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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800~950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的に】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 (巡回管理)※担当現場約3~4件
■施計画の作成、図チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内(主に23区内)の案件がメインになります。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、施図チェックといった業務を行っていただきます。
3~4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代~50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
<ワークライフバランス>
月平均残業時間:30時間程度
休日:土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産(自社ブランドマンション)の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日127日以上、週休2日制(土日祝休み)、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション(RC、SRC、S造)の施工管理経験
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■現場所長経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ボスコ
- 職種
- 建築施工管理, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 660~1,080万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
商業施設や百貨店などの内装工事全般を手掛ける同社にて、内装工事のプロジェクトリーダーとして、一貫したプロジェクト管理を行っていただきます。
日常業務としては、クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理です。
【具体的には】
■クライアントとのデザインプランの打ち合わせ
■資材発注、業者手配施工スケジュール管理
■現場のコスト、安全、品質管理(各案件には施工管理担当者がいるので、監理がメイン)
■クライアントへの引き渡し
■オープン立ち合い
【工事の規模】
規模は50坪くらいの物件が多く、新築3割、既存7割です。全国各地への出張もありますが、基本的に工事は現地の協力会社に進めていただくことになりますので現場常駐ではなく、協力会社と調整をしながら東京本社での勤務が基本となります。
【案件例(一部)】※有名店舗を多数施工!
3COINS/SHIPS/ADAM ET ROPE/AZUL BY MOUSSY/DEAN & DELUCA/earth music&ecology/FRED PERRY 等
【組織構成】
配属予定の部署には、東京25名、大阪営業所5名、20代~60代の社員が所属しており、20~40代のメンバーが中心に活躍中です!
平均年齢は38歳となっております。
男女比は7:3と男性の方が多い組織ですが、女性も最前線で活躍しております。
【社風】
社員同士のコミュニケーションも活発で、中途採用社員も多い為、すぐに馴染んでいただけると思います。
個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて自分がやりたいことができる社風です。
社歴や年齢に関係なく、意見も出しやすく自由で風通しの良い職場です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許必須(AT可)
■内装における施工管理またはPMの経験
【歓迎】
■内装施工管理経の経験
■現場監督が得意な方(管理業務が得意ではなくても、一人で現場対応ができる方も歓迎です)
■内装施工管理として、全体管理が得意な方
■一級または二級建築士
■1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方
■管理職として、部下の育成経験がある方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 女性活躍 # 転勤なし -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~710万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
地盤や地質他さまざまな条件に対応可能な工法及び機械を用い、低騒音・低振動・リサイクル率の向上など、環境に配慮した基礎工事を行います。受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■見積り等
■案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ございます。
■1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
■大規模案件以外は1人での管理となりますが、定期的にグループ長や部長が現場を巡回するため、相談することができます。
■現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
■同部署は構造物を安定させるためには地盤を調査し、その地盤と建物の条件に適した土台づくりが重要となるため、杭工事の施工管理は基礎工事のスペシャリスト部隊です。
【主な案件】
建設・土木構造物の杭工事及び障害物撤去工事
【事業部の特徴】
基礎事業部の施工管理メンバーは30名程、30~40代のベテランスタッフで構成されています。
鉄道はもちろんのこと、道路や橋、商業施設、マンション等、様々な分野で環境に配慮した基礎工事を行っています。
長期に渡り築いてきた信頼と実績により、官公庁や民間大手のゼネコンからも大きな信頼を得ています。
【同社の魅力】
◆ワークライフバランスの充実/健康経営優良法人2026取得!
