当サイトについて 採用ご担当者様 建設技術者応援メディア「ConstPath」
会員登録はこちら 求人検索

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

60代中途採用強化企業の求人特集

60代中途採用強化企業の求人特集

シニア世代の知識と技術、ノウハウを求める企業はたくさんあります。培ってきた経験を次世代に残すためにも、あなたの力を活かせる企業を集めました。ぜひご覧ください!

検索結果 2,197 件

現在の検索条件

  • 建築施工管理(修繕)/残業20H程度/セカンドキャリア/東京

    ヤシマ工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    契約社員 600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ◇ビルやマンションの大規模修繕工事(外壁の塗り直しや、老朽化した部分の補修工事)や再生改修、リノベーション工事における業務をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務
    ・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック
    ・協力会社様への発注や職人の方のシフト管理
    ・居住者様への工事のご説明
    ※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます

    【担当頂く案件について】
    ・案件:マンションが9割
    ・エリア:首都圏のみ(一都三県)※日帰りで対応いただきます
    ・工期:半年から1年程度
    ※お任せする現場は、立地や構造・世帯数などを考慮して決定
    ※自宅から1時間圏内の現場に配属されるよう調整いたします

    【入社後の流れ】
    上司とともに現場を回り見学します(2週間程度)
    ↓
    現場補佐として先輩とともに物件に常駐(規模により数ヶ月)
    ↓
    1,2件の経験を経て現場代理人をお任せします※経験による

    〈歴史を残し、歴史をつくる仕事〉
    同社の売上は約8割が大規模修繕工事の案件となっており、100名規模の企業として案件の規模は大きく、数千万〜数億のものまで様々です。大規模修繕では居住者の方がいる建物の改修となるため、同社では建築サービス業としてお客様の生活や想いを大切にしたご提案・施工を心がけています。

    応募資格

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
    ■施工管理経験をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 分譲マンション修繕・工事監理/シニア活躍/東京

    大和ライフネクスト株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 600~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    分譲マンションに関する、中規模〜大規模な改修工事(建築修繕が中心)をご担当いただきます。

    定年は65歳ですが、健康状況やご活躍を加味して、会社・本人双方の同意によって、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)も設けております。

    【具体的には】
    建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
    理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社(ゼネコン、サブコン)の選定補助、お客様ニーズの合意形成
    共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
    工事監理(工事品質、納期管理、お客様への進捗報告)

    【業務のやりがい・キャリアステップ】
    ■近年重要視される“改修”工事
    新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
    会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。

    ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務
    単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
    お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
    建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    ■管理会社として(発注者側=お客様目線)の立場で、設備・修繕提案を行う
    フロント担当者・管理員・協力会社(設備点検会社、工事施工会社)など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
    「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。

    【働き方】
    ・65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます。(健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します)

    ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定!!
    リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。

    【資格取得/支援】
    平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です!
    資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
    《合格お祝い金》
    一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

    応募資格

    【必須要件】
    ・建築施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)
     ※修繕の経験は不問 
    ・以下いずれかの資格保有者
     建築士
     建築施工管理技士
     管工事施工管理技士
     電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 機械器具設置工事技術者/Daigasグループ/大阪

    株式会社大阪ガスファシリティーズ

    職種
    設備施工管理・その他, 建築施工管理, プラント施工管理・その他, 機械設備設計
    想定年収
    正社員 500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【Daigasグループ、残業月20H、長期出張・転勤無】

    既存建物(オフィスビル、大学、病院等)の改修工事の施工管理を担当。
    元請工事がほぼ100%。
    品質・コスト・工程・安全・環境を管理し、下請業者や作業員をマネジメントする仕事。

    【仕事内容】
    オフィスビル/商業施設/公共施設/病院/大学などの改修工事に伴う機械器具設置工事の監理業務および、教育指導業務等を担当 。(エレベーターや立体駐車場の設置の関わる工事です)
    機械器具設置工事は年間数件程度の案件について、経験・資格を活かして監理 。
    日常業務としては、安全・作業品質に関する育成指導の講師業務や、安全パトロール業務、現場訪問対応などを分担して行う 。

