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東京都の求人検索結果一覧
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株式会社山下設計
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容
機械設備の設計業務:提案、作図、法令⼿続き、顧客打合せ、設計分野間調整等および、機械設備(空調・衛生設備)の設計者として⾏う⼯事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
■機械設備設計(空調・衛生設備)の実務経験
■一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士 いずれかの資格を保有すること(若年層は取得の意志があれば不問)
■CADスキル(Auto-CAD)
【歓迎要件】
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 文化施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社四電工
- 職種
- 機械設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【この仕事の魅力】
・自らが設計に関わった現場が完成し、たくさんの利用者が快適に過ごしている姿を見るのが嬉しく、何物にも代えがたい達成感が得られます。
・現場代理人と協力しながら、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。
【この仕事から得られるもの】
・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを身に付けることができます。
・設計・積算担当としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【尚可】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(技術士、建築設備士、施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社四電工
- 職種
- 機械設備設計, 設備積算
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算業務を担当していただきます。
※勤務地は東京都になります。
【具体的には】
・建築設備CADを用いた設計業務(設計図の作図)
・積算(材料数量の拾い出し、工事金額の算定)
・現場調査、関係者(社内外)との打ち合わせ等
【同社の魅力】
☆四国電力Gの強固な経営基盤がございます
☆過去賞与支給実績7.6か月分と好待遇!
☆平均残業時間20hと少なめ!
☆年間休日125日
☆資格取得支援制度あり活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備CADの基本操作ができる方
■資格(施工管理技士、消防設備士)をお持ちの方
■機械設備(給排水、空調、自動制御等)の設計・積算の経験がある方
■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方
【歓迎】
■建築設備CAD(CADEWA RealまたはCADEWA Smart)の基本操作ができる方
■資格(技術士、建築設備士)をお持ちの方
■大型建築物での機械設備(給排水、空調等)の設計経験がある方
■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方
■電気設備(受変電、電灯、動力、通信、弱電等)の設計・積算の経験がある方
◎設計・積算担当としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。# 生産施設 # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 急募 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 397~420万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備/清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
〈平均残業10h&有給取得率69.9%!圧倒的な働きやすさ!〉
〇チーム体制の導入と事業所内でのメールアドレス共有により、属人化を防止。休日に緊急出社が発生する心配はありません。
〇残業時間も10時間程度とプライベートとの両立が可能です。
〈定年後も70歳まで正社員!長期的なキャリア形成が叶う!〉
〇62歳の定年後も、グループ会社「ザイマックスエルダーズ」へ転籍することで、70歳まで正社員として同条件、同業務で就業可能です。
〈自社研修センターや資格手当(無制限)等、頑張れる仕組みがたくさん!!〉
〇入社者全員が利用できる自社研修センターを完備。
異業界出身者やブランクがある方でも安心してスタートできます。
〈転居を伴う転勤無し×チーム制で安心して就業可能!〉
〇「自宅から90分圏内」の配属確約
転居を伴う転勤は一切ありません。ご自宅から通勤可能な自社管理物件へ配属されます。
〇チームで守る安心の管理体制
1人に負担が集中しないよう、管理物件にはチーム制を採用(例:大規模物件では約20名の交代制)。お互いにフォローし合える環境です。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■特に無し
異業界出身者歓迎で実際に50代後半の方もでご躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、官公庁や民間企業など大型クライアントへの法人営業をご担当いただきます!】
■業務詳細
〇同社の受託比率は官民比率が概ね3:7
〇新規:既存顧客比率2:8
〇営業ターゲット:非住宅用途で延べ面積10,000㎡~15,000㎡の大型物件
〇用途:主に物流・オフィス・教育・宿泊・データセンター等を対象としています。
〇提案内容:主にコストやスケジュールが中心。設計チームと同行し、設計コンセプトなどの提案をする事もあります。
■事務所環境
〇同社の社員数は471名(2026年現在)。そのうち約250名が東京事務所に所属しております。
〇営業部は約10名の組織です。
〇創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
