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建築施工管理の求人検索結果一覧
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住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
〇同社が手掛けるマンションやオフィスビル、商業施設などを中心とした、S、RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理、品質管理、安全管理、施工管理
■進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定です。
■現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心現場の職員数は約70名で、中途社員も多数ご活躍いただいております。
【同社特徴】
＜中途社員の定着率8割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜キャリアアップが目指せる環境！＞
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。
【建築施工管理/選考プロセス】
■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■現場施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■1級、2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ミッション・やりがい】
高齢化社会に合わせた「福祉施設の改修」や、「店舗から医院」「社宅からマンション」への用途変更（コンバージョン）など、建物の全面改修を通じて地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
工程管理
品質管理
安全管理
原価管理
【リニューアル事業について】
「どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！」
長年利用されてきた建物を再生（リニューアル＆コンバージョン）することで、安全性や快適性を向上。さらに建物の付加価値を高め、高収益化を実現するなど、時代のニーズに合わせた建物の再生を目指します。
【同社の魅力・働く環境】
◎中途社員の定着率9割以上！安心の教育体制
「わからない」は当たり前なのでご安心ください。
OJTはもちろん、研修や互いに研鑽できる部会で成長をバックアップします。
ジョブローテーションで様々な経験を積み、自分の進みたい分野を見極めることも可能です。
◎圧倒的なスピードでキャリアアップが目指せる
キャリア例： 20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員
頑張り次第で収入アップと理想のキャリアを実現でき、ご自身やご家族の「満足」に繋げられます。
◎上場企業を凌ぐ収益力と安定性
自社で仕事を創り出せる強みがあり、高い経常利益率と収益力を誇ります。
【企業情報（住協建設について）】
◎創業41年の「住協グループ」中核企業
総合不動産業「住協」（1979年創業）から、「図面一枚、柱一本を自社で手がけるべき」という想いのもと、1982年に建設部門として設立されました。
◎トップクラスの実績と事業拡大
埼玉西部・東京都下を中心に木造戸建を多数建築し、埼玉県内では売上・利益ともにトップクラス。現在は関東エリア（都内・都下・埼玉・神奈川・千葉）において、マンションやオフィスビル、商業施設（S造・RC造）など幅広く建設を手がけています。
◎積極的な社会貢献（CSR）活動
「埼玉西武ライオンズ」や「すみだ水族館」の公式スポンサーを務めるほか、子供たちへのスポーツ支援や福祉ふれあい祭りボランティアなど、地域社会への支援活動を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築に関する業務経験のある方
【歓迎】
■1級/2級建築施工管理技士もしくは一級/二級建築士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住協建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
◎手すりの取り付け、トイレ・お風呂などの設備から増改築のような大規模リノベーションまで幅広く対応して頂きます。
【具体的には】
・住戸のリフォーム（戸建、マンション問わず）施工管理
・見積もり作成、現場管理、品質管理、原価管理
※営業・プランニングは別部署で担っております。
【リニューアルについて】
どんな建物でも見違えるように生まれ変わる！
それが同社の提案するリニューアル＆コンバージョンです。
長年、利用されてきた建物をリニューアル、コンパージョンする事により、安全性や快適性を向上。
さらには建物の付加価値を上げ、収益性の高いものにしていきます。
時代とともに移り変わるニーズに合わせた提案で、建物の再生を目指して下さい。
【対象】
・同社にて新築戸建住宅を購入して頂いたお客様
・グループの不動産会社（㈱住協）が購入・仲介をした物件
・新規でお問合せを頂いたお客様
【同社特徴】
＜中途社員の定着率9割以上！＞
■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。
＜キャリアアップが目指せる環境！＞
■20代で年収1000万円→30代で支店長→40代で役員、そんなキャリアアップも頑張り次第で、実現できます！将来を見据えてチャレンジしてみませんか。
■一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。
＜上場企業を凌ぐ収益力と安定性！＞
■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。
【同社について】
＜創業41年の住協グループの中核企業＞
■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。
■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。
現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。
■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。活かせる経験スキル
【必須】
■3年以上の建築施工管理経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方
【歓迎】
■1級/2級建築施工管理技士# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 800～950万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的に】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 （巡回管理）※担当現場約3～4件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内（主に23区内）の案件がメインになります。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、施図チェックといった業務を行っていただきます。
3～4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代～50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
＜ワークライフバランス＞
月平均残業時間：30時間程度
休日：土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産（自社ブランドマンション）の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制（土日祝休み）、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンション（RC、SRC、S造）の施工管理経験
