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兵庫県の求人検索結果一覧
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株式会社ジャパックス
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社、神戸本店にてCADオペレーターに従事していただきます。
同社は、上下水道を始めとする社会インフラ、そして人々の暮らしの「安心」を支える技術コンサルティング企業です。この度、土木CADの経験を活かし、神戸を拠点に安定した社会基盤づくりに貢献してくださるCADオペレーターを募集します。長年の経験を持つ方も大歓迎。テレワークや時短勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談可能です。
【具体的には】
主に上下水道関連の土木プロジェクトにおけるCADオペレーション業務全般をお任せします。
■上下水道施設(管路、処理場など)に関する土木設計図面の作成、修正、トレース。
■設計技術者やコンサルタントの指示に基づく図面データ(平面図、縦断図、構造図など)の修正・調整。
■プロジェクトごとの図面データの管理および標準化。
■CADデータを用いた数量計算補助、資料作成などの付帯業務。
【同社の魅力】
■地域密着型:
兵庫県に根差した企業として、地域の特性や課題を深く理解し、最適なソリューションを提供できる。
■豊富な実績:
長年にわたる豊富な実績と経験から、多種多様なプロジェクトに対応可能なノウハウを持っている。
■専門性の高さ:
建設コンサルタントとしての専門性を持ち、計画段階から設計、施工、維持管理まで一貫したサービスを提供できる。
■テレワークや時短勤務も相談可能。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木分野におけるCADオペレーターの実務経験をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word, Excel等)をお持ちの方。
【歓迎】
■上下水道分野または関連するインフラ分野でのCADオペレーター経験。
■建設コンサルタント会社での勤務経験。
■AutoCAD、またはCivil 3Dなどの土木設計に特化したCADソフトの使用経験。
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
積水ハウス建設関西株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
近畿2府4県エリアを担当している同社にて、新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当頂きます。
工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。
【具体的には】
■案件内容…住宅全般/木造戸建て/RCマンション/ホテル・病院など非住宅含む
■構造…木造/S・SRC・RC
■規模:数千万~1億程度のものが中心となります。
■直行直帰OK!社用車貸与有です。
■1人1台ずつスマホ・PC・タブレット支給あり
【入社後の流れ】
基本的にはOJTでの教育になります。
経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。
【働き方】
■残業は月30時間程度と少なく、年間休日は129日、休日出勤した場合も代休は100%取得でき、働きやすい環境です。
■平均有給取得日数16.5日!
■エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。
■働き方改革も積極的に推進!土日祝日が定休日で、連休を取りやすくなりました。
■離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
■人事評価の面談方法をはじめ、福利厚生、有給休暇制度、産休・育休制度なども積水ハウスグループ全体で同レベルになるよう取り組んでおり、
積水ハウスのグループ企業として充実した待遇で働けるのも魅力です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方(目安3年以上)
■建築施工管理経験
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■建築士
■建築施工管理技士
■住宅施工管理経験# 戸建住宅 -
株式会社キミコン
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
福井県に本社を置く同社より、兵庫支店での道路設計を行っていただきます。
【具体的には】
◆企画(周辺調査や工事の規模を策定)
◆計画(設計の仕様を定める)
◆基本設計(工事費の概算を行う)
◆実施設計(申請書などの行政書類や発注図面の作成などを行います)
【同社の魅力】
☆経験やスキルによってフルリモートも可能です
☆ご家庭の事情による、在宅勤務も柔軟に取り入れております
☆年間休日124日ございます
☆面接1回
☆転勤の可能性はほぼございません。やむを得ない場合は、同社との相談のうえ決定されます
【同社について】
同社は1986年に福井県鯖江市で創業した総合建設コンサルタント会社です。福井県を本社としながら、東京、大阪、沖縄など全国に20以上の拠点を展開しており、地域社会の基盤整備を技術力で支えています。
