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京都府の求人検索結果一覧
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株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~450万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。
【具体的には】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、 通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
■同社の魅力
(1)健康経営…
同社は、経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する
「健康経営法人2018 大規模法人部門(ホワイト500)」の認定を受けました。
「最も重要な経営資源は従業員である」という理念のもと、「総合不動産管理会社圧倒的上位」を達成するため、従業員の心身の健康の維持向上と働きやすい職場づくりを目的として健康経営に積極的に取り組んでおります。
(2)定年延長制度…
他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する
「定年延長制度」を導入致しました。
2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大致しました。
(3)女性の活躍…
同社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等
女性活躍推進に取り組んで参りました。
今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れて参ります。
(4)福利厚生・休日休暇…
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。
また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■営業経験2年以上(個人法人問わず)
不動産会社での用地仕入れの経験、インテリアショップ勤務(数字の管理や店舗管理)、百貨店勤務、就職コロナ禍で不動産業界に就業できなかった方のキャリアチェンジも大歓迎です!
資格保有者歓迎!経験を活かして働きたい方もお待ちしています
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 法人営業(不動産)
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
大学・学校法人を中心とした法人営業として、学生の住環境整備や大学業務の効率化に向けた企画提案を行います。
【業務詳細】
◎大学寮の管理運営受託提案
大学が保有する学生寮について、管理・運営スキームの提案を行い、受託後は関係者と連携しながら運営の立ち上げ・改善を推進します。
◎住まい提供の提案(PM事業本部と連携)
同社が管理する学生向けマンションを、大学に一定数まとめて活用いただくための提案(入居枠確保、運用設計、条件調整等)を行います。
◎不動産活用提案(CRE)
大学が保有する建物・土地の有効活用(売却・活用方針の検討、既存建物のリノベーション等)について、課題整理から企画提案まで幅広く対応します。
◎BPO(業務アウトソーシング)提案
大学ごとの個別課題に対し、大学業務の一部を同社が受託する提案を行います。受託後は、業務設計や運用面の調整を行いながら安定運用を目指します。
◎東急グループ連携
東急不動産をはじめとするグループ各社と連携し、シナジー創出・提案価値の向上に向けた企画・調整を行います。
【入社後】
◎入社後のフォロー
入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。
【成長できる就労環境】
2016年11月から学生情報センターは東急不動産ホールディングスの一員となり、東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるような風土があります。
【メリハリのある働き方】
ノー残業デーあり、大型連休年3回(GW、夏期、年末年始)
【幅広いキャリアパス】
2018年4月からの人事制度を刷新しています。
開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅も広く設けられております。
(入居募集/マンション管理/営業推進/企画開発/学校支援/一般管理)
【助け合う社風】
繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。
新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。
サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例:野球、フットサルなど(コロナ禍以降、活動縮小中のものが多いです)
【同社の特徴/補足説明】
◎国政・学校法人と連携する同社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。
主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」。
◎不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』ですので、安定した会社経営を続けています。
【同社の特徴】
同社は全国で学生用住居の管理を約56,600戸(2026年4月現在)行っており、入居学生には優良アルバイトや学生派遣の紹介、キャリア支援(学生面談/ES添削/新卒紹介)等ノサービスも行っています。
「私たちは、愛情を込めて学生の生活とキャリア形成をサポートし、生涯に亘って輝き続ける人材を社会に送り出すことで、誇りある未来を創造していきます。」という経営理念に沿い、入居学生のキャリア支援をサポートしています。
【会社の強み】
◎東証プライム上場/東急不動産ホールディングス主要会社
「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社なので安定した組織で働けます。
◎学生マンション総合管理会社
『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。
◎未来を担う学生の生活をサポート
全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
明るく対応できる方におすすめです!
