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法人営業（不動産）/大和ライフネクスト株式会社の求人検索結果一覧
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大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント, 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, その他専門職（住宅・不動産）
- 想定年収
- 540～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する分譲マンションのフロント担当者としてご従事いただきます。
同社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。
マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。
具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、
お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。
その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。
社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、
お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。
お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
（自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます）
また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。
お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、
ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。
入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、
その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。
★SUUMO AWARD 2020★（分譲マンション管理会社の部）
⇒最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部）
⇒スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞
【キャリア形成】
まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、
リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。
また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■管理業務主任者
■マンション管理会社での就業経験がある方。
【歓迎資格】
■マンション管理士の資格保有者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 法人営業（不動産）, 営業職（建設その他）
- 想定年収
- 514～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、大和ハウスグループが手掛ける幅広い建物の管理を中心に、
管理物件の獲得営業を行って頂きます。
【具体的には】
■法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。
■大和ハウスグループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。
※入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、
サブリースなどの経験も積む事が可能です。
【対象案件】
■オフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。
案件によっては、半年で手掛ける案件や、1～2年掛かる大型案件もございます。
※中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。
【仕事のおもしろさ】
■大和ハウスグループだから経験できる規模感！！
管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、
設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。
★ビル管理経験者歓迎★
実際にビル管理に関わった経験があるからこそ、現場経験や現場目線のアイデアからお客様に提案できることがあります。
太陽光や壁面緑化などの新しい取り組み対しては、効率的な管理を考え、案件ごとにそれぞれのセクションの担当者と協力して進めていきます。
ひとつのプロジェクトが終わるごとに成長を実感し、大きな達成感を味わうことができます。
※同社が手がける様々な物件に携わりながら、少しずつ業務領域を広げていって下さい。
それぞれの専門分野に特化した社員や、事務スタッフとチーム体制で仕事を進めていくため、
様々なアイデアを出しあい、サポートしあえる環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方（35歳以上の場合は5年以上の経験が必要となります）
■ビル管理業界経験者
⇒ビル管理に関する営業経験者（設備、清掃など）。
※ビル管理に関するものなら、どんな経験でも構いません。
例）ビルマネジメント（オーナー代行、施設管理業務等）の経験
ビルに関する、プロパティ/ファシリティマネジメントの経験
ビル設備管理の経験 （機械・空調・電気といった何らかの建物設備管理や保守経験）
■建設業界経験者
■PM業務経験者
■不動産業界での法人営業経験# マンション # オフィス -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- 営業職（設備）, マンションフロント, 法人営業（不動産）, 法人営業（住宅）
- 想定年収
- 430～730万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社にて会社の中核を担う管理職候補として就業いただきます。
ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事が益々重要になってきています。
不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くからこそ、ビジネスチャンスも多いのが特徴です。
また、ストックビジネスとして景気に左右されない安定的な収益が見込めるため、新規事業への投資も期待でき、
「人・街・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしています。
だからこそ、社内ベンチャーとして電力小売り事業、シニアサービスを立上げるなど、
不動産領域の枠を積極的に飛越えての新規事業も展開しています。
経営ビジョンである「LEAD NEXTYLE～あしたの当たりまえを、あなたに～」を実現していくために、
「人・街・暮らし」に関わる多様な事業展開だけでなく、従業員の働き方や組織のあり方についも次世代にむけてのアップデートを進めている途中です。
総合職としては、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には、
メンバーのマネジメント業務にとどまらず、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
そんな成長産業にあり、変革期を迎えている同社て、会社とともに、自らも成長させてみませんか？
【配属先一例】
■グループリーダー
⇒多様化する住民の課題解決を行う分譲マンション管理のリーダー。
■事業開発部
⇒同社管理物件以外の管理組合様に対してのリプレイス営業。
（飛び込み営業やアポ取りではなく、お客様からの問い合わせや、セミナー実施後の反響営業からお客様へのアプローチをしていきます）
■管理計画部
⇒新規マンション立上げ事業や老朽化マンションの建替え事業において、デベロッパーや行政と協力をしながらプロジェクトを推進。
■採用担当
⇒同社の新卒（年間約50名の採用/現在4名のチーム）・中途採用（年間200名の採用/現在4名のチーム）のポジション
【勤務地例】
■分譲マンション管理事業の場合、各支社支店のいずれか。
（大宮/赤坂/西新宿/亀戸/船橋/横浜/町田など）
■ビル・商業施設・ホテル等の管理事業の場合、九段下の事業所。
※配属・勤務地については、候補者の希望を前提に、選考を通じて決定いたします。活かせる経験スキル
【必須経験】
■社会人経験1年以上（業界不問）
※OJT教育や資格バックアップ制度がございます。# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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