・転勤無し/年休128日
・平均勤続年数 17.9年
・平均残業時間 26時間
・現場から直行直帰◎
・毎週水曜日ノー残業デー
・永年勤続表彰制度
毎年創立記念日に勤続年数10年以上の社員に対して表彰を行い、勤続年数に応じて旅行券や特別休暇を付与。
・独身寮完備
・奨学金返済支援制度
活かせる経験スキル
【必須】
基礎工事の施工管理経験をお持ちの方。
【歓迎】
2級土木施工管理技士をお持ちの方。
基礎施工士をお持ちの方。
# 充実した福利厚生 # 基礎杭 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社>
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
・月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
・案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
・現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【主な案件実績】
マンション、公共施設、オフィスビル、産業施設、福祉施設、大型商業施設等、数百万〜〜10億円超の大規模案件まで携わることができます。工期は数週間〜1年程度です。
【年齢構成・社風について】
・10~30代 96名
・40代 53名
・50代 95名
・60代以上 45名
年齢の近い20代・30代の若手社員が100名近く在籍しており、中途入社の方でもすぐに馴染める活気ある雰囲気です。
経験豊富な50代以上のベテラン層も厚いため、若手の勢いだけでなく、プロとしての高度な技術やノウハウを間近で学べる「教育体制」が整っています。
【同社の魅力】
◆ワークライフバランスの充実/健康経営優良法人2026取得!
・転勤無し/年休128日
・平均勤続年数 17.9年
・平均残業時間 26時間
・現場から直行直帰◎
・毎週水曜日ノー残業デー
・永年勤続表彰制度
毎年創立記念日に勤続年数10年以上の社員に対して表彰を行い、勤続年数に応じて旅行券や特別休暇を付与。
・独身寮完備
・奨学金返済支援制度
◆施工管理としての価値を高められる!
「1人1現場制」を徹底しています。複数を掛け持ちせず、1つの現場の始まりから終わりまで、品質・工程・予算のすべてに深く関われる環境です。現場の全工程を自分自身でコントロールする経験の積み重ねが、どこへ行っても通用する本物のマネジメントスキルを育みます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事の経験をお持ちの方
【歓迎】
■1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 780~880万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【職務概要】
同社が運営する商業施設・非常駐施設等の工事・営繕計画の策定や監理をお任せします。
ビルメンテナンス会社など多くの関係者と連携しながら、都市空間や商業施設を創り上げていくことが出来ます。
発注者側のため内勤メインで、夜勤なども基本的にはありません。グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です。
【具体的には】
・建物の中長期修繕計画と改修計画・その他工事計画の策定
・物件の予算実績管理
・内装監理業務
・ビルメンテナンス会社のマネジメント
※変更の範囲:会社の定める業務
【入社後について】
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れていただくことができるのでご安心ください◎
もちろん既存メンバーの手厚いフォローもございます。経験に合わせ、短期間で管理職になっていただくことを想定しております。
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。
【本ポジションの魅力】
・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。
・残業は月20H以下、土日祝日はお休みで、働きやすい環境です。産休育休などの福利厚生ももちろん完備しています。
【同社について】
住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国70以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
・商業施設の施設管理(ビル管理会社をマネジメントする立場)のご経験がある方
・マネジメント経験# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住商アーバン開発株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 436~566万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【職務概要】
同社が運営する商業施設・非常駐施設等の工事・営繕計画の策定や監理をお任せします。
ビルメンテナンス会社など多くの関係者と連携しながら、都市空間や商業施設を創り上げていくことが出来ます。
発注者側のため内勤メインで、夜勤なども基本的にはありません。グループ資産の物件価値の維持・向上に長く携わっていける点が魅力です。
【具体的には】
・建物の中長期修繕計画と改修計画・その他工事計画の策定
・物件の予算実績管理
・内装監理業務
・ビルメンテナンス会社のマネジメント
【入社後について】
既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートいただけます。
これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れていただくことができるのでご安心ください◎
キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。
【本ポジションの魅力】
・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。
・平均残業は月20H以下、土日祝日はお休みで、働きやすい環境です。産休育休などの福利厚生ももちろん完備しています。
【同社について】
