当サイトについて 採用ご担当者様 建設キャリア応援メディア
会員登録はこちら 求人検索

広島県の求人検索結果一覧

検索結果 538 件

現在の検索条件

  • 株式会社三冷社

    職種
    管工事施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ビルや工場等における空調、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
    ・請求書、見積書などの書類作成
    ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
    ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 等
    ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。

    【働き方】
    ◎出張について
    施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。
    (出張期間:数週間~半年間程度)また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。

    【業務の特徴】
    ◎ご担当していただくエリアについて
    ご担当エリアは、基本的に支店周辺都道府県までです。

    ◎お客様について
    お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3~4ヶ月、案件金額は2,000~5,000万円が中心です。

    【企業の特徴】
    ◎元受け案件が多い
    全ての温度帯を設計から施工まで一貫して行うことで競合と差別化。
    受注の7割が元請事業であり利益率も高く安定しています。

    ◎長くお勤めいただけます。
    再雇用年齢を68歳へと引上げ、経験ある人材が、大きな戦力として活躍し、技術の伝承を促す仕組みを整えています。

    ◎スキルアップできる環境が整っております。
    技術者会議が毎月1回開催され、技術系の社員は原則参加します。現場での創意工夫、失敗例、成功例を発表し、さらに新しい商品、工法、法律や設計の基礎知識を学びます。これらの経験や知識を共有することにより技術レベルをアップさせていきます。

    【社風】
    『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
    トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。

    【魅力】
    ◎評価制度
    結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

    ◎長く安心して働ける環境
    社員が安心して就業できるよ様々な制度あり!
    ・育児/介護サポートの推進(育児/介護時短勤務や休業制度等)
    ・再雇用制度(再雇用契約68歳まで引上げ)
    ・女性社員活躍の推進等

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:
    ※以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・設備施工管理経験をお持ちの方
    ・空調、冷蔵機器などの設備設計経験をお持ちの方
    ・設備メンテナンス経験をお持ちの方
    # 高層ビル # 生産施設 # 長期出張なし # 年間休日120日以上
  • 株式会社ヒロコン

    職種
    測量・点検・調査
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    同社にて、測量業務に従事していただきます。

    <具体的には>
    ■基準点・地形測量
    ■路線測量
    ■深浅測量
    ■用地測量

    ※年齢構成:7名(50代×4名、30代、20代×2名)
    ※案件:広島県内(日帰りで対応できるため、出張などはございません。) 

    【ヒロコン社について】
    同社は広島を拠点に60年以上にわたり中国エリアのインフラ構築を支える総合建設コンサルタントでございます。
    道路や橋梁などのいわゆる「土木系インフラ施設」の調査・計画から設計、補修・点検までを一貫して手掛ける「ワンストップ体制」を最大の強みとして地域社会に深く貢献しており、さらに「ひと」を大切にする社風のもと、充実した資格手当や年間休日125日の働きやすい環境で、地域に根差した技術者の育成とキャリアアップを支援している企業です。

    【同社の魅力】
    ■【地図に残る仕事】地域インフラを「企画」から支える誇り
    広島を中心とした中国エリアのインフラ整備に60年以上にわたり貢献しています。道路、橋梁、河川など、地図に残る重要なプロジェクトの企画・提案段階から深く関わることが可能です。転勤がなく、自分が暮らす地域に貢献できる確かなやりがいを感じながら働けます。

    ■新生活を支援!U・Iターン歓迎、転居費用を会社が全額負担
    「地元・広島に貢献したい」「転勤のない環境で腰を据えて働きたい」というU・Iターンの方を歓迎します!入社に伴う県外からの転居費用(引越し費用)は会社が全額負担いたしますので、新たな生活をスムーズに、安心してスタートすることが可能です。

    ■【完全週休二日制】年間休日125日、ワークライフバランスを重視
    土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は125日。働きやすい環境整備にも力を入れており、有給休暇も取得しやすい風土です。協力し合う温かい社風のため、無理なく長期的に技術者としてのキャリアを築き、プライベートも大切にできます。

