オーナー(発注者側)建設技術者の求人特集
自社で建屋・工場・プラント等を所有しているメーカー系企業などの発注者が、新規の建設、設備保全を担当するエンジニアを募集中です。
経営の安定した企業が多いため安心して仕事に打ち込めます!
オーナー(発注者側)建設技術者の求人特集
自社で建屋・工場・プラント等を所有しているメーカー系企業などの発注者が、新規の建設、設備保全を担当するエンジニアを募集中です。
経営の安定した企業が多いため安心して仕事に打ち込めます!
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保守メンテナンス/大手消防設備機器メーカー/東京都渋谷区
ニッタン株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, その他技術職, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 450~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都渋谷区勤務にて防災機器の保守、点検、メンテナンス業務を担当いただきます。
消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業を顧客からの依頼により実施します。
これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。
【具体的には】
■同社製品が納入された物件への巡回点検
(他社製品設備を点検することもございますが、全体の1割程度です。)
■協力会社へのメンテナンス依頼、不良個所の見積もり作成
■顧客からの問い合わせに対するトラブル対応
■定期点検対応 等
★巡回点検先は、一日に数社程度です。
★作業は、2、3人のチームメンバーと協力会社の社員と行うことが多くございます。
【就業環境】
年間休日122日で残業は30~40時間程度発生いたします。
夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。
【同社の特徴】
同社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。
自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。
オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。
同社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。
30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。
納入国数は50か国を超えています。
海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。
応募資格
【必須】
■建築物設備に関する何らかの経験(施工管理、保守メンテナンス、ビル点検/管理など)
■消防設備点検資格者(第一種または第二種)
【歓迎】
■消防設備士(甲種1~4類)
■電気工事士(第一種/第二種)
■消防設備の工事・施工管理・メンテナンス等の経験# 病院 # 道路・トンネル # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
保守メンテナンス/大手消防設備機器メーカー/九州支社勤務
ニッタン株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気工事施工管理, その他技術職, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 450~750万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
福岡県福岡市(九州支社)勤務にて、防災機器の保守、点検、メンテナンス業務を担当いただきます。
消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業を顧客からの依頼により実施します。
これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。
【具体的には】
■同社製品が納入された物件への巡回点検
(他社製品設備を点検することもございますが、全体の1割程度です。)
■協力会社へのメンテナンス依頼、不良個所の見積もり作成
■顧客からの問い合わせに対するトラブル対応
■定期点検対応 等
★巡回点検先は、一日に数社程度です。
★作業は、2、3人のチームメンバーと協力会社の社員と行うことが多くございます。
【就業環境】
年間休日122日で残業は30~40時間程度発生いたします。
夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。
【同社の特徴】
同社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。
自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。
オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野に同社が開発した防災システムが導入されています。
同社の強みは「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、「屋内位置情報システムBCatchNow」や総務大臣認定の取得、消防庁長官賞の受賞など、同社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。
30年以上前から海外に事業を展開しており欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立。
納入国数は50か国を超えています。
海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。
応募資格
【必須】
■建築物設備に関する何らかの経験(施工管理、保守メンテナンス、ビル点検/管理など)
■消防設備点検資格者(第一種または第二種)
【歓迎】
■消防設備士(甲種1~4類)
■電気工事士(第一種/第二種)
■消防設備の工事、施工管理、メンテナンス等の経験# 病院 # 道路・トンネル # 急募 # マンション # 上場・大手企業 -
発電プラント電気主任技術者(第1種または第2種)/千葉県
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 正社員 400~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
Daigasガスアンドパワーソリューション㈱は、LNG火力・バイオマス混焼石炭火力・バイオマス専焼火力の各種発電所を建設・操業しています。発電所の建設・操業に必要な電気主任技術者(第1種または第2種)を募集します。
同社発電所は少人数にて運営しているため、課題提案、資料作成、課題解決までを自ら実行できる能力ある方を募集します。(管理だけをご希望の方は申し訳ございませんが、ご遠慮下さい。)