■代表作品:
サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築業界(設計事務所、ゼネコン、建材メーカー、デベロッパー等)での法人営業経験
【歓迎条件】
■契約実務・計数の管理経験があり、関連する法令や会計、数字に明るい方# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東テク株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都中央区の本社を拠点に空調や電気など、
建物の設備工事(主にリニューアル)の施工管理業務を行っていただきます。
【具体的に】
■設計/積算業務
■施工管理業務
※元請け工事が中心です。
※案件種類:商業ビル、オフィスビル、老健、病院、学校、工場等
※工期:3ヶ月~1年程度
※働き方:現場が遠方の場合は、出張または現場常駐
(常駐の場合は本人負担0で社宅の提供あり)
※案件によって土日出勤や夜勤が発生することもありますが、
その際は有給や代休を取得いただいています。
※残業月平均30~40時間
オフィスや学校、ホテル、工場をはじめ様々な建物の機器/設備を
提供するスペシャリスト企業、それが同社です。
ぜひ同社の一員として、環境新時代のニーズを先取りする事業に
チャレンジしてください。
活かせる経験スキル
【必須】
■空調設備や電気設備の施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■管工事施工管理技士(1級2級)※1級優遇
■電気工事施工管理技士(1級2級)※1級優遇
■エネルギー管理士の資格をお持ちの方
■建築設備士の資格をお持ちの方
■元請としての施工管理経験をお持ちの方# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
PJマネージャーとして、企画や建築設計~監理業務まで一貫してPJをご担当いただきます。
■職務内容:
ホテル、マンション設計のプロジェクトマネージャーとして計画段階~設計監理まで一貫してご担当いただきます。同社は都市計画部門だけではなく、土木部門も有しているため「敷地をつくる」という初期段階から携わる事が出来る点で国内トップの環境がございます。
<対象物件>
商業施設/オフィスビル/マンション/ホテル/鉄道施設など
特にリゾートホテル案件は、新規クライアントを増やしており、昨年沖縄事務所を開設する等、体制を強化しているところです。
<実績例>
ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts/ホテルオリオンモトブ リゾート&スパ/東急歌舞伎町タワー/ドレッセタワー南町田グランベリーパーク/ブランズシティ横濱上大岡など
【同社の魅力】
▼大規模な「まちづくり」に初期段階から携われる
土木部門を有しているため、プロジェクトの構想段階から携わることが出来ます。
▼幅広い案件に携われる
東急グループの設計事務所として創立以来、多くのホテル、マンション案件の実績を残してきましたが、
それらの実績が評価される事で、東急グループからの案件が30~40%、グループ外(民間企業様)の案件が60~70%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
■同社について
同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
一級建築士をお持ちの方
ホテルまたは分譲マンションの設計監理のご経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 470~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、
同社の管理してる物流施設といった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心/安全/快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。
巡回の為、車の運転に抵抗のない方のご応募をお待ちしております。
【BM(ビルマネジメント業務)】
〇テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応 等)
〇事務作業(報告書作成、見積の作成 等)
〇設備の点検業務
〇コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案 等)
日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心、安全、快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。
【同ポジションの魅力】
〇サテライトオフィス利用可能!
サテライトオフィス(ZXY)等が各地にあるので担当物件の近くで移動時間をカットし就業が可能です。
〇フルフレックス×日勤!
フルフレックス制を導入しておりますので
業務やプライベートに合わせて柔軟にスケジュール調整が可能です
〇未経験でもご活躍いただける環境
業界未経験の方も幅広くごエントリーが可能なので、新たなお仕事にチャレンジしたいという方もご応募いただけます。
※入社後は(株)ザイマックスグループでの雇用となり、(株)ザイマックスに出向頂きます。活かせる経験スキル
【必須経験/必須資格】
■設備管理のご経験
※大卒の方でしたら異業界出身の方も歓迎です!
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎資格/経験】
■建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、電気主任技術者、宅地建物取引士、エネルギー管理、電気工事士、消防設備士、ボイラー技士、危険物取扱責任者 宅地建物取引士 等
■PM/BM/施工管理等の経験をお持ちの方
■不動産業界での就業経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 -
千代田ビル管財株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), ビル設備管理
- 想定年収
- 650~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
渋谷のトレンド発信地を支える、商業施設の「統括責任者」募集!
空港ターミナルや有名大型施設を管理する安定企業で、あなたのマネジメント力を発揮しませんか?
