東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。
東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
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建築施工管理職※即戦力/ 平均残業20時間、直行直帰/愛知県
株式会社レオパレス21
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 750~1,095万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
名古屋支店にて《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。
アパート新築工事において、元請工事の監理技術者として、建築工事における以下業務をご担当いただきます。
◆工程管理
◆品質管理
◆安全管理
等の施工管理業務ををお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。
◆安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
◆いきいき働く未来人財の創出
【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知識を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
◆平均残業は20時間程度
◆直行直帰が可能
◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
●1級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士
●普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
●新築案件の建築施工管理経験(RC造・S造・木造、等不問)# 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
建築施工管理職※即戦力/ 平均残業20時間、直行直帰/東京都
株式会社レオパレス21
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 750~1,095万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。
アパート新築工事において、元請工事の監理技術者として、建築工事における以下業務をご担当いただきます。
◆工程管理
◆品質管理
◆安全管理
等の施工管理業務ををお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。
◆安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
◆いきいき働く未来人財の創出
【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知識を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
◆平均残業は20時間程度
◆直行直帰が可能
◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)
活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
●1級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士
●普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
●新築案件の建築施工管理経験(RC造・S造・木造、等不問)# 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
橋梁設計技術士をお持ちの方/技術士手当5万円/東京
株式会社八州
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で受注した橋梁設計をお任せいたします。
業務内容は下記の通りでございます。
【職務内容について】
1.橋梁の計画・設計
■橋の種類選定:道路の状況、河川の特性、周辺環境などを考慮し、最適な橋の種類(鋼橋、コンクリート橋など)を選定します。
■構造設計:橋の形状、材料、強度などを計算し、安全かつ経済的な構造を設計します。
詳細設計:設計図の作成、材料の選定、施工方法の検討など、実際に橋を建設するための詳細な設計を行います。
2. 構造解析
■コンピュータによる解析:設計した橋が地震や風などの外力に耐えられるか、コンピュータを用いて解析します。
■強度計算:橋の各部にかかる力や変形量を計算し、安全性を確認します。
【これまでの実績】
都市計画道路東谷寺谷線:地域の交通利便性を向上させ、都市の活性化に貢献
東谷城ノ山大橋:地元の意見を取り入れ、街並みに調和した橋梁を設計
【同社の魅力】
■ワークライフバランスが整っている
月平均残業時間20h程度(業務分担や、受注量の調整で可能となっております。)
年間休日120日
特別積立有給休暇制度(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)がございます。
■幅広く業務できる
同社は土木設計、測量、補償業務と幅広い分野で案件を受注しております。
興味のある分野へのチャレンジもできます。
もちろん一つの分野に特化した働き方も可能ですので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる企業です!
■資格取得支援
試験対策(社内で添削)
受験費用の助成
技術士合格金 10万円
測量士試験合格 5万
■充実した福利厚生
(例)退職金制度(確定拠出年金を利用/会社が最大毎月17,000円まで負担)
健康診断(年一回実施、40歳未満:一般健診、40歳以上:短期人間ドック、婦人科健診)
■長期就業できる環境
同社にはベテラン社員が多数在籍しており、その方々から豊富な経験と知識から多くを学ぶことができます。安心して長く働ける環境です。
安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。
■若手が多い
若手社員が活気あふれる職場です。新しいアイデアや視点を取り入れながら、一緒に会社を盛り上げていきましょう。
世代を超えた交流が盛んで、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
■雰囲気の良い職場
◎風通しの良い職場で、社員同士の仲も良く、気軽に相談できる雰囲気です。
◎チームワークを大切にし、協力して目標を達成していくことを大切にしています。
■企業の特徴
◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。
■主要顧客:国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■直近で橋梁設計のご経験が7年以上ある方