その上で、保安規程に基づき主任技術者に求められる業務(技術対応・教育および監督官庁への申請等)の対応を行って頂きます。(資格者が既に在籍している場合は代務者として対応。)
また、ご自身の知識・ノウハウをもとに発電設備の運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討や保全技術スタッフの指導等の業務も期待します。
※現在は特に建設中の袖ヶ浦バイオマス発電所(千葉県)のメンバーを募集します。
【強み】
24時間365日、暮らしとビジネスに必要な電力。
暮らしに欠かせないものを作り出し、安定供給を堅持する使命感とやりがいを感じていただけます。
同社は、Daigasグループの第二の柱となる電力事業を担う基盤会社であり、まさにその運営を行っている事業部。電源ポートフォリオを多く持ち、運営していく必要があります。
そのうえで、再生可能エネルギーによる発電に注力する一方、安定的な電力供給のためには従来型の大型火力(LNG、バイオマス等)発電も重要であり、
Daigasグループ全体で多くの電源(発電所)を運営する重要な役割を果たしていくことが必要になります。応募資格
【必須】※電気計装系に強みがあり、以下の経験をお持ちの方
・発電所、発電設備での資格者業務経験のある方
・発電設備の保全管理等の経験のある方
・プラント建設に携わった経験のある方
■第1種または第2種電気主任技術者
【尚良(必須条件ではない)】※以下資格保持及び資格業務経験者
■エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種)# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
コンストラクションマネジメント職/第一生命HD傘下/東京
株式会社第一ビルディング
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 650~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
第一生命が保有するオフィスビルの保全工事や新築工事に関わるコンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。施主の立場で立案/予算申請/見積査定/発注/検査を行います。
【業務の詳細】
■全国約350棟の管理物件において建築/内装/空調/給排水/電気の保全工事やリニューアル工事の計画検討、実施、監理等。
■第一生命グループを中心とした新築工事の基本計画、設計、工程の進捗管理やオーナー担当者のフォロー等。
【入社後フォロー】
入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
また、職務の中でご経験のない分野や業務は、支店/本社からサポートしていく体制が整っております。
実際に若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育もございます。
さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます!
【同ポジションの魅力】
〇土日休み、年間休日120日で在宅勤務やフレックス制度の利用が可能なので働き方の改善を目指せます。
〇育児休業制度や育児時短勤務制度はもちろん、産後パパ育休等も有給で付与され、多くの社員の方が積極的に活用しているため、子育てとの両立も可能です。
〇ほとんどの社員の方が毎年平均10日以上有給を取得されていて、有給以外にもいつでも取得できるお休みが4日付与されるのでプライベートとの両立も可能です。
〇資格取得支援制度や研修制度も充実しているのでキャリアアップ、スキルアップを目指せます。
応募資格
【必須】※下記どれかのご経験が必須となります。
■設計事務所、ゼネコン、サブコンにて、非住宅案件の新築工事における
建築設計、設計監理、工事監理、施工管理等のご経験をお持ちの方
■マンション管理会社やビル管理会社等で建物修繕の施工管理のご経験のある方
【歓迎】
■一級建築士
■第二/第三種電気主任技術者
■1級建築施工管理技士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気施工管理技士# 残業少なめ # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
商業施設のコンストラクションマネジメント/東京都
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), 建築施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 400~970万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■職務概要
新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
施設運営の視点で、商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
◆建築・設備・工事に関する企画立案・提案
◆投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
◆工事計画のスケジュール立案
◆協力会社に対するマネジメント 等
※変更の範囲:会社の定める業務
■入社後
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートいただけます。
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れていただくことができるのでご安心ください◎
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。
■魅力
・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。
・平均残業は月20H以下、土日祝日はお休みで、働きやすい環境です。産休育休などの福利厚生ももちろん完備しています。
■同社について:
住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国70以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。応募資格
■必須条件:以下、いずれかを満たす方
・非住宅物件における施工管理経験(新築/改修問わず)
・商業施設の開発やリニューアルでの建築・設備に関わるプロジェクト参画のご経験
・一級建築士の有資格者
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
生産設備技術者 ガラス生産プラント/年休123日/郡山市
日東紡績株式会社
- 職種
- プラント設計(機械)
- 想定年収
- 正社員 500~900万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用されるガラス生産プラント(溶融炉)の生産技術改善・開発
をお任せします。
【具体的には】
■ガラス溶融炉の設計/技術開発、改善/施工管理、工程(プロジェクト)管理、ガラス溶融炉設備の整備/保守
【同ポジションの魅力】
■フルフレックス制度の利用が可能!
