60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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第三種電気主任技術者/ファシリティ国内トップクラス/北海道
イオンディライト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 正社員 400~550万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
商業施設やオフィスビルなどの建物が職場になります!【電気設備の管理点検をはじめ、空調や給排水などの設備の点検となります。/クライアントとの打合せ/データ管理や報告書作成】経験を活かしながらスキルアップや、昇給アップを目指して働くことができます!
■日常点検(電気、空調、消防、給排水設備の点検)
■検針業務、運転監視
■定期点検や改修工事の立会い
■各種報告書、作業計画の作成
■緊急対応や契約履行の確認 等
■資格取得のサポート充実
「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながはま」という研修施設もあり新入社員、スキルUP、マネジメント研修や、社内Web講座を含む資格受験対策などを行っています!
●安定基盤が活躍を後押し!
イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!
●安定感が魅力!
同社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けています。業界トップクラスの実績を誇り、現在も8期連続増収を継続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとなっています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください!
●働きやすさにも、自信!
イオンディライトは、充実した福利厚生も自慢の1つです。バースデー休暇をはじめ、年2回の4日連続休日、平均残業時間は10時間未満。日々の残業低減も推進しています。また、産休・育休の取得実績もあるため、ライフステージが変わっても安心。仕事と家庭を両立できる環境を整え、あなたをお迎えします!
応募資格
【必須】
■第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■設備管理の実務経験をお持ちの方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
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空調設備施工管理/年間休日128日/兵庫県※有資格者
株式会社アメフレック
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 1,000~1,200万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
食品メーカーや製薬メーカーの工場に対して、クライアントの要望を満たす空間設計および、空調機器・冷蔵冷凍機器の設置に伴う施工管理業務をお任せします。
※勤務地は同社本社となります。
※本求人は有資格者向けの求人となります。
【具体的には】
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの施工管理業務
・顧客(大手食品・製薬メーカーなど)との打ち合わせ
・現場作業を行う協力会社の手配・管理
【同ポジションの働き方について】
・現場での作業はすべて協力会社に依頼するため、施工管理業務に専念できます。
・慣れてきたら小規模なプロジェクトから施工管理主担当として業務をスタート。
・担当案件により、休日勤務や出張の可能性があります
【同社の魅力】
◎クライアントと直接やり取りでき、業務の遂行がしやすい環境です!
◎元請けの立場で施工管理業務を行っていただけます。
◎平均残業時間15h~20hと働きやすい環境が整っております!
◎原則転勤はございません。
◎定年後の業務に変化がなければ、条件面の変更はございません!
◎年間128日応募資格
【必須】
◆普通自動車免許
◆1級管工事施工管理技士
◆⼯場内での空調設備の施⼯管理、または⼯事経験※⼿掛けてきた⼯場の業種(⾷品・化学・機械など)は⼀切問いません。
【歓迎】
◆⾷品・製薬⼯場での実務経験、元請けとしての折衝経験# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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道路計画・設計/愛知に根差した建設コンサルタント/愛知勤務
イッセイコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社にて管理技術者(道路部門)の募集です!
【具体的には・・・】
■設計業務の管理技術者として業務工程や品質、原価等についての管理
■協力会社への指示や技術指導
■設計業務全体のマネージメント 等
【案件について】
■発注者:市町村メインとなります。(市町村9割・都道府県1割)
【環境について】
■人数:2名(60代・70代)
【求人のアピールポイント◎働きやすさ・労働環境◎】
◆認定: ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定企業)
◆月平均残業時間: 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間 16.0時間
◆有給取得実績: 前事業年度の正社員の有給休暇の取得日数 12.9日
◆定着率: 直近3事業年度の離職率 0%
◆育休実績: 直近3事業年度で男性労働者の育児休業等取得率 100%応募資格
【必須条件】
■技術士(建設部門:道路)をお持ちの方
■管理技術者としての実務経験
# 道路・トンネル # 年間休日120日以上 -
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上水道設計業務/フレックス制・在宅可/東京都勤務
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の設計業務をお任せします。
【具体的には・・・】
上水道施設における土木に関する診断・設計業務を担当
◆上水道施設の耐震診断、劣化診断、耐震補強検討、改修検討
◆上水道施設の新設・増設・改築・耐震補強等の図面や仕様書作成、各種計算、積算等
【働きやすい環境】
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員も多くいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■定年:70歳
■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つです。
高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。応募資格
【必須条件】
■上水道設計の実務経験
■技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道)またはRCCM(上水道及び工業用水道)をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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不動産管理(マンション・ビル・ホテル)/福岡県福岡市
リアリティマネージメント株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 契約社員 560~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
マンションの企画・開発・分譲から、不動産再生ビジネス、建物保守管理まで幅広いサービスを手掛ける同社にて、マンション管理組合の運営などに関わる業務をお任せします。
◎土日祝休み、ノルマは全くありません!