    ■【高度な経験を活かす】即戦力として活躍し、次世代を牽引
    同社は長年にわたり培ってこられたあなたの高度な専門知識と技術力を高く評価し、即戦力としてお迎えいたします。
    培ってこられた確かな技術力を活かし、大規模・難易度の高いプロジェクトを牽引していただくとともに、豊富な知見を次世代の技術者へ伝承するメンター・指導者としての役割も期待しています。
    実績とスキルを正当に評価し還元するため、測量士(20,000円)をはじめとする充実した資格手当を毎月の給与で支給します。安定した環境で、最後のキャリアを地域貢献に捧げたいというベテランの方を歓迎します。

    ■「孤独な現場」にさせない、チーム制と勉強会
    現場へは必ず2〜3名のチームで向かいます。経験の浅い若手はもちろん、ベテランであっても常に相談し合える仲間がいる安心感。社内では資格取得に向けた勉強会も活発で、お互いに切磋琢磨しながら技術を高め合う「ひとを大切にする」社風が根付いています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方

    【歓迎資格】
    ■測量士
    ■測量士補
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東建コーポレーション株式会社

    職種
    建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    460~610万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    建築工事における品質・工程・安全等の管理をする「施工管理業務」を行います。
    ※担当する案件の大半が規格商品(賃貸マンション・アパート)の建築です。

    【具体的には】
    ▼担当する案件
    ◎自社開発の賃貸マンション・アパート
    ※規格商品の建築が大半の為、経験を積む事で効率的に業務を進められるようになります。

    ▼仕事の詳細
    安全や品質、工程の管理をお任せします。
    同社独自のシステムとしてタブレット(ipad)で業務を支援しスムーズに仕事を進められる環境を整えています。

    ■入社後の流れ
    入社後は同社のこと、仕事の流れをまずは知って頂くことからスタート。
    あなた自身のスキルも活かしつつ、徐々に慣れていきましょう!

    また、お願いする案件は規格商品の建築が大半。
    同じ規格商品の建築工事を複数担当することもあるため、経験を積み仕事に慣れていけば、効率よく業務を進められます。

    ■未来まで街に残る建物をつくっています
    何が時代に必要とされているのかを考え、商品に反映している同社。
    例えば高耐震やバリアフリー設計などニーズのある商品を創造する事でお客様から高い満足度を頂いています。
    つくりあげていくのは何十年と地図に残る建物。
    社会的意義の高い商品をつくっていくやりがいある仕事です。

    ■クオリティの高い建物を生み出しています
    高耐震重軽量鉄骨アパート
    シェルルTPII(特許・実用新案取得)の鉄骨部材を主力商品とし、様々な製品を自社工場で一貫生産している同社。
    室内家具はもちろん、家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを幅広く生産し、質の高い建物を生み出しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    普通自動車免許
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士、二級建築士、
    1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社増岡組

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    同社の意匠設計をお任せいたします。
    (新築・改修の両方がございます)

    【具体的には】
    ■設計及び監理業務
    ■申請等補助業務

    【具体的な仕事の流れ】
    ▼打ち合わせ
    ⇒営業スタッフが獲得してきた案件に対して、設計の立場から基本計画を立案していきます。
    ※与条件の監理、現場の特性を考えながら企画をつくりあげてください。
    ▼設計業務
    ⇒建物の配置、基本プラン、高さなどの決定に従い、基本設計・実施設計を行ないます。
    ▼工事監理業務
    ⇒設計図書との照合、現場との定例打合わせ、検査業務を行ないます。
    ▼竣工
    ⇒お客さまへ物件の引渡しとなります。

    【案件】
    オフィスや病院施設、工場施設、マンションなど様々な案件がございます。
    施工実績:
    【広島】国宝 嚴島神社 各種復旧/修理工事
    【広島】おりづるタワー
    【東京】鉄鋼ビルディング
    ※工事規模は5~20億円程度です。

