東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。
東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
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施設開発担当(管理職候補)/プライム市場上場/東京
株式会社アンビスホールディングス
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【事業紹介】
同社は、医療総合ヘルスケアカンパニーを目指している会社です。
現在は、中核事業の医療施設型のホスピス「医心館」事業を全国に100施設以上展開しており、FY20:91億、FY21:153億、FY22:230億、FY23:319億と地域社会の要請に真摯に応えてきた結果、非常に高い成長率を誇っています。
【主な仕事内容】
・首都圏・地方にて店舗用地・案件を探していただきます。
・スキームは、売買・賃貸・借地・中古なんでもOKです。
・チームで年間30棟を案件化していただく。
※未経験でもやる気があれば歓迎しています。
【やりがい】
店舗用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡しに至る建築業務に及ぶ広範な業務を学ぶことが出来ます。
病院再生事業や不動産の流動化など取り組んでいっていますので、会社とともに一緒に成長することが出来ます。
【部署について】
事業開発本部の開発部に所属していただきます。
事業開発本部は、開発部、建築部、開設支援部、市場調査、社宅部門から成り立っている組織です。年齢層は30代・40代が中心です。活かせる経験スキル
【必須】
■店舗開発、土地活用、用地仕入いずれかのご経験をお持ちの方
■自動車免許をお持ちの方
■週2.3日の出張が可能な方# 病院 # 充実した研修体制 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住宅設計部 部長職【将来的には役員や経営層も狙える/愛知県】
アサヒグローバルホーム株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。
将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。
〈同社の魅力〉
同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
職種にもよりますが、現在の残業は月平均0~20時間程度。
アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、
残業した分を別の日に早上がりできる制度など、無理なく柔軟な残業対策により
右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております!
同社ではインセンティブ制度を設けておらず、着実に生涯年収をアップさせる昇給と、個人の成績や努力と会社の業績を
しっかりと還元する賞与制度により、長期的な生涯収入をアップさせていく仕組みになっています。同社独自の『成長支援制度』では、「期待する成果」「やるべき業務・ミッション」「必要な知識・スキル」およびそれらの具体的な内容と評価基準が定められているため、定量的な成果も、それ以外のプロセス、後輩育成などの定性的な成果も、両方を正当に評価して昇給・昇格する仕組みが整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■住宅および住宅設計に関する知識・経験
■マネジメント経験
【歓迎】
■建築士資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 -
意匠設計(管理職候補)【1000万超の採用実績あり】東京
菊池建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 700~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎意匠設計を中心に、適性に合わせて各設計業務をお任せします。
設計プレイヤーとしての業務に加えて人材育成も担当して頂き、部署を統括し取りまとめて頂くことを期待しております。
【具体的には】
《企画設計》
お客様からヒアリングを実施
■現地調査
■プランニング/デザイン/プレゼン資料の作成
《実施設計》
■法的整合/構造/設備との調整
■確認申請図/実施設計図の作成
※行政との協議等も同時に行います
《設計監理》
■工程ごとの法定検査、品質検査の対応
※図面との整合性チェック等を行います。
【案件に関して】
■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。
【組織構成】
■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。
【同社の魅力】
<残業規制の徹底!>
■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
<福利厚生も手厚い!>
■住宅手当:役職により、扶養有:3万円以上、単身者:1万円
■勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
■家族手当
⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円)
※お子様3名の場合:第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円(計72万円)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築設計の実務経験
■一級建築士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
建築施工管理(管理職候補)【1000万超の採用実績あり】東京
菊池建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎公共施設をはじめとした、商業施設や集合住宅等の施工管理を担当頂きます。
【具体的には】
■建築物の品質/工程/予算/安全管理や各工事会社への着工前説などを行います。
資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。
■その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できます。
自社で土地の売買~管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。
【案件に関して】
■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。
《施工例》
■第10中学校建設工事/西東京市/RC造3階
■都営住宅28H-112西/武蔵野山/RC造8階
【組織構成】
■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。
【同社の魅力】
<残業規制の徹底!>
■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
<福利厚生も手厚い!>
■住宅手当:役職により、扶養有:3万円以上、単身者:1万円
■勤続表彰:10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
■家族手当
⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円)
※お子様3名の場合:第1子1万円+第2子2万円+第3子3万円=6万円(計72万円)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築施工管理経験
■現場代理人のご経験
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
事業用地仕入・販売営業/上場企業/転勤無し/東京
株式会社フィル・カンパニー
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東証スタンダード上場、「空間の価値を最大化する事業創造会社」として新たな土地活用・不動産開発市場を創出する急成長の不動産ベンチャー企業!
