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東京都の求人検索結果一覧
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NECファシリティーズ株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 電気設備保全, 施設管理, ビル設備管理
- 想定年収
- 525～730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
半導体工場におけるプラント設備を対象にプラントの安定稼働、経費削減への貢献など、QCD活動を全体統括する業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■LCM（ライフサイクルマネジメント）に基づく、保全費用、設備投資の最適化
■安定稼働、省エネ等に関するプラントの改善
■IoT、FA化による効率化・省人化等 業務改善の企画業務
■顧客や社内関係部門等との調整、営業担当との連携による外販活動
【同社とは】
同社はNECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
【企業の魅力】
■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。活かせる経験スキル
【必要経験】
■半導体工場におけるプラントエンジアリング業務の経験のある方
# 生産施設 # 充実した研修体制 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社GOOD PLACE（旧社名：株式会社コスモスモア）
- 職種
- 営業職（建築）
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる同社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。
近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。
国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。
【主な業務】
まずは以下業務のいずれかをお任せし、将来的には2業務の専門性を高めてコンサルティング領域からプロジェクトマネジメントまでを一貫して担っていただくことを期待しています。
■ソリューション営業
オフィスの移転やレイアウト変更を希望されている顧客に対するヒアリングや情報収集を通して要件を整理し、設計職と協働して最適な提案を構想します。
顧客と設計職の橋渡しとなりつつ顧客の思いを実現する”ディレクター”のような役割です。
※顧客はリピーターや仲介会社からの紹介、HP問合せ経由が大半なのでテレアポや飛び込み営業はありません。
■プロジェクトマネジメント
関係者の要望を整理しつつ段取りを整え、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理する業務です。
顧客の業種・業態が多様かつ設計や施工は社外パートナーが担当するケースもあるため、興味関心が多様な方やコミュニケーションが得意な方に向いている業務です。
計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定
設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討/提案（設計担当と協働）
工事段階：顧客への工事進捗の共有、移転に向けた手配等
※同社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。
★受賞例（海外アワード多数）
INTERNATIONAL PROPERTY AWARDS
GERMAN DESIGN AWARD
GOOD DESIGN AUSTRALIA
A’ Design Award
Liveable Office Award
INTERNATIONAL DESIGN EXCELLENCE AWARDS
ADD Awards活かせる経験スキル
【必須】
■オフィス構築のプロジェクトマネジメントのご経験
■オフィス構築の施工管理のご経験（施工管理からの職種転換歓迎）
【歓迎】
■法人営業における企画提案のご経験
■高単価（年間数千万円）の商材を扱う法人営業のご経験
■オフィス構築のコンストラクションマネジメントのご経験
■認定ファシリティマネージャー、PMP（プロジェクトマネジメントプロフェッショナル）、その他建築系資格（建築士・施工管理技士等）などの資格
【こんな方に向いてます！！】
経験を活かして職種や働き方を変えたい方
顧客と直接コミュニケーションを取りながら提案したい方
個人よりもチームで成果を上げたい方
裁量のある職場環境を求めている方
風通しの良い社風を望む方
顧客目線で主体的に動ける方
社内外のコミュニケーションを円滑に行える方
プランニング力や推進力をお持ちの方
オフィス構築を通した経営的視点を身につけたい方# 急募 # オフィス # 年間休日120日以上 -
株式会社フジタ
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
〇同社が手掛ける、マンション、オフィスビル、商業施設、生産施設等の設計監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■現場監理(建設現場の進捗確認等)
■現場検査(配筋検査などの各種検査、設計図通りに進んでいるかの確認等)
■施工計画書のチェック
【働き方に関して】
■転勤：なし
■出張：日帰りが基本となり、長くて1～2泊程度となります。
■休日：土日祝日休みとなります。
■残業時間：20h～30h程度です。
【同社の魅力】
＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞
■2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
＜開発事業に強み＞
■開発事業に強みを持っております。
実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発/設計/施工し、注目を集めています。
■また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
■川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
＜旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー＞
■2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併いたしました。
そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。
＜海外事業積極的に展開中＞
■1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
