官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気工事の管理業務を担当いただきます。

【担当業務】
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成　など

【業務内容詳細】
取引先の9割以上を官公庁が占めており、愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。

【勤務エリア】
東京都を中心に関東エリアが主な勤務地となります。直行直帰も可能です。

【キャリアパス】
入社後は同社の施工管理フローに関する知識を習得→徐々に担当する施工管理業務の幅を広げながら独り立ち→将来は施工管理部門の中核としてご活躍いただくと共に、業務指導や人材育成にも貢献いただきたいと考えております。

【業務の魅力】
◎社会貢献性
自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われます。

◎企業の安定性
官公庁案件のため、景況感に左右されない

◎他にはない魅力
売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。
将来的には、事業成長の中核を担えます。

【働き方】
◎年間休日日数の多さ
年間休日126日かつ土日祝休みの完全週休2日制のため、オン・オフをメリハリ付けて働きたい方にピッタリです。

【配属先について】
施工管理部の社員は現在22名が在籍しております（20代5名・30代6名・40代5名・50代6名）
※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

【働き方、就業環境】
◎IT化の推進
現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。
そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。
同社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。

【魅力】
◎上場に向け準備中
近年注目度の高まる再生エネルギーや、省エネルギーに関わるトータルソリューションを手掛けている同社。
売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。
将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！
現在は上場準備に差し掛かっており、さらに事業を拡大していきます。

◎社会貢献性
自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができます。

◎安定性
官公庁案件のため、景況感に左右されない。

◎大規模プロジェクトにかかわれる可能性あり
従来の型にとらわれない”未来の街づくり提案”を積極的に行い、大規模プロジェクトを手掛けた実績が豊富な同社だからこそ初回の訪問から耳を傾けていただきやすいのも魅力の1つです。
※プロジェクトの一例
・学校、病院、オフィス、街路灯などのLED照明の切り替え
・EV自動車の充電スタンドやカーシェアリングの拠点整備
・快適な室内環境を実現しながら、消費エネルギー（電力等）のコスト削減
・電力等のエネルギーを見える化し分析のもと、最適な省エネ化の運用
・自家消費型太陽光発電設備の企画、実行 など..

【同社について】
◎どんな企業？
地方公共団体との取引が99％であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。
省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが同社の強みです。

◎アイネックの特徴
自治体ごとの地域性特性を考慮し、カーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案。
同社の提案する設計・施工を含む「デザインビルド方式」により、イニシャルコストを最小限に、従来より短期間で公共工事が可能となるため、全国の沢山の自治体様からお声掛けをいただいております。

◎急成長中！
設立8年の企業ながら各自治体の信頼を勝ち取り、破竹の勢いで成長を遂げております。
株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。

■必須条件
・1級 or 2級電気工事施工管理技士、1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格
・施工管理としてのプロジェクトマネジメント経験

官公庁や企業に対して照明のLED化をはじめ、空調、キュービクル、太陽光発電など省エネ商材の電気工事の管理業務を担当いただきます。

【担当業務】
・協力業者への発注・打ち合わせ
・工期予定表の作成
・各種建材・資材などの発注
・現場での予算・品質・工期・安全の管理
・検査及び第三者検査への立会い
・完成図書の作成
・届出の作成　など

【業務内容詳細】
取引先の9割以上を官公庁が占めており、愛知県内の病院、自治体施設、小中学校、市役所、区役所などの大規模案件を中心に工事を請け負っております。

【キャリアパス】
入社後は同社の施工管理フローに関する知識を習得→徐々に担当する施工管理業務の幅を広げながら独り立ち→将来は施工管理部門の中核としてご活躍いただくと共に、業務指導や人材育成にも貢献いただきたいと考えております。

【業務の魅力】
◎社会貢献性
自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われます。

◎企業の安定性
官公庁案件のため、景況感に左右されない

◎他にはない魅力
売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。
将来的には、事業成長の中核を担えます。