同社の事業は、建設コンサルタント、測量、地質調査、補償コンサルタント、そして埋蔵文化財調査という5つの柱を中心に構成されています。特に建設コンサルタント部門では、ご質問にあったような道路や橋梁、河川、下水道などの公共インフラに関わる調査、企画、設計を一貫して担っています。災害時の復旧・復興支援も重要な役割です。
顧客は国土交通省や地方自治体などの官公庁が中心であり、その業務は人々の安全で快適な暮らし、すなわち「まちづくり」に直結する社会貢献性の高いものです。同社は「企業は人なり」「貢献」「永続」という経営理念のもと、創業以来順調に業績を伸ばし続けており、安定した経営基盤を築いています。最新技術の導入にも積極的で、高い技術力と専門知識を駆使して、安全で豊かな国土の実現を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須】
◆建設系の学科をご卒業されている方
◆道路設計のご経験のある方
以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:道路)
◆RCCM(道路)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
阪神園芸株式会社
- 職種
- その他技術職, 土木施工管理, 造園施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社】環境緑化工事の施工管理をお任せ致します。
自社のデザイン担当や施工主様からの図面をもとに緑化工事をご担当いただきます。
【具体的には】
■施工計画の立案
■依頼主との現場打ち合わせ
■協力会社の手配
■工程・品質・安全・施工の管理
■Word、Excel、CADによる書類作成
■CADを用いての設計業務 など
<実績一例(大規模案件)>
■商業施設
大阪梅田ツインタワーズ・サウス(企画・設計・デザイン、施工、植栽管理 他)、グランフロント大阪・グラングリーン大阪(植栽管理 他)、阪急百貨店うめだ本店(施工、植栽管理)
■運動施設
阪神甲子園球場(企画・設計・デザイン、施工、運動施設管理、植栽管理)、王貞治記念グラウンド(企画・設計・デザイン、施工)、姫路球場(運動施設管理)
■公園・広場
須磨海浜公園(施工・指定管理)、六甲山アスレチックパークGREENIA・ROKKO森の音ミュージアム(設計・施工)
※マンション、住宅など関西屈指の多彩な実績を誇ります。
<同社について>
■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。
■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。
■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。
⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備・運動施設等の運営管理活かせる経験スキル
【必須】
■造園工事の施工管理経験
■2級造園施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級造園施工管理技士もしくは土木施工管理技士
■準中型自動車運転免許# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 -
阪神園芸株式会社
- 職種
- 施設管理, 土木施工管理, 造園施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【阪急阪神東宝グループの総合緑化事業会社】同社にて、緑化施設の維持管理をご担当していただきます。
植込の剪定や草花の植え替え等の提案も行います。
【具体的には】
■木々の手入れや清掃
■緑地・グラウンドのメンテナンス管理 など
■CADを用いての設計業務
<実績一例(大規模案件)>
■商業施設
大阪梅田ツインタワーズ・サウス(企画・設計・デザイン、施工、植栽管理 他)、グランフロント大阪・グラングリーン大阪(植栽管理 他)、阪急百貨店うめだ本店(施工、植栽管理)
■運動施設
阪神甲子園球場(企画・設計・デザイン、施工、運動施設管理、植栽管理)、王貞治記念グラウンド(企画・設計・デザイン、施工)、姫路球場(運動施設管理)
■公園・広場
須磨海浜公園(施工・指定管理)、六甲山アスレチックパークGREENIA・ROKKO森の音ミュージアム(設計・施工)
※マンション、住宅など関西屈指の多彩な実績を誇ります。
<同社について>
■「緑」に関する幅広い事業を手がけ阪急阪神東宝グループ企業として確かな基盤を築いてきました。
■総合緑化事業会社として緑地に関する調査、企画、施工から維持管理及び公園施設等の運営管理まで一貫したサービスを手がけています。
■設計会社と施工会社の機能を併せもつため、一貫したサービスをご提供する事ができます。
⇒造園緑化、特殊緑化、レンタルプランツグリーンディスプレイ、緑地維持管理、公園設備・運動施設等の運営管理活かせる経験スキル
【必須】
■造園工事の施工管理経験
■メンテナンス業務経験
■2級造園施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■1級造園施工管理技士もしくは土木施工管理技士
■準中型自動車運転免許# 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急コミュニティー
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
<東証プライム上場 東急不動産ホールディングスグループ>
