60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
60代中途採用強化企業の求人特集
シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!
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管工事施工管理(部長クラス)/転勤・出張無し/東京都中央区
サノヤス・エンテック株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要:
空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細:
・施工対象:スーパー、物流施設・大型倉庫、学校施設、銀行、ホテル、オフィスビルなど
※割合としては物流施設・倉庫、スーパーなどが一番多く、最近では学校施設なども増えております。
・案件の約8割が改修工事となりますが、売り上げ規模では新築案件が大半を占めます。
・工期は2~3ヶ月のものから1~2年の案件がありますが、全て通える範囲の為自宅から直行直帰が可能です。1案件を終えた際には1~2週間の休暇を取る方も多くおります。
・受注元:民間が9割以上(設備事業部はゼネコンからの元請け)
・担当エリア:首都圏の都市部(自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本)
■組織構成・雰囲気
・定年65歳、その後70歳まで嘱託社員として就業も可能です。
・非常にアットホームな職場環境であり、少なくとも直近4~5年では離職者がおらず年齢関係無く横の繋がりが強い社風です。
ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。
■働き方:
・残業平均30時間程度(無理な残業を強いることはありません)
・2時間休(半日休の半分)
・年間休日125日
・出張や転勤などはございません。
※以下、残業削減の取り組み
・直行直帰可能(現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です/60分程度)
・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし(発生しても年に数回程度/1回5時間程度/翌日朝~昼休み)
■魅力ポイント
(1)転勤・出張が全く無いため腰を据えて就業可能です。
(2)2級以上の施工管理技士保有者は賞与算出率がアップします(プラス1ヶ月分)
(3)入社時から有休10日付与!半年後にさらに10日付与!さらに翌年には22日を付与で最大44日を保有可能
応募資格
■必須条件
・監理技術者証(管工事)をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
・空調衛生設備工事における1億円以上の案件にて現代理人経験がある方
・マネジメント経験がある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・その他給排水・空調衛生関連の資格をお持ちの方
・新築工事のご経験がある方(新築事業の拡大を目指しております)# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
見積積算職(非住宅)※大阪
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 正社員 740~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
本店(大阪市)にて建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。
※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。
【具体的には】
■建築系商品〔商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事業所・ショールーム)等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)応募資格
【必須要件】
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方(木造以外)
積算経験
施工管理経験
【歓迎要件】
一級建築士
1級建築施工管理技士
建築積算士# 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
監理技術者(電気工事)/特定現場常駐案件【高年収】
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~950万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。
最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。
■同社の魅力
・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年~2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■具体的には
オフィスビルや商業施設、工場など同社が施主様の依頼を受けた建築物の現場責任者として常駐し、屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事の責任者としても携わっていただきます。
・責任者業務
・客先折衝
・緊急対応
・修繕業務への対応、工事管理
・業者立会業務
・上記に関わるミーティングへの参加
■残業平均:35時間
■削減施策:
・事務系業務を専門スタッフに集約
・技術系業務をテクニカルアシスタントチームが担当
・クラウド上での測定記録一括管理
・プレハブセンターでの事前加工・直納
・時間外管理システムによる警告・有給促進
・キャリア採用強化・文系新卒・派遣社員活用による業務分散
・当番制の見直し。削減実績:2024年度の全体平均月労働時間は170.1時間(2020年度比:178.1時間から削減)。応募資格
【必須】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・監理技術者(電気工事):1級電気工事施工管理技士資格により取得
・監理技術者(電気工事):一定の実務経験により取得
上記の資格をお持ちで下記のご経験のある方
・一般建築物でS造、SRC造、RC造での電気設備の施工管理経験のある方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
管工事施工管理職/転勤・出張無し/創業100年企業/大阪府