    ■残業時間は月10~20時間程度となります。

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ◆一級建築士をお持ちの方
    ◆建築設計の経験


    【歓迎経験・資格】
    ◆Revitが使える方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社クボタ建設

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    540~800万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■生活に欠かせない「水」に関連した独自の開発技術を保有している同社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。
    上下水道といったインフラを支える仕事のため、大きな使命感とやりがいを感じられる仕事です。

    【具体的には】
    施工計画を作成し、現場における品質・工程・安全管理や 、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。

    【案件の特徴】
    公共工事かつ固有技術の案件が7割程度です。
    また都市部や市街地等の工事が多いことから拘束時間が比較的短いです。

    【同社の魅力】
    ミニシールド工法やダンビー工法等、当社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。

    【担当エリア】
    広島はじめ中国、四国、九州までの案件を担当いただきます。

    【働き方】
    自身の裁量で工期の予定を組めるので残業平均30時間程度。
    有給休暇消化率は84%と高く、工事と工事の間に長期休暇取得者多数

    【事業の伸びしろ】
    上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込み

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級土木施工管理技士もしくは1級土木施工管理技士補をお持ちの方
    ■官公庁の工事案件の元受けとして現場代理人経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■管更生工事の施工管理経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社クボタ建設

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    800~920万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■生活に欠かせない「水」に関連した独自の開発技術を保有している同社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。
    上下水道といったインフラを支える仕事のため、大きな使命感とやりがいを感じられる仕事です。

    【具体的には】
    施工計画を作成し、現場における品質・工程・安全管理や 、施工に必要な技術上の指導・管理・監督などを行って頂きます。

    【案件の特徴】
    公共工事かつ固有技術の案件が7割程度です。
    また都市部や市街地等の工事が多いことから拘束時間が比較的短いです。

    【同社の魅力】
    ミニシールド工法やダンビー工法等、当社の独自工法だからできる工事が複数あるため競合優位性が高く、安定して案件を受注できています。

    【担当エリア】
    広島はじめ中国、四国、九州までの案件を担当いただきます。

    【働き方】
    自身の裁量で工期の予定を組めるので残業平均30時間程度。
    有給休暇消化率は84%と高く、工事と工事の間に長期休暇取得者多数

    【事業の伸びしろ】
    上下水道の多くは高度経済成長期に作られ、老朽化に伴い地方自治体も力を入れており、入替え及び補正工事が今後増加する見込み

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級土木施工管理技士をお持ちの方
    ■官公庁の工事案件の元受けとして現場代理人経験をお持ちの方
    ■管更生工事の施工管理経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    673~1,123万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

    ■入社準備金・入社一時金導入!
    <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
    <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
    (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)

    ■西日本営業本部
     関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社いずれかにて勤務

    ■同社の魅力
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■業務内容
    一般建築物における、電気設備の施工管理業務に従事頂きます。

    【具体的には】
    ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
    ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

    ■募集背景
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級電気工事施工管理技士有資格者
    ・屋内配線工事における施工管理の経験者

    【歓迎】
    ・現場代理人の経験者
    ・第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 極東興和株式会社

    職種
    土木施工管理, 品質管理
    想定年収
    500~850万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    ■現場の安全管理担当ではなく、安全品質環境部にて、建設現場での事故等を未然に防ぐ安全管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■安全管理業務
    ・担当エリア内安全管理の統括(活動計画の立案・検証 等)
    ・各現場における支店パトロールの計画・実施
    ・事故・災害対応
    ・安全大会や協力会社との安全協議会の実施
    ・従業員や協力会社への安全教育および特別教育
    ■衛生管理業務(衛生管理状況の確認、衛生管理計画・実施)

    【ポイント】
    ■働く環境:担当エリアの専任安全担当者として業務に従事していただきます。基本的には配属先拠点での安全衛生関連のデスクワークが中心
    です。