住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国70以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。活かせる経験スキル
【必須経験】
・商業施設の施設管理(ビル管理会社をマネジメントする立場)のご経験がある方
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【おすすめポイント】
■完全週休2日制土日休み
■平均賞与7か月以上
■~1,000万円の高年収企業
同社が手掛けるへーベルハウス・へーベルメゾンの構造に関する技術開発業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■構造設計、構造解析、構造実験等を行い、工業化住宅を主とした新たな商品開発
■性能評価の取得、社内計算ソフトの要件作成 等
【配属先について】
部署は合計8名おり、内4名がキャリア入社なので、キャリアメンバーが活躍しやすい環境です。
(中途入社者の前職:ゼネコン、構造設計事務所、組織設計事務所)
【魅力】
■旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
■中途入社定着率は直近5年で約97%と長く安心して働ける環境があります。
■ここ数年は、家庭との仕事の両立を図るべく男女ともに育休・産休を多くの方が取得されております。
■フレックス制でスケジュールコントロールもしやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■構造設計事務所、ゼネコン、ハウスメーカー等で構造に関わる設計業務、研究開発業務経験
【歓迎】
■構造設計一級建築士# 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NDK総合サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~第三種電気主任技術者歓迎/面接1回/日本電設工業株式会社の100%子会社/残業10H程/直行直帰可/中途社員が多く馴染みやすい環境/昨年度賞与実績5.00ヶ月分~
■職務内容:
電気保安業務、電気設備の保守点検等を行っていただきます。
■業務詳細:
・1日の担当現場数:1~3件程度 ※規模により前後あり
・訪問形式:基本的に2人1組
・担当エリア:関東圏内(都内メイン)
・出張:稀に発生しますが、直行直帰可能
※点検作業はほぼ平日に行います。月2-3回程土日出勤もありますが、シフトで調整可能です。
※グループ会社の拠点ビル等をメインにオフィスビルや商業施設の点検も行っています。(JR東日本パートナーの為、アトレ、ルミネなどよく知る建物も多いです!)
<シフトについて>
基本的にはメンテナンスの年間スケジュールが決まっているため、それに沿って組みます。毎月25日に翌月のシフトが確定しますので、希望があればそれまでに相談いただきます。
※夜勤業務は多くて週2回程度ですが、翌日は基本的にはお休みを取っていただきます。
■業務特徴:
・電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。今までのキャリアを活かし安定して長く働ける職場です。
・定期点検業務が主で、顧客の大部分は東日本旅客鉄道株式会社のグループ会社です。
・夜勤が月平均6回程度発生します。(上半期2~3回、下半期7~8回)
■組織構成:
電気保安事業部に配属されます。現在約9名が在籍しております。※男性のみ
20代2名、30代2名、40代1名、50代2名、60代1名(平均年齢44歳)と幅広く活躍しています。
■働きかた:
・残業10H程
・直行直帰可
・シーズン休暇(6日)あり
・賞与年2回(前年度は5か月分)
・育休取得率100%(2024年度取得実績2名/男女1名ずつ)
・プライム企業の100%子会社
\魅力/
・東日本旅客鉄道(株)の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業(株)(NDK)の100%子会社となりますので、会社としても安定しており、腰を据えて長く働くことができます。活かせる経験スキル
■必須条件:
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
・電気保守メンテナンスの実務経験をお持ちの方# 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【担当業務】
同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。
これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。
その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。
【業務詳細】
・モニターによる監視 ・日常点検・法定点検 ・契約に基づく業務計画の立案
・緊急時の対応および一次的な修繕 ・修繕などの見積もり書の作成
・設備メーカーや修繕業者などへの発注 ・オーナー様への報告など
【詳細内容】
同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。
その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。
受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。
オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。
【同社の魅力】
◎ワークライフバランスの充実
施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。
プライベートも確保できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎手厚い資格補助制度
同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。
活かせる経験スキル
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方
■ビルメンテナンスもしくは設備管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
