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個人営業(不動産)の求人検索結果一覧

検索結果 407 件

現在の検索条件

  • 株式会社フジタ

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■土地区画整理や開発事業において、社内各部門と連携して案件企画や提案から事業推進までの一連を担当いただきます。

    【具体的には】
    ◇開発候補地選定
    ◇地権者権利調整
    ◇行政やコンサル会社協議
    など、幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインとなります。
    ※扱う案件は、関東圏の産業系/複合施設系の開発事業、土地区画整理事業などです。
    ※関東圏案件をメインに担当いただきますが、農地案件も多く、都心部以外のケースが多いです。

    ≪業務の流れ≫
    エリア/土地情報の収集

    地権者訪問/提案(法人/個人あり)

    地権者との権利調整、行政やコンサル会社との交渉

    設計事務所や施工会社への引き渡し(自社で行うケースもあり)

    【働き方と休日の実態】
    ◎終業時間は17:30ですが、17:30以降の残業には事前申請が必要で、無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。
    ◎平均残業時間は20~30H。遅い時間帯にアポイントがある場合は、遅めに出勤するなどチームで協力しながら調整が可能です。
    ◎担当する案件や物件の状況によっては土日出勤をすることもありますが、その場合でもフルタイムで出勤になるとは限りません。
    ※土日に出勤した場合は、代休取得を必須としており、その他午前休/午後休や時間給などを取得することができます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■大卒以上
    ■建設もしくは不動産業の経験
    ※下記いずれかの資格をお持ちの方
    ■宅地建物取引主任者
    ■土地区画整理士
    ■1または2級土木施工管理技士

    【歓迎】
    ■1案件平均4~5年程度と長期にわたるため、粘り強さがある方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 個人営業(住宅), 法人営業(住宅)
    想定年収
    550~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■仕事概要:
    土地をお持ちのお客様(地主様等)への資産活用のご提案を実施いただきます。良質な賃貸住宅を建築いただくだけでなく、建物完成後に経営のトータルサポートまで実施しております。

    ■業務詳細
    〇土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対し、賃貸住宅(アパートや中高層マンション)経営により、資産価値を高めていただくための事業をご提案していただきます。※価格帯は数千万~2億程/1物件
    〇事業の提案時には、ニーズと資産状況を踏まえたコンサルティング営業を実施します。※不動産業界の経験に留まらず、金融業界での経験や知識を活かしていただける環境がございます。
    〇金融機関や税理士等からの紹介や、同社で過去物件を建てていただいたオーナーからの依頼、テレアポ等の新規営業等を通じて商談機会を創出し、受注に繋げていただきます。
    〇受注物件の粗利ベースでインセンティブの支給もあります。成果に対してしっかりと還元される環境が整っています。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    不動産業界や金融業界(保険、金融機関)での営業経験がある方

    【歓迎】
    不動産や金融に関する資格(宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等)
    # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 研究施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築), 個人営業(不動産)
    想定年収
    320~411万円
    勤務地
    愛知県, 愛知県

    業務内容

    福祉用具・住宅リフォームの提案・納品などのルート営業をお任せします。

    【業務の流れ】
    ▼訪問
    担当エリアの居宅介護支援事業所や地域包括センターなど
    ▼商談
    施設のケアマネジャーさんや担当者に商品カタログやサンプルをお見せしながら、導入事例の紹介や価格交渉などを行います。
    ▼成約
    ケアマネジャーさん等からご紹介頂いたご利用者様宅などで、身体状況や生活スタイルをヒアリング。希望に沿ったご提案をし、満足いただければ商談確定です。
    ▼アフターサービス
    基本的に、重い用具の搬入や組立、アフターサポートなどの手続きは専門スタッフが行います。

    ※状況に応じて対応することも御座います。

    【業務の特徴】
    ■訪問件数は1日1~6件程です。
    ■ご利用者様への説明はケアマネジャーが同行することも御座います。
    ■30~40件ほどの居宅介護支援事業所を担当します。
    ■研修はたっぷり3ヶ月~6ヶ月程御座います。

    【扱う商材】
    ■レンタル・販売の提案 
    住宅に設置する手すり、杖、歩行器、ベッド、電動車いす、車イス、シルバーカーなど数千点以上のアイテムを提案します。

