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設備管理の求人特集

オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。

設備管理の求人特集

設備管理の求人特集

オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。

検索結果 1,017 件

現在の検索条件

  • 清掃の品質管理※未経験歓迎【東京都/江東区】

    株式会社アサヒファシリティズ

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    正社員 317~350万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    清掃がメイン業務ではありません。
    お客様に気持ちよく利用してもらえるよう清掃の品質チェックをしたり、パートアルバイトの育成などを行う仕事です。

    【業務詳細】
    ・清掃の美観チェック(インスペクション)
    ・新規物件の立上げ補助業務
    ・日常清掃業務
    ・清掃スタッフの教育・指導
    ・顧客、協力会社との打ち合わせ、連絡調整
    同社が管理している建物の清掃業務品質を支える業務をお任せします。
    江東区の同社事務所を拠点に、主に東京本店エリア内管理物件の清掃品質管理に携わっていただきます。

    【入社後の流れ】
    経験者はもちろんですが未経験スタートでも問題ありません。
    独り立ちまでイチからサポートします!
    研修や資格取得も積極的に勧めており、じっくりと知識を習得する期間を設けていますので焦らず成長していただけます◎

    【就業環境】
    月9日休みと休暇も取りやすく、ワークライフバランスが充実でき、現場への直行直帰もOKです。

    【魅力ポイント】
    ・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。
    開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。
    そんな安定基盤のもと事業を展開する同社は、日本全国のさまざまなビル・施設の管理を手がける会社。
    管理物件数は約2000件にのぼり、その延べ床面積は東京ドーム約600個分にあたります。
    ・月9日休!急なトラブル&休日出勤無し
    ・残業も0~10時間平均と少なめ
    ・OJTを基本とした教育制度により着実にスキルアップ

    応募資格

    【必須条件】
    ・なし
    「正社員として安定した環境で長く活躍したい方」
    「新しいことを吸収し、一から成長していく意欲のある方」
    を探しています!
    # 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • ビル常駐設備管理(セカンドキャリア)/定年72歳/東京都

    住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    契約社員 312~330万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <急募!/板橋区成増駅/駅チカ徒歩1分/月給26万円/ビル管理員/日勤メイン/残業ほぼ無し/未経験OK!>

    同社が管理するビルの常駐設備管理業務をお任せします。
    上にマンション、下に商業エリアが入るビルの商業エリア部分の常駐設備管理のポジションです。

    ■具体的には
    ・電気・空調・給排水設備の運転及び保守業務
    ・警報盤監視や操作
    ・設備トラブルの応急処置
    ・設備の点検
    ・テナント様対応
    ・PC操作(入力程度) など
    未経験でも先輩が丁寧に指導・教育するのでご安心ください。

    ■働き方:
    1)9:00~17:00
    2)15:00~翌9:00
    ※日勤メインのシフトです(夜勤は月に5回程度)
     日中は2名体制、夜間は1名体制が基本となります。
    ※残業はほぼ無しの働き方です
    ※変形労働時間制:月平均144時間

    ■組織構成
    今いる方も50~60代でベテランの方が多いためOJTや教育の機会は手厚くあります。

    ■研修制度について
    ▼入社時研修(数日間)
    同社や仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を指導します。

    ▼現場研修(OJT)
    配属先等でマニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。
    先輩がしっかりフォローするので、ご安心ください!

