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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,990 件

現在の検索条件

  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    設備設計・その他, プラント設計・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    ・工場顧客(食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等)を主とし、研究所、試験棟などの排水、純水、水リサイクル設備の設計業務をお任せいたします。受注案件の8割が元請け案件です。
    ・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。
    ・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共にお客様へのヒアリングを実施し、企画~計画設計~基本設計~実施設計を対応いただきます。

    <業務の流れ>
    1.企画
    営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施(お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
    2.計画設計
    お客様とのヒアリングを通じ、PowerPointなどを用いてイメージの共有、概略予算の提示、提案書の作成等
    3.基本設計
    ISOに基づく、社内DR等を経て、お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、根拠となる計算書の作成 等
    4.実施設計 
    ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、根拠となる計算書の作成 等
    5.積算
    機器や工事に係る設計原価の算出(見積作成や発注に向けた最終価格交渉は別の部署となります)

    ■担当物件
    工場顧客(食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等)、研究所、試験棟など

    ■対応設備
    ・排水処理設備
    ・純水、超純水設備
    ・水リサイクル設備
    ・エネルギー/金属回収設備、乾燥設備

    ■出張
    基本的には出社して業務を行っていただきます。
    出張に関しては、原則日帰り(必要に応じて前泊有)となります。
    現地テストなどを行う場合は、事前のテスト計画に基づき1~2か月程度の出張の可能性あり

    ■夜勤・休日対応:原則なし
    ※案件によっては繁忙期時に1~2回/月の休日対応の可能性あり

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均20時間程度

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかのご経験
    ・水処理設備に関わる設計
    ・水処理設備・プラント設備に関わる施工管理もしくはメンテナンス管理経験
    ・プラント関連設備に関わる設計
    ■CAD(AutoCAD)の経験
    補足:レベル感 フローシートとレイアウト程度
       基本的にはAutoCADの一般的操作程度
       施工図まで描いた経験があれば尚可

    【歓迎】下記資格
    ・公害防止管理者(水、大気)
    ・管工事施工管理技士
    ・エネルギー管理士
    ・技術士・士補
    ・電気に関する資格
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認(システム構築・積算・製図・その他関連業務)をお任せいたします。
    案件の7割が元請け案件です。

    ■折衝先、担当物件:
    ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカーの工場(半導体・電子デバイス等の製造業)。工事案件の9割が新築案件です。

    ■対応設備
    ・省エネルギー(エネルギーの見える化システム)
    ・創エネルギー(太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備)
    ・蓄エネルギー(CO2削減やBCP目的の蓄電池設備)
    ・制御管理システム(RE100達成へのEMSや省人省力化システム)

    ■工期など:2か月~6か月程度、夜勤・休日出勤は無し

    ■出張:1~3日/週 程度の出張が月6回程度

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    ・平均年齢が比較的若く、新しいことに積極的に取り組もうとする部門です。
    ・キャリア入社の方も多く、不慣れなことも同じ目線でサポートし合える雰囲気があります。

    ■本ポジションの魅力
    ・最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを
     再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。
    ・顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。
    ・同部門は若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■電気設備に関する設計もしくは施工管理のご経験
    ■AutoCAD/Tfasいずれかに関する下記いずれかのスキル
    ・電気設備図面の読み取り、修正スキル
    ・電気設備設計知識、製図スキル

    【歓迎】
    ■電気主任技術者(第一種~第三種)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社阪急阪神ハウジングサポート

    職種
    マンションフロント
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【内勤メイン!/東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎/ほとんどの方がフレックスを活用する環境/休日・夜間対応無し】

    <業務概要>
    同社が管理する分譲マンションに常駐する管理員(約60名)および、その指導にあたる現場スタッフ指導員(4名/60代の嘱託社員)の統括・マネジメント業務をお任せします。
    これまではグループ長が兼任していた新規のポジションであり、今後新規物件の増加に伴う組織強化のための募集となります。

