東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。
東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
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開発営業(マネージャークラス)/デベロッパー/東京
株式会社東京アセットソリューション
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
開発部門にて不動産の仕入れから開発~売却までを担当していただきます。
【具体的に】
■不動産の仕入れ・売却
■賃貸マンション、オフィス、商業施設の開発
■上記開発に向けた権利関係の調整、折衝
※その他、部員2名のマネジメントなど幅広い業務にチャレンジしていただけます。
※今までは開発はほぼレジデンスでしたが、今後は複合ものを増やしていきたいと考えています。
(具体例:ホテルや企画型のレジデンスなど)
【配属部署】
不動産事業本部(全26名) 開発部 3名 ※部長(40代女性)、部員 2名(20代男性)活かせる経験スキル
【必須】
■不動産の仕入れ経験(目安5年以上)
■マネジメントやチームリーダー経験(マネジメント人数は不問)
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
【歓迎】
■不動産の開発経験
【求める人物像】
■能動的に考えて実行できる方
■不動産のプロとして上流から下流まで前向きにチャレンジできる方、チャレンジしてみたい方# 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # オフィス # 転勤なし -
設備設計(管理職候補)/高年収提示可能な準大手企業/東京
株式会社安藤・間
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 正社員 750~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇建築物件の空調、換気、給排水衛生、電気、防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。
※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。
■入寮条件はありますが寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験をお持ちの方
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
賃貸営業部長候補(東日本エリア)/賃貸事業会社/東京
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
- 想定年収
- 契約社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
賃貸営業部長候補として、東⽇本エリア(拠点=新宿、横浜、⼤宮)の営業マネジメント全般をお任せ致します。
※約30名程度のマネジメントとなります。
【具体的には】
■新規事業やサービスの企画・推進・導⼊市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。
また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。
■既存事業の進捗管理・業務改善既存事業の進⾏状況を逐⼀確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を⾏っていただきます。
状況により業務の進め⽅のルール・⽬的などを根本的に修正し、⽣産性をより⾼めていただくようアプローチをお願いいたします。
■その他、全般的な業務経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応⽅針の策定、部署の売上管理・勤怠管理等
■採⽤活動採⽤⾯接等の採⽤活動対応
活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸営業部門のマネジメント経験
■宅地建物取引士の資格保有
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賃貸開発部長候補/賃貸事業会社/東京
社名非公開
- 職種
- 法人営業(不動産), 賃貸管理
- 想定年収
- 契約社員 800~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
賃貸開発部門の部長候補として、賃貸物件の仕⼊/物件オーナー様への賃貸管理サービスの提案営業及びマネジメント全般、経営会議への参加を担当していただきます。
【具体的には】
アパートやマンションのオーナー様に対して、同社の賃貸管理サービスの提案営業をお任せします。
賃貸物件を仕⼊れ、資産価値・家賃収⼊の最⼤化を⽬指します。
<提案するサービスは…>
賃貸管理システムは下記の2つになります。
オーナー様の要望に合わせて最適なプランを提案していきます。
■⼀括借り上げシステム(サブリース)
アパート・マンションの全⼾または⼀部を借り上げ、オーナー様に固定で家賃をお⽀払いするシステムです。
■⼀般管理委託システム
集⾦代⾏や⼊居者募集などを受託するシステムです。
※マネジメント⼈数・・・約20名活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸開発(仕入れ)経験
■マネジメント経験
■宅地建物取引⼠の資格保有
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意匠設計(リニューアル)/高年収提示可能な準大手企業/東京
株式会社安藤・間
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社新設の建築物件の意匠設計(リニューアル)全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
■建築物件のリニューアル意匠設計全般(用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等)をご担当いただきます。
■具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。最初の6カ月程度は、同社の業務フローを理解してもらうため、本社(汐留)設計部に配属の可能性があります。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計(リニューアル)のご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
意匠設計/高年収提示可能な準大手企業/東京
株式会社安藤・間
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社新設の建築物件の意匠設計全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
■具体的には、用途/予算/デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などを行っていただきます。
■携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設などが想定されます。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計のご経験をお持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方
※20代の方は資格をお持ちでなくても応募可能です
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
自社マンションの新築・修繕施工監理/1級建築士保有者/東京
株式会社TFDコーポレーション
- 職種
- 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 830~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社ブランド「ルーブルマンション」を中心に、企画から引き渡しまでの新築建設、また管理会社と連携し修繕工事の監理をお任せします。
【具体的には】
