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海外勤務可能求人&英語力を
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海外への渡航制限も解除され、海外勤務や海外出張のチャンスがある求人の募集が再開されてきております。 海外勤務可能な求人、国内勤務をベースに海外案件に携われることが可能な求人を集めました。 海外でのご経験をお持ちの方、語学力を生かした仕事をお探しの方は是非ご覧ください!

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海外・英語特集

海外への渡航制限も解除され、海外勤務や海外出張のチャンスがある求人の募集が再開されてきております。 海外勤務可能な求人、国内勤務をベースに海外案件に携われることが可能な求人を集めました。 海外でのご経験をお持ちの方、語学力を生かした仕事をお探しの方は是非ご覧ください!

検索結果 108 件

現在の検索条件

  • 電気エンジニア(テック)/英語力を活かせる/転勤なし/東京

    オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    正社員 600~1,080万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【世界33ヵ国で展開するグローバル企業/英語力を活かせる/東京事務所設立から30年以上/転勤無し/東京】

    【職務内容】
    75年以上にわたり、よりよい世界の実現に向け、同社のパーパス、共有された価値観、そして協働的なアプローチによる、他と一線を画す取り組みを続けています。

    【業務内容】
    本ポジションは、データセンタープロジェクトを専門とする Technology Sector のメンバーとして、テクノロジーおよびデータセンタープロジェクトにおける電気設備の設計/エンジニアリング/コンサルティング業務を担当していただきます。

    ■レポーティングライン:Japan Technology Sector Lead
    ■社内のAPACチームと協働し、海外クライアント向けのテクノロジー/データセンタープロジェクトを推進
    ■構想初期から詳細設計、施工支援に至るまで、テクノロジー分野の建築プロジェクト(特にデータセンター)において、電気設備の担当パッケージを遂行し、状況に応じて担当範囲の業務をリード
    ■日本の法規等および関連する国際基準に基づく、電気設備の設計計算、仕様書、図面、技術報告書の作成
    ■社内の各専門分野(構造、建築等)および、クライアント、官庁、施工者など社外ステークホルダーとの調整
    ■各種申請、行政協議対応、設計・施工段階における技術的な質疑応答への対応
    ■必要に応じた現場確認、技術レビュー、デザイン監査への参加
    ■品質・コスト・スケジュール目標を満たすための、プロジェクト計画、リソース管理、工程管理への貢献
    ■経験に応じて、担当分野のリード、または大規模プロジェクトにおける分野リードのサポートを行います。

    アラップでは、一人ひとりの個性が尊重される、卓越したプロフェッショナル集団の一員として活躍することができます。
    多様な経験、視点、アイデアを尊重し、共有し、つながることが、同社の強みです。
    また、社会に貢献する意義のある仕事に携わることで、アラップ、あなた自身のキャリア、そして同社が支援するクライアントやコミュニティに価値をもたらす機会があります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■日本における建築設備分野での3年以上の実務経験
    ■日本の建築設備関連法規への基本的な理解
    ■日本語ネイティブレベル

    【歓迎要件】
    ■以下のいずれかの資格保有:
    一級建築士、設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、第三種電気主任技術者、または同等の海外資格
    ■多分野チームの中で協調的に働けるチームプレーヤー
    ■海外オフィスと主体的に連携する意欲
    ■英語でのコミュニケーションに対して前向きでオープンな姿勢
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 土木施工管理(海外)/プライム上場/英語力活かせる/東京

    東亜建設工業株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    正社員 600~1,000万円
    勤務地
    東京都, 海外

    業務内容

    ■同社国内工事のご経験を積んでいただいた後に、海外の建築工事現場での施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    〇現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
    〇社内外資料作成
    〇資機材発注
    〇発注者、設計事務所対応
    〇近隣対応  等

    国外建築案件は、主に東南アジア(インドネシア、ベトナム、シンガポール等)を中心としております。
    年に1回「どのような案件に携わりたいか」アンケートを実施しており、確約はお約束できないものの希望案件に関われる可能性がございます。

    【海外勤務にあたって】
    ◎国内一時帰国権利について
    単身/独身:3か月ごと、さらに3か月以上の勤務が見込まれる場合に7日間の休暇権利を付与
    家族帯同者:以下を条件に満たした場合に14日間の休暇権利を付与
    ・1回目 帯同機関が1年半を経過し、さらに6か月以上の勤務が見込めれる場合
    ・2回目 帯同機関が1年を経過するごとに、さらに6か月以上の勤務が見込まれる場合
    ◎海外現場赴任中、寮・食事完備(食費3万円/月)
    ◎英語学習プログラム提供、など

    【数字で見る同社】
    ★2025年度売上3,178億円(単体)のうち、海外売上高は20%の約650億円
    ★海洋土木工事において業界第2位
    ★平均勤続年数18.3年