    ▼マナー&フォローアップ研修
    配属後もマナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップ♪
    他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。
    多くのシニア層がさまざまな世界で培ってきた経験・スキルを活かして頑張っています。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    応募資格

    【必須】
    ■何かしらの設備の知見がある方
     ビルの設備管理の経験は問いません。設備施工や点検などの経験者歓迎です!
    ■テナント対応などに抵抗が無い方

    【歓迎】
    ■建物管理や清掃のご経験がある方
    ■建築物環境衛生管理技術者や電気工事士など設備に関する資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • ビルマネジメント職/森トラスト100%出資/自社G大規模物件

    森トラスト・ビルマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    正社員 740~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に森トラストグループが保有するオフィスビル、ホテル、レジデンス等の施設運営/管理業務をお任せします。
    (港区/中央区/千代田区/品川区等)
    管理職候補として、将来的にマネジメントスキルを期待いたします。

    【業務詳細】
    オフィスビル、ホテル、レジデンス等における主に下記の業務
    〇修繕工事、改修工事、整備の計画立案、施工管理等
    〇テナント、管理組合、区分所有者等の対応
    〇協力会社のマネジメント業務(業務確認/指示)
    〇設備不具合の原因究明、改善
    〇メンバーの指導、マネジメント等
    ※担当物件:1人当たり3施設ほど。

    【同社管理物件例】
    大型案件を多数受託しており、よりスキルアップが叶う環境です。
    東京ワールドゲート、丸の内トラストシティ、城山トラストタワー、仙台トラストシティ、新大阪トラストタワー等

    【組織構成と職場環境】
    配属部署は70名ほどの組織で、エリアごとに全部で10グループに分かれています。
    各グループにグループ長1名とメンバー1~8名の計2~9名で構成されております。
    最近は女性社員の比率も増え、育休を取得する社員も多くなってきています。

    ■1日の流れ(一例)
    8:15~ 出社
    8:30~ 朝礼…前日の出来事などを共有
    9:00~ 協力会社との打合せ…前日に発生した設備不具合箇所の仮対応について指示
    10:00~ 修繕工事資料作成…受変電設備更新工事の計画資料の作成
    11:00~ テナント様との打合せ…テナント様室内の消防設備点検点検日程の調整
    12:00~ ランチ
    13:00~ 工事現場確認…工事進捗状況の把握
    15:00~ 点検報告書確認…協力会社や専門会社からの点検報告書の内容チェック
    17:00~ 夕礼…各協力会社からの日報報告
    18:00~ 退勤

    ※BM職によくある夜間対応や休日出勤も一次対応は現地設備スタッフが行うため、基本的に発生いたしません

    応募資格

    【必須】
    ■ビルマネジメントのご経験(オフィス)5年以上
    ■電気工事士/ボイラー技士/冷凍機械責任者/エネルギー管理士/建築士/建築設備士/消防設備士
    のいずれか1つ以上
    ■マネジメント経験(5名以上)

    【歓迎】
    ■自社物件やオーナーサイドでの施設管理経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • ビルマネジメント職/森トラスト100%出資/自社G大規模物件

    森トラスト・ビルマネジメント株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    正社員 610~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に森トラストグループが保有するオフィスビル、ホテル、レジデンス等の施設運営/管理業務をお任せします。
    (港区/中央区/千代田区/品川区等)

    【業務詳細】
    オフィスビル、ホテル、レジデンス等における主に下記の業務
    〇修繕工事、改修工事、整備の計画立案、施工管理等
    〇テナント、管理組合、区分所有者等の対応
    〇協力会社のマネジメント業務(業務確認/指示)
    〇設備不具合の原因究明、改善
    ※担当物件:1人当たり3施設ほど。

    【同社管理物件例】
    大型案件を多数受託しており、よりスキルアップが叶う環境です。
    東京ワールドゲート、丸の内トラストシティ、城山トラストタワー、仙台トラストシティ、新大阪トラストタワー等

    【組織構成と職場環境】
    配属部署は70名ほどの組織で、エリアごとに全部で10グループに分かれています。
    各グループにグループ長1名とメンバー1~8名の計2~9名で構成されております。
    最近は女性社員の比率も増え、育休を取得する社員も多くなってきています。

