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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,340 件

現在の検索条件

  • 株式会社船場

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~760万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業の関西支店にて施工管理職の募集です!/年休124日×土日祝×残業17h×週2回程度在宅勤務の働きやすさ

    ■業務内容:
    空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
    現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理していただきます。
    また、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行っていただきます。
    素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。

    【具体的には】
    ■安全管理…現場の安全体制の構築
    ■品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
    ■工程管理…完成までのスケジュール調整
    ■原価管理…利益を確保する金額調整
    ■労務管理…勤務体制、健康の管理
    ■環境管理…自然環境に配慮した取り組み

    【担当するプロジェクト】
    商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他

    【就業環境】
    ■年休124日
    ■土日祝休み
    ■月残業17h
    ■夜勤、土日出勤は2か月に1回程度
    ■テレワークあり
    ■時差出勤制度
    ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
    【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。
    多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げております。
    その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。
    また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
    【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞しました。
    また、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●建築の施工管理経験者(経験年数不問)
    ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等

    【歓迎】
    ●1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
    ※建築の施工管理経験のある方であれば経験を活かしてご活躍いただけます。
    内装業界経験のない方もぜひご応募ください。
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    賃貸管理
    想定年収
    700~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    業界トップクラスを誇る生和グループの同社にて、賃貸管理業務全般をお任せします。

    ■業務詳細
    【担当物件】生和グループの自社管理物件(マンション・商業施設)
    【比率】マンション9:商業施設1
    【担当戸数】約600~800戸
    【物件管理】賃料査定・空室改善・設備提案・空室巡回
    【オーナー対応】入居者退去時のリフォーム・メンテナンス提案
    【事務業務】各種契約書の作成
    【その他】
    ・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定
    ・入居希望者に向けたプロモーション企画
    ・不動産仲介会社へのアプローチ など

    【コールセンターの設置】
    お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
    24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です◎

    【インセンティブについて】
    賃貸管理としては珍しく、インセンティブ制度を導入しています!
    担当物件の稼働率向上、家賃の値上げ・入居率向上などが見込めた場合、成果給として手当が支給され、頑張りが成果として返ってきます。
    ※平均支給額は50万円(1万円~200万円)です。

    【はたらく環境について】
    ◎平均残業時間
    平均20h/19:00頃にはほとんどの社員が退社しています!
    ◎定着率
    90%以上/全社員が安心して楽しく働ける環境づくり徹底◎
    ◎年間休日
    年休120日/水土・水日・土日休みをシフトで決定します。

    【同社の強み】
    ◇人気エリアでデザイン性に優れた質の高い物件を展開しニーズが高いのが特徴で、エリアごとの特徴や家賃相場などを把握しているのも強みです◎

    ◇不動産のプロフェッショナル集団として厚い信頼を得ており、入居率は98%を誇ります。

    ◇社内申請等に時間がかかる企業が多い中、同社は稟議決裁が早い企業で、早い時は1~2週間程度で決裁が取れます。


    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記すべて必須です
    ・不動産業界の営業経験
    ・マネジメントのご経験
    ・賃貸不動産経営管理士または宅地建物取引士の資格
    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 転勤なし
  • 株式会社イルミナ

    職種
    営業職(建築), 建築施工管理, 建築設計
    想定年収
    490~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    働き方重視の方におすすめ/オフィス内装のベンチャー/大型連休以外に長期休暇(最大9連休)の取得可能のベンチャーにてオフィスを中心とした内装営業PM職をお任せします。

    【業務の詳細】
    ■お客様の課題を解決するためのオフィス環境構築をメインとして行います。
    ■主に、親会社のHATARABAが獲得したお客様に対して、ヒアリングし課題を抽出、社内の専門スタッフやパートナー企業と連携を図りながら案件を進めていきます。
    ■同社は新規案件の獲得がほとんどのため、さまざまな形態のオフィス移転を経験することができます。

    <業務の流れ>
    ■顧客へのヒアリング
    お客様の課題を抽出し、提案の方向性を決めていきます。
    ■提案書、概算見積、スケジュールの作成
    社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。
    ■提案
    お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。
    ■プロジェクト監理
    スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。
    工事開始後、現場の施工管理は別担当となるため、基本的に現場に出向くことはありません。