    ■住宅のリフォーム提案
    介護にともなって必要となるお家の改修工事の提案を行うこともあります。

    【未経験でも安心!充実の研修制度】
    ▼<介護保険についての知識研修>
    福祉用品のレンタルや販売には“介護保険”が大きく関わってきますので、まずは座学でイチから学びます。

    ▼<資格取得の勉強>
    福祉用具専門相談員などの資格取得を目指します。

    ▼<仕事の流れや基礎知識を習得>
    法令、仕事のルール、商品知識、業界知識についてなど基礎知識を習得していきます。

    ▼<先輩との同行営業研修>
    居宅介護支援事業所、ご利用者様のお家を訪問。仕事の流れ、トークスキルなどを覚えていきます。

    ▼<独り立ちへ!>
    3~6ヶ月ほどかけて一人前に育てていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)※社用車で訪問・営業活動をしていただきます。

    【歓迎条件】
    ■何かしらの営業経験をお持ちの方

    ◎人柄重視で採用します!
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社長谷工コミュニティ九州

    職種
    マンションフロント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    300~600万円
    勤務地
    熊本県

    業務内容

    同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、管理業務全般/管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案を行っていただきます。

    【具体的には】
    <組合運営サポート>
    ■総会/理事会の企画/運営サポート
    ■会計/出納業務のサポート

    <施設管理>
    ■定期健診と建物/設備等総合点検
    ■長期修繕計画策定

    <コミュニティ支援>
    ■生活マナーに関するトラブルの解消
    ■大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成

    <管理人との連携>
    ■管理人の派遣、教育

    ◎グループ会社の「アウル24センター」を通じてオンラインの総合監視やフリーダイヤル緊急対応サービスを提供。
    夜間のトラブルや緊急事態などはご自身で対応いただくことはありません。
    日中の業務に専念していただけます。

    ◎PCは19:00に自動シャットダウン機能付き
    (勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。)

    【安定の長谷工グループ】
    ■マンション施工実績日本一の長谷工コーポレーション(東証プライム市場上場)のグループの一員として、九州エリアでの分譲マンション管理事業を行っています。
    ■徹底した品質管理、徹底した会計システム、 資産価値の維持/向上、快適生活サポート等によりお客様からご信頼いただき、九州エリアでも有数の約2万4000戸の管理実績を誇ります。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士
    ■管理会社でのフロント経験がある方(目安2年)

    【歓迎条件】
    ■分譲マンションのフロント経験
    # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三菱地所ハウスネット株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せいたします。
    「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。

    【具体的な業務内容】
    ■不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内
    ■不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします
    また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。


    【同社で働く魅力】
    ■フレックス制度や在宅等を用いて効率的に就業可能!
    業務やプライベートに合わせて業務の時間や働く場所を柔軟に調整が可能です!
    また、所定労働時間7時間30分、平均残業30時間の為、プライベートの時間も十分に確保ができます。

    ■入社時からの有給付与等、大手ならではの制度が充実!
    プラチナウィーク制度(3日以上連続して有給休暇取得を推奨)や、三菱地所健康保険組合等あると安心な福利厚生が充実してます!
    また、有給取得率は94.7%と高いことや計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨している点も魅力です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験/必須資格】
    ■不動産売買仲介業務経験(目安として3年以上)
    ■宅地建物取引士
    # 充実した福利厚生 # マンション # 年間休日120日以上
  • 株式会社ハウスドゥ・ジャパン

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    360~780万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    不動産売買事業・リフォーム事業を手掛ける同社にて、売買事業部の不動産仕入れ営業として中古戸建、中古マンション、土地などの不動産の仕入れ・買取りから販売までを担っていただきます。
    広島の営業拠点の配属予定です。

    【職務内容】
    ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り
    ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース
    (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など)
    ■不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー)

    【本ポジションのやりがい】
    ■自分の裁量で仕入れた土地に物件が完成したとき。
    自分が見極めた土地を無事に仕入れることができ、その何もない土地に新築の家が建ったときには大きな喜びを感じられます。また、土地の仕入れ時にイメージしていたお客様がその家を購入したときには、とくに達成感を得られます。

    ■大きなお金を動かしているという実感。
    一人で不動産の仕入れから販売まで幅広い仕事を担当するため、不動産業界において幅広い力が身に付き、目利きが養われます。さらに、「自分が大きなお金を動かしている」という誇らしさを感じることもできます。

