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海外勤務可能求人&英語力を
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海外への渡航制限も解除され、海外勤務や海外出張のチャンスがある求人の募集が再開されてきております。 海外勤務可能な求人、国内勤務をベースに海外案件に携われることが可能な求人を集めました。 海外でのご経験をお持ちの方、語学力を生かした仕事をお探しの方は是非ご覧ください!

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海外・英語特集

海外への渡航制限も解除され、海外勤務や海外出張のチャンスがある求人の募集が再開されてきております。 海外勤務可能な求人、国内勤務をベースに海外案件に携われることが可能な求人を集めました。 海外でのご経験をお持ちの方、語学力を生かした仕事をお探しの方は是非ご覧ください!

検索結果 108 件

現在の検索条件

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    ★土木設計(水力・水資源・河川)【海外】/東京勤務

    日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、水力、水資源、河川、防災、砂防部門の海外案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    現地での調査、計画、設計、協議等に携わって頂きます。

    上下水道部門
    1)水力発電、水路トンネル
    2)水資源開発
    3)河川、ダム
    4)防災
    5)砂防

    ご経験に応じは担当案件を決定致します。

    配属は東京本社になり、海外へは主に途上国への出張対応となります。
    最初はOJTとして先輩に付いて勉強をしながら、案件をご担当して頂きます。
    期間は3ヶ月程度のものが中心ですが、案件によっては数年スパンのものもございます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月12日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須】
    ■水力、水資源、河川、防災、砂防に関する分野で専門的経験がある方(目安5年以上)
    ■TOEIC600点相当以上
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • New

    ★土木設計(水力・水資源・河川)【海外】/東京勤務 ※若手

    日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、水力、水資源、河川、防災、砂防部門の海外案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    現地での調査、計画、設計、協議等に携わって頂きます。

    上下水道部門
    1)水力発電、水路トンネル
    2)水資源開発
    3)河川、ダム
    4)防災
    5)砂防

    ご経験に応じは担当案件を決定致します。

    配属は東京本社になり、海外へは主に途上国への出張対応となります。
    最初はOJTとして先輩に付いて勉強をしながら、案件をご担当して頂きます。
    期間は3ヶ月程度のものが中心ですが、案件によっては数年スパンのものもございます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月12日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須】
    ■水力、水資源、河川、防災、砂防に関する分野で専門的経験がある方(目安5年以上)
    ■TOEIC600点相当以上

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■技術士補(建設部門)

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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    ★土木設計(上下水道部門)【海外】/東京勤務

    日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、上下水道部門の海外案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    現地での調査、計画、設計、協議等に携わって頂きます。

    上下水道部門
    1)上水道
    2)下水道
    3)海水淡水化
    4)汚泥処理

    ご経験に応じは担当案件を決定致します。

    配属は東京本社になり、海外へは主に途上国への出張対応となります。
    最初はOJTとして先輩に付いて勉強をしながら、案件をご担当して頂きます。
    期間は3ヶ月程度のものが中心ですが、案件によっては数年スパンのものもございます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月12日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須】
    ■上下水道に関する分野で専門的経験がある方(目安5年以上)
    ■TOEIC600点相当以上
    ■技術士(上下水道部門)

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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    ★土木設計(上下水道部門)【海外】/東京勤務 ※若手

    日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、上下水道部門の海外案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    現地での調査、計画、設計、協議等に携わって頂きます。

    上下水道部門
    1)上水道
    2)下水道
    3)海水淡水化
    4)汚泥処理

    ご経験に応じは担当案件を決定致します。

    配属は東京本社になり、海外へは主に途上国への出張対応となります。
    最初はOJTとして先輩に付いて勉強をしながら、案件をご担当して頂きます。
    期間は3ヶ月程度のものが中心ですが、案件によっては数年スパンのものもございます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月12日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須】
    ■上下水道に関する分野で専門的経験がある方(目安5年以上)
    ■TOEIC600点相当以上

    【歓迎資格】
    ■技術士(上下水道部門)
    ■技術士補(上下水道部門)

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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    ★土木設計(運輸交通部門)【海外】/東京勤務

    日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、運輸交通部門の海外案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    現地での調査、計画、設計、協議等に携わって頂きます。

    運輸・交通部門
    1.交通計画(特に都市交通計画、公共交通計画)
    2.ITS
    3.道路・橋梁・トンネル
    4.港湾・空港
    5.鉄道(土木、建築、システム、車両、運行計画)