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
プロジェクトマネジメント(開発)/世界No1シェア/東京都
シービーアールイー株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上(グローバル)のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。
経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト/ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。
【職務概要】
オフィス、ホテル、リテール、ロジスティクスの主要アセット及び複合施設における、フィージビリティスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクト総合管理をお任せ致します。
■業務詳細
〇不動産戦略と絡めた様々な種類のプロジェクト(用地取得、事業スキーム策定、新築、建替え、改修等)におけるコンサルティング及びプロジェクトマネジメント業務
〇コスト、スケジュール、品質、プロジェクトドキュメント、コミュニケーション管理、クライアント、ベンダーとの交渉等を含む
〇CBREの各ビジネスラインとの連携、CBREグローバルとの連携を行い、ビジネス情報のシェア/戦略策定
〇ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築
〇その他、プロジェクトマネジメント部の成長に向けた知識の共有や貢献を期待
■社風
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
外資=「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員もサポートするプログラムが整備されております。
■働き方
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
■キャリア申告制度
1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。
※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー&タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。
活かせる経験スキル
【必須要件】下記のいずれかの業務における実務経験
■不動産開発、建築、都市計画プロジェクトにおけるビジネスディベロップメント、プロジェクトマネジメント、
開発コンサルティングのご経験
■意匠設計/監理業務、インテリア/FFE設計監理、電気設備設計監理、機械設備設計監理、構造設計監理、建築施工管理、電気設備施工管理、機械設備施工管理 等の経験等ソフト、Photoshop, AutoCAD等
■マネジメント職のご経験
【歓迎要件】
■日本語、英語いずれもビジネスレベルの方
■一級建築士資格# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プロジェクトマネジメント(オフィス/即戦力)/東京都
シービーアールイー株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスプロジェクトを中心に、プロジェクトマネジメントサービスを提供しています。
現在約130名在籍しており、その中でオフィスの移転や改修といったプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を主としているオフィス部門には約50名が在籍しています。
コロナウイルス収束後の現在、どの企業も「オフィスの在り方」「働き方」への関心が高く、非常に多くのクライアントから多種多様なご相談を受けている状況であり、注目度及び需要が非常に高い業務に取り組んでいます。
【職務概要】
オフィスの新規開設/移転/改修等に係わるプロジェクトマネジメント業務
〇クライアントに寄り添った立ち位置で多数の関係者
(ビル関係者、設計会社、施工会社、家具メーカー、引越会社等)をコントロールしてのプロジェクト推進
〇フェーズに応じての、設計/工事/調達/引越のマネジメント業務
〇プロジェクト全体を通しての、コスト/スケジュール/品質/リスクのマネジメント業務
〇最終的にクライアントが望む「働くひとびとを幸せにするオフィス」を造り上げ、クライアントを感動させることを目標とする
■得られる経験
〇同社のプロジェクトマネジメント部の優位性は、業界トップクラスのグローバルネットワークを持ち、不動産総合サービスを提供する全てのセクターを内包している為、あらゆる不動産のニーズに対してワンストップサービスを提供できることです。
そのため、不動産ビジネス全般への理解を深めることも可能であり、職務領域を拡大させ更なるキャリアを積み重ねられる可能性が大いにあります。
〇国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも非常に多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。
〇設計会社、工事会社、家具メーカー等、多種多様な領域で豊富な経歴を持つメンバーが多数在籍していますので、御自身の意識に応じて「学び」の機会が多くあります。
■働き方
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
■キャリア申告制度
1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。
※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー&タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■オフィスに係わるプロジェクトマネジメント業務において3年以上の実務経験
■一級建築士
【歓迎要件】
■オフィス以外のアセットに係るプロジェクトマネジメント業務経験
■オフィスに係わる設計、施工、ワークプレイスコンサルティング、ファシリティマネジメント、
オフィス家具関連、建設業界/不動産業界における関連業務、等の業務経験
■英語スキル# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プロジェクトマネジメント(オフィス)/東京都
シービーアールイー株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスプロジェクトを中心に、プロジェクトマネジメントサービスを提供しています。
現在約130名在籍しており、その中でオフィスの移転や改修といったプロジェクトのプロジェクトマネジメント業務を主としているオフィス部門には約50名が在籍しています。
コロナウイルス収束後の現在、どの企業も「オフィスの在り方」「働き方」への関心が高く、非常に多くのクライアントから多種多様なご相談を受けている状況であり、注目度及び需要が非常に高い業務に取り組んでいます。
【職務概要】