    【同社について】
    ■同社は港湾・空港・橋・鉄道・市庁舎といった公共性の高い建設物、
     物流倉庫・商業ビルといった経済を循環させる施設、
     またホテル・住宅など生活に直結する建物まで、幅広い建設工事を担っています。
    ■海外の約50カ国で私たちが手がけた建設物がその地域の人々の暮らしを支えています。
     さらに南鳥島近海の海底に眠るレアアース泥の開発に関する国家的プロジェクトにも参画。
     マリコンとして培われた技術を応用することで資源開発にも貢献しています。
    ■技術研究開発センターを中心として、海洋土木や陸上土木、建築分野の技術開発を進めています。
     その対象は、港湾・海洋構造物等の整備・維持管理の技術、
     地震・津波に対する防災技術、環境の保全・改善技術、建築技術、
     施工の省力化・高精度化を図る情報化施工技術、さらには
     海底資源・再生可能エネルギーに関する技術など多岐にわたります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木系学科卒
    ■土木施工管理経験(機械系の施工管理経験も可)
    ■英語力(ビジネスレベル)
    ※応募時にTOEIC点数を伺います。

    【歓迎】
    ■1級または2級土木施工管理技士
    ■海外での施工管理経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 建築施工管理(海外)/プライム上場/英語力活かせる/東京

    東亜建設工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 600~1,000万円
    勤務地
    東京都, 海外

    業務内容

    ■主に海外の建築工事現場での施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    〇現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
    〇社内外資料作成
    〇資機材発注
    〇発注者、設計事務所対応
    〇近隣対応  等

    国外建築案件は、主に東南アジア(インドネシア、ベトナム、シンガポール等)
    を中心としており、実績としては工場や物流施設、劇場等になります。

    【海外勤務にあたって】
    ◎国内一時帰国権利について
    単身/独身:3か月ごと、さらに3か月以上の勤務が見込まれる場合に7日間の休暇権利を付与
    家族帯同者:以下を条件に満たした場合に14日間の休暇権利を付与
    ・1回目 帯同機関が1年半を経過し、さらに6か月以上の勤務が見込めれる場合
    ・2回目 帯同機関が1年を経過するごとに、さらに6か月以上の勤務が見込まれる場合
    ◎海外現場赴任中、寮・食事完備(食費3万円/月)
    ◎英語学習プログラム提供、など

    【数字で見る同社】
    ★2025年度売上3,178億円(単体)のうち、海外売上高は20%の約650億円
    ★海洋土木工事において業界第2位
    ★平均勤続年数18.3年

    【同社について】
    ■同社は港湾・空港・橋・鉄道・市庁舎といった公共性の高い建設物、
     物流倉庫・商業ビルといった経済を循環させる施設、
     またホテル・住宅など生活に直結する建物まで、幅広い建設工事を担っています。
    ■海外の約50カ国で私たちが手がけた建設物がその地域の人々の暮らしを支えています。
     さらに南鳥島近海の海底に眠るレアアース泥の開発に関する国家的プロジェクトにも参画。
     マリコンとして培われた技術を応用することで資源開発にも貢献しています。
    ■技術研究開発センターを中心として、海洋土木や陸上土木、建築分野の技術開発を進めています。
     その対象は、港湾・海洋構造物等の整備・維持管理の技術、
     地震・津波に対する防災技術、環境の保全・改善技術、建築技術、
     施工の省力化・高精度化を図る情報化施工技術、さらには
     海底資源・再生可能エネルギーに関する技術など多岐にわたります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築系学科卒
    ■建築施工管理経験
    ■英語力(ビジネスレベル)
    ※応募時にTOEIC点数を伺います。

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■海外での施工管理経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • バングラデシュ勤務/土木施工管理/海外常駐可能

    日本国土開発株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    正社員 1,100~1,400万円
    勤務地
    海外

    業務内容

    〇東南アジアにおける案件の土木施工管理を担当します。
     バングラデシュのビーチリゾート地である「コックスバザール」での土木施工管理業務をお任せいたします。
    ※今後は、それ以外の地域にも進出していく方向性となります、

    【具体的には】
    ■現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
    ■資機材発注
    ■社内外資料作成
    ■発注者対応
    ■近隣対応

    【入社後の流れ】
    ■VISAの関係上、1ヵ月弱東京本部で研修実施後、現地に行っていただく予定です。
    ■現地では、同社の従業員がおりますので、サポートを受けながら業務にあたっていただきます。

    【組織構成】
    ■海外工事部:支店長、施工管理者、事務の3名
    ※現在組織を強化中のため、増員予定でございます。

    【将来のキャリアパス】
    ■今後海外事業は立ち上げ期から拡大期へと移行していきます。
    ■その中で、支店の中核として、支店長を目指していただいたり、海外での長期的なキャリアパスを築いていただきたいと考えております。