    基本は【内勤業務】がメインとなり、現場と密にコミュニケーションを取りながら、組織をコントロールする役割を担っていただきます。

    <具体的には>
    ■現場スタッフ指導員(4名)のマネジメント・進捗管理
    63歳〜68歳のベテランスタッフが気持ちよく動けるよう、業務の割り振りやフォローを行います。
    ■管理員の採用・研修・教育計画の策定
    現在は指導員が手分けして行っている採用や研修業務を、仕組み化・統括していただきます。
    ■クレーム・トラブル発生時の指導・対策
    指導員と連携し、特定の管理員への個別指導や教育方針の立案を行います。
    ■緊急時の管理員業務代行(※基本はレアケースです)
    管理員の急な欠員時、通常は外部の協力会社や4名の指導員が対応しますが、どうしても対応しきれない場合のみ、バックアップとして現場へ対応に入ることがあります。

    <働き方>
    ・残業時間:新たなポジションの為前後する可能性がありますが、おおよそ平均は10~20時間/月程度の想定です。
    ・フルフレックスタイム制を導入しており、利用していない社員の方が少ないほど皆さんフル活用されている環境です。
    ・内勤がメインとなり、住居者の対応なども無いため休日対応などもなく日勤のみです。

    <組織体制>
    ■業務グループ
    全体で14名が在籍しています。
    ・フロント担当:10名(マネージャー1名含む。20代〜50代までバランスよく在籍)
    ・現場スタッフ指導担当:4名(63歳〜68歳の嘱託社員。今回統括をお任せする部隊です)
    ・上司となる方は50代前半のグループ長です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■マンション管理業界での実務経験をお持ちの方(フロント業務、管理員指導、マンションマネジメントなど)
    ■何かしらのマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方(人数・年数不問)
    ■基本的なPCスキル(Excel、Wordなど)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/帰省手当年間24回支給/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    工場の空調設備、ユーティリティー設備に関する施工管理業務をお任せいたします。
    工事の見積もり、労務管理、施工図作成などを通じて現場で
    マルチに活躍できる人物への成長、社内外通してコミュニケーション能力の向上
    物件の規模は数千万円から数億円と様々で改修、新築など幅広く担当いただくため
    キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。

    ■折衝先:施主、協力業者

    ■担当物件:工場(車載電池・半導体・製薬・電子機器 等 )

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、熱源設備
    ・ユーティリティー(圧空/真空/生産冷却/局所排気など)

    ■工期:数週間~約1年

    ■受注規模:数千万円~5億円程度

    ■受注割合
    元請 9割
    下請 1割

    ■出張
    期間:数週~6か月程度 ※最長1年程度の可能性あり
    エリア:北海道・群馬・静岡・茨城 など
    ※期間・エリアは案件による

    ■夜勤
    原則無し
    【イレギュラー対応時の補足】
    ・頻度:年0~1回程度
    ・夜勤出勤発生理由:工場、及び周辺環境による日中作業に制限があった場合

    ■休日出勤
    ・頻度:対応案件による(代休取得)
    ・休日出勤発生理由:工場停止期間の対応 など
    ・土日いずれも出勤の可能性あり

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています※
    ◇現場後方支援専門部署の設立→現場負荷軽減:
     現場で発生する書類作成やグリーンサイトの手続き等の社内分業化、外部委託化を推進中。
    ◇過重労働防止システム導入:
     20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇その他:
     日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。
     業務フロー・内容の見直し・効率化、外部委託など随時推進中。
    ◇検討・準備中:
     現場交代勤務化に向けた派遣社員の導入
     メンテナンス担当者の休日取得の安定化に向けた、休日問い合わせ対応等の外部委託化

    ■本ポジションの魅力(部門の雰囲気)
    ・工場での仕事が主なため、空調・ユーティリティーだけでなく、
     同社の様々な分野の事業にも携わることも可能です。
    ・現場において、若手社員・キャリア入社の歴の浅い方は、
     ベテラン社員と組んで業務を行っていただきます。
     そのため、わからないこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なくコミュニケーションを図り、
    知識の習得や気軽な相談ができる雰囲気◎
    また、ベテラン層が率先し雰囲気づくりに努めている◎

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■空調設備に関する施工管理経験
    ■施工図の読み取り・修正ができる方

    【歓迎】
    ■1級もしくは2級管工事施工管理技士
    ■マネジメント経験(社内での役職経験)
    ■施工図作成※CAD(T-fas、AutoCAD)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社旭ハウジング