お客様から選び続けられるために私たち東急コミュニティーは、「安心」「安全・快適」そして「上質」なサービスの提供を通じて、
お客さまの未来価値創造をお手伝いする最良のパートナーとしてさらなるお客さま満足の向上を図ってまいります。
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
(担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務)
■建物・住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)
※屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
業務の変更範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等活かせる経験スキル
【必須】★第二新卒歓迎
■営業・対外折衝業務2年以上(業界不問)
【歓迎】
■不動産業界(ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理)経験者歓迎
■管理業務主任者・宅地建物取引士資格保有者# 改修・現状回復 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 400~480万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【転勤・長期出張無し/残業月8時間程度/離職率1%未満/長期のお付き合いがあるベンダーとのやり取りで安心できる環境です】
■職務内容:
下記はいずれお任せをする業務内容です。
最初のうちは先輩社員に同行しながら下記業務を覚えていってもらいます。
上下水道施設(浄水場、下水処理場)を中心とした水処理プラントの工事施工管理をお任せ致します。
■具体的には:
◎上下水道を中心とした水処理プラント(官公庁向け)の、受注後の技術的な打ち合わせ、工事計画、工事期間中の工程管理・予算管理・品質管理・コスト管理・安全管理等の、施工管理業務などをお任せします。
◎浄水場、下水処理場、海上の埋め立て地の水処理工事など、
脱水機やポンプ系設備、回転機などの修繕・更新工事などをご対応いただきます。
★この求人の魅力★
・100%官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。
・兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の案件が中心です。
・離職率は1%未満と非常に働きやすい職場です。
・シニアの方も多数活躍しています。
■工事(出張)期間:
1週間~1ヶ月程度がほとんどですが、長いものでは3ヶ月程度の案件もあります。エリアも近距離の為週末にはご自宅に戻れる範囲内です。
出張期間中はレオパレスを借りて常駐していただきます。
※官公庁向け施設の工事が多い為、10月~3月に工事が偏る傾向があります
■転居補助について:
監理技術者証(機械器具設置、電気工事、水道)の有資格者で、遠方にお住まいの方については、採用に伴い転居が必要となった場合は転居に伴う交通費と引越代を支給いたします。
■同社の特徴:
プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス(点検・修理・更新工事など)及び運転維持管理を行っています。1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。
■業界の特徴:
たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。活かせる経験スキル
【未経験者歓迎求人】
■環境プラントの仕事に興味がある方
■未経験から国家資格・多様なスキルを身に付けたい方
【歓迎】
■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
■下水道技術検定3種
■下水道管理技術認定
■公害防止管理者水質1種
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【転勤・遠方出張無し/残業平均約20時間/離職率1%未満/長期のお付き合いがあるベンダーとのやり取りで安心できる環境です】
■職務内容:
上下水道施設(浄水場、下水処理場)を中心とした水処理プラントの工事施工管理をお任せ致します。
■具体的には:
◎上下水道を中心とした水処理プラント(官公庁向け)の、受注後の技術的な打ち合わせ、工事計画、工事期間中の工程管理・予算管理・品質管理・コスト管理・安全管理等の、施工管理業務などをお任せします。
◎浄水場、下水処理場、海上の埋め立て地の水処理工事など、
脱水機やポンプ系設備、回転機などの修繕・更新工事などをご対応いただきます。
★この求人の魅力★
・100%官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。
・兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の案件が中心です。
・離職率は1%未満と非常に働きやすい職場です。
・シニアの方も多数活躍しています。
■工事(出張)期間:
1週間~1ヶ月程度がほとんどですが、長いものでは3ヶ月程度の案件もあります。エリアも近距離の為週末にはご自宅に戻れる範囲内です。
出張期間中はレオパレスを借りて常駐していただきます。
※官公庁向け施設の工事が多い為、10月~3月に工事が偏る傾向があります
■転居補助について:
