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大阪府の求人検索結果一覧
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株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計, プラント設計(配管), プラント(土建)
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて、土木設計の業務をお任せいたします。
大阪本社でのご勤務となります。
資格をお持ちでなくても、建設業界の知識をお持ちの方を歓迎しております。
施工管理からのキャリアチェンジや、土木・環境系の学校を卒業した第二新卒の方も活躍中です!
【具体的には】
■道路、河川、砂防、橋梁、構造物の設計
※経験に応じていずれかの分野での業務をお任せいたします。
※廃棄物・上下水道分野に強みを持った企業ですが、今後は上記分野も案件受注を増やす見込みとのことで、若手から経験者まで幅広く募集しております!
【同社の主な案件】
■一般廃棄物処理基本計画
■災害廃棄物処理計画
■循環型社会形成推進地域計画
■解体撤去計画
■PFI導入可能性調査
■長期包括運営維持管理計画
■調達方式検討・支援
■審査委員会運営支援
■精密機能検査
■ごみ焼却処理施設
■リサイクルセンター
■汚泥再生処理施設
■最終処分場
■ごみ中継施設 など
【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
■ブルーオーシャン事業を展開!
上下水道施設や廃棄物処理施設は、土木・建築・機械・電気の複合的な知見が必要であり、
技術的な難易度の高い分野です。
交通防災分野(道路工事など)と比較すると参入障壁が非常に高いため、競合が少なく、ブルーオーシャンで事業が展開できる市場です。
同社では、技術的要求の高い市場で確かな価値を発揮することで、事業の安定性を担保しております。活かせる経験スキル
【必須】
■理系の学部卒
【歓迎】
■土木業界での就業経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 転勤なし -
昭和株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~620万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の関西支社にて区画整理技術者としての業務をご担当いただきます。
【具体的には】
事業計画:設計図や資金計画の検討を行い、事業計画書を作成します。
換地設計:土地の地形や形状を改善し、再配置から登記までを行います。
【社風】
ベテランから若手まで活き活きと働いている会社です。
業務内容によってはテレワークも可能です。
【働き方について】
従業員一人ひとりの価値観やライフスタイルに応じた多様な働き方を支援しており、育児休業制度やノー残業デーを設けたり、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
また、定年退職者再雇用制度があり、嘱託社員として65歳の誕生日月の末日まで長く勤めていただくことが可能でございます。活かせる経験スキル
【必要経験】
■都市計画・区画整理のいずれかの実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
■アプリケーションの利用経験(word、excel、AutoCAD)
【歓迎資格】
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■土地区画整理士
■再開発プランナー# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
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区画整理技術者(即戦力)/大阪
昭和株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の関西支社にて即戦力として、区画整理技術者としての業務をご担当いただきます。
【具体的には】
事業計画:設計図や資金計画の検討を行い、事業計画書を作成します。
換地設計:土地の地形や形状を改善し、再配置から登記までを行います。
【社風】
ベテランから若手まで活き活きと働いている会社です。
業務内容によってはテレワークも可能です。
【働き方について】
従業員一人ひとりの価値観やライフスタイルに応じた多様な働き方を支援しており、育児休業制度やノー残業デーを設けたり、私生活を大切にしながら従事することが可能でございます。
また、定年退職者再雇用制度があり、嘱託社員として65歳の誕生日月の末日まで長く勤めていただくことが可能でございます。活かせる経験スキル
【必要経験】
■都市計画・区画整理のいずれかの実務経験をお持ちの方(主に5年以上)
■アプリケーションの利用経験(word、excel、AutoCAD)
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■土地区画整理士
■再開発プランナー# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
ユニバーサルエコロジー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 530~770万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【電気工事施工管理/名古屋/太陽光発電/扇港電機Gの安定基盤/残業月18.8H/年休125日/土日祝休み/直行直帰OK/内勤6割】
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。
\施工管理経験を活かして、社会貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野で働きませんか?/
安定成長中の同社で、太陽光発電設備の施工管理スタッフを増員募集中!
