求人検索
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新栄建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 336~492万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
立山町・富山市エリアをメインに土木工事管理を行う同社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。
入社後、まずは先輩社員について施工管理の補助業務からスタートしていただきます。
しっかりとしたフォロー体制もございますので、安心して業務に従事することができます。
【具体的には】
■土木工事における施工管理業務全般
■各種書類作成、CADによる図面作成
■お客様との折衝等
★主なお客様は国土交通省、富山県、立山町等の官公庁・団体、及び民間(企業・個人)です。
企業WEBサイトにこれまでの実績等写真付きで掲載されていますので、ぜひご覧ください。https://www.silver-wing.co.jp/
★現場へは直行直帰可能です。
社員一人一人に社用車の貸与がございます。
【担当案件について】
河川・道路等の一般土木工事から砂防や山工事等の特殊な工事も請け負っております。
【受注先の一例】
国土交通省/農林水産省/林野庁/富山県、立山町、舟橋村/(独)鉄道建設・運輸施設整備支援機構/(独)日本スポーツ振興センター国立登山研修所/日本下水事業団/富山県土地改良事業団体連合会/富山県道路公社/(公財)富山県文化振興財団/中新川広域行政事務組合/滑川中新川地区広域情報事務組合/中日本高速道(株)/中日本ハイウェイ・メンテナンス北陸(株)/北陸電力(株)/立山黒部貫光(株) 等
【転勤・出張、担当エリアについて】
出張や転勤はなく、地域に根差して長く働くことができる環境で担当案件も多種多様、幅広く経験を積めます。
立山町と富山市内をメインにご担当いただきます。
【配属先について】
土木部:14名在籍
男女比10:0 年齢層10代から60代まで。20代、40代で半数以上を占めます。
【アクセスについて】
富山駅から車で15分~20分!富山市からの通勤者多数在籍!
【同社の仕事のやりがいについて】
■地域に誇れるインフラらを、自らの手でつくる実感
立山町や富山市を中心に、治山・砂防・道路・河川など、生活に直結するインフラ整備を担う仕事で、完成した構造物が何十年にもわたって地域の人々の暮らしを支えるという誇りある
仕事です。
■官公庁案件が中心だからこそ、計画性のある安定した業務運営
受注の多くは国や県、市長村といった公共案件で地域からの信頼も厚く、長年にわたる取引で安定した業務環境です。
品質や安全性に高い基準が求められるため、日々の業務の中で自然と技術力が磨かれて行きます。安定した環境で着実に成長していける職場です。
■年齢に関係なく、いろんな世代の仲間と一緒に成長していける職場
20代~60代までの社員が在籍しており、年齢や役職にとらわれず自由に意見を交わすことができる、風通しの良い職場環境を整えています。
チーム一丸となって現場を推進する一体感は大きなやりがいの一つです。応募資格
【尚可】
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方
※業種・職種ともに未経験の方のご応募も大歓迎いたします!# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 転勤なし -
新栄建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 336~660万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
立山町・富山市エリアをメインに建築工事管理を行う同社にて、建築施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■建築工事における施工管理業務全般
■各種書類作成、CADによる図面作成
■お客様との折衝等
★主なお客様は国土交通省、富山県、立山町等の官公庁・団体、及び民間(企業・個人)です。
企業WEBサイトにこれまでの実績等写真付きで掲載されていますので、ぜひご覧ください。https://www.silver-wing.co.jp/
★現場へは直行直帰可能です。
社員一人一人に社用車の貸与がございます。
【担当案件について】
河川・道路等の一般土木工事から砂防や山工事等の特殊な工事も請け負っております。
【受注先の一例】
国土交通省/農林水産省/林野庁/富山県、立山町、舟橋村/(独)鉄道建設・運輸施設整備支援機構/(独)日本スポーツ振興センター国立登山研修所/日本下水事業団/富山県土地改良事業団体連合会/富山県道路公社/(公財)富山県文化振興財団/中新川広域行政事務組合/滑川中新川地区広域情報事務組合/中日本高速道(株)/中日本ハイウェイ・メンテナンス北陸(株)/北陸電力(株)/立山黒部貫光(株) 等
【転勤・出張、担当エリアについて】
出張や転勤はなく、地域に根差して長く働くことができる環境で担当案件も多種多様、幅広く経験を積めます。
立山町と富山市内をメインにご担当いただきます。
【配属先について】
建築部:9名在籍
男女比10:0 年齢層10代から60代まで、幅広い世代が活躍しております。
【アクセスについて】
富山駅から車で15分~20分!富山市からの通勤者多数在籍!