    ご経験に応じは担当案件を決定致します。

    配属は東京本社になり、海外へは主に途上国への出張対応となります。
    最初はOJTとして先輩に付いて勉強をしながら、案件をご担当して頂きます。
    期間は3ヶ月程度のものが中心ですが、案件によっては数年スパンのものもございます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須】
    ■交通計画や道路・橋梁・トンネル等、運輸・交通に関する分野で専門的経験がある方(目安5年以上)
    ■TOEIC600点相当以上
    ■技術士(建設部門)

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • New

    ★土木設計(運輸交通部門)【海外】/東京勤務 ※若手

    日本工営株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    正社員 450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にてコンサルタントとして専門性を生かし、運輸交通部門の海外案件をご担当頂きます。

    ■業務詳細:
    現地での調査、計画、設計、協議等に携わって頂きます。

    運輸・交通部門
    1.交通計画(特に都市交通計画、公共交通計画)
    2.ITS
    3.道路・橋梁・トンネル
    4.港湾・空港
    5.鉄道(土木、建築、システム、車両、運行計画)

    ご経験に応じは担当案件を決定致します。

    配属は東京本社になり、海外へは主に途上国への出張対応となります。
    最初はOJTとして先輩に付いて勉強をしながら、案件をご担当して頂きます。
    期間は3ヶ月程度のものが中心ですが、案件によっては数年スパンのものもございます。

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(月10日まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎スタンディングミーティングの実施
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    応募資格

    【必須】
    ■交通計画や道路・橋梁・トンネル等、運輸・交通に関する分野で専門的経験がある方(目安5年以上)
    ■TOEIC600点相当以上

    【歓迎資格】
    ■技術士(建設部門)
    ■技術士補(建設部門)

    【学歴】
    ■大学卒以上
    # 道路・トンネル # 港湾 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 設備施工管理/インフロニアG/準大手ゼネコン/東南アジア

    アルソシア建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 1,120~1,820万円
    勤務地
    東南アジア

    業務内容

    【業務内容】
    海外(フィリピン、ベトナム、シンガポール、インドネシア、タイ、インド、グアム等)において、建築工事の設備(電気/衛生/空調)施工管理業務を担当して頂きます。
    電気設備/機械設備(衛生/空調)の両分野をお任せいたします。
    ※電気設備/機械設備どちらかの経験で構いませんが、両分野を行う意欲のある方を募集しております。

    【具体的には】
    ・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
    ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
    ・施工図面作成、チェック、修正
    ・資材、職人の手配
    ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
    ・引き渡し
    ・ローカル施工管理者の指導 など
    ★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

    【魅力ポイント】
    現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。

    【評価制度】
    ・社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。

    【同社について】
    ・住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
    ・工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
    ・大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

    応募資格

    【必須条件】
    ■日常会話程度の英語力
    ■2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士と同等以上のいずれかの資格をお持ちの方
    ■国内外での設備(電気又は衛生・空調管工事)施工管理の実務経験(目安5年以上)

    【歓迎条件】
    ■海外での設備施工管理の実務経験のある方

    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • パキスタン(英語力活かせる)/Admin Manager

    日本工営株式会社

    職種
    一般事務・営業事務・貿易事務, 発注者支援, その他事務・管理系
    想定年収
    契約社員 600~740万円
    勤務地
    海外

    業務内容

    パキスタンを拠点におくOffice Admin Manager(現場事務所での管理)を募集しております。
    募集するポジションの職務内容は多岐わたり、会計や人事・労務管理だけでなく、渡航者の管理や安全衛生管理といった総務・庶務の仕事も含まれます。
    幅広い知識と経験だけでなく、社内ルールや事務手続きに関する知識も必要となります。上記の業務のマネジメントが主な職務となります。
    海外大型案件のバックボーン担当として勤務したい方からの募集をお待ちしております。

    ★魅力ポイント★
    ◎発展途上国のダム開発プロジェクトに関われます。
    ◎日本人スタッフが約10名、多国籍チームで、明るくアットホームな雰囲気の中で働けます!
    ◎社員の働きやすい環境を作れるよう、多数の福利厚生を設けている会社です。
    ◎事業所のマネジメントを任されることから責任感とやりがいを持って仕事に取り組めます。

    応募資格

    【必須経験・資格】
    ■総務、人事及び経理業務経験7年以上
    ■海外プロジェクトのご経験
    ■TOEIC600点以上
    ■英文契約書(各種調達、賃貸等)の作成・運用の経験
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 土木施工管理/インフロニアG/準大手ゼネコン/東南アジア

