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60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

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検索結果 2,150 件

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    安全管理職(契約社員)/東京建物(東証プライム上場)G

    東京不動産管理株式会社

    職種
    建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    契約社員 540~720万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。 

    具体的には
    社内および現場での安全管理業務全般
    1.)社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理
    2.)社内安全教育に関する事項全般
    3.)工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務
    4.)各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加
    5.)伝達事項工事安全に関する業務他

    工事現場に出向いて安全管理を行って頂きます。工事現場によって夜間・土日祝での作業の現場がございます。その際は振替休日を取って頂きます。

    ■会社の特徴
    〇ビル・商業施設などの総合デベロッパーである東京建物(東証プライム上場)グループの一員として、およそ67年にわたり、ビル管理事業、工事事業の分野で安定した成長を続ける企業です。
    〇安定した基盤のもと、働きやすさ、教育研修、働きがいある職場づくりに力を入れ、7年連続で健康経営優良法人の認定を受けております。(2026.3現在)
    〇今後、再開発案件もあり、事業拡大を予定しております。

    活かせる経験スキル

    必須スキル・経験
    ■必須要件
    工事現場での安全管理

    歓迎スキル・経験
    ※歓迎条件
    ・職長・安全衛生責任者教育の修了
    ・建築士・施工管理技士の資格を保有
    ・ゼネコン現場・サブコン現場での施工管理の経験がある方
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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    土木設計【道路・橋梁】総合建設コンサルタント 東京

    株式会社ウエスコ

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 440~880万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■関東支社にて道路・橋梁分野の設計業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    道路・橋梁分野の設計業務に従事いただきます。

    ・道路設計:円滑な道路交通を確保するための設計を行います。
    ・防災設計:国土強靱化に向けた防災・減災の取り組みとして、設計を行います。
    ・電線共同溝設計:電線共同溝の設計を行います。
    ・道路施設の調査・設計:既存施設の長寿命化のため、調査・設計を行います。
    ※最新技術である3次元測量データを用いて、リアルな道路空間を再現し、地域住民との合意形成や施工に活用しています。
    ※使用ソフト:V-Nas、AutoCAD、各種3次元CAD

    案件詳細
    ・元請け:下請け= ほぼ100%: 0%
    ・主な受注先:国、都府県、市町村
    ・近年同社で力を入れている案件:道路設計、電線共同溝設計、防災設計、包括管理
    ・直近の実績:道路設計、電線共同溝設計、能登半島地震災害復旧

    案件詳細
    ・元請け:下請け= ほぼ100%: 0%
    ・主な受注先:国、都府県、市町村
    ・近年同社で力を入れている案件:橋梁設計、橋梁点検・補修、長寿命化計画、包括管理
    ・直近の実績:橋梁設計、橋梁点検・補修、長寿命化計画、能登半島地震災害復旧

    【同社の特徴】
    ■無借金経営、自己資本率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
    ■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
    ■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
    ■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。

    《社風》
    ■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計の実務経験をお持ちの方。

    【優遇】
    ■道路分野の設計経験をお持ちの方。
    ■技術士(道路・鋼構造及びコンクリート)・RCCM(道路・鋼構造及びコンクリート)の資格をお持ちの方。
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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    土木設計/年休125日/シニア層歓迎【愛知】

    株式会社石田技術コンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    契約社員 650~900万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社、本社にて土木設計を担当していただきます。

    【仕事内容】
    社会資本整備に関する設計業務を担当します。対象となる分野は幅広く、市街地から山間部まで、さまざまなフィールドの案件に携わります。
    高い品質や安全性、経済性、施工性、維持管理のしやすさに加え、環境配慮や防災を組み込むことが私たちの設計の特徴です。

    〈主な業務分野〉
    ・道路設計
    ・河川設計
    ・砂防設計
    ・上下水道設計
    ・水路設計
    ・一般構造物設計
    ・造成設計
    ・橋梁設計
    ・ダム設計
    ・急傾斜地の対策設計
    ・発変電施設設計
    ・歩道設置設計
    ・区画整理設計
    ・施工管理

