住宅・不動産営業の求人特集
個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大！
住宅・不動産営業の求人特集
個人向けのリフォーム営業や住宅販売のほか、企業向けのビルメンテ営業などの求人を集めました。宅建やファイナンシャルプランナーなどの資格をお持ちの方は待遇アップの可能性大！
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仕入営業/収益不動産の仕入/土日休/転勤なし/千葉
株式会社拓匠開発
- 職種
- 法人営業（不動産）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 正社員 350～600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
本社近郊（千葉駅周辺）エリアにて、収益不動産の仕⼊営業を⾏います。
≪具体的には≫
＊売買契約準備、売買契約締結、引渡し準備、引渡し（決済）
＊地主、不動産仲介業者などのパートナー企業から、⼟地、駐⾞場、アパート、賃貸マンション、店舗、事務所などの不動産売却情報を収集します。
＊現地調査、市場動向の分析、事業計画作成を⾏い、購⼊の是⾮を判断します。
＊収益不動産管理を⾏い、より良い利活⽤⽅法を検討します。
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■業績好調！新規事業も拡大中
現代表が就任し、13期目を迎える同社。13期連続で増収を達成し、売り上げは2倍以上、従業員数も100名以上増員している非常に勢いのある企業です。
メイン事業である分譲住宅は、街としての統一性と一棟一棟の高いデザイン力が魅力。人気の平屋住宅は千葉県内で施工数No.1を誇ります。
新築住宅に加え、リノベーション事業にも注力しており、今後のさらなる業績拡大に向けて新しい仲間をお迎えすることとなりました。
■働き方も魅力
＊千葉に根差した事業展開で、転勤はございません。
＊「残業時間10時間以下」「週休二日制」を実現しており、定時で退社する社員の方も多数いらっしゃいます。
＊グループでの⼀気通貫体制による役割分担や、徹底したタスク管理によりこのような労働環境を実現しております。
＊直近の社員定着率は100％。社風の良さが働きやすさにつながっています。
■同社について
1988年に宅地造成の企業として創立。その後、自社で造成した土地を活用した分譲住宅事業をスタート。分譲住宅でありながら、一棟一棟異なる設計士がプランニングし、高いデザイン性と個性を活かした住宅が人気となり、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。
千葉の「街づくり」に注力し、中古物件のリノベーションや、自治体と共同で市内のイベントのディレクションを担当するなど、様々な事業を展開しています。
【選考に関して】
ご入社後のミスマッチを防ぐため、面接に加えて職場体験を実施いたします。活かせる経験スキル
【必須】
■営業経験者
【優遇】
■宅地建物取引⼠
■賃貸不動産経営管理⼠
■収益不動産の仕⼊業務または賃貸管理業務、賃貸募集業務（PM/BM）経験者# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # SRC造 # リフォーム # リノベーション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
土木積算（施工管理経験者）/土日休/残業10H/転勤無/千葉
株式会社拓匠開発
- 職種
- 土木積算, 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 500～800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
宅地造成⼯事に関わる⼯程・品質管理、積算をお任せします。
⼟地の仕⼊時からその事業に参画し、⼯事原価積算、開発着⼿からの造成⼯程管理、現場視察をおこなった上での品質管理なども担当します。
※基本的に内勤業務となります
《業務の特⾊》
⼟地仕⼊⇒宅地計画の設計⇒測量⇒開発許認可の取得⇒造成⼯事⇒販売という宅地開発の⼀連の⼯程を⼿がけています。
他部署のメンバーと協⼒しながらプロジェクトを推進。⼭や崖が⼈の住む場所に変わってゆく様を⾒届けられ、街づくりの⾯⽩さを感じられます。
⼭林、崖地、軟弱地盤の開発などの難案件も持ち込まれ、プロとして誇りをもって仕事に臨めます。
■業績好調！新規事業も拡大中
現代表が就任し、13期目を迎える同社。13期連続で増収を達成し、売り上げは2倍以上、従業員数も100名以上増員している非常に勢いのある企業です。
メイン事業である分譲住宅は、街としての統一性と一棟一棟の高いデザイン力が魅力。人気の平屋住宅は千葉県内で施工数No.1を誇ります。
■働き方も魅力
＊千葉に根差した事業展開で、転勤はございません。
＊「残業時間10時間前後」「週休二日制」を実現しており、定時で退社する社員の方も多数いらっしゃいます。
＊グループでの⼀気通貫体制による役割分担や、徹底したタスク管理によりこのような労働環境を実現しております。
