求人検索
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社名非公開
- 職種
- 建築設計, 営業(個人向け), 営業職(建築)
- 想定年収
- 360~490万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
■住宅リフォームの営業活動からプランニング、設計までをトータルで行っていただきます。
■住友林業の住宅に住まわれているお客様、過去に同社が施行したお客様からの紹介、各地で開催されているリフォームの展示イベント、ホームページや雑誌の広告などで同社のリフォームに興味をお持ちになられたお客様に対しご提案する反響営業です。
■要望の聞き取り、現況調査、プランの作成・積算までを手掛けます。
今の住まいに長く住みたいというお客様の気持ちをくみ取り、お客様のライフスタイルやリフォームの方向性などを的確にヒアリングします。
その後、住友林業グループの強みである、独自の耐震補強やリフォーム技術を駆使し、あなたなりの創意工夫を加え、最適なプランをご提案してください。
■資格取得援助制度
社員が業務を行う上で必要な各種資格取得に力を入れており、講習会費用や受験費用、登録費用を負担しています。
■研修の充実
入社後、最長1週間の初期研修を行います。その後も研修メニューを多数用意し自主的な参加を促しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■住宅建築業界での実務経験がある方
【歓迎】以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します
■一級・二級建築士資格
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
■設計事務所等で設計経験をお持ちの方
■ハウスメーカーの営業経験者で、CADの使用経験がある方
■住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験がある方# 戸建住宅 # リフォーム # 年間休日120日以上 -
共立建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
創業60年以上の総合建設会社の同社で建築施工管理をお任せします。1級建築施工管理技士取得で正社員登用。現場も資格取得を応援する風土の為、着実なキャリアアップが可能です。
◎実作業なし
◎第二新卒可
【配属先情報】
■北海道支店<北海道、札幌エリア>
(案件次第で、各プロジェクト先へ直行直帰で勤務)
※平均勤続年数23年(2025年3月時点)/離職率2.5%
【働く環境】
■残業抑制:平均残業時間は月35時間程度。リーダーが各メンバーの労働状況をモニタリングし、長時間残業を抑制。また現場の写真撮影等をシステム化することで煩雑な事務作業の効率化を進めています。
■労働時間削減:会社全体で労働時間を削減、業務の効率化を推進しており、トータル労働時間を年間2,000時間以内(月平均166時間/1日8時間半程度)を目標にしています。
月間60時間を超える場合はマネジメント者の経緯報告制度があり、全社として労働時間チェック実施。休日出勤の場合は原則振休を取得いただきます。1案件原則複数人体制のため振休を取得しやすい環境となっています。
■休日確保:日曜は100%休み、土曜出勤の場合もあるものの、複数人体制のため振休取得できる環境です。社員のWLBの充実へ、会社全体で有給取得推進日を設定しており、祝日と合わせて連休作りをしています。
【先進的の取り組み】
3Dスキャナーを活用し、現場施工の効率化を図っていたり、設計部門~現場の施工管理部門の社員にまでBIM活用を推進しており、会社全体で最新技術に向き合い、技術進化、手戻りを減らしていくような業務効率化を推進しています。
◎同社は高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、商業施設や集合住宅等、様々な建設業務に携わり、実績と信頼を積み重ねてきました。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築系の学部、学科卒の方、もしくは建築施工管理の経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 300~600万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
現場監督として公共工事や民間工事の品質・原価・安全・環境の管理を担当していただきます。
具体的には…
・職人さんの手配調整及びスケジューリングもお願いします。
・基本、会社に集合して社有車で現場に移動していただきますが、現場によっては直行直帰もあります。その際はガソリン代を支給いたします。
・担当エリアは、北関東を中心に関東全域となります。
■配属部署:
・建築部に配属となります。40歳代の部長と20歳代の2名体制です。
・1級建築施工管理技士1名、2級建築施工管理技士1名
・向上会:毎月1回、意見交換の場を設け、社員同士の親睦を深めるとともに、会社の一員としての心得・教養を深めることを目的とする活動をしています。
・明るく元気な若手が多く、フットワーク重視の社風です。
・社長方針で、安請け合いはしない、QとDとアフターフォローが同社の強みです。
・社員教育にも力を入れていて、専門職から多能工化を進めていて、将来独立してほしいという社長の思いがあります。
活かせる経験スキル
【必須条件】
●建築施工管理経験者
●普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方
●2級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎条件】
●1級建築施工管理技士# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
山陽工業株式会社
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 530~650万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社にて、安全担当業務を担当していただきます。
<具体的には>
全社の安全管理を行う業務です。
具体的には、現場の安全パトロールや、安全会議等の準備、書類や法のチェックなど、安全に関する業務です。
安全パトロールでは現場での不安全なものを指摘してもらい、危険が少ない環境整備に努めてもらいます。
安全会議は毎月開催され、書類等の準備、進行をお願いします。
年に1度安全大会が開催されますのでこちらの進行もお願いします。
◎技術者と関わる機会が多く、会社から頼られる存在!