    アルソシア建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    正社員 1,120~1,820万円
    勤務地
    東南アジア

    業務内容

    海外の交通インフラ系大型ODA工事やダム現場の施工管理業務を担当して頂きます。

    <勤務地の例>
    フィリピン(マニラ)、ベトナム(ハノイ)、シンガポール、インドネシア(ジャカルタ)、タイ(バンコク)、ミャンマー、インド等

    ※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、PC工事、補修補強工事、トンネル、エネルギー関連などの案件が多数あります。

    【業務内容】
    ・クライアント、施工業者との打合せ
    ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
    ・施工図面作成、チェック、修正
    ・資材、職人の手配
    ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
    ・引き渡し
    ・ローカル施工管理者の指導 など
    ★駐在の詳細については面接内で採用担当者様よりお話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

    【施工実績】
    ・ダム建設
    ・RC構造物
    ・土地造成
    ・道路土工
    ・橋梁建設
    ・エネルギー関連
    ・水系環境施設 等

    【魅力ポイント】
    創立以来、長年の活動を通じて、多くの顧客からの信頼を築いてきました。
    国内だけでなく、海外事業にも強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
    海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
    また、「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。

    【評価制度】
    社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。

    【同社について】
    ・住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事や、橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を施工している会社です。
    ・工場、倉庫、事務所、クリーンルームなど海外での実績も数多くございます。
    ・大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

    応募資格

    【求める経験】
    ■1級土木施工管理技士
    ■海外土木工事(ダム、トンネル、道路土工等)における施工管理業務

    【歓迎】
    ■大規模土工事、ロックフィルダム工事経験者(CMED資格保有者など)
    # 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 建築施工管理/インフロニアG/準大手ゼネコン/東南アジア

    アルソシア建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 1,120~1,820万円
    勤務地
    東南アジア

    業務内容

    【業務内容】
    海外(シンガポール、インド、フィリピン、ベトナム、インドネシア、タイ、グアム等)において、各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
    クライアントとの協議、工事計画の立案にはじまり、協力業者の選定、品質管理、原価管理、安全管理、工程管理等トータルで担っていただきます。
    ※同社が手掛ける物件には、日系/非日系の世界的グローバル企業の、マンション、工場、庁舎、倉庫などの案件が多数あります。

    【具体的には】
    ・クライアント、施工業者とのネゴ/打合せ
    ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の書類作成
    ・施工図面作成、チェック、修正
    ・資材、職人の手配
    ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
    ・ローカル施工管理者の指導 など
    ★駐在の詳細については面接内で詳細お話頂きます。海外でチャレンジ・キャリアの幅を広げたい方のご応募お待ちしております。

    【魅力ポイント】
    現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心に、工場や倉庫等の建築の元請工事がメインです。「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や国際社会の発展へ貢献しています。

    【評価制度】
    社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。

    【会社特徴】
    ★住宅、工場、化学プラント、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
    ★特に海外では世界最先端を行く著名企業から多く工事を受注しています。
    ★大きな仕事にチャレンジしてみたい、グローバルの環境で働きたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。

    応募資格

    【必須条件】
    ■国内、海外での建築施工管理経験(目安:5年以上)

    【歓迎条件】
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■海外建築施工管理の実務経験
    # 高層ビル # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 【東京】海水電解装置の国内トップメーカーでの法人営業/正社員

    カナデビア株式会社

    職種
    営業職(設備), 営業(法人向け), サービスエンジニア(電気・電子)
    想定年収
    契約社員 420~820万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【配属先部門の担う役割】
    数多くの業界で必要不可欠となる製造機械の提案営業を担います。
    今後は海外の売上比率も伸ばすべく、積極的な取り組みを推進していきます。

    【入社後の具体的な仕事内容】
    主に東日本エリアを中心に、製造現場を支える多岐にわたる機械装置の営業活動を行っていただきます。

    具体的には既存顧客を中心に、設備担当や製造担当の方に対して食品機械や医薬品機械、プラスチック押出成形機械、ラインシステム機械等の機械装置を販売していただきます。
    定期的にお客様先に赴き良好な関係を築き、ニーズを汲み取って適切な商品提案をしていただくため、プレゼン資料の作成や、社内他部門(機械設計、積算、アフターメンテナンス、プロジェクト部門等)との調整、契約手続きや請求業務等の事務作業もございます。また、新規顧客獲得に向けた展示会出展なども積極的に行っていただきたいと考えています。