＊直近の社員定着率は100％。社風の良さが働きやすさにつながっています。
■同社について
1988年に宅地造成の企業として創立。その後、自社で造成した土地を活用した分譲住宅事業をスタート。分譲住宅でありながら、一棟一棟異なる設計士がプランニングし、高いデザイン性と個性を活かした住宅が人気となり、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。
千葉の「街づくり」に注力し、中古物件のリノベーションや、自治体と共同で市内のイベントのディレクションを担当するなど、様々な事業を展開しています。
【選考に関して】
ご入社後のミスマッチを防ぐため、面接に加えて職場体験を実施いたします。活かせる経験スキル
【必須】
■1級あるいは2級⼟⽊施⼯管理⼠資格をお持ちの方
■⺠間案件における宅地造成のご経験
■第⼀種運転免許普通⾃動⾞# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 造成 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
リノベーション中古マンション販売事業担当 ※千葉
株式会社拓匠開発
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, その他技術職
- 想定年収
- 正社員 350～700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
■事業概要
「be naked」（事業名）という、「主に40代以上の独身女性」をターゲットに「築40年以上」の中古マンションを「フルオーダーリノベーション」して販売する販売事業です。
同社が運営する「benaked_takusho」というインスタグラムアカウント（マーケティング部門が運用しています）から誘客し、お客様お一人お一人のライフプランやライフスタイルを伺った上でそれにあわせた物件をご提案、販売します。
ご提案する物件は、立地、広さ、価格がお客様のご希望に合うものを都度探して提案します。築40年、50年といった、不動産物件としてはかなり古くなった物件を、いったん壁、天井、床まですべてはがし（スケルトン）て躯体の状態を確認した上で必要な補修を行い、多くの場合経年劣化している配管や配線を新たに設置し直した上で、お客様の好みに合わせた間取り、内装を施す工事（フルリノベーション）を行います。
築古であるためにリーズナブルな価格であるものの、スケルトン状態まで戻してしっかりとフルリノベーションすることで長く安心して住める物件を、今後40年、50年と長きに渡って住み続けられる納得、安心の物件としてお客様にご提供することが当事業の使命です。
■担当業務
顧客とのファーストコンタクトからご希望のヒアリング、物件の選定、リノベーションのプランニングと提案、契約、アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。最初は得意な部分から担当いただきますが、全般について上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。
なお、事業概要にも記載の通り誘客はマーケティング部門が行いますので、営業活動はあくまで反響営業であり、アポ電、ビラ配り、飛び込みといった類の営業活動は行いません。
■組織構成
サブマネージャー1名（40代、二級建築士、女性）
■募集背景
現在はサブマネージャーが1名でこの事業を行っておりますが、市場の拡大も追い風となって事業に手応えを感じているため、増員を計画しています。
【魅力】
お客様お一人お一人の歴史と未来があり、それを踏まえて今後の人生を支える中心となる住居をお客様とともに作り上げていくお仕事です。事業担当としての責任とやりがいがあるのはもちろんですが、お客様に対して誠実に対応することで長く深くお客様に感謝されることが実感できるお仕事です。
また、同社は働き方を重視しており、不動産業界や営業職にありがちな長時間労働とは無縁で、ほぼ残業がないことも魅力です。
【同社について】
■1988年設立。千葉を拠点に『未来への街づくり』をおこなう、宅地造成と建築設計、販売のスペシャリスト集団です。
■宅地の造成から企画・分譲・建築設計施工・アフターサービスまでを展開。ニーズに沿ったトータルな街づくりをおこなっています。
■新型コロナウイルス感染症にも負けず、過去5年で事業規模が2倍に成長しています。今後も事業、従業員数を拡大していく予定です。
■給与には固定で22時間分の残業手当を含みますが、基本的に残業を尊ぶ文化はなく、固定残業時間をすべて消化することは稀です。
■社内全体を見ると女性比率は高めで、経営幹部にも子持ちの女性がいます。性別を問わず働きやすい環境であるだけでなく、性別を問わず活躍でき、性別に関係なく成果を認められる環境です。
■千葉市主催の「大賀ハス祭り」の夜の部である千葉市最大級の夏祭りイベント「Yohas」の開催や、千葉市内の公共施設（千葉公園総合体育館）のネーミングライツ保有（Yohasアリーナ〜本能に感動を。）など、地元に特化したマーケティングに力を入れているため、千葉市民には親しみ深い存在となっています。
活かせる経験スキル
【必須】
◆普通運転免許＋下記いずれかの経験、資格