    【主な担当市場】
    オフィス、ホテル、物販、商業施設など

    【当ポジション、会社の魅力】
    ◎「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度:
    平日5日の休暇+土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100%です。

    ◎多様な価値観とベンチャーならではの成長環境
    同社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。
    個人への裁量権も大きく、ただ指示をこなすだけではなく、自分自身で考え、決断し、行動できる環境があります。
    創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。

    ◎顧客満足度の高さ
    お客様の理想の空間を作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。
    そのため高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働くことができます。
    同社は2021年コロナ渦に発足したため、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■ToB営業のご経験1年以上

    【歓迎条件】
    ■オフィス・商空間・建築関連のBtoB営業経験
    ■オフィス移転やリニューアルプロジェクトのPM経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 女性活躍 # 年間休日120日以上
  • 大林ファシリティーズ株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    460~570万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】

    マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。
    土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境です。

    【業務内容】
    非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
    オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。

    【特徴】
    ■研修制度※中途入社者向けの研修あり
    ・横断領域系研修:すべての方々を対象とした研修
    ・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
    ・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
    他にも専門領域系研修等がございます

    ■定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
    50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
    70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。

    ■就業環境:
    ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
    ・残業:多くて月20時間程
    *月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
    *50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。

    ■配属先情報:
    大阪屋営業所での募集です→将来的には全国各店舗への転勤もございます。

    【同社について】
    ■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・ビル・建物管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
    ・設備管理のご経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■大阪本社において、同社が手掛ける建築物の建築積算業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇新築建築工事に関する積算業務全般
    ◇材料数量と工事金額の算出等
    ◇建築工事費見積に関わる積算
    内装、外構、躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。

    ●使用する積算ソフト:躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS
    ●部署の人数:8名
    ●携わる建築物:主に新築賃貸マンション(RC造15階前後)、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど

    【同社について】
    ■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
    ※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も72歳まで再雇用が可能です。
    ■転勤出張はなく、平均残業は10時間ほどです。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
    また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築図面を読める知識
    ■RC造もしくはS造の建築積算経験(5年以上)
    ※戸建て、リフォームの積算経験は不要。

    【歓迎】
    ■建築施工管理経験
    ■一級または二級建築士
    ■1級または2級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築積算, 建築施工管理
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■大阪本社において、同社が手掛ける建築物の建築積算業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇新築建築工事に関する積算業務全般
    ◇材料数量と工事金額の算出等
    ◇建築工事費見積に関わる積算
    内装、外構、躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。

    ●使用する積算ソフト:躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS
    ●部署の人数:8名
    ●携わる建築物:主に新築賃貸マンション(RC造15階前後)、その他分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど

    【同社について】
    ■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
    ※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も72歳まで再雇用が可能です。
    ■転勤出張はなく、平均残業は10時間ほどです。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
    また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築図面を読める知識
    ■RC造もしくはS造の建築積算経験
    ※例えばRC造の施工管理経験が2年あり、積算1年以上の経験でも可。
    ※戸建て、リフォームの積算経験は不要。

    【歓迎】
    ■一級または二級建築士
    ■1級または2級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/大阪】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気設備設計の経験者(非住宅、数千㎡規模)
    ○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方

    【必須資格】
    ○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    構造設計
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【構造設計(管理職候補)/空港に強い設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40%~60%/大阪】

    ○意匠設計、機械設備設計、電気設備設計の担当者と連携しながらの構造設計業務
    ○工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社との設計業務の遂行に関する打合せ、調整業務な対応等

    【企業の魅力】
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    【実績】
    〇東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) 
    〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
    〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ●構造設計経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ●一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)

    【歓迎条件】
    構造設計一級建築士資格
    チームメンバーのマネジメント経験
    # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    意匠設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/大阪】

    【業務内容】
    同社が受注する案件での意匠設計業務

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    ■近畿エリアの実績(例)
    東大阪市花園ラグビー場、ゲートタワービル、ダイワロイネットホテル京都テラス八条東口、京都ノートルダム女子大学、和歌山県庁南別館、奈良県コンベンションセンター など