【働き方】
◎年間休日日数の多さ
年間休日126日かつ土日祝休みの完全週休2日制のため、オン・オフをメリハリ付けて働きたい方にピッタリです。

【配属先について】
施工管理部の社員は現在22名が在籍しております（20代5名・30代6名・40代5名・50代6名）
※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

【働き方、就業環境】
◎IT化の推進
現在、組織として業務IT化を推進しております。「施工管理は泥臭い」。
そんな誤ったイメージを払拭できるように様々なITツール導入を促進しております。
同社が担当する工事の施工管理は官公庁発注の大規模工事が中心で、中には大手メーカーとの協業案件もあり、やりがいとスキルアップができる環境です。

【魅力】
◎上場に向け準備中
近年注目度の高まる再生エネルギーや、省エネルギーに関わるトータルソリューションを手掛けている同社。
売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できます。
将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！
現在は上場準備に差し掛かっており、さらに事業を拡大していきます。

◎社会貢献性
自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができます。

◎安定性
官公庁案件のため、景況感に左右されない。

◎大規模プロジェクトにかかわれる可能性あり
従来の型にとらわれない”未来の街づくり提案”を積極的に行い、大規模プロジェクトを手掛けた実績が豊富な同社だからこそ初回の訪問から耳を傾けていただきやすいのも魅力の1つです。
※プロジェクトの一例
・学校、病院、オフィス、街路灯などのLED照明の切り替え
・EV自動車の充電スタンドやカーシェアリングの拠点整備
・快適な室内環境を実現しながら、消費エネルギー（電力等）のコスト削減
・電力等のエネルギーを見える化し分析のもと、最適な省エネ化の運用
・自家消費型太陽光発電設備の企画、実行 など..

【同社について】
◎どんな企業？
地方公共団体との取引が99％であり、行政からの信頼を得る、注目の成長企業です。
省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入のコンサルティングや再生可能エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を、企画・設計・導入・維持管理までトータルソリューション提案できることが同社の強みです。

◎アイネックの特徴
自治体ごとの地域性特性を考慮し、カーボンニュートラル実現に向けた課題抽出、実現に向けたプラン策定から導入に至るロードマップをご提案。
同社の提案する設計・施工を含む「デザインビルド方式」により、イニシャルコストを最小限に、従来より短期間で公共工事が可能となるため、全国の沢山の自治体様からお声掛けをいただいております。

◎急成長中！
設立8年の企業ながら各自治体の信頼を勝ち取り、破竹の勢いで成長を遂げております。
株式上場も控える中で様々な部署・役職・ポストが今後も増えていきます。

■必須条件
・1級 or 2級電気工事施工管理技士、1級 or 2級管工事施工管理技士いずれかの資格
・施工管理としてのプロジェクトマネジメント経験

近畿エリアにて、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。

【業務内容】
空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理業務及び一部マネジメント業務をお任せします。

【業務概要】
新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

【就業環境】
・年間休日121日／土日祝日休み
・平均残業時間：34.5時間（2023年度）
・ノー残業デー有り
・年次有給取得実績：95.7％（2023年度）
・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り）
・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

【入社後について】
入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。

【施工実績】
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

【同社の特徴】
創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

【必須】
■空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

関東エリアにて、空気調和設備、給排水衛生設備等の施工に関わる業務に携わっていただきます。

【業務内容】
空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理業務及び一部マネジメント業務をお任せします。

【業務概要】
新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。

【就業環境】
・年間休日121日／土日祝日休み
・平均残業時間：34.5時間（2023年度）
・ノー残業デー有り
・年次有給取得実績：95.7％（2023年度）
・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り）
・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施
・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化

【入社後について】
入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。

【施工実績】
虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

【同社の特徴】
創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。

【必須】
■空調、衛生工事の施工管理経験をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士をお持ちの方

分譲マンションにおける中規模～大規模な改修工事を担う部門において、
これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただく方を募集いたします。