「夜勤ほぼなし」「月の残業平均18.8時間」「有給取得しやすい」など、働きやすい環境が整っています。
現場もオフィスも、フラットで話しやすい雰囲気が魅力です。
●直行直帰OK! 自宅から現場へ、現場から帰宅も可能
●社内業務と現場業務のバランスは【6:4】程度
●残業は月平均18.8時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさ
【業務内容】
■太陽光パネルの設置工事に伴う施工管理業務
■書類作成 他
※現場は、スーパー・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
【具体的には】
●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
●基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6:4程度です。
●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。(宿泊費と出張日当を別途支給)
【業務補足】
■施工は協力会社が担当するので、現場管理に専念することができます。
■基本的には、7~8名の作業員をまとめることが多いです。
■事務所での書類作成業務なども発生します。
■基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月に数回あります)。
■工程スケジュール上で休日出勤が発生した際は、振替休日を取得いただけます。
【配属先情報】
配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。
◇現場エリア
■東海エリアが中心ですが、全国に案件があるので、月に数回出張が発生します(2~3日間)。その際は、宿泊費と出張日当を別途支給します。
◇入社後のキャッチアップ体制
電気設計未経験の方については、設計課で3ヶ月CADを学んでいただきます。具体的には、資格取得(第二種電気工事士、第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士)の勉強をしてもらい、資格がなくても4ヶ月目からは現場に出てOJTにて現場作業を学んでいただきます。※資格補助有。
◇同社の魅力
2020年2月に扇港電機のグループになるなど、太陽光業界の中でもQB改造の実績のある会社はすくないため、太陽光業界の中で技術力を評価いただいております。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
現場への直行直帰が多いため、車の運転が必要です。
■第二種電気工事士の資格
第一種をお持ちの方は優遇いたします。
■電気工事に関する施工管理の実務経験
現場の安全・工程・品質管理のご経験がある方。
■CADソフトを使用した図面作成スキル
使用ソフトは不問。Jw_cad、AutoCADなどの使用経験者は歓迎。
■基本的なPCスキル(メール、Excelなど)
報告書作成や進捗管理などに使用します。
【歓迎経験/資格】
■第一種電気工事士の資格
■1級電気工事施工管理技士の資格
■電気主任技術者の資格
■産業用太陽光発電所建設に携わった経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋コミュニティサービス株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 436~518万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【マンションフロント/大阪/東レグループ/残業月20H程度/定着率ほぼ100%/年休120日/売上ノルマなし/土日祝休み】
【業務内容】
主に自社グループで管理する分譲マンションの管理業務をお任せします。
分譲マンションを購入された方々に対し、法律・積立資金など、専門的な知識をもとに提案・サポートを行います。
2年後をめどに、管理業務主任者の資格を取得していただく予定です。
担当物件は東レ建設が施工した分譲マンションが9割であり、リプレイス営業はございません。
■担当エリア:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県などの近畿エリア
※メンバーとエリアを分け、1人あたり10棟前後を担当
※9割が自社グループ管理物件です
今回の募集では、ゆくゆくは滋賀の物件をご担当いただける方を募集しております。
【詳細】
・管理組合の運営サポート
→入居者代表で構成される定期総会、理事会用の資料作成(平均週1物件~2物件作成、月次収支/修繕報告などを作成)
※フォーマットに沿って必要項目を入力するので、難しい作業ではありません
※定期総会:年1回、理事会:月1回~1回/2ヶ月開催(担当マンションにより増減)
・修繕に関する企画、提案
※企画、提案、予算/スケジュール管理などについては、社内の各部署と連携しながら進めます。
※売上などのノルマもありません。
・巡回/定期点検(担当エリアの分譲マンション巡回)
・その他管理組合サポート/管理人との情報交換
・トラブルや問題に対しての解決策を提案
など
・マンションへ訪問(外勤):会社で出社(内勤)=5:5
\入社後の流れは?/
・先輩の巡回業務に同行
サポート方法や提案のポイントなどを学んでください。
・実際に物件を担当
先輩とのOJTで、管理組合の運営方法などを習得。