新築建設と修繕を監理し、資産価値の高いマンションを提供することがミッション。
施工業者や管理会社と連携を取り、工程・品質の監理をお任せします。
【新築建設】
◆建設するマンションプランの企画・立案
◆設計事務所との打合せ
◆ゼネコン各社からの見積もり確認
◆マンション施工中の工事監理業務 など
【修繕工事】
◆管理会社(自社グループ)から報告を受け打合せ
◆現地調査
◆施工業者へ依頼
◆修理監理 など
◎新築建設と修繕工事、両方の業務に携わっていただくことで、今後を見据えた活躍を期待しています。
【入社後の流れ】
経験やスキルを考慮し、まずは大規模修繕や新築工事のサポートに入っていただきます。
最初から1棟任せることはございません。
適性の高い仕事からお任せするため、既に現場で活躍する社員の指示のもと、少しずつ業務を覚えていってください。
【将来のキャリアパス】
このポジションでは新築建設と修繕工事のどちらかではなく、両方に携わっていただきます。
特に修繕工事は、仕事が増えており、今後もさらに必要性が高まると予想されます。
新築建設で建物の構造を把握し、修繕工事の経験を積むことで、長期的に安定したキャリアを築くことができる環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級建築士をお持ちの方
【歓迎条件】
■マンションの新築工事に携わったことのある方
■大規模修繕工事での設計、工事監理、施工管理のご経験がある方# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 発注者側 # 新築 # リノベーション # 転勤なし -
不動産共同事業アセットの開発推進/フジサンケイグループ/東京
株式会社サンケイビル
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 正社員 700~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
資産開発部における不動産開発推進担当として勤務していただきます。
【具体的には】
オフィス(首都圏及び特定地域)・ホテル・物流・複合施設・再開発事業・商社やデベロッパー等の共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当していただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士の資格保有
■不動産開発実務経験(特にホテルや物流施設、その他アセットを複数経験している方)
【歓迎】
■用地仕入れ及び不動産に関する開発業務推進、事業企画業務の経験がある方# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
建築施工管理/スーパーゼネコン/関東、新潟、長野
株式会社竹中工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~900万円
- 勤務地
- 東京都, 茨城県
業務内容
■同社が手掛ける建築物に関わる建築工事の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■品質管理
■工程管理
■進捗管理
■協力会社の手配
■建築主との折衝 等
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
【勤務地】
東京本店管轄内の事業所にて就業いただきます。
担当エリアは下記のとおりです。
茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県
【同社の特徴】
■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性、公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。
■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。
【主な施工実績】
東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のドーム型スタジアム 等活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事に関わる施工管理の3年以上の実務経験をお持ちの方
※木造戸建経験のみは不可
■下記いずれかの資格をお持ちの方
一級建築士
1級建築施工管理技士
【歓迎】
■現場代理人のご経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
施工図の作成・施工支援:BIM(総合職)/大阪
株式会社安藤・間
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 750~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【施工管理験を活かせる!/リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能/年休126日/黒部ダムや東京ビッグサイトなど大型施工実績あり】
■revitモデルデータから施工図作成が主要業務です
・設計図分析
・納まり詳細作成
・設計質疑応答
・施工図部内チェック(作業所提出前)
・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック
・国外(ベトナム)外注事務所への修正指示、作図指導
Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援をおこないます
■組織構成
生産設計部・生産設計グループ9名
50代~60代4名、40代1名、30代4名
■働き方、その他
・出張や外勤は現状ありません(ZOOMで対応しているため)
・在宅勤務可(在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。)
・フレックス就業可能
・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備
・入寮条件はありますが寮も完備されています
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています
【同社の魅力】
■「働き方改革」の取り組み
同社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
■業務効率化・DX
建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかもしれませんが同社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めています。直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的におこない社内に展開しています。
■キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■施工図作成のご経験(複数現場)
■施工管理のご経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士資格をお持ちの方
■施工BIMマネージャーのご経験
■建築2D施工図の作図チェック、建築製作図チェック、建築納まり検討作業の得意な方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
不動産証券化スキームの組成・AM/大手デベロッパーG/東京
株式会社レーサム
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 正社員 700~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開する同社にて、不動産証券化案件・ファンド投資スキーム等のアレンジメント業務、アセットマネジメント業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■GK-TKスキーム、TMKスキームを活用した不動産売買スキームのアレンジメント・ドキュメント交渉
■信託受益権スキームを活用した不動産証券化商品のアレンジメント・ドキュメント交渉
■ノンリコースローンファイナンスのアレンジメント・ドキュメント交渉
■アセットマネジメント業務(投資家レポート、入出金管理、投資家対応ほかプロジェクト全体進捗管理)
■上記ノウハウを活用した新規商品の企画立案・組成