    【福利厚生】
    ■現地での居住は同社が手配いたします。
     同社で基準に則ったホテルでの生活や現場近くで借り上げ社宅にて生活をしていただきます。
    ■年に2回、1回7日以内での帰省手当や親族の慶弔休暇がございます。
     海外保険も加入いただいており、生活圏には空港や病院もあるため、生活に困らない環境で就業可能です。

    【なぜバングラデシュなのか】
    ■同社は以前から水の浄化処理などバングラデシュの生活環境に対して取り組んでまいりました。
     それは、「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」という日本国土開発グループの経営理念を体現してきたからになります。
    ■今後はバングラデシュを中核にし、東南アジアへの事業展開を実施することを見込んでおります。

    【同社の魅力】
    <プライム市場上場で安定した基盤>
    ■同社はプライム市場上場企業として、事業を展開しています。
     創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。
    ■ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級土木施工管理技士
    ■海外での土木施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■英語力(日常会話レベル以上)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • バングラデシュ勤務/土木施工管理/海外常駐可能

    日本国土開発株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    海外

    業務内容

    〇東南アジアにおける案件の土木施工管理を担当します。
     バングラデシュのビーチリゾート地である「コックスバザール」での土木施工管理業務をお任せいたします。
    ※今後は、それ以外の地域にも進出していく方向性となります、

    【具体的には】
    ■現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
    ■資機材発注
    ■社内外資料作成
    ■発注者対応
    ■近隣対応

    【入社後の流れ】
    ■VISAの関係上、1ヵ月弱東京本部で研修実施後、現地に行っていただく予定です。
    ■現地では、同社の従業員がおりますので、サポートを受けながら業務にあたっていただきます。

    【組織構成】
    ■海外工事部:支店長、施工管理者、事務の3名
    ※現在組織を強化中のため、増員予定でございます。

    【将来のキャリアパス】
    ■今後海外事業は立ち上げ期から拡大期へと移行していきます。
    ■その中で、支店の中核として、支店長を目指していただいたり、海外での長期的なキャリアパスを築いていただきたいと考えております。

    【福利厚生】
    ■現地での居住は同社が手配いたします。
     同社で基準に則ったホテルでの生活や現場近くで借り上げ社宅にて生活をしていただきます。
    ■年に2回、1回7日以内での帰省手当や親族の慶弔休暇がございます。
     海外保険も加入いただいており、生活圏には空港や病院もあるため、生活に困らない環境で就業可能です。

    【なぜバングラデシュなのか】
    ■同社は以前から水の浄化処理などバングラデシュの生活環境に対して取り組んでまいりました。
     それは、「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」という日本国土開発グループの経営理念を体現してきたからになります。
    ■今後はバングラデシュを中核にし、東南アジアへの事業展開を実施することを見込んでおります。

    【同社の魅力】
    <プライム市場上場で安定した基盤>
    ■同社はプライム市場上場企業として、事業を展開しています。
     創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。
    ■ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ■土木施工管理経験

    【歓迎条件】
    ■海外での土木施工管理経験
    ■英語力(日常会話レベル以上)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
  • 意匠設計/資格不問/20代多数活躍/住宅手当最大10万/東京

    株式会社類設計室

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    正社員 450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【資格不問!20代多数活躍中!教育・文化施設に強みを持つ組織設計事務所】

    ●加速するDX化
    AIなどを中心に業務効率アップに率先して取り組んでいます。
    DX化に付随するルールを整えており未来の設計事務所を目指しています。

    ●高いBIM導入率!
    同社では基本的にBIMを使用した設計を行っており、ご経験のない方でもBIMを使用をした業務を行うことが可能です。(Revit、Rebro)
    また定期的に講習会も開かれており、BIMのスキルアップが可能です。

    ●高いデザイン性を誇る設計事務所!
    同社の設計する教育・文化施設は非常にデザイン性が高いものとなっております。
    2023年には「本の森ちゅうおう(東京都中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)」が、公益財団法人日本デザイン振興会が主催する2023年度グッドデザイン賞を受賞しております。

    【入社後の業務の流れ】
    まずは簡単な業務から担当し、先輩などからOJTを含めて学んでいただきます。
    (将来的な業務)
    全体を統合するディレクター、各設計部のマネージャーなど多岐に渡ります。

    【組織構成】
    〇当チームは、1チームあたり10名前後
    〇20代~30代が全従業員の55%程
    〇男女比:男性69%、女性31%

    平均年齢は30代前半と比較的若く、年齢に関わらず、意欲と能力のある方は最前線でご活躍いただける環境です。


    【職務内容】
    東京設計室(東京都大田区)にて、意匠設計業務をお任せいたします。
    これまでのご経験や適性を考慮し、最適なプロジェクトをご担当いただきます。
    (詳細)
    1件あたり1~2年程度の期間をかけて、じっくりと設計業務に取り組みます。
    同時並行で2~3件のプロジェクトを担当いただきます。