・その後にひとり立ち
ひとり立ち後も必要に応じて先輩がフォローするのでご安心ください。
フロントマン研修についても開催予定。
同じ業務を行う社員と情報交換の場を設け、切磋琢磨しながらスキルを身につけられます。
■チーム/組織構成:マンション管理部管理課:12名
【働き方】
■フルフレックス制(コアタイムなし)
■大阪を拠点に、ゆくゆくは滋賀を担当。
直行直帰OKで、大津にサテライトオフィスがあるため、大阪への出勤は週2〜3日程度
活かせる経験スキル
【必須】
■管理業務主任者資格をお持ちの方
■高卒以上
【歓迎】
■マンションフロント業務の経験のある方
■賃貸管理などの経験がある方
# 充実した研修体制 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友不動産ハウジング株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 300~300万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/完全内勤業務/ママさんも活躍中、子育てと仕事を両立/残業月約18H程度、土日祝休み/報奨金あり!~
【概要】
新築戸建住宅「JURBANシリーズ」を中心としたCADによる意匠図面や3Dパース作成をお任せします。
【具体的な業務】
設計プランナーが作成したラフプランを、3DCADを使用して意匠図面(平面図、立面図等)やパースの描き起こしをご担当していただきます。
入社から数か月は育成担当者が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。
少ない業務量から少しずつ増やし、長い期間をかけて育成していきます。
【働き方】
■年休124日/土日祝休み/残業平均18時間と非常に働きやすい環境です。
■完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
■ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
■長期休暇(年末年始・夏季休暇)7~9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
■定年60歳、再雇用65歳まで延長可能です。
■契約社員採用になりますが、毎年更新はありますので、長期的な就業が可能です。
【現場の雰囲気】
20~40代の女性が中心で明るく活気ある職場ですので、すぐに溶け込んでいただけます。産休、育休からの復帰者も多い環境です。
【年収例】
(1)430万円/30代(年俸350万円+報奨金60万円+他支給)
(2)380万円/20代(年俸309万円+報奨金50万円+他支給)
※年収325万円、350万円、375万円のステップアップあり
【同社について】
<業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力/ブランド力、独自の工法。
多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている同社。
新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。
住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
【研修】
※研修期間3ヶ月~1年を目途に新宿本社にて研修実施。名古屋、大阪については研修期間の住居は会社負担活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界にてCADのご経験
【歓迎】
■DigiDもしくはARCHITREND、AutoCAD、AD-1、DTS、スーパーソフト等の3DCADの経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 -
TANAKA建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
まずは先輩社員のサポート役として、マンション建設の現場に入っていただきます。
【具体的には】
■写真管理
■書類作成
■安全確認
等、基本業務からスタートし、OJTを通じて「品質・工程・安全・原価」の管理手法を一つずつ習得していってください☆
※直行直帰OK
※案件はディベロッパーからの元請け案件です。
〈ここがポイント!〉
◎専門性の深化:
マンション建設に特化しているため、RC造施工のスペシャリストとして、さらに専門性を高めていただけます!
※受注案件はワンルームマンションが全体の9割を占めております。
◎充実の教育制度:
経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導する「ブラザー・シスター制度」で、着実に成長できます!
◎資格取得を全力支援:
施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は会社が全額負担。
合格時には手当も支給いたします。
◎確かなやりがい:
自分が携わった建物が大阪の街に完成し、地図に残る。そんな大きな達成感を味わう事ができます!
◎理想のワークライフバランス!
転勤がなく、現場も大阪市内が中心です。腰を据えて仕事に打ち込みながら、プライベートも大切にできます。
担当物件はほとんどが駅チカのため、公共交通機関での移動が楽です!
