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木造建築士/兵庫県の求人検索結果一覧

検索結果 3 件

現在の検索条件

  • 神姫バス不動産株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    同社の受注した案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■お客様の要望のヒアリング&内装の提案
    ■構造・間取り等の設計プランニング
    ■積算・お見積もりの作成
    ■工事状況の確認・打ち合わせ等

    【主な案件】
    木造住宅の新築・リフォームがメインとなります。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の設計経験(経験5年以上)
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■一級建築士の資格をお持ちの方

    # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 転勤なし
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    建築施工管理, アフターメンテナンス
    想定年収
    650~1,060万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    【ワークライフバランスの実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度
    活用例:
    「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、最大2時間(15分単位)勤務時間を調整できます。

    ■有給取得率向上目標
    会社として掲げている有給取得率80%以上を達成するため、
    支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9% 


    【業務内容】
    施工管理職のサポート、アフターサービス職として、同社の建築に関わるオーナー様、お住まいいただいているすべてのご家族様から近隣住民まで幅広い方に寄り添い、お引渡し後も住まいのご相談対応などを通じて、日々の暮らしの安心・安全を守り、快適な住環境を支えるお仕事です。

    【具体的には】
    現場監督のサポートとして
    ■現場調査
    ■近隣住民への対応
    ■申請書類の提出など
    ■軽微な修繕対応の管理監督(専門業者の手配・進捗管理)

    ※アフターサービス業務自体は25年2月に独立したグループ会社にて対応をしていますので、より現場に近く細やかに連携を行いサポートを行うことで、品質の向上を目指していただく業務となります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造、物件用途問わず施工管理のご経験 ※目安10年以上
    ■建築士または建築施工管理技士保有者

    【歓迎】
    ■住宅系新築建築施工管理の経験
    ■リフォーム工事施工管理の経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友不動産株式会社

    職種
    アフターメンテナンス
    想定年収
    400~400万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング㈱から商号変更予定

    リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務

    【業務詳細】
    同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス専任でご担当頂きます。

    【ポイント】
    点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。

    【同社の強み】
    1.点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。
    2.24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。
    3.担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。
    4.9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。
    5.事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれかのご経験
    ・建築現場での就業経験(施工管理、大工、多能工)
    ・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務
    ・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験(原状回復工事等)
    ・リフォーム営業経験
    (その他)
    ・PCやスマートフォンの捜査に抵抗がない方(簡単な入力・報告業務があります)
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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