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大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 2,283 件

現在の検索条件

  • 戸田建設株式会社

    職種
    建築積算
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    建築積算全般に渡る仕事です。

    受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出します。
    数量内訳については、多くの場合外注積算事務所を使用していますが、内容の確認は必要です。
    値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用して行います。
    また、間接費等の算出には社内各部署とのやり取りが必要になります。

    算出した建築費用について、社内報告を行ない、また、施主への見積書の作成を行ないます。
    積算途中、または、提出後においてVE・CDや設計変更等への積算対応が生じることが有ります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築積算の業務経験が有る方
    【歓迎条件】※下記のいずれかの資格をお持ちの方
    ■一級建築士、建築積算士、建築コスト管理士
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社イワイ

    職種
    建築積算
    想定年収
    330~640万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    木造住宅の図面や仕様書をもとに各メーカーの住設機器、内装建材の積算、プランボードの作成をしていただきます。

    積算範囲:住設機器(キッチン、システムバスルーム、洗面化粧台、トイレ)内装建材(床材、建具、階段 他)
    仕様ソフト:パナソニック(WEBハウズ、VAポータル)他


    〈ここがポイント〉
    ●住まいづくりをトータルでサポートできる対応力●
    イワイグループ全体の総合力で、住まいづくりに必要なさまざまなサービスを提供できることが同社の強み。住宅資材の提供をはじめ、設計から各種工事の施工、勉強会、セミナーの開催、各種申請代行など、住まいに関するあらゆる分野を網羅!ニーズに合わせてさまざまなサポートを行い、顧客の課題解決に貢献しています。

    ●より良い職場環境をめざして●
    社員全員が住まいづくりのプロフェッショナルとして、
    十分にスキルを発揮できるように、
    イワイでは誰もが働きやすい環境づくりを大切にしています。
    ■年間休日113日以上
    ■教育研修制度が充実(社内研修、社外研修、自己啓発など)
    ■産休育休の取得実績あり
    ■自社取扱商品等の社内割引購入制度あり など

    〈職場の雰囲気〉
    ■服装:スーツまたはオフィスカジュアル
    ■性別:部署の男女比率 男:女=4:6
    ■年齢層:新入社員~中途入社社員までさまざま年齢層が活躍中
    ■住宅関係の仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です!

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記のいずれかに該当する方
    ■ 建設業界経験者(設計、現場監督、インテリアコーディネーターなど)
    ■建築系学科を卒業された方

    【歓迎条件】
    ■ 木造建築業界経験者
    ■ 住設建材メーカー、内装建材メーカーにてショールーム勤務の経験がある方
    ■ パナソニック、リクシルなどの商材の積算業務の経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 転勤なし
  • 福山住宅株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■注文住宅の建築設計として従事いただきます。
    ■同社営業が、住宅の購入を考えているお客様と打ち合わせたプランを図面化、諸手続きを行っていただきます。
    ■お客様からの要望を丁寧にお伺いし、それぞれのニーズに合わせて最適な設計を行うことが同ポジションのミッションです。なお、実施設計に伴う積算業務もご担当頂きます。

    【同社の特徴】
    ■大阪北摂を中心に本格木造住宅を提供している同社。
    ■「吹き抜けの家」や「200年住宅HABITA」などの本格木造長期優良住宅の設計・建築・販売・リフォーム改築・メンテナンス・分譲開発事業を行っています。
    ■1967年の創業以来、関西一円で8000戸を超える施工実績があります。
    ■同社の住まいは、ゾーニング、通風計画、動線計画、デザインと、あらゆるテーマで顧客が納得されるまで話し合い、外観や間取りをじっくりと決めていく自由設計住宅です。
    ■品質には絶対的な自信があり、お客様からの評価も高いです!
    ■アットホームな雰囲気があり、仕事も全員で協力して進められる環境です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■ハウスメーカー等での注文住宅の設計経験
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)



    # 文化施設 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 転勤なし
  • 大阪技術管理株式会社

    職種
    土木設計, 土木施工管理, 発注者支援, その他技術職
    想定年収
    370~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■官公庁(国土交通省等)が進める支援業務に設計・積算・施工管理等、技術者として貢献する業務。
    ※各現場での工期は約1年。場所により長期出張あり。

