設備管理の求人特集
オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。
設備管理の求人特集
オフィスビルや商業施設、プラントまで幅広い施設の維持管理のお仕事です。電気工事士や管工事施工管理士、 水道施設管理技士など得意な分野の経験が活かせます。
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施設設備管理/竹中工務店G/転勤なし!【大阪府】
株式会社アサヒファシリティズ
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 設備施工管理・その他, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務内容:
同社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病院・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理(システム監視等)をしていただきます。
担当ビルによって異なりますが、共通して行う業務は以下になります。
・提案書、見積書作成
・設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕
・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整
・点検・工事の立会い
■キャリアパス:
ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名~十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。
■働き方:
勤務地により変動はございますが、下記になります。
[勤務形態]
管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。
[勤務時間]
日勤(8:30~17:15/休憩75分)と宿直(8:30~翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間)の2パターンがあります。基本的には宿直直後は当日非番、翌日お休みとなり、週に2日程度、月当たり6~8回程度宿直が発生します。
■特徴・魅力:
・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。
・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。
・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。応募資格
■必須条件
・電気主任技術者
■歓迎条件
・設備管理のご経験のある方
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
空調/給排水設備の保守メンテナンス/東京都品川区
大成温調株式会社
- 職種
- 機械設備保全, ビル設備管理, プラント設備管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などの、メンテナンス業務をお任せいたします。
【担当業務詳細】
〇設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。
※実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです。
【仕入先】
〇日立アプライアンス、モリタニ/ダイキン 等
【取扱機器】
〇空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。
具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品
【就業環境】
〇残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です(繁忙期は21時程度が退社時間)。
平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.5年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
【同社の特徴/魅力】
〇空気調和/給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計/施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
また、平均勤続年数18.9年と働きやすい職場環境が整っています。
【海外での施工実績】
〇ハワイ/中国/べトナム/シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20%を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。応募資格
【必須】
〇何らかの保守メンテナンスの経験をお持ちの方
【歓迎】
〇設備管理のご経験
〇一級/二級建築士
〇建築設備士
〇1級/2級管工事施工管理技士
〇1級/2級電気工事施工管理技士
〇第一種/二種電気工事士
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
製造オペレーター/石油化学メーカー/千葉県市原市
丸善石油化学株式会社
- 職種
- プラントオペレーター, プラント設備管理, その他技術職(化学・食品・素材), 機械設備保全
- 想定年収
- 正社員 500~650万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
プラスチックや家電、自動車部品等をつくるもととなるエチレンを生産する工場設備の遠隔操作での運転管理や、パトロール/バルブの開け閉めなどといった業務を担当します。
【業務詳細】
■管理室でのモニタリング
■プラントをまわり、点検作業を5~10名程度のチームで進めます。
モニター監視担当「ボードマン」と、現場で作業を行うフィールド担当「フィールドマン」に分かれて無線機で連絡を取り合いながら業務を進めます。
チームメンバーは基本的に固定されているため仕事が行いやすい環境です。
入社後は座学にて装置や安全面、基礎的な知識について学んだ後にOJTを進めます。
【勤務形態】
■4直2交代制(8:20~18:30/18:20~翌8:30※1か月単位の変形労働制/週平均40時間以内)
■月平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。
■取得必須の特定休日(年間11日)を含めると年間休日は117日となり、有給休暇(年間21日)も取りやすい環境です。
【入社後の流れ/はたらく環境について】
入社後は研修/OJTそれぞれで学ぶ機会を用意しています。研修では技術教育センターより研修システムを導入しており技術についてしっかりと学ぶことが可能です。製品知識を学ぶ座学も用意されています。
また、階層別研修や資格取得支援も充実しています。また、配属されて3か月は見習い期間として1人での作業はなく、先輩社員のフォローのもとで業務を学んで頂くため、未経験者でも安心して業務を覚えることができます。
福利厚生や社内制度も充実しており、独身者を対象とした社員寮・家族がいる社員に家族手当や借り上げ社宅制度、住宅手当を用意しています。
有給休暇の消化率も高く社員の定着率は90%以上にも上ります。定年後も継続して働く社員が在籍しています。
応募資格
【必須】
■高圧ガス製造保安責任者、ボイラー技士、危険物乙種4類のいずれか1つ以上
■石油/化学メーカーにおける製造オペレーター経験
# 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
マンションの点検/診断(建築)/東急不動産グループ/東京都内
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, ビルマネジメント(BM), 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京拠点にて、同社が管理しているのマンションの外壁や屋上防水などの保守点検/診断をお任せ致します。
【具体的には】
■マンションのおける建築物の保守点検/診断
■診断報告書の作成
■管理組合への診断報告
【働き方】
■朝、配属先事務所に出勤後、現場の点検業務を行います。
完了次第、事務所に戻り、報告書の作成を行っていただきます。
■年間休日120日以上、残業も20~30時間です。
【募集対象】
■サブコンやマンション管理会社での施工管理経験者は即戦力として歓迎します!