【業務内容】
監理技術者（機械器具設置業）を活かして、分譲マンションの修繕工事に関する業務をご担当いただきます。
実際にお任せする日常業務については、ご経験やご志向に合わせて検討させていただきます。

【日常業務内容の一例】
・大規模修繕工事の工事監理
・バリューアップ工事（機械式駐車場リニューアル・インターホン更新など）の施工管理
・工事中の建物を巡回しての安全・品質管理
・現場スタッフの指導教育
・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信/共有
・各種研修会の開催

【働き方】
・65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます。
（健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）

★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、
働き方改革にも力を入れています。

【必須要件】
・監理技術者（機械器具設置業）保有者
※実務経験で取得された方は工事経歴書や契約書の写し等を確認させていただく場合があります
【歓迎】
マンションの立体駐車場・エレベーターの施工管理経験など

同社にて受注したテナントビル、福祉施設、マンションなどの施工管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
■お客様との打合せ
■現場の調査
■最適な施工の提案
■現場監督業務　等

【案件について】
工事範囲：町田市やを中心に近隣エリアになります。
※基本的には現場への直行直帰になります。
※出張や転勤はございません。

【同社について】
町田において創業70年を超えて、トップランナーとして、企画から施工まで幅広い需要に応じられる安定性・将来性があります。
創業以来、現在に至るまで順調に業績が伸びています。

【同社の魅力】
★同社は長期的な計画が立てやすい年俸制を採用しております。
目標達成率や成長率を考慮し、毎年行われる面談にて決定いたします。
★意見やアイデアを発信しやすい社風も魅力です。
全ての意見を平等に受け入れるため、年齢や社歴を気にする必要はありません。
入社後も馴染みやすい環境がございます。
★定着率の高さも同社の魅力の1つです。
過去10年間の中途入社社員の定着率は90％以上！
年代関係なく打ち解けやすい雰囲気をはじめ、居心地の良い職場環境が整っております。

【必須】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎】
■一級または二級建築士

同社にて、管理者として設計職をお任せします。

＜具体的には＞
◎マネージャーとして
■設計課全体の案件管理
■メンバー育成、組織の将来構想

◎プライヤーとして
■一棟アパートの企画、基本設計、確認申請
■一棟アパートの実施設計
■ビルダー、施主、検査会社、ステークホルダーとの関係構築、折衝行為

■一棟アパート（木造・S造）の企画、基本設計から実施設計、確認申請まで
■管理職として設計課全体の案件管理
■管理職としてメンバー育成、組織の将来構想
■ビルダー、施主、検査会社、ステークホルダーとの関係構築、折衝行為

＜業務内容補足＞
■エリアは23区内を中心とした一都三県
■坪数は100坪以下、階数は主に4階以下
■使用CADはJW-CAD
■年間受注数23棟程度


【求められる役割】
「用途地域」「容積率」「道路制限」「日影規制」「北側斜線制限」「高さ制限」「天空率」等を考慮して、敷地に最大限の戸数及び部屋面積を企画すること。

【期待する役割】
現在の設計管理職の定年が近く、後継となる管理職候補の募集です。
半年～1年程度でポジションを引き継ぎ、まずはプレイングマネージャーとして活躍していただきたいです。将来的には拡大していく設計部をまとめていただく役割を期待しています。


【今後のキャリア形成】
■初期：土地、投資用一棟新築アパートの販売担当として、当社商品に慣れていただく
■中期：プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成
■後期：営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。


【人員構成】
設計課　2名（いずれも一級建築士）

【フィットする人物像】
＜ワークライフバランスを整えたい方＞
同社では平均残業時間が月8時間（管理職平均は月11時間）、有給消化率は82％。社内の風土は長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。

＜キャリアアップしたい方＞
現在の設計管理職の定年が近く、後継ポジションの募集です。
課長職ないし部長職としてキャリアを築きたい方にはフィットする求人です。

【必須条件】
■設計職の管理職経験
■東京23区内での設計プラン作成経験
■一級建築士
■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒

【歓迎条件】
■Jw-cadの使用経験
■宅地建物取引士資格

同社にて、営業部長としてご従事いただきます。

＜投資用新築一棟アパートの販売＞
■全社戦略に基づく、営業部戦略の策定、実行（短期、中期）。
■営業部全体の案件管理
■メンバーのマネジメントと育成
■金融機関等との関係構築、折衝行為
■プレイングマネージャーとしての販売活動

【期待する役割】
売上・人数ともに拡大していく同社において、営業管理職として
■営業戦略の策定
■目標数値の達成
■メンバーのマネジメント
を行っていただくこと。

【特徴】
＜完全反響営業＞
webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。

＜高利回り商品＞
他社商品と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。
高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。詳細はブランドサイトをご覧ください。
https://s-toushi.jp/　　※「新築一棟投資」で検索も可能

【人員構成】
営業部4名（toC販売担当2名、toB販売担当2名）

【フィットする人物像】
＜管理職キャリアを築きたい方＞
現在の営業部長が退職するため、後継となる部長候補の募集です。
部長職（経験によっては課長職）としてキャリアを築きたい方に合う求人です。

＜ワークライフバランスを整えたい方＞
■平均残業業時間が月8時間（管理職平均は月11時間）
■有給消化率82％

【必須条件】
■投資用不動産の販売経験と実績
■マネジメント経験
■宅地建物取引士
■普通自動車運転免
■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒

同社にて、コンサルティング営業としてご従事いただきます。

＜投資用　一棟新築アパートの販売＞
個人投資家に対して、投資用不動産の提案営業を行います。
首都圏の駅から概ね徒歩10分以内に位置する1億～2億円の新築1棟アパートを提案します。
■お客様要望に沿う物件の情報収集
■建築物のシミュレーション、提案
■金融機関への融資折衝
■土地契約業務
※2ヶ月に1件程度の成約を目指します

【今後のキャリア形成】
■初期：投資用一棟新築アパートの販売担当として、同社商品に慣れていただく
■中期：プレイングマネージャーとして、販売活動に加えてメンバーのマネジメントと育成
■後期：営業部全体の案件管理。営業部戦略の策定、実行。

【特徴】
＜完全反響営業＞
webマーケティングで集めた顧客や、過去に取引のある顧客への営業活動なので、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。押し売り等は一切しません。

＜高利回り商品＞
同社の投資用不動産商品は他社と比較して高利回りなので、競争力のある提案ができます。
高利回りの理由は「土地から始める新築一棟投資」というスキームです。詳細はブランドサイトをご覧ください。
https://s-toushi.jp/　　※「新築一棟投資」で検索も可能

【人員構成】
営業部4名（toC販売担当2名、toB販売担当2名）

【フィットする人物像】
＜効率よく働きたい方＞
完全反響営業です、「飛び込み営業」や「完全な新規への架電営業」はありません。そのため成約確率の高い商談に集中でき、長時間働かずとも成果が出せる環境が整っています。
『上司が残っているから帰りにくい』といった悪しき風土もなく、残業は全社平均8h／月、営業部平均8h／月と、仕事とプライベートを両立できる環境です。

＜稼ぎたい方＞
固定給よりも変動給（インセンティブ）の比率が高く、インセンティブ制度は手厚いです。
成約1件ごとに利益に応じた金額を支給しており、制度詳細は面接にてお話しします。
（モデルケース：年間6件の成約で630万円のインセンティブ支給）

＜営業力をつけたい方＞
■2億程度の高価格商品を扱うので、富裕層に対する営業力が身に付きます。
■一棟アパートを扱うので、投資用不動産の知識に加えて、各種条例や建築の知識が身に付きます。
■経験に応じてOJT形式の研修を行います。

【必須条件】
■投資用不動産の売買経験3年以上
■普通自動車運転免許
■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒

【尚可条件】
■投資用不動産の販売経験
■宅地建物取引士

関西電力グループのアセットマネジメントを行う同社にて不動産のアクイジション業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
不動産のアクイジション業務全般（不動産取得に向けた投資適格の見極め（不動産デューデリジェンス・マーケット分析・投資分析・キャッシュフロー作成等）、
レンダー/投資家探索～アレンジ、クロージングに向けたドキュメン対応など）


