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東京・大阪・名古屋の高年収求人特集

あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。

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検索結果 1,154 件

現在の検索条件

  • 不動産仲介/年休125日・土日祝休み【港区/部長候補】

    髙松エステート株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    正社員 700~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■業務内容:
    同社東京本店の不動産事業部において、部長候補として不動産仲介や買取再販/不動産仕入れ/売却を中心としたプレイングマネジメント業務をご担当いただきます。

    ■具体的には:
    ・既存オーナーが所有する不動産の売買仲介
    ・自社管理物件(グループ内設計施工)の買取再販業務
    ・グループ外からの不動産仕入れ及び売却
    ・賃貸管理部との連携及び情報収集
    ・事業部及びメンバーマネジメント
    ・役員との打ち合わせ、業務補佐 など

    ■当ポジションの魅力:
    当ポジションは、当社の新たな収益の柱として力を入れており、その旗振り役を担っていただける方を募集しております。
    大手企業グループにも関わらず、経営層とも近い距離で仕事が出来ます。
    入社後は部長を目指していただき、役員の右腕になって頂けることを期待しております。

    ■キャリアプラン
    ・ご経験を活かし、業務を行って頂きます。ゆくゆくは課長や部長といった管理職を目指していただくことを期待しております。

    ■同社の安定性について
    ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。
    ・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。
    ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・売買仲介または買取再販営業経験
    ・宅地建物取引士
    ・普通自動車運転免許

    ■歓迎条件:
    ・不動産業界でのマネジメント経験
    # マンション # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 建築積算/JFEスチール100%出資のメーカーゼネコン/東京

    JFEシビル株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    正社員 760~1,130万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社建築事業部にて、大型物流倉庫を中心に元請工事の積算業務に携わります。

    【具体的には】
    ◇建築工事に係る材料、労務費などの金額を仕様書、設計図等から数量積算し、建築工事全体にかかる金額を算出します。
    ◇見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉をして頂きます。

    案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。
    工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
    上記案件に関連する積算業務に携わります。

    【社風について】
    〇「メーカー」系企業ですので、穏やかで働きやすい雰囲気の社風です。
    〇社員の約3割ほどが中途社員ですので、中途社員も働きやすい職場環境です。

    【事業の特徴】
    ■JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
    ■資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
    ■財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模物件にも関わることができます。

    【同社の魅力】
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
    世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
    ◎JFEグループ唯一の総合建設会社
    グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
    ◎充実した福利厚生
    JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
    健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
    ◎徹底した勤怠管理
    繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■積算業務のご経験のある方
    ■建築積算士または一級建築士をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■ゼネコンでの積算業務のご経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 物流施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 鉄骨工務/JFEスチール100%出資のメーカーゼネコン/東京

    JFEシビル株式会社

    職種
    建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    正社員 760~1,130万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社のシステム建築事業部にて、工務業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    鉄骨工事と鉄骨製作における工務、段取り業務、鉄骨工場製作管理や鉄骨品質管理の支援、補佐業務をお任せいたします。

    ■システム建築事業部で扱う鉄骨は低層非住宅建築鉄骨中心で、用途は工場、倉庫、商業施設、立体駐車場等です。
    社内構造設計者、元請ゼネコン設計担当者、鉄骨製作工場の3者の中心にあって、ファブリケーター(鉄骨加工者)がスムーズに鉄骨工作図の作図ができるように関係各所との調整、質疑応答やチェックを行います。

    ■上記のような物件対応と並行して、鉄骨納まり標準化(標準図作成)に携わっていただきます。
    また、鉄骨製作工場で品質チェックを行うと同時に、ファブでの鉄骨製作効率化へ向けた取り組みにも参画していただきます。
    加えて、鉄骨原価を把握し、弊社の見積原価に反映させることと、鉄骨標準原価整備にも関わっていただきます。

    ■建築鉄骨以外に超高層や大型物流施設向けの制振デバイスを製造(OEM)販売していますが、デバイス鉄骨(二重鋼管ブレースや制振間柱等)の原価計算、材料手配、工作図作図やり取り、品質管理、納期管理も行っていただきます。
    目安として、500トン以下の低層鉄骨工事を2、3件と、デバイス物件を2、3件同時にハンドリングします。