＊居住用不動産物件の設計、プランニング（リノベーション含む）経験
＊居住用不動産物件の販売経験
＊建具、造作、大型家具等の設計や販売の経験
＊インテリアコーディネータ資格
＊一級建築士、二級建築士資格
＊建築関連学部、専門学校等卒業資格
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # リノベーション # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
注文住宅設計（即戦力）/残業10時間/高いデザイン力/千葉
株式会社拓匠開発
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 400～700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
お客様との商談から⼊り、プラン提案/設計業務から契約後の⼯程全般を⾏っていただきます。宅地造成から「街づくり」を得意としている同社ですが、分譲での「平屋」の実績を⽣かした注⽂住宅ニーズが⾼まっており、本格的に注⽂住宅事業をスタートさせるべく増員を⾏います。また、現在は分譲事業の設計責任者が注⽂事業の責任者も兼任しているため、設計責任者のポジションとしての募集となります。
【具体的な業務】
■打ち合わせ（平均3〜4回の商談）
■プラン作成、提案
■契約後の設計業務
■引渡（⽴会）、アフターフォロー
■設計メンバーのプランチェック、承認
※組織構成について
部長(40代)、営業1名(チーフ・50代)、設計1名(チーフ・20代)
■業績好調！新規事業も拡大中
現代表が就任し、13期目を迎える同社。13期連続で増収を達成し、売り上げは2倍以上、従業員数も100名以上増員している非常に勢いのある企業です。
メイン事業である分譲住宅は、街としての統一性と一棟一棟の高いデザイン力が魅力。人気の平屋住宅は千葉県内で施工数No.1を誇ります。
2023年からは、今後の注力事業として注文住宅事業をスタート。平屋建てのデザインが特徴的で、問い合わせも続々と増えており、さらなる事業拡大のため、業務の仕組化、組織作りをお任せできる責任者候補の方をお迎えいたします。
■働き方も魅力
＊千葉に根差した事業展開で、転勤はございません。
＊「残業時間10時間以下」「週休二日制」を実現しており、定時で退社する社員の方も多数いらっしゃいます。
＊グループでの⼀気通貫体制による役割分担や、徹底したタスク管理によりこのような労働環境を実現しております。
＊直近の社員定着率は100％。社風の良さが働きやすさにつながっています。
■同社について
1988年に宅地造成の企業として創立。その後、自社で造成した土地を活用した分譲住宅事業をスタート。分譲住宅でありながら、一棟一棟異なる設計士がプランニングし、高いデザイン性と個性を活かした住宅が人気となり、グッドデザイン賞も複数回受賞しています。
千葉の「街づくり」に注力し、中古物件のリノベーションや、自治体と共同で市内のイベントのディレクションを担当するなど、様々な事業を展開しています。
【選考に関して】
ご入社後のミスマッチを防ぐため、面接に加えて職場体験を実施いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■注文住宅設計のご経験が3年以上ある方
※設計や施⼯の経験を活かして、お客様への提案価値、サービス価値を⾼めたいとお考えの⽅歓迎です
【歓迎】
■一級または二級建築士資格をお持ちの方
■設計業務におけるマネジメント経験
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
リフォーム設計/業界大手リフォーム会社/東京
旭化成リフォーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 正社員 550～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム設計をお任せします！
営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリングしプラン提案を頂きます。
一部フルリノベーション工事などの大型リフォーム案件もあり今後、増加予定にございます。
【具体的には】
■リフォーム・リノベーション設計業務
（構造検討・プラン作成・CAD図作成）
■施主対応
■申請関連業務
【ポイント】
■ロングライフ住宅をコンセプトに、初めて着工した1棟目からこれまで全ての図面やお客様情報を業界先駆けて一元管理している為、スムーズに業務ができます。
■お客様は、比較的富裕層が多く客層としてもゆとりがあり穏やかな方が多いです。
■旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占め、安定した基盤がございます。
■ロングライフ住宅というコンセプトのもと、ヘーベルハウス独自の工法や独自の品質基準による「高い施工技術」と「高いお客様満足度」を実現しています。
【詳細】
■常時10～15物件を担当/1日に3～4物件巡回いただきます。
■労働時間などの管理が徹底されています。
■部材発注は別担当者がいたり業務分担しています。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しております。