    【企業の魅力】
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、本社ビルは社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    【実績】
    〇東京国際線旅客ターミナル
    (日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選) 
    〇国際スポーツイベント施設:国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
    〇函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ○建築意匠設計経験5年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○一級建築士(正社員登用には指定資格が必須となります)

    【歓迎条件】
    Revit、BIMソフトの使用経験
    # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    設備設計・その他, プラント設計(配管), プラント設計(機械)
    想定年収
    510~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    改修工事を中心とした、空調・ユーティリティ・内装等に関わる設備設計業務全般をお任せします。
    案件の最上流(現地調査・基本設計)から、詳細設計、見積、施工への引き継ぎまで、一連のプロセスに幅広く携わることができるポジションです。案件の9割が元請け案件です。

    <業務の流れ>
    1.現地調査・基本設計
     ・改修案件がメインとなるため、まずは現場の状況を正しく把握します。
     ・顧客ニーズをヒアリングし、設備の企画設計、方向性の決定、提案を行います。
    2.詳細設計
     ・空調設計:空調負荷計算や空気線図を用いた機器選定、ダクト・配管設計、自動制御の企画設計。
     ・ユーティリティ設計:生産ラインの稼働に必要な設備(コンプレッサー、冷熱源、ボイラー、排煙、冷却水、局所排気など)の設計。
     ・その他:居室構築に伴う内装関係、コンセント、照明などの仕様決定。
    3.見積、積算
     ・詳細設計をベースに、専用ソフトを用いた見積作成および原価検証。
    4.契約図書作成
     ・見積書や設計図書(CAD製図)の作成。
    5.施工引き継ぎ・サポート
     ・受注後、施工管理メンバーへの引き継ぎ。
     ・工事開始後は、設計観点からの問い合わせ対応、設計変更対応、各種検査対応など。

    ■折衝先:施主・ゼネコン・サブコン・協力会社・メーカー

    ■担当物件
    ・工場(車載電池・半導体・電子機器・組み立て工場、等)
    ・ビル(一般事務所ビル、等)

    ■対応設備
    ・空調設備(一般空調設備/暑熱空調設備/クリーンルーム/ドライルーム等)
    ・ユーティリティ(圧縮空気/冷熱源/蒸気/局所排気/冷却水/給水、等)
    ・給排気設備(一般換気設備/集塵排気設備/スクラバー排気設備/高温排気設備、等)
    ・その他 電気/照明/内装/コンセント 等、居室構築に伴い発生する工事全般

    ■工事案件
    新築工事:20%
    改修工事:80%

    ■工期
    全体:3カ月~6カ月
    6カ月未満の工事が60%程度
    上記をこえる工期は40%程度あり

    ■出張:基本的に社内対応
     ※多くても月2回程度

    ■休日出勤:月1回程度 ※案件対応状況による
     休日出勤時には代休取得推奨

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■空調設備、ユーティリティ設備、給排気設備いずれかの下記ご経験
     ・3年以上の設備設計経験 もしくは
     ・5年以上の設備施工管理経験

    【歓迎】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■5年以上の空調設備設計経験
    ■規模1億/件以上の単独推進案件経験
    ■下記などのスキル
    ・空調負荷計算 (ソフト使用可能)
    ・空調機選定(換気設備、送風機、パッケージエアコン、エアハンドリングユニット)
    ・ダクト選定、配管選定
    ・熱源機器選定
    ・設計図作成スキル(CAD使用可能)
    ・圧縮空気、ボイラー、局所排気、冷却水、等のユーティリティ設備設計技術
    ・建築内装に関する知見、技術
    ・その他、照明、コンセント、防災、排煙設備
    ・建築基準法に基づく法的知見
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    設備設計・その他, プラント設計・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    ・工場顧客(食品、飲料、製薬、電子部品、自動車等)を主とし、研究所、試験棟などの排水、純水、水リサイクル設備の設計業務をお任せいたします。受注案件の8割が元請け案件です。
    ・エンジニアリング会社として、水処理だけでなく、空気、建築含めトータルリューションでお客様の事業を支えます。
    ・お客様の投資やお困りごとの解決へ向け、企画段階から参画し、営業社員と共にお客様へのヒアリングを実施し、企画~計画設計~基本設計~実施設計を対応いただきます。

