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品質管理の求人検索結果一覧
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オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 350~530万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【職務概要】
設備工事現場の安全管理を行っていただきます。※場合によって品質管理・安全パトロール業務も兼務頂きます。
【職務詳細】
設備工事に関しての安全管理のパトロール業務をお任せ致します。
本社を拠点に巡回ベースで各現場を回って頂くというイメージでございます。
各現場で別に施工管理担当がいる為、実際に工事監理業務を行うといったことはございません。
【働き方について】
現場に張り付くような働き方ではなく、本社を拠点に巡回ベースで各現場を回って頂くというイメージでございます。
各現場で別に施工管理担当がいる為、実際に工事監理業務を行うといったことはございません。
※東京本社では北海道~名古屋を管轄しており、一定規模の工事に関しては検査に出向くため、頻度としては少ないものの出張も発生いたします。(基本平日/対応ができるものは遠隔で対応)
【キャリアについて】
将来的には品質・安全管理課のかじ取り役としてグループ会社間の安全管理対応(パトロール業務)も行っていただきたいと思っております。
【同社の特徴】
同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。
スキルアップや資格取得を支援する専門部署を持つ同社。資格試験前の短期集中講座への参加や受験料の会社負担をはじめ、資格取得者には毎月資格手当も支給致します(制度適用や資格支給には条件あり)。
活かせる経験スキル
【応募要件】いずれかのご経験をお持ちの方
・工事現場における安全管理または品質管理
・設備工事(実務)
・施工管理(現場代理人または補佐業務)# 充実した福利厚生 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, 建築積算
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
◎後方支援職として、施工管理支援業務(後方支援業務)を担当いただきます。
【具体的には】
■施工図作成、建築積算、書類作成等などの施工管理支援業務
■安全管理や品質管理等の現場に行くこともございます。
※上記、ご希望やご経験に応じながらにはなりますが、いずれの業務もお任せいたします。
【働き方】
■後方支援職のため、残業はほとんどなく(約20h~30h程度)、土日休みとなりますので、ワークライフバランスを整えることが可能となります。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理業務に従事し、現場代理人経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社奥村組
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, 建築積算
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
◎後方支援職として、施工管理支援業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工図作成、建築積算、書類作成等などの施工管理支援業務
■安全管理や品質管理等の現場に行くこともございます。
※上記、ご希望やご経験に応じながらにはなりますが、いずれの業務もお任せいたします。
【働き方】
■後方支援職のため、残業はほとんどなく(約20h~30h程度)、土日休みとなりますので、ワークライフバランスを整えることが可能となります。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理業務に従事し、現場代理人経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
新築分譲マンションの品質管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
新築分譲マンションの施⼯中における各⼯程毎の品質チェック・各種検査の実施
【1】物件担当:着⼯から同社への引渡まで⼀貫して各⼯程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
【2】杭・配筋担当:構造上非常に重要な、杭⼯事及び配筋⼯事を中心に現場のチェックを⾏ないます
※杭・配筋担当としてご入社いただいた⽅も、経験を積んでいただいた上で物件担当にステップアップしていただきます。
※直⾏・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です。
※担当物件によっては、出張の可能性がございます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
〈ポイント〉
・ご購入いただくお客様目線で、全国⾸都圏供給⼾数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに⾃社内で⼯事の品質管理を⾏う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
・ゼネコンでの施⼯管理経験を最⼤限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく⾃らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
・ゼネコンの管理が⼿薄になる⼯事個所など、施⼯管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最⼤限に活かすことが可能です。
〈同社の魅力〉
【安定性】
東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!
