60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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土木施工管理/即戦力【給与水準県内No1企業】静岡県
須山建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~950万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
〇静岡本社(浜松)において、同社が受注する土木構造物の施工管理をご担当頂きます。
【具体的には】
■営業及び設計担当者等と連携し、施工管理、予算管理、品質管理、安全管理、工程管理を行います。
■浜松市を中心とした、地域のシンボルマークの建設に携わり、社会基盤の整備に貢献するという、やりがいと達成感を持てる仕事となっております。
【案件について】
■案件の規模は数千万~数億円のものが多数ですが、大きいもので5億円~のものもあります。
■工期は、6カ月~1年ほどの案件が多くなっております。
■案件の規模により、1名から4名体制で担当します。高い品質を維持するためにも、案件を掛け持ちで進めることはせず、1人1案件にじっくり取り組みます。
■エリアは愛知県の豊橋市から静岡県の静岡市までございます。
出張は日帰りでいける距離のみで、転勤もございません。
【組織構成】
■土木施工管理部は46名、20代:11人、30代:11人、40代:10人、50代:14人が活躍しております。
【残業時間/休日について】
■残業時間:30時間前後となっております。案件を掛け持ちせず、また規模の大きいものでは複数の人数で対応することで平均して残業時間を抑えることができております。
■休日について:公共工事の受注が多い点、民間工事においても基本的に土日休みの案件を受注している点から、8割以上の現場が土日休みとなっております。
【同社の特徴】
■同社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。
■企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。
■また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。
【同社の魅力】
■個人で目標設定、年に2回上司と面談を行い、安全面や資格取得等、多角的にみて評価をします。
■転勤はございませんので、安心して地元で長期就業頂けます。
■地域を代表するゼネコンとして、エコパスタジアム(静岡スタジアム)や浜松市庁舎をはじめとする街のシンボルの建設に携わっております。地域に密着したお仕事が可能であることも魅力です。
■施工管理のスキルを高めていくほど、規模の大きい案件の担当も可能です。同社は実力主義の会社ですので、自身のやる気次第で活躍の場も手に入れることが出来ます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理経験(目安として7年以上)をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
設備管理/大阪ガスグループ企業/大阪
株式会社大阪ガスファシリティーズ
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 340~440万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務内容
・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務
・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務
・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務
※見積の作成や請求処理などの業務もございます。
※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。
※京阪神エリア内の現場を担当します。
■業務の特徴
◎2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です。幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります。
◎マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。
■勤務地
大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。
■企業の魅力
◎手厚い待遇…専門資格(ボイラー技士や電気工事士等)の取得を奨励している同社は、勉強会や手当等のバックアップも充実しています。合格者には祝い金や、毎月支給される資格手当があり、社員の技術力向上をめざしています。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備の点検や管理業務の経験がある方(業界不問)
【歓迎】
■ボイラー技士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、建物環境衛生管理技術者、各種施工管理技士、機械保全技能士(入社後の取得可能)# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
発注者支援業務(工事監督)有資格者/沖縄/残業平均19時間
株式会社エーワンコンサルタント
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 450~700万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
発注者側として土木工事における発注者支援業務(現場立会検査、材料承認、書類審査等)をご担当いただきます。
【具体的には】
工事施工を対象として発注者(主に防衛省)の支援を行う仕事です。(工事施工業者と発注者のパイプ役)
工事の施工状況を確認し、現場が設計図及び基準に基づき施工されているか、工事発注者に代わり、工事全般を監理します。
また、施工に必要な資料の作成や工事受注者からの提出書類の確認を行い、工事検査への臨場まで幅広く従事します。
【同社について】
同社は久留米市に本社を置き、道路・河川・砂防・急傾斜・下水道などの公共事業を
国・県・市町村より指名を受け測量・設計している会社です。
平成6年に設立以来、社会資本整備「調査、測量、設計、補償、発注者支援業務」の業務を担い、発注者を支援しパートナーとして、提案を行い、良質で品質の高い業務を実施しております。
【特徴・魅力】
1.定年65歳ですが、65歳以降も正社員として勤務可能。