【業務詳細】
■リーシング業務:自社保有のマンション、および管理を受託するマンションの入居者募集、広告展開、賃料の設定など
■マンション設備の維持・管理業務:マンション共有部分(エントランス、エレベーターなど)の設備を維持していくための計画立案、修繕管理など
■管理組合業務 など
【働き方】
・完全週休二日制(管理するマンションはファミリー向けマンションはありません。住居者様からのクレーム対応も少なく、業界では稀な土日祝休みのポジションです)
・案件:マンション/ホテル/ビルなど
【同社について】
全国的に注目される福岡都市圏で「お客さまと共にあること」を基本理念に、常にお客様と同じ目線に立ち、多様なニーズに対応する、魅力的な住空間を創造してまいります。応募資格
【必須】
■管理業務主任者資格
■マンションフロントのご経験
■要普通自動車運転免許(AT限定可。外出の際に社用車を運転します)
【歓迎】
・マンションフロントのご経験
・宅地建物取引士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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リニューアル工事の提案営業(管理職)
株式会社アキテム
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 正社員 616~803万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社管理物件を中心に、建物の中長期的な資産維持保全のための提案および工事受注を使命とする部門にて、実担当及びチームマネジメントを期待します。
【具体的な業務】
■中長期修繕計画、建物診断の実施計画
■現場調査
■担当案件のクロージング
※何れもプロジェクト単位でメンバーと協業して行います。
【同ポジションの魅力ポイント】
■充実の教育研修制度があり、頑張りをしっかりと評価する社風です
例:必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップ等
■現在も、サークルが多数活動中!一定の人数が集まれば会社が補助金を支給して、共通のテーマで社員が楽しめるようバックアップもございます
例:釣り部、フットサル部、テニス部、ゴルフ部、九州同好会、関西同好会等
※上記サークルに加入することで、スポーツクラブの利用も可能です
■テレワーク、時差出勤、直行直帰等を積極的に取り入れてます!また、首都圏に100か所以上あるサテライト型オフィスの利用も可能です
■令和7年1月1日付でホワイト企業認定「SILVER(シルバー)」を取得してます
【同社について】
同社は、新築電気工事の施工管理会社として創業。
その後、オフィスを中心に総合ビル管理業と特に管理物件を対象とした建築/設備のリニューアル工事業を開始。
現在は、400棟弱の管理物件をプラットフォームとして、プロパティマネジメント(テナント管理、リーシング等)事業も展開し、
「電気/リニューアル/ビル管理/プロパティマネジメント」の4事業がシナジーを生むことで「四位一体」として
他社とは差別化した付加価値の提供を行っています。
【本ポジションに期待すること】
四位一体のビジネスモデルが生み出す効果により、案件は常に顧客から引き合いを継続的に頂いています。
本ポジションの重要なミッションはクロージング(受注)ですが、クライアントのニーズの本質は、「中長期的に建物の資産価値が損なわれないための価値提供」です。
それが「改修工事」であったり「リーシング」「中長期修繕計画の策定」であったり日々の「メンテナンス改善」、クライアントの状況や背景により異なります。
顧客ニーズに応じて最適なプロジェクトリソース(メンバ・サービス)を構成し、提供することが必要です。
同社にはそれぞれのスペシャリスト(部門)が在籍、ノウハウがありますので、そのリソースを最大限活用することが最も求められるスキルになります。応募資格
【必須経験】
・組織及びチームマネジメントの経験
・建設業界、又はそれに関連する取引のある業界経験者(例:メーカー、代理店、不動産業界)
※施工管理の経験者であれば営業経験不問
・ビル管理業界経験者
・不動産管理業界
【歓迎経験】
・営業経験がある方
・施工管理の経験がある方
・設計、積算のスキルを保有している方
※上記、何れも建築、設備、電気何らかの分野に関して。
# 充実した福利厚生 # 転勤なし -
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建築施工管理(幹部候補)/自社開発のマンション案件多数/東京
株式会社エスグランド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、建設部、施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、会社全体の成長において、非常に重要な役割、幹部候補の募集となります。
【具体的には】
◇現場は自社開発のRCマンション中心(その他、鉄骨共同住宅/介護施設/倉庫等)
◇施工現場の進行管理(巡回メイン)
◇外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
◇職人、資材の手配
◇積算、原価管理
◇品質管理と安全管理
◇施工におけるお客様との折衝
◇(ご経験によっては)建設部門メンバーの教育、指導、マネジメント
【案件について】
■担当物件の特徴:自社での開発案件を担当いただきます。
■担当エリア:ほとんどが東京23区内です。その他、埼玉県、神奈川県、千葉県などの案件も一部ございます。
■現場への移動手段:社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
■工期:工期は9ヵ月程度です。夜間の工事などはございません。
【魅力ポイント】
★安定した財務基盤
岡三証券グループとの資本業務提携により財務基盤が安定。
販売網の確保ができ事業の安定性も向上しております。
それらを武器に更なる事業発展が見込めます。
★事業の優位性、会社の将来性
3年以内に上場を目指しております。