森トラスト・レジデンシャルサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【マンションフロント/東京(品川)/森トラストグループの安定基盤/フルフレックス・在宅・直行直帰OK/担当平均10棟程度/年休120日/土日祝休】
【業務内容】
■分譲マンションにお住いの方々で構成される「管理組合」に寄り添い、円滑な運営を支える役割です。試算価値を守り高めるパートナーとして、長期的な信頼関係を築きます。
【詳細】
■理事会・総会の運営サポート
■修繕計画・資産価値向上の企画提案
■居住者コミュニティ形成の支援
■管理人のマネジメント(勤怠・業務管理)
■各種トラブルや相談対応
★担当は平均10棟程度。住民の方に頼られる存在として、感謝される機会が多い仕事です。
■1人あたり平均10棟程度を担当。物件規模は30~50戸のファミリータイプが中心です。200戸超の超大規模物件は少なく、1棟1棟に深く向き合えるボリュームです。
■効率的な働き方
直行直帰可能で、可能な限りご自宅から向かいやすい物件を割り当てる方針です。
■コアタイムなしのフルフレックス制を導入(最低3時間の勤務は必須)
週2回の会議日以外は在宅勤務を活用されている方もおり、外勤時に利用できるサテライトオフィスも活用可能です。「午前中に理事会対応をしたから午後は早めに上がる」「朝はゆっくり11時に始動する」など、セルフマネジメントが可能です。
理事会の都合で土日出勤が発生した場合は、必ず平日に振替休日を取得いただきます。
【入社後の流れ】
■入社後は先輩の案件に同行しながらOJTで学習
■約1年かけて独り立ちをサポート
■直行直帰OK。担当物件は自宅からアクセスしやすい案件を優先
【仕事の魅力】
■長期連休の取得可能!メリハリ◎
夏季には9連休を取得する社員も。毎月のように有給を取得し、プライベートも充実させている先輩もいます。
■多くの方に感謝していただける仕事
資産価値を高める積立金の提案や、居住者交流イベントの開催など、アイデアを活かして「相談してよかった」と感謝されるシーンが多数あります。
■自身の裁量でスケジューリングOK
同社は自主性を尊重。裁量大きく活躍できます。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンションフロントの実務経験(目安:3年以上)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 380~430万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
クリーン事業部という日常清掃を管理する部門の管理企画です。
主にはベトナムから受け入れている技能実習生のサポートや清掃アルバイトスタッフの採用などをお願いします。
風通しが良く、周りがもっと働きやすくなるような提案なども出来ます。
【具体的な業務内容】
■技能実習生関連(雇用している外国人のサポート)
■管理組合とのやりとり、提出書類の準備
■組合面談の調整、帯同
■生活サポート
■住居管理
■清掃アルバイトスタッフの採用管理関連
■募集媒体選定、広告代理店との折衝
■応募受付、面接日程調整
■(採用者)入社説明、書類対応 等
■イベント企画
(懇親会:年1回,地域交流,日本文化体験等)
■立案関連:社内制度改善/『人財育成』関連 等
【同社の魅力】
■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
■残業時間20h程度と少なめ
■休日出勤はほとんどございません!
■転勤はほぼ発生いたしません
■フレックス制度がございます
【同社について】
同社は、フジサンケイグループの不動産事業を支える中核企業として、オフィスビルや商業施設、さらには文化施設まで多岐にわたる物件の管理・運営を担っています。同社は単なる建物の維持管理にとどまらず、資産価値の最大化を目指すプロパティマネジメントや、建物設備の保守点検を行うビルメンテナンスを一体的に提供している点が大きな強みです。
特にグループのシンボルともいえる「フジテレビ本社ビル」や「大手町フィナンシャルシティ」などの大規模かつ象徴的な物件を手掛けてきた実績があり、そこで培われた高度な技術力と細やかなホスピタリティには定評があります。また、近年では環境負荷低減への取り組みや、災害時におけるBCP(事業継続計画)への対応力も強化しており、時代のニーズに合わせた安全・安心な空間づくりに注力しています。
企業の文化としては、メディア・コンテンツを扱うグループ特有の「おもてなしの心」が根底に流れており、入居テナントや施設利用者の満足度を第一に考える姿勢が顕著です。不動産管理のプロフェッショナル集団として、ハード面の技術力とソフト面のサービス力を融合させることで、都市生活のインフラを支える重要な役割を果たしています。
活かせる経験スキル
【必須】
■客先とのフロント対応経験
■見積、仕様書作成経験
【歓迎】
■清掃の実務経験
■清掃に関する積算
■マネジメント経験
■ビルクリーニング1級
■安全管理者
■清掃作業監督者# 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 480~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
スタートは常駐現場または巡回現場を想定しております。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。
【業務詳細】
■建物機械設備の維持管理、運転業務、修繕修理
■電気、空調、防災設備などの保守点検の管理
■清掃業務の統括管理
■修繕時の施工業者手配、立会い
■オーナーやテナント対応
保守、修理の管理や見積もり、手配、オーナー様や協力業者様との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルアップすることが可能。
また、このポジションは空調から警備、清掃等あらゆるお問い合わせを一番先に受けるのでご自身の経験を活かした対応或いは協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。
幅広く案件に関われるからこそ身につくノウハウの量が違います。
資格を活かして大手で力を試してみませんか。
【同社の魅力】
■フジサンケイGの安定した経営基盤がございます
■残業時間20h程度と少なめ
■休日出勤はほとんどございません!