残業平均30～40時間程度。
■休日に出勤することも少なく仕事とメリハリをつけて頂ける環境です。
（休日出勤は、0.65/月で、休日出勤のうち半分以上が振替休日を取得できます。）活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■新築住宅の設計、またはリフォーム、リノベーション設計のご経験
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
管理受託営業/改修工事受注営業/東京都中央区
室町ビルサービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント（ＢＭ）, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 正社員 424～504万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■建物総合管理について
【1】新規見込み先営業、【2】積算、【3】見積、【4】立ち上げ、【5】一定期間の管理業務を担当します。
■建築改修工事/設備改修工事についての【6】営業及び社内建築部門と連携した案件対応を行います。
【どんなことを行うか】
【1】新規見込み先営業
■建物管理および改修工事における受注営業を行います。
■建物新築情報、ビルメンテナンス業者見直し情報等をもとにお客様に「建物総合管理」の見積に参加させていただけるよう営業活動を行います。
■新規物件の管理はもちろん、三井住友銀行様経由の案件や、現在管理を行う案件の更新なども業務の一つです。
■個人ごとのノルマ設定はございません。
【2】積算
【3】見積
営業部内で積算、見積書作成を行います。この作業は専属のオペレーターがいます。
業者さんからの見積もり徴収を行います。
【4】立上げ
【5】一定期間の管理業務
「建物総合管理」を受注した後は業務がスムーズに進められるよう細かい条件の確認及び詰めの業務を行います。また、ビルメンテナンス部門による管理が始まるまで期間は管理業務を行う事になります。
【6】営業及び社内建築部門と連携した案件対応
三井住友銀行様、弊社がビル管理を行っているお客様などからの情報を収集し、社内建築部門と連携して「大規模改修工事」、「老朽設備（電気/空調/給排水）の更新工事」の提案を行います。情報収集手段として三井住友銀行法人営業部様とは毎年定期的に情報交換を行っています。
【担当エリア】
東京都内が大部分を占め、ほとんどが首都圏ですが、お客様の要望により遠隔地の案件も生じます。
【組織構成】
営業担当役員を含め総勢6名の風通しの良い組織です。7人目を募集しています。
50～60代の社員が所属しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■ビルメン会社での建物管理経験
■EXCEL、WORD、メールのPCスキル
【歓迎】
■ビルマネジメントもしくはビルメンテナンス、施工管理の経験# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
リフォーム提案営業/業界大手リフォーム会社/東京
社名非公開
- 職種
- 個人営業（住宅）, 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 420～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業です。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得するため、飛び込み営業はございません。
同社は新築時からのすべてのデータ管理しており、データを元に修繕が必要な最適なタイミングで営業を行っています。
そのためアポイント獲得率も6割以上と高く商談に繋がりやすいことも特徴です。
また長年のノウハウから耐久性の優れた商材ラインナップが有り、お客様にご納得いただける提案が可能です。
【具体的には】
■ご案内ハガキの送付
■お電話にて訪問⽇時を決め訪問
■リフォームのヒアリング
■ニーズに合わせてプラン作成・ご提案〜成約
■⼯事担当への引継ぎ
【ご提案例】
■ロングライフリフォーム（外壁塗装・防⽔）
■⽣活提案型リフォーム（キッチン、浴室、リビングほか全⾯改装）
■エコリフォーム（太陽光、蓄電池、エネファーム）
【詳細】
■1⽇に3〜4件の商談・打ち合わせを⾏うイメージです。
■リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。
■⾒積は積算担当、プランは設計⼠、⼯事管理は⼯事担当者が担う為、営業に専念できます。
■⼤型改装のプレゼンには設計⼠が同⾏、相談しながら進めていただきます。
■各支店、3～6チームに分かれていただきます。
■各チーム構成は営業リーダーを筆頭に3～6名となっています。
■エリアで担当分けをしており、チームと協力しながらご提案いただきます。
【ツール】
携帯電話・タブレット・営業リースカーを貸与します。
営業車については私有車借上げ制度もございます。（対象車要件有）
活かせる経験スキル
【必須】