また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
★腰を据えて長期就業が可能
案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
また、定年70歳と長く働くことができます。
※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
★風通しの良い社風
従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
ご自身の経験や知識を還元し、企業と共に成長していきたい方は歓迎いたします。
【企業ビジョン】
■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
■3年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。
そのため、ご入社後もご自身の人脈や知識経験を活かしてご活躍いただけます。
上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。
応募資格
【必須】
■RC造新築物件の建築施工管理経験 ※目安3~5年
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■現場代理人経験
■一級または二級建築士
■現場代理人経験
■マンションにおける施工管理経験
# 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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土木設計(森林)/有資格者/全国展開の総合建設コンサル/東京
株式会社グラフィック
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京営業所にて、森林分野における設計・計画・調査業務をご担当いただきます。
【具体的には】
下記業務を中心にご担当いただきます。
■予備設計
■概略設計
■詳細設計
■維持管理 など
【同社の特徴】
同社は、「人にやさしい街づくり」をテーマに、インフラ整備における課題解決のため、様々な角度から提案し実行する総合建設コンサルタントです。
高速道路をはじめとする多くの公共事業に携わっており、取引先は官公庁や大手民間企業が中心と事業の安定性も抜群です。
東京営業所では多摩地区を中心とした案件が多いため、転勤や長期的な出張もなく地元に根差して腰を据えて勤務することが可能です。応募資格
【必須条件】
下記いずれかの資格
■技術士(森林部門)
■RCCM(森林土木)
【歓迎条件】
■主任技術者、監理技術者のご経験# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
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建築施工管理(所長クラス)/髙松コンストラクションG/北海道
髙松建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
土地、建物活用提案のために自社設計した建築物の建築施工管理業務をおまかせします。
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益、工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
<働き方改革>
◇基本的に担当現場は1案件となります。
◇現場には最低でも2名体制(平均3~4名体制)で施工管理にあたります。
◇担当現場は基本は自宅から電車通勤できるところのみ。
【案件特徴】
■ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
■建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
【案件】
■直行直帰になります。配属現場はご自宅からの通勤を考慮して決定します。
■担当いただく案件は自社設計マンションが中心なので、無理な工期も強いられません。
■賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。
【仕事のやりがい】
◇土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部と連携しながら案件は進みます。
◇最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。
【同社の魅力】
★実績の強み
全国5000棟以上の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率92%でオリジナルの設計が可能
★高い提案力と技術力
入札とは違う、事業提案型での建設受注が8割を占めています。土地を始めとした資産をどう有効活用するか、その為にその地域を徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポート致します。
★就業環境
年間休日125日/転勤なし/女性労働者割合22.1%(管理職3.1%)/本気の就業環境改革により、現場の4週8閉所が浸透しております。
応募資格
【必須条件】
■RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
■1級建築施工管理技士又は一級建築士
【歓迎条件】
■RC造新築マンションの所長経験# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # マンション # RC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
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河川計画・設計/愛知に根差した建設コンサルタント/愛知勤務
イッセイコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社にて管理技術者(河川部門)の募集です!