【このポジションのやりがい】
土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。
加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらない。
経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。
【主な内容】
■開発が可能な事業用地の情報取得
■他部門と連携し開発、企画の検討・事業用地のリサーチ
■用地取得・開発不動産の売買社内調整・販売資料作成
【同社に関して】
◆東証スタンダード上場、急成長の不動産ベンチャー企業です。
◆「空間の価値を最大化する事業創造会社」として新たな土地活用・不動産開発市場を創出。
◆グループ全体の組織としては少数精鋭で事業拡大を図ってまいりました。
◆従業員の約半数が女性、性別年齢問わず活躍出来る企業風土です。
活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
■不動産開発用地(「マンション用地」「商業ビル用地」「戸建て用地」等)の仕入れ営業を不動産ディベロッパーで経験もしくは、投資用不動産(区分所有ではなく1棟物件)の仕入・販売を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた方で契約実務から引渡し決済までをこなせること。営業部門のマネジメント経験をお持ちで、自ら部門員のリクルーティングが行えること。
【歓迎】
■英語に抵抗が無い方
■投資家へ投資用不動産販売業務を信託銀行、不動産仲介会社で経験されてきた経験
下記のような方は、大歓迎です!
■売買不動産の情報網・仕入・販売ルートを持ち、目標数値にコミットできる方
■新しい組織・新しいビジネスを創り上げていく意欲があり、チームメンバーをご自身でリクルーティングできる方☆会社理念に共感し、役員を目指される方
【求める人物像】
■既存概念に囚われず、新しいビジネスを生み出したい方
■誠実な方
■数字にコミット出来る方# 急募 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
不動産営業/管理職候補/東京
株式会社アズパートナーズ
- 職種
- 用地仕入, 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 正社員 800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【設立7年で売上高36億円の成長企業/シニア事業と不動産事業を展開/基本土日祝休み/成果主義によるインセンティブ制度あり】
【業務概要】
不動産総合営業の管理職候補として、仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。
また、メンバーのマネジメントも行っていただきます。
【業務詳細】
大手不動産業者や町の不動産屋から情報収集をし、良好な土地を見つけ、どのような住宅・施設を建てれば売れるのか、試行錯誤しながらより良いものをお客様に提供します。
扱う物件の幅は広く、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。
【ポジション・企業の魅力】
(1)プレイヤーとしても活躍できる
40代のゼネラルマネージャーと共に、メンバーの育成、成長を支え、ご自身もこれまでの人脈や経験を活かして、プレイヤーとして活躍できます。
新築・中古マンションを買取販売したり、中古マンションをリノベーションして販売するなど、あらゆる不動産事業に携われます。
(2)既存のビジネスに捉われない社風
同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しています。
自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、得意分野を伸ばすことが可能です。
(3)企業の優位性
シニア事業の安定性により、金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。
【組織構成】
専務執行役員の他に、社員は40代2名、30代3名、アシスタント2名が在籍しており、少数精鋭の体制で、社長・役員との距離は近いです。
エリア・分野の枠組みに囚われず、適宜相談しながら、スピード感をもって業務に取り組むことができる組織です。活かせる経験スキル
【必須条件】
下記すべてに該当する方
■宅地建物取引士の資格
■不動産用地仕入/売買仲介経験3年以上
■メンバーマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 発注者側 # 新築 -
投資開発推進/自己資本比率トップのスーパーゼネコン/東京
大成建設株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■東京本社の都市開発本部にて、投資開発、自社開発事業の推進を担当いただきます。
【具体的には】
◇物件情報入手
人脈の構築等による、投資開発案件に供する物件情報入手
◇企画立案
案件情報をもとにした企画立案、関係各者とのコンソーシアム体制構築
◇事業推進(開業前)
社内投資決裁取得から決済までの推進、コンソーシアムメンバーや社内外関係者をリードした事業推進、工事着工から開業準備、リーシング、物件引渡までのスケジュール管理
◇運営
不動産取引、管理
◇物件売却
売却案件の出口戦略策定、実施
【会社の特徴】
■創業140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。
日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
■建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。
実際に同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。
新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
【開発事業について】
★全国の法定再開発案件の約20%に関与し、大手ゼネコンで実績No.1の豊富なノウハウとネットワークを保有。
事業の企画提案から設計、施工、管理、運営に至る、多様な事業スキームを踏まえた収益性のある計画をご提案し、地域の文化に根差した新しい価値を提供しております。
★国内外における自社の投資開発事業にも取組み、地域の魅力向上、自社の収益拡大を目指すとともに、お客様の事業パートナーとしてもまちづくりに貢献しています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産開発関連知識
