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機械設備保全の求人検索結果一覧
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富士石油株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 機械設備保全, その他技術職, その他技術職(化学・食品・素材)
- 想定年収
- 550~720万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの製造オペレーターとして従事いただきます。
※4直3交替制となります。
【具体的には】
■装置の日常/定期点検
■トラブルの未然防止や機器/設備の調整操作
■監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更/調整
■省エネ、最適運転化等の検討業務
【シフトについて】 8日サイクルで、4直3交代制をとっています。
1勤 8:00~16:10 / 2勤 16:00~23:40 / 3勤 23:30~8:10
(各勤務:休憩1時間)
◇出勤例)1,1,2,2,3,3,休,休
【配属先情報】
■製造部:238名
10代16名、20代95名、30代34名、40代22名、50代22名、60代49名
(部長50代、課長50代3名)
※同社社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の
技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が
求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、
重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、
同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、
精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、
日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは
日本製鉄の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ
安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラント装置の運転・設備管理の業務経験
【歓迎】
■石油精製、または化学分野での業務経験
■危険物取扱者(乙種第4類)
■高圧ガス製造保安責任者
# 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
富士石油株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~520万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの回転機の機械保全業務を担当いただきます。
専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
また、中期保全計画の策定・効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。
【具体的には】
■設備メンテナンス
■中長期保全計画の策定と実行
■プラント設計会社のとりまとめ
■工事の提案/計画/工事管理 等
【担当設備詳細】
■回転機:圧縮機、ポンプ等
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
活かせる経験スキル
【必須】
プラントメンテナンスに興味があり挑戦されたい方
工業高校卒もしくは大学・大学院にて理系学部卒業の方
【歓迎】
化学・石油プラントでのご経験
# 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
富士石油株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設計(電気・計装), プラント設備管理, 機械設備保全
- 想定年収
- 490~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの計装設備の保全業務を即戦力として担当いただきます。
専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
また、中期保全計画の策定/効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。
【具体的には】
■設備メンテナンス
■中長期保全計画の策定と実行
■プラント設計会社のとりまとめ
■工事の提案/計画/工事管理 等
【担当設備詳細】
■計装設備:各種計装機器、DCS等
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOS、日本航空へ供給。
また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鐵の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラント電気計装の設備保全経験
【歓迎】
■石油・石油化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験者
# 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
富士石油株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの回転機の機械保全業務を担当いただきます。
専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
また、中期保全計画の策定・効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。
【具体的には】
■設備メンテナンス
■中長期保全計画の策定と実行
■プラント設計会社のとりまとめ
■工事の提案/計画/工事管理 等
【担当設備詳細】
■回転機:圧縮機、ポンプ等
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
活かせる経験スキル
【必須】
プラントにて設備保全や施工管理などの経験のある方
【歓迎】
化学・石油プラントでのご経験
# 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
カナデビア株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 490~900万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
・同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行って頂きます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。
【仕事の進め方】
本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0〜1回、1〜2日/回
【転勤】
他の運営施設も含めた各施設の配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性あり。
【事業の目指す姿】
安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。
【本ポジションの魅力ややりがい】
施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。活かせる経験スキル
<必須条件>
・第2種ボイラー・タービン主任技術者
・自動車通勤が可能な方
<歓迎条件>
・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カナデビア株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
・同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行って頂きます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。
【仕事の進め方】
本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0〜1回、1〜2日/回
【転勤】
他の運営施設も含めた各施設の配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性あり。
【事業の目指す姿】
安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。
【本ポジションの魅力ややりがい】
施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。活かせる経験スキル
<必須条件>
・第2種ボイラー・タービン主任技術者
・自動車通勤が可能な方
<歓迎条件>
