東京・大阪・名古屋の高年収求人特集
あなたの技術、きちんと評価されていますか? 習得した技術に最高の評価と待遇で応えてくれる求人を、東京・大阪・名古屋から集めました。
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建築施工管理【東京都23区の現場へ直行直帰可/転勤なし】
三和建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建築工事の施工計画から現場の工程・原価管理、品質管理、安全管理等、工事全体の進行の管理や監督
【具体的には】
RC造のマンション施工をお任せします。
◎施工計画や人員計画などの進捗管理
◎材料費や人件費などの原価管理
◎施工図の作成から修正チェック等の品質管理
◎安全管理
◎現場関係者のフォローや監督、指導 など
【社員ファーストの働きやすさ】
◎現場近くに現場事務所を設置し、直行直帰とすることで、無駄な移動時間を省いています。
◎現場配置人数が2-3名のため、業務分担しやすい環境です。
◎会議は、Web会議を利用し、移動時間を無くすようにしています。
◎社員1人にパソコン1台、携帯電話1台支給しています。
【建設現場について】
◎東京23区内を中心に駅徒歩10分圏内
◎平均工期1年程度
◎RC造5階~10階程度のマンション(※S造・木造もあり)
◎現場配属後は直行直帰可
【組織構成】
施工管理部:18名
____
POINT◆
 ̄ ̄ ̄ ̄
◇設計施工案件が増加しているため、設計、予算組み、最適な工法、予算配分など、自分の裁量で決めることができます。
※入社後の職種変更なし活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■RC造の建築施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
■マネジメント経験がある方
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意匠設計(専門職)/スーパーゼネコン/愛知
社名非公開
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 700~960万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
■同社にて建築工事における意匠設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
◇関係各所との打ち合わせ(施主、社内施工部隊等)、基本設計など
◇担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など
※構造設計担当、設備設計担当とチームを組み案件を進めていただきます。設計監理は別担当が行います。
【同社建築事業について】
■鹿島では2024年を目標に、ICTを活用したロボット技術の開発と現場管理手法の革新を進め、
人と機械の協働による生産性向上と現場管理業務の省力化、施工中、竣工後に得られる
実績データなどのノウハウを今後の設計・施工計画にフィードバックする仕組みなど、新しい建築の生産プロセス構築しています。
【会社特徴】
■1840年に大名屋敷をつくる大工から始まった同社は、常に社会のニーズに先駆けて取り組んできました。
江戸時代には業界に先駆けて施工した英国一番館の実績から「洋館の鹿島」として時代をけん引し、
1968年に日本ではじめての超高層ビルとなった「霞が関ビルディング」を施工。
以降、「超高層の鹿島」と呼ばれています。
■2018年に策定した「鹿島スマート生産ビジョン」では、建設業就業者不足への対応や
働き方改革の実現に向けて、建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進。
■海外事業においては、北米、アジア、欧州、オーストラリアにそれぞれ現地法人をおき、
土木事業、建築事業、エンジニアリング事業、開発事業などを通じて、産業・経済の発展に貢献しております。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する意匠設計経験(目安5年以上)
■一級建築士# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
土木施工管理(専門職)/スーパーゼネコン/大阪
社名非公開
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~960万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【数々のランドマークを手掛けたスーパーゼネコン/資格保有者歓迎】
土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等諸業務を行います。
数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ、大きな規模に携わる事ができスキルアップができる環境です。
■同社の魅力
同社では、究極の「ものづくり」を通じてはかり知れない程大きな達成感を何度も味わうことができます。自分が作った建造物とその価値が、数十年間、数百年間残っていきます。建設業界の仕事には、他では味わうことのできないダイナミズムと達成感、大きなやりがいがあります。また、同社には建築・土木に限らず、機械・電気・化学・IT・環境・経営工学など幅広い分野のスペシャリストが集まっており、設計・施工のみならず計画段階から多様なソリューションを提示できる「総合力」という強みを有しています。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理のご経験5年以上
■1級国家資格(1級土木施工管理技士,技術士)もしくは同等以上の資格・能力(土木学会上級技術者・大学博士課程修了者等)を有する方
■高専専攻科卒および四年制大卒以上# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 地盤地質 # 基礎杭 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
設備設計(専門職)/スーパーゼネコン/大阪
社名非公開
- 職種
- 設備設計・その他
- 想定年収
- 正社員 700~960万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【数々のランドマークを手掛けたスーパーゼネコン/資格保有者歓迎】
■業務内容
電気、衛生、空調設備関連の設備設計業務
数々のランドマークを手掛けている同社だからこそ、大きな規模に携わる事ができスキルアップができる環境です。
■同社の魅力
同社では、究極の「ものづくり」を通じてはかり知れない程大きな達成感を何度も味わうことができます。自分が作った建造物とその価値が、数十年間、数百年間残っていきます。建設業界の仕事には、他では味わうことのできないダイナミズムと達成感、大きなやりがいがあります。また、同社には建築・土木に限らず、機械・電気・化学・IT・環境・経営工学など幅広い分野のスペシャリストが集まっており、設計・施工のみならず計画段階から多様なソリューションを提示できる「総合力」という強みを有しています。活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士もしくは建築設備士資格保有者