    ※河川・砂防分野は現在専任担当者が不在のため、入社後早期に携わっていただく想定です
    ※まずはサブ担当として参画し、業務に慣れた後に主担当をお任せします

    【案件について】
    ■顧客属性
    ・官公庁(国交省・自治体等):80%
    ・民間(デベロッパー・ゼネコン等):20%
    ※中部電力・関西電力、ARC(愛知県の有料道路の管理・運営を民間委託)からの業務実績あり
    ■工種・専門分野の割合
    ・河川・砂防・海岸・ダム:15%
    ・道路・トンネル・橋梁:65%
    ※道路・橋梁の新設設計/点検業務の割合が高い
    ・土質・地盤・基礎:5%
    ・都市計画・造園・建設環境:10%(都市計画)
    ・その他:5%
    ■案件タイプ
    ・新設設計・計画:70%
    ・維持管理・補修・更新・長寿命化:30%
    ■案件規模の目安
    ・中規模案件:設計業務 3,000万円規模(工期:半年〜1年半)
    ・小規模案件:設計業務 300万〜500万円規模(工期:半年程度)

    【業務の特徴】
    ■1人あたりの同時担当件数(目安)
    ・管理技術者(主担当):7〜8件
    ・担当技術者(実務担当):5件
    ・繁忙期の最大担当件数:約10件
    ■チーム体制・業務分担
    チーム編成
    ・1案件あたりの平均アサイン人数:3〜4名(道路・橋梁・河川)
    ■技術士の主な役割
    ・管理技術者:全体方針の策定、顧客協議、総合評価
    ・照査技術者:成果品の品質チェック、レビュー
    ■外注・協力会社の活用
    ・調査・解析・図面作成等の定型業務は積極的に外注
    ・協力会社を活用しつつ、若手の経験不足を防ぐため内製とのバランスを重視
    ■技術士自身が手を動かす割合
    ・作図・計算等:全体の約10%(主に繁忙期)
    ・河川・砂防分野については、実務対応あり
    ■DX・ICT活用状況
    ・3次元CAD導入済み(現在は実装フェーズ)
    ・若手社員を中心に外部研修を受講中
    ・リモートワーク実施率:約30%(週1〜2回程度)
    ■担当フェーズ
    ・概略・予備設計
    ・詳細設計
    ・施工計画・積算
    ・維持管理計画・点検調査
    ※特に強みを発揮していただきたいフェーズ:予備設計・詳細設計

    【組織体制・資格者】
    ■配属予定部署の年齢構成(設計部隊:15〜16名)
    60代:4〜5名/50代:2名/40代:3名/30代:3名/20代:3名
    ■有資格者
    ・技術士(建設部門):2名(道路・地質)
    ・RCCM:8〜9名

    【キャリアパス・評価制度】
    ■技術士としてのキャリアパス
    年齢・本人の意思・社内環境に応じて選択可能
    ■評価基準
    売上や受注への貢献に加え、技術力・成果物の品質、さらにはプロジェクトマネジメントや後進育成など、技術者としての総合的な活躍を評価します。
    ■中途入社者の活躍事例
    設計部門では60代の方も活躍をされており、65歳の方も2名就業されております。

    【働き方・労働環境】
    ■繁忙期・閑散期
    ・繁忙期:12月〜3月
    ・比較的落ち着いている時期:7月〜11月
    ■残業時間
    ・年間平均:月30時間程度
    ・繁忙期ピーク時:月30〜50時間程度
    ■有給休暇
    ・有給休暇の取得率が90%
    ・ほとんどの社員が年間130日以上の休日(完全週休2日制+有給)を取得している
    ・時間単位の有給休暇制度あり
    上記から、同社の定着率が高く、また官公庁からの依頼が多いため業績も安定しています。
    (2)同社は“環境・福祉・防災そして安全・快適”を共生・協働の目線で希求する“新しいまちづくり”を主要テーマとしており、
    社会インフラである道路、河川及びそれらに伴う構造物等の設計、
    ストック調査など幅広い土木業務全般に関わることができ、やりがいを感じながら働く事ができる環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記いずれか必須
    ■技術士(建設部門 河川、砂防及び海岸海洋)
    ■技術士(建設部門 道路)
    ■技術士(建設部門 鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸海洋)
    ■RCCM(道路)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • リフォーム営業/年間休日120日/長野