フルフレックス制度が導入されているので業務やプライベートに合わせてスケジュールの調整が可能です。
■住宅手当、家族手当が充実
借上げアパート及び借家間、住宅に関しても会社にて準備、補助致します。(徒歩通勤圏内も選択可能)
■育休支援あり!
育休期間のうち二週間の有給化を始め、女性は勿論、男性の育休支援も積極的に行っております。
【ワークライフバランス実数】
■平均有給取得日数:11.0日/年
■平均残業時間:6.8日/年
■男性育休取得率:47.1%応募資格
【必須】
■機械図面/機械設計の経験、設計経験
【歓迎資格/経験】
■エネルギー管理士
■窯業関連メーカーのご経験
■ガラス溶融炉を使った製造、技術開発のご経験# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ガラス生産プラント築炉エンジニア/年休123日/福島県郡山市
日東紡績株式会社
- 職種
- プラント設計(機械)
- 想定年収
- 正社員 500~900万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
世界トップクラスのシェアを誇る、グラスファイバーの製造で使用されるガラス生産プラント(溶融炉)の設計、設備開発をお任せしま
す。
【具体的には】
■ガラス生産プラント並びに炉材、鉄骨構造物の仕様設計
■技術開発、改善
【同ポジションの魅力】
■フルフレックス制度の利用が可能!
フルフレックス制度が導入されているので業務やプライベートに合わせてスケジュールの調整が可能です。
■住宅手当、家族手当が充実
借上げアパート及び借家間、住宅に関しても会社にて準備、補助致します。(徒歩通勤圏内も選択可能)
■育休支援あり!
育休期間のうち二週間の有給化を始め、女性は勿論、男性の育休支援も積極的に行っております。
【ワークライフバランス実数】
■平均有給取得日数:11.0日/年
■平均残業時間:6.8日/年
■男性育休取得率:47.1%応募資格
【必須】
■機械、材料、熱の知識
【歓迎資格/経験】
■エネルギー管理士
■工業用炉の築炉、施工経験(ガラス生産プラントの設計、築炉経験大歓迎)
■新規製造ライン設計/立上げ経験
■炉材知識の豊富な方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
プロパティマネジメント(商業施設)/住友商事G/関西
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 740~850万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。
既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。
デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。
【具体的には】
・テナント管理:テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
・販促管理:施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
・業務管理:売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
・ビルオーナーへの報告・連絡
【物件例】
・御影クラッセ
・ならファミリー
・その他複数
◎都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます!
【入社後のフォローについて】
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。
【魅力ポイント】
■年間休日120日
■残業平均20時間程度
■希望によって地域限定職も可能(待遇変更あり)
■管理職採用の可能性あり応募資格
【必須経験】
・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方(商業施設/オフィス/物流施設など)
・マネジメント経験がある方
【歓迎資格・経験】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プロパティマネジメント(商業施設)/住友商事G/首都圏内
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 740~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。
既存テナント管理をメインに、商業施設の特性に合わせた運営方針を設定し、営業環境を整備します。
デスクワークや社内調整などの内勤がメインで、働きやすい環境です。
【具体的には】
・テナント管理:テナントとの強力なパートナーシップの構築および契約管理等
・販促管理:施設のブランディング・売上予算達成を踏まえた販促戦略策定と施策実行
・業務管理:売上預り金管理による正確な賃料・経費の徴収と精算業務の遂行
・ビルオーナーへの報告・連絡
【物件例】
・テラスモール湘南
・エミテラス所沢
・ジャイル
・その他複数
◎都市型から郊外型、大規模SCから飲食ビル、オフィス併設まで、様々なタイプ、立地・規模の施設を運営しています。
多くの関係者と連携しながら都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、やりがいを感じることができます!