経験年数、勤続年数にこだわりはないため、経験の浅い方でもチャレンジできるポジションです。
■ワークライフバランスを整えて就業を希望される方にぴったりの働き方です!
■建築施工管理技士の資格をお持ちであれば大歓迎ですが、これからの取得でも問題ございません。
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。応募資格
【必須】
■施工管理などの技術系業務経験
※経験年数や勤続年数は問いません
【歓迎】
下記資格をお持ちの方
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンションの点検/診断(設備)/東急不動産グループ/北海道
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~600万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検/診断をお任せ致します。
【具体的には】
■マンションにおける設備の保守点検/診断
■診断報告書の作成
■管理組合への診断報告
【働き方】
■朝、配属先事務所に出勤後、現場の点検業務を行います。
完了次第、事務所に戻り、報告書の作成を行っていただきます。
■年間休日120日以上、残業も20~30時間です。
【募集対象】
■サブコンやマンション管理会社での設備施工管理経験者や、設備管理のご経験者
(特に電気/給排水設備)は即戦力として歓迎します!
経験年数、勤続年数にこだわりはないため、経験の浅い方でもチャレンジできるポジションです。
■ワークライフバランスを整えて就業を希望される方にぴったりの働き方です!
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。応募資格
【必須】
■施工管理、設備管理、給排水/電気工事などの技術系業務経験
【歓迎】
■1級/2級電気工事施工管理技士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士など# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンションの点検/診断(設備)/東急不動産グループ/東京都内
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 450~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理しているマンションの給排水設備や消防設備などの保守点検/診断をお任せ致します。
【具体的には】
■マンション設備の保守点検/診断
■診断報告書の作成
■管理組合への診断報告
【働き方】
■朝、配属先事務所に出勤後、現場の点検業務を行います。
完了次第、事務所に戻り、報告書の作成を行っていただきます。
■年間休日120日以上、残業も20~30時間です。
【募集対象】
■サブコンやマンション管理会社での設備施工管理経験者や、設備管理のご経験者
(特に電気/給排水設備)は即戦力として歓迎します!
経験年数、勤続年数にこだわりはないため、経験の浅い方でもチャレンジできるポジションです。
■ワークライフバランスを整えて就業を希望される方にぴったりの働き方です!