    【具体的には】
    発注前の工事について、発注に必要な資料作成の補助を行います。
    ◆工事・設計に関する資料作成整理(積算や図面修正含む)
    ◆工事進捗に必要な関係官署等との協議資料作成
    ◆工事進捗管理に関する資料作成整理
    ◆地元自治会等への事業及び工事説明に関する資料作成整理
    官公庁職員が円滑に契約事項の履行確認や施工業者との協議ができるよう、幅広い業務を通して支援します。
    ◆(工事の節目ごとに)工事目的物の寸法・位置・材料等の確認、及び監督官への報告
    ◆施工業者から提出される資料と現状の照合、及び設計変更協議用資料の作成

    【働く環境について】
    完全週休2日制の年間休日125日と、ワークライフバランスを整えて働けるのが特徴。また、少数精鋭でプロジェクトを進めているため、施工管理のみでなく、企画~詳細設計まで一貫して携わることができます。
    ※就業場所は国土交通省の近畿地方整備局になります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
    ■発注者支援業務の実務経験がある方
    ■土木業界で施工管理(監理)・設計・積算の経験がある方

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門)、RCCMの資格をお持ちの方
    ■CAD操作経験のある方
    # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
  • 三貴株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    主に施設やビルなどの建物解体工事の施工管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■ゼネコンやデベロッパーとの打ち合わせ
    ■協力会社との施工法の打ち合わせ及びプランニング
    ■作業スケジュールの作成
    ■安全、工程、品質及び予算管理

    【案件について】
    工種:ビル、倉庫、プラント、工場 等
    エリア:大阪市内を中心に関西一円エリア
    工事現場に事務所を併設した場合は、各種事務処理を行なうことが可能な為、毎日営業所まで戻って残務処理をする必要がありません。

    【研修/キャリアアップ】
    入社時研修はもちろん、新入社社員研修(月1回)や先輩によるケーススタディなどの工事勉強会(月1回)があり、未経験でも安心です。
    入社3年目で主任や係長への昇格事例もございます。

    【解体の魅力】
    ★事業のトップバッター
    解体工事の取り組みとしては、まちづくり事業のトップバッターであることを意識しております。
    近隣に方々に迷惑がかからないこと、コンプライアンスを守って作業を行うこと、その上で工事を潤滑に進め、安全に解体することを大切にしております。
    次に行われる新築工事に対して、良いバトンを渡せるように取り組んでおります。
    また、現場からモノがなくなり、全て終わった時の達成感も魅力的です。

    【同社の魅力】
    ★業界売上高円国1位、関西1位を誇る成長企業
    1995年の設立からわずか10年で売上高100億円を達成し、その後もおよそ30年間、黒字経営を続けております。
    ★残業20時間/年間休日120日
    スマホで出退勤システムを運用することで正確な勤怠管理を行い、工事部アシスタント採用を進め、現場の資料業務の負担を削減するなど働き方改革も推進しております。
    ★働きやすさ充実の環境整備
    上記の働き方改革に加えて、風通しの良い社風も同社の魅力です。
    有給休暇も個人で自由に取得する文化が進んでおります。
    また、家族手当や資格手当など福利厚生、研修制度も充実しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築工事または解体工事における施工管理経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ■解体工事における施工管理経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三貴株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    主に施設やビルなどの建物解体工事の施工管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■ゼネコンやデベロッパーとの打ち合わせ
    ■協力会社との施工法の打ち合わせ及びプランニング
    ■作業スケジュールの作成
    ■安全、工程、品質及び予算管理

    【案件について】
    工種:ビル、倉庫、プラント、工場 等
    エリア:大阪市内を中心に関西一円エリア
    工事現場に事務所を併設した場合は、各種事務処理を行なうことが可能な為、毎日営業所まで戻って残務処理をする必要がありません。

    【研修/キャリアアップ】
    入社時研修はもちろん、新入社社員研修(月1回)や先輩によるケーススタディなどの工事勉強会(月1回)があり、未経験でも安心です。
    入社3年目で主任や係長への昇格事例もございます。

    【解体の魅力】
    ★事業のトップバッター
    解体工事の取り組みとしては、まちづくり事業のトップバッターであることを意識しております。
    近隣に方々に迷惑がかからないこと、コンプライアンスを守って作業を行うこと、その上で工事を潤滑に進め、安全に解体することを大切にしております。
    次に行われる新築工事に対して、良いバトンを渡せるように取り組んでおります。
    また、現場からモノがなくなり、全て終わった時の達成感も魅力的です。

