設備管理の求人特集
オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。
設備管理の求人特集
オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。
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データセンター構築・保守に関わるアカウント・マネージャー
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(設備)
- 想定年収
- 正社員 570~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容について】
データセンター・エンジニアリング事業に関わるアカウント業務を担っていただきます。
主にデータセンター建設および運営を行う外資系事業者、クラウドサービスベンダー(GAFAM)等に対し、同社のデータセンターソリューションの営業を行い、事業拡大を推進いただきます。
大型データセンター建設案件の提案・受注活動、既存案件の継続営業他幅広い業務を担当いただきます。
【具体的な業務】
・同社データセンター・ソリューション(コンサル、設計監理、空調・電力物品、工事、保守等のエンジニアリング業務)の提案
・実施部署と連携した技術提案の支援
・見積作成
・契約交渉
・英文契約書レビュー ※顧客による
・社内意思決定会議付議、決裁取得、受注 等
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・国内データセンター業界においてNTTファシリティーズの存在感が大きく、多数のプロジェクトにおいて様々な立場(設計事務所、工事会社、ベンダー、保守会社等)で営業を担うことが可能です。
・土地紹介~設計~建設~保守までデータセンターにおける様々なフェーズにおいて、単なる物売りではなく、顧客ニーズに合わせて提案を形にしていくソリューション営業に携わることが可能です。
・社会インフラであるデータセンターの国内最先端の事業に関わる、金額・規模的に大きな仕事に関わる、経営層へアプローチするなど成長できる経験を積んていただくことが可能です。
・NTTファシリティーズの中でも、急速に拡大を続ける部署で、様々な業務を自立的に進めることができる風通しのよい風土で、実力を伸ばして頂けます。
・完全成果主義ではなく、プロセス・行動についても評価しています。
・中長期的には、企画、法務、財務、総務、海外子会社の運営など、スキルに合ったキャリア形成を築くことが可能です。
・スーパーフレックス、リモートワークなど自由度の高い働き方が可能です。応募資格
【必須】※次の条件のいずれかの分野の知識や経験をお持ちの方
・法人営業経験
・ビジネス会話レベルの英語力(英語での提案、調整ができるレベル)
・社会人経験5年以上
・建設および不動産業界の経験
【歓迎】※下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・海外および国内の外資系エンジニアリング会社勤務経験者(外資系設計事務所/不動産会社/空調ベンダー他)
・データセンター関連業務の経験者(データセンター、生産施設に関わる営業/PM/保守経験者等)
・高度な英語スキル(契約交渉、リレーション強化ができるレベル)# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
商業施設の施設管理/年間休日125日/名古屋
株式会社パルコスペースシステムズ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 400~680万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
愛知県名古屋市にて、下記いずれかの建物の施設管理業務を行っていただきます。
<松坂屋名古屋店、名古屋PARCO>
【具体的には】
〇館内巡回
〇各設備の点検・メンテナンス
〇不具合個所の確認および修理
〇百貨店や取引先からの要請対応
〇長期修繕計画の立案など
〇データ入力や伝票処理、電話対応などの事務業務
【基本的な1日の仕事の流れ】
~例:ある社員の場合~
9:30/出勤(前日担当者の引継ぎ内容を確認)
10:30/館内巡回(百貨店内の設備に不具合がないかを確認)
14:00/担当振り分け・指示(点検・作業をする担当の振り分けとルートの説明)
16:00/本館の是正作業の確認(ひび割れなどがあれば報告)
18:15/退社
【資格取得支援でスキルアップ】
社員のスキルアップを応援するために、資格取得は会社でしっかり支援しています。
〇取得費用は全額会社負担!
〇保有資格には資格手当を毎月支給!
〇資格手当に上限なし!