    【同社の魅力】
    ■現場判断で契約できるという競合優位性
    豊富な資金力のもと、不動産仕入れでは決裁までの対応スピードが早いという競合優位性があります。
    上長に稟議をあげてから即日で決裁がおりるなど、他社と比較するとクロージングまでのプロセスが圧倒的に早い為、多くの売り手から選ばれています。
    大半は現場判断で契約まで進められるため、1億円までなら直属の上長の決裁で進められます。

    ■売り手からの信頼が厚い!
    東証プライム市場企業のグループ会社であることから、不動産業者からの信頼も厚く、有利に営業活動を展開できます。
    また、同社は全国に店舗があるため、各エリアで豊富なネットワークを保有しています。
    売り手とは長期にわたり良い関係性を築き上げており、売り手から優良な土地を紹介してもらえる機会も多いです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■普通自動車免許(AT限定可)

    【歓迎条件】
    ■不動産売買の経験2年以上
    ■営業経験(商材や業界不問)

    ※業界未経験者歓迎!金融業界などの法人営業経験者もご活躍いただけます。
    # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可
  • 株式会社プレサンス

    職種
    用地仕入, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 営業職(建築)
    想定年収
    600~1,800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇る同社。
    さらに飛躍するためにも、ブランドマンションの分譲マンション用地の仕入れは最重要セクションとなります。
    そんな重要セクションの将来を担う人材を募集致します。

    【業務内容】
    マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。
    過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。
    様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。
    今までの経験を活かして活躍していただけます!

    【配属先】
    開発事業部 総数12名(責任者含む:男性8名 女性4名)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■デベロッパーまたは中小ゼネコンでの用地担当経験(1年以上)

    【歓迎】
    ■デベロッパーでの用地仕入業務経験者(概ね3年以上)
    ■宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎
    # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社ネクスレイ

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    500~1,500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社が企画開発し価値を再生化した一棟もの収益不動産ならびに「不動産信託受益権(小口商品「RAYEX」)」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。


    【具体的には】
    ◆顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務
     不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です。
     (「所得税・相続税対策」/「ご先祖から受け継いだ資産を守る」/「ご家族への資産を残す」)

    顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する同社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。
    その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元への訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。
    試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。

    お客様ができるまでの約半年~1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。

    「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。


    【顧客例】
    ■国内外超富裕層、国内法人、海外法人、機関投資家など

    【魅力ポイント】
    ○クリエイティブな提案:不動産×金融の知識
    ○お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う
    ○一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長
    ○資産家と関係を構築/営業の介在価値/コンサルよりも「寄り添う」仕事

    【物件詳細】
    ■扱う収益不動産の単価は数十億~数百億円
    ■業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし
    ■首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■自ら開拓アプローチする形での提案営業のご経験(ニーズをくみ取り、提案内容の企画やストーリーを戦略だてて行動されていた方)
    ■経営層もしくは士業の方や金融機関の方とのビジネス経験
     ※不動産業界未経験者可


    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格保有
    ■資産家を対象とした営業経験、税理士事務所等との提携営業経験
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ネクスレイ

    職種
    プロパティマネジメント, 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    レーサムの価値創造にはさまざまな手法があり、NOI向上、用途変更・容積率向上、大規模リノベーション、開発土地創出、新規開発、権利関係調整・整備を通じてバリューアップしています。

    今ポジションは、自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でPM管理業務並びに計数管理全般をご担当頂きます。


    【ポイント】
    ~築古不動産はスクラップ&ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます~
    ■同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。
     有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。
     どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。


    【今後に関して】
    優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。
    そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。


    【物件について】
    ■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。
    ■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。
     首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。


    【所属組織構成】
     部長 40代後半・男性、計15名(男性6名、女性9名)
     ※チームのメイン世代は20代後半~30代半ばまでの男女


    【求人のお薦めポイント!!】
    ■レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。
    ■企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがあります。
    ■不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーs威嚇から評価をされることでやりがいをもって業務に取り組めます。
    ■問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風です。
     現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せする予定!
    ■多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プロパティマネジメント経験
     (商業、オフィス、レジデンス、物流施設など幅広いアセットをご経験している方歓迎!)
    ■PCスキル(特にExcel)が高く、計数管理に長けた方
     (PMレポート作成、AMレポート作成、データ管理等のご経験者大歓迎!)