    【働き方】
    残業は労務管理をしており、月に1~2回程度の休日出勤となる安全パトロールが発生する場合がありますが、振替休日の取得により、ワークライフバランスを整えて勤務いただけます。また、タブレット活用などITによる業務効率化も図っております。
    Daigasグループの安定基盤のもと、病院や大学等の自社管理物件も増えており、案件数も安定しております。
    勤務地は北浜事務所での出勤が多くなります。
    大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル地下1階
    OGFA安全品質管理部

    【働く環境】
    ■資格取得をバックアップするため、頻繁に社内研修を実施。仕事をしながら、知識とスキルを身に付けていける環境です。
    ■幅広い年代が在籍していますが、コミュニケーションを取りやすい風通しの良い会社
    ■Daigasグループと安定した基盤のもと、転勤は京阪神内のみと、腰を落ち着けて
    キャリアを形成することができます。

    応募資格

    【必須】※いずれか必須
    ・技術士法による機械系の技術士  
    ・機械器具設置工事の監理技術者証の所持者  
    ・機械器具設置工事の監理技術者となる要件を満たす方(要確認:経歴、実務経験)

    【歓迎】
    ・監理技術者
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 水処理プラント施工管理(機械または管工事)/大阪

    株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント機械施工管理, プラント電気施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ▼業務内容
    水処理プラントにおける民間工事を担当する部署と、公共工事を担当する部署にわかれプロジェクトを遂行します。
    これまでのご経験に応じて配属部署を決定いたします。

    ★民間工事部門
    民間工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)の排水処理プラントの新設、更新工事の施工管理、修繕業務を担当します。
    基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計~施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です!

    ★公共工事部門
    浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおいて、機械設備の更新・改修工事の施工管理業務をお任せいたします。

    【業務詳細】
    水処理プラントの新築・更新・改修工事における、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務
    ※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰

    ▼配属部署
    水処理事業部‐上下水本部または産業水処理部

    ◇キャリアイメージ
    OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。
    当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、
    その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。

    ▼魅力
    ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
    大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
    業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。

    ◇穏やかでフラットな社風
    業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ◇高い定着率
    部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。

    <会社について>
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント事業>
    医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

    <空調設備事業>
    半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
    さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

    <水処理事業>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
    更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
    同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

    応募資格

    【必須(MUST)】
    以下のいずれかの経験をお持ちの方
    ・機械器具設置工事に関わる施工管理経験
    ・管工事に関わる施工管理経験

    【歓迎(WANT)】
    ・水処理施設案件の経験がある方
    ・施工管理技士をお持ちの方
    ・監理技術者資格を有されている方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上
  • プラント設備施工管理(空調/衛生/電気設備)/東京

    株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント機械施工管理, プラント電気施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ▼魅力ポイント
    ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる
    ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
    ◎ 平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実

    ▼業務内容
    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    【具体的には】
    ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
     ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
     ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
     ┗協力会社を含めた全体管理業務
     ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
     ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります

    ▼魅力
    ◇エンドユーザーとの関わり
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
    約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    ◇穏やかでフラットな社風
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

    ◇キャリアイメージ
    地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。


    <会社について>
    同社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ▼多様なビジネスフィールド
    <産業プラント事業>
    医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画~設計~建設~メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

    <空調設備事業>
    半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
    さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

    <水処理事業>
    人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
    大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
    更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
    同社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

    応募資格

    【必須(MUST)】以下いずれかを満たす方
    空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)

    【歓迎(WANT)】
    ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、
     または、その資格取得を目指されている方
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上
  • 施工管理(空調・衛生・電気設備分野)/西日本拠点

    株式会社日立プラントサービス

    職種
    プラント機械施工管理, プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    契約社員 400~600万円
    勤務地
    大阪府, 愛知県

    業務内容

    産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。
    今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

    【具体的には】
    ◎施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務)
     ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理
     ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外)
     ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ◎安全、品質、検査対応(限定した業務領域特化も歓迎)