◎危ないことを指摘できる方歓迎します。
【雰囲気】
まじめで、やわらかい雰囲気の社員が多いです。
同世代の若い社員が多く、活気があります。
【同社について】
土木は国土交通省、建築は有名な企業から工事の依頼を受けています。
経営は安定しており、若い社員が多いことから5年後、10年後
を考えた時経営できなくなる心配はありません。
また、建設業界は将来的に需要が無くなることが無い点から、
長期労働も可能です。
国が目指す「新4K」を同社も目指しながら業務を行っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■現場経験
■安全管理経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
昱工業株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 387~548万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて、土木工事、電気工事、管工事、機械の設置工事、電気通信工事を含む、各種工事における施工管理全般をお任せします。
※建物の改変を伴う業務は含みません
【人員構成】
支店規模により異なるが、本社100名、長岡支店50名、その他県内・県外営業所5~10名
平均年齢40代
【備考】
【研修制度充実】
日立グループ/アキラグループの研修を各種用意!未経験の方でも活躍できるような育成制度が充実!月に1回業務時間内に資格取得勉強会を実施、従業員の資格取得をサポートしており、確実にプロになれる環境です。
【手当充実】通勤にかかる高速代支給や異動に伴う住宅補助、出張に伴う日数に応じた出張手当等、各種手当を準備しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■機械または電気、建設系の学科卒
【歓迎条件】
■何らかの現場経験者、または施工管理経験者、資格保有者# 第二新卒・既卒者可 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産開発における設計および設計監理業務を担当していただきます。
本ポジションは、設計や設計監理の内製化に向けた基盤を構築し、将来的には一級建築士事務所の立ち上げを目指す重要な役割を担います。
外注管理を行いつつ、自社での設計品質の向上と業務効率化を推進していただきます。
【業務内容】
企画設計、ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成
CADを使用した基本設計・実施設計業務
確認申請業務
委託先の取引設計事務所様との設計工程管理
商品の企画・開発・マーケティング戦略の立案
【物件の特長等】
1.金額帯/案件規模感
1〜10億(建築費は約半分)
2.階数/戸数/広さなどの規模感
2〜5階、6〜40戸、15〜45m2/戸
3.構造割合(RC造:木造)
RC造4:木造6
4.自社物件の特長
木造耐火構造、民泊とアパートのハイブリット仕様あり
独自デザイン仕様あり
小規模RCマンション
一棟売り特化
【補足情報】
■勤務地域
主に東京都、横浜市、川崎市など首都圏エリアが対象。駅近や都心へのアクセスの良さが特徴で、都市部特有の設計課題に挑戦する機会があります。
■業務連携
ボリュームチェックは仕入れ担当者と緊密に連携して進めます。
内製化の取り組み:現在は実施設計や設計監理の多くを外注していますが、将来的には一級建築士事務所の立ち上げを視野に入れ、設計および設計監理の内製化を進めていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■設計、設計監理の実務経験(3年以上)
■CADを使用した設計経験(弊社標準:JW-CAD)
■鉄筋コンクリート造(共同住宅)の設計経験
【歓迎】
■一級建築士・二級建築士資格
■外部設計事務所や施工業者との調整業務経験
■木造耐火構造の設計経験
# 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # マンション # RC造 # 木造 # 転勤なし -
株式会社ケージーエム
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 330~660万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社が受注した土木案件の施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
工事のスケジュールや工程管理、資材の入荷管理、人事労務管理(下請けの工事人数・健康状態・安全管理等)などを計画表と照合したり、写真記録などを行っていただきます。
また、役所への手続きや書類処理、周辺住民への説明などもお任せいたします。
【項目別比率】
元請け:下請け=100:0
公共:民間=7:3※年度によって、変動します。
【案件のエリア】
埼玉県を中心として、関東圏の案件を請け負っています。
【主な案件】
道路、橋梁、河川、上下水道
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
■1級土木施工管理技士
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 -
東海建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 350~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
道路・造成・港湾・上下水道といったインフラ整備における土木工事の管理をご担当いただきます。
【具体的には】
土木工事(河川、道路等)における管理業務/作業指導/施工計画の作成/管理業務(原価、工程、品質、安全衛生、出来形など)/書類、写真整理 等
同社は、多様な工事をしているため、土木工事における専門的なスキルを伸ばしていただける環境がございます。また、地域密着型のため転勤はございません。名古屋市近辺の愛知県内での仕事になります。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
# 道路・トンネル # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上下水道 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超(2025.3期)の住友不動産(株)グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか?