    ■1日の流れ(一例)
    8:15~ 出社
    8:30~ 朝礼…前日の出来事などを共有
    9:00~ 協力会社との打合せ…前日に発生した設備不具合箇所の仮対応について指示
    10:00~ 修繕工事資料作成…受変電設備更新工事の計画資料の作成
    11:00~ テナント様との打合せ…テナント様室内の消防設備点検点検日程の調整
    12:00~ ランチ
    13:00~ 工事現場確認…工事進捗状況の把握
    15:00~ 点検報告書確認…協力会社や専門会社からの点検報告書の内容チェック
    17:00~ 夕礼…各協力会社からの日報報告
    18:00~ 退勤

    ※BM職によくある夜間対応や休日出勤も一次対応は現地設備スタッフが行うため、基本的に発生いたしません※

    応募資格

    【必須】
    ■ビルマネジメントのご経験(オフィス)
    ■ビルメンテナンスのご経験(工事管理や見積作成、契約関係に従事した経験含む)
    ■電気工事士/ボイラー技士/冷凍機械責任者/エネルギー管理士/建築士/建築設備士/消防設備士
    のいずれか1つ以上

    【歓迎】
    ■自社物件やオーナーサイドでの施設管理経験
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • タワーマンションの常駐設備管理/シニアOK/東京都港区

    株式会社ハリマビステム

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    正社員 350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    2026年春オープン タワーマンションでの設備管理職になります!

    【具体的には】
    〇施設内設備の巡回点検(電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など)
    〇設備機器の運転
    〇不具合時の一時対応
    〇メーター類の監視/記録 など

    【魅力ポイント】
    ■東証スタンダード上場の安定基盤
    ■ワークライフバランスの整えて就業可能!残業平均30時間以下、直行直帰可能!
    ■定年60歳、以降65歳までの再雇用制度ですが、それ以降も継続して就業可能です!
    ■その他、福利厚生も充実!家族手当、住宅手当、資格手当など、幅広くございます。

    【未経験】からの一歩を応援します!
    〇設備管理の基礎知識があれば実務未経験でもOK
    〇職業訓練校修了生の方も積極採用中!

    【安定×成長】上場企業で働く魅力が満載!
    〇賞与(年2回)/退職金制度完備(勤続3年以上)
    〇独身の方には社員寮をご用意(条件あり)
    〇努力と成果をしっかり評価!スキル次第で昇給のチャンスも◎
    (詳細は資格経験欄参照)

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理のご経験
    ■第二種電気工事士など、設備管理に係る資格

    【歓迎】
    ■ビルマネジメントのご経験
    ■マネジメント経験
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • ★内装設備施工管理/経験者歓迎/テレワークOK/東京

    sync株式会社

    職種
    管工事施工管理, 設備施工管理・その他, 設備設計・その他
    想定年収
    正社員 400~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    世界的カフェチェーンやファッションブランドの内装を手掛ける同社で内装設備施工管理職をお任せします。

    【業務内容】
    ■設備事業全般:設備設計の計画・作図・積算・工事手配・工事管理
    ■設計・デザイン事務所・顧客・業者との設備設計・工事の打ち合わせ進行
    ■設計・デザイン事務所・顧客からの設備設計協力の引き合いを請け・受注につなげる
    ■事業用ビルのリニューアル事業を行っている不動産業者等からの工事を受注
    ※最初は施工管理の経験のみでも問題ございません!

    ◎工期:1案件につき、平均3カ月ほど、並行して担当する案件数:3~4件(経験3年程度の場合)
    当社では1人で提案~施工~引き渡しまでを一気通貫で行うため、お客様とより近い距離でやりがいを感じることができます!