※施工現場は、大阪市内の各駅から徒歩10分以内。
※現場へ直行直帰いただきます。オフィスへの出社は月1-2回程度、工事部の部長との打ち合わせ時に出社いただきます。活かせる経験スキル
※未経験者歓迎!※
■建築施工管理にご興味がある方
【歓迎条件】
■建築学科卒業した方
# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 転勤なし -
大末建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 590~770万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【分譲マンションを中心に大型物件を手がける総合ゼネコン】
大阪本店において、同社の受注する案件の建築施工管理をお任せいたします。
【概要】
受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をお任せします。定着率の高い環境です。
【詳細】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。
規模としても数千万円のの改修工事から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。社宅制度など福利厚生が充実。
また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
【裁量の大きさがやりがいに直結】
同社は、現場担当者に大きな裁量を与えています。自分の判断で進める部分が大きいので、やりがいは抜群。
現場に対する思い入れが深くなるので、竣工時の感動もひとしおです。
【資格取得を全力バックアップ】
1級建築施工管理技士などの国家資格取得に向けた手厚い研修や祝金制度があり、プロとしてのキャリア形成を会社が全面的に支援します。
《 大末建設で働くPOINT 》
・数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感
・民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし
・土曜出勤した場合は振替休日を取得
・案件と案件の間には5日程度の休みを取得できます
・平日は19時~20時には退社
・現場ではタブレット支給し作業効率を上げています活かせる経験スキル
【必須】
■経験:建築施工管理のご経験をお持ちの方(木造・改修工事経験可)
【尚可】
■資格:1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方
# 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
村本建設株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 480~580万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
官公庁や民間企業へ向けて顧客のニーズ開拓、提案、プロジェクト管理を行っていただきます。既存顧客と長期的な関係を築きながら、経験や能力に応じて新規開拓営業もお任せします。
※同社では建築や土木、官公庁や民間企業という形で担当を分けておりませんので、幅広い経験を積むことができます。
【具体的には】
・官公庁案件に対する積算や入札業務
・民間案件についての情報収集や見積書の作成
・契約関連書類の作成や受注後のフォロー
・技術部門との連携による提案営業など
◇担当する顧客について
官公庁、民間企業(設計会社など)
◇案件の特徴
建築・土木様々な案件があります。土木工事(上下水工事、河川工事、道路工事、造成工事、下部工など)や、建築工事では福祉施設、医療施設、教育施設や衛生センターなどの民間及び公共工事。
◇評価制度について
一例ですが、細かく評価項目を区切り点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施しています。
半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。
この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。
■「フロントバック」の組織体制
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組みます。
■アットホームで風通しが良い社風
アンケート結果や社員の声から以下のような声が多いです。
・上司や先輩が話しやすい、相談しやすい」といった回答が多く、部署の垣根を越えたコミュニケーションが活発。
・現場での教育(OJT)を含め、若手を孤立させずチームで育てる文化が根付いている。
・飲み会の頻度などは「強制されるものではない」という雰囲気があり、現代的な働きやすさがある。活かせる経験スキル
【必須条件】
・ゼネコンでの官庁営業若しくは民間営業経験(地場ゼネコンを含む)
・デベロッパーでの不動産営業経験
・普通自動車第一種運転免許# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 -
青木あすなろ建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~960万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
トンネル、発電所、道路、造成、シールド⼯事等の⼟⽊施⼯管理業務を担当頂きます。
【具体的には】
■作業所における現場運営
⼯程管理、品質管理、安全管理、原価管理 等