■リーダーシップと社内外各者とのコミュニケーション能力
【歓迎】
■オフィス、物流、ホテル、商業用途などへの不動産投資、開発業務経験
■金融機関、不動産ファンドなどでの不動産ファイナンス業務、売買仲介業務経験
■アクイジション業務経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
建築工事の施工管理(RC造・S造)※所長/東京
日本住宅株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 840~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建物(S造・RC造)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わるすべての業務をご担当いただきます。
【現場】
ご入社後、当面は東京周辺の案件をご対応いただく予定となります。(工期1~2年程度)
その後は、受注の状況に応じて、東北エリアを含めて案件をご担当いただく可能性がございます。
※長期出張が発生した場合は、帰省旅費、出張日当について面接の中でも詳細をお伝えいたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士
■普通自動車免許
■S造、又はRC施工管理経験5年以上
【歓迎】
■コリンズ登録
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 木造 # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
意匠設計/マネージャー/東急電鉄G/フルフレックス/東京
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
意匠設計のPJマネージャーとして、建築設計~監理業務、PJ管理に従事していただきます。
【具体的には】
基本設計、実施設計・設計監理と一連の業務をお任せいたします。
大手電鉄グループの組織設計事務所として電鉄沿線沿いの都市開発から駅周辺の商業施設の設計、同社電鉄グループ以外の民間建築まで事業の幅は広く展開しています。
直近では渋谷エリアの再開発なども手掛けています。
【案件について】
〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設 等
〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計~監理までを一貫して担当することができ、技術者としてのスキルアップが可能です。
【案件例】
渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパーク ららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター&オフィス、東急東横線渋谷駅 等
【特徴】
〇「まちづくり」に関われる
1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。
〇グループ内外から安定した受注あり
グループ会社からの案件が40%、その他が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
〇自由で風通しの良い職場環境
ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。
主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい!という方におすすめです。
〇コアタイムなしのフレックス勤務
お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できることもあり、平均残業は月20hとワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
〇ワークライフバランス抜群
平均残業20hと働き方が整っています。活かせる経験スキル
【必須要件】
〇意匠設計の実務経験(目安として10年程度)
〇一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
〇大規模複合ビル、ホテル、商業施設、マンションなどの経験者
# 残業少なめ # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オフィスづくりにおける設備設計 ※東京
株式会社イトーキ
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 正社員 900~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【オフィス空間に関する設備設計スペシャリスト】
同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集背景】
同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス/ワークスタイルの変革を進めています。
今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上/コスト削減/顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。
【具体的な業務内容】
◆オフィステナントビルのB工事(電気、空調/給排水衛生の設計)に関わる設計業務全般
◆工事計画の立案と調整
◆関係各所との打ち合わせ、調整
◆現地調査と報告書の作成
◆工事進捗管理と工程調整
◆コスト管理と見積書の作成
オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。活かせる経験スキル
【必須】
◆建築または設備工事に関する実務経験(5年以上)
◆設備一級建築士又は建築設備士 の資格保有者
◆チームでのプロジェクト遂行経験
【歓迎】
◆オフィステナントビルのB工事設計経験(電気、空調、防災、衛生等)
◆管理職或いはコーチ役として、現有メンバーに対する指導・育成の経験# 病院 # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
電気設備設計/マネージャー/フルフレックス+残業20h/東京
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