    【設計実績】
    <教育・研究施設>追手門学院中・高等学校新校舎
    <事務所・生産施設>AGC横浜テクニカルセンター SE1、酉島製作所 新本社工場ビル
    <文化施設>本の森ちゅうおう(中央区立京橋図書館・中央区立郷土資料館)、荒川区立 尾久図書館
    <都市開発>Suita SSTなど、数多くの建築物を設計しております。

    【同社の特徴】
    ●設計にとどまらない事業展開!
    同社は建築設計事業だけではなく、教育、農園事業など設計事務所の枠を超えて事業展開を行っております。
    また教育事業を展開しているからこそ、生の意見を教育施設の空間づくりに生かしています。

    ●社員全員参画の全社経営会議
    大阪・東京・奈良・三重をつなぎ社員一同が世論から具体的な組織・経営課題までさまざまなテーマを追求。
    「自分たちの生きる場を自分たちでつくる」の理念のもと、年齢性別を問わず、意見ができる環境となっており、経営者としての人材育成の場となっています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●建築物の意匠設計経験をお持ちの方(非住宅)

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    # 生産施設 # 第二新卒・既卒者可 # 研究施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 転勤なし
  • プロジェクトマネージャー/資格不問/残業20H/転勤無/東京

    オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計
    想定年収
    正社員 500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【外資系ならオーヴ・アラップ!自分の裁量でコンサル業務をやりたい方必見!】

    同社はロンドンに本社があり、140の国と地域でサービスを展開するグローバルファームです。
    代表的な作品にはオペラハウスやマリーナベイサンズがあり、持続可能で革新的なプロジェクトを手掛けています。
    アジアでは約3,000人以上のスタッフが建築、インフラ、コンサルティングなど多様な領域で活動しています。
    また東京事務所では関西国際空港旅客ターミナルビル」、「静岡県富士山世界遺産センター」、「おりづるタワー」などの日本各地のプロジェクトに携わり、最近ではデータセンターなどの引き合いも多くあり、高い評価を得ています。

    【業務内容】
    国際的エンジニアリング・コンサルティング会社である同社にて、シニアスタッフの監修のもと、主担当としてプロジェクトマネジメント実務を担って頂きます。
    また、各種アドバイザリー業務もご担当頂きます。

    (具体的には)
    ■プロジェクトマネジメント
    (1)プロジェクトに関する実施戦略の作成
    (2)打合せ議事録の作成
    (3)スケジュールの作成と管理
    (4)予算案の策定と管理
    (5)入札図書の作成と実施
    (6)プロジェクト関係者・協力事務所との連絡窓口
    (7)文書管理 など

    ■各種アドバイザリー業務
    (1)建設市場等に関する調査
    (2)環境認証(主にLEED)コンサルティング
    (3)技術的なアドバイス業務 など

    【就業環境】
    ■配属部署:プログラム&プロジェクトマネジメントチーム
    ■チームメンバー数:10名

    ■プロフェッショナルとの協働による業務推進
    創業者の理念であるTotal ArchitectureやHolistic Approachのもと、プロジェクトごとに他チームと協働し、一体となってより専門性の高いサービスを展開します。
    そのため社員が自分のアイデアを表現できる環境が整っております。

    ■多様な視点を考慮したデザイン
    同社の概念として平等・多様性・包括性(EDI)を大切にし、すべてのプロジェクトに組み込んでいます。
    これにより、誰にとっても公平なデザインを実現し、より良いソリューションを提供しています。

    ■働き方の改善をしたい方必見!
    平均残業時間は月20時間となっており、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場環境です。
    また勤務開始時間と終了時間は各自にお任せしており、自分に合った働きやすい環境を整えることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】※下記いずれかの知識・経験のある方
    ●建設プロジェクトのマネジメント、コンストラクションマネジメント経験
    ●主担当としてプロジェクト完遂まで対内的・対外的窓口を行った経験
    ●5年以上の意匠設計、構造設計または設備設計の経験
    ●5年以上のゼネコン、不動産、建設コンサルタント、積算など建設関連の勤務経験者
    ●英語にて、書類作成・読解、打ち合わせ、メールなどのコミュニケーションができる方

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    # 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 構造エンジニア/資格不問/残業20H/転勤無/東京

    オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド

    職種
    構造設計
    想定年収
    正社員 500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【外資系ならオーヴ・アラップ!構造設計でプロフェッショナル目指すことができます】