【その他】
■人員構成：責任者・部長クラス：50代、40代、30代の管理職。
開発営業部（アクイジション）4名
管掌役員（50代男性）1名
管理職 ディレクター（40代男性）1名
一般職 アソシエイト（40代女性1名、20代男性1名）計2名

【必須条件】
■業界経験
■AM（資産運用）業界での経験、不動産業界での経験
■プロパティマネージャー（PM）の経験
■物件の現場管理・運営責任者の経験。

【尚可条件】
■PM会社での経験も歓迎。
■判断能力
■ファンド事業が実現可能か判断できる能力。案件が事業化できるか、どの程度の利回りがあるかを判断できる人材。
■英語（国内投資家がメインだが、海外企業とのやり取りが発生する可能性あり。）

国際事業部におけるエンジニアリングDX担当（建設DX担当）として、本ポジションでは、まずプリマベーラクラウドの導入・定着やバックオフィス業務のデジタル化をリードし、現場と本社をつなぐ仕組みづくりを担っていただきます。
施工現場の業務デジタル化と本社とのリアルタイム連携を推進し、海外子会社やJVを含む事業全体の効率化と透明性向上の実現を目指していただきます。
中期的には、国際事業部全体を横断してDX推進を主導し、施工管理から事業管理までを一貫して効率化・高度化する役割を果たします。
将来的には、海外子会社やJVも含めた国際事業全体のDX戦略責任者として、事業基盤を支える経営的な視座を持ち、組織変革の中核を担うキャリアを築いていただけます。

【具体的には】
■プリマベーラクラウド導入・活用支援（現場トレーニング、標準テンプレート整備、ユーザーサポート）
■工程管理データを活用した進捗・リスク・リソースの可視化、経営層へのレポーティング
■本社と現場のリアルタイム情報共有体制の設計（クラウドダッシュボード活用）
■JVパートナーやサブコンとの工程管理フローの標準化・調整
■海外各拠点（フィリピン、バングラデシュ、ベトナム、インドネシア等）への出張・支援

【携わるステークホルダーについて】
・社内：海外現場、事業管理部、営業開発部、本社管理本部、経営戦略本部
・社外：ODA発注機関、JVパートナー、サブコン、外部ベンダー

【部門について】
建設部はODA案件における施工管理・支援を担う部門です。

【本ポジションの使命・役割】
現状の課題：現場ではツールは導入済みだが活用しきれていたないため本社と現場で情報が分断されており、また、内勤は紙・属人的処理が多く効率が悪い。
期待する役割：建設部にエンジニアリングDX担当として、現場と本社をつなぐ役割を担っていただきます。現場と本社の両担当が連携することで、外勤データと内勤業務を統合を図ります。
外勤ではプリマベーラクラウドの定着と高度利用、内勤では業務標準化とデジタル化を推進し、事業全体を横断するDX基盤を築くことを期待しています。
将来的には海外子会社・JVを含む国際事業部全体のDX基盤を構築することを期待しています。

【キャリアステップについて】
・初期：プリマベーラ導入・定着またはバックオフィスデジタル化をリード
・中期：国際事業部全体のDX推進リーダー
・将来：海外子会社・JVを含むDX戦略責任者

【ポジションの魅力】
◇国際プロジェクトにおけるDX推進経験
　数十億〜数百億円規模のODA案件を対象に、工程管理や業務プロセスのデジタル化をリードし、グローバルに通用する建設DXスキルを磨くことができます。

◇先端ツール導入・活用の実務経験
　プリマベーラクラウドをはじめとした最新の建設管理ツールの導入・定着を現場で推進し、データドリブンなマネジメント基盤づくりに携われます。

◇組織横断的なDX基盤構築への参画
新設ポジションとして施工現場から本社までをつなぐ情報共有体制を企画・整備し、将来的には海外子会社を含む国際事業部全体のDX戦略を担えるキャリアを形成できます