    ◇キャリアイメージ
    地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

    応募資格

    1.職種経験をお持ちの方
    ※下記いずれかの●実務経験と■資格をお持ちの方
    【必須】
    ●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(10年目安)
    ●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(10年目安)
    ■1級管工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎】
    ■施工監理業務経験者歓迎
    ■マネジメント経験者歓迎
    # 生産施設 # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上
  • 設備施工監理(空調・給排水)※発注者側(経験者!)/大阪

    株式会社大阪ガスファシリティーズ

    職種
    設備施工管理・その他, 建築施工管理, 管工事施工管理, 電気工事施工管理
    想定年収
    正社員 335~460万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■職務内容:
    既存のお客様ないしは、Daigasグループが保有するビル・マンション・病院・学校の空調・給排水工事の施工監理を担当して頂きます。
    ※親会社の大阪ガス都市開発株式会社様から発注いただいたり、同社の管理する建物のオーナー様より発注をいただくことが多く、安定した受注が見込めます。
    ※設計事務所や工事会社への発注・監理業務が中心です。
    ※エリアは、大阪、京都、神戸の物件となり、長期、短期出張等はなく、出張がある場合も日帰りで対応できます。

    ■実績:
    大阪ガスビル、岩崎ドームシティガスビル、岩崎ICCビル、神戸ガスビル、アーバネックス御池ビル、アーバネックス備後町ビル

    ■同社の強み:
    同社の強みは特殊な技術に携わっている事です。同社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。

    応募資格

    【必須】
    ■管工事施工管理技士1級もしくは2級保持者
    【歓迎】
    ■同業務の経験者(ビル・マンションの補修工事の施工管理)
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # オフィス # SRC造 # 転勤なし
  • 建築系省エネ商材の工事施工管理※経験者向け!【神奈川】

    エネサーブ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】

    ・同社の建築系省エネ商材の工事施工管理業務に携わっていただきます
    ・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成
    ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。(原則月内振替休日取得)
    ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。

    ■同社の特徴:
    ・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
    ・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

    応募資格

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士の資格を保有されている方
    ■建築施工管理の経験
    ■自動車免許
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 常駐設備管理(第三種電気主任技術者)/70歳まで正社員/千葉

    株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), その他技術職
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!千葉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    千葉県勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
    ※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
    ※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。

    設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気/空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注/とりまとめ等を行っていただきます。

    【設備管理ジョブ】
    基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
    その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
    主任/副所長/所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
    ※転勤は原則ございません。

    【勤務時間について】
    ■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
    ■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
    ■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
    ※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
    ※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
    〇異業界出身者歓迎で実際に50代後半のご経験のない方でもご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■オフィスビル/商業施設/物流施設等における常駐設備管理の経験
    ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • RC造マンションの建築施工管理【現年収保証/転勤なし】東京

    株式会社アイケン建設

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 750~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    RCマンション(主に自社ブランド物件)の施工管理業務をお任せいたします。

    <具体的な仕事内容>
    ■安全管理/品質/工程における監督業務
    ■現場手配
    ■協力会社との連携・交渉
    ■各種書類作成 など

    <対象物件について>
    ■投資用RCマンション(主に4~7階建て/10~15世帯/1R~1DKメイン)
    ■主に自社ブランド物件の開発プロジェクトに参画
    ■今後自社内で企画設計した自社ブランドも立ち上げ予定です!

    ※工期:1棟あたり約4カ月~10カ月(案件による)
    ※対応エリア:東京23区内の都心エリア(転勤/遠方出張等はありません。)
    ※直行直帰可能

    応募資格

    【必須】
    ■RC造の建築施工管理経験がある方 

    【歓迎条件】
    ■1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 建築施工管理(ベテラン)/転勤無/平均残業27h/東京都

    醍醐建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【業務内容】
    中核部門である工事部の施工管理職として現場の取りまとめをお任せします。担当する工事は数万円の小さな工事から10億円規模の大きな現場まで幅広く、品質、工程、原価、安全管理のほか、発注者との折衝や工事の提案などもご担当いただきます。

