60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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土木設計/有資格者・ベテラン歓迎/東京都(港区)※転勤なし
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計, プラント設計(配管), プラント(土建)
- 想定年収
- 正社員 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、土木設計の業務をお任せいたします。
東京支店でのご勤務となります。
有資格者・ベテラン・シニア層、歓迎です!(採用実績多数あり)
転勤ができない方、60代以降も働きたい方などにおすすめの求人です。
【具体的には】
■道路、河川、砂防、橋梁、構造物の設計
※経験に応じていずれかの分野での業務をお任せいたします。
※廃棄物・上下水道分野に強みを持った企業ですが、今後は上記分野も案件受注を増やす見込み
【同社の主な案件】
■一般廃棄物処理基本計画
■災害廃棄物処理計画
■循環型社会形成推進地域計画
■解体撤去計画
■PFI導入可能性調査
■長期包括運営維持管理計画
■調達方式検討・支援
■審査委員会運営支援
■精密機能検査
■ごみ焼却処理施設
■リサイクルセンター
■汚泥再生処理施設
■最終処分場
■ごみ中継施設 など
【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
■ブルーオーシャン事業を展開!
上下水道施設や廃棄物処理施設は、土木・建築・機械・電気の複合的な知見が必要であり、
技術的な難易度の高い分野です。
交通防災分野(道路工事など)と比較すると参入障壁が非常に高いため、競合が少なく、ブルーオーシャンで事業が展開できる市場です。
同社では、技術的要求の高い市場で確かな価値を発揮することで、事業の安定性を担保しております。活かせる経験スキル
【必須】
以下いすれかの資格をお持ちの方
■RCCM(分野問わず)
■技術士(建設部門)
■技術士(衛生工学部門)
※衛生工学部門をお持ちの方は特に優遇します。
# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし -
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下水道コンサルタント【東京都千代田区】※シニア層歓迎
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 540~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
老舗建設コンサルタントである同社より、新規事業領域の立ち上げメンバーの募集です。
下水道コンサルタントとして国交省や自治体の案件を中心に以下の業務に携わっていただきます。
非常勤勤務も相談可能です!
勤務地は同社の東京支社となります。
【具体的には】
◆下水道の計画
◆下水道の点検
◆下水道の診断
◆維持管理等
同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するDX技術を開発し展開を進めております。
また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターPPP」の導入支援を進めております。
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
活かせる経験スキル
【必須】
下水道関連業務のご経験(10年以上)
※下記のいずれかの資格をお持ちの方
技術士(上下水道部門:下水道)
RCCM(下水道)
【歓迎】
下水道施設の劣化診断、損傷予測、維持管理計画立案、W-PPP導入可能性調査の経験がある方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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下水道コンサルタント【福岡県福岡市】※シニア層歓迎
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 540~750万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
老舗建設コンサルタントである同社より、新規事業領域の立ち上げメンバーの募集です。
下水道コンサルタントとして国交省や自治体の案件を中心に以下の業務に携わっていただきます。
非常勤勤務も相談可能です!
【具体的には】
◆下水道の計画
◆下水道の点検
◆下水道の診断
◆維持管理等
同社では、新規事業として下水道管路の維持管理効率化を支援するDX技術を開発し展開を進めております。
また、下水道事業に係る職員不足や施設の老朽化、人口減少に起因する下水道使用料収入の減少等、地方公共団体の抱える課題を解決し、持続性を向上させる取組である「ウォーターPPP」の導入支援を進めております。
【挑戦を応援する社風(新規事業タスクフォース)】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社(Fracti合同会社)を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位(工学博士)取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
活かせる経験スキル
【必須】
下水道関連業務のご経験(10年以上)
※下記のいずれかの資格をお持ちの方
技術士(上下水道部門:下水道)
RCCM(下水道)
【歓迎】
下水道施設の劣化診断、損傷予測、維持管理計画立案、W-PPP導入可能性調査の経験がある方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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砂防設計/日水コングループ/即戦力/熊本県熊本市
砂防エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
日水コングループである同社より、砂防設計技術者の募集です。
勤務地は同社の九州支社でございます。
【具体的には】
◆砂防計画
◆砂防施設の設計
◆施工計画および土砂洪水氾濫対策
◆砂防施設の長寿命化計画
◆現地調査 等
【同社について】
同社は、1990年に設立された日本で唯一の「砂防専門」を掲げる建設コンサルタント企業です。埼玉県川越市に本社を置き、砂防分野のパイオニアとして、土砂災害から人命や財産を守るための調査、計画、設計、管理までを一貫して手がけています。
同社の最大の特徴は、微地形解析をはじめとする高度な専門技術にあります。雲仙普賢岳の噴火対策や岩手・宮城内陸地震の深層崩壊対策など、国内の歴史的な大規模災害現場において数多くの実績を積み重ねてきました。砂防堰堤(さぼうえんてい)の設計といったハード面だけでなく、近年では衛星データ(SAR)やドローン(UAV)を活用した最新のモニタリング技術、AIによる流出予測などの研究開発にも注力しています。
2013年からは日水コングループの一員となり、その専門性を武器にグループの防災部門の中核を担っています。単なるインフラ整備にとどまらず、既存施設の長寿命化計画や、自然環境と共生する施設配置の提案など、時代のニーズに即した「砂防プライド」を持って安全な社会づくりを支え続けている技術者集団です。
【同社の魅力】
★砂防専門の建設コンサルタントであるため、専門性が高く取り組めます!