■第一種普通自動車運転免許
■営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
【歓迎】
■ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
■施工管理・設計経験のある方
■一気通貫で営業～施工管理まで経験のある方
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
企画提案営業／賃貸事業業界トップクラス／大阪
生和コーポレーション株式会社
- 職種
- 個人営業（不動産）, 法人営業（不動産）, 営業職（建築）
- 想定年収
- 正社員 400～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■職務詳細：
法人顧客や個人の地主に対して、土地活用の提案営業をお任せします。
■職務詳細：
基本的には新規開拓からお任せします。提案商材は主に鉄筋コンクリート造の自社ブランドマンションで、担当エリアは都市部の駅近郊が中心となります。
※受注後の設計・施工、入居者募集、建物管理、経営サポート、アフターメンテナンスはグループ会社が担当しています。
■同社営業の魅力：
【（1）明確でかつ上限設定の無いインセンティブ ※年間平均インセンティブ450万円】
インセンティブは入社初年度から満額支給されます（経験が浅いからといってカットされることがありません）。
また上限設定が無い点も同社の特徴で、成果を残したらその分だけしっかりとインセンティブに反映される仕組みになっています。
加えて営業受注支援の上司のインセンティブは明確にスタッフ層と割合が定められており、クロージングで同行を依頼したいが、インセンティブの配分が不明瞭で依頼しづらいという状況が起こらないようになっています。
【（2）都市部出店による高い入居率とそれに伴う安定した経営基盤】
担当エリアは主に都市部の駅周辺になります。
これは同社の急成長の基盤となっている伝統的な立地戦略に基づくもので、基本的に郊外エリアには営業拠点を開設していません。
その結果、同社が建築受注したマンションの入居率は常に98%~99%の高い入居率を誇ります。経営面も非常に安定しており、帝国データバンクからは上位数%の優良企業認定の評価を得ています。
【（3）開拓からクロージングまで一貫した深耕営業が可能】
同社の新規開拓は登記簿を起こすところから始まり、その後の初回接点からクロージングまでを一貫して担当します。場面に応じて上司や自社が抱える技術者を巻き込んで提案をしていくことになりますが、提案の主体は開拓をした本人になるため、成約に至った際は、分業型の営業では味わえない達成感を得ることが可能です。
土地活用のプロフェッショナルとして活躍されたい方は是非ご応募ください。（同業他社ハウスメーカーや分譲マンションの営業職では、顧客をモデルルームに呼び込んで終わり）活かせる経験スキル
【必須】以下いずれかを満たす方
■不動産業界での営業経験（法人・個人を問わず）
■銀行や信用金庫での法人営業経験
【歓迎条件】
■宅地建物取引士、ファイナンシャル・プランナーAFP、ファイナンシャル・プランナーCFP、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級の資格をお持ちの方
# マンション # 新築 -
営業設計/高品質住宅リフォームを手掛ける/岡山
社名非公開
- 職種
- 建築設計, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 正社員 400～550万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
【１】
「住友林業の家」にお住いのお客様に対して、外装工事や住宅設備機器の入れ替え等のメンテナンス
工事の提案やリフォーム工事の要望のあるお客様に提案をします。
見積書の作成と請負契約、工事に必要な仕様・仕上げの確定まで行います。
【２】
【１】以外の住宅でリフォーム工事のご要望のあるお客様の情報を管理して、そのご要望を
お聞きしてプランニング・設計・見積書の作成を行います。
その後、請負契約・実施設計の打合せ・施工に必要な図面の作成指示などを行います。
※【１】【２】いずれも、現場管理は工事管理職が行います。活かせる経験スキル
【必須条件】
■住宅建築、住宅のインテリアなどに興味がある方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・一級建築士・二級建築士の資格があれば、尚良い# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # S造 -
展示場営業（注文戸建住宅）／地域密着型ハウスメーカー/埼玉
大賀建設株式会社
- 職種
- 個人営業（住宅）
- 想定年収
- 正社員 500～1,000万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
住宅展示場に来店された方へ住宅の営業を担って頂きます！
チラシや情報誌、ラジオCM、ホームページ等を見てご来場いただいたお客様に対し、理想の住まいづくりを提案して頂きます！