・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カナデビア株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 490~900万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
・同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行って頂きます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。
【仕事の進め方】
本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0〜1回、1〜2日/回
【転勤】
他の運営施設も含めた各施設の配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性あり。
【事業の目指す姿】
安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。
【本ポジションの魅力ややりがい】
施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。活かせる経験スキル
<必須条件>
・第2種ボイラー・タービン主任技術者
・自動車通勤が可能な方
<歓迎条件>
・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カナデビア株式会社
- 職種
- 機械設備保全, 施設管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 佐賀県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
・同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行って頂きます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。
【仕事の進め方】
本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0〜1回、1〜2日/回
【転勤】
他の運営施設も含めた各施設の配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性あり。
【事業の目指す姿】
安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。
【本ポジションの魅力ややりがい】
施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。活かせる経験スキル
<必須条件>
・第2種ボイラー・タービン主任技術者
・自動車通勤が可能な方
<歓迎条件>
・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カナデビア株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 機械設備保全
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける運転管理、維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
・同社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において円滑な運転管理、維持管理等の主任技術者として、総括的な業務を行って頂きます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備は電気主任技術者、機械設備はボイラータービン主任技術者が主体的に保守管理業務をして頂きます。
※原則、平日日勤となりますが、整備期間等は土曜や日曜も出勤となる可能性があります。
【仕事の進め方】
本社担当者及び現地の各責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0〜1回、1〜2日/回
【転勤】
他の運営施設も含めた各施設の配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性あり。
【事業の目指す姿】
安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。
【本ポジションの魅力ややりがい】
施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力とマネジメント力を発揮できるポジションです。活かせる経験スキル
<必須条件>
・第2種電気主任技術者
・第2種ボイラー・タービン主任技術者
<歓迎条件>
・一般廃棄物処理施設での現場総括責任者または代務者としての経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
カナデビア株式会社
- 職種
- 電気設備保全, 機械設備保全
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1回程度)。
■組織構成
環境事業本部運営ビジネスユニット環境西日本運営部
※社内外含めて20〜50名規模の施設となります。
【仕事の進め方】
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月0〜1回程度
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。活かせる経験スキル
<必須条件>※以下のいずれか資格と経験
・第3種電気主任技術者
・第2種ボイラータービン主任技術者
・・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
<歓迎条件>
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 機械設備保全, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 400~660万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社が親会社の大阪ガス株式会社から受託する都市ガス製造のオペレーション&メンテナンスのうち、都市ガス製造設備の保全、メンテナンス、及びそれにかかる検討や管理業務を担っていただきます。
大規模なプラントの設備の管理を通じて、24時間365日、絶えずお客さまに都市ガスを供給する社会的使命を感じながら働いていただけます。
【具体的には】
都市ガス製造所(LNG工場)における、
・設備維持管理(法定点検を含む定期メンテナンス)
・設備補修や改修に伴う、工事計画策定、管理業務(予算・工程・現場施工・品質・安全)、工事報告書作成、維持管理に関連した検討業務など
他のスタッフとコミュニケーションを取りながら、自ら業務を推進いただきます。
【業務の魅力】
・発注者として、関西を支えるインフラである都市ガスの安定供給に携わることができます。
・三箇月に一回程度、当直の当番がございますが、基本的には日勤でございます。
■都市ガス製造について:
都市ガスは、泉北・姫路両製造所で原料となるLNGを、船で受け入れて貯蔵したのち、気化器による気化、熱量調整、付臭工程を経て市中に送出されます。各製造所では24時間365日休むことなく、お客さまに安全・安心なガスをお届けするため、万全の体制でガス製造設備の運転管理を実施しております。活かせる経験スキル
【必須】
■石油化学プラントなどの危険物を取り扱う事業所(都市ガス工場を含む)で、機械設備に関する保全業務経験又は、プラント建設工事などの現場施工管理経験(3年以上)を有すること
【歓迎資格】
■機械保全技能士
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
松田産業株式会社
- 職種
- 機械設備保全
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社工場の設備管理や、既存の生産設備の設備保全/メンテナンスをお任せします。
【具体的な業務内容】
■入社後お任せする業務(設備技術課)
〇保守/メンテナンス
既存生産設備の定期メンテナンスや修繕、故障時の修理
■将来お任せする可能性がある業務(生産技術課)
〇工場の新設、設備導入
新規設備の計画~仕様決定/見積もり取得/導入~稼働まで
〇海外現地法人の工場施設(海外出張により定期監査あり)
現地法人の設備導入~試運転、定期メンテナンス
※海外出張については対応可否の確認が入ります。
【働き方】
〇残業時間:30h程度
〇土日祝休/年間休日120休日
※年に数回工事の際に休日出勤は発生しますがその際は振休を取得頂きます。
〇マイカー通勤可
■充実した福利厚生
〇8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※同社規定あり
〇福利厚生サービスへ加入、保養所あり
■配属部署:
生産技術部 設備技術課 機械チーム
└約32名在籍(20~40代が中心)
※建築、機械、電気・計装の3チーム体制。建築、機械、電気/計装の各メンバーがチームを組み、業務を行います。
【生産技術部の役割】
〇製造部門の生産性向上を設備面で支援する