    同社はロンドンに本社があり、140の国と地域でサービスを展開するグローバルファームです。
    代表的な作品にはオペラハウスやマリーナベイサンズがあり、持続可能で革新的なプロジェクトを手掛けています。
    アジアでは約3,000人以上のスタッフが建築、インフラ、コンサルティングなど多様な領域で活動しています。
    また東京事務所では関西国際空港旅客ターミナルビル」、「静岡県富士山世界遺産センター」、「おりづるタワー」などの日本各地のプロジェクトに携わり、最近ではデータセンターなどの引き合いも多くあり、高い評価を得ています。

    【職務内容】
    国際的エンジニアリング・コンサルティング会社である同社にて、ビルディングエンジニアリングチームの一員として、設備設計やファサードエンジニアリングなど他部署のエンジニアと連携しながら、構造設計業務を担っていただきます。

    【就業環境】
    ●配属部署:構造設計チーム
    ●チームメンバー数:約25名

    ■プロフェッショナルとの協働による業務推進
    創業者の理念であるTotal ArchitectureやHolistic Approachのもと、プロジェクトごとに他チームと協働し、一体となってより専門性の高いサービスを展開します。
    そのため社員が自分のアイデアを表現できる環境が整っております。

    ■多様な視点を考慮したデザイン
    同社の概念として平等・多様性・包括性(EDI)を大切にし、すべてのプロジェクトに組み込んでいます。
    これにより、誰にとっても公平なデザインを実現し、より良いソリューションを提供しています。

    ■働き方の改善をしたい方必見!
    平均残業時間は月20時間となっており、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場環境です。
    また勤務開始時間と終了時間は各自にお任せしており、自分に合った働きやすい環境を整えることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●構造設計における基本的な技術要求を理解し、日本国内での実務経験がある方(3年以上)
    ●日本語がネイティブ相当の方(N1レベルの方)

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    ●構造設計一級建築士
    # 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 環境設備エンジニア(機械・電気)/資格不問/残業20H/東京

    オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    正社員 500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【同社概要】
    同社はロンドンに本社があり、140の国と地域でサービスを展開するグローバルファームです。
    代表的な作品にはオペラハウスやマリーナベイサンズがあり、持続可能で革新的なプロジェクトを手掛けています。
    アジアでは約3,000人以上のスタッフが建築、インフラ、コンサルティングなど多様な領域で活動しています。
    また、平等と個性の尊重を重視し、「ダイバーシティ・アンド・インクルージョン」を推進しています。

    【職務内容】
    国際的エンジニアリング・コンサルティング会社である同社にて、ビルディングエンジニアリングチームの一員として、構造設計やファサードエンジニアリングなど他部署のエンジニアと連携しながら、環境設備設計業務を担っていただきます。

    【就業環境】
    ●配属部署:環境設備チーム
    ●チームメンバー数:約25名

    【プロフェッショナルとの協働による業務推進】
    創業者の理念であるTotal ArchitectureやHolistic Approachのもと、プロジェクトごとに他チームと協働し、一体となってより専門性の高いサービスを展開します。
    そのため社員が自分のアイデアを表現できる環境が整っております。

    【多様な視点を考慮したデザイン】
    同社の概念として平等・多様性・包括性(EDI)を大切にし、すべてのプロジェクトに組み込んでいます。
    これにより、誰にとっても公平なデザインを実現し、より良いソリューションを提供しています。

    【働き方の改善】
    平均残業時間は月20時間となっており、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場環境です。
    また勤務開始時間と終了時間は各自にお任せしており、自分に合った働きやすい環境を整えることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●電気設備設計、もしくは機械設備設計における基本的な技術要求を理解し、日本国内での実務経験がある方(3年以上)
    ●日本語がネイティブ相当の方(N1レベルの方)

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    ●設備設計一級建築士
    ●建築設備士
    ●電験三種 など
    # 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 洋上風力発電エンジニア/資格不問/残業20H/転勤無/東京

    オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド

    職種
    建築設計, 構造設計, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    正社員 500~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【自分の裁量を持ちながら、再生可能エネルギーに貢献したい方必見!】

    同社では近年、再生可能エネルギー、特に着床式洋上風力発電施設基礎・支持物の設計およびコンサルティング業務でビジネスを伸ばし、2020年10月にEnergy Disciplineを正式に発足。

    【職務内容】
    ●洋上風力発電施設の設計およびアドバイザリー業務

    洋上風力発電施設の設計およびアドバイザリー業務をメインの業務とし、クライアントのニーズに応じて、再生可能エネルギーおよび関連するインフラストラクチャー 分野で、エンジニアリングの観点からクライアントのビジネスに貢献して頂きます。

    【就業環境】
    ●配属部署:洋上風力発電チーム
    ●チームメンバー数:5名

    ■プロフェッショナルとの協働による業務推進
    創業者の理念であるTotal ArchitectureやHolistic Approachのもと、プロジェクトごとに他チームと協働し、一体となってより専門性の高いサービスを展開します。
    そのため社員が自分のアイデアを表現できる環境が整っております。