【同社の仕事のやりがいについて】
■地域に誇れるインフラらを、自らの手でつくる実感
立山町や富山市を中心に、治山・砂防・道路・河川など、生活に直結するインフラ整備を担う仕事で、完成した構造物が何十年にもわたって地域の人々の暮らしを支えるという誇りある
仕事です。
■官公庁案件が中心だからこそ、計画性のある安定した業務運営
受注の多くは国や県、市長村といった公共案件で地域からの信頼も厚く、長年にわたる取引で安定した業務環境です。品質や安全性に高い基準が求められるため、日々の業務の中で自然と技術力が磨かれて行きます。安定した環境で着実に成長していける職場です。
■年齢に関係なく、いろんな世代の仲間と一緒に成長していける職場
20代~60代までの社員が在籍しており、年齢や役職にとらわれず自由に意見を交わすことができる、風通しの良い職場環境を整えています。チーム一丸となって現場を推進する一体感は大きなやりがいの一つです。応募資格
【いずれか必須】
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士、一級もしくは二級建築士をお持ちの方# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。
【具体的には】
■建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
■機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
■他部門(意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、施工計画)との調整
■確認申請、法規チェック
■機械設備の工事状況の確認
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html応募資格
【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■機械設備に関する施工管理業務経験がある方
■建築機械設備の設計業務経験がある方
【歓迎条件】
※下記いずれかのご経験やご資格をお持ちの方
■CADスキル
■設備設計一級建築士
■一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■消防設備士
■中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 1,000~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。
【具体的には】
■建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
■電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
■他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
■確認申請、法規チェック
■電気設備の工事状況の確認
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html応募資格
【必須条件】
※下記いずれかのご経験や資格をお持ちの方
■電気設計の経験が10年以上で、建築物(マンション・住宅・一般建築など)の設計経験者
■電気設計職として、設計事務所・サブコン設計部・ゼネコン設計部の正社員・派遣などで10年以上の経験、外注・業務委託の経験をお持ちの方
■電気主任技術者(第1種、第2種、第3種のいずれか)または、1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
※下記いずれかの資格をお持ちの方
■一級建築士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、設備設計一級建築士、消防設備士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ゴールドクレストコミュニティ
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているマンションにおける修繕担当として下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
親会社であるゴールドクレスト社のマンションを中心に建築/設備の不具合の調査、業者折衝、見積書精査/作成、 管理組合への修繕提案、工事立会い、竣工検査立会い、点検報告書の作成等を行って頂きます。
■業務詳細/期待する役割
現状は小中規模の修繕工事が多く、今後大規模修繕工事の受注も広げていく予定です。
将来的には同社の中核となっていただける管理職としてご活躍いただくことを期待しており、ご入社時からの管理職採用も可能性がございます。
■案件のについて
〇種類:ゴールドクレスト分譲マンションが8割~9割。
そのほか他社分譲マンションおよびゴールドクレストグループ保有ビル等を担当頂きます。
〇エリア:東京23区、横浜、川崎がメインとなります。
〇働き方:直行直帰可能、残業平均9.6時間、年間休日120日以上、有給取得率83%、転勤なしと、ワークライフバランスを整えて就業可能です。応募資格
【必須】
■ゼネコン/サブコン/管理会社/コンサル/設計事務所等での施工管理経験、営繕工事、積算、設計管理などの経験
【歓迎】
■電気工事施工管理技士(1級/2級)、管工事施工管理技士(1級/2級)、建築士(一級/二級)# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日本インシーク
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【具体的業務】
上水道の計画、設計、管理業務を担当していただきます。
(具体的業務)
・上水道に関する調査、計画、設計全般
・主な顧客は二次官庁および三次官庁
(求める知識)
・土木に関する基礎知識
(出張頻度)
・全国を対象としているため、受注による。
(受入時教育体制)
・技師長による上水道一般に関する教育訓練と熟練者によるOJT教育を3年
間予定。
【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。
【同社の特徴/魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20~30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。
【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT(情報通信技術)やDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています応募資格
【必須】
土木施工管理・設計経験がある方
【歓迎】
RCCM(上水道及び工業用水道)
技術士補(上水道及び工業用水道)
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
株式会社日本インシーク
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 600~880万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【具体的業務】
・下水道処理場・ポンプ場設計のうち主に土木・建築・機械・電気に関連する業務
ex.耐震診断・補強設計、処理場・ポンプ場における基本・詳細設計、ストックマネジメント計画など
・その他としては以下。
頻度が多い業務:耐震診断、耐震補強設計など
頻度が低い業務:ストックマネジメント計画、基本設計 関連
【出張頻度】
・客先打合せとして2~6回/月(全国)