【具体的には】
◆設備管理の統括業務
◆環境衛生・警備・清掃の管理業務
◆現場スタッフのマネジメント
◆スタッフの勤怠・労務管理
◆不具合時の応急対応
◆報告書の作成
◆お客様との打ち合わせ など
※常時20名程度のマネジメントをお任せいたします。
【同ポジションの魅力】
☆街のランドマークを支えるからこそ、担う責任の先には、他では味わえない圧倒的なやりがいと達成感があります!
☆基本的には残業なし!発生しても10h~20h程度で収まります!
☆休日出勤・夜勤は緊急対応以外はございません!
⇒休日出勤が発生した際の代休取得率100%!
☆渋谷駅から徒歩1分の好アクセス◎
☆直行直帰がメインとなります活かせる経験スキル
【必須】
◆設備業務の責任者経験のある方(オフィスビルでの経験も可)
◆Word・Excelの基本的なPCスキルのある方
【歓迎】
◆建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
◆第三種電気主任技術者
◆商業・オフィスビルの統括管理の経験がある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 480~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心/快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。
管理物件は「ザパークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。
グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。
【具体的には】
■マンション管理組合の運営サポート
管理組合の理事会・総会の司会進行
提案・報告資料の作成
議事録の作成 など
■会計業務のサポート
管理組合予算、決算の素案作成
収支報告書の作成
管理費等収納業務 など
■建物管理計画の提案
共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案
長期的な修繕計画の提案 など
※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。
【ポイント】
【ポイント】
■ICT活用の活用でタイパ重視で就業可
自社で開発しているマンション管理運営に便利な機能を搭載したアプリ等、オンライン申請ツール等の積極的な導入によりタイパ重視で就業可能です。
■在宅×フレックス等を用いて効率的に就業可能!
業務に合わせて在宅やフレックス等を用いて就業が可能なため、効率的に就業が可能です。
■業界先駆けの物件手当導入!
一人あたりの管理棟数は8~12棟に設定しています。
また、業界先駆けの物件手当を導入しており、担当物件の増加時には手当が出ます。(1物件最低2万円)
■分業制の徹底でフロント業務に集中できる!
会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。
お客様との信頼構築に専念できます。
■自社運営!24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置!
他業者への委託ではなく自社で運営しているため、突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。
直接問い合わせが入ることはほとんどありません。活かせる経験スキル
【必須】※いずれも必須
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として2年以上)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三菱地所コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 630~780万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京勤務にて同社が管理する分譲マンションの居住者が安心/快適に暮らせるよう、管理組合の運営補助や事務代行等など、様々な面からサポートします。
※フロント経験が目安として10年以上ある方のご応募をお待ちしております。
管理物件は「ザパークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心。
グレードや戸数も幅広いので、1棟毎の状況に応じた提案が大切です。
【具体的には】
■マンション管理組合の運営サポート
管理組合の理事会/総会の司会進行
提案/報告資料の作成
議事録の作成 など
■会計業務のサポート
管理組合予算、決算の素案作成
収支報告書の作成
管理費等収納業務 など
■建物管理計画の提案
共用スペース/共用設備の保守/点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など
※修繕工事に関しては、技術担当者へ依頼します。
【ポイント】
■ICT活用の活用でタイパ重視で就業可
自社で開発しているマンション管理運営に便利な機能を搭載したアプリ等、オンライン申請ツール等の積極的な導入によりタイパ重視で就業可能です。
■在宅×フレックス等を用いて効率的に就業可能!
業務に合わせて在宅やフレックス等を用いて就業が可能なため、効率的に就業が可能です。
■業界先駆けの物件手当導入!
一人あたりの管理棟数は8~12棟に設定しています。
また、業界先駆けの物件手当を導入しており、担当物件の増加時には手当が出ます。(1物件最低2万円)
■分業制の徹底でフロント業務に集中できる!
会計、工事、保険、緊急対応など、サポート部門もしっかりと整っています。
お客様との信頼構築に専念できます。
■自社運営!24時間365日対応の「カスタマーセンター」を設置!