    ■多様な視点を考慮したデザイン
    同社の概念として平等・多様性・包括性(EDI)を大切にし、すべてのプロジェクトに組み込んでいます。
    これにより、誰にとっても公平なデザインを実現し、より良いソリューションを提供しています。

    ■働き方の改善をしたい方必見!
    平均残業時間は月20時間となっており、ワークライフバランスを重視する方にも適した職場環境です。
    また勤務開始時間と終了時間は各自にお任せしており、自分に合った働きやすい環境を整えることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※下記のいずれか知識・経験のある方
    ●構造設計に関する知識・実務経験(特に海洋構造物の設計に関する知識・経験があれば尚可)
    ●地盤工学に関する知識・実務経験
    (プラント/太陽光関連に携わって事がある方大歓迎です!)
    ●電力会社、商社、設計者との交渉の経験をお持ちの方
    ●リモートかつ多国籍のメンバーと協働するプロジェクトでの英語による実務経験

    【歓迎資格】
    ●一級建築士
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 上下水道プロジェクトの設計・調査(海外案件)/東京

    社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 620~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    水コントップ企業である同社より、海外の上下水道プロジェクトの設計・調査技術者の募集です。

    【具体的には】
    ■海外の上下水道施設プロジェクトにおける調査・設計業務をご担当頂きます(主に下水道土木施設や管きょ施設を想定しております)。
    ■途上国現地の官公庁や公社といったカウンターパートやローカルスタッフとの協働折衝を通じ、プロジェクトを遂行していただきます。

    ※プロジェクトによりますが、2週間~3ヵ月程度の海外出張を想定しております。
    ※年2回程度の帰国が可能で、渡航費も請求が可能でございます。

    【海外事業の魅力】
    ■下水道をはじめとする水環境の改善を目的としたインフラ整備に関する技術的支援を通して、途上国の人々の暮らしを支えるやりがいを実感できます。
    ■新規インフラ建設プロジェクトが多く、新規施設の設計を経験する機会が豊富です。
    ■計画段階から施工監理まで、プロジェクト全体に関与するため、幅広い経験とスキルを身に着けることができます。

    【出張の可能性が高い国】※上から順に契約案件が多い国となります。
    1.東南アジア:カンボジア、ベトナム、ラオスなど
    2.南アフリカ:ルワンダ、エチオピア、ケニアなど
    3.南アジア:インド、パキスタン、スリランカなど

    ■同社の強み
    半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。
    水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。
    ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。
    資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下水道施設もしくは土木施設いずれかの計画、設計経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■技術士(上下水道部門/建設部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道/下水道)
    ■下水道分野の海外プロジェクト(JICA発注、途上国発注)のご経験のある方
    ■TOEIC640点以上の成績をお持ちの方。
    # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 建設DX・業務改善担当/東急グループゼネコン/東京

    東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, 建築施工管理
    想定年収
    正社員 570~920万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の建築企画部にて、建築部門におけるナレッジマネジメント推進業務を担当していただきます。
    現場常駐はなく、内勤を中心とした支援ポジションです。

    【具体的には】
    ■建築工事に関するナレッジ(施工方法、工夫事例、注意点等)の整理・編集
    ■各作業所・支店へのヒアリングによる情報収集
    ■収集した情報を、再現性のあるナレッジとして文章化
    ■ナレッジ共有ツール(Qast)を活用した全社展開・定着支援
    ■建築部門における業務改善・効率化に向けた検討・企画補助

    まずはナレッジの整理・文章化といった業務から担当いただき、経験や習熟度に応じて、業務改善施策やDX関連業務の幅を徐々に広げていくことを想定しています。
    ※ITベンダーとの折衝やシステム開発・保守業務は想定していません。

    【ポジションの魅力】
    本ポジションは、施工現場で培った経験や気づきを、建築部門全体の財産として残し、活かしていく役割です。
    自ら整理・発信したナレッジが、複数の作業所で活用され、品質向上や業務効率化につながる実感を得ることができます。

    また、建築事業本部 建築企画部は、全社の建築部門を統括する立場にあり、現場単位ではなく「建築部門全体」を見渡しながら仕事ができる点も特長です。
    将来的には、Qastに限らず、建築部門におけるDX・業務改善全般に関わり、建築分野のDX人材として専門性を高めていくことができます。

    【同社の特徴】
    同社の原点は、街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成(顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■1級建築施工管理技士 または 一級建築士

    【歓迎】
    ■建築工事(S造・RC造・SRC造等)に関する施工管理経験
    ■施工計画書、要領書、マニュアル等の作成・整理に携わった経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 土木施工管理/東急グループゼネコン/東南アジア、南アジア