【入社後のフォローについて】
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートしいただけます。
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れることができるのでご安心ください。
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。
【魅力ポイント】
■年間休日120日
■残業平均20時間程度
■希望によって地域限定職も可能(待遇変更あり)
■管理職採用の可能性あり応募資格
【必須経験】
・非住宅のプロパティマネジメント経験がある方(商業施設/オフィス/物流施設など)
・マネジメント経験がある方
【歓迎資格・経験】
■宅地建物取引士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 商業施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
マンションコンサルタント(設備)/東急不動産G/福岡
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 正社員 400~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
◇リフォームコンサルチーム(設備)
(1)マンション管理組合、ビルオーナー等への設備改修工事(給排水衛生・電気・空調・消防設備等)の営業及び工事監理業務
(2)上記に付随する見積書・提案書の作成。管理組合の理事会・総会等に出席しての改修工事提案
(3)工事現場での品質・安全管理
(4)顧客への広報資料作成、工事説明、完了報告等
(5)その他所属部署からの指示事項
【同社の魅力】
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、
「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、
従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として
健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と
経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続と
ノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生/休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、
全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、
保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、
グループ優待などの福利厚生もございます。
<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
応募資格
【必須】
・電気、機械のメンテナンス経験者歓迎
・給排水・電気の工事または施工管理の実務経験1年以上(類似経験可:工場での設備、機械の管理経験等)
【歓迎】
■工業高校卒・専門学校卒の方
■1級、2級管工事施工管理技士
■1級、2級電気工事施工管理技士
■甲種消防設備士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
土木施工管理/ワークライフバランス◎/東京
日本メックス株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 434~741万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。
【東京】土木施工管理★ワークライフバランスを重視する方へ!NTTグループの安定基盤で働けるポジションです。
「施工管理は激務…」そんなイメージをお持ちではないですか? 同社では、NTTグループならではの安定した環境と、社員の働きやすさを追求した制度で、あなたのキャリアを応援します。
▼職務詳細
主な業務は、NTTの通信用建物、病院、オフィスといった多岐にわたる施設の土木工事における施工管理全般です。
特に、重要機器が稼働する通信用建物やデータセンターの改修工事は同社の得意分野です。人々の暮らしを支えるインフラに携わる、やりがいのある仕事です。
〇工事の打ち合わせ: 関係者と工事内容やスケジュールを調整します。
〇見積書・請求書作成: 工事費用に関する書類を作成します。
〇業者手配: 工事に必要な協力会社や資材を手配します。
〇施工図の作成: 現場で使われる詳細な図面を作成します。
〇工事管理: 工事現場での品質、工程、安全、コストを管理します。
▼働きやすさのポイント
「働きやすい」と聞いても、具体的にイメージしにくいかもしれません。
同社では、以下の点で他社と比較しても、安心して長く働ける環境が整っています。
〇残業は月平均20時間程度!:
施工管理職では珍しく、残業時間が月平均20時間程度と少なめ。プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすいのが魅力です。
〇年間休日120日(土日祝):
建設業界では貴重な完全週休2日制(土日祝)で、年間休日もたっぷり120日。ご自身の時間を大切にしながら働けます。
〇NTTグループの安定基盤:
NTTファシリティーズの100%出資子会社であり、創業以来黒字経営を続けています。
景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。
〇充実の資格支援制度:
資格取得にかかる受験費用は会社が負担し、取得時には奨励金も支給されます。あなたのスキルアップを会社全体でバックアップする体制です。
〇「健康経営優良企業」「くるみん」認定:
社員の健康を重視する「健康経営優良企業」であり、子育てサポート企業として「くるみん」認定も取得しています。安心して長く働ける環境が整っています。
これらの強みから、同社は、
「プライベートと仕事を両立したい」
「安定した環境でスキルアップしたい」
という方に特におすすめできる企業です!