<主な資格手当>
・第三種電気主任技術者…月5000円
・建築物環境衛生管理技術者…月4000円
・エネルギー管理士…月1万円
・1級建築士…月1万円
・消防設備士甲種…月3000円
など
【社員の年収例】
〇年収450万円/31歳 経験4年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
〇年収550万円/38歳 経験12年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
〇年収600万円/40歳 経験19年/中途入社(資格手当、他各種手当、賞与あり)
【将来のキャリアパス】
設備管理スタッフとして着実に経験を積んでからは、
「設備責任者⇒副所長⇒事業所長」
といったように、管理職への道をご用意。
時にはグループ外のお客様先の商業施設にて、『設備管理の高度なプロ』として迎えられることも!
【同社の魅力】
〇年間休日125日
〇完全週休2日
〇8日間の長期休暇あり
〇ローテーション制度で一人当たりの業務負担軽減
各店舗5~15名でローテーションを組みます
〇勤務地は希望を考慮
〇残業月20時間程度
〇残業代全額支給をはじめ各種手当が充実
〇賞与年2回(業務次第で決算賞与の支給も!)応募資格
【必須経験】
※下記いずれかのご経験
〇設備管理のご経験
〇ビルメンテナンス系の職業訓練校に在籍中または卒業された方
【歓迎経験】
〇商業施設の設備管理経験
〇施工管理経験(電気、空調衛生、内装工事など)
〇各種関連資格(電気工事士、電気主任技術者、施工管理技士、建築物環境衛生管理技術者、消防設備士など)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
新静岡セノバの施設管理職/静岡鉄道G/静岡県静岡市
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 400~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県下を中心とした商業施設/オフィスビル/住宅/公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する
同社にて、商業施設「新静岡セノバ」の施設管理業務をお任せします。
【業務内容】
〇新静岡セノバの施設管理業務は、設備業務を同社スタッフで担っているほか、
警備や清掃業務、駐車場管理や周辺の交通誘導などは協力会社に委託しており、
協力会社は数十社にのぼります。それ協力会社を束ね、責任者らに指示を出し、時には指導して
日々の施設運営が支障なく行われるように取り組みます。
〇毎月2回程度実施している防災訓練の運営、管理
〇セノバ内の定期点検や修繕に伴う工事の手配、見積もり作成
〇建物の法定点検報告書を作成し監督官庁に提出したり、防災管理の報告書作成など事務処理業務
〇デスクワーク、セノバ内の巡回など6:4の業務比率
【組織構成】
セノバ事業部/防災センターはセンター長含め13名在籍しており、うち2つのグループに分かれています。
【1】設備管理グループ(7名):
セノバ内を巡回し、設備に異常があった際など現場の一時対応をすることがミッションです。
【2】施設管理グループ(6名)
今回募集のポジションです。
【働き方】
〇完全週休二日制/年間休日122日です。有給取得率は約60%であり、連休も取得可能です。
〇シフト勤務体制で、メンバー全員が連携して業務対応しているため、休日に緊急対応が発生することはございません。
〇人員体制が整っているため、残業は月10時間程度と働きやすい環境です。
【教育体制】
OJT中心で一つずつ業務を教えていきます。OJT期間はその方のレベルに合わせて、
独り立ちまで丁寧にフォローしますので未経験の方でもご安心ください。
また、その他定期的に外部講習への参加も推奨しており、資格取得のための環境も整っています。
【新静岡セノバについて】
同社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は静岡市中心部の新たな魅力創出/まちづくりに貢献する
ターミナル一体型再開発として2011年10月にグランドオープンしました。
週末の集客10万人が訪れる静岡市のランドマーク、新静岡セノバで 地域/街の活性化に貢献しませんか!応募資格
【必須】
〇消防点検関連の業務経験をお持ちの方(防災センター勤務/設備の故障時の対応経験 など)
〇建築学部卒、もしくは建築会社での業務経験をお持ちの方
【歓迎】
〇基本的なパソコンスキル
〇コミュニケーションスキル# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
設備管理(巡回)/日勤×土日祝休/研修施設充実
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 360~550万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
関西電力グループの一員として、宮城県仙台市にてに同社が管理するオフィスや物流倉庫の設備管理業務を巡回で担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
応募資格
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
◎普通自動車第一種運転免許
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
