東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。
東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
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空港・航空計画エンジニア/空港などの技術やサービス提案/東京
株式会社日本空港コンサルタンツ
- 職種
- 発注者支援, 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 正社員 724~894万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
本社にて以下の業務をご担当いただきます。
国内で唯一の空港・航空の専門総合技術コンサルタント企業において、羽田や成田空港など全国の空港等に関する計画(土木・建築・航空保安システムの施設配置、空域等)や調査(社会経済・環境調査・土質/測量計画)、設計(土木・建築・航空保安施設)等の業務の受注獲得に向けた提案、技術支援をお任せします。
新規業務開発や開拓を行って頂きたいと考えています。
空港・航空に関する専門的技術力は、部署の垣根を越えて業務本部と協働する事で養えます。
【同社について】
1970年に日本で唯一の空港専門の総合技術コンサルタントとして創業しました。創業以来、長い歴史の中で実績とお客様からの信頼を獲得し、国内の空港はもちろん国外の空港の建設・整備事業にも携わってきました。社会の重要な交通インフラである空港の整備事業に関わることで、ご自身の専門性を活かしながらやりがいと使命感を持って働いていただくことができます。
【同社の魅力】
◆国内唯一の空港専門コンサルタント企業
→空港設計の技術力の高さや安定した受注量が特徴です。
◆充実した福利厚生
子の看護休暇、介護休暇は有給
住宅手当の年齢制限なし
勤続10年毎に特別休暇5日と報奨金5万円~10万円
◆ワークライフバランス良好
所定労働時間7.5h
フレックス制・在宅勤務可(週2回)
年間休日124日活かせる経験スキル
【必須】
■建築・土木・電気・無線・空港・航空システム関連の分野において、企画開発・調査・計画・設計等のいずれかの業務経験が5年以上
下記いずれかをお持ちの方
■技術士(建設・上下水道・環境・航空宇宙・電気電子・機械部門等)
■RCCM(部門不問)
■1級建築士等の有資格者
■その他(次世代空モビリティ関連経験者、電気通信、情報工学等の有資格者)
【歓迎】
■英語スキル(英語力は不問ですが、海外空港の視察など海外出張もありますので英語力を活かしたい方には活躍の場があります)
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
期中管理(シニアマネージャークラス)/東京
社名非公開
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 正社員 800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
上場リート・資産運用会社のAMをご担当いただきます。
【主な業務内容】
■レポーティング業務
■運用資産の予算作成、ポートフォリオの予実・計数管理業務
■修繕計画書のレビュー
■リーシング促進
■PMBMコントロール(運営管理及び建物維持管理業務)
■各種法定・保守点検報告書の内容確認及び指摘事項の是正管理
■バリューアップ計画の策定及び実施管理
■各種資料作成(決算IR資料、レンダー用報告書等)
■環境法令関係業務(GRESB、省エネ法等)
活かせる経験スキル
【必須】
■リート、不動産ファンド等でのAM業務の経験(目安5年以上)
【歓迎】
■宅地建物取引士
■証券化マスター、不動産コンサルティングマスター取得者
■収益不動産の期中運用業務経験を活かしたい方
■計数管理の業務経験を有する方
■高度なITスキル
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
電気・通信設備設計(マネージャークラス)※東京
三井共同建設コンサルタント株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 正社員 900~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて電気設備設計に従事していただきます。
【業務詳細】
■道路・河川等に関わる情報通信設備(CCTV、情報表示板等)
■受変電設備設計
■発動発電設備無線設備設計
■照明設備等の詳細設計
《配属について》
社会基盤システム事業部 電気通信事業部7名
今回は、部門をまとめる部長クラスの募集です。
【就業環境】
■福利厚生
借り上げ社宅制度、時間差出勤制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けて多くの取り組みが実施されており、入社3年以内の離職率は0%でございます。
■女性活躍推進
2014年に「はぴじょぶ(女性総合職の会)」がスタートしています。
女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。
■ノー残業デーの徹底
曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、18時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントにて電気・通信設備設計に従事されたご経験
【必須資格】
■技術士(電気電子部門)
【歓迎経験】
■マネジメントのご経験
【歓迎資格】
■無線技術者関連の資格
■電気工事関連の資格
■情報処理技術者関連の資格
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
風力事業のプロジェクトマネジャー/高年収提示可能企業/東京
株式会社安藤・間
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 900~1,350万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇風力事業への参画に当たり、プロジェクトのマネジャーを担っていただける方を募集いたします。
【業務内容】
■風力事業の総合管理(開発から、設計、工事まで)をお任せします。
■顧客とコミュニケーションを図り、そのニーズを社内外ステークホルダーとの打合せ、活用により主体的にマネジメントや指導が出来る方を歓迎いたします。
【働き方、その他】
■出張:事業開発場所の視察等の出張あり
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※終業後の残業は上長承認が必要なた為、各自が業務工程を立て業務を行っています。
■入寮条件はありますが寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須】