    【業務の特徴】
    ◇鉄骨、屋根、壁工事を行うシステム建築事業ですが、設計部門があり設計施工の鉄骨会社の側面があります。
    ◇ファブ(鉄骨加工者)の立場では難しかった鉄骨作図段階でのムダムリムラ、手待ち手戻りを、主体的に減らすことができ、よりスムーズに図面の作り込みができるようになります。
    ◇システム建築はゼネコン下でのS造外殻一式請負が基本ですが、設計施工のゼネコンとしての物件もあり、事業部内に設備部門もありますがあるため、視野がかなり広がります。
    ◇JFEスチールとの交流を通じ、鉄素材や溶接の専門技術者と接し、知見、技術力を高めることが可能です。

    【同社の魅力】
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
    世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。

    ◎JFEグループ唯一の総合建設会社
    グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。

    ◎充実した福利厚生
    JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
    健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。

    ◎徹底した勤怠管理
    繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■鉄骨製作工場で設計や工務的な業務のご経験がある方
    ■鉄骨製作管理技術者1級をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■WES1級以上、あるいは非破壊検査技術者資格をお持ちの方

    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 設備積算(総合職)/MAX1000万円提示可/東京

    株式会社奥村組

    職種
    設備積算, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    正社員 700~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇建築設備原価部門にて、民間・官公庁案件の建築設備積算業務をメインにお任せします。

    【具体的には】
    ■図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:
    chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備積算業務経験または設備施工管理経験(所長・主任クラス)のある方
    ■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■建築積算士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 設備積算(転勤なし)/MAX950万円提示可/東京

    株式会社奥村組

    職種
    設備積算, 電気工事施工管理, 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
    想定年収
    正社員 700~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇建築設備原価部門にて、民間・官公庁案件の建築設備積算業務をメインにお任せします。

    【具体的には】
    ■図面等検証・精査、値入、内訳書の作成、見積書の作成等

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を築いてきました。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:
    chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備積算業務経験または設備施工管理経験(所長・主任クラス)のある方
    ■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■建築積算士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 電気設備施工管理(課長~次長クラス)/スタンダード上場/東京

    ファーストコーポレーション株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 700~1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇下記業務をお任せいたします。

    【業務内容】 
    ■首都圏を中心とした分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の設備施工管理業務をお任せいたします。
    ※タワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けているため、技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。

    会社の特長】
    ①東証スタンダード上場
     創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

    ②独自のビジネスモデル
     造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。

    ③技術力
     当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
    人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。

    【会社の風土】
    ①フラットな組織、風通しのよさ
     フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。

    ②積極登用
     年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
    今後売上1000億円に向けて、人材投資(資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。

    ③ワークライフバランス
     本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
    また施工管理職は1週間~1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

    ④その他
     「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。当社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(2024年~2025年の1年で30%程減少)

    〈設計・施工事例〉
    プレミスト大倉山(全241戸の大型物件。大和ハウス工業様)2024年完成
    ブリリアタワー千葉(23階建ての超高層。東京建物様)2026年完成予定

    〈再開発事例〉
    JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(超高層複合施設)
    その他長崎県当で案件進捗中

    〈主要取引先〉
    NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・マンションでの設備施工管理の経験がある方
    【歓迎】
    ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験
    ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 本社・支店での企画管理業務、作業所事務/総合職(エリア)大阪

    大成建設株式会社

    職種
    その他事務・管理系, 経理・財務, その他技術職
    想定年収
    正社員 700~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【本社・支店管理部門】
    ■本社・支店単位の予算・決算・資金・税務等の経理業務
    ■工事損益・支店損益等会計業務
    ■トラブルや事故等不測の事態への対応
    ■庶務・広報・人事・研修等の企画管理業務

    【作業所事務】
    ■各プロジェクトの業績(収支)管理、決算業務
    ■専門工事業者等との契約業務
    ■トラブルや事故等不測の事態への対応
    ■庶務・広報・人事・研修等の企画管理業務

    【代表的な施工実績】
    東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワー、国立競技場など多数

    【同社の特徴】
    ■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
    日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
    ■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
    実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
    新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■企業のコーポレート部門での同様な業務経験

    下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■日商簿記2級以上
    ■建設業経理士2級以上
    ■宅地建物取引士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 仕入れ営業(課長~次長クラス)/スタンダード上場/東京