    東急建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    正社員 900~1,500万円
    勤務地
    東南アジア

    業務内容

    国際事業部では、東南アジア・南アジアを中心とする大型ODAプロジェクトの拡大に伴い、施工管理体制や事務体制の強化を進めています。
    国際プロジェクトの現場では、工程・品質・安全の管理、JVや現地スタッフとの調整など、多様な課題への対応が求められます。
    本ポジションでは、海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援・現場事務を担いながら、将来的にプロジェクトマネージャーとして全体統括を目指していただきます。

    【具体的には】
    ■海外プロジェクトにおける施工管理・技術支援(工程・品質・安全管理の補助)
    ■発注者(官公庁)、コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフとの協働・調整
    ■プロジェクト進捗・課題の把握と改善提案
    ■本社各部門(建設部・事業管理部・管理系部門)との連携によるプロジェクト支援

    【ポジションの魅力】
    ◇スケールの大きな舞台で勤務可が能です
    数十億〜数百億円規模のODAプロジェクトに参画し、国境を越えて社会インフラを築くダイナミックな仕事に挑戦できます。
    官公庁、国際コンサルタント、JVパートナー、現地スタッフなど、多彩なバックグラウンドを持つ人々と共に、一つの目標に向かって動く醍醐味を味わえます。

    ◇国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります
    日本の技術者が持つ品質管理・安全管理・計画遂行力の高さは、ODA案件をはじめとする国際プロジェクトで高く評価されており、国内以上に早い段階でリーダーシップを発揮できるチャンスがあります。
    ともに働く20代・30代が中心のローカル社員をリーダーとして率いる立場を含め、国内なら40 代以上のベテラン社員が担うような責務を担うことには大きなプレッシャーもありますが、責任ある立場での意思決定を重ねることで、自身の成⾧を実感することができます。

    ◇「経営の視点」を磨くことができます
    海外のプロジェクトでは、異なる文化や規制のもと、既存の枠組みに頼ることができない想定外の課題に直面することが日常であり、柔軟な発想と主体的な判断が求められます。目の前の業務をこなすのではなく、その成果が会社全体にどのような影響を与えるのか、市場環境やリスクを踏まえながら戦略を描く力を養うことができます。

    【同社の特徴】
    同社の原点は、街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【その他】
    単なる技術支援や補助業務にとどまらず、現場運営を支える「ハブ」として活躍いただくことを期待しています。
    将来的には、プロジェクトマネージャーや部門幹部候補、専門領域の責任者として国際事業部をリードしていただくことを想定しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理の実務経験
    ■1級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■海外における施工管理経験
    ■ODA案件の施工管理経験
    ■英語での業務コミュニケーション力
    ■技術士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 海外駐在員事務所長候補/東急グループ準大手ゼネコン/東京

    東急建設株式会社

    職種
    その他技術職
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    事務所長として拠点運営を統括し、発注者対応、JV協議、5〜6名ほどのローカルスタッフマネジメントなど現地事務所の主要業務をリードをお願いします。

    【具体的には】
    ■バングラデシュ(ダッカ)またはフィリピン(マニラ)における駐在員事務所の統括運営
    ■発注者および行政機関との折衝
    ■JVパートナーとの協議・合意形成(契約、工程、追加・変更工事など)
    ■建設部・事業管理部と連携したプロジェクト支援(安全・品質・コスト)
    ■ローカルゼネコン・サブコンとの契約・リスク・進捗管理
    ■駐在員・ローカルスタッフの採用・育成・評価
    ■事務所の総務・財務・法務・労務の統括
    ■治安リスク、BCP、コンプライアンス管理
    ■本社への定期・臨時報告と課題解決の提案

    【ポジションの魅力】
    ◇大規模ODAプロジェクトの現地拠点をリード
    大規模なインフラプロジェクトにおいて、駐在拠点の方針決定、人員・財務管理などの拠点運営を担いながら、発注者である現地政府機関(省庁など)や日本大使館との協議・調整にも責任者として関与し、プロジェクト全体を実行面から支える実務経験を積むことができます。

    ◇プロジェクト成功の鍵を担う役割
    発注者やエンジニアリングコンサルタント、JVパートナーなどステークホルダーとの調整、現地体制の統括、追加変更契約交渉など、プロジェクト遂行に直結する領域で、プロジェクトマネージャーと連携しながら成功に向けた戦略的推進役として活躍できます。

    ◇異文化環境下での実務の挑戦機会
    言語・法制度・商慣習・文化価値観が異なる海外環境の中で、契約・ステークホルダー調整・リスクマネジメントを実務で体得でき、国内では得られない高い難易度とダイナミズムを伴う経験を通じて、国際プロジェクトのエキスパートへ成長できます。