    【業務割合】
    ………………
    ■お客さま、設計事務所対応業務:2割 
    ■社内業務:3割
    ■現場の進行管理業務:5割

    【施工実績例】
    …………………
    ■物販店:patagonia/BURTON/KEYUCA/KEEN/自遊空間
    ■飲食店:ジョエルロブション/パンとエスプレッソと/麻辣大学
    ■オフィス:GREGORY/ドワンゴ/ガンホー/note
    ■クリニック:お茶の水駿河台クリニック/神田キリスト教診療所/クリニック・パーク
    ■リニューアル案件:ニューギンザビル、MFPR代々木タワー/キューアス
    など

    【同社の魅力】
    ◎幅広いジャンルの内装施工に携われる
    ◎意欲や実績がしっかり評価される環境
    ◎ワークライフバランスへの配慮
    近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えており、出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向にあります。
    有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与。

    応募資格

    【必須条件】
    ■3年以上の管または電気設備工事に関する施工管理経験
    (業務用ビル・店舗・オフィスいずれかの経験が望ましい)
    ■3年以上の小中規模案件を中心に積算~施工管理まで経験必須
    ■CADが使用できる者又は興味関心がある方

    【歓迎条件】
    ■マネジメント経験者
    ■一級建築士・二級建築士
    ■管工事施工管理技士
    ■電気施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 内装施工管理/経験者歓迎/テレワークOK/東京

    sync株式会社

    職種
    建築施工管理, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 400~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    世界的カフェチェーンやファッションブランドの内装を手掛ける同社で空間ディレクターとして工程・原価・品質管理などを行なう内装施工管理職をお任せします。

    内装施工を軸に、設備設計、建築施工と業容を拡大し、更には商業用不動産(ビルのバリューアップ、テナントリーシング)まで手掛け建築・設備・不動産を三位一体で提供できる総合力を強みとしています。
    空間づくりの技術と不動産価値向上を掛け合わせた独自のビジネスモデルを構築しています。

    創業以来の理念は、「業界最高水準のサービスで、お客様から“頼んでよかった”を引き出す。」
    その実現に向け、プロ意識、基本動作の徹底、迅速な行動など、8つの行動指針を全社員が共有しています。

    現在は中長期ビジョン「Vision2030」に基づき、
    ○売上規模 30億円 → 50億円
    ○組織規模 50名 → 80名への拡大を計画
    「建築・設備・不動産」の分野において、お客様からの信頼を積み重ね、今後は自社で不動産・ビルを取得し不動産再生・バリューアップ事業にも注力していきます。

    今回は内装工事における、提案、クライアントやデザイナーとの打ち合わせ、プロジェクトの進行管理からアフターフォローまでを一気通貫で担当する空間ディレクター職を募集いたします。

    【業務詳細】
    ………………
    ▼お客さまへご要望をヒアリング
    ▼デザイナーや協力会社の手配
    ▼現地調査
    ▼業者へ発注
    ▼進行管理(工程表作成)
    ▼予算管理
    ▼お引渡し・アフターフォロー

    ◎工期:1案件につき、平均3ヶ月ほど、並行して担当する案件数:3~4件(経験3年程度の場合)
    当社では1人で提案~施工~引き渡しまでを一気通貫で行うため、お客様とより近い距離でやりがいを感じることができます!

    【業務割合】
    ………………
    お客さま、設計事務所対応業務:2割/社内業務:4割/現場の進行管理業務:4割

    【同社の魅力】
    ◎幅広いジャンルの内装施工に携われる
    ◎意欲や実績がしっかり評価される環境
    ◎ワークライフバランスへの配慮
    近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えております。
    出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向にあります。
    有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日 計10日付与。

    応募資格

    【必須】
    ■施工管理・内装設計等職種は問わず何らかの業務経験3年以上
    ■CAD等の知識があり使用できる方

    【歓迎】
    ■一級建築士・二級建築士
    ■建築施工管理技士
    ■管工事施工管理技士
    ■電気施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 建物管理支援(現場立上支援・教育他)・経験を活かして後進育成

    フジタビルメンテナンス株式会社

    職種
    ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
    想定年収
    正社員 580~730万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都新宿区を拠点に全国の大型建物管理物件の受注後の支援業務に従事いただきます。