    【同社の魅力】
    ★業界売上高円国1位、関西1位を誇る成長企業
    1995年の設立からわずか10年で売上高100億円を達成し、その後もおよそ30年間、黒字経営を続けております。
    ★残業20時間/年間休日120日
    スマホで出退勤システムを運用することで正確な勤怠管理を行い、工事部アシスタント採用を進め、現場の資料業務の負担を削減するなど働き方改革も推進しております。
    ★働きやすさ充実の環境整備
    上記の働き方改革に加えて、風通しの良い社風も同社の魅力です。
    有給休暇も個人で自由に取得する文化が進んでおります。
    また、家族手当や資格手当など福利厚生、研修制度も充実しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理経験をお持ちの方(建築/設備/土木不問)
    ■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    ※解体工事における施工管理経験のある方は無資格でもご応募いただけます。

    【歓迎条件】
    ■解体工事における施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三貴株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    主に施設やビルなどの建物解体工事の施工管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    ■ゼネコンやデベロッパーとの打ち合わせ
    ■協力会社との施工法の打ち合わせ及びプランニング
    ■作業スケジュールの作成
    ■安全、工程、品質及び予算管理

    【案件について】
    工種:ビル、倉庫、プラント、工場 等
    エリア:大阪市内を中心に関西一円エリア
    工事現場に事務所を併設した場合は、各種事務処理を行なうことが可能な為、毎日営業所まで戻って残務処理をする必要がありません。

    【研修/キャリアアップ】
    入社時研修はもちろん、新入社社員研修(月1回)や先輩によるケーススタディなどの工事勉強会(月1回)があり、未経験でも安心です。
    入社3年目で主任や係長への昇格事例もございます。

    【解体の魅力】
    ★事業のトップバッター
    解体工事の取り組みとしては、まちづくり事業のトップバッターであることを意識しております。
    近隣に方々に迷惑がかからないこと、コンプライアンスを守って作業を行うこと、その上で工事を潤滑に進め、安全に解体することを大切にしております。
    次に行われる新築工事に対して、良いバトンを渡せるように取り組んでおります。
    また、現場からモノがなくなり、全て終わった時の達成感も魅力的です。

    【同社の魅力】
    ★業界売上高円国1位、関西1位を誇る成長企業
    1995年の設立からわずか10年で売上高100億円を達成し、その後もおよそ30年間、黒字経営を続けております。
    ★残業20時間/年間休日120日
    スマホで出退勤システムを運用することで正確な勤怠管理を行い、工事部アシスタント採用を進め、現場の資料業務の負担を削減するなど働き方改革も推進しております。
    ★働きやすさ充実の環境整備
    上記の働き方改革に加えて、風通しの良い社風も同社の魅力です。
    有給休暇も個人で自由に取得する文化が進んでおります。
    また、家族手当や資格手当など福利厚生、研修制度も充実しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■社会人経験(目安3年以上)の方 ※異業種でも可

    【歓迎条件】
    ■建設業での就業経験がある方(職人、施工管理 等)
    # 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 三貴株式会社

    職種
    品質管理
    想定年収
    450~650万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の受注する解体工事における担当現場の安全衛生管理をお任せします。

    【具体的には】
    ■安全、品質管理のチェック
    ■社内の安全管理に関する管理業務
    ■安全書類関係資料作成の指導
    ■施工現場を巡回し労働基準や衛生基準などの指導
    ■現場スタッフへ業務/安全の教育/指導 等

    【案件について】
    工種:ビル、倉庫、プラント、工場 等
    エリア:関西圏エリア ※大阪市内が中心となります。

    【解体の魅力】
    ★事業のトップバッター
    解体工事の取り組みとしては、まちづくり事業のトップバッターであることを意識しております。
    近隣に方々に迷惑がかからないこと、コンプライアンスを守って作業を行うこと、その上で工事を潤滑に進め、安全に解体することを大切にしております。
    次に行われる新築工事に対して、良いバトンを渡せるように取り組んでおります。
    また、現場からモノがなくなり、全て終わった時の達成感も魅力的です。

    【同社の魅力】
    ★業界売上高円国1位、関西1位を誇る成長企業
    1995年の設立からわずか10年で売上高100億円を達成し、その後もおよそ30年間、黒字経営を続けております。
    ★残業20時間/年間休日120日
    スマホで出退勤システムを運用することで正確な勤怠管理を行い、工事部アシスタント採用を進め、現場の資料業務の負担を削減するなど働き方改革も推進しております。
    ★働きやすさ充実の環境整備
    上記の働き方改革に加えて、風通しの良い社風も同社の魅力です。
    有給休暇も個人で自由に取得する文化が進んでおります。
    また、家族手当や資格手当など福利厚生、研修制度も充実しております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■施工管理の経験
    ■建設業界での安全管理業務の経験
    ※上記いずれか必須
    ※施工管理からのジョブチェンジも歓迎いたします。
    # 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社オリエンタルコンサルタンツ