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■現場所長経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社工事部にて、グループ会社である総合不動産デベロッパーのグループ会社が企画する建物における、施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■本社事務所を起点に担当現場を管理 （巡回管理）※担当現場約3～4件
■施工計画の作成、図面チェック
■現場の管理、運営のほか、会社への進捗報告
■施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ
■現場の工程・品質・安全・予算管理
※東京都内（主に23区内）の案件がメインになります。
【働き方の特徴】
同ポジションは、常駐での現場管理ではなく、巡回型の施工管理になります。オフィスワークを主体に現場確認、施図チェックといった業務を行っていただきます。
3～4名のチームで東京本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。
他社の現場監督を経験した40代～50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。
＜ワークライフバランス＞
月平均残業時間：30時間程度
休日：土日祝休み ※休日出勤が発生した際には振替休日を取得頂きます。
【同社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社は用地取得から投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とした事業を行っており、同社はその建設工事を請け負っております。
また、明豊プロパティーズ社の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【本ポジションの魅力】
★ワークライフバランスを大切にできる環境
本ポジションはグループ会社である親会社のデベロッパーが手掛ける投資用不動産（自社ブランドマンション）の施工について、元請けの施工管理として業務を行います。
親会社と同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節しております。
そのため、残業時間が30時間程度と比較的短くなっております。
また、休日体制も年間休日125日以上、週休2日制（土日祝休み）、転勤もございません。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
上場グループの安定性もありながら、現在成長中の企業です。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
★成長できる環境
各種社内研修制度（OJT、外部研修）に加え、グループ会社共通の各種研修もございます。
また、資格取得支援制度もあるため、現場経験を積みながらキャリアアップできる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須】
■マンション（RC、SRC、S造）の施工管理経験 ※目安3年以上
【歓迎】
■建築学科卒の方 ※高卒・大卒は問いません。
■監督の立場での施工管理のご経験をお持ちの方
■一級建築士または1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 設計監理
- 想定年収
- 980～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
親会社である株式会社明豊エンタープライズからの業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設（請負金額2～5億円、年間40物件）におけるプロジェクトマネジメント業務と部員5名のマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など）
■設計図のチェック、設計者への指示・調整
■工事見積書のチェック、指示・調整
■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理
■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など
■設計・施工における総合的な品質管理
■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ
【東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループ】
スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズから業務委託を受け、建築部門として実施案件（プロジェクト）の設計・施工に関する品質・コスト・スケジュールの管理業務、すなわち設計事務所・ゼネコンに対するマネジメントを主にした発注者としての工事監理がその業務です。
管理職としてプロジェクトをご担当いただきながら、スタッフへの技術的助言、設計事務所・ゼネコンとの折衝、その他業務全般のアシストをしていただきます。
設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めていきますが、具体的には、設計図、工事内訳明細書、工程のチェック、現場での各種検査の立ち合い、現場定例会議への参加、関係者への指示、工程進捗の定期報告、グループ各社の担当者とのプロジェクトチームでの情報共有、建築的リーダーシップなどになります。
【会社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社の企画した投資用賃貸マンションシリーズの「ミハス」・「エルファーロ」の建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社。
都内を中心に、3～5階建てのWRC造（壁式RC構造）やS造（鉄骨造）の建設を行っています。
また、同じグループ企業である明豊プロパティーズ（MP）の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【同社の魅力】
★グループの強みを生かした事業展開
同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社（明豊プロパティーズ）による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・分譲または賃貸マンションにおける設計業務・工事監理の担当経験（目安5年以上）
・マンションデベロッパー（事業主側）の建築職において、マネジメント職としての経験（目安3年以上）
・ゼネコンでのマンション施工管理経験（現場所長として目安5年以上）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社レンタルのニッケン
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社にて受注する元請け案件や大型案件（主に現場事務所等仮設案件）の現場代理人や、受注過程においては担当営業と同行し技術フォロー、事務所での案件チェック等の事務作業を担当していただきます。
【業務内容詳細】
●仮設事務所工事の安全管理
（現場：関東近郊、工期：1ヶ月〜3ヶ月、旅費・出張手当・ホテル宿泊代等は会社負担）
担当する規模の大型案件は年間工事数は10件程度のため、工事がない期間は営業社員の営業同行、社員やお客様に対する安全教育の実施、オフィスにて書類作成業務をご担当いただきます。
【働き方】
●現場での安全管理業務のため、残業はほとんど発生しません。土日も基本的にお休みです。
●工事がない場合は営業同行、書類作成業務となり、月平均20時間程度の残業となります。
●三菱商事グループとして勤怠管理はしっかりしており、休日出社となる場合は振替休日や代休の取得が可能です。
■評価制度：
職群職責ランク制度を導入しており、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、次に目指すべきステップが明確化されています。「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許（MT）をお持ちの方
■2級建築施工管理技士
【歓迎要件】
■ゼネコン等での施工管理、安全管理等の経験
■1級建築施工管理技士# 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の技術研究所において、振動・騒音・音響分野に関する研究開発および技術支援業務を担当していただきます。