電気設備設計のPJマネージャーとして、電気設備設計~監理業務、PJ管理に従事していただきます。
【案件について】
〇商業施設、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設 等
〇渋谷ヒカリエ等の大規模プロジェクトも設計~監理までを一貫して担当することができ、技術者としてのスキルアップが可能です。
【案件例】
渋谷スクランブルスクエア、渋谷ストリーム、渋谷ブリッジ、渋谷ヒカリエ、ログロード代官山、三井ショッピングパーク ららぽーと沼津、ホテルヴィスキオ京都、二子玉川ライズシピングセンター&オフィス、東急東横線渋谷駅 等
【配属部署について】
〇建築設計本部、環境設備設計室に配属となります。
〇中途採用と新卒の割合は半々程度で、中途の方もなじみやすい環境です。
〇電気設備は10名で構成されており、30~70歳の幅広い年齢層で構成されています。
【特徴】
〇「まちづくり」に関われる
1つの建物をつくるだけでなく、渋谷駅一体の再開発など大規模なまちづくりに関われます。
〇グループ内外から安定した受注あり
グループ会社からの案件が40%、その他が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
〇自由で風通しの良い職場環境
ご自身のアイディアや、やりたい事を応援してくれる社風です。
主体性を持ってご自身のスキルを磨きたい、裁量を持って働きたい!という方におすすめです。
〇コアタイムなしのフレックス勤務
お取引先や業務に合わせて柔軟に勤務時間を変更できることもあり、平均残業は月20hとワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
〇ワークライフバランス抜群
平均残業20hと働き方が整っています。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかを満たす方
〇電気設備の設計経験をお持ちの方(目安10年程度)
〇一級建築士または建築設備士の資格をお持ちの方
【歓迎】
〇大規模複合ビル、ホテル、商業施設、マンションの経験者# 高層ビル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 -
建築施工管理/脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/東京都
前田建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 800~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■建築施工管理職の募集です。
【具体的には】
■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。
◇クライアント、施工業者との打合せ
◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成
◇施工図面作成、チェック、修正
◇現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
◇引き渡し
◇若手施工管理者の指導 など
【同社で働く魅力】
●積み上げてきた歴史と豊富な実績!
1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●働き方改革に積極的で平均残業は35H!
働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
●柔軟な働き方が可能!
育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
●「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます!
同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。
建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。
また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
【施工実績】
福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS(地上58階、高さ193.5mの超高層住宅2棟) 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験
■1級建築施工管理技士資格保有
【歓迎】
■現場代理人のご経験# 充実した研修体制 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
設備施工管理/準大手ゼネコン/高年収求人/東京都
前田建設工業株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 800~1,050万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■設備施工管理職の募集です。
【具体的には】
■建築分野では建築の設計、積算、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して各支店にて積算、施工管理、アフター等を担当していただきます。
◇クライアント、設備専門施工会社との打合せ
◇設備積算
◇工事スケジュール等の書類作成
◇施工図面等チェック、修正指示
◇現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
◇引き渡し後のアフター対応
◇若手施工管理者の指導 など
【就業環境】
■初めはひとつの現場を管理いただき、徐々に増やして2、3個の現場を担当いただきます。2現場掛け持ちの場合でも、実際に現場に行くことは1週間に1、2回ほどです。
■基本的には配属先のエリア内を担当いただき、管轄エリア内以外の現場に携わっていただくことはあまりありません。
■電気から空調衛生まで様々な案件にご対応いただきます。
空調のみのご経験からでも入社後に多くの知識を身に着けられます。
【同社で働く魅力】
●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。
建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
●働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