■転勤はほぼ発生いたしません
■フレックス制度がございます
【同社について】
同社は、フジサンケイグループの不動産事業を支える中核企業として、オフィスビルや商業施設、さらには文化施設まで多岐にわたる物件の管理・運営を担っています。同社は単なる建物の維持管理にとどまらず、資産価値の最大化を目指すプロパティマネジメントや、建物設備の保守点検を行うビルメンテナンスを一体的に提供している点が大きな強みです。
特にグループのシンボルともいえる「フジテレビ本社ビル」や「大手町フィナンシャルシティ」などの大規模かつ象徴的な物件を手掛けてきた実績があり、そこで培われた高度な技術力と細やかなホスピタリティには定評があります。また、近年では環境負荷低減への取り組みや、災害時におけるBCP(事業継続計画)への対応力も強化しており、時代のニーズに合わせた安全・安心な空間づくりに注力しています。
企業の文化としては、メディア・コンテンツを扱うグループ特有の「おもてなしの心」が根底に流れており、入居テナントや施設利用者の満足度を第一に考える姿勢が顕著です。不動産管理のプロフェッショナル集団として、ハード面の技術力とソフト面のサービス力を融合させることで、都市生活のインフラを支える重要な役割を果たしています。
活かせる経験スキル
【必須経験、資格】
■設備管理(電気、空調、衛生管理、メンテナンス)の経験者(3年以上)
■第三種電気主任技術者資格
【歓迎経験、資格】
■設備管理全般のわかる方
■電気工事士
■危険物取扱者乙種第4類
■エネルギー管理士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NDK総合サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
日本電設工業グループ・JRグループの建物設備を中心に、改修工事の施工管理業務へ従事いただきます!
■魅力
・WLBの充実:
残業平均10H、年休124日、有給初年度21日(入社月によって変動)、直行直帰可、担当エリアは都内中心、転勤はございません。
・業績の安定性:
同社の親会社である日本電設工業社は、プライム上場の大手サブコンです。JRのパートナー企業でもありますので、右肩上がりに業績を伸ばしており、その日本電設工業社からの受注が多くを占める同社でも、業績は大変安定しています。
・キャリア入社者がなじめる風土:
同部門(建築設備事業部)は7名が所属しており、キャリア入社者・プロパー社員・出向者がバランスよく所属していますので、キャリア入社者が馴染める風土も整っております。
■ 仕事内容
主に親会社及びグループ会社所有の建物に関する修繕・改修・更新工事における建築工事(内装)施工管理業務全般を、元請として担当いただきます。
<具体的な業務>
[1]協力会社様との打ち合わせ、選定
[2]工事の見積作成から発注業務
[3]現場管理(安全管理、品質管理、工程管理)
[4]お客様(発注元)との進捗報告や調整
・担当案件: 平均100万円~3,000万円程度の修繕・改修工事が主となります。大規模な新規建設ではなく、安定的な補修・更新案件がメインです。
・対象不動産: 中層事務所ビル、関連施設、一部工場(外注案件)など
※線路内などの特殊な工事はありません
・担当エリア: 関東圏内(都内が中心)。
・特徴: 8割が元請け案件で、グループ関係の案件が多くを占めます。
・働き方:残業は極めて少ないです(平均10時間程度)。
転勤なし、1週間程度の出張も稀で、関東近郊での直行直帰の勤務がメインとなります。活かせる経験スキル
■必須
・1級建築工事施工管理技士資格をお持ちの方
・建築(内装)工事の施工管理経験(現場代理人経験)をお持ちの方
※大規模工事の経験は問いません。プラント等、多様な工事経験も歓迎します。
・現場での指揮監督経験に加え、若手への技術指導やアドバイスに意欲がある方
・現場に立って業務を遂行できる健康状態をお持ちの方(70代のベテランも活躍中です!)