監理技術者証(機械器具設置、電気工事、水道)の有資格者で、遠方にお住まいの方については、採用に伴い転居が必要となった場合は転居に伴う交通費と引越代を支給いたします。
■同社の特徴:
プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス(点検・修理・更新工事など)及び運転維持管理を行っています。1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。
■業界の特徴:
たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。活かせる経験スキル
【必須】
■サブコンなどで機械設備系、衛生関係の施工管理経験をお持ちの方
※環境プラントの経験は必須ではありません
【歓迎】
■監理技術者証(機械器具設置、電気工事、水道)をお持ちの方
■環境プラントでの就業経験がある方
■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
■下水道技術検定3種
■下水道管理技術認定
■公害防止管理者水質1種
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 650~750万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【転勤無し/転居費用企業負担/残業平均約20時間/離職率1%未満/長期のお付き合いがあるベンダーとのやり取りで安心できる環境です】
■職務内容:
上下水道施設(浄水場、下水処理場)を中心とした水処理プラントの工事施工管理をお任せ致します。
■具体的には:
◎上下水道を中心とした水処理プラント(官公庁向け)の、受注後の技術的な打ち合わせ、工事計画、工事期間中の工程管理・予算管理・品質管理・コスト管理・安全管理等の、施工管理業務などをお任せします。
◎浄水場、下水処理場、海上の埋め立て地の水処理工事など、
脱水機やポンプ系設備、回転機などの修繕・更新工事などをご対応いただきます。
★この求人の魅力★
・100%官公庁発注の公共工事になるので受注が安定しています。
・兵庫県内の工事が多数を占めるため、兵庫県内の案件が中心です。
・離職率は1%未満と非常に働きやすい職場です。
・シニアの方も多数活躍しています。
■工事(出張)期間:
1週間~1ヶ月程度がほとんどですが、長いものでは3ヶ月程度の案件もあります。エリアも近距離の為週末にはご自宅に戻れる範囲内です。
出張期間中はレオパレスを借りて常駐していただきます。
※官公庁向け施設の工事が多い為、10月~3月に工事が偏る傾向があります
■転居補助について:
監理技術者証(機械器具設置、電気工事、水道)の有資格者で、遠方にお住まいの方については、採用に伴い転居が必要となった場合は転居に伴う交通費と引越代を支給いたします。
■同社の特徴:
プラントメーカが納めたごみ処理プラント、上下水道プラントのメンテナンス(点検・修理・更新工事など)及び運転維持管理を行っています。1978年に、神鋼ファウドラー環境管理株式会社として設立し、これまでに神戸製鋼グループ内の環境メンテナンス事業を統合しながら、現在の神鋼環境メンテナンス株式会社となりました。
■業界の特徴:
たとえ優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を十分に発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。活かせる経験スキル
【必須】
■環境プラントの施工管理経験をお持ちの方
■監理技術者証(機械器具設置、電気工事、水道)のうち2つをお持ちの方
【歓迎】
■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
■下水道技術検定3種
■下水道管理技術認定
■公害防止管理者水質1種
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社NEO DAISEI
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社の神戸事業所にて道路の安全性確保に向け、道路補修工事等の「道路維持管理(メンテナンス)」に関わる施工管理をお任せします。
※ご経験・実績に応じて、現場代理人や監理技術者もお任せしていきます。
\官公庁案件に強い理由=安定性◎の理由/
◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得
→7億円超の工事も受注可能
◎高評価な経営と実績
・前進企業時代を含め、トータル50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準(ほぼ元請け案件)
・全国一位の経常利益率で超黒字経営
◎多面的な信頼構築
・ISO取得/SDGs宣言/災害復旧貢献/指定機械保有等でさらに評価獲得
・賃上げや人材育成への積極投資
■働き方について:
◎年間休日128日(土日祝休み)
◎残業平均月17時間
◎出張:なし
・担当エリアが各拠点から原則30分以内のみ。
・「単発の工事を複数担当する」のではなく、「一つの指定の道路のメンテナンスの施工管理を1年間お任せ」します。
(例)国道〇号東部、〇〇バイパス 等
■福利厚生・手当
◎U・Iターン大歓迎!入社に伴う転居費用を最大30万円まで支給(岡山、秋田、伊豆大島からの入社実績あり)
◎資格受験料は全額会社負担
◎資格手当最大5万円/年60万円の支給チャンス
◎育休取得実績あり(最長1年間取得した社員もいます)
■昇給・賞与
◎徹底した利益管理により昇給・賞与の原資を確保!
◎月給6万年昇給した社員も!