定年以降は1年間での年次更新になりますが、正社員のまま勤務可能です。
(契約社員希望の場合は切り替えることも可能です。)
その際に年収カットもほとんどなくそれまでの金額をスライドで維持できます。
※70以上の方の就業実績ございます。
2.単身赴任時、帰省旅費の支給あり。
沖縄の場合、月1回(交通費往復分支給)
九州圏内の場合、月4回(交通費往復分支給)
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■2級土木施工管理技士
【歓迎】
■発注者支援業務の実務経験
■ゼネコンでの土木施工管理の実務経験(7~10年程度)# 道路・トンネル # 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
土木設計/福岡/有資格者/月平均残業時間19時間程度
株式会社エーワンコンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■公共工事における土木設計業務に従事していただきます。
社会基盤(道路・河川砂防・橋梁・上下水道など)を整備するために必要な図面や計算書を作成し、様々な比較検討を行って最適な計画を選定・具体化します。
地域間の交流や人と自然がふれあえる環境づくりに配慮した計画・設計をめざし、活力あるまちづくりのために寄与しています。
管理職候補として後輩メンバーへの指導などもお任せいたします。
【具体的には】
・河川、砂防
大規模洪水やゲリラ豪雨から生命・財産を守り、安全・安心で快適な環境づくりのための河川・砂防整備計画・設計や被害復旧対策、防災・減災対策などにおいて、抜本的な方策を検討します。
・道路、橋梁
防災・減災、老朽化対策など道路の安全性や地域活性化の実現に向けた計画・調査・設計を行い、地域の発展や、利用者の視点に立った住みやすい街づくりに貢献します。
・橋梁補修設計
構造物の余寿命の推定や補修時期の優先順位に応じた補修、補強対策を検討し、長寿命化や耐荷力向上に最適な方法を提案します。
・下水道
居住環境や公共用水域の水質保全の役割を担う下水道システムの機能と特性を踏まえて、地域に最も適した水循環・水環境を創出します。
【その他】
・社用車あり
・エリア:福岡県内
※設計未経験の方については入社後指導いたします
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■土木設計の実務経験(目安として5年以上)
※下記いずれかの資格
■技術士(補)
■RCCM
# 道路・トンネル # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
第二種電気主任技術者/年休120日以上/山梨県甲斐市
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- プラント設備管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 契約社員 500~600万円
- 勤務地
- 山梨県
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
既存または新設予定の太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・修繕工事の立ち合い
・発電量測定データの分析
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
第二種電気主任技術者/年休120日以上/福島県白河市
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- プラント設備管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 契約社員 500~600万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
既存または新設予定の太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・修繕工事の立ち合い
・発電量測定データの分析
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
第二種電気主任技術者/年休120日以上/栃木県栃木市
株式会社 スマートエナジー
- 職種
- プラント設備管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 契約社員 500~600万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
◎全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス!
既存または新設予定の太陽光発電所での運用・保守業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・(新設の場合)完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・除草・軽土木作業
・不具合発生時の緊急対応
・メーカーや協力業者の手配
・修繕工事の立ち合い
・発電量測定データの分析
・報告書の作成
・案件の立ち上げ
・除草・土木作業
・年間保守計画の作成 など
【同社で働く魅力】
◎IPOを目指した原動力の強さ
成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、 会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら 業務に従事することが出来ます。
◎ベンチャー企業ならではのスピード感
ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、 権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、 他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。
◎風通しの良さと裁量権の大きさ
常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、 数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを 体感しながら業務に従事することが出来ます。
【入社後の流れ】
まずは研修を行い、全体のオペレーションをレクチャーします。その後、先輩スタッフに同行しながら、現場業務を教えていきます。スタートからしっかりフォローしますので、ご安心ください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■選任経験# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 年間休日120日以上 -