【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。
【同社の特徴/魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20~30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。
【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT(情報通信技術)やDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています応募資格
【必須】
下水道処理場・ポンプ場土木設計に関する管理、業務遂行能力
【歓迎】
■技術士、技術士補(下水道)
■RCCM(下水道)
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
株式会社日本インシーク
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 600~880万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて管理職として下水道の計画、設計業務を担当していただきます。
【具体的業務】
下水道の計画、設計、管理業務を担当。
・基本・詳細設計
・W-PPP、ストックマネジメント計画、地震対策、雨水管理総合計画
【出張頻度】
・客先打合せとして3~4回/月(全国)
【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。
【同社の特徴/魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20~30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。
【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT(情報通信技術)やDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています応募資格
【必須】
技術士(下水道)
RCCM(下水道)
詳細設計、計画系業務のマネジメント及び業務遂行能力
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
株式会社日本インシーク
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 600~880万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、管理職として上水道の計画、設計業務を担当していただきます。
【具体的業務】
上水道の計画、設計、管理業務を担当。
(具体的業務)
・上水道に関する調査、計画、設計全般
・主な顧客は二次官庁および三次官庁
(求める知識)
・土木に関する基礎知識
(出張頻度)
・全国を対象としているため、受注による。
(受入時教育体制)
・技師長による上水道一般に関する教育訓練と熟練者によるOJT教育を3年
間予定。
【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。
【同社の特徴/魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20~30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。
【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT(情報通信技術)やDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています応募資格
【必須】
RCCM(上水道及び工業用水道)
技術士(上水道及び工業用水道)
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
株式会社日本インシーク
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京本社にて下記業務をお任せいたします。
【具体的業務】
下水道の計画、設計、管理業務を担当していただきます。
・基本・詳細設計
・W-PPP、ストックマネジメント計画、地震対策、雨水管理総合計画
【出張頻度】
・客先打合せとして3~4回/月(全国)
【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。
【同社の特徴/魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20~30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。
【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT(情報通信技術)やDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています応募資格
【必須】
RCCM(下水道)
土木施工管理・設計経験がある方
【歓迎】
技術士(下水道)
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
株式会社日本インシーク
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて下記業務をお任せいたします。
【具体的業務】
下水道の計画、設計、管理業務を担当していただきます。
・基本・詳細設計
【出張頻度】
・客先打合せとして3~4回/月(全国)
【組織体制】
同社の建設コンサルタント技術者チームは、経験豊富な技術者から若手の技術者まで幅広いメンバーで構成されています。チーム全体で協力し、最新の技術を活用しながら、社会インフラの整備に貢献しています。働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、キャリアアップを目指せます。
【同社の特徴/魅力】
同社は、積水化学グループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。創業50年を超える歴史と実績を持ち、社会インフラの整備に貢献してきました。年間休日123日、残業月20~30時間程度、完全週休2日制など、働きやすい環境が整っており、社員の成長と働きやすさを大切にしています。
【技術革新とICTの活用】
同社は、ICT(情報通信技術)やDX(デジタルトランスフォーメーション)を積極的に活用しており、これにより建設コンサルタント業務の精度向上と効率化を実現しています。特に、先端技術の開発や利活用に取り組む姿勢が、業界内での競争力を高めています応募資格
【必須】
建設コンサルタント業界での実務経験がある方
【歓迎】
技術士(上下水道部門 下水道)
RCCM(上下水道部門 下水道)
# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
株式会社浪速技研コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 奈良県
業務内容
建設コンサルタントとして橋梁分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。
近年では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の建設が求められています。また、高度成長期に建設された多くの橋梁が、補修や補強が必要な時期を迎え、これらを適正にメンテナンスし長寿命化させるニーズが高まっています。