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ※東京都での募集となります。

    【宅地造成土木施工管理/完全週休2日制/福利厚生充実/残業20h程度/地域密着型ハウスメーカー】

    【概要】
    分譲住宅の建設に関する宅地造成土木施工管理業務全般をご担当頂きます。入社後は施工管理として、職人の手配や工事の進行状況などの工程管理をして頂きます。

    【業務内容】
    ■現地調査:現状確認(ライフライン等)、造成計画の確認、周囲状況の確認
    ■積算発注:工事内容の精査、積算、各業者への見積もり手配及び業者選定
    ■現場管理:施工内容、品質の管理、業者手配、工程管理
    ■発注業務:発注業者へ発注書作成、請求書チェック
    ■その他:地盤調査及び改良工事、解体工事の発注管理事務

    【働き方】
    平均残業時間は20hとなっております。
    今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。

    【同社について】
    創業より25年、設計/施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、同社の建てた住宅は高い評価を頂いております。
    創業から長年、神奈川県の横浜市/川崎市に密着してきた同社は、東京にもエリアを拡大しています。
    土木工事についても委託せずに内政化しており、トータルサービスの展開が可能なことも同社の強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地造成または土木施工管理の経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 三和建設コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に官庁から受託した道路設計に関して、発注者との打ち合わせ 、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
    同社での主な業務は以下の通りとなります。

    【具体的には】
    ①道路の補修設計
    ■現況調査: 道路のひび割れ、陥没、段差など、損傷状況を詳細に調査し、その原因を分析します。
    ■補修計画: 調査結果に基づき、どの部分をどのように補修するか、具体的な計画を立案します。
    ■設計: 補修計画に基づいて、詳細な設計図を作成します。
    ■積算: 補修工事にかかる費用を算出します。

    ②電線類地中化計画
    ■計画段階
    ◎現地調査:対象地域の電線状況、地質調査、周辺環境調査など
    ◎計画策定:地中化ルートの選定、工法の選定、工程表の作成、予算計画など
    ◎設計図書作成:施工に必要な図面、仕様書の作成など

    ■施工段階
    ◎工事監理:工事進捗状況の確認、品質管理、安全管理など
    ◎協力業者との連携:工事に関する指示、進捗状況の確認など
    ◎関係機関との連携:行政機関、住民との調整など

    ■その他
    ◎環境影響評価:工事による環境への影響を評価し、対策を検討
    ◎安全対策:作業員の安全確保のための対策を検討
    ◎地域住民への説明会開催:工事内容の説明

    【同社の魅力】
    ◆転勤無し!東京に腰を据えてご活躍可能です。

    ◆良好な就業環境:月平均残業時間10~15h程度!繁忙期でも30h程度と他社よりも圧倒的にワークライフバランスが整っております。

    ◆教育体制:少人数だからこそ全社員に注意が行き届き、若手社員はベテラン社員の下で業務を行うことができます。

    ◆また、社内でも資格取得に向けた勉強会などが開催されるため、無資格の方でも資格習得の機会が多くございます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    技術士補(建設部門)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社旭ハウジング

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ※東京都での募集となります。

    【木造施工管理/完全週休2日制/福利厚生充実/残業20h程度/地域密着型ハウスメーカー】

    【概要】
    分譲住宅の建設に関する施工管理業務全般をご担当頂きます。入社後は施工管理として、職人の手配や工事の進行状況などの工程管理をして頂きます。

    【業務内容】
    施工管理をご担当いただきます。現場への移動手段は社用車をご利用いただきます。
    ■図面チェック、スケジュール調整:住宅建築が始まる前に図面のチェックをしていただきます。工期までのスケジュールを作成いただきます。
    ■管理業務:工事開始後、定期的に現場を訪問します。スケジュール通りに工事が進行しているかの管理をしていただき、安全に仕事ができているかなどをチェックしていただきます。
    ■報告書作成:工事の進捗などに関する報告書を作成し、各ステークホルダーに対して、状況報告をしていただきます。

    【働き方】
    平均残業時間は20hとなっております。
    今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。

    【同社について】
    創業より25年、設計/施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、同社の建てた住宅は高い評価を頂いております。
    創業から長年、神奈川県の横浜市/川崎市に密着してきた同社は、東京にもエリアを拡大しています。
    土木工事についても委託せずに内政化しており、トータルサービスの展開が可能なことも同社の強みです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造戸建て住宅の施工管理経験(工程管理、安全管理)