お客様の希望にしっかり耳を傾けながら、設計士やインテリアコーディネーターと連携してお客様の理想を実現していきましょう。
顧客満足度は埼玉・北関東の住宅建設会社のなかでも随一。自信を持って提案できます。
【仕事の流れ】
▼お客様へのご案内
広告やホームページ、ご紹介によって展示場へ来場されたお客様に対し、自社ブランドの魅力をお伝えしていきます。
場内には現代要素を取り入れたジャパニーズ風、スタイリッシュなモダン風、アンティークな家具や小物にこだわったカントリー風など、イメージが膨らむデザインが再現されているため、提案のしやすさはバツグンです。
▼プランニング
お客様の好みや希望、予算、所有している土地の詳細、将来の家族構成や生活イメージなどをお伺いして
住まいやローン等のプランを練っていきます。ご納得いただけたら成約。
設計士やインテリアコーディネーターも参加して打ち合わせを重ねるため、情報を常に共有し、お客様の理想のマイホームを実現していきましょう。
▼施工・竣工
自社の施工管理が施工を担当。
お客様と定期的に訪問して進捗確認などを行ない、1年ほどで完成！
入居後も定期的に訪問してフォローを行なうため、年月を経て「子供部屋は大きくしといて正解だったね」「この配置、動線にあってて使いやすいよ」等と実際に満足して暮らしてくださっているシーンを見る機会も多数です。
◎充実した研修アリ
入社後は数日間、本社研修にて商品の特徴や見積もりの出し方といった基本知識を習得。
すべてをまとめたマニュアルもあるので予習復習もしやすいです。展示場配属後も先輩の商談同席などを通して営業ノウハウを学べます。
※マイカーでの営業活動をお願いしております。活かせる経験スキル
【必須】
■戸建て住宅営業経験
■普通自動車運転免許(AT可)
※自家用車持ち込みにて営業活動可能な方(借上車両手当支給)
【歓迎】
■住宅展示場での営業実務経験
# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 -
売買仲介営業（宅建保持者）/大手グループ/滋賀
社名非公開
- 職種
- 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 正社員 500～800万円
- 勤務地
- 滋賀県
業務内容
同社にて主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。
マッチング物件の紹介、売買契約、引渡しまでの一連の業務（売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金額交渉・契約、販売用不動産の仕入れおよび売却）を担当いただきます。
また、情報ルートの開拓にも注力しています。
所謂反響営業ではなく、自ら人間関係を築き情報を得なければなりません。
その為にも同業種ご経験の方だけでなく、異業種（特に金融機関で法人・個人営業ご経験の方）は力を発揮していただけると考えています。
【業務の特徴】
顧客は、Web・チラシを見た方、親会社から紹介された方の他、開拓先は税理士・会計士・銀行・法人等様々で、近年特に力を入れております。
売主・買主の双方の需要をつかむことが重要となるポジションです。
また、グループの知名度・信頼度が高く、無理なセールスを行わない風土が根付いているため、余裕のある営業が可能です。
【組織構成】
配属先となる仲介営業部は、各営業所毎に主に20～40代の10名～20名程で構成されております。
【就業環境について】
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
【社風】
互いに協力しあう穏やかな社風です。
所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。
営業部内で会議を行い情報交換、休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。
【事業の特徴】
プライム市場上場・ハウスメーカーのグループ企業です。
全国展開のグループ会社と共同し、不動産の売買仲介・賃貸・販売など、多彩な需要に応えています。
中でも土地取得や分譲地販売、事業用不動産の取引などを手がける売買仲介部門は、業績も好調で過去最高益を更新しています。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士の資格保有
■下記いずれかのご経験者
売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
金融機関における営業経験者
# リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
売買仲介営業（宅建保持者）/大手グループ/京都
社名非公開
- 職種
- 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 正社員 500～800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社にて主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。