建築物や社会インフラに関する振動・騒音・音環境の評価・解析技術の研究開発を行うとともに、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開します。
また、大学や研究機関との共同研究や学会活動などを通じて、振動音響分野の技術発展にも貢献していただきます。
【具体的には】
■振動音響分野に関する研究開発
■建築音響および環境振動に関する解析・評価技術の研究
■騒音・振動に関する測定および評価手法の研究
■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進
■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援
■建設プロジェクトへの技術提案
■大学や研究機関との共同研究
■学会活動および研究発表
【仕事の魅力】
◎振動音響分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
◎建築物の音環境の向上や周辺環境への振動・騒音対策など、建物の快適性や社会環境の向上に直接貢献する技術に関わることができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の建築物や社会インフラに活かされる経験を積むことができます。
◎研究開発を通じて専門性を高めながら建築環境や都市環境の質の向上に貢献できる仕事です。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■音響工学/建築環境工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方
■音響分野における研究または実務経験を有する方
■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方
【歓迎】
■建築音響/環境振動に関する研究経験
■振動・騒音の測定や解析に関する研究経験
■ゼネコン、設計事務所、研究機関等での研究開発経験
■学会発表や論文発表などの研究実績# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東急建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, 建築設計, 品質管理
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の技術研究所において、建築構造分野に関する研究開発、技術支援、学協会活動などを担当していただきます。
耐震設計や構造解析技術の研究開発を進めるとともに、構造実験や数値解析を通じて技術の検証・高度化を図ります。
また、設計・施工部門と連携しながら研究成果を実プロジェクトへ展開し、建築物の安全性向上や技術提案に活かしていきます。
【具体的には】
■建築構造分野に関する研究開発
■新規研究テーマの企画および研究プロジェクトの推進
■耐震設計および構造解析技術に関する研究
■構造実験設備を活用した実験および解析による技術検証
■研究成果の社内展開および設計・施工部門への技術支援
■建設プロジェクトの企画段階における技術提案および支援
■大学や研究機関との共同研究
■学会活動および研究発表
【仕事の魅力】
◎建築構造分野の研究開発に携わりながら、その成果を実際の建設プロジェクトへ展開できる点が大きな特徴です。
◎技術研究所では構造実験設備や解析技術を活用しながら、耐震性能の向上や構造安全性の確保に関する研究に取り組むことができます。また、設計・施工部門と連携した技術支援を通じて、研究成果が実際の建築物の品質向上や安全性向上に直接活かされる経験を積むことができます。
◎研究開発を通じて専門性を高めながら、社会インフラを支える建築技術の発展に貢献できる仕事です。
【同社の特徴】
★会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
★社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万 等）
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等）
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築構造、構造工学等の分野で大学院修士課程以上を修了している方
■建築構造分野における研究または実務経験を有する方
■社内外の技術者や研究者と連携して業務を推進できる方
【歓迎】
■耐震設計や構造解析に関する研究経験
■ゼネコン、設計事務所、研究機関等での研究開発経験
■学会発表や論文発表などの研究実績
■一級建築士、技術士等の資格# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
中村建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
■同社が手掛ける、建築施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的に】
主な業務内容として、1人当たり基本1現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。
施主・協力会社との打合せ、近隣対応も含まれます。
【案件】
○民間7/公共3※9割元請けとなります。
○公共施設、工業・商業施設、集合住宅、戸建て住宅等の建築物など幅広い案件の施工管理をご担当頂きます。
※案件は10億～20億規模がメインとなります。
【働く環境について】
○すぐに現場を任せてもらえ、フォローするからとりあえずやってみようというスタンス
○女性の技術者が積極採用中！
○トイレも清潔感があり、使いやすい環境が整っています。
○基本、現場直行直帰となります。
○休日出勤が発生した場合は手当や振替休日を選ぶことができます！
振替休日については半年以内に取得すればよいので、振替休日をまとめて取り長期連休取得が可能です。
※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務職を採用しています。また、iPad、携帯電話支給（施工管理アプリ導入）により更なる業務効率アップを行っています。
【中途入社事例 （30代男性）】
入社年次問わず、裁量を与えられ期待される環境だと感じました。同僚も皆明るく、メリハリをもって働ける環境です。大規模案件に携われる事や、適性に合わせた異動もあり、様々な経験が出来ています。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造やS造の施工管理経験をお持ちの方（目安経験7年以上）
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
# 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # 転勤なし -
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 452～835万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。
【担当業務詳細】
・計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
・同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
・実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
・割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。
【求人の特徴・魅力】
◎大きい案件に携わることが出来る
受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
◎チームでの働き方
大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
◎自身のスキルアップ
自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
■企業の特徴魅力
◎三菱地所グループ
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
◎働きやすい環境
毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
◎将来的なキャリア・働き方について