    【歓迎】
    ■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築
  • 太平建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    フリーデザインのRC賃貸マンションや商業ビル、公共施設の新築工事などの施工管理を担当します。自社設計が多いため、社内での設計レビューや施工検討会などを行い、更なる品質を向上を目指しています。

    所長候補としてご経験を積んでいただき、ゆくゆくは現場所長としてご活躍いただきます。

    【仕事内容】
    ■現場の安全管理
    ■工程(スケジュール)管理
    ■協力業者マネージメント
    ■品質の管理
    ■予算の管理
    ■各種会議(施工検討会、実行予算会議、中間会議 等)
    ※能力に応じてスキルアップを図ります。

    【案件について】
    主にRC造マンションがメインとなります。
    その他、商業ビルや公共案件も手掛けております。
    現場は基本的に、世田谷エリア近郊がメインとなります。

    【同社について】
    創業80年を超える世田谷区に本社を構える地域密着型の老舗ゼネコンです。
    マンションや商業ビル、公共施設などの建築工事を中心に企画~設計~施工~アフターフォローまで一貫して手掛けております。

    【同社特徴】
    ★地域に根差した安定経営
    創業80年以上に渡り世田谷エリアを中心に事業展開しており、地域からの信頼も厚く、リピート客も多いのが魅力です。
    安定した受注も見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです。
    ★裁量を持って働ける風土
    少数精鋭の組織のため、一人ひとりの役割が大きく、主体的に業務へ取り組める環境です。
    経営層との距離も近く、自身の意見や提案を発信しやすい風通しの良さがあります。
    ★早期で現場所長を目指せる環境
    年功序列はなく実力で評価する風土があり、経験やスキル次第では所長として現場を任されるチャンスがあります。
    施工管理業務だけでなく、現場全体のマネジメントや若手社員の育成にも携わっていただきます。



    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理の実務経験
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■RC/S造の中低層マンションの施工管理経験
    # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 東亜建設工業株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    580~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社の手掛ける工事案件の積算業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ◆顧客との各種打ち合わせ
    ◆図面、仕様書をもとにした工事費の算出業務
    ◆見積書等の社内外資料作成
    ◆協力会社との価格交渉
    ◆発注者、設計事務所対応
    ◆施工支援 等

    【担当案件例】
    ◎マンションや物流倉庫・PFI案件(給⾷センター・斎場等)を得意としています。
    ◎案件規模は数億〜数百億です。

    【同社建築分野の特徴】
    ■冷凍・冷蔵倉庫の建設において国内トップクラスの実績(収容トン数100万トン超)を誇ります。
    ■特殊技術のノウハウを活かし、近年需要が高まる大型マルチテナント型ドライ倉庫や、食品流通施設などの受注を拡大。
    ■マリコンとして培った強固な「地盤改良・基礎技術」を建築にも応用。災害に強く、目に見えない土台から安心を提供する独自の優位性を持って施工に挑めます。
    ■採算性を重視し、得意分野(物流施設、防衛関連施設など)にリソースを集中させることで、利益率向上を図っています。
    ■現場でのBIM活用やデジタル管理ツールの導入により、若手からベテランまで効率的に働ける環境を整備。生産性向上とワークライフバランスの並立を追求しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施⼯管理経験
    ※以下いずれかを保有
    ■⼀級建築⼠ 
    ■1級建築施⼯管理技⼠ 

    【歓迎】
    ■建築積算経験
    ■建築積算⼠
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ダイスネクスト

    職種
    建築設計, 電気設備設計, 意匠設計, 建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【大和ハウスグループ/リモートワークOK/残業平均月10時間/女性比率61%/現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能/充実した研修体制/東京】

    【業務内容】
    建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。

    【具体的には】
    取引先のBIM案件を担当し、個別案件ごとにBIM活用のサポート・コーディネートを行います。現場の声・課題と向き合いながら伴走します。
    ■BIM操作や運用に関する質疑対応業務
    ■モデルデータチェック
    ■取引先とのPJTの会議調整・進捗調整
    ■アライアンス企業への対応支援

    【働く環境】
    ■現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
    ■BIMサポート・コーディネート業務は、担当した案件の状況により出張(全国)対応の場合がございます(現状は多い案件で年3~4回程度)
    ■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
    ■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です