★有給休暇は初年度から25日間付与され、平均有給休暇消化日数は17.8日!
★所定労働時間7.5時間
★日水コングループで安定した基盤がございます。活かせる経験スキル
【必須】
◆砂防関連業務のご経験が10年以上ある方
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:河川・砂防及び海岸、海洋)
◆RCCM(河川・砂防及び海岸、海洋)
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地盤地質 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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砂防設計/日水コングループ/即戦力/埼玉県川越市
砂防エンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
日水コングループである同社より、砂防設計技術者の募集です。
勤務地は埼玉県川越市でございます。
【具体的には】
◆砂防計画
◆砂防施設の設計
◆施工計画および土砂洪水氾濫対策
◆砂防施設の長寿命化計画
◆現地調査 等
【同社について】
同社は、1990年に設立された日本で唯一の「砂防専門」を掲げる建設コンサルタント企業です。埼玉県川越市に本社を置き、砂防分野のパイオニアとして、土砂災害から人命や財産を守るための調査、計画、設計、管理までを一貫して手がけています。
同社の最大の特徴は、微地形解析をはじめとする高度な専門技術にあります。雲仙普賢岳の噴火対策や岩手・宮城内陸地震の深層崩壊対策など、国内の歴史的な大規模災害現場において数多くの実績を積み重ねてきました。砂防堰堤(さぼうえんてい)の設計といったハード面だけでなく、近年では衛星データ(SAR)やドローン(UAV)を活用した最新のモニタリング技術、AIによる流出予測などの研究開発にも注力しています。
2013年からは日水コングループの一員となり、その専門性を武器にグループの防災部門の中核を担っています。単なるインフラ整備にとどまらず、既存施設の長寿命化計画や、自然環境と共生する施設配置の提案など、時代のニーズに即した「砂防プライド」を持って安全な社会づくりを支え続けている技術者集団です。
【同社の魅力】
★砂防専門の建設コンサルタントであるため、専門性が高く取り組めます!
★有給休暇は初年度から25日間付与され、平均有給休暇消化日数は17.8日!
★所定労働時間7.5時間
★日水コングループで安定した基盤がございます。活かせる経験スキル
【必須】
◆砂防関連業務のご経験が10年以上ある方
※以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:河川・砂防及び海岸、海洋)
◆RCCM(河川・砂防及び海岸、海洋)
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地盤地質 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
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道路設計/管理技術者/週2~・在宅可・フレックス可/長野
株式会社ワイド
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 400~800万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
【フルテレワーク可・週2~・フレックス可】
道路分野の管理技術者として登録が可能な方を募集中です。
完全在宅可/案件は長野県内であるため、案件によっては発注者(長野県内)との打ち合わせ(~月2回)を対応いただきます。
週2~相談可能です。
案件:年10本程度(数十万円~1000万円ほど)
発注者:長野県メイン・他市町村
※メインで道路設計を行っているのは、技術士1名(80代)・RCCM2名(30代40代)・若手1名(20代)の4名です。
【同社について】
長野県を拠点とする同社は、地域社会の発展に貢献する総合建設コンサルタントです。道路、河川、砂防、上下水道といった社会基盤整備における調査、計画、設計、測量、そして補償コンサルタント業務を多岐にわたって手掛けています。
創業以来培ってきた技術力と豊富な経験を活かし、安全で快適な生活環境の創造を目指しています。近年では、ドローンや3Dレーザースキャナーといった最新技術も積極的に導入し、業務の効率化と品質向上に努めています。
社員一人ひとりが専門性を高めながら、チームワークを大切にする社風が特徴です。
地域に根ざした事業を通じて、長野の未来を支えるやりがいのある仕事で活躍しませんか。
【同社の魅力】
*働きやすい環境
フルテレワークが可能です。
また、時短勤務や週3勤務など希望にあわせた働き方ができます。
転勤もなく、残業時間は月20時間ほどです。
*ベテラン歓迎
社内には80代のベテランもいらっしゃいます。
長く活躍いただけます。
(定年65歳)
*役所経験者も歓迎
社内に役所出身者、複数在籍中!
