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大阪府の求人検索結果一覧
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西武建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 610~960万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【職務内容】
国土交通省や地方自治体、民間企業の発注による土木工事(道路、河川、トンネル、上下水道、宅地造成等)の施工管理業務を担当して頂きます。
※関西支店へ配属予定
※基本的に各現場への直行直帰です。
〈働き方〉
システムで勤怠管理を行うなど全社で働き方改革を推進しています。
月平均の残業時間は29時間程度になります。
土日祝休み・年休120日とワークライフバランスを保てますので、
安定して長期就業可能です!
〈同社について〉
2022年3月31日よりミライトグループの一員となりました(2022年7月1日付でミライト・ワン グループに名称が変更)。
ミライト・ワン グループは「スマートインフラプロバイダー」としてより豊かな社会の発展に貢献しています。
西武建設はこれまで同様「社会に"信頼"され、"よろこび"を共有する、"活力"ある企業」を目指し、創業より培ってきた技術と経験を活かして、更なる挑戦を続けていきます。
〈同社の特徴〉
◎「ほほえみを生むまちづくり」を技術力で支え、社会の活性化に貢献する。
ホテル、マンション、レジャー、リゾートなど幅広い建設工事を行うほか、鉄道や駅周辺、トンネルの整備といった交通の安全にも寄与し、まちづくりに貢献しています。
◎大量生産ではなく、一品生産。受注生産による唯一無二のものづくりを担う。
完成している製品や商品を売るのではなく、仕事の依頼を受けてから設計・施工をします。
その時々に合わせた世界にひとつだけのものづくりを行えることが特徴です。
◎住宅や鉄道・水道などインフラ関連、災害復旧まで。 人々の暮らしになくてはならないものづくりを担う。
住宅、マンション、鉄道、水道、商業施設などの街づくりをするだけではなく、老朽化した建物の改修・災害復旧にも携わります。
人々の暮らしにトータルに関わるのが建設事業です。
活かせる経験スキル
【必須】
●土木施工管理技士1級または2級の資格保有者
●土木施工管理のご経験# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 上下水道 # 年間休日120日以上 -
株式会社松村組
- 職種
- 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【業務内容】
マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を行っていただきます。
また、当社のBIM推進プロジェクトチームにて活用推進担当としてご活躍いただけます。
具体的には下記の業務に従事していただきます。
◎建物の立体モデル(BIMモデル)をつくるモデリング
◎BIMモデルからの2次元図面作成
◎モデルパーツの作成
◎構造モデルのデータチェック
◎施工用BIMモデルからの数量計算
◎社内の環境整備及び運用、教育研修
【施工実績】
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。
<実績例>https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/
【会社、仕事の特徴・魅力】
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。
新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。
【同社特徴】
■パナ×トヨタが設立した新会社のグループ企業
2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLT(プライム ライフ テクノロジーズ社)のグループ会社となりました。
■働きやすい環境
・平均勤続年数20.4年
・年間休日124日
・完全週休2日制
・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。
人当たりの良い穏やかな方が多く、分からない事は聞きやすい環境です。
同社では“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■BIMソフト利用歴4年以上をお持ちの方
■BIMソフト:ArchiCADを使用した業務経験をお持ちの方
■2D-CAD(JWW)の操作ができる方
■PCの基本操作ができる方
下記のいずれかに該当する方
■建築設計事務所勤務3年以上もしくはBIMソフト利用歴2年以上をお持ちの方
■ゼネコン設計部勤務3年以上もしくはBIMソフト利用歴2年以上をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社サンケイビルマネジメント
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 360~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市の管理物件における防災センターで、環境関連業務(清掃管理)全般を担当していただきます。完全週休2日制です。
【業務詳細】
〇建物所有者及び入居者(テナント)からの環境(清掃)に関する問い合わせ対応
〇建物所有者及びテナントとの清掃契約に関する対応(説明及び見積り作成、契約書作成、社内申請など)
〇日報の整理および報告書類の作成
〇協力会社との定期ミーティングへの参加
〇 作業お知らせの作成および周知(メール配信)
〇 廃棄物管理に関する業務
〇清掃インスペクションの実施
清掃、害虫駆除、植栽管理などにおいて、テナントや清掃業務を委託する会社との窓口となり、見積もり作成や請求書処理などが主な業務です。また、まれに清掃現場作業を行うこともあります。
【当ポジションのポイント】
〇70歳代の方もご活躍されており、長期就業も可能です。
〇フジサンケイグループの為、安定性がございます。
〇年間休日125日とワークライフバランスを整えて就業が可能です。
〇休日出勤後には必ず振替休日を活用し、休暇を取ることが可能です
〇ご自身が現場で清掃を行うことはほとんどございません
【同社について】
同社は、フジサンケイグループの不動産事業を支える中核企業として、オフィスビルや商業施設、さらには文化施設まで多岐にわたる物件の管理・運営を担っています。同社は単なる建物の維持管理にとどまらず、資産価値の最大化を目指すプロパティマネジメントや、建物設備の保守点検を行うビルメンテナンスを一体的に提供している点が大きな強みです。