■電気、衛生、空調設備関連の設備設計業務を5年以上経験している方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
意匠設計職※ベテラン/鹿島グループ/大阪府
社名非公開
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 契約社員 700~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■建築工事における意匠設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■関係各所との打ち合わせ(施主、社内施工部隊等)、基本設計など
■担当物件:オフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など
※構造設計担当、設備設計担当とチームを組み案件を進めていただきます。設計監理は別担当が行います。活かせる経験スキル
【必須条件】以下双方に該当する方
■RC、SRC、S造いずれかの建築物に関する意匠設計業務を5年以上お持ちの方
■一級建築士の資格をお持ちの方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 駅徒歩5分以内 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # リノベーション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
建築担当(総合デベのインハウス設計)/東京
中央日本土地建物株式会社
- 職種
- 不動産開発, 意匠設計
- 想定年収
- 正社員 960~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
総合ディベッローパーのインハウス設計事務所(中央日本土地建物一級建築士事務所)として、自社案件から外部顧客案件まで幅広い分野の設計監理・監修業務等に関わります。
自社の推進する都市再開発事業やオフィスビル、物流施設、分譲・賃貸マンション等について、事業者サイドから設計業務に携わるケースや、顧客企業の案件では本社ビルや商業ビル、工場、保養所、介護施設等の幅広い建種の設計業務等に関り、活躍のフィールドはとても広いものがあります。
【具体的には】
■各建物の基本計画、基本設計、実施設計、監理業務
■再開発事業における設計・設備等面での監修・コンサル業務
■自社分譲マンション等の設計段階でのアドバイス業務
設計・技術部は意匠・設備・構造・施工技術・CAD・業務など含めて約30名の自律した機動力あるチーム構成。
新卒入社の若手から大手設計事務所やハウスメーカー、大手ゼネコンの設計部門出身者などメンバー構成は多岐に渡り、中途入社の方々の活躍も目立ちます。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■設計業務経験10年以上
■一級建築士事務所、ゼネコン設計部門等での勤務経験
■オフィス/住宅の設計監理経験
■マネジメント、プレイングマネージャー、リーダーなどの経験
【求める人物像】
これまでの経験を活かし、若手・中堅のリーダーになれる方
プレーイングマネージャーとして、若手・後輩の教育やチーム
マネジメントなど組織をリードする意欲のある方
専門(得意)分野:意匠・計画系# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アセットマネジメント(案件担当)※シニア/東京都港区
クリアル株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 正社員 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■期中アセットマネジメント業務全般(期中~売却)
※スキーム:不特法、GK-TK、TMK、自社オンバランス
※投資家:国内機関投資家、富裕層投資家、海外機関投資家
■開発物件管理業務
【働き方】
リモート/フレックス共に利用可能で、会社全体の平均残業も月20~30時間程度の働きやすい環境です。
社内はITによる効率化が進んでおり、風土的にも生産性重視の落ち着いた雰囲気です。
【同社の特徴/魅力】
同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット(クラウドファンディング)事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。
その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層~海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。
業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。
自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須】
■AM業務全般のご経験
※事業計画(リーシング戦略等)立案、資金マネジメント、PM対応、投資家とのセッション、売却計画立案等
【歓迎】
■不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等)
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アクイジション職(案件担当)※シニア/東京都港区
クリアル株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 正社員 800~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて下記業務をご担当いただきます。
自らソーシング~クロージングまで一貫していただきます。
なお、会社として数多くの情報を受領しており、自らシナリオを描きアクイジションを行う案件もございます。
また、取得資金については、クラウドファンディングの成長とともに、今後益々取得機会は増加しており、現時点で年間30案件程の取得を行っております。
【具体的には】
■アクイジション業務全般(開発案件含む)(ソーシング、アンダーライティング、デューデリジェンス、クロージング)
■ファンド組成業務(レンダーセットアップ、エクイティファイナンス、SPC組成)
【同社の特徴/魅力】
同社の主軸である事業である不動産ファンドオンラインマーケット(クラウドファンディング)事業は、これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。
業界トップクラスの実績を誇り、現在年間100億円以上の調達が可能なプラットフォームです。
その他機関投資家向けの不動産ファンド事業では、約500億のAUMがあり、国内富裕層~海外機関投資家まで幅広い資金を運用しております。