設備管理 【ホテル常駐設備管理/電気主任技術者】大阪府/此花
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 正社員 400~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
大阪市内にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。
電気・空調・衛生・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務となります。
ベテランの方も活躍できるフィールドがあります。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。
応募資格
【必須条件(MUST)】
設備/機械メンテナンスの経験者(業界不問)またはビルメンテナンス領域での経験者(設備管理、電気工事など)
【歓迎条件(WANT)】
第三種電気主任技術者の資格保持者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
第三種電気主任技術者/オリックスG/熊本県玉名郡(和水町)
オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 正社員 400~450万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
東証プライム上場のオリックスグループである同社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務(O&M業務)全般をご担当いただきます。
【具体的業務】
■計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
■遠隔監視業務(モニタリングシステムによる監視)
■サイト管理業務(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など)
■保安管理業務(主任技術者、月次点検、年次点検)
■報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
【同社特徴】
〇入社後には約1カ月間OJTとOFF-JTの研修プログラムを受講いただきます。
まずは座学を通して、会社の事業方針や組織体系、職務内容についての理解を深めるとともに、
技術に関する基礎知識を習得いただきます。
〇労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの
最適化を標ぼうするアセットマネジメント型O&Mサービス事業を行っております。
〇Digitization導入を通じ、サービス品質の再現性と生産性を高める明確な方向性を有しており、
先進的業務環境を構築中です。
技能と貢献量に応じて報酬が決まる Job Description 制度に基づいた、公平かつ透明な人事報酬制度を行っております。応募資格
【必須】
■第3種電気主任技術者
■高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
■普通自動車免許
【歓迎】
■実務経歴書(※)保有者
※法人の保安業務従事者になるために必要な事業用電気工作物に係る実務従事期間3年以上を証明する書類。
■電気工事士、その他(電気関係有資格者、土木関係有資格者)
■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
※第1、2電気主任技術者も可# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
施工管理/現場監督(主に住宅)【東京/神奈川】
株式会社モノクローム
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 600~750万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社はデザイン性が高く、環境にやさしい家を実現する
システムを開発するスタートアップです。
独自開発の「エネルギーを作る屋根」の導入提案および
施工管理を担って頂くメンバーを募集しています。
■業務内容
●住宅の現場管理(現場監督)
●同社独自開発の「エネルギーを作る屋根(太陽光パネル一体型屋根)」や
「HEMS(ホームエネルギーマネジメントシステム)」の導入提案及び施工管理
●複雑な案件に関してはリード施工管理担当者のサポートとして、
プラン確定後の導入管理を行っていただきます。
■案件に関して
●主要ターゲットは、建物面積30~60坪の新築戸建住宅
●月に新規案件を4~5件担当して頂くイメージ
●施工場所は一都三県がメインですが、将来的に幅を広げていく予定です。
■働き方
●施工管理担当として、住宅施工現場への事前視察や工事立会いを行って頂きます。
●現場へ行く日以外は、勤務地は自由!日々の業務は事務所でも自宅でもOK。
●完全フレックス制度で、家庭のご都合や予定に合わせた働き方が可能。
●お客様からの受注に向けて電気関連の知見を用いて説明いただく機会有り。
基本的にはオンラインで実施。
●屋根工事・電気工事は外部へ委託しますが、工事前後に立ち会い有り
(工事期間3~4日のうち、1~2日)。
●経験が浅い方も電気の知見がある先輩のサポートとして就業いただくので、
勉強しながら技能を習得していかれる環境です!