【ポイント】
■扱う収益不動産の単価は数十億~200億円規模
■業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし
【主要顧客】
国内外投資家(機関投資家・一般事業法人・富裕層個人投資家)活かせる経験スキル
【必須】
■基本的なPCスキル(Word、Excel 等)
■下記いずれかの実務経験
○経営企画・経営戦略・経営計数管理
○ファイナンス業務(Debt・Equity問わず)
○アセットマネジメント業務(不動産・PE問わず)
【歓迎】
■宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト
# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
電気設備設計/デベロッパー/東京
社名非公開
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 正社員 850~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社所有・管理のオフィスビル、レジデンスの設備設計(電気)を担当していただきます。
具体的には以下の業務を担当頂きます。
■各種設備分野(電気設備)の設計
設備図作成のための現地調査、詳細設計・実施設計の作図を行います。
■各種設備分野(電気設備)の施工管理
オフィスビル・共同住宅の設備工事に関する施工管理などを行います。
■テナント工事の見積もり作成
テナント担当者との打ち合わせに同行し、工事内容の詳細説明などを行います。
【会社補足】
■オフィスビル・高層住宅の用地取得から企画・設計・営業・管理までを自社で一貫して手掛け、所有不動産は、都心3区(港区・千代田区・中央区)を中心に展開しています。
■「自社で設計した建物を所有・賃貸して賃料収入を得る」というストック型経営方針が高収益を生み出しています。
■現在は市場価値の高い東京都心部に、「茅場町タワー」「茅場町ファースト」「東八重洲ビル」「紀尾井町パークビル」をはじめとした19棟の賃貸オフィスビル、そして35棟の賃貸レジデンスを所有しています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の設計経験
■1級電気工事施工管理技士もしくは第一種電気工事士
【歓迎】
■サブコン業界ご出身者# マンション # オフィス # 発注者側 # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
管工事施工管理(1級保有者)/埼玉TOPクラス企業/大阪
正和工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 正社員 750~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〇大阪支店立ち上げメンバーの募集です!
※昨年末に開設した大阪支店での採用をスタートします。
【仕事内容】
■まずは立ち上げメンバーとして、営業活動から現場管理まで一通りお任せします。
■受注が軌道に乗った後、施工管理職として施工部門での稼働をお願いします。
■案件に関しては、リノベーション(改修)工事がメインです。
【顧客ターゲット】
■民間元請(BtoB):工場、倉庫、中規模程度のビルなど
※ゼネコンからの下請案件もあり
【同社特徴】
■売上比率 公共6:民間4とバランスが取れております。
■リノベーション(改修)7:新築3
■元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません(元請け8:下請2)
■社用車貸与、直行直帰が可能
■転居を伴う転勤なし
【福利厚生について】
■リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
※福利厚生URL:https://www.showa-kougyo.co.jp/recruit/welfare/
【入社後のフォロー体制】
■入社後1か月間は、経験に応じて社内研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制がございますので、中途入社の方も定着しやすい環境となります。活かせる経験スキル
【必須要件】
■1級管工事施工管理技士
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■設備工事の現場代理人経験(目安5年以上:公共、民間、新築、改修問わず)# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
コストマネジメント/~1200万円/リモート8割/大阪
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 建築積算, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 正社員 800~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】
同社の大阪支店(大阪府大阪市)にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。
【具体的には】
〇企画段階における予算設定
〇設計概算の確認
〇施工会社の見積書の比較検討
〇施工段階における設計変更管理とコスト調整
〇常に目標を意識したコストコントロール
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね10年以上経験された方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士
【歓迎】
〇基本計画段階でのコスト概算を経験された方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
コストマネジメント/~1200万円/リモート8割/東京
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- 建築積算
- 想定年収
- 正社員 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【平均年収1000万円/離職率2%以下/リモート8割で働きやすさ◎/1日1h勤務~選べるフルフレックス勤務】
同社の東京本社(東京都文京区)にて請負うコンストラクションマネジメント業務におけるコストマネジメントをご担当頂きます。
【具体的には】
〇企画段階における予算設定
〇設計概算の確認
〇施工会社の見積書の比較検討
〇施工段階における設計変更管理とコスト調整
〇常に目標を意識したコストコントロール
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
◎75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。
◎圧倒的な技術力
日建設計の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
◎「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
◎離職率2%以下
毎年退職者は2~3名程度(離職率2%以下)です。
◎コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
◎残業時間の実態は・・・
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
◎在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。活かせる経験スキル
【必須】
〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね10年以上経験された方
〇以下のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士、建築積算士、コスト管理士
【歓迎】
〇基本計画段階でのコスト概算を経験された方
〇組織のマネジメント経験のある方
〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方# 病院 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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