土日祝が基本休みになるためワークライフバランスを整えた働き方が実現できます。
現場常駐しない工事監理のお仕事なので、時間的・体力的にも余裕をもって業務に取り組むことができる環境です。
■業務内容:
同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
■具体的には:
・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など
・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
・完了確認:現場確認、管理組合への報告
【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
・残業は月20時間程度、年間休日124日、パソコン19:00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります(後日、振替休日取得)。休日出勤した場合の振替休日取得率は90%超(2024年1~12月実績、代休含む)です。
【やりがい】
★2022年9月発足の部署比較的新しい部署です★
お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。
■高まる社会的意義
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12~15年で大規模なリニューアル工事が行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかの資格
・1級もしくは2級建築施工管理技士(建築施工管理技士補でも可)
・一級もしくは二級建築士
■ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験(新築・改修、建物用途は不問です)
または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験(建物用途は不問です)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
新築分譲マンション供給ランキング全国トップクラス、売上1兆円超(2025.3期)の住友不動産(株)グループの管理会社で、施工経験を活かしませんか?
土日祝が基本休みになるためワークライフバランスを整えた働き方が実現できます。
現場常駐しない工事監理のお仕事なので、時間的・体力的にも余裕をもって業務に取り組むことができる環境です。
■業務内容:
同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
■具体的には:
・工事提案:改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など
・工事監理:工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。
・品質管理:各現場の巡回、品質チェック
・完了確認:現場確認、管理組合への報告
【ポイント】
・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。
・残業は月20時間程度、年間休日124日、パソコン19:00自動シャットダウン、出退勤打刻時間管理をしているので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります(後日、振替休日取得)。休日出勤した場合の振替休日取得率は90%超(2024年1~12月実績、代休含む)です。
【やりがい】
★2022年9月発足の部署比較的新しい部署です★
お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。
■高まる社会的意義
マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12~15年で大規模なリニューアル工事が行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかの資格
・1級もしくは2級建築施工管理技士(建築施工管理技士補でも可)
・一級もしくは二級建築士
■ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験(新築・改修、建物用途は不問です)
または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験(建物用途は不問です)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社関電工
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 696~1,156万円
- 勤務地
- 大阪府, 広島県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、一般建築物をメインとした管工事(空調・給排水)施工管理職に従事頂きます。
西日本営業本部
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