*地域密着
案件は、長野県内であるため地域に密着しております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■技術士(建設部門:道路)をお持ちの方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 転勤なし -
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CADオペレーター/沖縄県/年間休日125日/転勤なし
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 契約社員 300~500万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
埼玉県に本社を置く同社より、CADオペレーターの募集です。
【具体的には】
◆AutoCADを用いた図面修正
◆業務関連資料の作成および整理
◆データ保存およびファイル綴じ
◆備品購入および管理
◆その他庶務業務
【同社について】
同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。
【同社の魅力】
☆建設コンサルタントランキング上位の実績!
☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
☆各種手当・福利厚生が充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
◆ワード、エクセルについての基礎スキル
◆AutoCADの使用経験(1年以上)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
【解体工事施工管理(経験者)】転勤なし/プライム上場/福岡
ベステラ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, プラント土木建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
~残業20H/所定労働7時間20分/土日祝休み/離職率5%程/プラント業界に特化した解体施工会社/中途入社率90%~
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や、高さ200m超の煙突等、超大型設備の解体に携わっていただきます。
プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
工期が1~3か月のため、スピーディーに現場がまわります。
【業務内容】
■廃棄物処理およびスクラップの処分の手配
■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理)
【同社の特徴:働きやすさ】
■残業25時間程度
■施工は日中のみ
■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
■土日祝休み
■年間休日125日
のため離職率が5%程と大変働きやすい環境です。
【やりがい】
⇒解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。
また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。
また、同社は絶対評価制度へ移行したため、年齢や在籍年数に関係なく、個々が正当な報酬を得る文化です。等級に在籍年数の条件は無い為、頑張り次第でどんどん上を目指すことができます。
【教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。ただ、現状の教育体制には改善の余地があると認識しており、より良い仕組みを作るべく継続的にアップデートを進めています。
<プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業/17の特許を取得>
「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。
【同社の解体工事業務の特徴】
■働きやすさ
⇒2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均25時間程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中、後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。
また、工期も1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
【同社の手当の特徴】
<出張手当は年最大100万円>
⇒年に半年~1年程度出張した場合、約50~100万円の手当を支給。家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方には出張の少ない働き方も対応しています。
<資格手当充実>
⇒1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、技術士(建設)の資格をお持ちの方は、年間最大60万円の手当がございます。
業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は、会社が全額負担します。
活かせる経験スキル
【必須】普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに当てはまる方
■一級土木施工管理技士、または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
【歓迎】
■マネジメント経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
【解体工事施工管理(経験者)】転勤なし/プライム上場/岡山
ベステラ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, プラント土木建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や、高さ200m超の煙突等、超大型設備の解体に携わっていただきます。
プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
工期が1~3か月のため、スピーディーに現場がまわります。
【業務内容】
■廃棄物処理およびスクラップの処分の手配
■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理)
【同社の特徴:働きやすさ】
■残業25時間程度
■施工は日中のみ
■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
■土日祝休み
■年間休日125日
のため離職率が5%程と大変働きやすい環境です。
【やりがい】
⇒解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。
また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。
【教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。ただ、現状の教育体制には改善の余地があると認識しており、より良い仕組みを作るべく継続的にアップデートを進めています。
<プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業/17の特許を取得>
「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。
【同社の解体工事業務の特徴】
■働きやすさ
⇒2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均25時間程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中、後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。
また、工期も1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
【同社の手当の特徴】
<出張手当は年最大100万円>
⇒年に半年~1年程度出張した場合、約50~100万円の手当を支給。家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方には出張の少ない働き方も対応しています。
<資格手当充実>
⇒1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、技術士(建設)の資格をお持ちの方は、年間最大60万円の手当がございます。