特にグループのシンボルともいえる「フジテレビ本社ビル」や「大手町フィナンシャルシティ」などの大規模かつ象徴的な物件を手掛けてきた実績があり、そこで培われた高度な技術力と細やかなホスピタリティには定評があります。また、近年では環境負荷低減への取り組みや、災害時におけるBCP(事業継続計画)への対応力も強化しており、時代のニーズに合わせた安全・安心な空間づくりに注力しています。
企業の文化としては、メディア・コンテンツを扱うグループ特有の「おもてなしの心」が根底に流れており、入居テナントや施設利用者の満足度を第一に考える姿勢が顕著です。不動産管理のプロフェッショナル集団として、ハード面の技術力とソフト面のサービス力を融合させることで、都市生活のインフラを支える重要な役割を果たしています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■関連業務(清掃管理、害虫駆除、植栽管理など) のご経験
【歓迎経験/資格】
■ビルクリーニング技能士
■安全管理者
■清掃作業監督者
■建築物清掃管理評価資格者(インスペクター)
■自衛消防業務
# 充実した福利厚生 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
能美防災株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
国宝の寺社など歴史的建造物となる文化財を対象とした防災システムの施工管理業務をご担当いただきます。
火災検知システムでは電気・通信系の知識、消火システム(スプリンクラー・配管など)では機械の知識など、幅広い専門知識を活かすことができます。
■魅力
<業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
◎WLBの充実
⇒エリア限定有、年間休日125日、所定労働時間7.5時間、有給については、【最大80日まで繰り越しOK】【失効有給として40日積み立て】かつ、有給とは別に【ライフサポート休暇が入社時20日付与】される等、抜群の働きやすさを誇る企業です!(健康経営優良法人(大規模法人部門)認定済み)
◎安定した経営基盤
⇒火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
◎手に職をつけられる環境
⇒消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!
■職務内容詳細:
・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ
・現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
・機器、材料、協力会社を手配
・現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
・日々、工程管理、施工状況の確認
・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し
・完成図書、書類作成
■配属先情報
関西支社は全体で100名程で、20~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。同社の風土もあって、中途入社者の定着率も大変よく、入社以降、長く活躍しています。
■同社について
防災設備・防災機器の開発→製造→販売→施⼯→メンテナンスまで⼀気通貫で⾏っています。売り上げに関しても、⽕災報知設備、消⽕設備、保守メンテナンスの事業でバランス良く売り上げを残しています。
設置義務のある⽕災報知器だけでなく、⼯場やビルなどに導⼊される防災設備や重要⽂化財向けの防災設備などの開発製造なども⾏っています。様々な施設に導⼊できる幅広い製品も同社の強みです。また、営業利益率についても10%を越えています。
■歴史
同社は、1924(⼤正13年)の創業以来、⽕災の研究を重ね続けてきた防災業界でNo.1のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に⾃動⽕災報知設備の設置が義務付けられているほど、⽇本の防災意識は⾼まってきました。同社はこれからも、『⽕災から⼈々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、⽇本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
■今後の展望
今後の事業拡⼤においては、人材⼒の向上と事業領域の拡⼤が必要だと考えます。人材⼒に関しては、基幹事業の研修を充実させること新規事業に対する人材の発掘と育成の2軸で進めています。
また、事業領域の拡⼤については、基幹事業である法律上必要ではない製品の提案⼒強化を考えています。クラウド技術を使⽤した防災⽀援ソフトの活⽤やこれまでの知⾒とデータ・テクノロジーを活⽤した製品・サービスの提供を⽬指して参ります。活かせる経験スキル
■必須:
次のいずれかのご経験者
・何らかの施工管理のご経験
・各種設備工事での現場管理のご経験
・社会人経験5年以上
■歓迎:
・消防設備士の資格または消防設備関連の知識
・普通自動車免許(第一種)# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社マリモ
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 450~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。
※関西支店へ配属予定
【具体的には】
自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレーション
・市場分析
・事業の工程管理 等
【同社の魅力】
同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界でのご経験
■不動産会社(売買仲介など)とのコネクションをお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■不動産開発事業でのご経験
■用地仕入、仲介の経験
■収益不動産仕入れの経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社アジア共同設計コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の関西支社にて、道路・橋梁分野の土木設計をお任せいたします。
■業務内容:
・NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っていただきます。土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。
【具体的には】
■道路構造物、道路計画、設計分野の業務
■橋梁構造物、橋梁計画、設計分野の業務