マッチング物件の紹介、売買契約、引渡しまでの一連の業務（売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金額交渉・契約、販売用不動産の仕入れおよび売却）を担当いただきます。
また、情報ルートの開拓にも注力しています。
所謂反響営業ではなく、自ら人間関係を築き情報を得なければなりません。
その為にも同業種ご経験の方だけでなく、異業種（特に金融機関で法人・個人営業ご経験の方）は力を発揮していただけると考えています。
【業務の特徴】
顧客は、Web・チラシを見た方、親会社から紹介された方の他、開拓先は税理士・会計士・銀行・法人等様々で、近年特に力を入れております。
売主・買主の双方の需要をつかむことが重要となるポジションです。
また、グループの知名度・信頼度が高く、無理なセールスを行わない風土が根付いているため、余裕のある営業が可能です。
【組織構成】
配属先となる仲介営業部は、各営業所毎に主に20～40代の10名～20名程で構成されております。
【就業環境について】
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
【社風】
互いに協力しあう穏やかな社風です。
所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。
営業部内で会議を行い情報交換、休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。
【事業の特徴】
プライム市場上場・ハウスメーカーのグループ企業です。
全国展開のグループ会社と共同し、不動産の売買仲介・賃貸・販売など、多彩な需要に応えています。
中でも土地取得や分譲地販売、事業用不動産の取引などを手がける売買仲介部門は、業績も好調で過去最高益を更新しています。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士の資格保有
■下記いずれかのご経験者
売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
金融機関における営業経験者
# リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
売買仲介営業（宅建保持者）/大手グループ/兵庫
社名非公開
- 職種
- 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 正社員 500～800万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社にて主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。
マッチング物件の紹介、売買契約、引渡しまでの一連の業務（売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金額交渉・契約、販売用不動産の仕入れおよび売却）を担当いただきます。
また、情報ルートの開拓にも注力しています。
所謂反響営業ではなく、自ら人間関係を築き情報を得なければなりません。
その為にも同業種ご経験の方だけでなく、異業種（特に金融機関で法人・個人営業ご経験の方）は力を発揮していただけると考えています。
【業務の特徴】
顧客は、Web・チラシを見た方、親会社から紹介された方の他、開拓先は税理士・会計士・銀行・法人等様々で、近年特に力を入れております。
売主・買主の双方の需要をつかむことが重要となるポジションです。
また、グループの知名度・信頼度が高く、無理なセールスを行わない風土が根付いているため、余裕のある営業が可能です。
【組織構成】
配属先となる仲介営業部は、各営業所毎に主に20～40代の10名～20名程で構成されております。
【就業環境について】
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
【社風】
互いに協力しあう穏やかな社風です。
所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。
営業部内で会議を行い情報交換、休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。
【事業の特徴】
プライム市場上場・ハウスメーカーのグループ企業です。
全国展開のグループ会社と共同し、不動産の売買仲介・賃貸・販売など、多彩な需要に応えています。
中でも土地取得や分譲地販売、事業用不動産の取引などを手がける売買仲介部門は、業績も好調で過去最高益を更新しています。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士の資格保有
■下記いずれかのご経験者
売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
金融機関における営業経験者
# リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
売買仲介営業（宅建保持者）/大手グループ/大阪
社名非公開
- 職種
- 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 正社員 500～800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。