サノヤス・エンテック株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:
空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細:
・施工対象:スーパー、物流施設・大型倉庫、学校施設、銀行、ホテル、オフィスビルなど
※割合としては物流施設・倉庫が一番多く、スーパーなどの案件もあり、最近では学校施設なども増えております。
・案件の約8割が改修工事となりますが、売り上げ規模では新築案件が大半を占めます。
・工期は2~3ヶ月のものから1~2年の案件がありますが、全て通える範囲の為自宅から直行直帰が可能です。1案件を終えた際には1~2週間の休暇を取る方も多くおります。
・受注元:民間が9割以上(設備事業部はゼネコンからの元請け)
・担当エリア:大阪府内が大半であり一部隣県もございます(自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本)
■組織構成・雰囲気
・大阪の工事部では24名が在籍しております(平均年齢50代)。
▼大阪本社の年齢構成
20代:9名、30代:12名、40代:8名、50代:22名、60代:21名、70代:2名
・定年65歳、その後70歳まで嘱託社員として就業も可能です。
・非常にアットホームな職場環境であり、少なくとも直近4~5年では離職者がおらず年齢関係無く横の繋がりが強い社風です。
ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。
■働き方:
・残業平均30時間程度(無理な残業を強いることはありません)
・2時間休(半日休の半分)
・年間休日125日
・出張や転勤などはございません。
※以下、残業削減の取り組み
・直行直帰可能(現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です/60分程度)
・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし(発生しても年に数回程度/1回5時間程度/翌日朝~昼休み)
■魅力ポイント
(1)転勤・出張が全く無いため腰を据えて就業可能です。
(2)2級以上の施工管理技士保有者は賞与算出率がアップします(プラス1ヶ月分)
(3)入社時から有休10日付与!半年後にさらに10日付与!さらに翌年には22日を付与で最大44日を保有可能
応募資格
■必須条件
・空調衛生設備工事における現代理人経験がある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・監理技術者証(管工事)をお持ちの方
・1級もしくは2級管工事施工管理技士をお持ちの方
・その他給排水・空調衛生関連の資格をお持ちの方
・新築工事のご経験がある方(新築事業の拡大を目指しております)# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
管工事施工管理(部長クラス)/転勤・出張無し/大阪府
サノヤス・エンテック株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~950万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:
空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細:
・施工対象:スーパー、物流施設・大型倉庫、学校施設、銀行、ホテル、オフィスビルなど
※割合としては物流施設・倉庫、スーパーなどが一番多く、最近では学校施設なども増えております。
・案件の約8割が改修工事となりますが、売り上げ規模では新築案件が大半を占めます。
・工期は2~3ヶ月のものから1~2年の案件がありますが、全て通える範囲の為自宅から直行直帰が可能です。1案件を終えた際には1~2週間の休暇を取る方も多くおります。
・受注元:民間が9割以上(設備事業部はゼネコンからの元請け)
・担当エリア:大阪府内が大半であり一部隣県もございます(自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本)
■組織構成・雰囲気
・大阪の工事部では24名が在籍しております(平均年齢50代)。
▼大阪本社の年齢構成
20代:9名、30代:12名、40代:8名、50代:22名、60代:21名、70代:2名
・定年65歳、その後70歳まで嘱託社員として就業も可能です。
・非常にアットホームな職場環境であり、少なくとも直近4~5年では離職者がおらず年齢関係無く横の繋がりが強い社風です。
ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。
■働き方:
・残業平均30時間程度(無理な残業を強いることはありません)
・2時間休(半日休の半分)
・年間休日125日
・出張や転勤などはございません。
※以下、残業削減の取り組み
・直行直帰可能(現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です/60分程度)
・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし(発生しても年に数回程度/1回5時間程度/翌日朝~昼休み)
■魅力ポイント
(1)転勤・出張が全く無いため腰を据えて就業可能です。
(2)2級以上の施工管理技士保有者は賞与算出率がアップします(プラス1ヶ月分)
(3)入社時から有休10日付与!半年後にさらに10日付与!さらに翌年には22日を付与で最大44日を保有可能
応募資格
■必須条件
・監理技術者証(管工事)をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
・空調衛生設備工事における1億円以上の案件にて現代理人経験がある方
・マネジメント経験がある方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■歓迎条件:
・その他給排水・空調衛生関連の資格をお持ちの方
・新築工事のご経験がある方(新築事業の拡大を目指しております)# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
設備設計職(機械)/セカンドキャリア/京都府
東邦電気産業株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 正社員 550~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
■業務内容
・管工事全般に渡る設計業務を担当します。
■業務の特徴
電気設計よりも比較的一般建築を対象とすることが多いです。
コンプレッサー、ボイラーなどについて詳しい方が歓迎されます。
■働き方について:
・全国の各拠点現場への出張の可能性がありますが、いずれも1泊~2泊程度で、短期のものばかりになります。