同社では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の計画・設計を行うと共に、補修・補強設計においては、点検、調査、診断までを総合力で対応いたします。
【具体的には】
■既設橋梁等の劣化診断、健全性評価、補修対策設計
■山岳橋梁、都市内高架橋の計画設計(動的解析等)
■既設橋梁等の耐震補強設計
■都市内開削トンネルの計画設計 など
<同社の特色>
■多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
■技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
【勤務地】
奈良支店でのご勤務となります。
希望がない限り転勤もございません。応募資格
【必須】
■土木設計(橋梁分野)の実務経験3年以上
【歓迎】
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社浪速技研コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
建設コンサルタントとして橋梁分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。
近年では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の建設が求められています。また、高度成長期に建設された多くの橋梁が、補修や補強が必要な時期を迎え、これらを適正にメンテナンスし長寿命化させるニーズが高まっています。
同社では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の計画・設計を行うと共に、補修・補強設計においては、点検、調査、診断までを総合力で対応いたします。
【具体的には】
■既設橋梁等の劣化診断、健全性評価、補修対策設計
■山岳橋梁、都市内高架橋の計画設計(動的解析等)
■既設橋梁等の耐震補強設計
■都市内開削トンネルの計画設計 など
<同社の特色>
■多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
■技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
【勤務地】
大阪でのご勤務となります。
希望がない限り転勤もございません。応募資格
【必須】
■土木設計(橋梁分野)の実務経験3~5年以上
【歓迎】
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社三栄コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた河川・砂防設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。
【具体的には】
■調査・計画
河川:近年のゲリラ豪雨や地球温暖化による自然対策について、防災・減災対策を立案するための調査・計画を実施するとともに、浸水状況等ソフト対策等にも取り組んでいます。
例:河道計画、多自然型川づくり、内水対策整備計画策定、水辺環境調査、河川氾濫解析
砂防:渓流や斜面等土砂災害により被害を受けるおそれのある区域の地形、地質、土地利用状況について基礎調査の実施や、施設計画の基礎資料となる流域調査を実施します。
例:渓流調査、砂防基礎調査
■施設設計
河川:洪水や高潮等の自然災害に対して、災害防止や地域の環境保全に配慮した河川施設設計(護岸、樋門、陸閘、魚道等)を行います。
例:河川詳細設計、環境護岸設計、魚道設計、樋管設計、陸閘設計
砂防:土石流・流木対策は、土石流または土砂とともに流出する流木等の破壊力等、その発生による人命・人家・公共施設等に対する影響は多大なものである。渓流保全工(土砂生産抑制)や砂防堰堤および流木捕捉施設等の対策を実施して安全性を確保します。
例:砂防堰堤、渓流保全設計、急傾斜地対策
■維持管理
河川:既存河川管理施設の適切な老朽化対策およびストックマネジメントを行います。また、河川全体の自然の営みを視野に入れ、生物の生息・生育環境や多様な景観を保全・創出します。
例:堤防点検、施設点検、魚道施設点検
砂防:土砂災害を防ぐため、既設構造物の効率的かつ効果的に点検調査を実施して、既設施設の補強対策等、長寿命化計画等を立案します。また、災害による復興計画も実施します。
例:施設点検、砂防構造物の長寿命化計画
【魅力】
同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。
長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。
培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■河川・砂防設計の実務経験(5年以上)
・下記いずれかお持ちの方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社三栄コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 発注者支援
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
■総合建設コンサルタントとして、入札で自治体から請けた河川・砂防設計の案件に対する打ち合わせから納品に至るまで、幅広く担当いただきます。
【具体的には】
■調査・計画
河川:近年のゲリラ豪雨や地球温暖化による自然対策について、防災・減災対策を立案するための調査・計画を実施するとともに、浸水状況等ソフト対策等にも取り組んでいます。
例:河道計画、多自然型川づくり、内水対策整備計画策定、水辺環境調査、河川氾濫解析
砂防:渓流や斜面等土砂災害により被害を受けるおそれのある区域の地形、地質、土地利用状況について基礎調査の実施や、施設計画の基礎資料となる流域調査を実施します。
例:渓流調査、砂防基礎調査
■施設設計
河川:洪水や高潮等の自然災害に対して、災害防止や地域の環境保全に配慮した河川施設設計(護岸、樋門、陸閘、魚道等)を行います。
例:河川詳細設計、環境護岸設計、魚道設計、樋管設計、陸閘設計
砂防:土石流・流木対策は、土石流または土砂とともに流出する流木等の破壊力等、その発生による人命・人家・公共施設等に対する影響は多大なものである。渓流保全工(土砂生産抑制)や砂防堰堤および流木捕捉施設等の対策を実施して安全性を確保します。
例:砂防堰堤、渓流保全設計、急傾斜地対策
■維持管理
河川:既存河川管理施設の適切な老朽化対策およびストックマネジメントを行います。また、河川全体の自然の営みを視野に入れ、生物の生息・生育環境や多様な景観を保全・創出します。
例:堤防点検、施設点検、魚道施設点検
砂防:土砂災害を防ぐため、既設構造物の効率的かつ効果的に点検調査を実施して、既設施設の補強対策等、長寿命化計画等を立案します。また、災害による復興計画も実施します。
例:施設点検、砂防構造物の長寿命化計画
【魅力】
同社では講習費、研修費、資格取得費を原則会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。
平均年齢は38歳。20代の社員も経験を積みながら活躍中です。
長く勤める社員が多く、定年を迎えた後も技術指導業務などを担当しながら活躍している社員もいます。
培った経験を活かし、思う存分活躍できる環境が整っています。
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■橋梁設計の実務経験(5年以上)
・下記いずれかお持ちの方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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