〇資本効率、労働効率、環境効率を設備面から高める
【今後の設備投資について】
事業拡大のために、積極的な設備投資を行っていきます。下記のような設備投資を予定しております。
〇生産性向上設備
〇自動化/省力化設備
〇老朽化更新(機能追加や改善含む)
■同社について
同社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、
貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。
松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高4600億円を突破しております。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇設備導入や工事管理など、生産技術のご経験
〇設備保全やメンテナンスのご経験
【歓迎】
〇機械保全技能士の資格をお持ちの方# 生産施設 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 -
カナデビア株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理, 機械設備保全
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【配属先部門の担う役割】
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
【入社後の具体的な仕事内容】
同社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
具体的には、主に以下の業務となります。
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督
・焼却炉、ボイラー・タービン発電設備の運転操作に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合/調整及び発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者(協力業者含む)に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成及び教育
※電気設備又は機械設備いずれかをメインに保守管理業務をしていただきます。
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります(月に1、2回程度)。
■組織構成
環境事業本部 運営ビジネスユニット 環境西日本運営部
※社内外含めて20〜50名規模の施設となります。
【仕事の進め方】
総括責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。
【出張の有無】
月1〜2回程度(1回の期間は1〜2日)
【転勤】
当面なし(将来的には可能性あり)
【事業の目指す姿】
より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。
【募集背景】
新規運営開始に伴う人員増員活かせる経験スキル
<必須条件>
以下のいずれか必須
・第2種電気主任技術者
・第2種ボイラータービン主任技術者
・自動車通勤が可能な方(社用車の手配は応相談)
<歓迎条件>
・発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
・廃棄物処理施設技術管理者(ごみ処理施設)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
フクシマガリレイ株式会社
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 技術営業・セールスエンジニア(機械・自動車), 機械設備保全
- 想定年収
- 331~483万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。
【具体的に】
社用車で1日に3~4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。
◎顧客:小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。
◎製品:飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。
【働き方について】
◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。
◎突発的な呼び出しはありません。
◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。
夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。
当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。
頻度としては、およそ月3~7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。
夜間担当も別途手当支給されます。
【キャリアアップ】
◎教育制度
ガリレイアカデミーという研修施設で2か月弱の研修があります。
そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士(国家資格)の資格取得に向けて勉強をします。
◎入社後のサポートについて
約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。
過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。
また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。
【組織風土】
全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
◎平均年齢36.2歳(上場平均41.1歳)と若手・ベテランとバランスよく在籍
◎最年少部長は35歳の実績あり
◎管理職の49%が中途入社
◎中途社員研修やメンター制度もあり
【将来性】
「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、同社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。活かせる経験スキル
【必須条件】
・未経験歓迎!
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
・サービスエンジニアポジション、保守修理、メンテナンス経験
・ガス溶接、管工事、電気工事士等の資格# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(機械・自動車), サービスエンジニア(電気・電子), 電気設備保全, 機械設備保全
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
【受配電設備メンテナンス/香川県/会社都合の転勤無し/土日祝休/年休121日/住宅補助・子供手当充実】
建物/工場/公共施設関係の電気受配電メンテナンス、受配電設備の新規設置工事、老朽化した設備の更新工事、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。
社有車などで電気設備が付帯されている現場へ毎日出向いていく働き方となります。
出張:有
出張エリア:四国エリアがメイン
出張頻度:宿泊を伴う出張は1泊〜1週間程度を月2、3回程度
【働く社員にインタビュー】
入社3ヶ月目のAさんの場合
《1日の流れ》
AM:ミーティング
作業内容確認、工具チェック
PM:点検業務
報告書作成
《やりがい》
前職全く違う業界に所属していたため、電気関係の知識がなく最初は苦労しましたが今では新たな知識を身に着けることができやりがいを感じています。
中途で入社しましたが、入社時の研修で一緒になった同期とも仲良くなることができました!
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■住宅補助関連制度
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【社宅】
年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【住宅補助】
39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
【家族帯同社宅】
家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】
自己負担1万2千円/月
活かせる経験スキル
【必要条件(MUST)】
■理系出身者(実務経験不問)
■製造業界での業務経験者
【歓迎条件(WANT)】
■第二種電気工事士の資格保持者
■電気科卒者
■何かしらのメンテナンス業務経験者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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