    ■具体的には
    [1]建物管理物件の立上げ支援(年数件を予定)
    ・新規受注物件(主にフジタグループが建設した物件)の運営体制構築。
    ・マニュアル、計画書作成、必要な備品手配。
    ・現地スタッフへのトレーニング・教育指導。
    ・立ち上げ時の細部決定や初期トラブル対応サポート(期間:立ち上げ時2週間程度)。

    [2]インスペクション(建物状況調査)等の現場教育
    ・全国の既存現場を巡回し、契約仕様に基づいた管理品質のチェックと指導。
    ・各現場で実践されている優良事例の収集と全社への共有(技術の均一化を促進)

    [3]技術開発・業務改善
    ・全社的な建物管理技術の開発や、新しい管理手法の検討。
    ・他の部署からの企画に対する管理方法の検討・アドバイス。

    [4]改善提案の立案等
    ・現場代理人や所長への技術的な助言、教育指導。

    ■同ポジションのミッション
    全国の管理物件における建物管理技術の均一化と品質向上を推進することを、ミッションとしています。

    具体的には、新規物件の立ち上げ支援を通じてスムーズな運用開始をサポートし、既存物件に対してはインスペクションや指導を通じて技術レベルを底上げをすること、また、全社的な業務改善や新しい管理方法の検討を主導し、組織全体の技術アドバイザーとして機能します。

    ■働き方
    ・出張想定:1~2カ月に1回程度(1日~数日程度を想定)
    ・物件について:オフィス、商業施設、病院、物流施設、学校、工場など、現場に近い場所で幅広い案件に携わっていただきます。
    ・年間休日122日、残業20時間~30時間、総合職のため転勤なしとはなりませんが、同ポジションは東京のみになるため、当面転勤は想定しておりません。

    ■特徴/魅力
    同社は売上を重視した評価制度を取っておらず、顧客満足度や仕事のプロセスを重視して評価を行っています。
    管理組合へのアンケートや人事考課シート、上司/同僚からの評価で見ています。
    売り上げばかりに目を向ける環境ではなく、しっかりと顧客を向き合える環境です。
    今後首都圏での管理棟数の着実な増加/事業規模拡大が見込まれており、同社は組織体制づくりを推進しています。
    ご入社いただく方には今後の東京事務所の枢要を担っていただくことを期待しています。

    応募資格

    ■必須
    ・建物管理業務(設備管理、運営管理、工事管理等)において、幅広い実務経験をお持ちの方
    ・契約仕様や法令に基づき、現場指導や品質管理ができる知識と経験
    ・設備工事における現場代理人としての経験、または同等の管理経験
    ・PCスキル(Word, Excel, PowerPointなど基本的な操作)

    ■歓迎
    ・建築物環境衛生管理技術者
    ・第三種電気主任技術者
    ・エネルギー管理士
    # 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 施工監理(元請/自社管理物件の改修工事)/関西電力G/大阪

    関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 施設管理
    想定年収
    正社員 350~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~【大阪】施工監理(関西のランドマークを支えるプロフェッショナル)~
    関西電力グループの安定した基盤のもと、大阪の街を彩るホテル、オフィスビル、商業施設などのランドマークとなる物件の改修工事に携わっていただきます。

    ■仕事内容
    元請けとして、同社の管理物件の改修工事全般における施工監理をお任せします。QCDS(品質・コスト・納期・安全)の管理はもちろんのこと、裁量を持って予算管理や顧客折衝に深く関われる点がこの仕事の醍醐味です。

    〇プロジェクトの舵取り役として活躍:改修工事の初期段階から携わり、施工図作成、工程計画、そして現場の進捗管理まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
    基本的には、関西の現場で、工程管理、現場への立ち会い業務が主です。
    元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあります。

    〇関わる人たちとの信頼関係を築く:協力会社や顧客との円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導きます。現場の責任者として、あなたの調整力や交渉力が活かせるポジションです。