◇海外拠点・JVパートナーとの協働経験
フィリピン、バングラデシュ、ベトナム、インドネシアなどの海外拠点やJVパートナーと連携し、国際事業特有の施工管理・ガバナンスに関わることができます。

【必須】
■IT導入や業務改善プロジェクトの実務経験と、部門横断での調整・推進経験をお持ちの方
■建設業またはエンジニアリング業界でのプロジェクト管理／業務改善経験をお持ちの方

【歓迎】
■ITツールまたは工程管理システムの利用経験をお持ちの方
■英語での業務コミュニケーション力（会話・メール）をお持ちの方
■多国籍環境での調整経験をお持ちの方

【ここがおすすめ】
■年間休日127日
■テレワーク/フレックスタイム制で働き方抜群
■自社グループ案件が多く、スケジュール管理がしやすい

【業務内容】
オフィスやホテルを中心とし、商業施設や医療福祉施設などの設備計画や工事内容のチェック業務等をお任せいたします。
内装全般、空調換気・給排水消火設備に関わる設計および施工品質チェック・指導等を担当いただきます。

【具体的には】
■空調熱源～水系空調配管及び空調換気の設計及び施工品質チェック
■給排水消化配管の及び施工品質チェック
■既存建物における各種設備の改修計画における与件整理・リスクヘッジ
■設備サブコンへの見積査定・設計及び施工品質指導
■関係諸官庁への法的確認
■社内の技術スキルアップ支援

【案件について】
■三井不動産グループの協力関係も活かし、安定受注が続いています。
■グループ以外の案件も4割程度（大型・長期・特殊案件も増加中）あり比率も増加中です。
■大型再開発計画や硫黄の可能性あり。
■ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲
企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中

【案件事例】
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等

【柔軟な働き方】
■快適なオフィス環境
フリーアドレス制であり本社カフェ、キッチンスペースなどでも働くことが可能です。
自然と部門を超えた交流を生まれるオフィスです。

■フレックスタイム制度
コアタイムの11:00～15:00を除き、通院や家族の送り迎えなど生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。

■在宅・オフィス・シェアオフィスの自由な選択
その日の業務内容に合わせて最も生産性の高い場所で執務が可能です。
三井不動産が全国に展開するワークスタイリングの利用も可能です。
※在宅勤務は週2日まで

■残業時間
同部署の月平均残業時間は20時間です。

【必須】
■設備工事(管工事)の施工管理経験（10年以上）

【歓迎】
■管工事施工管理技士保有者
■オフィス、ホテル、商業施設の新築工事経験

【おすすめポイント】
■土日祝休み、年間休日125日
■資格取得奨励制度、会社が資格取得に要する費用負担

ご入社後は、品質管理のために監査や建物の遵法性調査、建築基準法適合状況調査、エンジニアリングレポート等の監査調査に従事いただきます。

＜具体的には＞
■建築基準法案関連規定と新築/既存物件の整合性を確認して（現地調査を含む）報告書の作成
■顧客対応
■外部委託者への業務指示
■現地スケジューリング

＜課長職として＞
課長職として技術監査部のマネージャーと、建築環境評価のグループリーダーを兼務して業務に従事いただきます。

1.両チーム合わせて、業務委託は150名程、案件数は常時40～50件となります。
■レベニューの管理
■案件の進捗管理
■業務委託として契約している監査員の費用管理、技術面的なサポート
■技術監査部に所属している派遣スタッフの管理（費用/勤怠など）

2.テクニカルマネージャーと連携して、事業部全体の品質管理ならびに安全管理
■品質、実施要綱の管理、業務委託先の開拓

3.月2～3日程、現場ならびに出張の可能性あり（全国）

【技術監査部監査員の魅力ポイント】
●環境に関わる仕事
●環境に関わり、社会貢献に繋がる仕事です。
●常に新しいチャレンジを求められる環境です。
ご自身で積極的にビジネスチャンスを得るために動くことが好きな方には向いている環境です。