■定年制度
65歳までの選択定年制、退職後70歳まで嘱託雇用
同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。
■同社の魅力:
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。応募資格
■必須条件:
・設計事務所における設備設計職の経験
・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
・管工事系サブコンにおける設備設計職の経験
・メーカー(空調、衛生、圧縮機、ボイラなど)における設計職の経験
■歓迎条件:
コンプレッサー、ボイラなどの知見# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 研究施設 # オフィス -
【電気工事施工管理】プライム上場/NTT元請案件多数
日比谷総合設備株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 650~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【電気工事施工管理/東京(港区)/東証プライム上場/NTTグループ等の元請多数/データセンター施工実績トップクラス/定着率9割以上/年休123日/家賃最大60%補助・独身寮あり】
空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社の同社の東京本社にてにて、案件増加に伴い電気設備施工管理の増員募集です。
【業務内容】
電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。
・協力業者の選定・予算管理~工事工程監理
設計図を基にした施工図面の作成
協力業者への作業指示、折衝業務
工事工程管理、予算管理、安全管理
※他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
※基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。
■担当案件について
物件種別:データセンター、オフィス、物流施設、生産施設、病院、ホテルなど
エリア:各支店管轄エリア(東京本店は首都圏、関西支店は近畿圏など)
出張期間:短いもので3日~1週間程度、長いもので1年程度ございますが、標準で2~3か月となります。
顧客によりエリアの範囲を超え支店間を横断する場合もあり
【DXへの取り組み】
■現場で働く人を孤立させず、組織で支える体制と環境づくりに注力
ワンチーム活動:原価・設計などの組織横断的なチームで施工部門をサポートし、原価低減や品質向上を図る。
フェイストゥフェイス活動:現場担当者だけに負担をかかりきりにさせないよう、責任者が現場を訪問してコミュニケーションを強化。手戻りやリスクを軽減する。
【同社の魅力】
■風通しの良い組織:組織やデスクが縦割りではなく、少なすぎず多すぎない適度な人数規模感です。困ったときに「誰に聞けばいいか」の顔がすぐに思い浮かぶ環境です。
■相互扶助の風土:部署や職種に関わらず、困っている人がいれば自発的に助け合う文化
■DXの積極推進:iPhone、iPad、ノートPCを1人1台支給。
■充実した福利厚生:様々なメニューを用意。
■働き方改善・ダイバーシティ:
平均勤続年数18年!
産休育休フォローアップ研修の実施。
女性キャリアプロジェクト(女性コミュニティの確立)。
男性社員の育休取得率100%:育児を通じた気づきや成長を会社として期待。
有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。
■生活の手厚いサポート
社員の生活面についてサポートする制度が整っております。
・住宅手当としてお住まいの家賃を4~6割補助いたします。(社内規定有)
・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
■ICT・DXの活用:
ウェアラブルカメラを活用し、上長から若手へのリモート支援を実施。
「現場に行かせて置き去りにしない」体制。
機器配置等を3Dでプレゼンすることにより、関係者との合意形成をスムーズにし、お客様からの高評価獲得。
クラウド型アプリを活用した施工各段階での業務効率化。
紙媒体からタブレットへの移行。
BIMを活用した3D図面、作業ロボット、3Dスキャナの導入。
【案件例】
◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件
◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件
◇再開発などの大型新築案件応募資格
【必須】
■下記の経験者や資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 保有
・現場代理人クラスの施工経験(ターゲットによって物件規模が異なります)
【歓迎】
・NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工管理経験
・新築・リニューアル双方の施工管理経験
・後進の指導・育成経験
【求める人物像】
・高いスキルを持ちつつも協調性があり、チームの和を大切にできる方
・多様な案件に意欲的に取り組み、会社全体のプロジェクト成功を自分事として捉えられる方
・コミュニケーション能力が高く、協力会社・発注者・社内関係者との良好な関係を構築できる方
・新しい職場環境にも柔軟に適応でき、最後の転職先として長期的に働く意欲のある方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住宅施工管理職/プライム市場上場ハウスメーカー/青森
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 青森県
業務内容
※青森県での募集です。
設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場確認
●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
●工事スケジュール、予算、品質管理
●協力業者、職人方々と打ち合わせ等
【同社の特徴】
売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズし、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。応募資格
【必須条件】
■注文住宅の施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
住宅施工管理職/プライム市場上場ハウスメーカー/大阪
タマホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
※大阪府での募集です。
設計図とお客様生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場マネジメントを行います。
契約成立後現場下見から始まり、お客様理想を形にする仕事です。
【業務内容】
●建築現場確認
●建築材料、色決め、電気配線等打ち合わせ
●工事スケジュール、予算、品質管理
●協力業者、職人方々と打ち合わせ等
【同社の特徴】
売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。
低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
売りやすい×働きやすい×福利厚生充実=HAPPY LIFE
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名CM等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。
また、本社やモデルルームは18時にクローズし、残業時間は20~30時間程度です。
まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。応募資格
【必須条件】
■注文住宅の施工管理経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級、二級建築士又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
工事監理・品質管理/残業実質20H/フレックス/東京
株式会社日総建
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 正社員 600~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【工事監理/残業実質20H/週2~3在宅可/フレックス/東証プライム上場の建設技術研究所グループ/公共6割安定/東京】
設計、監理業務に関する品質管理全般として、設計査図、チェック、工事現場監理を担当して頂きます。
【同社の得意分野】
〇案件割合:官公庁6~7割、民間3~4割程度(年度によって多少変動がございます)
〇案件種類:文化・商業施設、スポーツ・レクリエーション施設、福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
〇近年の案件:図書館や学校の自治体案件、ZEB省エネ案件にも力を入れている設計事務所です。
【働き方】
●テレワーク可:週2日~3日の間でテレワーク可能
●平均残業時間:30時間
定時が7時間30分のため、8時間の会社換算で20時間程度です。
●フレックス制:コアタイム:11:00~15:00
●女性比率30%
社員数100名以上の設計事務所では女性比率第2位と、女性技術者が働きやすい環境です。
●男性の育児休暇(半年)の取得実績もあり
【東証プライム上場企業グループの安定感】
〇親会社が建設技術研究所(東証プライム上場)で、大手企業グループの安定基盤
〇外部研修も受講可能
〇5月より5.5%の年収アップがされております応募資格
【必須経験】
■実施設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
■現場監理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■公共案件の工事監理経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
【地域限定/管理職候補】電気工事施工管理職/元請け/富山県
東邦電気産業株式会社
- 職種
- プラント電気施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~900万円
- 勤務地
- 富山県
業務内容
【業務内容】
同社と長年お取引のある大手メーカーの工場にて、小規模~大規模の施工管理(電気)業務をお任せします。
※拠点によっては1件数千円~の工事から対応しております。
※こちらも拠点によりますが、新入社員で年間100件程度の見積もりを取る場合もあるので、ご対応いただく案件は小さいものから様々です(あくまでも目安です)。
【業務詳細】
基本的な業務内容は大手メーカー工場の設備維持メンテナンスや改修工事の施工管理業務がメインとなります。
その他、下記の業務も徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
◎高圧幹線工事
◎生産設備のための電気工事
◎照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
◎ネットワーク工事・セキュリティ工事など
【建物外部での業務】
◎受電設備工事
◎変電設備工事
◎非常用発電機工事
◎コージェネレーション設備工事
◎再生可能エネルギー設備工事など
【働き方について】
◎出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
◎残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。
応募資格
【必須条件】
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・第一種・第二種電気工事士の有資格者
・電気工事施工管理技士1級もしくは2級の有資格者# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 -
電気工事施工管理職/夜勤ほぼなし/勤務地限定可能
東邦電気産業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 550~900万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
◆1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。
案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。
【業務内容】
同社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模~大規模の施工管理(電気)業務をお任せします。
【業務詳細】
配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
■建物内部での業務
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など
■建物外部での業務