    【本ポジションの役割・使命】
    現地責任者として誠実で透明性あるマネジメントの実践を通して、 安全・品質・契約・予算の四位一体マネジメントを実行いただきたいと考えています。
    具体的には、煩雑な発注者対応・JVとの協議をリードし問題の早期解決の推進、ローカルスタッフのマネジメント・育成を通した組織力の底上げなどをお任せします。本社と現地の情報ギャップを埋め情報の一元化を図ることで、判断の迅速化(意思決定をスピードアップ)を実現いただきます。

    【キャリアステップについて】
    将来:経験・適性に応じて、海外拠点の統括業務や、本社側の国際関連業務(契約管理・事業管理・営業開発)のマネジメントへのキャリアパスもございます。

    【勤務地について】
    国内勤務の場合:国際事業部(渋谷)、海外PJの場合:東南アジア、南アジア
    国際事業部(バングラデシュ事務所 または マニラ事務所)

    【同社の特徴】
    同社の原点は、街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設、エンジニアリング、インフラ領域での海外実務経験をお持ちの方
    ■発注者・JV・行政との折衝経験(特にODA関連は歓迎)をお持ちの方
    ■部門のマネジメント経験をお持ちの方
    ■誠実さ・透明性を基盤としたリーダーシップをお持ちの方
    ■危機管理(安全・治安・BCP)への一定理解をお持ちの方

    【歓迎】
    ■拠点運営(総務・財務・労務・法務)のマネジメント経験をお持ちの方
    ■バングラデシュ/フィリピンでの駐在経験をお持ちの方
    ■JICA・ADB等のODA案件経験をお持ちの方
    ■FIDIC、国際契約、コントラクトマネジメントの知識をお持ちの方
    ■JVマネジメント・紛争予防/解決の実務経験をお持ちの方
    ■ビジネスレベルの英語力(交渉レベルであれば尚可)をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 工務(国際事業部)/東急グループ準大手ゼネコン/東京

    東急建設株式会社

    職種
    その他技術職, その他事務・管理系
    想定年収
    正社員 700~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    国際事業部における工務担当として、国内から海外ODAプロジェクトにおける施工計画・工程管理・原価管理の支援を担いながら、複数案件を横断的に支える役割をお任せします。
    また、これまでは属人化されていた部分を、クラウドなどのDXツールを通して見える化し、組織全体の対応力を強化していく取り組みの推進も期待しています。

    【具体的には】
    ■海外プロジェクトにおける工程管理、施工計画立案、原価管理の指導・支援
    ■JVパートナーやサブコントラクターとの施工計画調整・課題解決支援
    ■本社と海外現場の間に立った報告・調整業務
    ■工程管理ツールを活用した工程情報の可視化・共有
    ■工務業務の標準化、ベストプラクティスの水平展開

    【ポジションの魅力】
    ◇海外プロジェクトの工務管理スキル
    数十億〜数百億円規模のODA案件において、工程・施工計画・原価管理を横断的に支援することで、国際水準の工務マネジメントスキルを磨くことができます。

    ◇DXを活用した工務改革の経験を積むことができます
    プリマベーラクラウドなど最新のプロジェクト管理ツールを活用し、従来ブラックボックス化していた工程・原価情報を「見える化」する仕組みを構築する実務経験を積めます。

    ◇従来の属人的な現場支援の役割からの変革に取り組むことができます
    ベテラン社員の専門的な知見・経験を組織知として組織の資産へと変換し、工務管理の標準化や複数プロジェクトへ水平展開することで、現場支援の役割を「本社と現場をつなぐ中枢機能」として変革していくためのプロジェクトの中核人材として活躍できます。

    ◇JV・現地協力会社との調整力
    海外JVパートナーやサブコントラクターとの施工計画調整を通じて、多国籍メンバーと協働するスキルを高め、グローバルに通用する交渉・調整力を培えます。

    【同社の特徴】
    同社の原点は、街づくりです。
    この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、さらには鉄道工事なども含めて、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

    ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
    ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
    ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

    <具体的には>
    年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。

    〈福利厚生〉
    ◇共済会手当
    医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
    (例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
    ◇カフェテリアプラン
    自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
    (例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)

    【人材育成について】
    「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
    育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設業における工務または施工管理経験(5年以上)をお持ちの方
    ■工程・品質・安全・原価管理の実務経験をお持ちの方
    ■調整力・課題解決力をお持ちの方

    【歓迎】
    ■海外プロジェクト経験をお持ちの方
    ■英語での業務コミュニケーション力をお持ちの方
    ■プリマベーラ、BIM、クラウド施工管理ツール利用経験をお持ちの方
    ■工程・原価・契約いずれかの専門性をお持ちの方
    ■多文化環境での協働経験をお持ちの方
    ■標準化・プロセス改善経験をお持ちの方
    ■本社・現場の両方で仕組み化に携わりたい方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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