    <業務の流れ>
    1.企画
    営業担当者に同行し、技術的なサポートを実施、必要時には各種分析や事前評価のテストを実施(お客様へのヒアリング~設備計画提案のサポート)
    2.計画設計
    お客様とのヒアリングを通じ、PowerPointなどを用いてイメージの共有、概略予算の提示、提案書の作成等
    3.基本設計
    ISOに基づく、社内DR等を経て、お見積内容に応じた基本設計図書(見積図や仕様書等)、根拠となる計算書の作成 等
    4.実施設計 
    ISOに基づく、社内DR、設計検証等を経て、お客様との契約内容となる契約図書(契約図や契約仕様書)、根拠となる計算書の作成 等
    5.積算
    機器や工事に係る設計原価の算出(見積作成や発注に向けた最終価格交渉は別の部署となります)

    ■担当物件
    工場顧客(食品、飲料、製薬、半導体、電子部品、自動車等)、研究所、試験棟など

    ■対応設備
    ・排水処理設備
    ・純水、超純水設備
    ・水リサイクル設備
    ・エネルギー/金属回収設備、乾燥設備

    ■出張
    基本的には出社して業務を行っていただきます。
    出張に関しては、原則日帰り(必要に応じて前泊有)となります。
    現地テストなどを行う場合は、事前のテスト計画に基づき1~2か月程度の出張の可能性あり

    ■夜勤・休日対応:原則なし
    ※案件によっては繁忙期時に1~2回/月の休日対応の可能性あり

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均20時間程度

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記いずれかのご経験
    ・水処理設備に関わる設計
    ・水処理設備・プラント設備に関わる施工管理もしくはメンテナンス管理経験
    ・プラント関連設備に関わる設計
    ■CAD(AutoCAD)の経験
    補足:レベル感 フローシートとレイアウト程度
       基本的にはAutoCADの一般的操作程度
       施工図まで描いた経験があれば尚可

    【歓迎】下記資格
    ・公害防止管理者(水、大気)
    ・管工事施工管理技士
    ・エネルギー管理士
    ・技術士・士補
    ・電気に関する資格
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • パナソニック環境エンジニアリング株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    <パナソニックグループで安定性◎/借上げ社宅あり/カフェテリアポイント年間12万円相当/子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給>

    ■職務内容
    省・創・蓄エネルギー及び制御管理システムに関わる設計業務、提案業務、法規確認(システム構築・積算・製図・その他関連業務)をお任せいたします。
    案件の7割が元請け案件です。

    ■折衝先、担当物件:
    ゼネコン、サブコン、工場施設管理部門、協力会社、機器メーカーの工場(半導体・電子デバイス等の製造業)。工事案件の9割が新築案件です。

    ■対応設備
    ・省エネルギー(エネルギーの見える化システム)
    ・創エネルギー(太陽光発電や水素燃料電池等の発電設備)
    ・蓄エネルギー(CO2削減やBCP目的の蓄電池設備)
    ・制御管理システム(RE100達成へのEMSや省人省力化システム)

    ■工期など:2か月~6か月程度、夜勤・休日出勤は無し

    ■出張:1~3日/週 程度の出張が月6回程度

    ■その他働き方
    ・直行直帰:可 ※入社直後から適応可
    ・在宅勤務:原則出社 ※相談に応じて取得可能(育児、病院等など活用実績あり)
    ・フレックス勤務:可 ※試用期間終了後から適応可(コアタイム無し)
    ※残業月平均15時間程度

    ★働き方への取組
    ※長時間労働抑制のため 下記、働き方改革の取組を行っています
    ◇過重労働防止システム導入
     ⇒20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
    ◇日次で勤怠管理を行い、過重労働にならないよう社内でのフォロー体制を整備しています。

    ■部門情報(部門の雰囲気)
    ・平均年齢が比較的若く、新しいことに積極的に取り組もうとする部門です。
    ・キャリア入社の方も多く、不慣れなことも同じ目線でサポートし合える雰囲気があります。