測量(経験者)/転勤なし/福岡
株式会社エーワンコンサルタント
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 500~650万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社にて測量業務に従事していただきます。
【具体的には】
■地上測量
■レーザドローン計測
■公共測量 など
【同社の魅力】
■地域密着型コンサルティング:
福岡に根ざした企業として、地域産業や文化への深い理解に基づいたコンサルティングを提供。地元企業の課題解決に貢献したいという思いを持った人にとってはやりがいのある環境です。
■風通しの良い社風:
フラットな組織体制で、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑に行えます。意見が言いやすく、新しいアイデアが生まれやすい環境です。
■ワークライフバランス:
残業時間削減やフレックスタイム制の導入など、働きやすい環境づくりに力を入れています。プライベートも充実させながら、仕事と両立したい方におすすめです。
■人材育成への投資:
社員の成長を重視し、OJTや研修制度が充実しています。キャリアアップを目指したい方にとって、成長をサポートしてくれる環境です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■測量のご経験(公共測量、地上測量 等)
【必須資格】
■測量士(補)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
下水道設計 完全自社一貫体制 転勤なし 監理技術者 兵庫
株式会社明友技建
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~1,200万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
■業務内容
官公庁や地方自治体からの依頼を受け、監理技術者として下水道インフラに関わる設計業務を担当します。
▼下水道(管路)設計・計画業務
街の血管ともいえる下水管路を対象とした設計・計画業務を担当します。
老朽化対策や地震対策を中心に、調査から設計まで一貫して携わります。
《具体的には》
1)現地踏査・調査
・現場へ赴き、マンホールの状況や地形、周辺環境を確認
・必要に応じて流量調査や管路の劣化診断を実施
2)基本計画・詳細設計
・調査結果をもとに、最適なルートや工法を検討
(開削工法/推進工法など)
・管の種類・管径を選定し、設計図面を作成
3)耐震化・長寿命化の検討
・大地震に耐えうる構造の検討
・既存施設を長く使い続けるための補修・更新計画の立案
4)数量計算・報告書作成
★★ポイント★★
近年は、集中豪雨対策(雨水計画)や、高度経済成長期に整備された管路の老朽化対策ニーズが急増しています。
社会的な需要が非常に高く、長く安定して活躍できる分野です。
【同社の強み】
◆自社対応による圧倒的な技術蓄積
同社では、インフラ関連の業務を点検調査・設計・施工管理まで社内で一貫して対応しています。
多くの建設コンサルタント会社ではこれらを分業・外注するケースもありますが、明友技建ではすべてを自社技術者が担当することで、ノウハウと知見が社内に蓄積され続けています。
この体制により、現場の情報や課題を設計につなげる「生きた技術力」を発揮できるのが大きな強みです。
◆幅広い事業エリア・対応力
兵庫県を中心に、多様な設計・調査を請け負ってきた実績があり、2018年の建設コンサルタント登録・測量業者登録を機に、神戸本社のほか、東京・埼玉・大阪・姫路・和歌山・奈良・滋賀の7拠点で活動しています。
これにより、より広いエリアのインフラ案件に対応していく力を持っています。
◆高度な技術力を持つ人材
同社は決して大規模な組織ではありませんが、1人ひとりの技術レベルが極めて高いことも強みです。
国家資格である「技術士(建設部門)」をはじめ、「1級土木施工管理技士」や「道路橋点検士」などの有資格者が多数在籍し、専門性の高い実務が日々支えられています。
これらの技術者たちが、現場の課題解決力や構造物の安全性向上に貢献しています。
◆「現場×設計」で技術士を目指せる環境
技術士(建設部門)の二次試験では、机上の知識だけでなく、現場で起きている課題をどう解決したかという実務に根ざした応用力が問われます。
明友技建では、調査から設計までを一貫して自社で行うため、設計段階で「なぜこの結果になったのか」「現場では何が起きているのか」を実体験として理解することができます。
社内には、構造・コンクリート分野に精通した技術士(建設部門)や1級土木施工管理技士が多数在籍しており、日常業務を通じて実践的な指導を受けられる環境です。
【プロジェクト事例】
過去のプロジェクト事例などは、下記URLをチェック!
⇒https://meiyugiken.com/works/活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれか
・技術士(下水道)
・RCCM(下水道)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
安全衛生責任者(リノベ部門)/カシワバラGの安定基盤/山口
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~987万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
同社の山口東店にてリノベーション工事現場における「安全衛生・環境管理業務」全般をお任せします。
現場経験・安全管理の専門知識を活かし、組織の安全体制強化に貢献いただけるポジションです。
【具体的に】
・現場パトロールおよび是正指導
・安全衛生協議会での指導・運営
・各店での安全教育・水平展開の推進
・所内安全衛生・環境監査の実施とレベルアップ支援
・現場の緊急対応支援(事故・トラブル発生時の対応)
・一時的な現場安全専任業務への応援(必要時)
※上記すべての経験がなくても、現場経験と1級施工管理技士資格をお持ちであれば十分にご活躍いただけます。
【担当エリア・働き方】
・東京・山口・福岡エリアを担当
(目安:東京7割/山口・福岡3割)
・パトロール対象現場:約20件(中~大型案件中心)
・年間施工件数:約1,000件(東京・山口合計)
・パトロール以外は在宅中心
・現場直行直帰可能
〈出張〉
・月1~2回程度
・拠点外エリアは出張対応
【部署構成】
・安全品質担当:3名体制
(全体統括1名/東京1名/山口1名)
<就業環境>
■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
<組織構成>
20代~50代まで幅広い方
がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
<同事業の歴史>
同社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。
これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
(リノベーション事業ブランドサイト|https://www.kcrd.jp/)
〈求人の魅力〉
「現場の安全を守る仕事だが、自身の働き方も守ってほしい」 そんな想いから、リモートワークを積極的に取り入れた環境を整えています。
■在宅×パトロール: 業務の割合は「在宅7割・現場パトロール3割」が目安です。書類作成や会議は基本的にご自宅で行うスタイルを推奨しています。
■直行直帰可能: 現場へ向かう際も、ご自宅から直行・直帰が可能です
■8:00〜17:00が基本の勤務時間ですが、事前に相談いただければフレックスにて勤務時間の調整も可能です。「通院があるため朝を遅らせる」「業務に合わせて早めに切り上げる」など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な運用をサポートします。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
■以下いずれかの資格・ご経験をお持ちの方
・内装、外装、リフォーム、リノベーション工事の施工管理職
・1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
安全衛生責任者(リノベ部門)/カシワバラGの安定基盤/福岡
株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 職種
- 品質管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~987万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の福岡店にてリノベーション工事現場における「安全衛生・環境管理業務」全般をお任せします。
現場経験・安全管理の専門知識を活かし、組織の安全体制強化に貢献いただけるポジションです。
【具体的に】
・現場パトロールおよび是正指導
・安全衛生協議会での指導・運営
・各店での安全教育・水平展開の推進
・所内安全衛生・環境監査の実施とレベルアップ支援
・現場の緊急対応支援(事故・トラブル発生時の対応)
・一時的な現場安全専任業務への応援(必要時)
※上記すべての経験がなくても、現場経験と1級施工管理技士資格をお持ちであれば十分にご活躍いただけます。
【担当エリア・働き方】
・東京・山口・福岡エリアを担当
(目安:東京7割/山口・福岡3割)
・パトロール対象現場:約20件(中~大型案件中心)
・年間施工件数:約1,000件(東京・山口合計)
・パトロール以外は在宅中心
・現場直行直帰可能
〈出張〉
・月1~2回程度
・拠点外エリアは出張対応
【部署構成】
・安全品質担当:3名体制
(全体統括1名/東京1名/山口1名)
<就業環境>
■企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築!スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
<組織構成>
20代~50代まで幅広い方
がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
<同事業の歴史>
同社リノベーション事業は1990年代からスタートし、2006年9月に「ココロフォーム事業部」、2018年からは株式会社カシワバラ・コーポレーションの「リノベーションデザイン本部」として本格的に事業を拡大しています。
これは単なる「新規事業」という枠を超え、長年にわたり培ってきたノウハウと、マンション大規模修繕で培ったお客様からの厚い信頼を背景に、これからの内装業界の需要に応えるべく、第二の創業期ともいえる成長フェーズを迎えています。
(リノベーション事業ブランドサイト|https://www.kcrd.jp/)
〈求人の魅力〉
「現場の安全を守る仕事だが、自身の働き方も守ってほしい」 そんな想いから、リモートワークを積極的に取り入れた環境を整えています。
■在宅×パトロール: 業務の割合は「在宅7割・現場パトロール3割」が目安です。書類作成や会議は基本的にご自宅で行うスタイルを推奨しています。
■直行直帰可能: 現場へ向かう際も、ご自宅から直行・直帰が可能です
■8:00〜17:00が基本の勤務時間ですが、事前に相談いただければフレックスにて勤務時間の調整も可能です。「通院があるため朝を遅らせる」「業務に合わせて早めに切り上げる」など、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な運用をサポートします。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)
■以下いずれかの資格・ご経験をお持ちの方
・内装、外装、リフォーム、リノベーション工事の施工管理職
・1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建築施工管理(S、RC造)(所長経験者)/埼玉県狭山市
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 750~1,100万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。
【同社特徴】
<中途社員の定着率8割以上!>
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
<キャリアアップが目指せる環境!>
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます!将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
<上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
<創業41年の住協グループの中核企業>
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちで、現場所長経験もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士をお持ちの方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
土木施工管理/100%公共案件/リフレッシュ休暇/北海道
勝幸辰建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
【職務内容】