オフィスの新規開設/移転/改修等に係わるプロジェクトマネジメント業務
〇クライアントに寄り添った立ち位置で多数の関係者
(ビル関係者、設計会社、施工会社、家具メーカー、引越会社等)をコントロールしてのプロジェクト推進
〇フェーズに応じての、設計/工事/調達/引越のマネジメント業務
〇プロジェクト全体を通しての、コスト/スケジュール/品質/リスクのマネジメント業務
〇最終的にクライアントが望む「働くひとびとを幸せにするオフィス」を造り上げ、クライアントを感動させることを目標とする
■得られる経験
〇同社のプロジェクトマネジメント部の優位性は、業界トップクラスのグローバルネットワークを持ち、不動産総合サービスを提供する全てのセクターを内包している為、あらゆる不動産のニーズに対してワンストップサービスを提供できることです。
そのため、不動産ビジネス全般への理解を深めることも可能であり、職務領域を拡大させ更なるキャリアを積み重ねられる可能性が大いにあります。
〇国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも非常に多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。
〇設計会社、工事会社、家具メーカー等、多種多様な領域で豊富な経歴を持つメンバーが多数在籍していますので、御自身の意識に応じて「学び」の機会が多くあります。
■働き方
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
■キャリア申告制度
1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。
※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー&タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■オフィスに係わるプロジェクトマネジメント業務において3年以上の実務経験
【歓迎要件】
■オフィス以外のアセットに係るプロジェクトマネジメント業務経験
■オフィスに係わる設計、施工、ワークプレイスコンサルティング、ファシリティマネジメント、
オフィス家具関連、建設業界/不動産業界における関連業務、等の業務経験
■英語スキル# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プロジェクトマネジメント(ホテルの企画開発※即戦力)/東京都
シービーアールイー株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上(グローバル)のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。
経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト/ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。
ホテルチームにおいては、ラグジュアリーホテルからインバウンド対応のビジネス/レジャーホテルまで幅広く実績を持ち、国内外のホテルブランドの日本進出・展開をお手伝いします。
近年では、CBREのグローバルネットワークを活かし、土地購入から開業までのワンストップでサービスを提供しています。
【職務概要】
ホテルの企画/開発事業において、ホテル事業主に代わり、関係者を取りまとめ、プロジェクトを運営/推進。
なお、⼈財の多様化を⽬指す為、ホテルの職務に限定せず、オフィス、リテール、ロジスティクス等、主要アセットタイプ及び複合施設における、フィージビリタィスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクトマネジメントを含む総合管理業務へも参画可能。
■業務詳細
〇ホテルプロジェクトにおいて、設計者や施⼯者のみならず、オペレーター、デザイナー(内装、照明、ランドスケープ等、海外デザイナーを含む)、コンサルタント(厨房、IT、セキュリティ等)、別途発注の専⾨⼯事業者(家具、AV、サイン等)等、多岐にわたる関係者と信頼関係に基づいた協⼒体制を作り上げ、竣⼯までプロジェクトマネジメントを遂⾏
〇ホテルの商慣習を理解し、コスト、スケジュール、品質に主眼を置き、プロジェクト⽴上から竣⼯までに事業主、オペレーターとベンダーとの間での斡旋及びコミュニケーション⽀援
〇CBRE の各ビジネスラインとの連携、CBRE グローバルとの連携を⾏い、ビジネス情報のシェア/戦略策定、ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築
〇その他、プロジェクトマネジメント部の成⻑に向けた知識の共有や貢献を期待
■社風
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
外資=「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員もサポートするプログラムが整備されております。
■働き方
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
■キャリア申告制度
1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。
※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー&タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■⼀級建築⼠
下記のいずれかの業務における実務経験
■7年以上のホテル開発、改修プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
■ラグジュアリーホテルプロジェクトでの調達管理経験(PA 経験尚可)
■海外デザイナーとの協業経験
【歓迎要件】
■日本語、英語いずれもビジネスレベルであれば尚可
■AutoCAD、Vectorworks 等での作図、Word、Excel、PowerPoint、Adobe Acrobat 等のスキル
■PMP、認定コンストラクションマネージャー
■各種環境認証資格保有者であれば尚可# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プロジェクトマネジメント(ホテルの企画/開発)/東京都
シービーアールイー株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上(グローバル)のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。
経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト/ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。
ホテルチームにおいては、ラグジュアリーホテルからインバウンド対応のビジネス/レジャーホテルまで幅広く実績を持ち、国内外のホテルブランドの日本進出・展開をお手伝いします。
近年では、CBREのグローバルネットワークを活かし、土地購入から開業までのワンストップでサービスを提供しています。