    タマホーム株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    正社員 460~800万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    ※長野県での募集となります

    ~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休120日~

    ■業務詳細:
    メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
    同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案)を行います。
    同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。
    リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。

    ■業務詳細:
    基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
    電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
    月に3~4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動

    ■働き方:
    残業は月あたり10~20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。

    ■稼いでいる方の例:
    15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
    7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
    3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
    2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社について:
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許
    ■住宅リフォーム経験

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • リフォーム営業/年間休日120日/福井

    タマホーム株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    正社員 460~800万円
    勤務地
    福井県

    業務内容

    ※福井県での募集となります

    ~低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/累計引渡し棟数14万超/プライム上場/残業月10~20h程度/充実の福利厚生◎/年休120日~

    ■業務詳細:
    メンテナンス、リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。
    同社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案(保証の充実化、増改築、省エネ住宅化のご提案)を行います。
    同社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事(サイリング)等を行います。
    リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。

    ■業務詳細:
    基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。
    電話/メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。
    月に3~4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動

    ■働き方:
    残業は月あたり10~20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。

    ■稼いでいる方の例:
    15年目 係長/年収1,633万円(月収43.4万円+歩合+賞与+残業代)
    7年目 係長/年収1,035万円(月収30.8万円+歩合+賞与+残業代)
    3年目 主任/年収921万円(月収29.6万円+歩合+賞与+残業代)
    2年目 主任/年収862万円(月収29.5万円+歩合+賞与+残業代)

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■同社について:
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具/インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許
    ■住宅リフォーム経験

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方
    ■2級建築施工管理技士や、二級建築士の資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 住宅施工管理職/プライム市場上場ハウスメーカー/愛媛

    タマホーム株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 400~700万円
    勤務地
    愛媛県

    業務内容

    ※愛媛県での募集となります。

    設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
    契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。

    【業務内容】
    ●建築現場確認
    ●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
    ●工事スケジュール、予算、品質管理
    ●協力業者、職人方々と打ち合わせ等

    【同社の特徴】
    売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
    「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
    同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
    低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
    さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

    売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
    タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
    また、本社やモデルルームは18時にクローズし、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。
    まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理経験
    ■普通自動車免許

    【歓迎条件】
    ■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 品質管理※契約社員/東京

    株式会社コスモスイニシア

    職種
    品質管理, マンションフロント, その他専門職(住宅・不動産), アフターメンテナンス
    想定年収
    契約社員 700~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。
    残業時間も少なく、負担なく働いていただくことができます。
    ※本ポジションは契約社員(1年ごとの更新)となります.

    【品質管理領域】
    現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや当社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。
    品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認のほか、品質管理のマニュアル作成や仕組み作りも担当いただき、当社の建物品質に関して広く携わっていただきます。
    具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただき、工程や仕様・施工図の確認・検査を行っていただき、売主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます。

    ■ 本ポジションの魅力:
    ・フレキシブルな働き方ができて、仕事もプライベートも充実できます。
    ・アットホームで一体感のある環境で働くことができます。
    ・施工会社と連携し、一緒にものづくりに携わることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかを満たす方
     ○施工管理(設備・電気)のご経験(現場経験が20年以上)がある方
     ○ゼネコンでの勤務経験がある方
    ■1級電気・管工事施工管理技士を保有されている方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 建築施工管理(幹部候補)/自社開発のマンション案件多数/東京

    株式会社エスグランド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 1,000~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、建設部、施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。

    今後も組織を拡大し、多様な物件の開発を推進していくため、会社全体の成長において、非常に重要な役割、幹部候補の募集となります。

    【具体的には】
    ◇現場は自社開発のRCマンション中心(その他、鉄骨共同住宅/介護施設/倉庫等)
    ◇施工現場の進行管理(巡回メイン)
    ◇外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
    ◇職人、資材の手配
    ◇積算、原価管理
    ◇品質管理と安全管理
    ◇施工におけるお客様との折衝
    ◇(ご経験によっては)建設部門メンバーの教育、指導、マネジメント