マッチング物件の紹介、売買契約、引渡しまでの一連の業務（売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金額交渉・契約、販売用不動産の仕入れおよび売却）を担当いただきます。
また、情報ルートの開拓にも注力しています。
所謂反響営業ではなく、自ら人間関係を築き情報を得なければなりません。
その為にも同業種ご経験の方だけでなく、異業種（特に金融機関で法人・個人営業ご経験の方）は力を発揮していただけると考えています。
【業務の特徴】
顧客は、Web・チラシを見た方、親会社から紹介された方の他、開拓先は税理士・会計士・銀行・法人等様々で、近年特に力を入れております。
売主・買主の双方の需要をつかむことが重要となるポジションです。
また、グループの知名度・信頼度が高く、無理なセールスを行わない風土が根付いているため、余裕のある営業が可能です。
【組織構成】
配属先となる仲介営業部は、各営業所毎に主に20～40代の10名～20名程で構成されております。
【就業環境について】
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇グループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
【社風】
互いに協力しあう穏やかな社風です。
所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。
営業部内で会議を行い情報交換、休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。
【事業の特徴】
プライム市場上場・ハウスメーカーのグループ企業です。
全国展開のグループ会社と共同し、不動産の売買仲介・賃貸・販売など、多彩な需要に応えています。
中でも土地取得や分譲地販売、事業用不動産の取引などを手がける売買仲介部門は、業績も好調で過去最高益を更新しています。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士の資格保有
■下記いずれかのご経験者
売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験
金融機関における営業経験者
# リフォーム # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
★不動産開発営業スペシャリスト/大阪
髙松エステート株式会社
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）, 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 900～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
不動産売買マッチング・不動産の購入、売却をお任せいたします。
【職務詳細】
不動産スペシャリストとして、これまでのご経験を活かし、開発・購入・売却・マッチングなど様々な手法でニーズに応えて頂きたいと考えております。
【仕事の魅力】
様々な案件情報を取得して頂き、購入・売却などの詳細を社長・副社長を始め、経営陣にプレゼンして頂き、プロジェクトを進めて頂くことを期待しております。規模の大きな案件に携わることが多くあるため、キャリアを深めて頂くことが魅力になります。これまでのご経験・知識・人脈をフル活用ください。
【具体的業務】
■不動産マッチング：顧客からのニーズや同社を含むグループ会社での営業活動で入手した不動産の売買情報のヒアリングと顧客動向による案件確度を確認。重点買い取りリストを活用した銀行や行政書士・会計士・税理士事務所や不動産仲介企業から売買・売却情報を取得してマッチングの実施。
●不動産の購入：銀行や不動産仲介業者、営業部・グループ会社から入手した情報の購入。
●不動産の売却：同社で購入済の不動産の売却。
※待遇やポジション・ミッションは面接の中でご相談させて頂きます。
【会社の特徴】
同社は、高松建設グループのマンション管理会社です。
グループの総合力を活かし、賃貸マンションの建設から管理、メンテナンスまでをトータルで行えるのが大きな強みです。建物の維持管理から建て替え、長期修繕計画、新築建設までをワンストップで提供できる総合提案力があります。
現在では高松建設が建築したマンションだけでなく、他社物件やテナントビル管理へもフィールドを拡大しています。また高松建設が建築したサービス付き高齢者向け住宅を一括借上して運営するエニシエ ケア事業も展開しています。活かせる経験スキル
【必須】いずれか必須
■金融業界での業務経験（不動産の経験がある方は尚可）
■不動産売買仲介営業の経験者
■不動産開発やデューデリジェンスの経験者
【資格】
・宅地建物取引士 必須
・第一種運転免許普通自動車 必須# マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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