同社は、新しい魅力的な製品を開発し、上場を目指すスタートアップ企業のため、
顧客対応のスピードを最重要視していますが、働く時間/場所は完全に自由です。
休日は土日祝日という形で形式上定めておりますが、
同社は社員のプライベートな時間を大切にして頂いている為、
仕事の責任を果たして頂く事を前提にいつ働きいつ休むかは各人で決めて頂いております。
他社は取り組んでいない新領域にチャレンジをしたい方や
仕事とプライベートの両方を大切したい方におすすめです!応募資格
【必須】
■戸建住宅もしくは集合住宅の施工管理経験
(現場監督のサポート経験)
■CAD作業
■普通自動車運転免許
(住宅の施工現場の事前視察や工事立会いが業務に含まれます)
【歓迎】
■戸建て住宅もしくは集合住宅の現場監督経験
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 戸建住宅 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
慶應大学の施設管理職(元請け)/転勤なし/東京都港区
株式会社慶應学術事業会
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 500~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社プロパティマネジメント事業部にて慶應義塾大学(三田キャンパス)の施設管理(設備)をご担当していただきます。
【具体的には】
■大学施設の建物における施設管理/小修繕
■修繕工事の発生時に、工事計画の策定、見積作成、パートナー企業の選定、打ち合わせ、パートナー企業のマネジメント等
■警備/設備/清掃/他におけるパートナー会社の統括マネジメント業務
■レポート作成業務
■顧客(慶應義塾大学、関連校など)/パートナー会社との折衝業務
【配属先について】
■プロパティマネジメント事業部(14名)
■現在部署には建築/設備それぞれに特化したメンバーがおります。
■将来的にプロパティマネジメント事業部の中核として組織をリード頂くことを期待しております。
■定着率は高く、ほとんどの方が長年勤務されていますので、同社の特徴や、パートナー企業様との折衝に関しましては、丁寧に教えていただける環境です!
【ポジションの魅力】
■景気影響を受けにくく、安定。長期就労が可能
■大学施設の為、繁忙期はあるものの年間カレンダーに沿って業務計画が立てやすい
※入試時期/卒業式/入学式が主な繁忙期
■組織が小規模なため業務が縦割りにならず、幅広く携われることに加え、意思決定のスピードが速い
■数年かけてじっくり組織の中核になっていただける環境
【働きやすい環境】
■慶應義塾大学100%出資の安定企業
■転勤なし
■年間休日122日
■残業代30時間程度
■定年65歳応募資格
【必須経験】
下記いずれかのご経験
■ビルマネジメント/施設管理のご経験
■プロパティマネジメントのご経験
■設備管理のご経験かつ、オーナー折衝のご経験
■ビル管理会社にて、オフィスビルの施工管理経験
■ゼネコン/サブコンでのオフィスの改修施工管理経験
【歓迎資格】
■警備員指導教育責任者 1号の資格
■1級/2級電気工事施工管理技士
■1級/2級管工事施工管理技士
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■電気工事士# 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オフィスビルでの設備管理(嘱託)/東急不動産G/東京都
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 契約社員 300~300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているオフィスビルでの設備管理業務お任せいたします。
【具体的には】
〇建物設備機器の操作運転業務
〇諸設備の日常保守/点検業務
〇設備/館内異常の際の緊急対応業務
〇外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
〇その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
【技術力で実現するマネジメント】
約1,600名の技術系社員を社内に有する体制は業界でも類を見ない東急コミュニティーの強みです。
その強みを活かした情報共有・連携で、建物をトータルマネジメントすることができます。
たとえば、
■日常点検で注意が必要と判断した箇所の早めの改修提案
■改修した設備や改修内容の中期・長期の修繕計画への反映
■建物ごとの特性を理解した、修繕計画を念頭においての日常点検
応募資格
【必須】
下記いずれかのご経験
〇設備管理経験、電気工事などの技術系業務経験又はそれに代替できる類似経験
(工場での設備、機械の管理経験等)のある方
【歓迎】
電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、施工管理技士(建築・電気・管)など
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
設備管理【ホテル常駐設備管理(お台場)】未経験OK
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
完全未経験OK!常駐型ホテル設備管理のお仕事です