業界のトップランナー的存在として、自社の成長のみならず、市場の成長も作っていけることが大きな魅力です。
自ら主体的に考え、楽しみながら、チームで大きな仕事をやり抜ける方を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須】
■収益不動産の取得業務の実務経験またはBtoBの仲介業務の実務経験がある方
【歓迎】
■不動産関連の資格をお持ちの方(鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等)
# マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
アクイジション担当(私募ファンド)/東京都港区
オリックス株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 正社員 1,000~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
【具体的には】
■アクイジション業務(新規物件取得)
■物件のソーシング
■投資分析
■物件所有者との交渉
■投資家への勧誘
■物件のデューデリジェンス
■レンダー交渉/ローン調達
■売買契約書、出資契約書、ローン契約等取り纏め/締結
※取得対象となる不動産は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
※ポテンシャルではなく、経験者(即戦力)を求めています。活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
※下記いずれかに該当する方
■不動産投資顧問会社でアクイジション業務経験3年以上の方
■金融機関での不動産証券化にかかわる業務経験3年以上の方
【歓迎】
■マネジメント経験者# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ファンド企画担当(私募ファンド)/東京都港区
オリックス株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 正社員 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
【ファンド企画】
■国内外機関投資家向けマーケティング
■投資戦略企画
【IR/投資家開拓】
■国内外の投資家対応
■パフォーマンス管理
■新規投資家開拓
【ファンド組成】
■対象物件選定
■投資分析/物件所有者との交渉
■投資家への勧誘/物件のデューデリジェンス /レンダー交渉/ローン調達
※ポテンシャルではなく、経験者(即戦力)を求めています活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
■不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
アセットマネジメント担当(私募ファンド)/東京都港区
オリックス株式会社
- 職種
- アセットマネジメント(AM)
- 想定年収
- 正社員 800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
オリックス不動産投資顧問で扱う不動産はオフィス、ホテル、商業、物流、レジと多彩です。オポ投資も多く、バリューアップに係る経験を多く積むことが出来ます。
【新規物件取得】
■対象物件の選択
■投資分析
■物件所有者との交渉
■投資家への勧誘
■物件のデューデリジェンス
■レンダー交渉/ローン調達
【期中運用業務】
■不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)
■決算/配当金分配
■建物開発事業の開発マネジメント
■投資家への運用レポート作成
■プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社(BM)への指示/監督
■投資家/レンダー対応業務
■投資内容・資金計画の見直し
【物件売却】
■出口戦略の策定
■最終決済
■物件の価値評価
■ファンドの清算
■売却先との交渉
当初は期中運用業務をメインにご担当いただき、その後、適性/希望により他の業務部署へのローテーションを行います。
受託不動産用途は、オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途です。
【期中運用業務】
■不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算/配当金分配
■建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成
■プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示/監督
■投資家/レンダー対応業務、投資内容/資金計画の見直し
【物件売却】
■出口戦略の策定、最終決済、物件の価値評価、ファンドの清算、売却先との交渉活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
※下記いずれかに該当する方
■不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方
■金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方
■不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方
# 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
プロパティーマネージャー/デベロッパー/東京or大阪
社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 正社員 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都, 大阪府
業務内容
同社のプロパティーマネジメント業務は所有者として運営管理業務に取り組んでいるため、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。
AMに報告し判断を求めるのではなく、自ら立案・実行していくことが求められます。
また、運営管理の視点から物件新規開発への参画や地域共生など、通常のプロパティーマネジメントの枠に留まらない幅広い業務に携わることで、自身を成長させることができます。
■物流施設の運営管理業務全般
■カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント
■運営管理視点からの新規物件開発
■既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案・実行
■再エネ、地域共生等のESG施策の立案・実行
■物流施設の日常管理業務を委託しているFM(管理)会社のマネジメント
※担当物件によって出張の可能性があります。
※基本的には東京本社勤務予定ですが、大阪勤務希望者も可!