◆人事評価制度
自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。
毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。
その際には全社共通フォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。

【必須】
■一級建築士をお持ちの方
■10年以上の建築業界、ディベロッパーでのご経験をお持ちの方
■5年以上のマネジメント経験（10～15名程のマネジメント経験）をお持ちの方


【歓迎】
■前職でレベニュー管理のご経験をお持ちの方
■CASBE又はLEEDの評価員資格をお持ちの方
■サステナブル建築や地球温暖化対策に関心があり、新しい業務にも積極的に取り組める方

【ここがおすすめ】
■資格手当充実（例：一級建築士手当　120万円/年）
■ワークライフバランス◎
■施工管理には珍しいインセンティブ制度あり

地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションや高齢者住宅の施工管理業務を行って頂きます。

【具体的には】
■図面の作成
■工事における工程、品質、安全、コスト管理
■協力工事業者様との連携など

【案件について】
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！

【入社後の働き方について】
■現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り現場には基本的に直行直帰となります。
■実行予算時の利益率に対して完成利益率が＋3%を達成した場合にインセンティブを支給するものです。
あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、やりがいを感じながら「稼げる」現場監督として活躍できます。
■自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
■案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。
その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。

【必須】
■RC造施工管理の経験者
■一級建築士または1級建築管理技士保有者

【歓迎】
■RCマンションの施工管理経験

建設事業関係者の中にあって中立性を保ちつつ、事業者の補助者・代行者として事業全般（設計・発注・施工）を監理し、工期遅延や予算の超過などを防止します。また、請負工事の履行に必要となる工事積算や技術資料作成、施工状況の照合・確認、工事検査への臨場などの工事監督を実施します。
資格・経験を活かして年収アップを目指せます！
エリア：関東

【業務内容】
■公共事業におけるPM・CM
■大規模災害の復旧・復興事業におけるPM・CM
■国土交通省の事業監理業務、事業促進PPPなど
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事積算の支援
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における技術資料作成の支援
■公共事業、大規模災害の復旧・復興事業における工事監督の支援

【職務内容】
国土交通省や自治体の発注者支援業務、CM／PM・事業促進PPP業務、NEXCOの施工管理業務などの現場業務の大幅拡大、全国展開を視野にこれらの現場業務に従事いただきます。

【具体的には】
■国土交通省や自治体などの発注者支援業務
■国土交通省や自治体などのCM／PM・事業促進PPP業務
■NEXCOなどの施工管理業務
などの現場業務に携わっていただきます。

★同社の特徴★

現場経験を「技術士」への近道に！
「作る側」から「発注者支援」へ：国交省案件が50％
あなたの現場経験が、実現可能な技術提案として最大の武器になります。

資格取得の最適解：業界トップクラスの技術力が集結。「現場の忙しさで諦めていた」技術士取得を、豊富なノウハウを持つ先輩がサポートします。

＜安定基盤＞世界を舞台にするマルチインフラ企業
業界1位の総合建設コンサルタント：河川、道路など全21部門を網羅。約3,500名の技術者集団です。

視座を高めるキャリア：現場単位ではなく、インフラ全体を動かす上流工程へ。施工管理からのステップアップに最適な環境です。

＜待遇・社風＞業界1位の給与と、落ち着いた文化
年収アップも可能：「残業代頼み」からの脱却。業界No.1の給与水準で、労働時間を減らしつつ高収入を維持・向上できます。

安心の社風：体育会系のノリよりも、論理的で誠実な対話を重視する「大人の組織」です。

〈勤務地〉転勤の少ない安定した生活基盤
腰を据えて働く：入社後最低5年は転勤なし。10～20年の長期同一拠点勤務も可能。

工期ごとの引越し卒業：家族との時間や生活基盤を大切にできます。

【必須】
■1級土木施工管理技士

以下いずれかの資格
■RCCM(分野問わず)
■技術士(建設部門)