    【案件について】
    ■担当物件の特徴:自社での開発案件が7~8割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を受注しております。
    ■担当エリア:ほとんどが東京23区内です。
    ■現場への移動手段:社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
    ■工期:工期は8~9ヵ月程度です。夜間の工事などはございません。

    【魅力ポイント】
    ★大手金融グループの安定性
    岡三証券グループとの資本業務提携により財務基盤が安定。
    販売網の確保ができ事業の安定性も向上しております。
    それらを武器に更なる事業発展が見込めます。
    ★事業の優位性、会社の将来性
    3年以内に上場を目指しております。
    また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
    ★腰を据えて長期就業が可能
    案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
    転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
    また、定年70歳と長く働くことができます。
    ※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
    ★風通しの良い社風
    従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
    ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。

    【企業ビジョン】
    ■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
    ■2年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。
    そのため、ご入社後もご自身の人脈や知識経験を活かしてご活躍いただけます。

    上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造の新築施工管理経験 ※目安5年以上
    ■1級建築施工管理技士
    ■現場代理人経験

    【歓迎】
    ■一級または二級建築士
    ■RC造の新築マンションにおける施工管理経験
    ■マネジメント経験
    # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ★土木設計【道路】有資格者/残業20h以下/東京勤務

    社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 600~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京支社にて、技術士保有者の道路設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■道路概略設計
    ■道路予備設計
    ■構造物設計
    ■交通計画

    【同社について】
    同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

    主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。

    その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。

    【同社の魅力】
    ★所定労働時間7時間15分
    ★閑散期の平均残業時間15h以下(月平均20h以下です)
    ★年間休日123日(2025年度)
    ★定年65歳で再雇用制度あり(70歳まで)
    ★ 社会インフラを支える設計技術者として活躍(道路・橋梁・地盤・耐震 など)
    ★ 官公庁・NEXCO案件7割・元請100%の安心感

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■道路設計のご経験(7年以上)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 設備施工管理(空調/電気)/プライム市場上場/大阪府大阪市

    東テク株式会社

    職種
    管工事施工管理, 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
    想定年収
    正社員 600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【エネルギー事業本部の事業内容】 
    省エネ・再エネ・BCPの3大ソリューションで付加価値を創出。グループ連携により、高収益なライフサイクルモデルを確立し、脱炭素社会の実現に向けたソリューションを通じ、ESG視点で社会課題解決を担います。

    ■省エネ&ファシリティー(F)ソリューション
    ・空調、熱源の省エネ等改修工事
    ・環境改善工事(熱中症対策空調改修等)
    ・EMS(エネルギーマネジメントシステム)提案
    ■再エネ&エレクトリック(E)ソリューション
    ・太陽光発電、蓄電池工事
    ・急速充電システム工事
    ■BCPソリューション
    ・非常用、常用発電機工事
    ・蓄電池工事
    ・UPS、瞬低対策工事

    ■空調や電気など、建物の設備工事(主にリニューアル)の施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■設計/積算業務
    ■施工管理業務
    ■元請け工事が中心です。
    ■案件種類:商業ビル、オフィスビル、老健、病院、学校、工場等
    ■工期:3ヶ月~1年程度
    ■働き方:現場が遠方の場合は、出張または現場常駐(常駐の場合は本人負担0で社宅の提供あり)
    ■案件によって土日出勤や夜勤が発生することもありますが、その際は有給や代休を取得いただいています。

    【企業の強み】
    同社は、オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業です。
    環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジできる環境をご用意しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】いづれかのご経験のある方
    ■空調衛生設備の施工管理経験
    ■電気設備の施工管理のご経験

    【必須経験】
    1級管工事施工管理技士資格もしくは1級電気工事施工管理技士資格

    【歓迎】
    ■建築設備士の資格をお持ちの方
    ■電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■電気工事士の資格をお持ちの方
    ※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。
    # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 設備設計積算職職/アズビル特約店/大阪府大阪市