■組織構成:
・同社では40~60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っております。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19:00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。
■魅力:
(1)増収増益の安定企業:成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
(2)官公庁・大手案件を担当できるやりがい:扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
(3)ワークライフバランスのとれた就業環境:残業が月平均15時間程度と少ないことが、同社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。
活かせる経験スキル
【求める経験】
■建設コンサルタントでの道路橋梁分野の土木設計職の実務経験者(目安2年以上)
【歓迎】
技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
技術士補(建設部門)# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プレサンスコーポレーション
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 351~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇る同社。
【業務内容】
自社ブランド分譲マンションシリーズの賃貸管理に係る業務に従事していただきます。
賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、分譲マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。
今回はその中での以下の業務を担うスタッフを募集致します。
■賃貸仲介業務
・各ポータルサイトへ入稿・更新業務、反響から成約に至るまでの対応
・入居者へ住み替え、紹介案内
■法人仲介対応
・仲介法人部・直法人への連絡・訪問・各種手続き対応
■書類作成、発行
・申込・明細・契約書の作成、発行、決済金・契約書類の回収
【配属先】賃貸事業部 総数53名(責任者含む)男女比率5:5
20代~30代が多く活躍している職場となります。活かせる経験スキル
【必須】
■賃貸又は売買仲介、賃貸管理のいずれかのご経験がある方(期間問わず)
【歓迎】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社ウエスコ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■関西支社にての受注したまちづくり・都市計画のコンサルタント業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・まちづくり支援全般:都市構造や土地利用のマスタープラン策定、景観・ランドスケープデザイン、まちづくり活動支援、コミュニティデザイン
・地域に合わせた提案:人口減少、高齢化、自然災害の激甚化など社会情勢を踏まえ、各市町村の状況を調査・分析し、地域に最適なまちづくりの提案
※3D都市モデルや人流データなど、情報のデジタル化に対応した新技術を積極的に活用しています。
※使用ソフト:QGIS、イラストレーター
案件詳細
・元請け:下請け= ほぼ100%: 0%
・主な受注先:都府県、市町村
・近年弊社で力を入れている案件:都市計画基礎調査、立地適正化計画、都市計画マスタープラン策定など
・直近の実績:都市計画基礎調査、都市計画区域見直し、地区計画見直し
【ワークライフバランス】
・残業時間
各部署、時期によって異なりますが、平均的な残業時間は月10時間程度です。
【同社の特徴】
■無借金経営、自己資本率75%越えの安定した経営基盤を誇り、既存事業だけではなく、施設運営等の新規事業にも積極的に挑戦し、安定と成長投資の両軸の経営を行っております。
■同社の主要顧客は官公庁(国、地方自治体等)ですが、特に創業から西日本エリア(中四国~九州)では多くの実績を有している為、安定して案件獲得をしています。
■技術士の有資格者や経験豊富な社員が多く、技術力を評価され、リピート顧客が多い事が同社の特徴です。
■在籍する技術士の多さは、企業の技術力の高さの証明に繋がる為、業務時間内での時間を確保し、先輩社員が育成に携わっています。会社として資格取得をバックアップする体制が整っています。
《社風》
■人を大切にする社風で、社員定着率が高く長く働き易い環境がございます。◎平均勤続年数:17.8年、平均年齢:45.3歳活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・都市計画の立案、まちづくり計画の実務経験
・道路交通に関する調査・計画・解析の実務経験
・面整備(企業用地・住宅用地・公園緑地・スポーツ施設・景観デザインなど)の調査・計画・設計の実務経験
【優遇】
・技術士(都市及び地方計画)
・RCCM(都市計画及び地方計画)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 造成 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
阪神園芸株式会社
- 職種
- 施設管理, 土木施工管理, 造園施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社】同社にて、緑化施設の維持管理をご担当していただきます。
植込の剪定や草花の植え替え等の提案も行います。
【具体的には】
■木々の手入れや清掃
■緑地・グラウンドのメンテナンス管理 など
■CADを用いての設計業務
<実績一例(大規模案件)>
■商業施設
大阪梅田ツインタワーズ・サウス(企画・設計・デザイン、施工、植栽管理 他)、グランフロント大阪・グラングリーン大阪(植栽管理 他)、阪急百貨店うめだ本店(施工、植栽管理)
■運動施設
阪神甲子園球場(企画・設計・デザイン、施工、運動施設管理、植栽管理)、王貞治記念グラウンド(企画・設計・デザイン、施工)、姫路球場(運動施設管理)
■公園・広場
須磨海浜公園(施工・指定管理)、六甲山アスレチックパークGREENIA・ROKKO森の音ミュージアム(設計・施工)
※マンション、住宅など関西屈指の多彩な実績を誇ります。
<同社について>
■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。
■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。