■直近では、ドバイ支店を設立しています。
今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
＜ダイバーシティ推進/女性活躍の先進企業＞
■2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。
※女性の働き方に対する取り組み：https://www.fujita.co.jp/sustainability/diversity/活かせる経験スキル
【必須要件】
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格
■現場所長経験もしくは設計監理経験
※設計監理業務は行っていなくとも施工図チェックができる方や設計事務所にて設計監理の経験が豊富な方の応募もお待ちしております！# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 特許・知的財産関連, 建築施工管理, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の事業全般において技術課題を抽出し、それを解決するプロジェクトの企画、立ち上げ、推進に携わって頂きます。
■同社が開発した技術の知財管理（特許の出願に係る手続き、特許侵害の調査）にも携わっていただきます。
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
■20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築設計業務経験または施工管理業務経験(目安7年以上)
【歓迎条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■住宅設計のご経験のある方（戸建、集合住宅どちらでも可)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 研究・開発（その他）, 建築施工管理, 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■建物の設計から施工、そして供用後の各段階においては、常に多彩な技術検証テーマが発生します。例えばそれは、クライアントの要求水準の高度化や社会的なニーズの多様化のほか、法律や制度の改正に伴い対応を要する事項等、背景は様々です。
■同部署では、その様なテーマの発掘や検証、あるいは策定した新たな技術基準について、運用を円滑に図るための仕組みづくりやマニュアルの作成及び社内への情報発信やデータ管理を主だった業務としています。
【具体的には】
■設計や施工に関わる生産性向上を目的とした各種技術検証や建物各部位の新たなディテールの開発
■同上、業務効率化やVEを目的とした支援ツール及びプログラム等の開発
■策定した基準に関する社内資料、マニュアルの作成、管理、情報発信
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
【働きやすい環境が整っております！】
■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
○男性の育児参加促進施策の実態
⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。
【その他、働き方に対する施策】
■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。
■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。
■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。
※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築設計業務経験または施工管理業務経験(集合住宅に関する経験が望ましい)
【歓迎条件】
■建築を構成する様々なディテールや材料に感心や知識がある方（全体計画より細部に視点がいく方、細部にこだわる方が向いている方、テクニカルな部分を深堀りするのが好きな方）
■マニュアルや資料など、体系的な技術基準の取り纏めを得意とする方
■CADやBIMでの作図業務経験がある⽅（同社はJw_cad及びRevitを使⽤）
■一級建築士もしくは1級建築施工技士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- アセットマネジメント（ＡＭ）, 法人営業（不動産）, 電気設備保全, サービスエンジニア（電気・電子）
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社アカウントマネジメント部にて顧客の発電所の課題を共有し解決するソリューション提案営業をご担当いただきます。
【具体的業務】
■顧客（発電事業者）への提案営業を含むリレーションシップ、マネジメント
■顧客（発電事業者）への各種メンテナンスサービスの営業計画の立案、事業計画に基づく売上、売上原価の管理、計画遂行
■年間メンテナンス計画の企画、進捗管理（協力会社と内製人材での役務提供を企画）
■協力会社との受発注・契約管理業務
■協力会社のモニタリング
■トラブル発生時の状況把握、解決策提案、顧客報告
■月次、個別レポートの作成、提出
■スペアパーツ、資機材調達、在庫管理
■新規サービス、新規ベンダー開拓
活かせる経験スキル
【必須】
■法人営業ご経験3年以上
■営業企画、営業管理（営業計数の管理含む）のご経験
■基本的なOAスキル
（受発注システム処理、word契約書処理、excelデータ取りまとめ、ウェブ会議等）
【歓迎】
■再生可能エネルギーを含むエネルギー業界における就業ご経験者
（業種は問いません）
■不動産管理、不動産アセットマネジメント業界における就業ご経験者# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 700～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プロパティマネジメント（PM）部を総括していただきます。
部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。
トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。
是非、同社であなたのプロとしての力を発揮してみませんか！
■管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていくことがあなたのミッションです。
部門目標の達成（部門予実管理）
部門の仕組みつくり
人材教育
※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます。
※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■ビル、マンション、戸建て、商業施設、レジにおけるプロパティマネジメントにおけるマネジメント経験
■宅地建物取引士
■マネジメント経験3年以上