ホテル設備管理の業務をご担当頂きます。
【具体的な業務内容】
・日常/定期点検(自社点検・業者点検)
・オンコール対応(客室クレーム・設備不具合)
・工事監理・(内製工事・施工管理・見積作成)
・営繕業務(クロス補修・三方枠タッチアップ)
・官公庁立ち合い
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29〜31歳:35歳年度末まで3万円5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳〜:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同社について】
あらゆるトップメーカーにメンテナンス&エンジニアリングサービスを提供し、リーマンショック時でもリストラなし、社員を大切にし安心の基盤で勤務ができます。
【魅力】
社風は風通しが良く、非常にアットホームです。
スキルアップ支援制度もあり、資格取得支援制度に力を入れており、通信教育、受講費用負担、奨学金支給等、手厚い環境です。応募資格
【必須条件(MUST)】
・なし(未経験者も歓迎)
【歓迎条件(WANT)】
・設備管理の業務のご経験のある方
・第二種電気工事士お持ちの方
【求める人物像】
・協調性があり、チームワークよく働ける方# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
設備保全【電気設備の点検/メンテナンス業務】神奈川県
株式会社デルタックス
- 職種
- 電気設備保全, サービスエンジニア(電気・電子)
- 想定年収
- 正社員 450~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
電気設備のメンテナンスのプロとして、点検・測定・試験の方法で検査を行い劣化・故障を診断していきます。
案件はチームで対応しており、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指していくことができます。
自動車工場、病院施設、鉄道など様々な産業のお客様と取引があり、社会を電気の側面から支えるお仕事です。
【この求人のポイント】
■電気設備の保守の仕事です。メンテナンスのスペシャリストを目指せます。
■メンテナンス技術者のニーズは高く、安定した手に職がつけられます。
■教育にも力を入れており、未経験者の方でもしっかりスキルを身に着けていくことができます。
■社員のおよそ7割が20代30代です。若い世代の活躍する活気ある職場です。
■JR京浜東北線、JR横浜線、京急線、東急東横線の4路線の駅から徒歩圏内で、通勤便利です。
【会社/事業紹介】
■同社は特別高圧/高圧受電領域の電気設備の点検・測定・試験・改修を主力事業としています。
■現在の社会資本を維持する上で欠かすことの出来ない「電気」を安心・安全に利用できるようメンテナンス分野で支えています。
■お取引先は自動車工場、医療施設、鉄道、物流センターなど多岐に渡り、コストや停電点検の体制・機器や設備の改修などお客様の懸念事項に寄り添ったご提案・検査を行っています。
■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループに加わり、育成面でノウハウを共有したり、人材交流などを行うことで、グループ全体での成長につなげています。
【この仕事の魅力】
■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
■転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
■メンテナンスで扱う設備は同じものがなく、限られた時間のなかで経験や知識を生かし、チームで協力しながらやり切る必要があります。
■高い専門性の求められる仕事ですが、その分やり切った達成感や充実感を感じられるお仕事です。
【職場の雰囲気など】
■20代30代の社員が多く在籍しており、雰囲気としてもワイワイと活気のある職場です。
未経験の方も年齢の近い先輩から指導を受けることができますし、同年代の社員と切磋琢磨しながら経験を積み成長していける環境です。
■資格取得の手当支給など成長へのサポートにも力を入れています。
■通勤も4路線が使え、JR京浜東北線と京急線「東神奈川」から徒歩10分、東急東横線「反町」から徒歩12分と通勤便利です。
【働き方】
■休日:年間116日(1か月単位の変形労働時間制)
■夜勤:あり(案件次第ですが、月の3〜4割を目安)
■土日勤務:あり(代わりに平日に休みをとれます)
■出張:短期あり(北関東などで2〜3日程度、年数回)
■有休消化率:74%(2023年実績)※現場がなければ気軽にとれます
■残業:月30〜40時間ほど(1日の所定労働時間7時間勤務のため、8時間換算だと10〜20時間程度です)※原則直行直帰なし。現場への移動時間も勤務時間に含まれます。
■その他:朝早く(6時台など)の集合が多いです。
【この仕事に向いている人】
■手に職をつけて安定して稼げるスキルを身に着けたい人
■若い社員の多い職場で、切磋琢磨しながら一緒に成長していきたい人
■工事ではなく、メンテナンスをやっていきたい人
■土日勤務や夜勤がある働き方でも、他で休めるのであれば問題ない人応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■電気に興味がある方 ※無資格・未経験歓迎!