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。応募資格
【必須】
■施工管理、設備管理、給排水/電気工事などの技術系業務経験
【歓迎】
■1級/2級電気工事施工管理技士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士など# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プロパティマネジメント(商業施設)未経験活躍/栃木県小山市
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- プロパティマネジメント, 施設管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 470~700万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
おやまゆうえんハーヴェストウォークという商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理を行っていただきます。
【おやまゆうえんハーヴェストウォークとは】
2005年に閉園した「おやまゆうえんち」跡地を開発し、2007年に開業したオープンモール型のショッピングセンターです。「衣食住+遊」約70の多彩な専門店が集います。
【具体的な業務】
■テナント管理、運営:テナントの売上支援(販促企画など)や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。
■テナントリーシング:テナント企業との契約交渉や出店交渉など。
■各種イベント企画、運営:商業施設の来客数向上、地域活性化のためのイベント企画、運営など。応募資格
【必須要件】
■不問
※未経験歓迎
【歓迎要件】
■プロパティマネジメントのご経験
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 -
■建築施工管理兼営業職【石川県/金沢市】
松村物産株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~580万円
- 勤務地
- 石川県
業務内容
同社で受注したマンション・オフィスビルなどの内装工事案件において、業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管理業務全般と建材の営業活動もお任せします。
【工期や案件規模】10万円~1億円
【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】
施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工の営業/受注のみならず、建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。
また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、施工で使用する建材も営業・販売していただきます。
《施工実績》金沢駅もてなしドーム/金沢パークビル/大原学園金沢校 等
【入社後のフォロー体制】
入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。
独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。
『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方はぜひご応募ください。応募資格
【必須】
・施工管理実務経験
【歓迎】
2級建築施工管理技士
1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 -
設備保全職(非鉄金属製造設備全般)/三重県いなべ市
株式会社神戸製鋼所
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理, その他技術職(機械・自動車), その他技術職
- 想定年収
- 正社員 320~520万円
- 勤務地
- 三重県
業務内容
大手鉄鋼メーカーの同社、大安製造所(三重県いなべ市)にて、溶解設備から加工設備まで、非鉄金属製造設備全般に亘る保全業務に携わっていただきます。
特に大型/高速のプレス機、工業炉、それらに付帯する搬送設備(ロボット含む)を対象として、以下の業務を行っていただくことを想定しております。
【具体的には】
★日常業務
[1]定期点検/定期整備計画立案
[2]定期点検(設備により頻度は異なる)、定期整備(パーツの交換や修理)
[3]予備品整備/管理
[4]外注管理 (場合によっては2の作業を外注業者を使い、実施する)
■入社後は、基礎教育(安全等)を受けて頂き、少なくとも3か月程度は、先輩社員からの機械/電気両面での実地教育を受けていただきます。
本人の業務習熟度合に合わせて、交替勤務へ入っていただくことを想定しております。
■最初は簡易な業務を中心に対応していただきますが、徐々に複雑な業務を任せていく予定です。
一人立ちまでは1~2年程度を要すると見込んでおり、それまでは丁寧な教育/フォローがございます。
【業務の特養】
■同製造所の設備は、特注品かつ大型であることが多く、多様な機械設備を担当することができます。
■日常の保全~応急処理~改善対応までメンテナンス担当者として幅広い経験を積むことができます。
■機械/電気両面にわたり業務を行っており、未経験分野での経験と知識獲得ができます。
【仕事のやりがい】
■製造部署ではないものの、設備が安定稼働することで、収益性に貢献しています。
■複雑な設備等があり、勉強も必要だが、突発対応、改善対応 等が上手くクローズできた時は、自分の成長実感が得られます。
■機械/電気両面で対応する機会がある為、未経験分野でのチャレンジが可能です。
■各種資格取得等も会社経費で対応するため、勉強が必要にはなるが、資格という形で自身の成長実感が得られます。
■海外事業所の保全支援を行っており、短期の海外(主に北米)での 業務経験が可能です。
■自らが作業を行うことに加え、外注業者に作業を指示するケースもある為、自らのリーダーとしてのスキルを向上させる機会があります。
【働く環境/魅力】
★キャリアパスについて
業務に必要な資格は会社負担で取得いただけるため、将来的なキャリアアップ、キャリアパスの広がりが望めます。
★現場環境について
夏季暑熱対策としてドリンクの提供、冬季の防寒着支給など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。
また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給もございます。
★有給取得について
同社は15日/年以上の有給取得を目標としており、22年度実績でも平均15日/年に近い日数を取得しています。
【福利厚生】
福利厚生が充実しており、長期で安心して業務を行っていただける環境がございます。
■寮社宅完備(詳細は「待遇」欄に記載)
■社内食堂
1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤、土日にも利用することができます。また、会社の給食費補助制度を利用し、費用を軽減することも可能です。
■大浴場
更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。
■診療所
万が一の体調不良などにも対応可能です。(看護師が常駐し、決まった曜日には医師もおります)
■その他
各種グループ保険の団体大口割引制度(※)、貯蓄制度選択型確定拠出年金育児支援制度あり。
※自動車保険割引率33%(2021年実績)応募資格
【必須】
■製造業のご経験(業界問わず/設備保全以外の業務も含む)
【歓迎】
■機械製品の修理等の経験をお持ちの方(自動車整備士等も含む)
■製造工場での保全業務経験者
■製造設備メーカーでの現地据付業務経験者
■製造設備メーカーでのフィールドエンジニア# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 -
設備管理(電験二種/データセンター/常駐)【千葉県印西市】
アズビル株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, 電気設備保全, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 契約社員 560~630万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務をお願い致します。
【魅力】
★契約社員のため転勤なしです!