    【配属部署】
    BIM1部 設計BIM2課:部長、SS、課長、メンバー24名※うち派遣3名含
    ⇒部署全体は若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
    =============================
    適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。

    ■BIM標準化:BIM1部BIM1課
    建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
    ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。

    ■CIMプロジェクト推進:CIM課
    CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
    案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育(Civil3D、Revit)、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。

    ■教育
    BIM教育チームの一員として、グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。

    ■パーツ作成
    ○BIM用部品(ファミリ)の構築および維持管理
    ※ファミリとは、建築物を構成する柱、梁・壁、屋根、窓、ドアなど構造材・建具の要素を指します。
    Revitはファミリを組み合わせて3Dモデリングを行います。

    ■BIM案件のサポート
    ○設計者サポート(図面作成、予定調整、アライアンスサポート)

    ■DX・推進業務
    ○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
    ○FA(ファシリティーマネージメント)推進業務

    【働き方】
    ご入社後、導入研修を受講(必要に応じてRevit研修を受講)します。
    平均残業時間も8~10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム(サービス残業ができない/残業申請で利用可能)が充実しています。
    女性比率61%と働く女性が活躍できる環境が揃っています。

    【中途入社者の事例】
    現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験(意匠、構造、設備等)、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■下記いずれかの実務経験
    〇意匠設計または設計監理の実務経験があり、BIM経験(独学可)をお持ちの方
    〇構造設計または構造計算の実務経験をお持ちの方
    〇設備(設計・施工管理・設備CADでの作図等)の実務経験をお持ちの方

    【歓迎経験】
    ■BIM(Revit以外も可)やT-fas、Rebro、Tekla Structures、REAL4いずれかの使用経験
    ■BIM推進等のご経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ダイスネクスト

    職種
    建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, 構造設計
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【大和ハウスグループ/リモートワークOK/残業平均月10時間/女性比率61%/現場担当から内勤へキャリアチェンジ可能/充実した研修体制/東京】

    【業務内容】
    建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。
    ご経験やご志向に合わせて「BIM標準化」もしくは「BIMサポート・コーディネート」のいずれかをお任せ致します。

    【具体的には】
    DX戦略の中核となるBIM標準化・ルール策定を通して、設計・施工の効率化や品質向上を支援します。
    ■BIM分野に関わる維持管理業務(例:Revit等のテンプレート作成・管理、サンプルデータやマニュアルの作成・更新 等)
    ■各種ルールの検証業務(モデリングルールの策定、関連ソフトのバージョンアップ対応など標準仕様・運用ルールの整備や検証)
    ■各課や他部門への標準化展開、保守・運用
    ⇒テンプレートやルールは作成して終わりではなく、現場のフィードバックを受けながら継続的にメンテナンス・更新していきます。

    【働く環境】
    ■最先端の技術に携わることができ、現場で生じる様々なBIMの課題に直面するため、日々、設計/建築IT/DXの中で発見があり、成長の実感を持って働けます
    ■積極的にトライアンドエラーを繰り返しながら挑戦し、自ら工夫を重ねていく姿勢を重視しています
    ■リモートワークも組み合わせた多様な働き方が可能です

    【配属部署】
    BIM1部 設計BIM1課:部長、SS、課長、メンバー15名
    ⇒部署全体は若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。
    =============================
    適性に応じて、下記の部署への配属になる可能性もございます。

    ■BIM推進:BIM1部BIM2課
    建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)をはじめとする取引先のBIM推進を担っていただきます。

    ■CIMプロジェクト推進:CIM課
    CIMプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
    案件によって任される担当フェーズが異なりますが、CIMツールをRevitへの情報移行やデータ管理、教育(Civil3D、Revit)、モデリング作成などCIM推進プロジェクトを進めていただきます。

    ■教育
    BIM教育チームの一員として、グループ会社(大和ハウス工業・フジタなど)をはじめとする取引先のBIM推進部門や教育部門と連携し、BIM教育の企画立案から教材作成、研修実施まで幅広く携わっていただきます。

    ■ファミリ作成
    Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ(ファミリ)の作成について、グループ会社(大和ハウス工業、フジタ等)や各メーカーからの依頼を受け、建築プロジェクトの目的に応じてファミリの仕様検討から作成の計画、運用時の支援までを担当頂きます。