-
株式会社長谷工コーポレーション
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■担当業務
集合住宅（マンション等）の設計監理を担当いただきます。
施主と打ち合わせした設計図面通り施工が行われているか確認する事や意匠設計との打ち合わせ、定例会議等が主な業務になります。担当エリアは関東圏で1泊2日等の出張はありますが長期の出張はありません。1人あたり3～4案件程度をご担当し、施工現場の確認に出ることが多いポジションになります。残業は30時間程度と働きやすい環境が整っております。
■同社の魅力
・1年に1度自己申告で部署変更の希望を出すことができます。その方の性格や経験等を考慮しますが、自身が望む職種にチャレンジする事も可能です。施工管理のポジションから設計に異動された方もいらっしゃいます。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、50歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■一級建築士
■集合住宅や非住宅、建築における建築設計監理や施工管理のご経験がある方
【歓迎条件】
■設計事務所、ゼネコン設計部（監理部）にて、建築設計・設計監理・施工管理のご経験をされている方
■1級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
戸田建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。
同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。
特にPC上部施工経験者を募集しています。
【基本的な業務の流れ】
■具体的なプロジェクト内容の把握
■現地測量
■施工計画の立案、施工図の作成
■工程表の作成、工程検討
■材料、機械の段取り
■工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ
■施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
■竣工、引き渡し
【キャリアパスについて】
■現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。
■本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■高専卒以上で土木学科系を専攻、もしくは同等の知見をお持ちの方
■土木施工管理業務を3年以上経験された方
■1級土木施工管理技士を所有されている方
【歓迎】
■技術士、コンクリート技士などの資格保有者
# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 地盤地質 # 基礎杭 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
戸田建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, その他技術職, 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【具体的な仕事内容】
■シールド工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援
■シールド工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発
■開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援
【基本的な仕事の流れ】
■シールド工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ
■依頼内容（技術支援）の実施、現場との打合せ、施主説明等
■生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案
■特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証
■開発技術の現場適用、改善
■その他、シールド工事における受注支援等活かせる経験スキル
【必須】
■高専卒以上の方
■1級土木施工管理技士資格保有の方
■シールド工事施工管理経験者またはシールド現場の技術支援経験者
【歓迎】
■技術士（建設部門：トンネルまたは施工計画、施工設備及び積算）資格保有の方
■シールド関連技術の技術開発経験者
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
戸田建設株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【主な業務内容】
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【業務の流れ】
■具体的プロジェクト内容の把握
■電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
■電気・機械設備等の段取り
■電気・機械施工業者（協力会社）の手配、指示、打合せ
■施工現場（特にシールド・山岳トンネル工事）における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
■竣工、引き渡し
【キャリアパスについて】
■現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられることもあります。
■本社、各支店にて現場のサポート支援に携わる道もあります。活かせる経験スキル
【必須】
■高卒以上で電気・機械科シールド等を専攻もしくは同等以上の知見をお持ちの方
■シールド工事・山岳トンネル工事で電気、機械設備の計画、維持管理に携わったご経験をされた方
【歓迎】
■電気工事士・電気施工管理技士・電気主任技術者・建設機械施工管理技士等の資格保有者
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
西松建設株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社の魅力
・1世紀を超える長い歴史と豊富な実績に裏付けされた高い技術力がございます。
・ゼネコン初「健康経営銘柄2019」に初選定！「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に2年連続認定！
・虎ノ門ヒルズビジネスタワーに本社を構えていますので、多数の飲食店も揃っており綺麗なオフィスで働くことが可能です。
■職務内容
道路、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、公共施設、都市再開発などにおける土木設計業務をお任せします。
【具体的には】
・土木構造物の技術提案、仮設計画、設計照査、変更対応等
・計算書や図面の作成及び変更
・構造物の劣化調査及び診断
・発注者や本部への提案・折衝、作業所への技術支援、等活かせる経験スキル
【必須】
