、施主様との打ち合わせなど
【未経験から安心の教育体制とキャリアアップ】
入社後半年から1年間は、先輩社員の現場見学や写真撮影のサポートなどを通して業務の流れを基礎から学んでいただきます。
徐々に担当案件を増やし、ゆくゆくは主任、係長、課長へと昇格が可能です。
主任以降は実績をしっかり評価する環境のため、モチベーション高く働けます。
【魅力】
◎水曜日、日曜日、祝日がお休みのため、平日の空いている時のお出かけや日曜日の家族とのお出かけを楽しむことが出来ます!
◎工事監督歴15年の先輩社員が独り立ち出来る様になるまで細かく丁寧に助け合って業務を進めていきます。
◎築年数が経った部屋を自分達の手で生まれ変わらせるお仕事なので、生まれ変わったお部屋をみるととても嬉しい気持ちになります。タワーマンションなどの高層マンションのリフォームも多数ございます。
◎工事で想像されるような堅苦しいヘルメットや指定の作業着もなく、お好きな作業着を着用して仕事をしていただけます。ポロシャツなど会社支給の制服もあります。
◎不動産業者の元請担当者との話し合いの中でどういったリノベーションを行うかを決めていきますので、貴方の提案によってより価値のあるマンションへと生まれ変わります。応募資格
【必須資格・経験】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・基本的なビジネスマナーやコミュニケーション力をお持ちの方
【歓迎資格・経験】
・何らかの営業経験や販売・接客経験をお持ちの方(業界不問)
・建築、インテリア、不動産業界に興味がある方
・施工管理や職人としての実務経験がある方(ブランク不問)
# 未経験者歓迎 # マンション # リノベーション # 転勤なし -
株式会社久米設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【週2日テレワーク可/フレックス/様々な用途にチャレンジできる設計事務所/東京】
商業施設、ビル、マンション、工場等の機械設備設計業務を行なって頂きます。
【具体的には】
■設計図のチェック
■施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
■安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必須】
■機械設備設計の実務経験者(案件規模5,000平米程度)
■建築設備士または、一級建築士の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # RC造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社久米設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【同社取り扱い案件の電気設備設計を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/幅広い用途に挑戦可能/東京】
【具体的には】
〇設計図のチェック
〇施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
〇安全、効率に関する業務
社内の一人の建築家を中心に各プロジェクトに統括責任者として任命・構造・設備・電気等の設計者とチーム制で
事業に取り組み一つの建築物を建築して頂くお仕事です。
一人当たり同時に担当する案件は約10件程度。
基本的に新築案件を担当しますが、新築3年間は定期点検としてフォロー点検も担当していただきます。
※リニューアル案件に関してはリニューアル設計部が担当
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【必須】
■電気設備設計の実務経験者(案件規模5,000平米程度)
■建築設備士または一級建築士、第三種電気主任技術者の資格保有者
【歓迎】
■設備設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # RC造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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