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士の資格保有
    ■管理業務主任者の資格保有
    # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東急リバブル株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    630~1,220万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
    不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
    ※東北支店へ配属予定

    <物件売却をお考えのお客様へ>
    問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
    物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

    <物件購入を検討しているお客様へ>
    お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。

    不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
    お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

    働き方改革の実施
    在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
    また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

    独自の研修制度、資格支援制度
    基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
    未経験者の中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
    また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
    上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

    業務効率化のための「分業制」
    純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
    営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。

    公正な評価/キャリアパス
    中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
    また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
    また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    売買仲介営業のご経験が3年以上ある方
    宅地建物取引士の資格をお持ちの方
    普通自動車免許をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 東急リバブル株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    440~1,220万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
    不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
    ※札幌支店 札幌センターへ配属予定

    <物件売却をお考えのお客様へ>
    問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
    物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

    <物件購入を検討しているお客様へ>
    お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。

    不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
    お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

    働き方改革の実施
    在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
    また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

    独自の研修制度、資格支援制度
    基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
    未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
    また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
    上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

    業務効率化のための「分業制」
    純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
    営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。

    公正な評価/キャリアパス
    中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
    また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
    また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    営業のご経験が1年以上ある方
    普通自動車免許をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • アーキテックス株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 個人営業(住宅)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    ◎4つの注文住宅ブランドを展開している同社で、多岐に渡り業務をお任せします!「建築が好き」「ものづくりに興味がある」方大歓迎!
    ◎同社のミッション「住まい方の文化をつくり、全ての人を幸せと感動で満たそう」を実現するため、仲間を募集しています!!

    【仕事内容】
    ■建築計画のコストマネジメント
    ■計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料の算出
    ■建物に必要な材料の数を明確にし、建築費用を算出
    ■建物の完成までに必要になる金額の見積り

    【働き方について】
    ■勤務地
    まずはアーキテックス本社に出社していただきます
    ■リモートワーク
    業務に慣れてきたら、リモートワークへの移行も可能です
    ■時短勤務
    お子さんの送り迎えやご家庭の事情に合わせて、時短勤務も柔軟に対応可能です。

    【同社の特徴】
    ◎衣、食、住の「住」に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。
    ◎「住まい方」のトータルプロデュースを提供する「総合デベロッパー企業」です。

    ■賃貸住宅総合事業
    ■リフォーム・リノベーション事業
    ■新築注文住宅事業
    ■分譲・開発事業
    ■不動産流通事業
    ■アセットマネジメント事業
    ■プロパティマネジメント事業

    ◎TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、東海エリアへ集中した“エリアドミナント戦略”を実施しています。
    ◎自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上220.5億/従業員550名以上まで成長!
    「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業や「海外展開」にも積極投資中です。

    【新築事業部について】
    ■競合他社が数多く存在する中でも、同社は順調に案件数を伸ばし、3年連続で着工数を増加させています。4つの注文住宅ブランドを展開しており、それぞれのブランドごとに販促戦略を練り上げ、他社との差別化と高い顧客反響を実現しています。

    ■社内体制としては、各ブランド・各エリアごとに7名前後のメンバーでチームを組み、チーム制を導入しています。会社全体でも最大規模の部隊となっていますが、営業に専念できるよう、事務作業は別チームが担う分業体制を整えており、着実に成果を上げています。

    ■今後は、これまで主軸としてきた三河エリアに加え、尾張エリアでの販売強化、さらに名古屋・浜松(静岡)・桑名(三重)での新規出店も計画しており、事業拡大・エリア拡大に伴う採用強化を進めています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※実務経験不問!
    ■基本的なPC操作(Excel、Wordなど)ができる方

    【歓迎】
    ■建築・不動産業界で実務経験がある方
    ■住宅の積算のご経験のある方(経験が浅くてもOK!)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造
  • 信和不動産販売株式会社

    職種
    個人営業(不動産)
    想定年収
    380~500万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    グループで開発したマンションの販売を担う同社にて、新築分譲マンション販売営業・買取再販をお任せします。

    【業務詳細】
    ・ポスティングやDM、資料請求者への電話追客などで自身の担当顧客を獲得
    ・マンション購入を考えているお客様の接客
    ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務
    ※ご来場の場合は、先輩社員についてもらい商談を行いますので、ご安心ください!