    【組織構成】
    システム機械ビジネスユニット システム機械営業部 東京グループ:12名
    30代からベテラン社員までが活躍する、年齢の差を感じにくい風通しの良い組織です。

    【仕事の進め方】
    日々の営業活動によってお客様との良好な関係を築くことはもちろん、しっかりとニーズを引き出し適切な提案をするためのプレゼンが重要です。加えて、受注するには相手方のキーマンが誰なのかを見極める力も求められ、そのためにも定期的にお客様先に赴くことを重要視しております。おおよそ全体の5~7割は外出、残りは資料作成や事務処理などのデスクワークとなります。

    【出張の有無】
    週に1~2回程度(日帰りもしくは1泊程度)

    【事業の目指す姿】
    これまでの売上比率はほとんどが国内となりますが、今後は今よりもっとグローバルに視野を広げ、開拓する必要があると考えており、ビジネスユニット全体として戦略立案から推進していくことを検討しております。

    【本ポジションの魅力ややりがい】
    自ら提案し導入された機械装置によって製造された食品等の製品を、日常生活の身近なシーンで目にすることが多くあり、感慨深いものがあります。消費者の方にとって必要不可欠な製品をつくる製造業を支える、やりがいの大きな仕事です。

    応募資格

    <必須条件>
    機械装置の提案営業経験

    <歓迎条件>
    ・海外営業経験
    ・プラント事業における設計または営業経験
    ・英語力(目安:TOEIC 600点以上)  
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 【英語力活かせる】海外コンサルタント/岐阜県

    大日コンサルタント株式会社

    職種
    土木設計, 土木施工管理
    想定年収
    正社員 650~800万円
    勤務地
    岐阜県

    業務内容

    同社岐阜本社にて海外の建設コンサルタント技術者として下記業務を担当頂きます。

    〇海外の発注案件の調査、案件応募、提案書作成、業務実施担当、調整事務等

    国際協力機構(JICA)や国際機関であるアジア開発銀行(ADB)を顧客とし、経済インフラ整備において、東南アジア、南アジア、アフリカ等の開発途上国の自立と発展の支援を行っています。
    案件としては同社の強みである道路・橋梁分野となります。

    【部門構成】
    事業部長1名、部長1名、スタッフ2名(本社)、東京1名、インド駐在事務所1名

    【配属先】
    岐阜本社配属となります。
    海外と国内を行き来して頂くポジションとなり、滞在期間としては海外3か月、国内1~2か月程度を想定しています。

    ★魅力ポイント★
    岐阜県ではトップの実績、全国でも有数のコンサルタントとなっています。
    ここまで成長してきた当社を支えてきたのは「技術力とチームワーク」!!
    高い技術力をより強化し発展していくために、当社では社員同士の勉強会などを積極的に行ったり、先輩が後輩を丁寧にサポートしたりする育成体制を敷いています。
    メンバー全員で会社の強みを伸ばし、助け合い、成長していくことで、一致団結した姿が大切になってきます。
    その結果、ほとんどの社員が技術士やRCCM等の資格取得を実現しています。

    応募資格

    【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
    ■JICA、ADB、WBや海外政府等の発注業務経験者
    ■ゼネコンにて海外案件の土木施工管理業務の経験者

    【必須資格】※下記いずれか必須
    ■技術士(建設部門:道路もしくは構造物及びコンクリート)、技術士補又はRCCMの資格保有者
    ■1級土木施工管理技士    
    # 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 作業所事務(地域限定型総合職)/愛知

    株式会社フジタ

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 550~950万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    〇同社にて、事務所における現場事務業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■事務所設置に伴う手続き
    ■工事全体の収支損益
    ■協力会社との請負契約 
    ■労務の管理 など

    ※大規模な現場では2~3名、中小規模の現場は1名、複数の現場を兼務することもございます。

    【同社特徴】
    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    職種問わず、終業時間は17:30ですが、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    【同社の魅力】
    ■大和ハウスグループの準大手ゼネコン
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    ■海外事業積極的に展開中
    同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。

    応募資格

    【必須】
    ■実務経験(目安3年以上)

    【歓迎】
    ■衛生管理者
    ■1級または2級建設業経理士
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 建築施工管理(総合職)/名証メイン市場上場/東京、他