    〇働きやすい環境でキャリアを築く:月平均残業時間は20時間程度。年間休日122日とワークライフバランスも大切にできます。休日出勤が発生した場合でも、振替休日を確実に取得できるため、安心して長く働ける環境です。
    現場によっては直行直帰も可能です。

    ■同社の特徴:
    ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
    ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています

    応募資格

    ■必須:
    ・施工管理(電気・管・建築・電気通信)の経験
    ・施工管理技士1級もしくは2級(電気・管・建築・電気通信)の資格
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 清掃管理/※巡回/関西電力グループ/大阪

    関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    正社員 360~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■担当業務:
    オフィスビルやホテル、病院、教育施設等の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。

    ■業務詳細:
    ・作業計画の作成・遂行
    作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある
    パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする

    ・資材・機材・消耗品の管理
    消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する
    機材は、メーカー推奨の周期で手入れを行い、故障や不具合が無いように管理する。

    ・品質管理
    建物の保全状況、清掃作業の品質、清掃資材・機材の使用状況、現場管理状況など、定期的に評価して改善を図る

    ・安全管理
    ミーティングを実施し、安全について周知する
    安全の為の作業手順・作業標準の励行、5Sの実施

    ・スタッフの管理
    勤務ルール・作業態度・マナーの教育
    相談・面談・通達事項の連絡等、会社からの連絡事項、スタッフからの相談事項に対応する
    健康面・メンタル面に不調が無いか気を配る
    ※1物件あたり3名~30名程度のスタッフが在籍しております。
    最初は3名~5名の物件を2~3件担当していただく予定です。

    ・お客様(オーナー・テナント)との打ち合わせ
    契約内容を把握し、清掃の品質や、お金について打合せをする。
    契約や社内事務処理等、手続きまで実施する

    <ポイント>
    改善・工夫がしやすいので、アイディアを色々と出していただき、より安全に働きやすくなるよう、改善提案をしていただければと思います。

    <担当エリア>
    大阪府内がメインになります。
    ※ご自宅から、通勤可能な物件をご担当いただきます。(居住地より最大90分圏内の物件)

    ■入社後について:
    まずは、同社の清掃業務を知っていただくために、清掃現場の経験をしてもらいます。同社の業務やルールを理解いただき、ご指導いただける程度に習得いただきましたら、SV業務をお任せいたします。

    応募資格

    ■必須要件:
    ・清掃業務経験がある方
    ・ビルクリーニング技能士2級保有

    ■歓迎要件:
    ・病院清掃受託責任者などの有資格者
    ・アルバイトやパートスタッフの方の管理経験がある方
    # 残業少なめ # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • プロパティマネジメント/関西圏/関西電力グループ

    関電ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
    想定年収
    正社員 350~550万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件におけるプロパティマネジメント・エンジニアをご担当いただきます。

    ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。
    ■具体的には:
    (1)BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督
    (2)BM業務の仕様・委託費の見直し
    (3)省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案
    (4)工事管理業務(修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕)
    (5)各種オーナー事務代行
    (6)プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応
    ※物件比率…オフィスビル7割、その他3割(商業施設・物流施設・ホテル)
    ■ポジションの魅力:
    ・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。
    ・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。
    ■組織構成:
    エンジニアリング担当6名(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)で構成されております。
    ■職場環境:
    年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ8000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。
    ■同社の特徴:
    関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理(空調、電気系)のご経験をお持ちの方
    ■以下のいづれかの資格をお持ちの方
    第二種電気工事士、危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士の3種資格を所持されている方

    【歓迎】
    下記のご資格をお持ちの方は歓迎致します。
    (1)建築物環境衛生技術者
    (2)電気主任技術者第3種
    (3)設備管理関係資格保有者
    (4)危険物取扱主任者乙4種
    (5)2級ボイラー技士    等



    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 熱供給プラントの運転管理およびメンテナンス/東京都港区

    東京都市サービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    正社員 410~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都港区芝浦にて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
    また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等