【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界での実務経験がある方
■⼀級建築⼠、1級建築施⼯管理技⼠の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
特に以下のご経験者は歓迎いたします
・ゼネコン等での建築施⼯管理経験がある⽅
・マンションの建築施⼯管理経験がある⽅
・設計事務所等での建築設計監理経験がある⽅
・デベロッパーでの建築における品質管理業務経験がある⽅
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
極東興和株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■現場の安全管理担当ではなく、安全品質環境部にて、建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■安全管理業務
・担当エリア内安全管理の統括(活動計画の立案・検証 等)
・各現場における支店パトロールの計画・実施
・事故・災害対応
・安全大会や協力会社との安全協議会の実施
・従業員や協力会社への安全教育および特別教育
■衛生管理業務(衛生管理状況の確認、衛生管理計画・実施)
【ポイント】
■働く環境:担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心
です。
【会社、仕事の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの土木工事における施工管理業務の経験(安全・出来形・品質・工程など)
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士/技術士/各種特別教育講師(インストラクター資格)
■安全衛生管理業務のご経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
極東興和株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
■現場の安全管理担当ではなく、安全品質環境部にて、建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■安全管理業務
・担当エリア内安全管理の統括(活動計画の立案・検証 等)
・各現場における支店パトロールの計画・実施
・事故・災害対応
・安全大会や協力会社との安全協議会の実施
・従業員や協力会社への安全教育および特別教育
■衛生管理業務(衛生管理状況の確認、衛生管理計画・実施)
【ポイント】
■働く環境:担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心
です。
【会社、仕事の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの土木工事における施工管理業務の経験(安全・出来形・品質・工程など)
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士/技術士/各種特別教育講師(インストラクター資格)
■安全衛生管理業務のご経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
極東興和株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■現場の安全管理担当ではなく、安全品質環境部にて、建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■安全管理業務
・担当エリア内安全管理の統括(活動計画の立案・検証 等)
・各現場における支店パトロールの計画・実施
・事故・災害対応
・安全大会や協力会社との安全協議会の実施
・従業員や協力会社への安全教育および特別教育
■衛生管理業務(衛生管理状況の確認、衛生管理計画・実施)
【ポイント】
■働く環境:担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心
です。
【会社、仕事の魅力】
・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■何かしらの土木工事における施工管理業務の経験(安全・出来形・品質・工程など)
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士/技術士/各種特別教育講師(インストラクター資格)
■安全衛生管理業務のご経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
京都駅ビル開発株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【京都駅ビル建物管理/JR西日本グループ/発注者側/転勤なし/フルフレックス/残業ほぼなし/年休120日/土日祝休み】
【業務内容】
■京都駅ビルの電気設備の大規模な更新計画における投資案作成と現場管理、店舗入れ替え時の電気設備の計画検討、日常的な修繕業務の発注と管理。これらの実施に対し、設計事務所や施工会社と連携し効率的な業務推進を行っていただきます。
•京都駅ビルの電気設備の大規模な更新計画における投資案作成と現場管理
•店舗入れ替え時の電気設備の計画検討
•日常的な修繕業務の発注と管理
•上記の実施に際し、設計事務所や施工会社と連携し効率的な業務推進
【詳細】
築30年を超える駅ビルの電気設備のうち、中央監視設備の更新・非常用発電機の更新・電気室のキュービクルの更新等を計画的に実施していただきます。また、設計事務所や施工会社と協議しながら、投資時期や方法を適切に判断し、日常的な修繕についても技術的知識をベースに実施していただきます。
【働き方】
■フルフレックス制
■残業ほぼなし
■テレワーク制度あり(週1回程度)
【同社について】
京都の玄関口として、また文化の発信源として、毎日たくさんの方が訪れる『京都駅ビル』。
同社はJR西日本グループとして、建築家・原廣司氏設計の他に例を見ない建築物「京都駅ビル」を所有しています。その大きな施設の安全性・快適性を保つために、膨大な数の電気設備や空調設備などが使われています。これらをトータルに管理しているのが、私たちです。
管理といっても、単に維持・運用をしているだけではありません。更新計画や新規投資など、経営的な視点を要する業務まで幅広く携わることができます。
決して目立つ仕事ではありませんが、誇りを持って働くことができる仕事です。これまでのキャリアや知識を活かして、もっとビックなことをしてみたいと思っているなら、是非、チャレンジしてください。活かせる経験スキル
【必須条件】
■大型商業ビルや大型ホテル等において、オーナー側との折衝などを含めたビルマネジメントのご経験のある方
■電気関係業界での実務経験10年程度
【歓迎条件】
■マネジメント(部下指導)のご経験
■電気系・建築系学部卒業
■第三種電気主任技術者# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井ホームエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■三井Gの安定経営基盤で就業可
■転勤なし
■土日祝休み
【業務内容】
建物の基礎、外壁などの構造上主要な部分及び雨水の浸入を防止する部分に生じているひび割れ、雨漏り等の劣化・不具合を中心に、建物やその他構築物の様々な事象について調査・報告する仕事を担っていただきます。
【具体的には】
■新築調査
■耐震診断
■擁壁、ブロック塀調査
■雨漏り調査
■機密性能調査
■サーモカメラ、スコープカメラ、ドローン等の各種調査機器による調査・計測
月に2~4回ほどの出張が発生します。(長くて2泊ほど)
月に10件ほど担当いただきます。
【やりがい】
■不安を解消する業務のため、お客様に感謝される仕事です。
■営業要素は無く、建設業の経験を活かせる仕事です。
また既存住宅の調査等、様々な住宅に触れるため、知識を深めていくことができます。
【組織構成】
現在、調査部メンバーとして約15名のメンバーが在籍しており、中途社員も活躍しています。
少人数で和気あいあいとした雰囲気です。
「もっと仕事の幅を広げたい」「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい」
といった理由で同社を選んだ社員も多いです。
【入社後のステップアップ】
OJT形式で、先輩社員と一緒に仕事をしながら業務理解を深めていきます。
また、補助金や合格祝い金など、資格取得のための支援制度が充実しております。
【ワークライフバランスも整っています!】
同社では日々の労務管理の徹底、特に残業時間については細かくチェックしております。
一定時間を超える場合は上長及び本人へアナウンスが入り、日々の業務を調整しながら進めていくようになっているので、過度な残業・休日出勤が発生することはございません。
裁量を持って仕事ができるので、有給も計画的に取りやすいです!
