設備管理の求人特集
オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。
設備管理の求人特集
オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。
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ビルマネジメント統括ポジション(管理職)/年間休日125日
株式会社ネオテック
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◆業務概要
顧客ビル・自社ビル(水天宮、住吉)の総合管理。設備保守、清掃管理、施設常駐者のマネジメントを統括。
◆主な業務
・複数物件の管理統括(設備・清掃・常駐運営)
・契約内容の見直しと交渉業務
・業務の見積り及び工程設計
・お客様対応、長期信頼関係の維持・拡張
・プロパティマネジメントとしての、バリューアップコンサルティング機能を強化
・シフト作成及び管理
・常駐者のフォロー
・コスト・品質・安全管理
・部内の各稟議確認
◆現体制と募集背景
・現在は設備3名・清掃3名で対応中。管理職人材が不足しており、強化のためにマネジメントクラス1名を募集。
・設備の専門知識を内製し、設備改修計画やバリューアップコンサルも実施できる体制構築も企図。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ビルマネジメントまたは設備管理の実務経験
・管理職経験(チームマネジメント、スタッフ育成)
【歓迎要件】
・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)/電気主任技術者/消防設備士/ボイラー技士
・自ら現場へ柔軟に出向ける機動力
・チームワーク構築力・コミュニケーション力
・ビルマネジメント~不動産バリューアップ提案までできる方は特に高評価
・大型物件(オフィス・商業・データセンター等)の管理経験# 高層ビル # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 年間休日120日以上 -
【未経験歓迎】石油精製プラントの設備保全/千葉県袖ケ浦市
富士石油株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 正社員 400~520万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの回転機の機械保全業務を担当いただきます。
専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
また、中期保全計画の策定・効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。
【具体的には】
■設備メンテナンス
■中長期保全計画の策定と実行
■プラント設計会社のとりまとめ
■工事の提案/計画/工事管理 等
【担当設備詳細】
■回転機:圧縮機、ポンプ等
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
活かせる経験スキル
【必須】
プラントメンテナンスに興味があり挑戦されたい方
工業高校卒もしくは大学・大学院にて理系学部卒業の方
【歓迎】
化学・石油プラントでのご経験
# 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
石油精製プラント電気設備保全/大手石油精製会社/千葉・転勤無
富士石油株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 正社員 550~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの電気設備の保全業務を担当いただきます。
専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
また、中期保全計画の策定/効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。
【具体的には】
■設備メンテナンス
■中長期保全計画の策定と実行
■プラント設計会社のとりまとめ
■工事の提案/計画/工事管理 等
【担当設備詳細】
■電気設備/発電機、電動機、変電所 他
【配属先情報】
■工務部:63名
10代1名、20代10名、30代18名、40代6名、50代13名、60代15名
(部長40代、課長50代1名、40代3名)
※同社社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラント電気設備の保全や施工管理経験
【歓迎】
■石油・化学メーカー、または同業界のプラントエンジニアリング会社での経験
# 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
石油精製プラント保全/石油精製会社/転勤なし/千葉
富士石油株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 正社員 550~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの回転機の機械保全業務を担当いただきます。
専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
また、中期保全計画の策定・効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。
【具体的には】
■設備メンテナンス
■中長期保全計画の策定と実行
■プラント設計会社のとりまとめ
■工事の提案/計画/工事管理 等
【担当設備詳細】
■回転機:圧縮機、ポンプ等
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
活かせる経験スキル
【必須】
プラントにて設備保全や施工管理などの経験のある方
【歓迎】
化学・石油プラントでのご経験
# 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
マンション設備管理(巡回)/年休121日/東急不動産G/大阪
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 400~570万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◇同社管理マンションでの設備管理業務をご担当頂きます。
【業務詳細】
■マンション諸設備の巡回保守点検業務
■点検結果に基づく報告書および提案書作成業務
■設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務他
※理事会や総会に出席し、管理組合向けに工事提案や説明などもフロントともに同席頂き、対応を頂きます。
【東急コミュニティーとは】