    ■本ポジションの魅力
    ・最先端のエネルギー技術を活用し、顧客工場の事業活動に用いる全てのエネルギーを
     再生可能エネルギーでまかなうRE100化やカーボンニュートラル達成への中長期的な目標を達成するための顧客への伴走支援にやりがいを感じながら働けます。
    ・顧客と直接対話し、課題やお悩みを聞き出すことで最適な方法を提案・実現する能力が磨かれます。
    ・同部門は若手社員やキャリア入社の方も多く、分からないことや不慣れなこともすぐに解決し、業務遂行できる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■電気設備に関する設計もしくは施工管理のご経験
    ■AutoCAD/Tfasいずれかに関する下記いずれかのスキル
    ・電気設備図面の読み取り、修正スキル
    ・電気設備設計知識、製図スキル

    【歓迎】
    ■電気主任技術者(第一種~第三種)
    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社八州

    職種
    土木設計
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社にて橋梁分野の業務をご担当していただきます。

    【具体的には】
    ■管理技術者・照査技術者としての対応
    ■橋梁点検業務のアドバイザー(若手指導、技術指導)

    【福利厚生】
    社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。

    【企業の特徴】
    ◇測量のパイオニア:同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。
    ◇防災に強いまちづくり:東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。

    【主要顧客】
    国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、 各種機構公団公社、JR東日本(株)、清水建設(株)、東急電鉄(株)等、大手のお取引先が多数あります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)をお持ちの方
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • フジ住宅株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理
    想定年収
    432~640万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    フジ住宅の家にお住まいのお客様へのアフターサービス担当になります。

    3ヵ月、1年、2年、5年、10年の定期点検等のサービスや、お客様からのご相談に対応して頂きます。またリフォームについての対応をして頂きます。

    アフターサービスの充実は、現会長がフジ住宅を創業した原点となる考え方であり、他社と比べても力を入れている、会社の根幹を支える部署と言えます。
    実際に、入居後のお客様へのしっかりとした丁寧な対応が、お客様からの喜びの声につながり、アフターサービスの実際の対応を営業担当者が自信を持ってお客様へご案内し、営業上の強みとして絶大な信頼を得ている部署です。

    <フジ住宅について>
    創業52年の同社は、「2025年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■営業経験5年以上の方

    【歓迎条件】
    ■建築士、建築施工管理技士、宅建いずれかの資格をお持ちの方
    ■建築施工管理経験者
    ■住宅会社でのアフターサービス業務経験者
    # 地域密着 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社山下設計

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    550~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■業務内容
    大阪・関西支社で意匠設計の募集です。

    【コンペプロポーザルなどの企画設計、および基本設計】
    基本設計に係る調査及び関係機関協議、設計方針の策定、基本設計図書の作成、概算工事費の検討
    →提案能力(発想力・表現力)に優れた人材に、主体的に業務を推進して頂きます。

    【実施設計】
    実施設計に係る法令諸条件の調査協議、設計方針の策定、実施設計図書の作成、工事費の検討
    →経験と柔軟性を重視し、基本設計の意図を主体的にくみ取り、精度の高い適格な設計能力のある人材に、単なる作図スタッフではなく、技術系(構造・電気・設備等)スタッフとの打ち合わせにより、プロジェクトの特性を把握し、積極的に業務を推進して頂きます。

    ■同社が手掛ける案件の特徴
    医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
    また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。

    ■実績例
    東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など

    ■日建連BCS受賞作品も多数
    ○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
    ○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)

    ■社風
    ○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
    ○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
    ○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。

    ■職場の環境
    ○フリーアドレス
    ○21時PCシャットダウン

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築意匠設計・工事監理業務の実務経験を有すること
    (目安:非住宅、2,000㎡以上のご経験)
    ■一級建築士(若年層は取得の意志があれば不問)
    ■CADスキル(Auto-CAD)

    【歓迎要件】
    病院、学校、庁舎の設計経験者及び再開発等の都市計画業務の経験者
    BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル
    # 病院 # 文化施設 # 研究施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上

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