※お客様とのスケジュール調整によって休日出勤することがありますが、必ず振休を取得いただいております。
【大手グループで安定×福利厚生充実で働く環境◎】
2×4工法最大手の三井ホームグループの一員として、また三井不動産グループの一員として、安定基盤のもと誇りをもって働いていただけます。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の新築・リフォーム施工管理、またはメンテナンス経験
■二級建築士以上
【歓迎】
■建築施工管理技士
■既存住宅状況調査技術者
■ホームインスペクションの経験
■住宅設計経験
# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 750~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇検査対応の集約化による現場効率向上支援を行って頂きます。
【具体的には】
■主に配筋検査、躯体検査、外構検査の対応
■本検査での大規模な手直し指摘を 未然に防ぐことを目的に、本検査前の途中検査に本格的に注力しています。
■長谷工オリジナルの品質管理で、お客様からの信頼獲得及び工程維持の一翼を担っていただきます。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験がある方
■1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
■一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
髙松建設株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
品質監査部の業務は同社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、同社建物の品質を確保することが業務内容となります。
【業務内容】
◇図面審査(検図)
◇中間検査
◇工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど)
◇竣工検査
工事・設計をはじめとする生産部門へ『技術の伝承』を発信し、同社の発展に寄与していただける方を広く募集しておりま
す。
【働き方】
■本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。
体力的に負担が少なく、残業も月15~20時間とワークライフバランスも整えて働ける環境です。
【案件特徴】
■関西を含めて5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
■大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは1都3県がほとんどです。
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■土地のオーナーに対して土地の有効活用を提案し、その土地に根付いた賃貸マンションを調査/企画から設計/施工/経営管理まで同社で一貫したサポートシステムで作り上げてます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日126日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■設計監理・施工管理等の経験(目安10年以上)
■工事監理の経験(目安5年以上)
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験
■S造一般建築物の施工管理(監理)経験(事務所、工場、倉庫、物流センター、病院、宿泊施設等)
■一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方
■中堅ゼネコン以上出身で現場所長経験の方
■組織系設計事務所出身の方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東急建設株式会社
- 職種
- 品質管理
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築事業本部 技術統括部 建築技術部 構造躯体グループにて、鉄骨工事における元請としての品質管理業務を担当していただきます。
鉄骨製作から現場施工に至るまで、鉄骨工事全体の品質確保・技術支援を行うポジションです。
【具体的には】
■鉄骨製作段階における品質管理および技術的確認
■鉄骨工事に関する製作工場・ファブリケーターへの品質管理指導
■現場における鉄骨施工品質の確認・指導
■構造設計者、鉄骨ファブリケーター等との技術的協議・調整
■鉄骨工事に関する社内技術支援
※現場常駐ではなく、技術支援・品質管理を担うポジションです。
【求人の魅力】
★大型・高層建築を中心とした、難易度の高い鉄骨構造プロジェクトに携われます。
★元請の立場から、鉄骨工事全体の品質を統括する専門性の高い役割です。
★構造設計・製作・施工を横断する立場で、鉄骨構造の知見を深められます。
【同社の特徴】
◎東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
◎会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
◎年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士
■鉄骨工事に対する品質管理支援ができる方(溶接品質に関する知見含む)
<具体的には>※下記いずれかでのご経験
・ゼネコン構造設計部における実務経験
・組織設計事務所(構造設計事務所を含む)での実務経験
・鉄骨ミルメーカー、鉄骨ファブリケーターにおける品質管理業務経験
【歓迎】
■超高層等の大型鉄骨PJで組織設計事務所・鉄骨ファブリケーターとの技術的協議、折衝のご経験がある方
■鉄骨造の構造設計に対する知見がある方
■鉄骨構造に対する解析検討・技術支援の経験
■溶岩管理技術者1級# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産株式会社
- 職種
- 品質管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲済み既存マンションの点検及び調査業務をお任せいたします。
【具体的には】
分譲済み既存マンションの管理中における点検及び管理上の問題抽出調査・解決。
→建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発⽣する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を⾏う技術者が在籍しています。
■調査・改善担当:
分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を⾏います
※直⾏・直帰中心のため、残業も少なく働きやすい環境です。
※担当物件によっては、出張の可能性がございます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
〈同社の魅力〉
【安定性】
東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています!