●育休は3回取得し現場復帰している方もいます。
家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
●2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。
建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。
また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
【施工実績】
福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS(地上58階、高さ193.5mの超高層住宅2棟) 飯田橋グランブルーム超高層オフィス 他
活かせる経験スキル
【必須】
■下記いずれかの資格を保有している方
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
■1級電気通信工事施工管理技士
■建築物環境衛生管理技術者
※無資格でも契約社員として相談可
【歓迎】
■施工管理実務経験
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■電気工事士(Ⅰ種)
■消防設備士(甲種)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
プロジェクトマネジメント(構造設計)/阪急電鉄G/東京
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 構造設計, プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 契約社員 750~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【残業20H/阪急電鉄100%出資子会社/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】
コンストラクション・マネジメント業務をご担当して頂きます。
【業務詳細】
〇CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
〇あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
〇大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
【働き方】
フルフレックス・リモートワーク可(在籍6ヶ月経過以降)・年休124日・残業20H・土日休み等働きやすい環境が整っています。
【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。
◇独立系CM会社の中でも阪急電鉄の施主側からの派生で創立された企業であり、第三者性が強いことが特徴です。
◇阪急電鉄の1000万円以上の工事案件のコストチェックを常時実施しており、最新のデータの蓄積があるためコスト面に強みを持っております。
◇同社は案件数の調整やクライアントへの提案など裁量持って働くことができます。
同社のHPは、有志の社員の立案・デザインにて開設されたものでございます。
◇月平均残業時間は20時間ほどと他CM会社と比較しても少なくなっております。
同社ではクライアントとのやり取りの工数を減らすよう、できる限り一回の打ち合わせで要望を引き出すことを心がけております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■設計/施工を理解して、建築工事のプロジェクトマネジメントが出来る方
■構造設計のご経験がある方(主に非住宅)
【必要な能力】
■プロジェクトマネジメント能力(人を動かす能力に長けている)
■設計/施工を理解してコスト・スケジュール・・品質のマネジメントが出来る方
■顧客対応力・協調性・コミュニケーション能力の高い方
■文書作成能力
【歓迎条件】
■一級建築士(構造設計経験)# 病院 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
用地取得検討時の設計業務/大手Gデベロッパー/東京
三井物産都市開発株式会社
- 職種
- 意匠設計, 設計監理
- 想定年収
- 正社員 700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
用地取得検討時の設計業務(ボリューム作図)を担当していただきます。
【具体的に】
■土地仕入れ前のボリューム作図業務(ビル、集合住宅、物流施設等)
■法的実現性の検討(建築基準法、消防法、都市計画法、その他各条例等法令)
■形態の適正判断(法令等による形態制限、構造体を考慮した適正な階高さ・スパン設定等)
■一般設計以外の制度検討(総合設計、連担、一団地等)
■施工実現性の検討(道路付け、隣接建物との離隔、既存建物解体、敷地内高低差、特高ケーブル・鉄塔、等)
■必要諸室の配置
■敷地条件による課題確認(高低差、隣接地土地条件、施工性、隣接地への影響、敷地内専有物、その他特高設備等の施設影響等)
■土壌汚染対応関連リスクの検証
※将来的には用地取得後の技術監修(設計・施工)もお任せいたします。
【働く環境】
直近に稼働した大規模な開発物件もあり、確りとした信用力&収益力のもと、腰を据えて長期的に働ける環境があります。
同社はグループ総合商社の幅広い業容を活かした新しい不動産ビジネスを実現するチャンスがあります。
【労務管理】
平均残業時間15時間。
有給休暇は7割以上の取得を促進しています。(昨年実績7割達成)
※中途採用も積極的に取り組んでおり、転職者の方も多く活躍されています。
【オフィス】
2022年11月に移転したばかりの新しいオフィスです。
他部署の人とも交流できるよう、フリーアドレスとグループアドレスを併用しています。
また、テレワークも導入しており、業務の状況に応じて、在宅で業務に取り組むことも可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士保有
■意匠設計経験者(計画業務)
【歓迎】
■複合ビル開発案件設計、工事監理等経験者
【求める人物像】
■経験豊かで、行動的で粘り強い性格の方
■社内外の多様な関係者と協調して業務を進められるコミュニケーション力がある方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 物流施設 # マンション # オフィス # 発注者側 # 年間休日120日以上
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