※以下の経験、資格を持ちの方
■土木現場施工管理(一般工事)経験、風力事業経験者
■1級土木施工管理技士
【歓迎条件】
※下記、いずれかの経験、資格を保持している方
■開発業務経験者
■技術士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
建築施工管理/大阪本社優良ディベロッパー/大阪
リバー産業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 1,200~1,800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~ディベロッパー×ゼネコン、同社は用地取得から施工まで一貫して行っているので、企画段階からものづくりに携われます~
■所属はグループ会社のリバー建設になります。
■業務内容
自社企画の新築分譲マンションの施工管理担当として、品質、コスト、工程、安全管理等、工事の総合マネジメントを行います。
■建設部40名程度:部長(40代)-理事(60代)-各所長/副所長7名(30~50代) -メンバー約25名(20代~40代)-CAD担当2名(60代)-事務5名
■業務の特徴
・現場は大阪、兵庫等の関西の都市部のみ。自宅から直行通勤可能で、転勤なし。
・ディベロッパーとゼネコンを自社一貫で担う為、建設だけではなく幅広い業務に携わる事が可能。
・1現場あたりの施工管理者数は、大規模物件の場合10名超になることも。チームでの情報共有もしやすい環境。
・「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、進捗管理を徹底すれば遅くまで残る必要なし。
・意欲と技術を持つ方をしっかり評価。中途採用であってもハンデなし。
■プロジェクト紹介
・大阪市浪速区、総戸数553戸、RC造、免震構造
・大阪市此花区、総戸数1222戸、SRC造一部RC造
等、大阪市内を中心に計8,766戸、延床866,235㎡のマンション開発その他公共工事を行ってきました。
また、各プロジェクトでは竣工前に早期完売しております。
直近のプロジェクトでは年間成約戸数で全国第1位を獲得する等、業績を好調に伸ばしています。活かせる経験スキル
【必須】
■大規模マンション、ビル等の施工管理経験5年以上
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
【その他 歓迎】
■設備施工管理、施工図作成、積算経験
# 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
注文住宅施工管理 課長候補/木下G/大阪
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 700~800万円
- 勤務地
- 大阪府, 大阪府
業務内容
注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般を担当していただきます。
【お任せする業務について】
課のマネジメント業務および職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。(同社では、"直営施工システム"と呼んでいます)
工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
【チェックポイント】
◎スムーズに手配ができます。
同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。
熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。
高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。
また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。
書類作成などは在宅でOKです。
また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
【勤務予定地】
■大阪事業所/大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F
■中百舌鳥展示場:大阪府堺市北区中百舌鳥町3-428 中百舌鳥住宅公園
※勤務地としてその他の各事業所・展示場もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験5年以上かつマネジメント経験3年以上
【歓迎】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
注文住宅施工管理(課長候補)/木下グループ/東京
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 700~800万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般を担当していただきます。
【お任せする業務について】
課のマネジメント業務および職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。(同社では、"直営施工システム"と呼んでいます)
工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
【チェックポイント】
◎スムーズに手配ができます。
同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。
熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。
高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。
また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。
書類作成などは在宅でOKです。
また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
【予定勤務地】東京本社または立川
■東京事務所/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F
■立川事務所/東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2F
※その他の各事業所・展示場もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験5年以上かつマネジメント経験3年以上
【歓迎】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
注文住宅建築部⻑候補/木下G/東京本社