■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。応募資格
■必須条件:次の条件のいずれかを満たし、施工管理職を希望していること
・施工管理技士の受検資格のある指定学科を卒業している
・施工管理の経験が3年以上
・施工管理技士補(土木)保有# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
土木施工管理(中堅枠)/ワークライフバランス◎/東京
日本メックス株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 434~741万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。
【東京】土木施工管理★ワークライフバランスを重視する方へ!NTTグループの安定基盤で働けるポジションです。
「施工管理は激務…」そんなイメージをお持ちではないですか? 同社では、NTTグループならではの安定した環境と、社員の働きやすさを追求した制度で、あなたのキャリアを応援します。
▼職務詳細
主な業務は、NTTの通信用建物、病院、オフィスといった多岐にわたる施設の土木工事における施工管理全般です。
特に、重要機器が稼働する通信用建物やデータセンターの改修工事は同社の得意分野です。人々の暮らしを支えるインフラに携わる、やりがいのある仕事です。
〇工事の打ち合わせ: 関係者と工事内容やスケジュールを調整します。
〇見積書・請求書作成: 工事費用に関する書類を作成します。
〇業者手配: 工事に必要な協力会社や資材を手配します。
〇施工図の作成: 現場で使われる詳細な図面を作成します。
〇工事管理: 工事現場での品質、工程、安全、コストを管理します。
▼働きやすさのポイント
「働きやすい」と聞いても、具体的にイメージしにくいかもしれません。
同社では、以下の点で他社と比較しても、安心して長く働ける環境が整っています。
〇残業は月平均20時間程度!:
施工管理職では珍しく、残業時間が月平均20時間程度と少なめ。プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすいのが魅力です。
〇年間休日120日(土日祝):
建設業界では貴重な完全週休2日制(土日祝)で、年間休日もたっぷり120日。ご自身の時間を大切にしながら働けます。
〇NTTグループの安定基盤:
NTTファシリティーズの100%出資子会社であり、創業以来黒字経営を続けています。
景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。
〇充実の資格支援制度:
資格取得にかかる受験費用は会社が負担し、取得時には奨励金も支給されます。あなたのスキルアップを会社全体でバックアップする体制です。
〇「健康経営優良企業」「くるみん」認定:
社員の健康を重視する「健康経営優良企業」であり、子育てサポート企業として「くるみん」認定も取得しています。安心して長く働ける環境が整っています。
これらの強みから、同社は、
「プライベートと仕事を両立したい」
「安定した環境でスキルアップしたい」
という方に特におすすめできる企業です!
■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。応募資格
■必須条件:下記どちらも満たす方
・二級施工管理技士(土木)以上相当の資格保有
・施工管理現場経験年数5年以上# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
土木施工管理(ベテラン枠)/ワークライフバランス◎/東京
日本メックス株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 434~741万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はNTTグループの一角として、グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。設立以来グループの取引をメインとし、建物を通して携帯電話やインターネットなどの通信インフラを守り続けています。
【東京】土木施工管理★ワークライフバランスを重視する方へ!NTTグループの安定基盤で働けるポジションです。
「施工管理は激務…」そんなイメージをお持ちではないですか? 同社では、NTTグループならではの安定した環境と、社員の働きやすさを追求した制度で、あなたのキャリアを応援します。
▼職務詳細
主な業務は、NTTの通信用建物、病院、オフィスといった多岐にわたる施設の土木工事における施工管理全般です。
特に、重要機器が稼働する通信用建物やデータセンターの改修工事は同社の得意分野です。人々の暮らしを支えるインフラに携わる、やりがいのある仕事です。
〇工事の打ち合わせ: 関係者と工事内容やスケジュールを調整します。
〇見積書・請求書作成: 工事費用に関する書類を作成します。
〇業者手配: 工事に必要な協力会社や資材を手配します。
〇施工図の作成: 現場で使われる詳細な図面を作成します。
〇工事管理: 工事現場での品質、工程、安全、コストを管理します。
▼働きやすさのポイント
「働きやすい」と聞いても、具体的にイメージしにくいかもしれません。
同社では、以下の点で他社と比較しても、安心して長く働ける環境が整っています。
〇残業は月平均20時間程度!:
施工管理職では珍しく、残業時間が月平均20時間程度と少なめ。プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスを実現しやすいのが魅力です。
〇年間休日120日(土日祝):
建設業界では貴重な完全週休2日制(土日祝)で、年間休日もたっぷり120日。ご自身の時間を大切にしながら働けます。
〇NTTグループの安定基盤:
NTTファシリティーズの100%出資子会社であり、創業以来黒字経営を続けています。
景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築けます。
〇充実の資格支援制度:
資格取得にかかる受験費用は会社が負担し、取得時には奨励金も支給されます。あなたのスキルアップを会社全体でバックアップする体制です。
〇「健康経営優良企業」「くるみん」認定:
社員の健康を重視する「健康経営優良企業」であり、子育てサポート企業として「くるみん」認定も取得しています。安心して長く働ける環境が整っています。
これらの強みから、同社は、
「プライベートと仕事を両立したい」
「安定した環境でスキルアップしたい」
という方に特におすすめできる企業です!