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    関西支店にて都市全体のあり方から地域マネジメントまで、多様な都市政策の課題に対応できる方の募集です!
    各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。

    【事業概要】
    ■都市全体のあり方から、地域マネジメントまで一貫して携わることで地域のニーズに合った美しく快適なまちづくりを進めていきます。
    また、同社の強みである交通技術や拠点づくりをベースに、政策提案、経済分析を加え、よりよい社会を実現する仕組みを支援します。

    【実績例】
    横浜駅西口駅前広場、藤沢駅北口地下歩道、合志市旧西合志庁舎(ルーロ合志)、関内駅北口広場、三郷市中央地区交流施設事業、大規模ターミナル駅周辺整備の計画

    【多様な働き方支援制度】
    *勤務地域限定社員制度
    総合一般職においても、一定期間、勤務地を限定できます。
    *職務変更制度
    一般職から総合一般職、総合一般職から一般職など、職務を変更することができます。
    *ライフサポートフレックス制度・育児休業制度 等
    結婚・出産・介護などのライフイベントに対応しながら働き続けることができる制度です。
    *在宅勤務制度
    1週間のうち一定の日数を在宅で業務遂行できる制度です。
    *時間年休制度
    時間単位(最小単位は1時間)での有給休暇を取得できる制度です。
    *定年延長制度
    役職に応じて定年60歳を延長して勤務できる制度です。
    *再雇用制度
    定年または定年延長終了後に再雇用契約をして勤務できる制度です。
    *リフレッシュ休暇制度・ステップアップ休暇制度 等
    一定の勤続年数と要件を満たす場合に取得可能な休暇制度です。

    【選考フロー】
    契約社員は支社長面接で終了(面接回数2回)
    正社員は社長・役員面接で終了(面接回数3回)
    ※ご年齢やご経験によって判断されます。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築事務所(組織・アトリエ)、ゼネコン(土木・建築・造園:設計部署)、事業者(観光系、指定管理系など)などでの実務経験

    【歓迎要件】
    ■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
    ■RCCM(都市計画及び地方計画)
    ■一級建築士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 前田建設工業株式会社

    職種
    構造設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■耐震、制震、免震の各構造設計・監理業務をお任せします。
    同社は設計から施工までを手掛けています。
    平屋から超高層建築まで、幅広い建物を対象としていますが、近年は大型木造建物も設計しています。

    【具体的には】
    超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など

    【同社で働く魅力】
    ■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。
    建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。

    ■働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPCおよびiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などをおこないました。
    産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。

    ■同社は、コンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みに積極的であり、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。
    その制度としては年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などがあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設会社で実務経験をお持ちの方
    ■一級建築士の資格をお持ちの方

    【歓迎】
    ■構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
    # 商業施設 # 物流施設 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住友林業緑化株式会社

    職種
    土木設計, 土木施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の環境緑化事業部(大阪事務所)において、様々なクライアント様への設計提案~積算~営業活動までの設計営業業務をお任せ致します。
    オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープ設計のお仕事になります。

    〈具体的には〉
    ◇提案書やCAD図面の作成
    ◇提案書によるプレゼンテーション
    ◇トータルコストの積算
    ◇使用材料の選定 など

    【働き方】
    ◇土日祝休の年休120日でライフワークバランスも整います。
    ◇有給消化率も64%と高く、年間最大133日程度のお休みを取得可能です。

    【やりがい】
    ■平面図から提案して頂き、立体図となりご自身で植木の選定を行い、それが実際に立ち並び、全体を構築し、その先に皆様の憩いの場となる。
    そんな流れをご自身の手で実現することが出来る点が当ポジションの最大の魅力だと考えております。

    ■同社では、植木は生き物と考えており、それぞれに個性がありその個性を見極め集合体にする事で植物が作る美しい造形美を作り出せます。
    ひとつとっても同じものがなく、時間の経過と共に形を変え成長していく様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいだと感じております。

    ■携わる仕事はすべて、地球環境、子育て環境、高齢社会、地域コミュニティの形成など、現在社会が直面している課題に、深く関連していると考えております。
    私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。
    ものづくりに携わる仕事がしたいという熱意のある方からのご応募をお待ちしております。

    【同社について】
    ■先輩社員に指導してもらい、実践でノウハウを身につけながら、プランニングから設計、施工管理を担当します。将来は各営業所の所長としてマネージメントを、その先は経営幹部としてご活躍頂ける機会があります。