空調給排水設備の施工管理職に従事頂きます。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者
【歓迎】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社黒田建築設計事務所
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【第二新卒の方も歓迎!安心してスキルアップできます】
同社では、50代、60代の豊富な知識と経験を持つベテラン社員が、あなたの教育担当として丁寧に指導いたします。
安心して新しい知識や技術を習得できる環境が整っています。
【同社概要】
創業61年を迎える安定企業で、公共施設から商業施設、医療・福祉施設、集合住宅、レジャー施設、流通・産業施設まで、多岐にわたる大型建築物の電気設備設計をお任せいたします。
兵庫県内トップクラスの設計事務所として、長年の経験と豊富なノウハウに基づいた設計に携わることができます。
【具体的には】
幅広い物件(官庁:約3割、民間:約7割)における電気設備設計業務全般をご担当いただきます。
基本的に2~3名のチームでプロジェクトに取り組みますので、協力しながら業務を進めることができます。
近年、研究施設や工場の設計実績が増加しています。
〈実績例〉
〇教育施設:新温泉町立温泉小学校
〇医療/福祉施設:大久保病院 増築ー特定医療法人 誠仁会
〇商業施設:三宮安田ビル(安田不動産 株式会社)
〇流通/産業施設:株式会社 ケーエスケー 本社・大阪支店、生活協同組合コープこうべ 協同購入センター東神戸
〇集合住宅:阪神競馬場田近野舎宅B棟
〇その他:兵庫陶芸美術館、ハーバーランドバス駐車場 CLT休憩所、有馬温泉「銀の湯」(神戸市住宅局)など
(組織体制)
設備設計担当は2名が主力として活躍されておりますが、若手の層の方も大歓迎です。
【転勤なし!ほとんどが神戸近郊の案件】
兵庫県内や神戸市を中心とした地域密着型の組織設計事務所です。
案件も大半が神戸市近郊であるため、腰を据えて長く働くことができます。
【多種多様な案件実績数!】
住宅以外の様々な種類の建築物を担当できるため、前職の経験を活かせるとともに、新たに幅広い知識とスキルを習得し、自身の成長に繋げられます。
「いろいろやってスキルをあげたい」という方には最適な環境です。
【創業60年以上の安定基盤と豊富なノウハウ】
長年の実績と経験に裏打ちされた確かな技術力とノウハウがあります。
兵庫県内トップクラスの設計事務所で、安心して働くことができます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●電気設備設計の実務経験
※サブコン出身でも歓迎です!
【歓迎資格】
●建築設備士資格をお持ちの方
●設備設計一級建築士資格をお持ちの方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # SRC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社黒田建築設計事務所
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【第二新卒の方も歓迎!安心してスキルアップできます】
同社では、50代、60代の豊富な知識と経験を持つベテラン社員が、あなたの教育担当として丁寧に指導いたします。
安心して新しい知識や技術を習得できる環境が整っています。
【同社概要】
創業60周年を迎える安定企業で、公共施設から商業施設、医療・福祉施設、集合住宅、レジャー施設、流通・産業施設まで、多岐にわたる大型建築物の機械設備設計をお任せいたします。
兵庫県内トップクラスの設計事務所として、長年の経験と豊富なノウハウに基づいた設計に携わることができます。
【具体的には】
幅広い物件(官庁:約3割、民間:約7割)における機械設備設計業務全般をご担当いただきます。
基本的に2~3名のチームでプロジェクトに取り組みますので、協力しながら業務を進めることができます。
近年、研究施設や工場の設計実績が増加しています。
〈実績例〉
〇教育施設:新温泉町立温泉小学校
〇医療/福祉施設:大久保病院 増築ー特定医療法人 誠仁会
〇商業施設:三宮安田ビル(安田不動産 株式会社)
〇流通/産業施設:株式会社 ケーエスケー 本社・大阪支店、生活協同組合コープこうべ 協同購入センター東神戸
〇集合住宅:阪神競馬場田近野舎宅B棟
〇その他:兵庫陶芸美術館、ハーバーランドバス駐車場 CLT休憩所、有馬温泉「銀の湯」(神戸市住宅局)など
(組織体制)
設備設計担当は2名が主力として活躍されておりますが、若手の層の方も大歓迎です。
【転勤なし!ほとんどが神戸近郊の案件】
兵庫県内や神戸市を中心とした地域密着型の組織設計事務所です。
案件も大半が神戸市近郊であるため、腰を据えて長く働くことができます。
【多種多様な案件実績数!】
住宅以外の様々な種類の建築物を担当できるため、前職の経験を活かせるとともに、新たに幅広い知識とスキルを習得し、自身の成長に繋げられます。
「いろいろやってスキルをあげたい」という方には最適な環境です。
【創業60周年の安定基盤と豊富なノウハウ】
長年の実績と経験に裏打ちされた確かな技術力とノウハウがあります。