    【対象建築物】
    ・区役所等の公共工事からオフィス、個人の住宅等の民間工事等、新築・改修を問わず幅広い経験を積むことができます。
    (施工例)公共施設、保育園、福祉施設、商業施設、オフィスビル、倉庫、共同住宅、個人住宅、病院、診療所など

    【担当現場について】
    担当現場の掛け持ちはほぼありません。現場の規模により1名~数名で担当いただきます。また、現場はほとんどが都内近郊で、大田区、目黒区、品川区、世田谷区、渋谷区内の現場が全体の約85%になります。その中でも地元:大田区内の現場が多くを占めています。担当する現場は自宅からの距離や本人のご希望や適性を考慮して決定します。自宅から現場への直行直帰もOKです。

    【組織構成】
    工事部:14名(男性12名/女性2名)

    【会社の魅力】
    1934年の創業以来、土木・建築事業を軸とし、一貫した「都市(まち)づくり」という視点で事業を展開しています。変わらない都市づくりへの想いを、「場」をテーマとしたフィロソフィー「Sociomuse」に進化させ、都市生活のあらゆる場面で心躍るチャレンジを続けています。
    大らかな社風で居心地のよい職場環境を実現。自宅から現場までが近く、残業も少なめなので、ワークライフバランスを重視しながら働きたい方にピッタリです。平均勤続年数は20年を超えるなど、非常に高い定着率になっています。安定して長く働くことが出来る環境です。

    応募資格

    【必須】※いずれか必須
    ・建築施工管理(特に非木造)10年以上
    ・1級建築施工管理技士をお持ちの方

    【歓迎】
    ・CADを使用した作図、修正が可能な方
    # 病院 # 改修・現状回復 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 転勤なし
  • 主任技術者・管理技術者(機械器具設置)/契約社員/東京

    伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    設備施工管理・その他
    想定年収
    契約社員 500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンションの安全と資産価値を守る エレベーター・機械式駐車場の 長期修繕計画 技術コンサルタント

    ■仕事の概要
    技術士または主任技術者の資格を活かし、同社が管理する分譲マンションのエレベーターおよび機械式駐車場設備の「長寿命化」と「安全性の維持」を担っていただきます。
    現場調査から修繕計画の策定、管理組合への技術提案、そして工事の実行管理まで、一連のプロジェクトを技術のプロフェッショナルとしてリードするポジションです。

    ■具体的な業務内容
    専門知識を活かし、マンションの長期的な資産価値向上に貢献していただきます。

    〇現状調査・診断
    ・管理物件(エレベーター、機械式駐車場)の稼働状況、点検・保守履歴を詳細に分析。

    ・現場調査に基づき、リニューアルや更新の最適なタイミングを診断・特定します。

    〇長期修繕計画の策定・提案
    ・診断結果と費用対効果に基づき、数年〜数十年にわたる長期修繕計画を策定。

    ・計画に基づいたリニューアル提案見積もり、および緊急性の高い不具合箇所の修繕提案見積もりを作成します。

    〇管理組合への技術コンサルティング
    ・物件担当(マンションフロント担当者)と連携し、専門家として管理組合(マンション理事会)に出席。

    ・複雑な技術内容を住民の方にわかりやすく説明し、居住者の安全と安心につながる修繕計画の合意形成をサポートします。

    〇実行管理
    ・修繕工事における協力会社(施工業者)の選定・発注管理。

    ・工事中の工程管理、品質管理、安全管理。工事完了までのプロジェクトマネジメントを行います。

    (補足:実際に作業を行うのは協力会社がメインです。管理・監督業務が中心となります。)

    ■この仕事の魅力・ポイント

    ☆社会貢献性と専門性の融合: 建物の中でも最も重要なインフラである昇降機・駐車場を守る、専門性の高い重要な役割です。

    ☆プロジェクトをリード: 計画策定から工事完了まで一貫して携わり、ご自身の技術と判断が大規模なプロジェクトに貢献していただけます

    ☆残業も多くなく、ワークライフバランスが整っている環境です!