・本社にて土木施工管理業務をお任せします。
〈具体的に〉
・工程管理: 工期遵守のため、協力会社の手配や日々の進捗状況を細かく調整
・品質管理: 設計図面や仕様書に基づき、施工精度の確認、写真管理、品質試験
・安全管理: 現場巡回による危険箇所の把握や、作業員への安全指導を徹底し事故防止
・原価管理: 実行予算を意識した資材発注や外注管理を行い、適切な利益確保
・書類作成: 施工計画書の作成から、役所への提出書類、図面修正まで一連の事務業務(事務担当もいますので、事務業務の負担軽減◎)
◎スキルレベルに合わせて、お任せする業務を調整します。
〈担当案件について〉
・橋梁、道路補修工事がメイン
・100%官公庁元請け案件で、胆振管内エリアを中心とした現場になります。
・1現場2人体制
〈組織構成〉
施工管理15名(全員男性)
20代3名、30代2名、40代2名、50代4名、60代3名
└実務経験なしでスタートした先輩社員もご活躍いただいています。
〈その他特徴〉
・各工事・案件について、社内検討会を社長も交えて実施。どんなプロジェクトなのか、目標のすり合わせや、工期検討や粗利計算など、担当者だけでなく、各ポジションの方や社長も交えて会議を行っています。
・基本的には土日休みで現場進行状況の関係で休日出勤となることもありますが、その場合は代休を取得していただきます。
〈企業特徴〉
・同社は今年で創業50年を迎える、苫小牧の土木施工会社です。地域に密着した経営で信頼を築き、案件は官公庁元請けの現場が100%。苫小牧中央IC等、胆振管内エリアを中心に施工実績が多数です。
業界に先駆けたICT施工・1現場2人体制の導入を推進したことで、効率的に業務を進められる環境を整備しています。年間休日124日・残業月10時間程度という環境で、施工管理職としてご活躍いただける方を募集しています。活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・施工管理の実務経験
・2級土木施工管理技士補
【歓迎】
・1級土木施工管理技士
・1級土木施工管理技士補
・2級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
安全管理
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 650~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
50代60代のベテラン活躍/安定の三菱商事G/残業20H/ワークライフ重視の方におすすめの安全管理/東京
■同社が受注する元請け案件や大型案件(主に現場事務所等仮設案件)の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
(現場:関東近郊、工期:1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担)
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
普通自動車第一種運転免許(MT)をお持ちの方
1級建築施工管理技士
【歓迎要件】
ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンション管理員への指導ポジション/定年68歳/東京都新宿区
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 契約社員 289~300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要
同社が管理する分譲マンションに常駐するマンション管理員に対して、
均一したサービスの提供に向けた指導をお任せします。
■具体的には
首都圏で同社が管理しているマンションへ巡回してのご指導をお願いします。
※マネジメントをする立場ではございません。
【マンション管理員さんのお仕事内容】
□点検業務(施設・設備の巡回点検、立会いなど)
□受付業務(ご入居者・外来者の対応など)
□清掃業務補助(建物周囲・建物内部(共用部)の清掃)
□報告連絡業務(文書配布・掲示、点検報告、事故等の連絡)
その他、常駐管理員さん・清掃員さんがお休みの場合、
代行管理員さん・代行清掃員さんとしてご勤務いただく場合があります。
■一日の流れ
9:00~ Aマンションに直行 ※訪問先へは直行がメインです
清掃業務や美観などチェック、指導
状況に応じ適宜必要な指導を管理員さんや清掃員さんに行っていただきます!
12:00~ お昼休憩
お弁当持参や外食ももちろんOK♪
13:00~ Bマンションに移動
火災訓練へ参加したり、午前中同様指導をお願いします!
16:00~ 報告書の作成や打合せなど…
簡単なスマホ操作などがありますが
日常的にスマホを使用している方であれば
難なく操作可能です!
~18:00 業務終了!
今日も一日お疲れ様でした!
・まれに地方出張の場合があります(1~2日程度)
・移動は公共交通機関をご利用いただきます。
・相当期間の充実した研修があるので初めての方も安心です!
・週1回の指導員ミーティングで情報共有しています
■先輩スタッフからの声
・残業がほとんどなく、土日祝が休みなので、セカンドライフを楽しみながら仕事ができています。
・”教育”という上から目線ではなく、現地の管理員さんと一緒により良いサービスを提供したいので、管理員さんが見落としていた点を指摘した後に、後日再訪時にきちんと改善されていると、管理員さんと一体感を共有していると感じられて嬉しくなります。
■組織構成
・現在13名程度がおりうち4名が女性です
50~60代の方ばかりの為セカンドキャリアとして応募歓迎です!
■このポジションの意義
マンションにお住まいの方々の満足度向上や資産価値の維持・向上のため、どのマンションにも優れたサービスを均一して提供することが大切です。
そのため、現場で働く管理員さんや清掃員さんに、より良い仕事の進め方や工夫を現場で伝えながら、様々なマンションを巡回してサポートしています。
現場の力を高めることがお住まいの方々の満足度も向上につながっていくものだと考えています。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
活かせる経験スキル
【必須】
・マンション管理員の方と同じ目線に立ってサービス向上に向け考えていただける方
※業務、業界に関する経験は必要ございません!
コミュニケーションスキルに自信のある方はご応募ください!
【歓迎】
・部下のマネジメントなどのご経験がある方(異業種でも可)
(ただ、このポジションは上から目線で指導するような内容ではございません)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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