    【勤務形態/交代内容】
    ■勤務体系=日勤:08:40~17:20 夜勤:17:40~8:30
    ■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
    ■休日のみで、年間92日の休日数となります。
    ※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※

    【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
    ■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
    ■修繕計画の立案、トラブル対応
    ■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
    (出張期間:数日から数週間)
    ※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
    ■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。

    応募資格

    【必須】
    ■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
    ■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
    ■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第三種電気主任技術者/第二種電気主任技術者
    ■第三種冷凍機械責任者以上/第二種冷凍機械責任者
    ■二級ボイラー技士/一級ボイラー技士
    ■公害防止管理者(大気)
    ■第二種電気工事士/第一種電気工事士
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 熱供給プラントの設備管理/休日取得&福利厚生充実/東京都品川

    東京都市サービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    正社員 410~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都品川区大崎にて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
    また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等

    【勤務形態/交代内容】
    ■勤務体系=日勤:08:40~17:20 夜勤:17:40~8:30
    ■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
    ■休日のみで、年間92日の休日数となります。
    ※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※

    【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
    ■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
    ■修繕計画の立案、トラブル対応
    ■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
    (出張期間:数日から数週間)
    ※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
    ■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。

    応募資格

    【必須】
    ■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
    ■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
    ■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
    ■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者
    ■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士
    ■公害防止管理者(大気)
    ■第2種電気工事士/第1種電気工事士
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 熱供給プラントの設備管理/休日取得&福利厚生充実/東京都中央

    東京都市サービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    正社員 410~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
    また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等

    【勤務形態/交代内容】
    ■勤務体系=日勤:8時40分~17時20分 夜勤:17:40~8:30
    ■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
    ■休日のみで、年間92日の休日数となります。
    ※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※

    【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
    ■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
    ■修繕計画の立案、トラブル対応
    ■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
    (出張期間:数日から数週間)
    ※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
    ■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。

    応募資格

    【必須】
    ■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
    ■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
    ■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
    ■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者
    ■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士
    ■公害防止管理者(大気)
    ■第2種電気工事士/第1種電気工事士
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 熱供給プラントの設備管理/休日取得&福利厚生充実/東京都府中

    東京都市サービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, プラント設備管理
    想定年収
    正社員 410~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    府中市日鋼町地区にて同社が運営する熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)の運転(起動、停止)や計器の監視、保守、管理業務を担当していただきます。
    また、将来は熱供給設備(冷凍機、ポンプ等)のメンテナンス業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■巡視点検、安全操作、緊急時のトラブル対応 等

    【勤務形態/交代内容】
    ■勤務体系=日勤:8時40分~17時20分 夜勤:17:40~8:30
    ■交替内容=日勤-夜勤-明-日勤-夜勤-明-休日-休日 (4班2交替勤務)
    ■休日のみで、年間92日の休日数となります。
    ※休日/明けを合わせると年間183日以上となります※

    【将来の展望/メンテナンス業務(入社後3年を目安に)】
    ■熱供給設備のメンテナンス施工管理、積算業務
    ■修繕計画の立案、トラブル対応
    ■都内または同社熱供給センター(関東圏内)エリア内への出張有
    (出張期間:数日から数週間)
    ※日勤業務(週休2日制) 8:40~17:20(休憩1時間)の現場もあり
    ■電気主任技術者をお持ちの方は選任業務に携われるチャンスもございます。

    応募資格

    【必須】
    ■一般建築物にてビルメンテナンス(設備管理)のご経験をお持ちの方
    ■工場にて電気/機械いずれかの運転管理/設備保全のご経験をお持ちの方
    ■何かしらの設備の施工/施工管理等のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第3種電気主任技術者/第2種電気主任技術者
    ■第3種冷凍機械責任者以上/第2種冷凍機械責任者
    ■2級ボイラー技士/1級ボイラー技士
    ■公害防止管理者(大気)
    ■第2種電気工事士/第1種電気工事士
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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