    【特徴】
    ・問合せや資料請求からの来場率:15~20%
    エリアや顧客層に応じて集客の手法は変えております!ポスティングは業者に依頼もあり
    ・営業1人あたりの接客数が豊富!1物件の担当者が多いと接客数が回ってこないこともあるが、同社は開発が進んでいるため1物件を1~2名で担当◎

    【組織構成】
    ・6名在籍(業界営業経験者3名/未経験女性メンバー1名/事務1名/派遣1名)
    ※新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます!ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎

    【同ポジションの魅力】
    ◆残業10h程:仕事量をしっかり管理しており、過度な残業がでないようにしています。30分以上残業時間が出る場合は、上長に事前相談が必要◎
    ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
    ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
    ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
    働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何かしらの営業経験がある方(業種は問いません)
    (仲介売買等、新築分譲マンション販売経験ある方歓迎!)

    【歓迎】
    ■新築マンション販売経験
    ■不動産仲介経験
    ■宅地建物取引士

    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 信和不動産販売株式会社

    職種
    個人営業(不動産)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    グループで開発したマンションの販売を担う同社にて、新築分譲マンション販売営業・買取再販をお任せします。

    【業務詳細】
    ・マンション購入を考えているお客様の接客、クロージング
    ・住宅ローンの手続きや引き渡し業務
    ・その他業務に関わる事務処理など
    ・買取再販業務(いくつか既に所有している物件等もあります)

    【特徴】
    ・問合せや資料請求からの来場率:15~20%
    エリアや顧客層に応じて集客の手法は変えております!ポスティングは業者に依頼もあり
    ・営業1人あたりの接客数が豊富!1物件の担当者が多いと接客数が回ってこないこともあるが、同社は開発が進んでいるため1物件を1~2名で担当◎

    【組織構成】
    ・6名在籍(業界営業経験者3名/未経験女性メンバー1名/事務1名/派遣1名)
    ※新たにもう1名中途入社も決まっており、これから組織も大きくなっていきます!ベテランメンバーもいるので、しっかり育成可能です◎

    【同ポジションの魅力】
    ◆残業10h程:仕事量をしっかり管理しており、過度な残業がでないようにしています。30分以上残業時間が出る場合は、上長に事前相談が必要◎
    ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
    ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
    ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
    働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■分譲マンション販売のご経験

    【歓迎】
    ■不動産仲介経験
    ■宅地建物取引士

    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 東急リバブル株式会社

    職種
    個人営業(不動産), 法人営業(不動産)
    想定年収
    470~1,300万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
    不動産の売主様/買主様の要望にもとづき、売却や購入のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。
    ※中部支店コンサルティングセンターへ配属予定

    <物件売却をお考えのお客様へ>
    問合せをいただいたお客様に対し、物件の査定、スケジュールなどのご提案をしていただきます。
    物件の金額だけでなく、税金や諸経費など、全面的なサポートが必要になります。

    <物件購入を検討しているお客様へ>
    お客様のご希望条件(エリア、ご予算等)を伺いながら、ご要望を引き出しコンサルティング・ご提案をしていく仕事です。プロとしてのご提案が求められます。

    不動産売買という高額な取引だからこそ、信頼関係を長きにわたって築くことができます。
    お客様の目線で物事を考えることができる方をお待ちしています!

    働き方改革の実施
    在宅勤務/テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
    また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底。

    独自の研修制度、資格支援制度
    基本は現場でのOJTですが、並行して独自の研修プログラム「虎の巻」を実施。
    未経験者でも中途社員は2年間で一人前となれるよう、ロープレ研修等を定期的に実施しています。
    また、資格支援も徹底しており、営業員の宅建保有率は約97%、業界の中ではトップクラスの保有率を誇ります。
    上記が評価され、「第7回日本HRチャレンジ大賞」にて大賞を受賞しました。

    業務効率化のための「分業制」
    純粋な営業時間創出のため、事務作業を別部署に移管する「分業制」を取り入れています。
    営業員の事務作業の時間を削減することで、生産性アップ/残業時間削減を実現しています。

    公正な評価/キャリアパス
    中途/新卒の割合は半々程度。分け隔てなく昇進・昇格のチャンスがあります。
    また、月給は固定、賞与は実績を還元し支給しているため、安定的な収入確保をしながら実績を還元。
    また5つの事業領域を備えているため、将来的に別部署への異動申請を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を利用し新しいキャリア形成を実現している社員も多く在籍。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    営業のご経験が1年以上ある方
    普通自動車免許をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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