・東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
・マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない、快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
・PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。
・これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
活かせる経験スキル
【必須】
設備管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
施設管理技術職(半導体工場/日勤業務)/宮城県白石市
NECプラントエンジニアリング(旧社名:SSNファシリティーズ株式会社)株式会社
- 職種
- 施設管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 正社員 500~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリングの白石蔵王事業所(宮城県白石市)にて、半導体生産拠点における施設管理(施設のマネジメント業務)担当として業務をおこなって頂きます。
半導体工場全体の耐用年数・省エネルギー、コスト面などを意識しながら、中長期的にマネジメントし、また、工場建設プロセスの中の基本構想・全体の管理をする職場です。
【具体的には】
1)インフラの運営
⇒半導体工場インフラに関わる順法業務(法定管理者の選任等)、建物、付帯設備の健全維持の為の中長期計画の立案と実行計画策定、上記に関わる運営予算管理、コストダウン推進
2)エネルギー管理
⇒エネルギー供給計画の策定と電力等の最適契約締結、最適運転設定と省エネ機器導入による省エネルギー推進
3)事業場インフラ工事の計画、管理
⇒増産対応投資、省エネ投資、老朽化対策投資
4)環境設備のマテリアルバランスの管理
⇒水処理設備、排ガス設備等の機器選定支援、運用計画策定
【働き方】
■日勤勤務を想定しておりますが、選考を通じてシフト勤務となる可能性もございます。その際は別途ご相談させて頂きます。
※シフト勤務の場合原則として:昼勤3日、休日3日、夜勤3日、休日3日の12日間で1巡サイクルとなります。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■設備管理経験、設備メンテナンス、維持管理などのご経験を1年以上お持ちの方
【歓迎資格】
■電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、施工管理技士などの資格保持者# 生産施設 # 残業少なめ # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
設備管理(常駐)/年休127日/転勤なし/日勤のみ/兵庫県
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 400~580万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
兵庫県神戸市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・原動設備、機械設備、雨水利用設備の日常巡回点検・検針
・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の法定点検立会い
・建築設備、原動設備、機械設備、消防設備の修繕工事の計画・立案
・各種設備不具合などの突発事案に対する調査及び一次対応
・中央監視システムにおける各種設備運転状況監視・エネルギーデータ集計
・廃棄物分別保管場所の維持管理、廃棄物引渡し対応
・共用場所の清掃管理業務
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
設備管理(常駐)/年休127日/転勤なし/日勤のみ/福井県
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 400~580万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
福井県敦賀市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。(オフィスビル/工場)
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)
・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業 など
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■設備管理のご経験(3年以上)
※経験に付随する資格をお持ちの方
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
設備管理(常駐/倉庫)/日勤×土日祝休/研修施設充実
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 370~550万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
関西電力グループの一員として、埼玉県東松山市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【同社、同求人の魅力】
■関西電力グループの安定基盤!
元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■様々な物件に携われるのでスキルアップが目指せます!
管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
また、資格手当は無制限の為、頑張れば頑張るほど、お給料に反映されます!
■日勤×土日祝休み×年間休日122日で働きやすい!
基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■無理な転勤は発生しないので安心!
基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途新卒関係なく昇格できる環境です!
新卒入社/中途入社で評価制度は同じの為、ご自身の頑張り次第で中途でご入社をしても物件責任者等もチャレンジできます。また、中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
■お仕事をしながらでも安心の面接1回!
面接一回の為、お仕事中の方でも日程の調整がしやすいです!
また、面接前に会社説明をしてくださるので、選考の中で企業理解も進みます!
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
※若手の方で、設備管理未経験の方のエントリーもお待ちしております!