他業者への委託ではなく自社で運営しているため、突発的な建物設備の破損や汚損、故障、各種警報などへの緊急対応を迅速に行い、応急措置から復旧までトータルにサポートしています。フロント担当者へは、対応後に結果のメールが届きます。
直接問い合わせが入ることはほとんどありません。活かせる経験スキル
【必須】※いずれも必須
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方(目安として10年以上)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
JR東日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務内容:
本社(東京都品川区)にて鉄道土木構造物・設備に関する以下の業務をご担当いただきます。
・JR東日本や第三セクターが所有する鉄道土木構造物の点検・調査
・自治体が所有するこ線橋の点検業務
・土木設計のための測量調査
・JR東日本の工事現場における施工監督(安全・品質管理)
・発注者との協議、作業計画の策定、協力会社との調整・指導 など
■配属先と担当エリア
・東北支店施工技術部(仙台)ー宮城県と福島県と山形県の一部
・盛岡営業所ー岩手県と青森県の一部
・秋田営業所ー秋田県と青森県の一部と山形県の一部
※居住地・希望を考慮して決定します。
■キャリアアップ支援
将来的に責任者として活躍いただくため、JR東日本が定める資格取得を目指していただきます。
・入社後は個別の育成計画を作成
・資格取得に向けた丁寧なフォロー実施
▼鉄道工事の特殊性から、資格取得には一定の身体条件が必要です。
視覚:裸眼または矯正で各眼0.7以上であること、色覚:正常であること
聴力:両耳とも、1000Hzまたは低音域平均聴力損失が40dB以内、4000Hzまたは高温域聴力損失が60dB以内であること。
└鉄道に関係した調査等は、鉄道を利用するお客さまの安全・快適と列車の安全・安定運行のため建設業法や鉄道事業法等の適用を受け、厳しい制約を遵守しなければなりませんが、だからこそ社会貢献を実感でき、非常にやりがいのある仕事です。
【ポイント】
(1)鉄道インフラ領域で「圧倒的トップクラス」の実績
同社は「建設コンサルタント売上高ランキング(鉄道部門)」で長年トップクラスを維持。
(2)JR東日本の“唯一無二のインフラ”を支える仕事
線路・橋梁・鉄道土木構造物は社会に欠かせないライフライン。
“鉄道土木”は一般の土木会社では携われない特殊性×公共性×使命感が魅力!
※JR東日本への出向チャンスもあり、発注者側のキャリアも構築可能。
(3)働きやすい環境
デスクワーク7割/現場3割。フレックス導入・残業月20h程度など体力面への負荷が小さく、長期キャリア形成がしやすい。
■同社の特徴
【業界トップの安定性】同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。建設コンサルタント業界全体の中でも第5位と有数の好業績企業です。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。調査・計画・設計・施工監理分野においては、東日本大震災の鉄道復興プロジェクトや首都圏直下地震に備えた高架橋や盛土等の耐震補強プロジェクトの確実な推進、構造物の経年劣化の対応等に貢献しています。
【圧倒的な働きやすさ】残業は月20時間程度。圧倒的な就業環境の良さを誇っています。また、在宅勤務が可能です。育児休業からの復帰率も100%です。活かせる経験スキル
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちであれば応募可能~鉄道関連の経験不問~
・土木施工管理の実務経験(構造物・道路・河川・造成など分野を問いません)
・建設コンサルタント業務の経験(土木設計・測量・調査・点検など)
■歓迎条件:
より専門性を発揮できる下記をお持ちの方は歓迎!
・技術士(建設部門)、1級土木施工管理技士、測量士、道路橋点検士
・ドローン調査、BIM/CIMを活用した施工管理・点検業務など、建設DXに関する経験
・JR資格(工事管理者、線路閉鎖責任者など)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【分譲マンション管理組合の管理者担当者ポジション/残業平均20~30時間程度/フロント職よりも顧客に近い立場になるためよりやり甲斐を感じられます!】
★フージャースマンション管理士事務所は、管理組合の代表や理事長のなり手がいないマンションの代表代行を目的として、2024年1月に設立されました。
現在は約5名程度が所属しており、今後の情勢を見て拡大傾向にあります。
★管理組合の役員不足という深刻な課題に対し、専門的な法人組織を立ち上げて対応する体制(第三者管理方式)は業界的に事例が無く、ほかのマンション管理会社とは異なり”一歩踏み込んだ戦略的対応”となります!