・土木設計、コンサルタント業務経験のある方
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・技術士
# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 橋梁 # 河川・ダム # 造成 # 地盤地質 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
- 営業職（建築）, 営業職（建設その他）
- 想定年収
- 600～880万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎同社のリノベーション事業部にて、リノベーション工事(改修工事)の営業業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し、受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。
■受注後は関係各所のフォローに従事いただきます。
【案件について】
■ボートレース江戸川ホール雅改修
■東京都立青海総合高等学校
■三菱UFJ銀行市ヶ谷ビル外壁リニューアル
■ビックカメラ本店改修
【概要/特徴】
■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。
■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。
■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。
■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。
■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。
【同社の魅力】
◇充実した研修制度で成長できる：
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
◇長期的に働ける環境：
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。
◇女性の活躍推進企業：
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
◇幅広い施工実績：
国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
【リノベーション営業/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！活かせる経験スキル
【必須条件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■営業のご経験
■建築施工管理業務のご経験
【歓迎条件】
■建築もしくは不動産業界での営業経験# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 550～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等の建築施工管理職（新築）として従事頂きます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC、S造の施工管理経験（1～3年程度）
■何かしらの現場経験
【歓迎】
■一級建築士
■1級または2級建築施工管理技士
■賃貸、分譲マンションのRC造施工管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 法人営業（不動産）, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 530～1,000万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
業界で確かな実績を持つ長谷工ブランドを持つ同社にて、不動産営業に従事いただきます。
「売買仲介」「リノベーション」の2事業を展開しており、お客様のニーズにあわせて幅広い提案が可能です。
また、長谷工の建設・管理マンションにお住いのお客様にアプローチするので、提案もしやすいです。
仲介だけでなく買取・再販事業の企画提案も全ての営業マンが行えるため、不動産営業職としての経験の幅が広がります。（5：5のイメージ）。
■売買仲介
■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売）
※東京以外の近県にも店舗が複数ありますのでポジションの状況やご自宅からの利便性等で勤務拠点を相談させていただきます。（希望も出せます。）
【勤務候補地】
東京：港区、品川区、世田谷区、大田区、江東区、墨田区、練馬区、台東区、江戸川区、荒川区、北区、豊島区、板橋区、三鷹市、立川市、府中市、多摩市、町田市
神奈川：川崎市川崎区、川崎市高津区、横浜市西区、横浜市戸塚区、横浜市栄区、横浜市港南区、鎌倉市
埼玉：さいたま市、川口市
千葉：浦安市、船橋市、千葉市、柏市、流山市
【職務の特徴】
■お客さま層：投資家・地主から若いお客様まで幅広い年齢・階層のお客様。（不動産他社、地主、銀行、グループ各社の営業担当ともやり取り）
■取り扱い物件：現状9割がマンション。長谷工の施工物件が約7割ですが、土地・戸建・収益物件も拡大中です。
■売上目標：半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の組み合わせで目標を組み立てます。
【求人の特徴】
■No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。
競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。
知名度と確かな実績が、営業をバックアップします。
■不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、営業としてご案内できる選択肢が豊富です。
特に買取・再販の場合は、買取／再販金額やリノベーション内容もある程度コントロールできるため、自由度高くお客さまのニーズに沿った提案が可能です。
■大きな取引に挑戦できるチャンスが豊富です。年齢や社歴に関係なく、実力に応じて裁量を任せてもらえるため、どんどん成果を上げていくことができます。
実際に、入社数年でリーダーに昇格した社員もいます。
【働き方】
20時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。
また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界での何かしらの営業のご経験
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
【歓迎】
■売買仲介、買取再販などの営業経験# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上
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