    ■BIM案件のサポート
    ○設計者サポート(図面作成、予定調整、アライアンスサポート)

    ■DX・推進業務
    ○自動化ツールの企画・提案・仕様作成
    ○FA(ファシリティーマネージメント)推進業務

    ■国際事業部
    国内のBIM/DX施策のプロジェクト推進を行うとともに、グループ会社のフジタ社国際本部と連携を取り、海外現地法人のBIM(Revit)・DX推進体制の構築、強化、支援を行って頂きます。

    【働き方】
    ご入社後、導入研修を受講(必要に応じてRevit研修を受講)します。
    平均残業時間も8~10時間程度で、業務過剰にならないようチーム内の連携やサポート、PCシャットダウンシステム(サービス残業ができない/残業申請で利用可能)が充実しています。
    女性比率61%と働く女性が活躍できる環境が揃っています。

    【中途入社者の事例】
    現場常駐の施工管理や施工図から、内勤へのキャリアチャレンジや設計事務所での設計経験(意匠、構造、設備等)、学校でのCAD教育のみで実務経験は少ない方など、建設業界での就業経験や知見があれば、異職種からのチャレンジも幅広く歓迎しています。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
     〇設計業務に関わる経験
      ⇒2DCADでの設計実務が豊富な方など、BIM未経験者も活躍しております
     〇Excelや各種BIツール(例:Power BI、Tableau等)を活用したデータ集計・分析のご経験
      ⇒データ分析の専門性を建設DXに活かしたい意欲がある方
    ※自ら学び、未経験分野でもチャレンジする姿勢をお持ちの方歓迎です!

    【歓迎要件】
    ■Revitの使用経験(独学等でも可)
    ■BIM推進等のご経験
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三井住友建設株式会社

    職種
    土木施工管理, その他技術職
    想定年収
    750~960万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    土木部門におけるDXおよびBIM/CIMの普及促進のため、技術開発や現場対応業務および教育等を行っています。

    生産年齢人口の減少により、業務の効率化、省力化、省人化を実現するためには、DXやBIM/CIMなどのデジタル技術を
    現場に適用することが急務となっています。
    土木DX推進部は、これらの取り組みを主導し、技術開発・現場支援・教育を通じて、現場の課題解決を担う部署です。

    ■土木DX
    ・効率化、省人化等に資するDX技術の開発
    ・開発技術の現場検証
    ・開発技術の論文等による対外発表
    ・開発技術の特許出願
    ・既存DX技術の現場導入支援、指導
    ・社内DX開発技術関連の教育

    ■BIM/CIM
    ・BIM/CIM計画、実施による現場支援
    ・3Dモデリング技術関連の教育

    <社風について>
    ■柔軟な社風で年齢関係なく意見を発信しやすい環境です。
    ■平均勤続年数21年!働きやすさが証明されています。
    ■安定して長期就業可能な環境で、月平均残業は30時間程度です。

    【同社の魅力】
    ◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
    同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いており、PC橋梁の分野において業界トップクラスの実績を誇ります。
    創業から138年間積み重ねてきた確かな実績と信頼がございます。
    PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
    近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
    ◇数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■DXあるいはBIM/CIMをマネジメントする上での知識を有する方

    【歓迎条件】
    ■土木の現場経験を有する方
    ■Civil3DやRevit等の3D関連ソフトを使用できる方
    ■1級土木施工管理技士、技術士(建設部門)の資格をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井住友建設株式会社

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    770~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の土木SX営業推進部にて、主に浮体式洋上風力発電における営業業務をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■浮体式洋上風力発電基礎の提案、営業
    ■既存顧客との関係構築、新規開拓
    ■本支店設計・技術部門と連携、調整
    ■市場動向の調査、分析等
    ※出張は年に数回程度になります。

    【求人の魅力】
    浮体式洋上風力発電は、日本にとって再生可能エネルギーの切り札となる成長分野です。
    同社グループが保有するプレキャストコンクリート製造技術や浮体進水技術などの強みを活かし、かつフランスの実績あるエンジニアリング企業と協業しており、その建設技術では業界トップランナーと自負しています。
    配属部署では、技術営業を通じて、協業相手等と英語でのコニュニケーション機会も多く存在するので、国際色豊かな環境で仕事ができます。