■同社の特徴:
日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル(ライフサイクル コンサルティング)、そして工事、維持管理の3つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。応募資格
■必須条件:下記どちらも満たす方
・一級施工管理技士(土木)の資格を保有していること
・施工管理現場経験年数10年以上あること# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
【安全管理統括】手当充実/休日124日
コスモエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 正社員 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
★コスモエネルギーグループの総合プラントエンジニアリング会社、現在は新エネルギーの分野にも展開★
【業務内容】
■安全衛生管理の統括
安全衛生管理に関する基本計画の立案および実施
工程/基準類の整備と運用
安全衛生教育、安全査察/安全パトロール、安全対策会議の立案、実施
安全マネジメント活動の企画立案、実施
■安全衛生協議会の運営
関係法規、社内/客先規則類改定内容の社内、協力会社への周知
安全衛生関連の会議への出席、会議内容の社内、協力会社への周知
協力会社への入構者安全教育 他
【会社特徴】
■各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展。
■グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注がございます。
■中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設
■石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや、自社開発の出荷管理システム(ADPAC)をコスモ石油以外で多くの実績があります。
近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しており、特に風力発電関連設備工事の受注を伸ばしています。
【働く環境】
育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は16年(平均年齢43歳)と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。
また若いうちから仕事を任される、もしくは大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境があります。
応募資格
【必須】
■現場工事の安全管理に必要なスキル
■PC活用スキル(Excel・Word、PowerPointなど)
■客先、協力会社との調整・折衝能力
【歓迎】
■労働安全衛生コンサルタント、第1種衛生管理者
■危険物乙4種、工事安全管理に必要な資格、足場の組み立て等作業主任者、第二種酸素欠乏危険作業主任者、玉掛、その他 特別教育、技能講習# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
【計装エンジニア/石油化学プラント】手当充実/休日124日
コスモエンジニアリング株式会社
- 職種
- プラント設計(電気・計装), プラント電気施工管理, プラント施工管理・その他, プラントプロジェクトマネージメント
- 想定年収
- 正社員 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
コスモエネルギーグループの総合プラントエンジニアリング会社、現在は新エネルギーの分野にも展開
国内外の石油化学プラントの計装設備の設計、施工管理から試運転までを担当して頂きます。
国内では1憶~30憶円規模の新設、改造が多く、国内外の石油化学プラントの計装設備の設計、調達、施工管理および試運転までプロジェクトを一貫して担当できます。
【業務内容】
■計装機器(計測器、調節弁、分析計等)の選定、調達、検査立ち合い
■DCS、PLC、制御盤などの制御システムの設計、調達、検査立ち合い
■計装工事の計画、施工管理業務
■完工後の試運転立会/助勢
【会社特徴】
■各種産業プラントや公共施設等における総合的なプラントシステムの設計、建設工事、メンテナンスまでを担う総合企業として発展。
■グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率が高く、安定した建設・メンテナンスの受注がございます。
■中東でもビジネスを拡大するために2012年、アブダビに支店を開設
■石油プラントだけでなく、水素ガスなどの工業ガス、石油化学プラントや、自社開発の出荷管理システム(ADPAC)をコスモ石油以外で多くの実績があります。
近年はグループ会社の風力発電事業からの受注等、次世代のエネルギーまで幅広いニーズに対応しており、特に風力発電関連設備工事の受注を伸ばしています。
【働く環境】
育児休暇制度をはじめ充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は16年(平均年齢43歳)と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。
また若いうちから仕事を任される、もしくは大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境があります。
応募資格
【必須】
■計装機器、計装工事、制御システムに関する業務経験
【歓迎】
■エンジニアリング業界での経験のある方
■電気設備(動力、照明、接地等)の知識のある方
※他拠点や受注案件現場への出張がございます。# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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