兵庫県内トップクラスの設計事務所で、安心して働くことができます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●機械設備設計の実務経験
【歓迎資格】
●建築設備士資格をお持ちの方
●設備設計一級建築士資格をお持ちの方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 研究施設 # SRC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社三橋設計
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 360~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創立66年の安定基盤×柔軟な働き方で、設計のプロとして次の一歩を株式会社三橋設計は、官公庁案件3割、民間案件7割とバランスの良いポートフォリオを持つ総合設計事務所です。
医療・福祉施設や商業施設など、社会貢献度の高い大規模プロジェクトで活躍いただける方を募集します。
■魅力ポイント
ワークライフバランスの充実
在宅勤務(週2〜3日程度)や、7時から30分刻みで選べる「時差出勤制度」を導入。
メンバークラスの残業は平均16時間程度で、働きやすさを会社として強く推奨しています。
納得の手当
一級建築士手当(月4万円)など、各種手当も充実しています。
物件特徴
医療・福祉施設、商業施設を始めとした意匠設計業務をご担当頂きます。
ご入社後はまずは仕事の進め方を身につけていただき、
医療・福祉に留まらず、幅広くご活躍いただけることを期待しています!
長期就業が可能
60歳以降についても柔軟な雇用形態で就業が可能となっており、
定年後は契約社員や業務委託契約としての実績もございます。
【職務内容】
意匠の企画・基本・実施設計及び監理をお任せいたします。
●意匠基本設計・実施設計・予算見積作成
●CAD(AutoCAD)による図面作成
(平面図/立面図/断面図/矩計図/詳細図等)
●現場監理
※一人当たり平均で2~3案件を並行して担当しております。
※使用CAD:(BIM)ArchiCAD/AutoCAD(ArchiCAD未経験でも1から教えていただけます)
部署構成
男性:14名 女性:6名(20代:2名、30代:6名、40代:3名、50代:3名、60代:6名)
残業実態:平均16時間(メンバークラス)
■案件
〇100万円~億単位の案件まで幅広く携われます。
〇3名ほどのチームを組み、プロジェクト単位で取り組んで頂きます。
〇官公庁からの受注案件が3割、民間からの案件が7割です。
〇営業を通じて受注することもありますので、コンペの応募は積極的に推奨しております。
【同社について】
■海外案件にも注力!
手を挙げれば海外案件に携われる可能性もございます。
■時差出勤・在宅勤務制度、積極活用!
制度を活用しやすい社内環境です。
有給休暇等は勤怠管理システムでの申請で、どなたも取得しやすいです。
年次有給休暇の他、育児目的休暇、介護目的休暇、生理休暇もございます。
【実績】
MOTETTO鶴舞、あかしあこども園、貴陽龍里和泓・桃源郷病院等活かせる経験スキル
【必須条件】
一級建築士
非住宅意匠設計の基本設計・実施設計の実務経験
# 病院 # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ノーブルホーム
- 職種
- 法人営業(住宅), 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産), アフターメンテナンス
- 想定年収
- 430~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社で住宅を建築して下さったオーナー様に対し、定期点検等を通じてサポートを行い「一生もの」の住宅を守る業務です。
【具体的には】
オーナー様や知人の方などからのリフォーム・リノベーションのご要望を受け、ヒアリングを行うことからスタートします。
実際に工事を行うために必要な費用の見積や資金相談、現地の確認や弊社とお取引いただいている協力業者様への連絡・手配、実際のご契約及びサポートなど、住まいのリフォーム・リノベーションに関することを総合的に担って頂きます。
社内の関係各部署は勿論、協力業者との連携は欠かせません。
そのため、コミュニケーション力とともにスケジュール管理などの調整能力も必要となります。
■同社について:
地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。
活かせる経験スキル
【必須事項】
■普通免許(AT可)
■住宅、不動産営業経験者、リフォーム営業の経験者優遇
■自家用車通勤可能な方
【歓迎】
■不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。
あくまでも人物重視なので、多くの方とお会いしたいと考えております。
# 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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