■歓迎
・建築設備の施工管理経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第一種電気工事士の資格をお持ちの方# 長期出張なし # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
☆株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズは、
2026年4月に株式会社フージャースリビングサービスから社名が変更となりました。
★この求人のポイント
1.【遣り甲斐のあるマネジメント経験が身に付きます】
自立型シニアマンションの先駆けとして急成長中。
支配人やコンシェルジュ、看護師など約30名の専門スタッフを束ねるマネジメントを経験できます。
2.【異業種スキルが武器になる】
マンション管理はもちろん、ホテル、介護、飲食などのSV経験者が活躍中。
ホスピタリティと運営管理の両輪を回す、ハイブリッドなキャリアを構築できます。
3.【年間休日120日以上・駅チカ】
三越前駅から徒歩5分の好立地。
完全週休2日制(土日祝)でライフイベントを大切にしながら、管理職として更なる高みを目指せる環境です。
<職務概要>
シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。
<具体的な職務内容>
シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務
●シニアマンションに常駐するスタッフ(15~20名)の運営管理
●シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務
●事業所開設業務 など
マンション毎にスタッフ(支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程)が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。(3物件前後の現場統括を担っていただきます)
<勤務地について>
・日本橋オフィス
・各地デュオセーヌ物件
活かせる経験スキル
【必須】
■以下いずれか1つ以上当てはまる方
・マンション管理会社での管理経験
・介護系施設等での支配人経験
・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験
・異業種でもSV経験
【歓迎】
■幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
■顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
■チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東海ビルメンテナス
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビルや商業施設を中心とした担当物件に関するマネジメント全般の業務を行っていただきます。
【業務内容】
・設備管理業務の統括(マネジメント業務)
・担当施設への訪問、品質の確認
・常駐及び、巡回設備員の労務管理
・定期点検の立会い業務
・小規模建築及び、工事の請負業務/外注手配
※一現場あたりマネジメントするスタッフは15~20人、
同時にご担当いただく現場数は5~10件が平均です。
(トータル1億円程度の施設を担当)
※外勤6割、内勤4割程度(現場へは社用車若しくは公共交通機関で向かってもらいます。
【同社の強み】
◎知名度抜群で安定経営
業界は新規参入や競合が少ないため、特に小田原エリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。
そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。
◎1000件以上の実績
官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1000件以上あります。
◎高い技術力と幅広いサービス
安全で快適なビル、建物環境を維持・創出していくために必要な多彩なサービスメニューを用意しております。ハイレベルな技術力と、現場を熟知した経験豊富な技術スタッフをもってお客様のニーズに最適な高品質なサービスを提供しています。
◎定年65歳!それまで減給はございません
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
■普通自動車免許(AT限定:可)
■経験に付随する資格(第二種電気工事士等)
【歓迎】
■ビルマネジメント経験
■下記いずれかの資格を保有している方
・建築物環境衛生管理技術者
・電気主任技術者
・各種(建築/電気/管)施工管理技士
・建築士
・ビル管理技士 など# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 資格取得支援制度あり
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