    ファーストコーポレーション株式会社

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    正社員 1,000~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【仕事内容】
    ・仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。
    分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。

    【具体的には】
    ・用地の情報収集
    不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。
    ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。

    ※成果に応じた報奨金(インセンティブ)制度を導入しています。
    【会社の特長】
    ・東証スタンダード上場
     創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。

    ・独自のビジネスモデル
     造注方式(ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル)を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、同社の高い収益性の源泉になっています。

    ・技術力
     同社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。
    近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
    人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。
    施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。

    【会社の風土】
    ・フラットな組織、風通しのよさ
     フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。

    ・積極登用
     年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
    今後売上1000億円に向けて、人材投資(資格取得支援など)はもちろん、新規事業、M&Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。

    ・ワークライフバランス
     本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
    また施工管理職は1週間~1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

    ・その他
     「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。
    同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。(2024年~2025年の1年で30%程減少)

    〈設計・施工事例〉
    プレミスト大倉山(全241戸の大型物件。大和ハウス工業様)2024年完成
    ブリリアタワー千葉(23階建ての超高層。東京建物様)2026年完成予定

    〈再開発事例〉
    JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業(超高層複合施設)
    その他長崎県当で案件進捗中

    〈主要取引先〉
    NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・不動産用地仕入れの経験のある方

    【歓迎】
    ・マネジメント経験のある方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 建築施工管理(データセンター:S造20年経験者)/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 1,100~1,600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
    ※データセンターの施工管理経験は不問です。
    (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※以下の経験と志向性のある方
    ■倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が20年以上ある方
    ■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■データセンターの建築施工管理経験のある方
    ■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 建築施工管理(データセンター:S造10年経験者)/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 900~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
    ※データセンターの施工管理経験は不問です。
    (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※以下の経験と志向性のある方
    ■倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が10年以上ある方
    ■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■データセンターの建築施工管理経験のある方
    ■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 建築施工管理(データセンター:S造経験者)/東京

    株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 800~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
    ※データセンターの施工管理経験は不問です。
    (データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ※以下の経験と志向性のある方
    ■倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が5年以上ある方
    ■やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな人

    【歓迎条件】
    ※下記のいずれかの経験や資格をお持ちの方歓迎
    ■データセンターの建築施工管理経験のある方
    ■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 建築施工管理/成長中のデベロッパー/土日休み/転勤なし/東京

    株式会社リプランニングジャパン

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 750~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    首都圏を中心にデベロッパーとして用地から企画・開発しており、創業以来右肩上がりで事業拡大中の成長企業です。ゼネコンとしても マンションを中心に 建築のディレクションをしております。

    そこで今の開発事業をより拡大し、次世代の「ディレクションリーダー候補」となっていただける方を【大募集】致します!
    自社開発で設計や予算チームとも連携を取りやすく、無理な要望などもない為やりやすい!知識やスキルの向上も早いです!

    ~具体的には~
    【建物完成までの 全体のスケジュール管理】
    建築工事は段取りが全て! スケジュールを組んで、その通りに進むかをチェック!

    【現地安全チェック】
    工事に関わる全ての方達が 安全に作業できるかを確認!

    【品質の管理】
    上席、チームの設計士と連携して 図面通り問題なく、求められる品質の工事が行なわれているかをチェック!

    確定したプランや工程に沿って、各協力会社と連携をします。

    【働きやすさにこだわっています】
    LINE WORKSやクラウドツールなどを駆使して、スケジュールや報告書の社内共有を徹底しています。
    また、社員の声を働きやすさに繋げる会を定期的に実施しています。

    【チーム組織構成】
    \女性管理職も活躍しています!/

    女性を含む 20~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中。
    経験豊富で気さくな先輩ばかりです。
    どんどん相談・質問して、技術・知識を吸収すれば 早期昇給・昇格(お待たせしません!)していきます。
    月1回は会社の補助金でチーム飲み会ができる制度もあり、コミュニケーションも取りやすい職場です。

    年齢構成
    平均年齢:38歳 

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●RC造建築施工管理経験のある方
    ●1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 急募 # マンション # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 建築施工管理/板橋区の総合建設会社にて勤務/東京

    山生建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    正社員 700~906万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が携わる幅広い建築プロジェクト施工管理の業務をご担当いただきます。
    担当エリアは東京、埼玉になります。