■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。
⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備・運動施設等の運営管理
活かせる経験スキル
【必須】
■造園工事の施工管理経験
■メンテナンス業務経験
■2級造園施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級造園施工管理技士もしくは土木施工管理技士
■準中型自動車運転免許# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 -
株式会社梓設計
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/大阪】
【業務内容】
同社が受注する案件での意匠設計業務
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
■近畿エリアの実績(例)
東大阪市花園ラグビー場、ゲートタワービル、ダイワロイネットホテル京都テラス八条東口、京都ノートルダム女子大学、和歌山県庁南別館、奈良県コンベンションセンター など
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、本社ビルは社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
【実績】
〇東京国際線旅客ターミナル
(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
○建築意匠設計経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
○一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
【歓迎条件】
Revit、BIMソフトの使用経験
# 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【構造設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/大阪】
○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
○工事監理業務
○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
【実績】
〇東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)
〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。活かせる経験スキル
【必須条件】
●構造設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)
【歓迎条件】
構造設計一級建築士資格
チームメンバーのマネジメント経験# 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社梓設計
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/大阪】
【業務内容】
○電気設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3日リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
○電気設備設計の経験者(非住宅、数千㎡規模)
○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方
【必須資格】
○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社エコスタイル
- 職種
- 品質管理, 土木施工管理
- 想定年収
- 500~640万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~納期に追われない仕事/残業少なめ/緊急対応なしで土日祝休み~
太陽光事業を展開する同社で、現場の安全管理、品質管理の業務を担当いただきます。
【業務内容】
・発電所用地の品質管理
社内基準に基づき、営業が取得した発電所用地の机上確認を行い、指摘事項があれば是正を促す
・施工の品質管理
施工部が完工した案件の現場確認を行い、指摘事項があれば是正を促す
・社員教育(研修対応)
営業部・施工部に対して、品質管理に関する研修を定期的に実施する
・重要工事の計画作成指導と施工管理
蓄電所開発や大規模造成工事などにおいて、計画作成指導と施工管理を行う
※品質管理に関する基準はOJTにより習得していただきます
※入社1年後にリーダー就任、2~3年後に課長就任を目指していただきます
【特徴】
・デスクワーク(内勤):出張=7:3程度
・出張エリア:九州を除く西日本または北海道、北陸を除く東日本
・出張頻度:月3~4回、1泊~3泊程度
※出張手当有
・緊急対応は現場トラブルは現場が対応するため基本ございません
・残業20時間以内(課の平均12時間程度)
【組織について】
課長(60代)、メンバー(30代※社歴1~2年)
上記業務は社内の施工管理のメンバーと一緒に現場を回るイメージです。
【教育体制】
約1か月間、先輩に同行してのOJT。事務作業は研修と実務で覚えていただく予定です。
【同社の強み】
・太陽光発電所の開発から施工、運営に至るすべてを手掛ける再エネソリューション企業として、全国の主要エリアに拠点を置き、太陽光発電所の土地収集開発、EPC(設計・調達・施工)、O&M、電力供給をワンストップで提供しています。
・脱炭素社会の実現に向けての国内で定められた2標値実現のために、再エネ導入の義務化や一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。そのため、同社にとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込まれています。
【同社の魅力】
◎再エネ業界のリーディングカンパニー、大手とのお取引多数・安定経営
太陽光業界のスペシャリストの同社。事業の成長=脱炭素社会の構築と考えています。大手とのお取引先も多数あり、安定した財務体制や堅実な会社経営も魅力の一つです。
◎WLBが整う働き方
週休2日制、基本土日祝休み、年間休日120日、大型連休もありと、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
◎豊富な資格手当
・資格取得支援や取得後の手当もございます。多くの社員が制度を利用して資格を取得しています。
◎子育て理解のある会社
時短勤務や産育休制度も整っており、女性の活躍を後押ししています。
◎若手も多数活躍中