★電気主任技術者の資格を活かして頂けます。
★同社はプライム市場上場のオートメーションメーカーですので、経営基盤も安定しております!
【同社の契約社員に関しまして】
★案件受注が安定しているため、常駐現場がなくなることはございません。
★契約社員のため転勤がなく、定年時の年収減もございません!
(生涯年収も、正社員で入社するより担保できる可能性が高いです。)
【具体的には】
〇電気主任技術者として電気設備の保安業務全般
〇所長としての所員(派遣社員を含む)の管理
〇機械電気/衛生/防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応/復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務
〇施主との折衝(データ分析報告) 等
【雇用形態】契約社員応募資格
【必須】
■第二種電気主任技術者資格
■建物設備の管理経験がある方(5年以上)
■コミュニケーション能力、統率能力、折衝能力がある方
■Word、Excel等で報告書作成が出来る方
【歓迎】
■データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方
■客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
■場所長などのマネジメント経験のある方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
ビルマネジメント(若手/巡回)/東京都文京区※水道橋駅最寄り
株式会社太平エンジニアリング
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 管工事施工管理, ビル設備管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
サブコン事業とビルメン事業の二軸を持つ同社にて、ビルメンテナンス事業におけるフロント営業職に従事頂きます。
【同ポジションの魅力】
★営業、施工管理、ビルメンテナンスなど、様々なご経験をお持ちの方が活躍しているポジションですので、ご自身の経験を活かして、
建築物の総合管理を行うポジションへキャリアアップして頂けます!
★大規模な工事は同社の工事部隊が担当いたします。社内での連携となるため、仕事の流れがスムーズで働きやすい環境です。
★総合職にはなりますが、転勤頻度は極めて低く、年間2,3名/700名程度です。
【業務内容】
■担当物件に対する年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い
■トータルコストミニマムを踏まえた改修工事等の提案営業
防災センターでの常駐管理については、同社のエリア限定社員が担当し、本ポジションの方(総合職社員)は、担当物件のフロント営業として、年間点検スケジュールの提案、定期点検手配、立ち合い、改修提案、現場常駐社員の管理を担当いただきます。
営業経験、管工事の施工管理経験、メンテナンス経験等、様々な経験を活かすことができるポジションです。
【物件情報】
保守管理物件としては、東京国際フォーラム、豊洲市場、自治体庁舎などの官庁物件、ららぽーとやセブンアンドアイホールディングス様店舗などの商業施設、大学、病院、ホテルなどです。
【働き方】
■常駐ではなくフロント営業としての巡回管理のポジションです。
その為、緊急時の対応等は、現場常駐担当や、同社のサービスエンジニアチームがメインで動ける体制が整っています。
■定期作業や改修立ち合いの為、月に1,2回程度の夜勤業務が発生します。担当物件によって変化します。
■移動は原則公共交通機関です。
■転勤:総合職にはなりますが、転勤頻度は極めて低く、年間2,3名/700名程度です。
【将来性】
建築設備会社(サブコン)と建物保守管理(ビルメン)のハイブリットという独自のビジネスモデルにより、高い安定度と、建物オーナー様との直接の繋がりによる営業力を強みとする企業です。
現在同社は変革期を迎えております。グループ会社との共同開発による各種システム化(VRを活用した営業提案、AIを活用した設備点検等)をはじめ、様々な新しい試み、設備投資を進めています。その中で、今後社外からも優秀な方を迎え入れていくことで、より会社としての柔軟性を増していきたいと考えており、増員募集をいたします。応募資格
【必須】下記いずれか必須
■何かしらの法人営業経験のある方
■施工管理のご経験をお持ちの方
■ビルメンテナンスもしくはビルマネジメントにて、建築設備に関わるご経験をお持ちの方
【歓迎】
■管工事施工管理技士
■建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建物の環境に関するソリューション業務/東京都世田谷区
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ビルの建物診断/エネルギー分析診断結果をオーナー様へ説明する業務を行っていただきます。
【具体的には】
■診断結果を基に説明資料の作成
(同社独自の業界初 BELS 認証取得支援ツールを使って、ビルにおいて通常の建物/設備点検では行われない分析調査を行い調査結果をお出ししています。)
■現地にて説明(週に1回程度)
■環境認証に向けた提案等
※顧客(マンション管理組合、マンション・ビルオーナー)と管理委託契約を締結した上で建物の保守点検や清掃などの業務提供を行っております。応募資格
【必須】
■社会人経験2年以上
■環境に関する業務に興味/関心をお持ちであること
■総合職としての長期的なキャリア形成を希望する方
【歓迎】
■マンション管理経験
■不動産管理に関する経験
■不動産に関する経験
■営業経験
■企画/社内外調整業務の経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 -
電気設備の年次点検/総合エネルギー会社【宮城】