    【具体的な業務内容】
    ◎建設工事現場の管理
    ■官公庁の入札物件の工事現場の管理
    ■民間の建築現場の管理等
    ■施工図、CADにて作成(未経験の方は指導いたします)
    ■工事写真撮影、整理(ソフト使用)
    ※データ作成はワード・エクセルを使用しますが、フォーマットが
     ありますので、入力作業となります。

    【仕事の進め方】
    ■施工図や工程表を作成します。
    ■施工計画に沿って、申請書類や見積書を作成。資材や協力会社を手配します。
    ■着工。現場の安全を管理したり、スケジュール通りに進んでいるかをチェックします。
     その間、もし問題があれば職人さんに指示を出して仕上げてもらいます。
    ■最終検査を受け、竣工となります。
    ※図面の作成にはCADを使用します。未経験者には指導します。

    【プロジェクト例】
    <官公庁工事>
    ■東京都、板橋区からの入札工事

    <民間工事>
    ■木造物件の耐震工事
    ■社屋、マンション工事(新築物件のメンテナンス)
    ■学校工事(改築工事)
    ■団地工事

    【ポイント】
    ■同社は、官公庁の公共工事から、民間の社屋、マンション、木造耐震工事、改修工事、学校、団地の工事など、幅広い建築プロジェクトに携わっているため、多様な経験とスキルを身につけることが可能です。
    ■転勤/出張なしのため、東京でキャリアを築いていくことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    1級建築施工管理技士
    施工管理業務経験者
    普通自動車運転免許(AT限定可)
    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 木造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 設備施工管理(総合職)/フレックス勤務/帰省手当月3回/東京

    西松建設株式会社

    職種
    設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    正社員 850~1,100万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    全国及び海外の建築現場における設備施工管理業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ●作業打合せ見学
    ●現場巡視(品質・工程・安全・環境等管理業務)
    ●測量墨出し等実作業
    ●工事写真撮影
    ●搬入物検収立会い 等

    【同社の魅力】
    同社は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。
    現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

    【働き方を支える制度】
    ★育児休暇(満2歳まで取得可能)
    ★育児短時間制度勤務(小学3年生まで最大2時間/日の短縮可能)
    ★介護休職(1要介護状態につき186日まで取得可能)
    ★子の看護休暇(中学就学前の子につき5日/年度の取得可能※子が2人以上の場合は10日/年度)
    ★介護休暇(要介護1人につき5日/年度の取得可能※要介護者2人以上の場合は10日/年度)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士
    ■建設会社での設備施工管理経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • CN/環境推進責任者・担当者/総合デベロッパー/東京

    中央日本土地建物株式会社

    職種
    管工事施工管理, 建築施工管理, 電気工事施工管理, プロパティマネジメント
    想定年収
    正社員 740~1,030万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    中央日本土地建物株式会社の賃貸事業企画部 環境推進室にて
    環境推進業務をご担当いただきます。

    【同社の働き方の魅力ポイント】
    ・テレワーク可能
    ・フレックスタイム(コアタイム10時~15時)年間14日以上の年休取得が可能
    ・残業平均30時間程度
    ・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定

    【具体的には・・・】
    ・既存物件(オフィスビルメイン)の環境対策(エネルギー管理・エネルギー削減等)
    ・環境に関する諸官庁届出等の書類作成、その他の環境対応などの業務
    ・建物保全計画に伴う環境企画の策定
    上記業務をご担当いただきます。

    【同部署の成り立ち、等】
    サステナビリティ経営の進化という基本方針のもと、2022年にグループ内に新設した部門です。
     ・環境に関する総括およびグループ各社各部へのサポート
     ・同社が所有または賃借する物件のエネルギー使用量の集計および総括
     ・エネルギー使用量削減に向けてのハード、ソフト両面における調査・研究
    上記業務をメインに実施している部署となります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ◆中大規模のオフィスビルにおける、下記いずれかのご経験
     ・環境対策(エネルギー削減等)
     ・設計
     ・施工管理

    ◆下記いずれかの資格
     ・エネルギー管理士
     ・1級施工管理技士資格(建築・管工事・電気工事 のいずれか) 
     ・一級建築士

    【歓迎経験】
    AM、PM、CM、施設管理などの業務経験
    # 商業施設 # オフィス # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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