経営者層がエネルギッシュなのが同社の特徴です。若手も多数活躍中です。分からないことは、周りの社員が教えあう風習です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・土木工事の施工管理のご経験をお持ちの方
・土木施工管理士(1級または2級)をお持ちの方# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
芦森工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【土木施工管理/大阪/豊田合成グループ/パルテム工法/残業月10〜15H/年休122日/土日祝休み/住宅手当・家族手当充実/離職率低】
同社は、明治11年に創業し2018年で140周年を迎えた歴史の長いメーカーです。
自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホースなどの人々の生命を守る製品や、都市のライフラインである水道管/ガス管などを支えるシステムといった、繊維を用いた幅広い商品を開発/製造しています。
本ポジションは同社製品であるパルテム製品(管路工事)の現場監督としてご従事頂きます。
※パルテムとは…地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路を地上に掘り起こすことなく補修する「非開削工法」のことです。日本オリジナルの管路更生技術であり、ライフラインの維持管理に貢献しています。パルテムHL工法は主要ガス会社、全国200都市以上で採用されている信頼度の高い工法です。
【具体的には】
地下に埋設されたガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの ライフライン管路の更新工事業務を担当。 独自工法「パルテム工法」を用いて、地面を掘り返すことなく施工します。
現地調査→部材選定→材料発注→下請会社契約→現場施工管理→工事完了の順で仕事を進めていきます。
<主な業務内容>
■学科並びに実地研修で3工法(HL、SZ、FR)の技術取得
■大きくは上記3工法の現場監督 ベテラン社員指揮のもと下記業務を行う
■現場踏査⇒施工計画⇒事前原価作成⇒工事受注
■官公庁、元請との打合せ 具体的な施工計画 協力業者の選定
■機器材調達 実行予算作成 現場着手
■現場管理(安全、品質、工程、原価)竣工書類作成(写真、管理図書他)
【入社後の研修】
・配属先による安全教育、工法研修
・2~3ヵ所の現場で、ベテラン社員と組み合わせての研修、施工管理業務
・各種資格の取得
→土木施工管理技士、管工事施工管理技士、二種酸欠、職長・安責者、下水道管路更生技士 など
【魅力】
■能力次第で現場管理業務に早期に自立可能
■日本中の都市で仕事ができる(北海道から沖縄まで)
■仕事の自由度が高い(自分の考えで新たな試みができる)
【雰囲気】
■各人で担当業務をこなしており、比較的自由に活動できる
■有休、時間給などは取得しやすい雰囲気
■同僚、上司に相談しやすい環境
【働き方】
■ほとんどの案件が、自治体直請けやゼネコンの下請けになります。
■工期は1~2週間程度の案件を中心に、長いものは2~3ヶ月程度の案件もあります。
常に現場に張り付くわけではございません。
■基本的に自宅からの通勤圏内のプロジェクトへアサインされます。
■月2回程度の出張あり。期間は1日~1週間程度となります。常に現場に張り付く形ではありません。
■日勤がメインとなり、プロジェクトにより夜間勤務が発生することがあります。
■残業時間は平均10~15h/月程度で、ワークライフバランスがよく長く働ける環境があるので離職率は低くなっています。
※エンジニアとしてのやりがい
同社は管路更生工事をパルテム工法を用いてガス、水道、下水道、農業用水、通信、電力などの管路に専門特化しています。
技術者として専門特化したスキルを身につけることはもちろん、老朽化したインフラ整備に貢献することができ、やりがいを感じながら今後何十年も需要が見込める分野で安定して働いていただくことができます。
<芦森エンジニアリング株式会社への在籍出向となります>
出向者が多く、1つの事業部のような実情です。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理技士または管工事施工管理技士(2級含む)
■土木施工管理業務経験のある方(5年程度)
■中型自動車免許(8t限定可)、
【歓迎】
■ゼネコン、地場ゼネコン、サブコンでのご経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社梓設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/大阪】
【業務内容】
○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
○顧客や外部協力会社の対応
担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。
【企業の魅力】
■空港に強い
国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
東京国際(羽田)空港、新東京国政(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。
■スポーツ施設に強い
設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。
【働き方】
ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
■残業平均18h
全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
■週3リモートも可
在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。
【雇用形態に関して】
基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
試験等はございません。
【社風について】
■上下の垣根がなくフラットな職場環境
同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。
【社内交流について】
「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇機械設備設計の経験者(非住宅、数千㎡規模)
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
(正社員登用の際は資格取得が条件となります)
【歓迎経験】
〇チームメンバーのマネジメント経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
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