【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界での実務経験がある方
■⼀級建築⼠、1級施⼯管理技⼠(建築、管⼯事、電気⼯事のいずれか)
【歓迎条件】
特に以下のご経験者は歓迎いたします
・ゼネコン等での建築もしくは設備施⼯管理経験がある⽅
・マンションの建築もしくは設備施⼯管理経験がある⽅
・設計事務所等での建築もしくは設備設計監理経験がある⽅
・デベロッパーでの建築もしくは設備における品質管理業務経験がある⽅
・サブコン等で電気や機械設備の現場施⼯管理経験がある⽅
・マンション管理における技術的業務(⼤規模修繕、その他の改修、調査等)の経験がある⽅# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井デザインテック株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日127日
■テレワーク/フレックスタイム制で働き方抜群
■自社グループ案件が多く、スケジュール管理がしやすい
【業務内容】
労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロール等をお任せいたします。
案件はオフィスやホテルを中心とし、商業施設や医療福祉施設等がございます。
【具体的には】
■労働安全衛生法などの安全関連法規
■建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、
■施工体制台帳の整備
■業廃棄物関係の契約等の支援
■安全衛生協議会
■災害防止協議会
■社内研修等の資料作成および発信
■災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理 等
【案件について】
■三井不動産グループの協力関係も活かし、安定受注が続いています。
■グループ以外の案件も4割程度(大型・長期・特殊案件も増加中)あり比率も増加中です。
■大型再開発計画や硫黄の可能性あり。
■ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲
企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中
【案件事例】
恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等
【柔軟な働き方】
■快適なオフィス環境
フリーアドレス制であり本社カフェ、キッチンスペースなどでも働くことが可能です。
自然と部門を超えた交流を生まれるオフィスです。
■フレックスタイム制度
コアタイムの11:00~15:00を除き、通院や家族の送り迎えなど生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■在宅・オフィス・シェアオフィスの自由な選択
その日の業務内容に合わせて最も生産性の高い場所で執務が可能です。
三井不動産が全国に展開するワークスタイリングの利用も可能です。
※在宅勤務は週2日まで
■残業時間
同部署の月平均残業時間は20時間です。活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれか必須
■オフィス、ホテル、商業施設の新築工事・改修工事の現場管理経験
■ゼネコンの安全環境部署での経験
■内装工事会社の現場管理経験(目安10年以上)
【歓迎】
■建築士保有者
■建築施工管理技士保有者# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井デザインテック株式会社
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日127日
■テレワーク/フレックスタイム制で働き方抜群
■自社グループ案件が多く、スケジュール管理がしやすい
【業務内容】
オフィスやホテルを中心とし、商業施設や医療福祉施設などの
内装仕上げ・特殊工事の計画、施工品質チェック及び支援業務等をお任せいたします。
【具体的には】
■内装仕上げ工事
■特殊工事の計画支援
■特殊工事の施工計画書、作業手順の作成支援と施工品質チェックおよび現地確認
■既存建物における既存不適格・違法建築の現地確認
■与件整理
■リスクヘッジの提言
■関係諸官庁への法的確認
■社内ルールなどに基づく品質パトロールおよび施工品質指導
■社内の技術スキルアップ支援等
【案件について】
■三井不動産グループの協力関係も活かし、安定受注が続いています。
■グループ以外の案件も4割程度(大型・長期・特殊案件も増加中)あり比率も増加中です。
■大型再開発計画や硫黄の可能性あり。
■ワンストップの価値提供+幅広い業務範囲
企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中
【案件事例】
恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等
【柔軟な働き方】
■快適なオフィス環境
フリーアドレス制であり本社カフェ、キッチンスペースなどでも働くことが可能です。
自然と部門を超えた交流を生まれるオフィスです。
■フレックスタイム制度
コアタイムの11:00~15:00を除き、通院や家族の送り迎えなど生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。
■在宅・オフィス・シェアオフィスの自由な選択
その日の業務内容に合わせて最も生産性の高い場所で執務が可能です。
三井不動産が全国に展開するワークスタイリングの利用も可能です。
※在宅勤務は週2日まで
■残業時間
同部署の月平均残業時間は20時間です。活かせる経験スキル
【必須】
■オフィス、ホテル、商業施設の新築工事の現場管理や、ゼネコンや内装工事会社の品質管理部門経験
【歓迎】
■建築施工管理技士保有者
■建築士保有者# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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