【歓迎】
■電気系の業務のご経験のある方
■電気系の資格(電気工事士、電気工事施工管理、電気主任技術者など)お持ちの方
■現場系・技術系のご経験のある方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 転勤なし -
ビルマネジメント職(エコチューニング技術者保有者)/東京都内
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 契約社員 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都内にあります同社管理の建物にて
建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
【清水建設グループ】
ビルマネジメントで描く次世代のキャリア|年休124日・残業20h・70歳まで活躍できる安定環境
スーパーゼネコン「清水建設」の100%子会社という圧倒的な安定基盤のもと、建物の価値を未来へ繋ぐプロフェッショナルを募集します。単なる点検・保守にとどまらない、上流からの「ビルマネジメント」に挑戦しませんか。業界最高水準の働きやすさと、60歳、70歳まで安心して活躍できるキャリアプランをご用意しています。
【仕事内容】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターなど、多種多様な建物の運営・維持管理をトータルにお任せします。都内の管理物件にて、建物の資産価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・ビルマネジメント業務(上流工程)
・得意先建物の年間管理計画の立案・実施
・協力会社のマネジメント、点検・修繕作業の立会い
・点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
・設備管理・技術提案業務
・空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
・トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
・省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
・諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
・キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
・社会貢献性の高いミッション:
省エネやCO2削減といった、地球環境問題に対する社会の要請に、技術で応えることができます。リニューアルや耐震補強など、建物の安全と未来を守る事業も展開しており、社会貢献性の高い仕事です。
【アピールポイント】
1.スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
・清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
2.業界屈指の”働きやすさ”を実現
・年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
・残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
・勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
3.あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
・正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
・選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない「地域限定職」を選択可能です。
・充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
4.生涯活躍”を見据えた安心の制度
・住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
・60歳以降も第一線で:
・65歳までの再雇用制度はもちろん、本人の希望と会社のニーズが合致すれば最長70歳まで契約更新が可能です。70歳を超えてアルバイトとして活躍する方も。
・60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)応募資格
<必須要件>
〇エコチューニング技術者
〇設備管理のご経験
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
施設管理(電気/アミューズメント施設)/転勤無/名古屋市
LEGOLAND Japan合同会社
- 職種
- 施設管理
- 想定年収
- 正社員 400~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
レゴランド(R) ジャパンリゾート内(パーク、ホテル、水族館)の各種設備(ライドを除く)、機器、インフラ、植栽のメンテナンス(保守管理および修繕)をお任せします。
★同ポジションでは、特に電気に関わる知見をお持ちの方を募集します!★
【同ポジションの魅力】
★電気設備に関わる知見を活かし、楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったテーマパークを運営する同社の事業に関わって頂けます!
★転勤、出張なしで腰を落ち着けて働くことができます!