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
設備管理(常駐/倉庫)/日勤×土日祝休/研修施設充実
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 正社員 370~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
関西電力グループの一員として、千葉県流山市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【当ポジションの特徴】
■常駐管理の担当者としてご勤務いただくか、周辺物件の巡回管理とエリア責任者の補佐業務をお任せいたします。
お任せする業務はご希望をお伺いし、面接にて適性を判断させていただきます。
■第二種電気主任技術者の選任者が常駐しておりますので、電験資格にご興味のある方にお勧めの物件です。
資格取得をしていただいた場合には、将来的には選任をお願いする可能性がございます。
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【同社、同求人の魅力】
■関西電力グループの安定基盤!
元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■様々な物件に携われるのでスキルアップが目指せます!
管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
また、資格手当は無制限の為、頑張れば頑張るほど、お給料に反映されます!
■日勤×土日祝休み×年間休日122日で働きやすい!
基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■無理な転勤は発生しないので安心!
基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途新卒関係なく昇格できる環境です!
新卒入社/中途入社で評価制度は同じの為、ご自身の頑張り次第で中途でご入社をしても物件責任者等もチャレンジできます。また、中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
■お仕事をしながらでも安心の面接1回!
面接一回の為、お仕事中の方でも日程の調整がしやすいです!
また、面接前に会社説明をしてくださるので、選考の中で企業理解も進みます!
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ビルマネジメント/年間休日125日/残業少なめ/大阪
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 500~670万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
フジサンケイGの安定基盤を持つ同社より、ビルマネジメント技術者の募集です。
設備管理の経験を活かし、オーナーやテナント対応まで幅広く担当できるポジションです。
10~20棟の建物を担当し、設備(電気・空調・防災等)の維持管理・保守点検管理、修繕対応ならびに建物オーナーなどの対応を行うフロント業務です。
【具体的には】
■建物機械設備の維持管理,運転業務,修繕修理
■電気,空調,防災設備などの保守点検の管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナーやテナント対応
※将来的にはマネージャーとして多数の物件管理メンバーマネジメントをお任せします。
【同社の魅力】
■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
■残業時間20h程度と少なめ
■休日出勤はほとんどございません!
■転勤はほぼ発生いたしません
■フレックス制度がございます活かせる経験スキル
【必須】
◆ビルマネジメント業務のご経験またはこれに類じた業務経験がある方
【歓迎】
■見積書作成のご経験のある方
■第三種電気主任技術者
■電気工事士
■危険物取扱者乙種第4類
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士電気工事施工管理技士
■管工事施工管理技士 等# 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オフィスビルの常駐設備管理/ダイビルG/残業10h/東京
ダイビル・ファシリティ・マネジメント株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 正社員 400~520万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都の各現場にて、首都圏を中心としたグループ保有のオフィスビルに常駐していただき、ビルメンテナンス業務を行っていただきます。
担当物件は都心3区(港区・中央区・千代田区)となり、転勤もございません。
【具体的には】
〇ビルメンテナンス設備全般の点検(電気、衛生、空調等の設備の日常点検及び定期点検)
〇テナント、協力会社との折衝業務
〇マネジメント業務(将来的に4~5名のマネジメント業務をお任せする予定となります)
※マネジメントに関しましては必須ではなく適性を見て判断いたします。
〇修理、修繕工事の立会い及び監督業務 等
【魅力】
〇ダイビルグループの安定基盤
〇ダイビル物件の管理のみ!
〇転勤なし
〇日勤:9時~17時(休憩1時間)の7時間勤務
〇宿直:9時~翌9時勤務(休憩2時間、仮眠8時間)
※仮眠室あり
※警報が鳴りましたら、随時対処をしていただきます。
〇残業平均10時間程度
〇定年63歳 再雇用制度あり(嘱託65歳迄)
〇資格取得支援制度も充実しております!