    徳倉建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 500~750万円
    勤務地
    東京都, 愛知県

    業務内容

    ◎同社における建築施工管理職にて、河川、ダム、港湾や道路など、様々な部門の土木施工管理を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ■担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般
    ■担当案件:住宅(木造、S造、RC造、SRC造)、社屋、官公庁施設(市役所・学校など)、工場、倉庫など
    ■案件金額 :1,000万~20億円程度
    ■受注案件:国内案件~海外案件まで幅広く対応しています
    ■施工期間:3ヶ月~3年程度

    【出張となった場合の働き方】
    ■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
    ■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
    ■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
    ■出張手当:社内規定による
    ■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
    ※出張先の家賃補助については同社が負担します。

    【同社の特徴・魅力】
    ■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理経験
    ■1級もしくは2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■数億円程度の案件での現場代理人経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 開発コンサルタント(海外案件)【設備設計】/東京

    株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

    職種
    土木設計, 測量・点検・調査
    想定年収
    正社員 600~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    国内外の建設プロジェクトにおける、プロジェクト・マネジメント(PM)業務、並びにコンストラクション・マネジメント(CM)業務を担当していただきます。

    【具体的には・・】
    本邦インバウンド建設プロジェクトおよび海外建設プロジェクトを対象に、契約・品質・工程・コスト等のマネジメントを行い、発注者・設計者・施工者間の調整を担当します。
    その他、社会インフラ開発(公共施設や電力設備等)案件の中で電気設備に係る計画、設計等の業務に携わって頂きます。
    ※発展途上国への短期出張および長期赴任が発生する場合がございます

    【施設のタイプ】
    ■教育・職業訓練施設
    ■病院/保健施設
    ■博物館計画/展示・運営計画
    ■工場と物流施設
    ■環境保全施設

    ★オリエンタルコンサルタンツグローバル社について
    同社は株式会社オリエンタルコンサルタンツ(1957年12月創立)が独立分社化した海外の案件に強みを持つ建設コンサルタントでございます。(海外部門売上高:国内1位/鉄道設計売上高:1位)
    同社の強みは、インフラ整備などのハード分野から、都市地域開発計画、防災、平和構築、環境対策などのソフト分野まで多岐にわたる知識や技術を有していることです。
    また、提供するサービスも、プロジェクトの形成や計画、実現可能性調査、基本・詳細設計、入札管理、施工監理、運営・維持管理など多様に行っております。

    【同社の魅力】
    ■「世界」へ挑む技術者と、その「家族」を支え抜く手厚い制度
    海外プロジェクトが主戦場となる同社では、社員だけでなくその家族へのサポートも惜しみません。長期出張時の配偶者・子どもの帯同制度や、現地での海外教育手当(授業料・入学金実費支給)を完備。また、単身赴任の場合も「家族呼び寄せ制度」や帰省旅費の負担など、物理的な距離に負けない「家族の絆」を支える仕組みが整っています。

    ■海外出張を「攻め」の姿勢で支える、充実の報奨と手当
    過酷な環境下での業務も多いからこそ、業界トップクラスの還元を用意。規定の日当に加え、小学生以下の子どもがいる社員への「子育て加算」、厳しい環境下での勤務に対する「特殊業務地域手当」など、あなたのプロフェッショナリズムを正当な報酬で評価します。もちろん、住居費や宿泊費も会社が全面的にバックアップ。

    ■「働く場所と時間」に縛られない、真のワークライフバランス
    「世界中の豊かな暮らし」を創る社員自身が、豊かであるために。コアタイムなしのフルフレックス制度や在宅勤務、さらに「国内遠隔地在宅勤務」など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しています。年間休日も125日以上。リフレッシュ休暇や傷病休暇など、心身を整えるための制度も業界屈指の充実度です。

    ■「くるみん認定」&「健康経営」が証明する、一生モノの職場環境
    子育てサポート企業としての認定に加え、保健師常駐やメンタルケアなど、社員の健康を経営の最重要課題と位置づけています。登山やサウナ巡りなどのレクリエーション活動への支援もあり、部署を超えた繋がりが活発。中途入社の方も、「世界を良くしたい」という志を持つ仲間たちの中に、すぐ馴染めるフラットな社風です。

    応募資格

    【必須条件】
    ■国内外における設備設計業務(主に5年以上)

    【歓迎条件】
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■TOEIC730点以上
    ■JLPT N1(外国籍の方)
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり

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