    <社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制>
    ★自己申告制度
    年1回、希望の仕事内容・勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供
    ★研修制度充実
    階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)職種別教育、特別研修など
    ★成果はしっかり評価・給与も安定
    月々の営業成績で給与が変動することはなく、組織への貢献を年1回評価し昇給へ反映。安定した環境で長期的キャリアを築けます。

    <社風について>
    ■柔軟な社風で年齢関係なく意見を発信しやすい環境です。
    ■平均勤続年数21年!働きやすさが証明されています。

    【同社の魅力】
    ◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
    同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
    PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
    近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
    ◇数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    下記いずれか当てはまる方
    ■コンクリート構造物の設計や施工の経験を有し、関連知識を活かした調整能力を備えた方、または洋上を含む発電分野における専門性を有する方。
    ■造船会社、エンジニアリング会社、マリコン等で港湾施設に関する業務(設計・現場管理)の経験を有する知識・経験をお持ちの方
    ■その他、一般土木工事現場で責任ある立場の経験をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■英語によるコミュニケ―ション能力がある方
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三和建設コンサルタンツ株式会社

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    主に官庁から受託した道路設計に関して、発注者との打ち合わせ 、調査、計画、設計、管理業務をお任せいたします。
    同社での主な業務は以下の通りとなります。

    【具体的には】
    ①道路の補修設計
    ■現況調査: 道路のひび割れ、陥没、段差など、損傷状況を詳細に調査し、その原因を分析します。
    ■補修計画: 調査結果に基づき、どの部分をどのように補修するか、具体的な計画を立案します。
    ■設計: 補修計画に基づいて、詳細な設計図を作成します。
    ■積算: 補修工事にかかる費用を算出します。

    ②電線類地中化計画
    ■計画段階
    ◎現地調査:対象地域の電線状況、地質調査、周辺環境調査など
    ◎計画策定:地中化ルートの選定、工法の選定、工程表の作成、予算計画など
    ◎設計図書作成:施工に必要な図面、仕様書の作成など

    ■施工段階
    ◎工事監理:工事進捗状況の確認、品質管理、安全管理など
    ◎協力業者との連携:工事に関する指示、進捗状況の確認など
    ◎関係機関との連携:行政機関、住民との調整など

    ■その他
    ◎環境影響評価:工事による環境への影響を評価し、対策を検討
    ◎安全対策:作業員の安全確保のための対策を検討
    ◎地域住民への説明会開催:工事内容の説明

    【ポテンシャル層の募集に注力してます】
    1.最初から上記の業務を全てお任せすることはありません。
    まずは先輩社員の同行や、など補助業務からスタートしていただきます。

    2. 教育体制
    ◆手厚いフォロー体制でプロへ育成
    若手社員に経験豊富な先輩がつき指導を行います。「分からないことがあれば、すぐに隣で質問できる」風通しの良い環境のため、業界の知識が少ない方でも着実に土木設計のプロフェッショナルへと成長できます。

    3. 資格取得支援の強化
    ◆働きながら国家資格の取得が可能
    業務時間内での勉強会開催に加え、受験費用の補助制度など、会社全体でスキルアップを応援しています。実際に無資格で入社した社員も、会社のサポートを受けながら国家資格を取得し、第一線で活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかに当てはまる方
    ■建設業務のご経験をお持ちの方
    ■土木学科を卒業の方

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:道路)
    ■RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の東京支店にて公園設計のポジションです!

    ◎公園計画
    地域に求められる機能を住民のみなさんの参加によるワークショップなどで把握した上で、これまで培った実績と専門的知識に加え、近年、強く求められる生物多様性の保全への配慮などSDGsを取り入れた提案をすることで将来まで永く愛され、評価される公園計画及び設計を提供します。

    【具体的には】
    ■各種公園の基本計画及び設計
    ■公園施設長寿命化計画
    ■費用対効果分析
    ■各種スポーツ運動施設の計画及び設計
    ■遊歩道・親水施設・墓地などの計画及び設計

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■公園設計の実務経験

    【歓迎要件】
    以下資格をお持ちの方
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ■RCCM(都市計画及び地方計画)
    ■技術士補(建設部門)
    ■土地区画整理士
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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