    東テク株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備積算
    想定年収
    正社員 600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【エネルギー事業本部の事業内容】 
     省エネ・再エネ・BCPの3大ソリューションで付加価値を創出。グループ連携により、高収益なライフサイクルモデルを確立し、
     脱炭素社会の実現に向けたソリューションを通じ、ESG視点で社会課題解決を担います。
     ■省エネ&ファシリティー(F)ソリューション
       ・空調、熱源の省エネ等改修工事
       ・環境改善工事(熱中症対策空調改修等)
        ・EMS(エネルギーマネジメントシステム)提案
     ■再エネ&エレクトリック(E)ソリューション
       ・太陽光発電、蓄電池工事
        ・急速充電システム工事
     ■BCPソリューション
       ・非常用、常用発電機工事
       ・蓄電池工事
       ・UPS、瞬低対策工事

     ■空調衛生設備工事、電気設備工事の設計積算業務をご担当いただきます

    【具体的には】
     ■顧客要望の空調・衛生設備、電気設備に適した機器選定・設計・システムの構築
     ■更新の場合、現状確認など実施し改修方法を検討し機器選定・設計・システムの構築
     ■設計図等からの機器、配管、配線等の拾い出し及び工事内容、工数見積
     ■上記に関連する原価計算など積算作業
     ■現場施工管理経験のある方、または建築設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の免許所有者歓迎

    【企業の強み】
     同社は、オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を提供するスペシャリスト企業です。
     環境新時代のニーズを先取りする事業にチャレンジできる環境をご用意しております。
     ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
     (変更の範囲)会社の定めるすべての業務

    活かせる経験スキル

    【必須】※いづれかのご経験をお持ちの方
    ■空調設備における設計もしくは積算業務のご経験をお持ちの方
    ■電気設備における設計もしくは積算業務のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■電気工事士の資格をお持ちの方
    ■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■計装士の資格をお持ちの方
    ■電気主任技術者の資格をお持ちの方
    ■電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ※今後資格取得に対して意欲がある方も歓迎致します。
    # 生産施設 # 急募 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 巡回設備管理/大阪府大阪市

    株式会社NTTファシリティーズ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    契約社員 300~324万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【仕事内容】
    大阪市内を中心とした非常駐物件(体育館、倉庫、工場等)における巡回設備管理をお任せします。一部大阪南部や兵庫県の物件もございますが、直行直帰等で対応いただくなど日帰りで対応可能です。

    ■建物、設備の維持管理(修繕の企画、提案)
    ■定期点検、工事の立合い
    ■現場でのお客様対応
    ■協力会社のマネジメント業務(品質、技術、コストなど)及び契約処理
    ■報告書、見積書、社内外書類等の作成業務
    ■緊急時の突発的事態の対応 など

    【人員構成、業務の特徴】
    現在40代の社員が2名在籍
    2名で5~6件をご担当いただきます(一人あたり2~3物件)外勤と内勤の割合は5:5となっており、事務所でのデスクワークもございます。外勤の際は公共交通機関を利用、テレワークも内勤の際は可能です。

    ■同社の特徴:
    ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
    同社は「企画/コンサルティング」「設計」「構築」「保守/維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。
    エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが同社の強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須スキル】
    ■基本的なPCスキル(Excelフォーマット入力)
    ■設備管理の実務経験
    ■下記いずれかの資格
    ・建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、第1種/第2種電気工事士、甲種防火管理、防火管理講習修了者、エネルギー管理士、エネルギー管理講習修了者、自衛消防業務講習修了者、第1種/第2種消防設備点検資格者、危険物取扱者(乙種第4類)

    ※特にビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)保有者優遇

    【歓迎スキル】
    ■PowerPoint、PDF編集など
    ■消防設備士、一級建築士、二級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、認定ファシリティマネジャー
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ★土木設計【道路】有資格者/残業20h以下/大阪勤務

    社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 600~850万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    本社にて技術士保有者の道路設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■道路概略設計
    ■道路予備設計
    ■構造物設計
    ■交通計画