【職務概要】
ホテルの企画/開発事業において、ホテル事業主に代わり、関係者を取りまとめ、プロジェクトを運営/推進。
なお、⼈財の多様化を⽬指す為、ホテルの職務に限定せず、オフィス、リテール、ロジスティクス等、主要アセットタイプ及び複合施設における、フィージビリタィスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクトマネジメントを含む総合管理業務へも参画可能。
■業務詳細
〇ホテルプロジェクトにおいて、設計者や施⼯者のみならず、オペレーター、デザイナー(内装、照明、ランドスケープ等、海外デザイナーを含む)、コンサルタント(厨房、IT、セキュリティ等)、別途発注の専⾨⼯事業者(家具、AV、サイン等)等、多岐にわたる関係者と信頼関係に基づいた協⼒体制を作り上げ、竣⼯までプロジェクトマネジメントを遂⾏
〇ホテルの商慣習を理解し、コスト、スケジュール、品質に主眼を置き、プロジェクト⽴上から竣⼯までに事業主、オペレーターとベンダーとの間での斡旋及びコミュニケーション⽀援
〇CBRE の各ビジネスラインとの連携、CBRE グローバルとの連携を⾏い、ビジネス情報のシェア/戦略策定、ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築
〇その他、プロジェクトマネジメント部の成⻑に向けた知識の共有や貢献を期待
■社風
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
外資=「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員もサポートするプログラムが整備されております。
■働き方
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
■キャリア申告制度
1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。
※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー&タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。
活かせる経験スキル
【必須要件】下記のいずれかの業務における実務経験
■7年以上のホテル開発、改修プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
■ラグジュアリーホテルプロジェクトでの調達管理経験(PA 経験尚可)
■海外デザイナーとの協業経験
【歓迎要件】
■日本語、英語いずれもビジネスレベルであれば尚可
■AutoCAD、Vectorworks 等での作図、Word、Excel、PowerPoint、Adobe Acrobat 等のスキル
■PMP、認定コンストラクションマネージャー
■⼀級建築⼠、各種環境認証資格保有者であれば尚可# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 宿泊施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プロジェクトマネジメント(開発/即戦力)/東京都
シービーアールイー株式会社
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 900~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上(グローバル)のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。
経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト/ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。
【職務概要】
オフィス、ホテル、リテール、ロジスティクスの主要アセット及び複合施設における、フィージビリティスタディ、建築企画、基本計画、プロジェクト総合管理をお任せ致します。
■業務詳細
〇不動産戦略と絡めた様々な種類のプロジェクト(用地取得、事業スキーム策定、新築、建替え、改修等)におけるコンサルティング及びプロジェクトマネジメント業務
〇コスト、スケジュール、品質、プロジェクトドキュメント、コミュニケーション管理、クライアント、ベンダーとの交渉等を含む
〇CBREの各ビジネスラインとの連携、CBREグローバルとの連携を行い、ビジネス情報のシェア/戦略策定
〇ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築
〇その他、プロジェクトマネジメント部の成長に向けた知識の共有や貢献を期待
■社風
外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。
外資=「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員もサポートするプログラムが整備されております。
■働き方
フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。
■キャリア申告制度
1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。
※2025年1月1日付で、CBREプロジェクトマネジメント部門は、ターナー&タウンゼント社と統合され、一つのグローバルビジネスユニットになりました。応募される方は、最初の雇用会社がCBREプロジェクトマネジメントであっても、その後、両組織が統合した新会社に転籍していただくことをご承知おきください。活かせる経験スキル
【必須要件】
■一級建築士資格
下記のいずれかの業務における実務経験
■不動産開発、建築、都市計画プロジェクトにおけるビジネスディベロップメント、プロジェクトマネジメント、
開発コンサルティングのご経験
■意匠設計/監理業務、インテリア/FFE設計監理、電気設備設計監理、機械設備設計監理、構造設計監理、建築施工管理、電気設備施工管理、機械設備施工管理 等の経験等ソフト、Photoshop, AutoCAD等
■マネジメント職のご経験
【歓迎要件】
■日本語、英語いずれもビジネスレベルの方# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
有名店などの内装施工管理/資格必須/施工管理経験者歓迎/大阪
株式会社日商インターライフ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
◆◇◆店舗空間のプロデュース事業を展開する同社で、商業施設を中心に内装施工管理をお任せします◆◇◆
【具体的には】
施工面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質/安全面の管理をお任せいたします。
入社後は先輩社員に同行しOJTによる業務研修を経て、3ヶ月程度での独り立ちを想定しています。
工期は数日から1~2ヶ月程度の案件が多く、短期間でも多様な案件をご経験いただくことが可能です!