【業務内容】
〇リゾート内で企画/立案された各種新規プロジェクトにおける技術的な成立性検討
〇日程/予算管理サポート
〇外注業者とのインフラ整備管理
〇官公庁への届出
〇プロジェクトマネジメント(安全、技術、日程、予算)のサポート
〇部門内上位、他ショップ、リゾート内関係部署、海外パークとのコミュニケーション(会議参加等)
※ゲスト向けの新規プレイエリア設置、水/光/音響などの新規演出用設備追加、夏期のゲスト用暑熱対策設備の追加なども業務に含みます。
【レゴランド・ジャパン・リゾートとは】
楽しさと学びを提供する、教育的要素を持ったテーマパークです。
デンマークで生まれた世界的知育玩具であるレゴブロック。レゴランド・ジャパン・リゾートはレゴブロックやレゴモデルに触れて創作できる体験型のテーマパークとして2017年に名古屋で開業しました。
世界中で熱狂的なファンを抱える世界最大級の玩具メーカーであるレゴ社は遊びと学びを通じて子供たちの創造力を育むことに取り組んでいます。
パーク内にはテーマパークを受け身で体感するのだけではなく、子どもたちが積極的に参加できるインタラクティブな冒険アトラクションやワークショップを多彩に展開しています。
子どもたちにとって「人生初のテーマパーク」として、感動的な体験を提供し、遊びと学びにあふれる教育的な要素をもったテーマパークとして独自のスタンスを貫きながら子どもたちの創造力を刺激しています。応募資格
【必須】
■電気設備の保守維持管理、改修工事、新規導入工事のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■電気主任技術者
■電気工事施工管理技士(1級/2級)
■電気工事士(第一種/二種)
■Excel、Word、 Power Pointなどの操作ができること# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ビル運営コンサルタント(BM/空港ターミナル)/宮城県名取市
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理, 営業職(建築), 施設管理
- 想定年収
- 正社員 350~550万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
仙台空港ターミナルビル及び周辺施設の建物運営・管理業務(ビルマネジメント業務)をお任せいたします。
空港ビル内にある防災センターに常駐し、以下業務を行う。
〇建物オーナーから各種依頼対応、報告書作成/報告業務。
〇建物統括管理者として、建物設備の維持管理、設備/警備/清掃業務の進捗/品質管理、業務改善提案。
〇建物設備不具合一次対応、故障時の協力会社への見積依頼、オーナーへの修理提案業務。
〇各種メール処理、書類差配、関係会社への情報共有/連絡。
様々な関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進していく。
〇社内システム入力処理。(見積作成、予算作成、契約改定決裁など)
〇設備保守点検や修繕作業の立会い業務。※営業終了後の夜間立会いも有り。
その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施応募資格
【必須】
■営業経験者
■社外のステークホルダーに対しての提案経験
【歓迎】
■不動産業界経験
■ビルマネジメント、ビルメンテナンス業
■建築、サブコン関連企業勤務経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
【清掃管理】未経験歓迎/大手不動産管理会社グループ/名古屋
株式会社ザイマックスサラ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 400~500万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
幅広い年代、国籍の方が在籍する同社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。
<具体的な仕事内容>
◆清掃スタッフのシフト、勤怠管理
◆清掃業務立ち会い、教育
◆清掃業務の作業指示、工程管理
◆清掃の仕上がりの確認
◆作業報告書などの作成
Word、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません。
◆清掃作業の実務
日常清掃のほかに定期清掃を専門で実施するチームがあり、定期清掃実務及びマネジャー候補も同時募集しています。
<勤務地/担当物件>
担当物件規模に応じて、名古屋市内のオフィスビル等を数棟お任せする予定です。
【会社概要】
東京、名古屋、大阪、福岡を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。
ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、
サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。応募資格
【必須要件】
■朝7時に名古屋駅への到着が可能な方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
【歓迎要件】
■パートアルバイトのマネジメント経験がある方
■清掃に関するご経験がある方
■面倒見の良い方
■ビルクリーニング技能士
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
※清掃業務経験は必須ではありません。ご入社後に習得いただきます。
清掃スタッフの方のお手本として清掃業務を身に着けて頂くことや、
実務上社員による清掃が必要な際には現地で清掃も実施して頂きます。# 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業
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