業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は、会社が全額負担します。活かせる経験スキル
【必須】普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに当てはまる方
■一級土木施工管理技士、または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
【歓迎】
■マネジメント経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
【解体工事施工管理(経験者)】転勤なし/プライム上場/広島
ベステラ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, プラント土木建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
~残業20H/所定労働7時間20分/土日祝休み/離職率5%程/プラント業界に特化した解体施工会社/中途入社率90%~
【業務概要】
プラント解体工事の施工管理として、日本最大級の製鉄所高炉や、高さ200m超の煙突等、超大型設備の解体に携わっていただきます。
プラント解体工事の施工管理をお任せします。品質管理が不要のためトラブル対応や事務作業が少なく、残業も月平均25h程度。
工期が1~3か月のため、スピーディーに現場がまわります。
【業務内容】
■廃棄物処理およびスクラップの処分の手配
■解体前の事前調査(環境対策・工法の検討)
■施工計画作成(工程・安全・コスト・品質などの管理)
【同社の特徴:働きやすさ】
■残業25時間程度
■施工は日中のみ
■所定労働は7時間20分で18~19時帰宅
■土日祝休み
■年間休日125日
のため離職率が5%程と大変働きやすい環境です。
【やりがい】
⇒解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。
また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。
また、同社は絶対評価制度へ移行したため、年齢や在籍年数に関係なく、個々が正当な報酬を得る文化です。等級に在籍年数の条件は無い為、頑張り次第でどんどん上を目指すことができます。
【教育体制】
一定の研修体制は整えています。
入社後はまず1~2週間ほど本社での研修を受けていただき、社内システムの使い方、各種申請の方法、解体工事に関する基礎知識、安全管理について学んでいただきます。
その後、各事務所に配属され、先輩社員と一緒に業務に取り組みながら実務を習得していただきます。ただ、現状の教育体制には改善の余地があると認識しており、より良い仕組みを作るべく継続的にアップデートを進めています。
<プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業/17の特許を取得>
「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。
【同社の解体工事業務の特徴】
■働きやすさ
⇒2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均25時間程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中、後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。
また、工期も1~3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。
【同社の手当の特徴】
<出張手当は年最大100万円>
⇒年に半年~1年程度出張した場合、約50~100万円の手当を支給。家庭の事情などで「出張が多いのは厳しい…」という方には出張の少ない働き方も対応しています。
<資格手当充実>
⇒1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、技術士(建設)の資格をお持ちの方は、年間最大60万円の手当がございます。
業務上必要な資格であれば、取得のかかる受講料や講習料は、会社が全額負担します。
活かせる経験スキル
【必須】普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに当てはまる方
■一級土木施工管理技士、または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
【歓迎】
■マネジメント経験のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
設備管理職/常駐/50代活躍【東京都品川区】
都市総合サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 320~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
受託物件の設備管理業務に従事いただきます。
<常駐かつ夜勤宿直なし、転勤なし!残業ほぼなしと、WLBが整った環境です◎>
■具体的な仕事内容
・日常点検(電気設備・給排水衛生設備・空調設備等の巡回点検)
・月間作業(フィルター清掃・ルーフドレン点検等)
・日常作業(門扉施解錠・駐車場整理・出入管理・蛍光灯交換・水栓金具交換等)
■働き方
・同ポジションは2名体制で物件を担当いただきます。
・土日祝休み、夜勤宿直無し、残業ほぼなし
・最寄り駅:大井競馬場前駅 徒歩7分程度
※品川駅、大井町駅からもバスが出ております。
・定年以降の再雇用65歳、再雇用期間も、同じ業務内容であれば年収維持が可能です。
※応募時の年齢によっては、契約社員の打診を行う可能性がございます。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験を3年以上お持ちの方
【歓迎】
■下記資格を1つ以上保有する方
◎建築物環境衛生管理技術者
◎危険物取扱者
◎電気工事士
◎冷凍機械責任者
◎消防設備点検資格者# 充実した研修体制 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
構造設計/残業25H/リモート可/大阪
株式会社プランテック
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 552~1,140万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】
♦フレキシブルな働き方が可能!
〇フレックスタイム制度の採用
〇リモートワークの日数制限なし
〇定年制度なし
♦ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間:25時間程度/月
♦人事評価の公平性
〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり
♦成長の機会
〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています
♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実
【業務内容】
大阪事務所(大阪府大阪市)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。
(具体的には・・・)
〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事。
〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など
【案件内容】
オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト
【同社の特徴】
●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記の経験すべて必須
●構造設計の実務経験が5年以上の方
●設計業務・設計監理ともに経験がある方
【必須資格】
●一級建築士
【歓迎経験】
●英語・スペイン語・中国語を話せる方
【歓迎資格】
●構造設計一級建築士
# 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
構造設計/残業25H/リモート可/名古屋
株式会社プランテック
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 552~1,140万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】
♦フレキシブルな働き方が可能!