    【会社、仕事の魅力】
    ・近年急増している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業を拡大していて施工管理の経験者を募集しています。
    ・かつての建設後耐用年数50年を超える橋梁が増加していて、架け替え・補修・補強が必要になる中、補修・補強に関わる独自技術を持つ同社の優位性が増してきています。
    ・橋りょう建設や補修・補強など社会インフラ事業を手がけていて、モノづくりの楽しさや達成感を実感できる仕事です。
    ・腰を落ち着けて仕事ができ、話を聴いてくれ、やった仕事を認めてくれる、ギスギスした雰囲気ではなくあたたかい社風で長く安心して働ける環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの土木工事における施工管理業務の経験(安全・出来形・品質・工程など)

    【歓迎】
    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    ・1級土木施工管理技士/技術士/各種特別教育講師(インストラクター資格)
    ■安全衛生管理業務のご経験をお持ちの方
    # 道路・トンネル # 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社堀田組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    建築における施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】 
    ■工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
    ■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。

    〈業務の特徴〉
    ■発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
    ■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)

    〈研修制度〉
    中途入社の育成には力を入れています。
    外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。

    〈人事制度・組織風土〉
    実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。
    ※定期昇給制度もあります。
    「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。

    〈施工実績〉
    法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等

    〈組織構成〉
    スタッフ技術職員は36名の構成です。
    営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理業務のご経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    建築における施工管理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】 
    ■工場、ビル、病院、マンションなど、各施工現場における状況の確認をし、担当案件の完了まで、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理を担当します。
    ■依頼元は、法人(6~7割)、県・市(2~3割)、民間(1割)となり、取扱い規模 も数千万円から数億円の幅広い案件に携わる事ができます。

    〈業務の特徴〉
    ■発注者から直接仕事を請け負うことができる元請けが9割のため、裁量をもって予算の管理や計画を進めることができます。
    ■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)

    〈研修制度〉
    中途入社の育成には力を入れています。外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。

    〈人事制度・組織風土〉
    実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。

    〈施工実績〉
    法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等

    〈組織構成〉
    スタッフ技術職員は36名の構成です。
    営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■S造、RC造に関する建築施工管理のご経験
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 転勤なし
  • 株式会社堀田組

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    土木工事における施工管理業務をご担当いただきます。
    ※本社または福山支社への配属となります。

    【具体的には】
    ■安全管理、原価管理、品質管理、工程管理業務 
    ■携わる案件は道路、護岸、下水施設となります。
    ■案件金額は数百万円から数億円まで、元請け9割:下請け1割、民間からの依頼は少なく官公庁からの依頼が7割となるため、安定した受注があります。
    ■平均工期は半年~1年のものが多く、担当エリアは備後地方(広島県東部・岡山県西部)のみのため、基本的に直行直帰。出張はほぼありません。(多くて年に2~3件)

    〈研修制度〉中途入社の育成には力を入れています。
    外部の施工管理専門育成機関と提携し、新人~中堅~所長までキャリアにあった研修を実施します。現在は入社2年目の新卒(女性)1名が研修に取り組んでいます。

    〈人事制度・組織風土〉
    実力主義の給与体系、評価制度を導入しました。※定期昇給制度もあります。「どこにも負けない」モノ作りへの気概と多様な個性を認め合う風土です。

    〈施工実績〉
    法面補強、糸崎港港湾改良工事、泊海岸 高潮対策、平原公園線道路改良工事、尾道大学グラウンド整備工事、尾道糸崎港港湾工事等

    〈組織構成〉
    スタッフ技術職員は36名の構成です。
    営業・事務職員11名、一級建築士12名、二級建築士11名、一級建築施工管理技士20名、一級土木施工管理技士8名、二級土木施工管理技士3名、一級管工事施工管理技士1名、二級管工事施工管理技士1名、監理技術者(建築)29名、監理技術者(土木)8名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験をお持ちの方
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    # 道路・トンネル # 港湾 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    マンションフロント, 個人営業(住宅)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。

    ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務(12棟前後担当)
    (担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援)
    ■会計マメジメント業務(未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務)
    ■建物/住環境改善提案(照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等)

    マンションへの巡回は社用車(レンタカー含む)使用が多いです。


    <働く環境>
    ■無理のない担当数
    1担当あたり12棟前後をご担当いただきます。
    修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。

    ■直接の入居者対応は無し!
    管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターですべて対応しているため入居者から直接連絡が来ることはありません。

    ■分業制で業務負担も軽減!
    簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応するなど他部署と業務分担をおこなっているため業務を抱え込むことはありません。

    ■自分の裁量で働ける
    職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがありますが、平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。

    <同社の特徴>
    ◇充実の福利厚生・資格手当多数
    育休産休(もちろん男性も取得可能)や、保育所利用金の補助制度、資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

    ◇大手ならではの幅広いキャリアパス
    同社は公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能です。

    ◇東急グループにおける不動産管理のリーディングカンパニー
    同社は、マンション管理組合の会計原則を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■分譲マンション管理経験(フロント)
    ■管理業務主任者

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■マンション管理士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ラックランド

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~800万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    東証プライム上場の店舗・商空間を扱う同社にて、内装施工管理職の募集です!

    新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。
    元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。
    協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。

    ■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理
    ■顧客との打ち合わせ
    ■安全・品質・工程・予算の管理業務
    ■社内検査の立会い?竣工・引渡し
    ■積算や他の現場のフォロー
    ■協力業者や職人への指示出しなど

    【事例】
    飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、大型商業施設、ホテルなどの内装デザインを手掛けています。

    【工期】
    1案件の業務期間は通常1か月から6か月程度であり、新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。

    【働き方】
    同社はチームワーク・コミュニケーションが良好な組織です。営業や制作側(施工)との情報共有を重視し、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。

    【社風】
    同社ではお任せする業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。

    【企業・職場の雰囲気】
    2015年に東証一部上場(2022年より東証プライム上場)を果たし、商空間のエキスパートとして国内外多くのお客様からの案件が増加しています。社長が「人で成長してきた会社」という考えを持っており、社員を第一に想う経営を続けています。

    ★多様な働き方を推奨★
    効率良く働き、仕事とプライベートをきちんと両立できるように、場所・時間に捉われない働き方を実現しています。
    時差Bizやリモートワーク、サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布をし、多様な働き方に対応できる環境や制度が整っています。

    ★「人との繋がり」を大切に★
    業界内でも、風通しの良い社風に定評があります。
    【TUNAG(ツナグ)】という新しい社内SNSを導入していたり、社内フリーデスク制も取り入れながら、コミュニケーションを取りつつ業務を進めやすい環境が整っています。
    コミュニケーションを大切に、人への思いやりと感謝を忘れずに働いていきたい方にピッタリの企業です!

    【先輩社員インタビュー】
    ★34歳男性・入社8年目
    ■仕事の面白さ、やりがい
    受注前の打ち合わせから施工後のフォローまで全てを担当するからこそ、工事が無事完了した時の達成感は大きいです。
    お客様からも「良いものができた」「ありがとう」といった声を直接聞くことができます。高い評価を得ることでリピート受注につながることも多く、中にはお客様からご指名をいただくこともあり、とてもやりがいを感じます。

    ■この仕事の大変なところや厳しさ
    お客様の要望を受け止め、協力会社と共にそれを実現していく仕事です。
    調整役としてプロジェクトを動かしていく役割になりますので、時には複数人の意見をまとめることに苦労したり、急な仕様変更への対応に追われたりすることもありますが、みんなで助け合って仕事を進めていきますので、安心して働ける環境だと思います。

    ■この仕事に向いている人
    お客様と最も近い立場でコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進めていきます。
    自分の仕事に対する反応をダイレクトに感じたい方、人と関わることが好きな方に向いている仕事だと思います。
    また、うまくいかないことがあってもへこたれず、周りに相談しながら前向きに取り組める方も活躍が期待できます!