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理, 施設管理, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 400~650万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。
・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成
・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。(原則月内振替休日取得)
・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。
■同社の特徴:
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。応募資格
【必須】
■第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方
普通自動車免許第一種
【歓迎】
■第3種電気主任技術者# 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
電気設備の年次点検/総合エネルギー会社【愛知】
エネサーブ株式会社
- 職種
- 電気設備保全, ビル設備管理, 施設管理, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 400~550万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
・電気設備点の年次点検をご担当頂きます。
・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成
・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。(原則月内振替休日取得)
・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。
■同社の特徴:
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。応募資格
【必須】
■第2種電気工事士などの電気資格をお持ちの方
※電気工事士・電気主任技術者 等
普通自動車免許第一種# 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
風車の保守・点検業務職/コスモエネルギーグループ/東京都
社名非公開
- 職種
- 施設管理, プラント設備管理, ビル設備管理, 機械設備保全
- 想定年収
- 正社員 420~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
風力発電所を安定稼動させるための風車の保守・点検・修理業務をご担当いただきます。
◇年間メンテナンス工程の検討及び実施
◇年間工程に基づき各地の風力発電所を巡回して定期点検を実施
(目視・ボルトの増し締め・各種機器の動作確認等)
※管理事務所配属の場合は、管轄の発電所を担当
◇大型重機を使用した大規模修理業務 等。
※現在、国内での再生可能エネルギー需要の観点から、風力発電施設の新規開設が期待されており、同社でも、新規の風力発電施設の計画が増加しています。
【風力発電事業の将来性】
風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、
地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。
持続可能でより良い世界を目指すSDGsへの取組みが大きく注目を集めるなか、
わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電のポテンシャルに期待が高まっています。
業界では、2030年に陸上風力発電で26GW・洋上風力発電で10GW、さらに2050年には陸上40GW・洋上90GWの導入を目指しており、
想定需要電力量に対して風力発電が実に3割以上を供給する試算をしています。
【今後のビジョン】
コスモエネルギーグループとして、2050年までを期限とした『カーボンネットゼロ宣言』を発表しました。
その第一歩として、コスモが運営する600を超えるサービスステーションの電力を、実質再生可能エネルギーに順次切り替えていきます。
さらに、長期ビジョンとしては「グループにおける風力発電の主力事業化」及び「洋上風力のリーディングカンパニー」を目指すことを掲げています。
陸上風力発電については、サイトの新規開発及びリプレースを着実に進め、これまでに培ったノウハウを存分に活用し、設備容量の更なる拡大を目指します。
洋上風力発電については、日本初の港湾区域における洋上風力発電所となるプロジェクトが進行中で、2022年度に運転開始となる予定です。
その他、国内で複数のプロジェクトを推進させており、海外電力大手との提携によるノウハウ吸収や風況調査・地盤調査等、着々と準備を進めています。応募資格
【必須】
■普通自動車免許
■電気や機械の知識・技術を活かした実務経験
■英語を学ぶ意欲のある方
※扱う風車が主に海外製のため、マニュアルの読解や研修等で英語を使用します
(英語学習支援がございますので、学ぶ意欲を重視します)
【歓迎】
■自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験
■電気工事士、電気主任技術者の資格保有者
■機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
■高圧設備、特別高圧設備の知識や経験
■製品のマニュアル読解が可能な英語力# 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
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