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許
■社会人経験が2年以上ある方
【歓迎要件】
■宅地建物取引士資格
■法人向け不動産売買仲介
■ゼネコン/サブコンでの勤務
■事業用地の取得業務
■管財業務/CRE(企業不動産)業務
■アセットマネジメント会社就業経験(不動産投資/運用業務等)
■様々なアセットタイプの取得経験(オフィス/物流施設/住宅/商業施設等)
※将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性もございます。
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 539~920万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【ミッション】
・データセンター・ネットワークセンターの運用業務全般
【主な業務】
主にソフトバンク社が所有しているデータセンター(DC)やネットワークセンター(NWC)の改修工事における建築施工管理業務に従事いただきます。
【具体的な業務】
・工事種類:データセンター内にあるサーバーラックの耐震補強工事(ラックを建物に固定し耐震効果を得る工事)、NWCやDCの建物自体の耐震補強工事や、水害対策工事(防水・浸水対策)など、通信インフラを守るための幅広い建築・土木工事案件を担当いただく想定です。
・案件金額:数百万~1億程度
・案件割合:グループ案件100% ※今後は外販案件も積極的に増やしていく方針です。
・働き方:週2~3日テレワーク有り/
・現場体制:元請け工事となります。基本的に現場常駐は同社の現場代理人が行います。
・出張頻度:1週間に1回程度、2日~3日の出張(直行直帰)/土日勤務年に数回/夜勤ほとんどなし/残業月20~30時間程度
・出張エリア:北海道・関東・関西中心 ※全国可能性あり
▼エンジニアリング本部 センター設備部
ネットワークセンター、データセンター内(関東エリアに数か所)における通信設備の保守運用業務を取り扱っています。
各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各保守作業、修繕作業に当たります。情報ネットワーク社会は今後、新たな進化の時代を迎えます。
皆さんで礎を担うネットワークを維持・構築していきましょう
▼エンジニアリング本部 エリア建設部
ネットワークセンター、データセンター内(関西エリアに数か所)における通信設備の保守運用業務を取り扱っています。
各ジャンルのエキスパートで1チームとなって各保守作業、修繕作業に当たります。
情報ネットワーク社会は今後、新たな進化の時代を迎えます。
皆さんで礎を担うネットワークを維持・構築していきましょう
【同社の特徴/魅力】
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した同社。
母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
エンジニアリングとオペレーションの2本の柱で、企業の 「いま」 を支え、 「未来」 へとつなぎます。
SBエンジニアリングは、ソフトバンクのグループ会社として「安全」「品質」「お客様への価値」を提供し続けます。
【この求人の魅力】
大規模ネットワーク設備の維持管理に携わり、情報社会のインフラの進歩を自らの技能で支える仕事です。ファシリティについて多種多様の業務を学ぶことができるのでキャリアパスを大きく広げることが可能です。OJT制度もしっかりと整えておりますので、やる気があれば短期間でしっかりと成長いただく環境が用意されていることはメリットです。
【働きやすい環境】
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
【求める人物像】
下記に当てはまる方、ぜひご応募ください!
・将来像含めネットワークの進化、発展を真剣に考え、No.1のネットワーク実現に熱い想いのある人
・新しいことにチャレンジし、経験することで、自分のスキルや価値を高めていきたい人
・自分の意思を持ち、自分たち自身で考えて将来のネットワークを作り上げていきたい人活かせる経験スキル
※以下全ての経験、条件を満たされる方
・非住宅における建築施工管理経験(躯体工事経験)経験をお持ちの方
・以下いずれかの資格をお持ちの方
1級建築士/1級建築施工管理技士/1級土木施工管理技士
<歓迎>
・データセンターにおける施工管理経験をお持ちの方# 生産施設 # 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・電気主任技術者としての専任業務
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
活かせる経験スキル
経験:設備管理経験
資格:2級ボイラー技士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・電気主任技術者としての専任業務
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
活かせる経験スキル
経験:設備管理経験
資格:2級ボイラー技士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・電気主任技術者としての専任業務
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
活かせる経験スキル
経験:設備管理経験
資格:2級ボイラー技士
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 440~780万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
京都営業所にて同社が運営受託しているショッピングセンター(商業施設)や、オフィス・ホテル、商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般を担っていただきます。
【テナント営業】
■建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案
(CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案)
■収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導、管理
■テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理
■賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結
【ビルマネジメント】
■中長期建物維持管理計画(FM)の立案と実施
■入退去に伴うテナント工事の指導、監理、オーナー工事実施
■PMレポートなど報告書作成とオーナーへのレポーティング
■ビル管理、工事の業務委託先の統括管理、評価 進捗管理
■各種オーナー事務代行
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等において商業施設の運営、維持管理業務のご経験
【歓迎資格】
■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
■ファシリティマネジャー
■SC経営士 などの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
・資格:第二種電気工事士
※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良
・経験:設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験(経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。)
※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 420~580万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
◇分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務をご担当頂きます!