<職務概要>
マンション管理者方式における管理者業務執行者ポジションの募集です。
管理フロントでのご経験や知識を活かし、管理組合側の代表・理事長の代行として、
管理組合の業務執行・運営等の業務を担っていただきます。
<具体的には>
●マンション管理組合の業務執行や運営等
●共用部分の保存、維持管理業務 など
※基本的にはマンション管理会社としてのフロント内容と大きく相違はありません。
立場が管理会社側ではなく管理組合側となり、
主にマンション管理会社と話し合いをしながらより良いマンションづくりに携わっていきます。
※フージャースケアデザイン社が管理をするシニア向け分譲マンションの組合代表代行をおこなっていただきます。
その為同ポジションはフージャースケアデザイン社のフロント職の方と関わっていただくことがメインとなります。
※勤務補足:フージャースウェルビーイングパートナーズへ入社後、フージャースマンション管理士事務所へ出向いただきます。
<同ポジションの魅力>
●管理会社としてのマンションフロント職よりも、さらに住民の方に近いレベルになるため、これまで以上に住民の方からのリアクションを感じられるポジションとなります!
●「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 、何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるフージャースコーポレーションの考え方が、マンション管理にも根付いています。
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者をお持ちの方
■マンション管理士を保有されている方
■マンションフロントの経験が7~8年程度(目安)以上ある方
【歓迎】
■これまでにタワーマンションや超高級志向マンションなどのフロント経験がある方
■シニア向けマンションのフロント経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社木下のリフォーム
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
土日休み、平均残業20~30時間と働きやすい環境です。
■大型リフォームの案件に携われます。
1,000万〜2,000万円クラスの大型案件がメイン。
予算に縛られすぎず、デザイン性や品質を追求できます。
【業務内容】
戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション設計業務をお任せします。
空間デザインのリノベーションに特化し、単価1,000~2,000万円程度のデザインや品質重視のお客様にご提案をしています。
完全自由設計のリノベーションでお客様のご要望を叶えていく提案力が求められ、
デザインや提案能力を活かしたい、高めていきたい方には、やりがいがあり成長できる環境がございます。
【具体的には】
営業担当がお客様と初回面談した後、ヒアリング内容をもとにプランを作成。
営業担当と共にお客様との商談に入り、お客様にヒアリングをしながら図面を作り上げていきます。
▼提案段階から携わり、お客様のご要望をヒアリング。
▼間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら、設計図面を完成させていきます。
▼契約後はスムーズな着工をするために、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■住宅のリノベーション設計工事
【歓迎】
■木造構造を熟知している方
■一級建築施工管理技士
# リフォーム # リノベーション # 年間休日120日以上 -
株式会社山下設計
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 550~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【庁舎に強い大手設計事務所/電気設備設計/東京】
同社が手掛ける案件の電気設備設計を担当いただきます。
■業務内容
○電気設備の設計業務:提案、作図、法令手続き、顧客打ち合わせ、設計分野間調整等
○電気設備の設計者として行う⼯事段階の監理業務等
■同社が手掛ける案件の特徴
医療施設・庁舎/文化施設・教育施設をはじめとした公共性の高い案件を中心としています。
また、受嘱の官民比率は5:5~7:3で、広く事業を展開しています。
■実績例
東京アクティスセンター、⾺事公苑、高崎アリーナ、GREEN SPRINGS、早稲田アリーナ、虎ノ門麻布台ヒルズC街区、長崎市庁舎など
■日建連BCS受賞作品も多数
○新宮市文化複合施設(丹鶴ホール)(2023年)
○早稲田アリーナ、GREEN SPRINGS(2022年)
■社風
○風通しの良い雰囲気の会社で新卒・中途入社の垣根なく社員が活躍しています。
○専門職でのキャリアパスもあり、設計の仕事を長く継続していくことができます。
○定年60歳、定年後再雇用制度は65歳までとしています。
■職場の環境
○フリーアドレス
○21時PCシャットダウン活かせる経験スキル
【必須条件】
〇電気設備の設計業務に関する実務経験
〇一級建築士、建築設備士、設備設計一級建築士、技術士、第三種電気主任技術者 いずれかの資格を保有すること
【歓迎要件】
BIM(Revit)、SS7、Midas iGen、Rhinocerous、Grasshopper等のスキル# 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上
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