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。活かせる経験スキル
【必須要件】
※下記いずれかに該当される方
・設計事務所での設計監理業務経験者
・改修工事経験者
・ゼネコン・サブコンでの設計・工務・施工管理経験者
【歓迎要件】
■下記資格があれば尚可
・1級施工管理技士（建築・電気・管工事のいずれか）
・一級建築士
・業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務（重要事項説明等）を行って頂く場合があります。（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士、施工管理技士、建築部環境衛生管理技術者、電気主任技術者等）# 充実した福利厚生 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
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建築施工管理
鴻池ビルテクノ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 520～700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大阪府大阪市勤務にてテナントビル、オフィスビルやマンション、福祉施設等の改修工事をメインとして、新築・リニューアル等の建築工事に関する施工管理を行っていただきます。
RC造・S造の建物の建築施工管理業務を行います。
経験に応じて順次業務を担当して頂き、ゆくゆくは下記業務を行って頂きます。
【具体的な業務内容】
■各種申請業務
■施工計画書の作成、打合せ業務
■予算管理、損益・工事資金管理
■施工管理全般(進捗管理・各種業者発注・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他)
■安全衛生、労務管理並びに記録の保管
※夜間工事有。
1物件の工期の平均は6ヶ月程度となります。
状況に応じ、直行直帰の可能性があります。
配属の支店によって車での通勤が可能となります。
【同社求人票の魅力】
★転勤がなく、地元で腰を据えて働いて頂けます。
★ゼネコン100％出資による安定した経営基盤と、お取引先との関係も構築されているため安心して業務に携わっていただくことができます。
★業務効率を図るため、アンドパットなどのシステム導入を実施しています。
★完全週休2日制でゼネコン出身者の方や、同じ業界からのキャリア入社の方がご活躍されており、ご家族との時間や趣味の時間を過ごし、ワークライフバランスを改善されています。
★安定した企業でのスキル・キャリアアップをしたい方にもお勧めの求人です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■RC・S造の施工管理経験
【歓迎資格】
■1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
■オフィスビルやマンション等の改修・修繕工事の管理経験
■建築士や施工管理技士の資格を保有している# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # RC造 # SRC造 # 新築 # リフォーム # 転勤なし -
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リニューアル工事施工管理
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～790万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事など、これまでの経験を生かして活躍できる職場環境です。
新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。
■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。
■キャリアパス：
同社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として同社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■同社の魅力：
同社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界での施工管理経験3年以上
■新築・修繕を問わず施工管理の実務経験、
建築工事・電気工事・設備工事などの現場経験がある方
■1・2施工管理技士資格者（建築、電気、管）
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社関電工
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 696～1,156万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
■入社準備金・入社一時金導入！
＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給
＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10）
（例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級建築施工管理技士有資格者
・建築工事における施工管理の経験者
【歓迎】
・建築士有資格者
・現場代理人の経験者# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大京アステージ
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京都墨田区にある同社城東支店にてライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■工事見積書および報告書の作成
■スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
■協力会社への改善指示など
■元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。
※500万円以下の小規模の案件をご担当いただきます。
【同ポジションの魅力】
■土日祝休み、残業20ｈ程、フレックスタイム制導入、内勤8割で働き方の改善ができます！
■年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です）
■産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨）
■残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。
■大規模の工事はグループ会社が行うので小修繕の対応が基本となります。また、元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務がメインとなります。
■理事会、総会への出席は年数回程度なので土日の出勤もほとんどございません。
【入社後の研修育成/キャリアイメージ】
まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
◎中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
◎マンションの工事の調整を通じて、建築、電気、配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
■建築、または設備施工管理経験
■設備メンテナンス経験
■マンション・ビル管理のご経験（アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど）
【歓迎】
■マンション維持修繕技術者
■一級建築士/二級建築士
■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
■1級電気施工管理技士/2級電気施工管理技士
■1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 木造 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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