〇OJT制度があり、経験が浅い方も安心して就業可能です。
【シフト例】
日勤→日勤→宿直→明け休み→休み
【働き方】
〇入社後3か月程度は本社の点検班に入り、自社ビルを巡回点検します。
自社ビルの設備、建物の構造、また同社の働き方、考え方を身につけていただきます。
〇その後、各ビルに配属です。
日比谷/秋葉原/虎ノ門のオフィスは常駐業務及び宿直業務、その他のビルに関しては常駐業務とし、宿直勤務のシフトのみ日比谷のオフィスビルにて勤務いただきます。活かせる経験スキル
【必須】
◆ビル設備管理(3年以上)
◆第二種電気工事士
【歓迎】
◆第三種電気主任技術者
◆建築物環境衛生管理技術者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
BIM推進(設計支援)/NECグループ/東京(田町)
NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 正社員 569~965万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京(田町)勤務にて建設事業における技術支援業務(BIM推進業務)を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
〇BIMハードウェア、ソフトウェア環境整備及び運用
〇社内設計部門向けマニュアル整備及び教育、サポート
〇プロジェクトにおける初期環境構築や運用支援、工種間データの干渉チェック等
【NECファシリティーズとは】
同社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル、工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
■グループ会社であるNECラーニングが主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
活かせる経験スキル
【必要経験/資格】
■BIMに関わる実務経験
【歓迎資格】
■一級建築士# 生産施設 # 充実した研修体制 # 物流施設 # オフィス # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
内装工事施工管理職/フジサンケイG/残業20h/東京
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 500~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて同社が管理するオフィスビルや商業施設などの設備更新や改修工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◆工事計画立案
◆工事業者選定
◆見積書・現場説明書作成
◆現場での品質・安全・進捗の管理
◆工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
テナントの入退去にかかるB工事やC工事などの施工管理に携わって頂きます。
対象物件は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工場・倉庫などで同社BM・PM管理物件がメインとなります。
【同社の魅力】
☆フジサンケイGの安定基盤がございます!
☆担当物件はフジサンケイGの案件がほとんどとなります
☆年休125日と他社と比較しても休日多め!
☆オフィスビルから新聞社や放送局、ホテル、倉庫等の建物設備等の多様な物件に携われます!
☆残業20h程度と少なめ
☆駅チカ物件を担当することが多く、働きやすい環境です!活かせる経験スキル
【必須】
◆施工管理のご経験3年以上(オフィスビル経験者歓迎)
◆2級以上施工管理技士(建築・電気・管・電気通信いずれか)の資格をお持ちの方
【歓迎】
◆電気工事士
◆消防設備士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 急募 # 商業施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
【設備管理】清水建設グループ/年間休日122日
株式会社シミズ・ビルライフケア 関西支社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 契約社員 400~630万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【設備管理(ビルマネジメント)/大阪/清水建設グループ/正社員登用前提(実績95%)/元請】
同社にて、関西エリアの物件にて設備管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。
【業務内容】
担当施設の設備管理を担当いただきます。
・建物の年間管理計画の作成
・日常点検、定期点検
・点検報告書の作成
・オーナーとの打ち合わせ
・更新工事の監理
<詳細>
・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設、教育施設などです。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理または巡回管理です。
・残業時間は月平均20時間です。
【正社員への登用について】
入社後半年は契約社員になりますが、正社員登用を前提とした採用になりますので、9割以上の方が正社員登用されております。
【ワークライフバランスの取り組み】
■業務量の平準化
■長時間労働の抑制
■休日取得・代休消化の推進
■業務効率化
◎清水建設グループは、働き方改革・SDGs への取り組みを進めており、同社でもその方針が徹底されています
従業員1人1人が最も大切な会社の財産であり、従業員個々の成長の総和こそが会社の成長につながるという経営方針のもと、教育制度、人事制度、就業制度をバージョンアップし続けています。
■年休取得推進日設置による年休の取得推進
■無給休暇の有給化
(産前産後休暇、パタニティ休業、子の看護等休暇、介護休暇など)
■育児休業取得可能期間の延長(2歳まで) など
従業員の誰もが働きやすく、成長を実感し、自分らしく働ける職場環境の整備に力を入れています。活かせる経験スキル
【必須】
■建物の設備管理や設備保全のご経験がある方(5年程度)
■以下、いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・1級ボイラー技士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・消防設備士甲種
・消防設備士乙種# マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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