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 契約社員 1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
部長候補として注文住宅建築部⾨のマネジメント全般を行なっていただきます。
【具体的には】
■設計、⼯事部⾨のマネジメント(関東、中部、関⻄、東北、九州エリア)
■メンバーのマネジメント
※完全⾃由設計の⽊造注⽂住宅(2×4、軸組⼯法)も⼿掛けています。活かせる経験スキル
【必須】
■ハウスメーカーなどの建築部⾨マネジメント経験
※設計、施⼯管理などの技術職種経験がなくても建築部⾨マネジメント経験がある⽅であれば歓迎です。# 充実した福利厚生 # 急募 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
コストマネジメント/阪急電鉄G/フルフレックス/シニア/東京
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 建築積算, プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 契約社員 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【残業20H/阪急電鉄100%出資子会社/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】
コンストラクション・マネジメント業務やコスト査定業務において、専門家として積算業務やVE(バリューエンジニアリング)提案、概算工事費の算出などの業務を行います。
【主な業務内容】
〇積算業務のスペシャリストとして建築工事(新築、改修)に関する積算、見積り業務全般(数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで)
〇工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
〇施工者選定業務(発注支援業務)において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
〇維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
【部署構成】コストマネジメント担当
東京本店5名 50代~70代と幅広い年齢層の方で構成。
【働き方】
フルフレックス・リモートワーク可(在籍6ヶ月経過以降)・年休124日・残業20H・土日休み等働きやすい環境が整っています。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。
◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。
◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。
◇同社は案件数の調整やクライアントへの提案など裁量持って働くことができます。
同社のHPは、有志の社員の立案・デザインにて開設されたものでございます。
◇現在もベテラン層の方々がご活躍されており、最高で70代の方もいらっしゃいます。
定年後の年収減も少ないため、長期的にご活躍が可能な環境です。
◇月平均残業時間は20時間ほどと他CM会社と比較しても少なくなっております。
同社ではクライアントとのやり取りの工数を減らすよう、できる限り一回の打ち合わせで要望を引き出すことを心がけております。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれか
■見積部、(施主へ提出する見積書を作成する業務、工事単価値入)または工務部(仮設費、工事原価を算出する業務)でのご経験が5年以上ある方
■大規模現場の現場所長経験・下請けとのネゴシエーション経験のある方
【必要な能力】
■市場価格を把握し、緻密に工事原価を積み上げ積算ができる
■施工計画(仮設計画・工事工程等)、現場予算が作成できる
■設計/施工を理解し、建築工事のコストマネジメントができる
【歓迎条件】
■一級建築士、建築コスト管理士、CCMJ
■調達(購買)、施工管理のご経験
# 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
土木設計/業界トップクラスの高待遇企業/東京
株式会社奥村組
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇土木工事全般の設計業務をご担当して頂きます。
(施工実績:土木)複数の発電所、舟川ダム、新名神高速(東畦野トンネル)等多数
【具体的には】
■案件:水理(管路や水路など)/地盤/橋梁 など
■新築工事:改築工事=8:2の割合です。
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL:
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風!
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
1、水理(マネージャーとして、設計を統括できる能力)
■水理設計の基礎知識
■管路、開水路における水理計算、洪水吐など構造物設計
■護岸、水路などの構造設計
■CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない
2、地盤(設計担当者として検討、計算、作図能力があること)
■地盤工学、土質力学、斜面安定などに関する基礎知識(大卒レベル)
■設計条件の整理、設計計算の経験(年数は問わない)
■土質調査結果の分析、整理に関する経験(年数は問わない)
■CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない
3、橋梁(設計担当者として検討、計算、作図能力があること)
■橋梁工学における力学の基礎事項、橋梁設計の基本を理解している(大卒レベル)
■橋梁設計における条件の整理、設計計算の経験(年数は問わない)
■CADスキル必要、具体な設計ソフトの経験は問わない
【必須資格】
■技術士もしくはRCCM# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
構造設計(総合職)【業界トップクラスの高待遇企業】東京
株式会社奥村組
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■非住宅やマンションなどの構造設計をご担当していただきます。
■同社の構造設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
(施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL:
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風!