業界のリーディングカンパニーとして、常識を一変するような新たな価値の創出にチャレンジすることができます。
【想定役職】
アソシエイト~マネージャー
【魅力ポイント】
同社のプロパティーマネジメント業務は自社運営管理ということで、オーナーシップをもって業務に臨むことができます。
また、プロパティーマネジメント業務に留まらず、運営管理視点での新規物件開発への参画、再エネ・地域共生等のESG取り組みに関われることで広く物流不動産及び業界の知見などを身につけることができます。
減点方式の評価ではなく、チャレンジすることが評価される会社の風土も魅力のひとつです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■社会人経験5年以上(目安)及び事業系不動産(物流施設、オフィス、商業等)運営管理業務の実務経験がある方、または物流会社にて建物管理業務経験のある方
【歓迎】
■施設の運営、管理を担当していたAM経験者
■修繕、工事等の管理経験
■法人へのソリューション営業経験者
■宅地建物取引主任者をお持ちの方
※物流不動産経験不問!
オフィス等の運営管理経験や法人へのソリューション営業の経験があり、オーナー視点で運営企画・管理に主体的に業務に取り組める方は大歓迎です!
【フィットする人材像】
■オーナーシップ:インハウスのPM業務であり、建物のオーナーとして自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる。
■チームプレイヤー志向:チームや会社のことを考えて行動を起こせる。
■コミュニケーション力:自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力(発信力)があり、相手の伝えたい意図を理解する力。
また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢(受信力)がある。# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
舗装土木エ事の施工管理(ベテラン)/プライム上場企業/愛知県
東亜道路工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 正社員 750~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
各種道路工事の土木施工管理を募集いたします。
【具体的には】
◆工事の工程、進行の確認
発注者、監理、施主
◆スケジュールの共有、管理
現場スタッフ、下請け業者
◆下請け業者への指導、進捗確認
◆安全、品質、原価管理
◆現場管理に付随する見積、書類作成 など
【就業環境】
■20~50代までの幅広い世代が活躍中です。
中途社員も多く、社内の風通しや人間関係が良好なので、コミュニケーションが取りやすい環境です。
■会社全体の公共、民間工事の割合は約3:7。数日~数年単位で取り組む工事など案件の規模や工期はさまざまです。
■残業時間は平均45時間です。直行直帰可能、マイカー通勤可能で、社用車での直行直帰を可能にし残業時間を減らす取り組みを行っております。
■働き方は3種類あり、全国転勤、エリア限定勤務、転勤出張無しの県内勤務から選択が可能です。入社後に何度でも変更可能です。
【同社について】
■同社は親会社を持たない独立系、道路会社として国内最大級の歴史と規模を誇ります。全国で様々なプロジェクトが稼働中で、今後も案件増が続く見込みです。
■プライム市場上場企業の安定経営であり、独立系ならではの風通しの良さがあります。
<施工実績>
◇東名高速道路三方原スマートインターチェンジ
◇法面補強工事
◇ゴルフ練習場防球ネット設置 など
活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■建設会社での土木施工管理経験
【歓迎】
■舗装、土木工事の施工経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
建築施工管理(経験者)/マンション施工NO1/東京
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 正社員 700~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
■建築工事における施工計画策定
■工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理
■作業員の労務管理
■関連会社の指揮、監督、問合せ対応 など
※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。
※マンションもしくは非住宅の担当どちら希望かに関しては、選考の過程でご希望をお伺いします。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■マンション、商業施設、ホテル、物流倉庫等の建築施工管理経験がある方(目安7年以上)
【歓迎条件】
※下記の資格を保有する方
■1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
機械設備施工支援(内勤業務)/マンション施工NO1/東京
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 正社員 900~1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇現場業務の一部を本社に移管したため、機械設備工事における業務効率のサポート体制を整えるための生産推進業務(内勤業務)をお任せします。
【具体的には】
■施工図チェック
■各種書類(施工計画書/検査書類/竣工図書類)作成、とりまとめ
■パンフチェック/事業主報告資料の作成
■ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務 など
【同ポジションの魅力】
■機械設備の施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!これからの同社を共に創っていきましょう。
■現場常駐の業務ではなく、内勤での業務となります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。
No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております!】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。
グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■機械設備施工管理経験をお持ちの方
■2級管工事施工管理技士の資格を保有する方
【歓迎条件】
■1級管工事施工管理技士の資格を保有する方
■ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
■現場経験を活かした、現場業務の効率化に興味のある方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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