〇フレックスタイム制度の採用
〇リモートワークの日数制限なし
〇定年制度なし
♦ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間:25時間程度/月
♦人事評価の公平性
〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり
♦成長の機会
〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています
♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実
【業務内容】
名古屋事務所(愛知県名古屋市)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。
(具体的には・・・)
〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事。
〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など
【案件内容】
オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト
【同社の特徴】
●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記の経験すべて必須
●構造設計の実務経験が5年以上の方
●設計業務・設計監理ともに経験がある方
【必須資格】
●一級建築士
●構造設計一級建築士
【歓迎経験】
●英語・スペイン語・中国語を話せる方
# 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
構造設計/残業25H/リモート可/東京
株式会社プランテック
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 552~1,140万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】
♦フレキシブルな働き方が可能!
〇フレックスタイム制度の採用
〇リモートワークの日数制限なし
〇定年制度なし
♦ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間:25時間程度/月
♦人事評価の公平性
〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり
♦成長の機会
〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています
♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実
【業務内容】
東京事務所(東京都千代田区)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。
(具体的には・・・)
〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事。
〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など
【案件内容】
オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト
【同社の特徴】
●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記の経験すべて必須
●構造設計の実務経験が5年以上の方
●設計業務・設計監理ともに経験がある方
【必須資格】
●一級建築士
【歓迎経験】
●英語・スペイン語・中国語を話せる方
【歓迎資格】
●構造設計一級建築士
# 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
構造設計/残業25H/リモート可/福岡
株式会社プランテック
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 552~1,140万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【働き方を改善し、自身の裁量を持ちながら主担当として携わることができます (構造設計スタッフ)】
♦フレキシブルな働き方が可能!
〇フレックスタイム制度の採用
〇リモートワークの日数制限なし
〇定年制度なし
♦ワークライフバランス
〇毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量 を確認し、業務の集中を未然に防止
〇各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
〇休暇の取りやすさ(プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認)
〇7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
〇毎月のコンディションサーベイで、従業員のメンタルをサポートする仕組みあり
〇平均残業時間:25時間程度/月
♦人事評価の公平性
〇社長+設計チームリーダー(執行役員)が全社員のパフォーマンス・成長を共有するミーティングを年2回開催
〇個人の成長と期待役割に合わせて細かく設定されたジョブグレード制度による適正な評価と目標を設定
〇社員個々人の成長を目的としてスタッフ同士で「賞賛・感謝・期待」を伝える制度あり
♦成長の機会
〇 ベトナム、タイ、メキシコに支店があり、海外勤務や海外プロジェクトへの挑戦が可能
〇挑戦したいプロジェクトに自ら立候補できるため、意欲に応じてキャリアを築くことができます
〇全社員参加のナレッジミーティング(年2回)や、BIM、マネジメントなどの研修制度が充実
〇建築分野だけでなく、ビジネススキルなどの自己啓発に役立つe-ラーニングコンテンツも豊富
〇定年制度がないため、経験豊富なシニア社員から直接、知識やノウハウを学ぶ機会が多くあります
〇若手の意見を尊重する風土があり、新しい視点を積極的に取り入れています
♦柔軟なチーム構成とサポートの充実
〇プロジェクト毎に設計チームを横断する形でメンバーを決定アサインするので、多様なプロジェクト経験が可能
〇様々な専門性の高いスキルを持つ社内メンバーからの充実したサポートを元に、若手にも任せられる機会が多い
〇経験豊富なベテラン社員層からのサポートも充実
【業務内容】
福岡事務所(福岡県福岡市)にて構造設計スタッフとして構造設計業務を担当いただきます。
(具体的には・・・)
〇鉄骨造(オフィス、生産・物流施設など)、鉄筋コンクリート造(集合住宅など)などの多様な構造種別・構造形式
〇耐震診断、耐震改修、用途変更などに対する対応業務
〇意匠、設備担当者と共にプロジェクトのメンバーとして、提案内容から参画し、構造設計・監理に従事
〇現場に出向いての既存物件の状況調査、耐震診断・改修計画策定など
【案件内容】
オフィスビル、生産施設、研究所、データセンター、商業施設、ホテル、再開発など、多用途にわたる中~大規模プロジェクト
【同社の特徴】
●クライアントにヒアリングの上、構造的な内容の説明・方針を明確化し、プロジェクトの内容により構造設計事務所やアライアンスとの協業を行います。
●構造種別にかかわらず、多様な設計の仕方や考え方等を提案・習得することができます。
●受け身ではない提案型の構造設計を目指しています。
●社歴の浅い社員もプロジェクトを任され、責任ある立場で業務に取り組めます。
●企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記の経験すべて必須
●構造設計の実務経験が5年以上の方
●設計業務・設計監理ともに経験がある方
【必須資格】
●一級建築士
●構造設計一級建築士
【歓迎経験】
●英語・スペイン語・中国語を話せる方
# 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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