    応募資格

    【必須資格】下記いずれかお持ち方は、ぜひご応募ください。
    ・機械器具設置工事の主任技術者
    ・技術士(機械部門)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 常駐設備管理(第三種電気主任技術者)/70歳まで正社員/埼玉

    株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!埼玉県で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    埼玉勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
    ※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
    ※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。

    設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。

    【設備管理ジョブ】
    基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
    その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
    主任・副所長・所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
    ※転勤は原則ございません。

    【勤務時間について】
    ■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
    ■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
    ■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
    ※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
    ※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。


    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
    〇異業界出身者歓迎で実際に50代後半の方もご経験のない方でもご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
    ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。



    応募資格

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験
    ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 常駐設備管理(第三種電気主任技術者)/70歳まで正社員/東京

    株式会社ザイマックスグループ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    正社員 450~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京都で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者選任業務及び、設備管理業務を担当頂きます。
    ※割合は『電気主任技術者選任業務:2~5割』/『設備管理業務:5~8割』程度となります。
    ※案件によっては、設備管理業務のみをお任せし、将来的に後任として電気主任技術者選任業務を担当する可能性もございます。

    設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気/空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注、とりまとめ等を行っていただきます。

    【設備管理ジョブ】
    基本的には現場に携わり、 設備管理として技術的に専門性を発揮、磨いて頂くポジション。
    その中で、BM統括業務(他社BMの統括管理業務など)含め、メンバーマネジメントなど、設備管理業務において多岐にわたる業務をお任せします。
    主任、副所長、所長と責任者格をお任せする可能性がございます。
    ※転勤はございません。

    【勤務時間について】
    ■日勤例:9:00~18:00(休憩:1時間)
    ■遅番例:13:00~22:00(休憩:1時間)
    ■宿直:9:00~翌9:00(休憩:8時間)
    ※当直勤務の有無やシフトなどは配属される案件により異なる可能性もございます。
    ※宿直勤務の明けた日は原則として年間休日外の休日(明け休み)となる。

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の弊社管理物件に配属
    〇異業界出身者歓迎で実際に50代後半の方でご経験がない方もご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    【ご入社後について】
    〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。

    〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
    1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。

    初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、
    ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。

    応募資格

    【必須】
    ■第三種電気主任技術者

    【歓迎】
    ■オフィスビル/商業施設/物流施設等における常駐設備管理の経験
    ■メーカー工場、設備管理会社などでの電気主任技術者としての専任経験やそれに準ずる実務経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 建築設備CM/即戦力/◎年間休日125日【東京】

    株式会社建設エンジニアリング

    職種
    発注者支援
    想定年収
    正社員 500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社本社にて即戦力として建築設備CM業務に従事していただきます。

    【業務詳細】
    ■コンストラクション・マネジメント(CM)
    ■発注者支援業務(施工管理・資料作成)

    【CM業務に関して】
    ■発注者として実際の設計や施工において最善の品質、コスト、工期が取られているかどうか分からない。そんな問題に設計者とゼネコンの間に入り対応する業務です。
    ■在籍メンバーも入社後経験を積んでいます。

    【働き方】
    転勤や夜勤は基本的に無し、出張も担当現場によりますが月1回程度です。閑散期は定時帰宅が多く残業はほとんどなく、繁忙期でも月30時間程度です。
    また、水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境が整っています。
    60歳を超えて働いている社員もおり、腰を据えて長期就業が可能です。

    【同社の特徴】
    同社は、1982年12月の創業以来、土木・建築を主とした分野において「技術力」・「アイデア力」・「サービス力」を生かし、顧客に「満足」を届ける総合建設コンサルタントです。

    応募資格

    【必須条件】
    ■建築工事に関する設備設計、設計監理または工事監理の経験(目安10年以上)
    ■PC(ワード、エクセル、パワーポイント、AutoCAD)の使用経験

    【歓迎条件】
    ■一級建築士
    ■CCMJ(認定コンストラクション・マネージャー)
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

現在の検索条件