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など
【働き方について】
・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。
【定年制度について】
選択定年制65歳
60歳~65歳の間で定年のご年齢を選択できます。
また、働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。
同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。
応募資格
■必須条件:
・電気工事施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・第一種・第二種電気工事士の有資格者
・電気工事施工管理技士1級もしくは2級の有資格者# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 -
★土木設計【橋梁】有資格者/残業20h以下/東京勤務
株式会社CPC
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店にて、技術士保有者の構造物計画・設計技術者の募集です。
【具体的には】
■橋梁、トンネル及び各種構造物の計画・設計
■補修・補強設計
■調査及び長寿命化計画
【同社について】
同社は、土木・建設分野を専門とする総合建設コンサルタント会社です。企業活動を通じて社会への貢献を目指すことを理念としており、豊富な知識と経験に基づいて、社会資本整備に関する様々な課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。
主な事業内容は、河川、砂防、道路、橋梁、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計、および維持管理に関わるコンサルティング業務です。特に、大規模地震対策や耐震補強設計、電力適正化に関するコンサルティングなど、高度な技術を要する分野で実績を積み重ねています。
その技術力の高さは公的に評価されており、国土交通省や独立行政法人水資源機構などから、優良業務及び優秀技術者としての表彰をたびたび受賞しています。本社を大阪に置き、全国に拠点を展開しながら、社員一人ひとりが知恵を生み出すコンサルタントとして、より良い成果を追求することを大切にしています。若手社員が中心となって長期ビジョンを策定するなど、将来を見据えた企業活動も特徴の一つです。
【同社の魅力】
★所定労働時間7時間15分
★閑散期の平均残業時間15h以下(月平均20h以下です)
★年間休日123日(2025年度)
★定年65歳で再雇用制度あり(70歳まで)
★社会インフラを支える設計技術者として活躍(道路・橋梁・地盤・耐震 など)
★官公庁・NEXCO案件7割・元請100%の安心感
応募資格
【必須】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■構造物設計のご経験(7年以上)
# 残業少なめ # 長期出張なし # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
監理(機械)/50代60代ベテラン活躍中/残業20H/北海道
株式会社久米設計
- 職種
- 設計監理, 機械設備設計, 設備設計・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 600~1,000万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
幅広い用途でトップクラスの大手組織設計事務所・久米設計の北海道支社(札幌)で監理(機械)の募集。
施工管理のご経験者が活躍中!
業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当頂きます。
※監理がメインの業務になります。
【具体的には】
現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。 建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認を行います。
設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。
1.技術的業務
●施工図、施工計画書のチェック
●現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等
●工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査
2.マネジメント業務
●現場における定例会議のマネジメント
●施工者による工程管理の妥当性確認
●設計変更管理及びそれに伴うコスト管理
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【実績紹介(一例)】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、恵比寿ガーデンプレイス(東京)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館(長野)、ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)応募資格
【資格】※いずれかの資格
一級建築士
設備設計一級建築士
建築設備士
【経験】※いずれか
ゼネコン、設計事務所等での設計、監理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
ゼネコン、サブコン等での設備施工管理経験(非住宅5,000㎡規模目安)# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 -
土木設計(橋梁分野)/兵庫県
株式会社ジャパックス
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 550~780万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
各種構造物の計画・設計を行うとともに、既設構造物の点検調査、健全度診断、補修計画・設計に取り組んで頂きます。
【具体的には】
■地下構造物の調査・計画・設計
■基礎構造物の調査・計画・設計
■既設構造物の耐震調査・解析及び補修設計
■各種構造物の構造解析
■橋梁の調査・計画・設計(道路橋、歩道橋、跨線橋)
■橋梁の点検調査、補修計画・設計
応募資格
【必須】土木設計(橋梁等の構造物)の経験を10年以上お持ちの方
【歓迎】技術士、RCCMの資格をお持ちの方
# 道路・トンネル # 上下水道
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