■担当する案件
⾦額:数億以上の大規模なものが多いです。
⼯期:2年以上の⼯事が多いです。
【魅力】
★現場に常駐する際、赴任先近くの宿舎家賃、交通費は全て会社が負担します。
それに加え、単⾝赴任⼿当、自宅への帰宅旅費(月2回)も⽀給されます。
★適切に⼈員配置を⾏っているため、無理のない働き方が可能です。
またノー残業デーも設けているので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【同社の強み】
◇東証プライム上場グループの中心企業
同社は東証プライム上場高松コンストラクショングループの中核企業として、土木・建築・不動産の3事業を展開しています。
グループの総合力を活かし、橋梁・道路・トンネル・港湾・造成・再エネ関連など、大型インフラ案件を安定的に受注している点が大きな強みです。
◇働きやすい職場環境
働きやすい職場づくりにも力を入れており、年間休日126日・完全週休2日制に加え、ノー残業デーを週2回(水・金)設けるなど、建設業界の中でも働き方改革を積極的に進めています。
また、次世代育成支援にも注力しており、くるみん認定取得企業として、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。
◇働き方改革を積極推進
現場社員が過度な負担を抱えないよう、適切な人員配置・業務分担の最適化を進めています。
特に土木施工管理職では、案件規模が大きいからこそ、組織的に現場を支える体制があり、「経験を活かしながら、働き方も改善したい」という方にフィットしやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須要件】
■土木施工管理の実務経験(目安2年以上)
【歓迎要件】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■大型土木案件における施工管理経験をお持ちの方
■現場代理人・主任技術者・所長補佐等のご経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ウエスコ
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
関西支社にて国(国交省、農水省、防衛省、環境省など)及び地方自治体(各県の府県庁や市役所)を相手とした営業業務全般を担当していただきます。
【業務内容詳細】
◇社会インフラに関する事前の情報収集
◇官公庁へコンサルティング業務の提案
◇見積・積算
◇入札に向けた書類作成など
担当エリアの官公庁を定期的に訪問し、河川・道路・橋梁のメンテナンスなど、社会インフラを安全に保つための提案を行います。
入札への参加が決定してからは、見積・積算といった書類作成から契約までの一連の業務を担当いただきます。
【対象】
県や市町村といった自治体プロジェクトが9割。
安全・安心・快適な生活が送れるインフラを目指し、さまざまな要求に応えています。
お客様のお悩みをしっかりとヒアリングし、当社の技術でどうやってその問題を解決していくのか?を一緒に考えていきます。
【同社について】
河川や道路・橋梁などの公共事業を通して地域の安全・安心、より快適な生活を支えるために貢献してきました。
測量・補償調査・地盤調査・環境計画、調査、上水道計画・環境設計・土木設計・都市計画など様々な分野のプロ集団として着実に成長しています。
【教育体制】
先輩社員によるOJTで、業務の流れやノウハウを身につけていただきます。
年代の近い先輩と超ベテランの2人体制でサポートしていくので、ご安心ください。
【同社の強み/働く魅力】
◇無借金経営、資本金1億円の安定した経営基盤・施設運営などの新規事業にも積極的で安定と成長投資の両軸経営
◇「人」を大切にする社風で社員定着率が高く安定した昇給制度あり・毎年10名程度の『技術士』合格者を輩出するなど人材育成に定評あり
◇特許やNETIS等の自社開発技術も多数あり活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・法人営業経験
【歓迎条件】
・官公庁・自治体向けの営業の経験
※同業界での経験がある方は優遇します。# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 機械設備設計, 土木設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 大阪府, 東京都
業務内容
大阪本社にて下水道施設の機械設計をご担当いただきます。
建設コンサルタントとして、社会を支えることができ貢献性の高い業務です。
定年65歳・その後も長期的な就業が可能です。
転勤ができない方にもおすすめの求人です。
【具体的には】
ポンプ場、処理場などの下水道施設における機械設計業務全般を担当します。
基本設計から詳細設計、施工図の作成まで、一連の設計プロセスを担います。
機械工学の知識はもちろん、下水処理に関する知識や関連法規への深い理解が求められます。
【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■設備、プラントなどの機械設計経験
以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級もしくは2級菅工事施工管理技士
■一級もしくは二級建築士# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪本社で受注した案件の電気設備設計業務を担当していただきます。
建設コンサルタントとして、社会を支えることができ貢献性の高い業務です。
定年65歳・その後も長期的な就業が可能です。