    ■フレックスタイム制を起用しており、働きやすさにも力を入れております。また、総合職のほか、地域限定制度を取っておりエリア内に限定して就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■造園、ランドスケープ業界での設計経験

    【歓迎】
    ■登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
    ■造園、土木施工管理技士
    ■建築士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 信和建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
    都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等のご担当をいただきます。

    【具体的には】
    ◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
    ◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など

    ■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
    グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。

    【同社について】
    マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
    スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
    また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

    【特徴、魅力ポイント】
    ■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
    ■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
    ■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
    工事部の平均残業は25時間。
    ■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
    また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
    ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
    ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)

    【歓迎】
    ■1級または2級建築施工管理技士
    ■一または二級級建築士
    ■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
    ■S造大規模工事の施工管理
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 前田建設工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。

    【具体的には】
    超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など

    お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計をおこないます。
    また工事が始まってからも、現場に出向いて工事の進捗及び設計図書との整合を確認することもおこないます。

    ■環境技術の開発・展開・物件支援業務

    【就業環境】
    ■全国の大型案件に携わることができます。構造形式によって部署が分かれており、ローテーションしながら様々な分野で学ぶことができます。

    ■フレックスタイム制やテレワーク制があり、状況に応じて相談が可能です。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。

    【同社で働く魅力】
    ■1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。

    ■働き方改革にも力を入れてきた同社は、モバイルPCおよびiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などをおこないました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。

    ■同社は、コンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みに積極的であり、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度としては年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などがあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物の設備設計業務経験(衛生・空調/電気設備のいずれか)または環境技術に関する知見

    【歓迎】
    下記いずれかの資格保有
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■建築設備士
    ■管工事施工管理技士(1級)
    ■電気工事施工管理技士(1級)



    # 商業施設 # 物流施設 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社錢高組

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    600~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる設備設計業務に従事。主に基本設計・実施設計・詳細設計を(一部、設計事務所などの協力会社へ業務依頼。図面チェックなどの対応)担当いただきます。設計施工案件では、意匠設計部門が基本企画から業務に携わるため、設備設計部門はそれを支えます。

    【案件】
    生産施設、物流施設、学校、商業施設など。特に食品工場の受注(設計施工案件)が増えています。
    ■延べ床面積:10,000平米以上の案件がメイン
    ■案件金額 :数十億円~100億円程度

    活かせる経験スキル

    【必須】
    以下、いずれかの実務経験を3年以上有する方
    ■ゼネコン・サブコンでの設備設計業務
    ■サブコン(工場常駐)にて設備図面を読み、施工管理業務
    ■総合設計事務所や設備設計事務所にて、設計業務(基本設計・実施設計・詳細設計のいずれかのみでも可)

    【歓迎】
    以下のような資格保有の方
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    # 病院 # 商業施設 # マンション # オフィス # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    生産技術・エンジニアリング(機械), 機械設備設計, 設計・開発(機械)
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    顧客との使用検討から設計~テスト~納入まで一連業務に携わる、FA(ファクトリーオートメーション)設備制御設計ポジションをご担当いただきます。
    働く環境としては部署30名ほどの職場で電気 制御設計職7名のチームに入って業務を行なっていただきます。
    業界問わず最先端の技術(ビジョン、ロボット、AIアプリ等)を扱う事ができ、様々な機器との連携等様々な技術を身に着けることが出来ます。
    ※月によっては出張が発生いたします。

    【職場の雰囲気】
    良い意味で雑談も多く上下関係のない明るい雰囲気で、風通しが良く離職率の低い職場です。
    20代30代40代と満遍なく社員がいますので特定の年代に偏らない年代構成です。
    ほとんどの設備が社内立上げの為、わからないことも他技術者とともにデバッグを行ったりし技術習得が容易な環境です。
    また、未経験者であっても基礎教育プログラムがあります。

    【開発例】
    食品業界 :AI画像処理を搭載した自動検査装置
    自動車業界:自動車精密部品をロボットを使って搬送、検査する装置
    医療品業界:協働型ロボットで製品の自動梱包、検査する装置
    物流業界 :倉庫内でバーコード検査による自動出荷仕分けするjavascript:show1201();scroll(0,0);装置

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】以下いずれかに該当する方
    製造業での就業経験者
    PC基本操作のできる方

    【歓迎条件(WANT)】
    PLC制御設計(KVシリーズ、Qシリーズ)or電気設計経験者(AutoCAD)
    ※未経験者であっても挑戦の熱意があれば問題ありません。
    # 残業少なめ # 急募 # 年間休日120日以上

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