◆案件
商業施設や飲食、物販、アミューズメント、オフィス等、誰もが知る有名店を中心に幅広い物件を手がけています!
※大阪は商業施設メイン
≪主な施工実績≫
アイプリモ銀座本店、ENOTECA六本木ヒルズ、芋屋金次郎グランフロント大阪、ブノワ京都、河合楽器、銀座レカン、CAFE de CRIE 等
【ポジションの魅力】
★内装施工を中心に店舗内装に特化。誰もが知る有名店舗など身近な案件で作業工程や成果物に達成感があります。
★長年の実績や経験を軸にしながら、戦略的な内装施工を提案できることが最大の強みです。
★貢献度によるインセンティブ表彰制度あり(チーム賞/個人賞/業績賞与)
★資格取得に関する費用は全額会社負担。スキルアップを目指せます!
★各自にPC/スマホ/iPadを支給:IT化と直行直帰で業務効率化を推進しています。
★コアタイムなしのフルフレックス勤務で、柔軟な働き方が可能。
★連続休暇の取得も推進しており、現場の状況によっては2週間程の長期休暇も取得可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■商業施設や店舗などの建築施工管理のご経験が3年以上ある方
■普通自動車免許(AT限定OK)
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
# 第二新卒・既卒者可 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
上下水道/建築設計/フレックス制/東京都勤務
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 建築設計, 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の建築設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
■職務内容:
上水道及び下水道施設における建築物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。
設計業務では、調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務を行います。
■業務の魅力:
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
■働きやすい環境:
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態:
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■定年:70歳
■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築設計業務に5年以上従事されている方
■一級建築士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
下水道設計業務/フレックス制/東京都勤務
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、下水道施設の設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
■職務内容:
下水道施設における土木構造物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。設計業務では、調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務を行います。
■業務の魅力:
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
■働きやすい環境:
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態:
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■定年:70歳
■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■下水道に関する業務に5年程度従事されている方
■RCCM(下水道)
【歓迎条件】
■技術士(上下水道部門)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
上下水道/機械設備//フレックス制/東京都勤務
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 電気設備設計, 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の機械設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
■職務内容:
多くの技術を収集して、吟味し、選び、設計に反映します。そして土木、建築、電気担当と仕様の整合や調整を図ります。
その結果をクライアントに提案します。
1つのプロジェクトを完成させるためには、現地調査、検討、図面作成、積算、部門間調整、協議と多くの作業が有るため、協力スタッフと共に作業を進めます。
内容が固まった後は工事に移行しますが、「後はお任せ」ではなく施工管理などのフォローをコンサルタントが担当することもございます。
■業務の魅力:
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
■働きやすい環境:
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態:
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■勤務エリア:東京都
■定年:70歳
■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。活かせる経験スキル
【必須条件】いずれかお持ちの方
■建築設備士
■一級建築士
【歓迎条件】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
上下水道計画・設計業務/フレックス制/東京都勤務
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の計画業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
■職務内容:
上下水道施設における計画設計業務を担当して頂きます。
計画設計業務では、上下水道施設の調査、計画、設計、アセットマネジメント、ビジョン策定、雨水流出シミュレーションによる浸水対策立案等を行います。
■業務の魅力:
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
■働きやすい環境:
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態:
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■勤務エリア:東京都
■定年:70歳
■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■RCCM(上水道及び工業用水道または下水道)
■上下水道に関する業務に5年程度従事されている方
【歓迎条件】
■技術士(上下水道部門)
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
上水道設計業務/フレックス制/東京都勤務
株式会社東京設計事務所
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 700~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
■職務内容:
上水道施設における土木に関する診断・設計業務を担当
診断業務では、上水道施設の耐震診断や劣化診断を行い、耐震補強検討や改修検討を行います。
設計業務では、上水道施設の新設・増設・改築・耐震補強等の図面や仕様書作成、各種計算、積算等を行います。
■業務の魅力:
同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。
■仕事の取組みの安心感
各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。
■キャリアイメージ
技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。
■働きやすい環境:
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。
■雇用形態:
希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。
■勤務エリア:東京都
■定年:70歳
■同社の特徴:
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■上下水道に関する業務に5年程度従事されている方
■RCCM(上水道及び工業用水道)
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# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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