転勤ができない方にもおすすめの求人です。
【具体的には】
ポンプ場、処理場などの下水道施設における電気設備の設計業務全般を担当します。
基本設計から詳細設計、施工図の作成まで、一連の設計プロセスを担います。
電気回路設計、制御盤設計、照明設計など、多岐にわたる設計業務を通じて、安定した下水道施設の運営に貢献します。
電気工学の知識はもちろん、下水処理に関する知識や関連法規への深い理解が求められます。
【具体的な案件】
下水道施設やポンプ場
【仕事の流れ】
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
調査後は、具体的に施設の選定や施工方法の検討、設計図、計算書、施工計画、仕様書、積算等の作成作業を行い、業務によっては(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■設備、プラントなどの電気設計経験
以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■一級もしくは二級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計, プラント設計(配管), プラント(土建)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて、廃棄物分野の業務をお任せいたします。
大阪本社でのご勤務となります。
有資格者・ベテラン・シニア層、歓迎です!(採用実績多数あり)
転勤ができない方、60代以降も働きたい方などにおすすめの求人です。
【具体的には】
■廃棄物処理施設:エネルギー回収型廃棄物処理施設(ごみ焼却施設)、マテリアルリサイクル推進施設、ごみ中継施設(サテライトセンター)、し尿処理施設、有機性廃棄物リサイクル施設(汚泥再生処理センター、たい肥化施設)、最終処分場(オープン型・クローズド型)、浸出水処理施設、下水道放流施設、火葬場など
■計画・各種支援:
一般廃棄物処理基本計画、循環型社会形成推進地域計画、施設整備基本構想、用地選定支援、施設整備基本計画、長寿命化総合計画、PPP・PFI(DBO等)導入可能性調査、事業手法検討、都市計画、地球温暖化対策実施計画、脱炭素ロードマップ作成など
■設計・発注支援(新設・更新・改築):
施設整備基本設計、発注仕様書(要求水準書)作成、事業者選定(入札・契約事務)支援、委員会運営支援、事業アドバイザリー支援、費用対効果分析、交付金申請支援、施工監理、モニタリング支援、包括的管理委託発注支援、精密機能検査、見積審査など
■施設解体:
事前調査(ダイオキシン類、アスベスト、PCB等)、土壌汚染調査、地歴調査、解体計画、解体設計、解体工事施工監理、財産処分報告書作成、跡地活用計画など
【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
■ブルーオーシャン事業を展開!
上下水道施設や廃棄物処理施設は、土木・建築・機械・電気の複合的な知見が必要であり、
技術的な難易度の高い分野です。
交通防災分野(道路工事など)と比較すると参入障壁が非常に高いため、競合が少なく、ブルーオーシャンで事業が展開できる市場です。
同社では、技術的要求の高い市場で確かな価値を発揮することで、事業の安定性を担保しております。活かせる経験スキル
【必須】
以下いすれかの資格をお持ちの方
■RCCM(廃棄物)
■技術士(衛生工学部門)
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計, プラント設計(配管), プラント(土建)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社にて、下水道計画・設計の業務をお任せいたします。
大阪本社でのご勤務となります。
有資格者・ベテラン・シニア層、歓迎です!(採用実績多数あり)
転勤ができない方、60代以降も働きたい方などにおすすめの求人です。
【具体的には】
※ご経験・希望により以下いずれかの業務をお任せいたします。
■計画・各種支援:
下水道全体計画、事業計画、都市計画事業認可申請図書作成、広域化共同化計画、施設統廃合計画、ストックマネジメント計画、ウォーターPPP事業効率化支援、導入可能性調査、発注支援、経営戦略など
■下水道施設:
終末処理場、ポンプ場、雨水調整池、滞水池
汚泥処理設、し尿受入施設、マンホールポンプ場、管路施設(推進工、開削工、シールド工、管更生工、布設替工)など
■災害対策:
耐水化計画、ハザードマップ作成、内水浸水想定区域図作成、雨水流出解析・シミュレーション、地震対策・津波対策など
■調査・設計(新設・更新・改築):
耐震診断、劣化調査、耐震補強設計、実施(基本・詳細)設計、改築設計など
【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。
■ブルーオーシャン事業を展開!
上下水道施設や廃棄物処理施設は、土木・建築・機械・電気の複合的な知見が必要であり、
技術的な難易度の高い分野です。
交通防災分野(道路工事など)と比較すると参入障壁が非常に高いため、競合が少なく、ブルーオーシャンで事業が展開できる市場です。
同社では、技術的要求の高い市場で確かな価値を発揮することで、事業の安定性を担保しております。活かせる経験スキル
【必須】
以下いすれかの資格をお持ちの方
■RCCM(下水道)
■技術士(上下水道部門:下水道)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 転勤なし
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