\株式会社NEO DAISEIについて/
◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っております。
◎毎年、各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで、利益を創出。
◎グループ企業間での共同事業により、さらなる利益確保。活かせる経験スキル
■必須条件
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・土木施工管理技士1・2級をお持ちの方
土木施工管理の経験(道路・舗装)
■歓迎条件
・中型免許、大型免許をお持ちの方
・1・2級建設機械施工管理技士の資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明友技建
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
監理技術者として鋼構造物・コンクリート構造物を対象とした設計業務を担当します。
《具体的には》
1)構造物調査・健全度診断
・現場にてコンクリートの劣化状況
(ひび割れ・中性化など)や鋼材の腐食状況を確認
・非破壊検査やコア採取による調査データの分析
2)基本設計・詳細設計(RC構造・鋼構造)
・地下函渠(ボックスカルバート)、マンホールポンプ場、特殊人孔などの構造検討
・開削工法における仮設構造物
(鋼矢板・支保工)の選定および構造計算
3)耐震設計・長寿命化計画
・レベル2地震動を考慮した構造解析、耐震補強設計
・ライフサイクルコスト(LCC)を踏まえた補修・補強工法の検討
★★ポイント★★
近年は、集中豪雨対策(雨水計画)や、高度経済成長期に整備された管路の老朽化対策ニーズが急増しています。
社会的な需要が非常に高く、長く安定して活躍できる分野です。
【同社の強み】
◆自社対応による圧倒的な技術蓄積
同社では、インフラ関連の業務を点検調査・設計・施工管理まで社内で一貫して対応しています。
多くの建設コンサルタント会社ではこれらを分業・外注するケースもありますが、
明友技建ではすべてを自社技術者が担当することで、ノウハウと知見が社内に蓄積され続けています。
この体制により、現場の情報や課題を設計につなげる「生きた技術力」を発揮できるのが大きな強みです。
◆幅広い事業エリア・対応力
兵庫県を中心に、多様な設計・調査を請け負ってきた実績があり、2018年の建設コンサルタント登録・測量業者登録を機に、神戸本社のほか、東京・埼玉・大阪・姫路・和歌山・奈良・滋賀の7拠点で活動しています。
これにより、より広いエリアのインフラ案件に対応していく力を持っています。
◆高度な技術力を持つ人材
同社は決して大規模な組織ではありませんが、1人ひとりの技術レベルが極めて高いことも強みです。
国家資格である「技術士(建設部門)」をはじめ、「1級土木施工管理技士」や「道路橋点検士」などの有資格者が多数在籍し、専門性の高い実務が日々支えられています。
これらの技術者たちが、現場の課題解決力や構造物の安全性向上に貢献しています。
◆「現場×設計」で技術士を目指せる環境
技術士(建設部門)の二次試験では、机上の知識だけでなく、現場で起きている課題をどう解決したかという実務に根ざした応用力が問われます。
明友技建では、調査から設計までを一貫して自社で行うため、設計段階で「なぜこの結果になったのか」「現場では何が起きているのか」を実体験として理解することができます。
社内には、構造・コンクリート分野に精通した技術士(建設部門)や1級土木施工管理技士が多数在籍しており、日常業務を通じて実践的な指導を受けられる環境です。
【プロジェクト事例】
過去のプロジェクト事例などは、下記URLをチェック!
➡︎https://meiyugiken.com/works/
活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれか
・技術士(鋼構造及びコンクリート)
・RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明友技建
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 480~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
鋼構造物・コンクリート構造物を対象とした設計業務を担当します。
1)構造物調査・健全度診断
・現場にてコンクリートの劣化状況
(ひび割れ・中性化など)や鋼材の腐食状況を確認
・非破壊検査やコア採取による調査データの分析
2)基本設計・詳細設計(RC構造・鋼構造)
・地下函渠(ボックスカルバート)、マンホールポンプ場、特殊人孔などの構造検討
・開削工法における仮設構造物
(鋼矢板・支保工)の選定および構造計算
3)耐震設計・長寿命化計画
・レベル2地震動を考慮した構造解析、耐震補強設計
・ライフサイクルコスト(LCC)を踏まえた補修・補強工法の検討
★★ポイント★★
近年は、集中豪雨対策(雨水計画)や、高度経済成長期に整備された管路の老朽化対策ニーズが急増しています。
社会的な需要が非常に高く、長く安定して活躍できる分野です。
【同社の強み】
◆自社対応による圧倒的な技術蓄積
同社では、インフラ関連の業務を点検調査・設計・施工管理まで社内で一貫して対応しています。
多くの建設コンサルタント会社ではこれらを分業・外注するケースもありますが、
明友技建ではすべてを自社技術者が担当することで、ノウハウと知見が社内に蓄積され続けています。
この体制により、現場の情報や課題を設計につなげる「生きた技術力」を発揮できるのが大きな強みです。
◆幅広い事業エリア・対応力
兵庫県を中心に、多様な設計・調査を請け負ってきた実績があり、2018年の建設コンサルタント登録・測量業者登録を機に、神戸本社のほか、東京・埼玉・大阪・姫路・和歌山・奈良・滋賀の7拠点で活動しています。
これにより、より広いエリアのインフラ案件に対応していく力を持っています。
◆高度な技術力を持つ人材
同社は決して大規模な組織ではありませんが、1人ひとりの技術レベルが極めて高いことも強みです。
国家資格である「技術士(建設部門)」をはじめ、「1級土木施工管理技士」や「道路橋点検士」などの有資格者が多数在籍し、専門性の高い実務が日々支えられています。
これらの技術者たちが、現場の課題解決力や構造物の安全性向上に貢献しています。
◆「現場×設計」で技術士を目指せる環境
技術士(建設部門)の二次試験では、机上の知識だけでなく、現場で起きている課題をどう解決したかという実務に根ざした応用力が問われます。
明友技建では、調査から設計までを一貫して自社で行うため、設計段階で「なぜこの結果になったのか」「現場では何が起きているのか」を実体験として理解することができます。
社内には、構造・コンクリート分野に精通した技術士(建設部門)や1級土木施工管理技士が多数在籍しており、日常業務を通じて実践的な指導を受けられる環境です。
【プロジェクト事例】
過去のプロジェクト事例などは、下記URLをチェック!