【具体的には・・・】
■設計業務の管理技術者として業務工程や品質、原価等についての管理
■協力会社への指示や技術指導
■設計業務全体のマネージメント 等
【案件について】
■発注者:市町村メインとなります。(市町村9割・都道府県1割)
【環境について】
■人数:2名(60代・70代)
【求人のアピールポイント◎働きやすさ・労働環境◎】
◆認定: ユースエール(若者雇用促進法に基づく認定企業)
◆月平均残業時間: 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間 16.0時間
◆有給取得実績: 前事業年度の正社員の有給休暇の取得日数 12.9日
◆定着率: 直近3事業年度の離職率 0%
◆育休実績: 直近3事業年度で男性労働者の育児休業等取得率 100%応募資格
【必須条件】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)をお持ちの方
■管理技術者としての実務経験
# 河川・ダム # 年間休日120日以上 -
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公園管理・運営管理/住友林業グループ/大阪勤務
住友林業緑化株式会社
- 職種
- 造園施工管理, エクステリア(造園)設計
- 想定年収
- 契約社員 250~400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の環境緑化事業部PFI・指定管理物件、公園施設など現地での管理運営業務を担って頂きます。
現地の管理事務所の所長・副所長をお任せできる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
■管理事務所における施設利用者への対応
■施設内の巡視、軽微な清掃など
■施設近隣住民・自治会への対応
■運営事業者・行政への報告書類の作成
【部署・ポジションの特徴】
管理施設での勤務となります。
【就業環境】
■環境緑化事業部 大阪事務所:若干名
■同事業部は、公園、オフィスビル、工場などの都市空間に自然環境を再現する緑化事業に取組んでいます。
長年培った企業緑地の活用や里山の再生のノウハウを活かし、コンサルティングから設計、施工、メンテナンスまで一貫した取り組みにより、緑地の価値を高め、各方面から高い評価を得ています。応募資格
【必須要件】
■造園・エクステリア業界に興味をお持ちの方
■PFI・指定管案件業務に興味のある方、又は目指したい方
【歓迎要件】
■公園等の公共施設管理者、建設コンサルタント、ゼネコン、維持管理会社、リース会社、金融機関等、本職種と関連する業界での勤務経験
■PPP/PFI事業推進経験# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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設備管理/オリックスグループ【宮城県/塩竈市】
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 契約社員 226~500万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。
【業界内でも珍しい働きやすさ】
《ワークライフバランスの充実》
有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。
《大手グループならではの分業体制》
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。
【魅力】
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築けます。
・残業月15時間程/年休120日以上とワークライフバランスも整います。
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。
・同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。
顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎
応募資格
【必須条件】
設備管理のご経験
【歓迎条件】
第二種電気工事士
第三種冷凍機械責任者
二級ボイラー技士
危険物取扱乙種四
電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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品質管理/木造建築/年間休日126日/有給取得率95%/東京
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 正社員 1,009~1,068万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
オンオフ、メリハリをもって働ける環境です。
■年間休日126日/土日祝休み
■有給取得率95%
【具体的には】
■品質・安全・CS向上のためのマネジメント
■品質・安全の不具合情報を基に、改善のための業務フロー・ルールの改定、実施、推進
■クレーム情報のフィードバックより各種帳票の作成・改定
■管理レベル向上のための研修などの立案、実施
支店で品質管理担当がおりますので、マネジメント、ルール策定が主業務となります。
現場に足を運んでいただくこともございます。
応募資格
【必須】
■一級建築士
■品質検査・安全衛生管理業務
■新築木造の施工管理経験
■パソコン操作(エクセル・ワード・パワーポイント)ができる方
【尚可】
■マネジメント経験# 商業施設 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
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品質管理/木造建築/年間休日126日/有給取得率95%/東京
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 正社員 603~654万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
オンオフ、メリハリをもって働ける環境です。
■年間休日126日/土日祝休み
■有給取得率95%
【具体的には】
▼品質検査・安全衛生管理業務
木造アパート(2×4工法)の社内検査業務(配筋、上棟、雨仕舞)の実施
安全衛生パトロールの実施
現場における各種指導業務
▼資料作成・取りまとめ
検査報告書の作成
検査指摘事項の集計
安全衛生パトロール実施報告書の作成
安全衛生パトロール指摘事項の集計
※定期点検は各工事において4回、安全衛生パトロールは各支店において月2回実施致します。
現場にて上記業務を実施して頂きます。応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■一級建築施工管理技士
■新築木造の施工管理経験5年以上
【歓迎】
■木造2×4施工管理または設計経験
■現場管理における教育、指導経験
■品質安全管理の業務経験
■一級建築士
# 商業施設 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
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施工管理(公共工事)/転勤なし/経験者優遇/鳥取
株式会社島津組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~700万円
- 勤務地
- 鳥取県
業務内容
【おすすめポイント】
■転勤無し
■資格手当あり
■シニア層、女性も働きやすい環境
■U/Iターン歓迎
同社にて公共工事(主に公共施設)等の現場管理をお願いします。
担当いただく案件:クリニック、店舗、学校、工場等
<具体的な業務内容>
■公共工事受注関連事務
現場での打ち合わせから工事の着手、竣工、
資材の調達業者への発注、手配など、工程の管理
<同社について>
住宅から不動産まで、お客様に「住まいに関するお困りごとをワンストップで対応する」サービスを提供しています。
社員の約半数が女性で、笑顔と活気にあふれる会社です。
LIXIL秋のリフォームコンテストでは2年連続日本一になるなど、地域のお客様に高いご指示を頂いています。
後期高齢者の方も勤務いただくなど、定年後も技能を生かして継続勤務可能な会社です。
経営理念を通じて業者様も大切にして目の前の利益より永続を目指す企業です。応募資格
【必須】
■公共工事に関する実務経験
■一級建築施工管理技士# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 新築 # 再雇用制度あり # 転勤なし
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