    【同社について】
    同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

    主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。

    その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。

    【同社の魅力】
    ★所定労働時間7時間15分
    ★閑散期の平均残業時間15h以下(月平均20h以下です)
    ★年間休日123日(2025年度)
    ★定年65歳で再雇用制度あり(70歳まで)
    ★ 社会インフラを支える設計技術者として活躍(道路・橋梁・地盤・耐震 など)
    ★ 官公庁・NEXCO案件7割・元請100%の安心感

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■道路設計のご経験(7年以上)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • ★土木設計【道路】有資格者/残業20h以下/宮城勤務

    社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 600~850万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    同社の東北支店にて、技術士保有者の道路設計技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■道路概略設計
    ■道路予備設計
    ■構造物設計
    ■交通計画

    【同社について】
    同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

    主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。

    その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。

    【同社の魅力】
    ★所定労働時間7時間15分
    ★閑散期の平均残業時間15h以下(月平均20h以下です)
    ★年間休日123日(2025年度)
    ★定年65歳で再雇用制度あり(70歳まで)
    ★ 社会インフラを支える設計技術者として活躍(道路・橋梁・地盤・耐震 など)
    ★ 官公庁・NEXCO案件7割・元請100%の安心感

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■道路設計のご経験(7年以上)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 環境エネルギー開発【不動産開発、敷地造成のCM業務】東京

    大和ハウス工業株式会社

    職種
    土木設計, コンストラクションマネジメント(CM), 不動産開発, 測量・点検・調査
    想定年収
    正社員 740~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    太陽光発電や蓄電池事業における不動産開発、敷地造成のCM業務をお任せいたします。

    ■発電所候補地の調査業務
    発電所候補地の現地調査や開発リスクや課題事項の抽出と整理
    ▼開発に必要となる法令調査
    ▼造成・排水工事に関する基本計画の立案や最適工法の提案と概算コストの提示
    ▼事業用地や隣接地を調査し、権利者・土地種別・境界関係の課題事項を整理
    ▼近隣や水利権者等の利害関係人に関する諸問題の整理や確認


    ■発電所予定地の測量や造成・排水設計・開発許認可取得業務
    発電所予定地の現況・用地測量業務や造成・排水工事の設計、開発許認可の取得
    ▼測量や設計コンサルタントの選定
    ▼行政協議や近隣地権者、水利権者との協議
    ▼林地開発や盛土規制法等の開発許認可の取得


    ■発電所建設工事(造成・排水工事)の工程・品質・予算管理・発電施設の維持補修管理
    造成・排水工事の工程・品質・予算管理、発電施設の維持補修管理を各部門(営業、設計、工事、積算)と連携して行う
    ▼造成・排水工事の施工業者の選定や発注金額の査定
    ▼造成・排水工事の品質管理計画の策定
    ▼発電所用地や排水施設の災害時の現地確認、復旧や補修計画の立案


    案件:野立の太陽光発電事業、及び蓄電池事業(一部メガソーラーを含む)
    夜勤:なし ※稀に土日出勤があります。
    立場:発電事業者:EPC業者=5:5
    案件規模:平均2~3億円 ※MAX30~40億円(特高発電所の対応可能性あり)
    職務幅:週2~3日の出張業務
    残業時間:30時間


    【大和ハウス工業のおススメポイント】
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    【同社独自の諸制度】
    ◇働き方改革実践中(フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等,※テレワークは利用者が限定されます。)
    ◇65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ◇アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)、一部技術系職種の年齢上限撤廃
    ◇次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
    ◇ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
    ◇積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
    ◇ホームホリデー制度(年次有給休暇を計画的に取得)、Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
    ◇従業員持株会(月例奨励金は10%、長期保有奨励金は最大10%を会社が上乗せ)、従業員持投資口会(月例拠出金の10%を会社が上乗せ)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    土木設計
    不動産開発経験

    【歓迎要件】
    測量や設計コンサルタントの経験
    ゼネコンでの設計業務
    不動産開発事業の経験者
    # 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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