➡︎https://meiyugiken.com/works/
活かせる経験スキル
【必須】
土木設計(橋梁)の業務経験がある方
【歓迎】
・技術士(鋼構造及びコンクリート)
・RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~530万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
<ポテンシャル人材の採用強化中!(2025年度に未経験の方を25名採用)/中途社員8割以上/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>
★この求人のポイント
1.【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】
27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。
同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。
2.【最強の市場価値/一生モノの「課題解決スキル」】
全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物のコンサル力を伝授。
「住友不動産のフロント」という肩書きは、どの業界からも欲しがられる武器になります。
3.【未経験からプロへ/19時退勤と充実の研修制度】
19時にPCが強制終了する仕組みで、ダラダラ残業せず「密度の高い仕事術」を習得。
200以上の講座とマンツーマンのOJTで、知識ゼロから専門家へ育て上げます。
4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。
■業務概要
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画 など
■このポジションの特徴:
・毎年多くの新規物件が供給されることから、
新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■働き方:
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月平均33.7時間
・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■就業環境について:
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。
柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
<例>
「現場確認のため早出」8:00~17:00
「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。
活かせる経験スキル
【必須】
・概ね2年以上の社会人経験がある方
・何かしらのBtoC経験がある方
【歓迎】
・特に個人に寄り添う仕事、ホスピタリティの高い業種を経験されている方は歓迎です!
★例えば・・・ホテルや旅館のフロントスタッフ、地方銀行・信用金庫職員、葬祭業などの就業経験者の入社実績が複数あります!
・他業種で管理業務主任者、宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などを取得された方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~710万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
<中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し/ノルマ無しの顧客満足度重視の社風/年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎>
★この求人のポイント
1.【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】
組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。
一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。
2.【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】
質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティングスキルが身につきます。
3.【市場価値の向上】
住友不動産クオリティでの実務経験はマンションフロントとしての「一生モノのキャリア」になります。
4.【住友グループの厚い福利厚生・働き方】
PCは19時にシャットダウンなどワークライフバランスを仕組みで解決。
残業抑制を徹底しており、無理な働き方はさせません。
また、自社ホテル最大7割引き、出生・育児休暇、資産形成支援など、住友不動産グループならではの一生モノの安心が手に入ります。
■業務概要
同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。
■具体的には
同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。
入社後はマンション8棟程度をご担当いただく予定ですが、
将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。
・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画 など
■このポジションの特徴:
・毎年多くの新規物件が供給されることから、
新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■働き方:
1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。
・残業は月平均33.7時間
・19時になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
・時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送
・年間休日125日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
■同社の特徴:
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、
好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。
多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。
住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、
同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
■就業環境について:
お客様からの一次受付は24時間365日受付のコールセンターでお受けします。
もしフロントに取り次ぐ必要がある際は、
社内スケジューラで予定確認の上連絡するルールとなっておりますため、休日や時間外に電話が鳴ることは原則ありません。
また、万が一外部から直接連絡が入る場合であっても、コールセンターに転送される仕組みがあります。
他にもサービス残業を防ぐため、平日19時にはPC自動シャットダウン、休日のPC利用は上長承認が事前に必要となっている等、オンとオフの切替については徹底しています。
柔軟な働き方の一環として、同社では時差出勤の利用を促進しております。
<例>
「現場確認のため早出」8:00~17:00
「子供の送迎のため遅出」10:00~19:00
「夜の理事会に併せて遅出」12:00~21:00
※前日までの上長承認で、プライベートな理由であっても利用可能。
実際に70%以上のフロント社員の利用実績があります。
活かせる経験スキル
【必須】
・管理業務主任者
・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上
【歓迎】
・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社あなぶきファシリティサービス
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 350~420万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【マンション設備管理/神戸市/大手あなぶきグループ/定年65歳/第二種電気工事士必須/資格手当充実/福利厚生充実】
県営住宅の部屋内外の不具合の確認、電球の交換や換気扇交換などをご対応いただきます。
住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、大歓迎です!