【業務詳細】
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務)
■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
◎24時間コールセンターを設けておりますので、勤務時間外の一次対応はほとんど発生いたしません。
<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
- 職種
- 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【ここがおすすめ】
■発注者側の立場として働けるため、働き方抜群◎
平均残業時間10H
■プライム上場企業で安定した経営基盤
業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移
【業務内容】
営業が仕入れた物件に対して、リニューアル企画~監理まで一貫してお任せします。
施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図っています。
買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、企画・設計などの上流~造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。
入社後は研修として草津で3か月~半年ほど研修がございます。
基本的には3か月で終了想定です。※住居費は会社負担
【業務の流れ】
営業受注(500万以上)→現場調査・施主顔合わせ→工程表・指示書作成
→業者見積り依頼・業者段取り・材料発注→着工前打合せ(営業・施工・設計)→着工後の現場監理(品質・安全・工程・予算)→完工→メンテナンス
【案件について】
■戸建・マンションが中心
■年間:30区画~50区画を担当
活かせる経験スキル
【必須】
■建築の施工管理または設計監理の経験
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 発注者側 # リノベーション # 上場・大手企業 -
株式会社パスコ
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 420~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
京都支店にて下記業務をお任せします。
【業務内容】
官公庁・地方公共団体へ同社の保有する測量・計測・GIS(地図・地理情報システム)・建設コンサルタントの技術やサービスを提供。
業界最先端の技術で地図の作成からGIS(地図・地理情報システム)の運用まで一貫したサービスを提供すると共に、分析コンサルティング等、様々な空間情報ソリューションを提供頂きます。
【残業時間に関して】
残業時間は時期により変動しますが、平均で月30時間程度です。
また、入社後業務が馴染んできたら在宅勤務も可能で、メンバーによっては週1~2回の利用やフルリモートで働いている方もいらっしゃいます。
【サービス事例】
・防災計画
「72時間の壁」とされる人命救助のため、災害緊急撮影を行い、航空写真や衛星画像、被災状況分析などの情報を提供しています。また、防災コンサルタントが地域特有のリスクと避難行動を分析し、ハザードマップや動画、説明会を通じて住民に広く周知する活動を行っています。
【研修制度】
階層別・課題別・社外研修・OJTなどを体系的に実施しています。
他にも、基本知識をキャッチアップできるオンラインセミナーや、『PASCO大学』という企業内大学を無料で受講することも可能で、授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招きしています。
手厚い教育体制がある為、異業界から入社した社員が多数活躍しています。
【働く環境】
・土日祝休み、毎週ノー残業デーあり、在宅勤務も週2~3回実施、男性育休取得実績あり
・豊富なキャリアパスあり(内閣府やJAXAへ出向実績)
・充実の福利厚生(住宅手当、寮社宅、資格取得支援、大手福利厚生サービスに加入)
【同社について】
・世界最高水準の空間活用技術
宇宙から地上(水中)まで最新の機材を活用して空間情報を収集。分析やサービス提供までをワンストップで行っております。
※活用事例:自動車の自動運転を実現させるためにも同社は大きく貢献しております。同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託するなど、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。
【世界117カ国に事業展開するグローバル企業】
同社は、日本を含めアメリカ、ヨーロッパ、東南アジアなど世界117カ国に展開しております。世界には、まだまだ国家の発展に欠かせない精巧な地図を持たない国がたくさんあり、防災や農業・林業計画、インフラ整備などのベースとなる国土基本図を作成しております。
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・官公庁営業の経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
- 想定年収
- 420~550万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【フィールドエンジニア/京都/パワコンの保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/夜勤なし/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可/出張1泊程度】
フィールドエンジニアとして、太陽光発電に用いられるパワーコンディショナーの保守メンテナンス業務をお任せします。
■FE(フィールドエンジニア)とは
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。
【業務詳細】
・現地での保守点検、各種部品交換業務
・異常対応のための現地調査、運転確認
・現地での顧客対応
※配属後は実機を使用したトレーニングを受講いただき、認定されたのち現地対応となります。
パワーコンディショナーのメンテナンス経験がない方も安心してスタートできます。
【扱う機器】
・パワーコンディショナー(通称:PCS)
太陽電池パネルで作った電気を家庭やビル・工場などで使える電気に変換する装置
出張 :有
出張エリア:西日本エリア
出張頻度 :月10回 ※現場に出向いての作業がメインです
出張期間 :日帰り〜1泊程度
夜勤 :無
【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必須】
・何らかの電気設備の保守に関わった経験のある方
【歓迎】
・パワーコンディショナーの保守経験のある方# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