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事も掲載させていただきますので、ご覧ください。
〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/活かせる経験スキル
【必須】
■構造設計の経験がある方(S、RC、SRC造の経験がある方)
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
意匠設計(総合職)【業界トップクラスの高待遇企業】東京
株式会社奥村組
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。
■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
(施工実績:建築)関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
【企業特徴】
◎堅実経営の奥村組
■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
◎誠実施工の奥村組
■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。
■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
◎働き方に対する取り組み多数!
■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
〇働き方に関するURL:https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html
〇女性の働き方に関するURL:
https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/
◎誰もが働きやすい社風!
■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事もご覧ください。
〇インタビュー記事URL:https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計の経験がある方(S、RC、SRC造の経験がある方)
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■中堅規模以上のゼネコンでのご経験のある方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
土木施工管理/1級有資格者/愛知県
株式会社永賢組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【業務内容】
■宅地造成工事や法人の工場新設に伴う造成工事など主に民間工事が中心となります。
【具体的には】
■施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。
【エリア】
・愛知県内※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。
出張や単身赴任を伴う遠方のお仕事はございません。
【働く環境】
・完全週休2日制!
・DX推進、現場のAI活用で働きやすさ◎以下URLより同社の取り組みをご欄ください!
■URL:https://www.nagaken.com/活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■1級土木施工管理技士をお持ちの方# 道路・トンネル # 河川・ダム # 造成 -
建築施工管理/1級有資格者/愛知県
株式会社永賢組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
★前職の給与保証★現在3代目社長は43歳で元格闘家!?現社長就任の2014年から2024年で売り上げ800%アップ「2028年グループ200億企業」の実現に向け成長を続ける企業
■一人一人に合った働き方/充実の福利厚生で社員の自己実現をサポート
■同社受注工事における建築施工管理職として工事現場の施工管理をお任せします。
・工期:3~12ヶ月 案件の金額:1,000万円~15億円 (建物の改変を伴う業務は含みません)
・工事現場全体の運営
・工事現場での工程管理や安全管理
・建築施工に関わる見積業務
・社内における関係部署との調整・連絡
・完成後の建物・工場等の修繕、メンテ作業の管理
【エリア】
・愛知県内※まれに隣県案件もありますが、全て日帰り対応です。
出張や単身赴任を伴う遠方のお仕事はございません。
★プライベートの大事なイベント等は有給休暇をしっかり取得できます★
【働く環境】
・完全週休2日制!
・DX推進、現場のAI活用で働きやすさ◎以下URLより同社の取り組みをご欄ください!
■URL:https://www.nagaken.com/活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の業務経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許# 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # S造 # RC造 # SRC造 -
部門長候補者募集/愛知県
株式会社永賢組
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【職務内容】
■下水道・道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事・住宅の外構工事等を手掛ける同社にて、部門長候補者として下記業務をお任せします。
【業務内容・期待すること】
現社長就任の2014年から2024年で売り上げ800%アップ「2028年グループ200億企業」の実現に向け成長を続ける企業
■上記目標の実現に向け、責任者として3年で5~10億規模の新規事業・部門立ち上げ(既存の部門と重なる業務内容でも可)
■永賢組内の新規事業としスタートし、ゆくゆくグループ会社として分社も可
【永賢組で立ち上げるメリット】
■永賢組のリソース(顧客・許認可・実績等)を活用できる
■資金調達
■成果に応じて報酬・ポジションで大きく還元
■同様の立場の事業部長、グループ会社社長多数。切磋琢磨できる仲間がいる
■経営、M&A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数。勉強の機会が多い。
■社会貢献に積極的に取り組む企業活かせる経験スキル
【必須】
■事業がゼロから立ち上げられる該当事業の経験・ノウハウがあること
■積極的に新しいものを学ぶ姿勢があること
【歓迎】
■新規事業立ち上げ、経営経験
■立ち上げ経験がなくてもリソースがあり挑戦する意欲のある方
# 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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