【業務内容】
・部屋内外の不具合の確認、修繕手配
・退去後のお部屋の原状回復工事・手配
・設備保守管理業務
⇒保守点検業者打合せ/指導、点検日確認、点検報告書確認他業務
・建物保守管理業務
⇒住宅建物/敷地内巡回、危険個所応急対応他業務
※住宅、設備、管理などの経験者、大歓迎です。
【業務詳細】
いわゆる「設備に関するおうちのトラブル」を解決します。
・換気扇の交換
・照明の取り換え
・コンセントのメンテナンス
・トイレの水漏れ解消
・かんたんな壁などのお直し
などです。
※ガス給湯設備や火災報知器などは、外部業者さんへ引き継ぐ修理案件となるので、担当することはございません。
また、退居後のお部屋については、壁紙の貼りかえ等の修繕が必要かチェックします。
リフォームを要する場合は、既存の取引先へ依頼するため依頼に伴う事務手続きや工事の立ち会いをお任せします。
しかも業務はひとりで行えるので、他の人の業務ペースに配慮する必要はなく、自分の裁量で段取りを決めて動けるため、自由度が高いです。
さらに体力自慢である必要はなく、もちろんムリな業務量もありません。
自分のペースで少しずつ業務の流れを覚えられます。
【1日の流れ(例)】
出勤
▼
今日の流れを確認
▼
午前中に物件へ向かう
※社用車で向かいます。
▼
お昼休憩
▼
午後は事務所で書類作成
もしくは物件へ向かう
▼
明日の予定確認やお客様へ連絡等
▼
帰宅
おつかれさまでした。
【入社後のキャリア】
大きく分けると、現場で活躍する「スペシャリスト」と、管理職としての「ゼネラリスト」の2つの方向を目指していけます。
スペシャリストは、資格取得や等級でステップアップ。
2月にグループ全体の試験、10月に社内試験があり、それが昇進につながります。
ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長も目指せます。
ただ、必ずしも入社時からムズかしくキャリアパスを考える必要はありません。
仕事の「ほんとうの魅力」は、自分で様々な経験をしていく中で、初めて見えてくることも多いので、入社後にキャリアを模索していきましょう。
【就業環境】
男女比は、男性8:女性2
様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。
ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。
【ワークライフバランスについて】
社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、PCログの確認もしています。
それにより、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。
【資格取得支援】
模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。
回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。
さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。
指定の資格に合格した際は資格受験料の補助もあります。
また指定資格1つにつき、毎月3,000円~の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。
【同社の特徴】
設備管理という事業を通じて、お客様が心地よい「お住まい」「オフィス」で過ごせるように、お手伝いをしていきます。同社の取り組みがお客様お一人お一人に喜んで頂き、ひいては地域に貢献することに通じると考えております。その為にも、同社の品質を守っていくことはもとより、品質をより高いレベルにする為に、日々研鑽し、業務の改善・向上に取り組んでおります。また、事業活動における環境負荷の低減およびマンション居住者の皆様と共に環境にやさしく、感動と笑顔のあふれるライフスタイルづくりにも全社で取り組んでおります。お客様から「質」「量」共にその地域地域でトップレベルと認めて頂けるよう、全社員一丸となり、事業活動を行っていきます。活かせる経験スキル
【必須】
■第二種電気工事士
■高卒以上
■要普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
消防設備士甲種・乙種あれば 尚可# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり
-
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