    ■ラックランドの魅力
    設計だけではなく、施工からメンテナンスまでトータル支援を行っている会社のため、幅広い知識を身に付けることができます。
    また福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、住宅手当などはとても有難く、働きやすい環境だなと感じます。
    有給取得率も94%と高く、休日出勤が発生した場合でも振替休日でしっかりとお休みを取ることができます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)
    ■内装施工管理の経験をお持ちの方(※経験年数、用途不問)

    【歓迎要件】
    ■施工管理技士等の資格をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社共栄店舗

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    480~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    1956年創業の老舗企業/大手企業からの安定受注あり/現場監督(施工管理技士)としてご活躍いただきます!◇働き方改革にも注力中◇

    ■職務概要:
    予算管理も含む現場監督業務をお任せします。
    営業や設計と企画、設計、施工を同社内で一貫して行うため質の高い施工ができます!
    商業施設の一般建築をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    〇予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務
    〇工程管理…現場の計画、運営を行う業務
    〇発注業務…各協力業者への発注業務
    〇メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務
    施工現場責任者として、協力会社、営業担当や設計担当とともにお客様と打ち合わせをし、建築の納期や施工計画の管理などをお願いします。

    ■案件について:
    施工実績一例として、飲食系のマクドナルド、KFC等の他大手家具メーカーニトリなど全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。
    主に福山市をはじめとする西日本エリアの案件をご担当いただきます。
    案件によっては泊まり込みの出張もございます。
    店舗建築における躯体がメインとなります。

    ■求人の特徴:
    ~腕を磨ける環境と力を思う存分発揮できる環境の両方がある!~
    ◎未経験からでも現場に出られるように教育する仕組みを社内に持っています。
    これまでのご経験に合わせて対応をいたします。
    ◎一人の施工管理者が店舗も内装もやるため、かなり能力の成長が見込めます。
    また、現場での裁量権が非常に大きく、いかに利益を出すかも施工管理社としての腕の見せ所です。
    それに見合った報酬をお支払いします!

    ■モデル年収
    年収690万円入社7年目(月給42万円+諸手当+賞与)、年収770万円入社15年目(月給47万円+諸手当+賞与)、年収890万円入社27年目(月給50万円+諸手当+賞与)

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許
    ■現場での建築施工管理のご経験

    【歓迎条件】
    ■建築施工管理技士1級または2級
    ■商業施設(内装建築/一般建築)の施工管理のご経験
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    広島県本社にて下記業務を行っていただきます。

    ■西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている同社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを行っていただきます。
    アフターメンテナンスやトラブルシューティング等もお任せいたします。

    【具体的には】
    ■分譲マンションの管理組合運営サポート
    ■理事会、総会の運営サポート及び提案
    ■メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス
    ■マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等

    ■業務の特徴:
    担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。
    担当物件数は入居件数等にもよりますが、1人当たり10~12棟を平均して担当いただいております。
    総会や理事会へは、定例の他、契約更新や緊急トラブル発生時の際にも出席していただきます。
    また、営業においてのノルマはございませんが、チームの達成状況に応じて報奨金が支給されます。

    【働き方】
    ■残業は平均30時間以内です。
    ■土日出勤した場合は振替休日を取っていただきます。
    ■業務や、OJTでの評価次第では主任ポジションを任せてもらえるチャンスもあります。


    ■配属先情報:分譲管理事業部は21名ほどの組織です(平均年齢43歳)。

    ■同社の特徴:
    (1)同社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。
    分譲マンションは、お客様が安心/安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持/整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。
    同社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心/安全で高品質な管理サービスを提供しています。

    (2)「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」
    「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」
    「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」
    「住む人の生活を重視したサービス内容」
    という特徴を持っており、同社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■分譲マンション管理の経験
    ■第一種普通自動車免許(AT可)
    ■管理業務主任者
    # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

現在の検索条件全てクリア