- 想定年収
- 420~550万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【フィールドエンジニア/京都/産業機器の保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可】
フィールドエンジニアとして、産業機器メーカーにて「電子ビーム照射装置」の定期メンテナンス、トラブル対応をお任せします。
■FE(フィールドエンジニア)とは
機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。
【業務詳細】
出張先:顧客工場で使用している装置を一時停止させ定期メンテナンスや更新を実施、顧客に作業内容を報告、急なトラブルにも対応
社内:出張に向けての下準備(装置の図面、メンテナンス履歴の確認)、経費精算などの事務処理
・配属後1ヶ月間は専門トレーナーから装置に関するトレーニングを受け、その後現場作業を行います
【扱う機器】
・電子ビーム照射装置
電子ビームを素材に照射することで化学反応が起き、「耐熱性、強度などの素材特性向上」「撥水性、発熱性などの機能追加」「塗料などの硬化」「殺菌・滅菌」などの処理を行うことができます。
自動車タイヤ・医療器具・電線などの製造時で使用され、国内外問わず幅広い業界で使用されています。
【職場環境】
・チームメンバーは約20名
・20代〜40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、年齢関係なく教え合うことができる風通しのよい職場です
・出張は2名で対応
・現場でわからないことがあれば、電話で社内常駐のベテラン社員に相談するなどチームとしての協力体制があります
・海外出張時の飛行機チケット、ホテルなどは会社手配のため費用の立て替え負担はありません
【出張について】
出張 :有
出張エリア:国内(全国)、海外(中国・インドネシア・ベトナムなどのアジア圏、アメリカ、ヨーロッパなど)
出張期間 :1回あたり2、3日〜10日(稀に1ヶ月間)
*トラブル対応時は2、3日の短期間
*メンテナンスは装置の種類などによって期間は変動
出張頻度 :月2〜4回程度(出張メインの働き方です)
出張手当 :国内2,300円/日 海外5,500円〜6,500円(国によって異なる)
*連泊手当あり(1ヶ月間で宿泊が5日間以上あれば2,000円/日)
*出張時の昼食代補助あり(昼夜各1,000円)
【研修制度】
《入社時研修》
弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。
《入社後研修》
配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。
【スキルアップ支援】
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで:自己負担2万円/月
29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかに該当する方
・電気科または機械科卒
・製造業界での業務経験者(機械組み立て、機械オペレーターなど)
・何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
・電気図面、機械図面の読解が可能な方(学生時の履修のみも可)# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【仕事内容】
物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。
そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります◎
営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。
<具体的には…>
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。
受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。
併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。
具体的には下記の業務です。
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
・協力会社の選定・折衝・工程管理
・管理コスト削減のための企画、提案
・中期修繕計画立案・提案
※複数の物件を担当します。
【業界内でも珍しい働きやすさ】
《ワークライフバランスの充実》
有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。
《大手グループならではの分業体制》
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。(工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております)
【同社の魅力】
同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・経験:下記いずれかのご経験
①法人営業のご経験
②設備管理のご経験
※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚良し
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ANDas
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
オフィス/飲食店/ホテル/結婚式場など主に非住宅の建物の空間デザインを得意とし、企画・プロデュースから施工・アフターサービスまで一貫して手掛けている同社で内装生産設計をお任せします!
※既存顧客からの紹介メイン
【具体的には】
■CADによる施工図作成/修正
■竣工図の作成
■各種申請書類の作成
■使用CAD(ベクターワークス、オートキャド)
【同社の強み】
■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
◎設立9年目の会社で年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!
<業務特徴・競合優位性>
■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定活かせる経験スキル
【必須】
●内装施工図作成/修正業務のご経験
●普通自動車免許
【歓迎】
●建築士(一級、二級)
●建築施工管理技士(1級、2級)
他、建築関係の資格# 改修・現状回復 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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