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不動産開発の求人検索結果一覧
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大阪ガス都市開発株式会社
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入, 法人営業（不動産）
- 想定年収
- 540～790万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
自社ブランドの賃貸マンション・オフィスビル、分譲マンションや物流施設などの不動産開発・運営管理を行う同社にて、物流不動産の用地取得に携わっていただきます。
【具体的には】
■物流不動産の用地仕入れ～用地開発業務
（建物を建てられる状態までの推進を行っていただきます。）
〈働き方の魅力〉
・全社平均有給取得日数（2024年度）：14.5日／人
・平均月間残業時間：20h／月
・毎週水曜日はノー残業デー。私生活との両立を全社的に推進しております。
・年2回程度土曜日の出勤日がございますが、有給奨励日となっており、9割程度の社員が有給を取得しています。
・週2回までの在宅勤務も可能です。
〈同社について〉
・同社は、賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。
・賃貸マンションブランド「URBANEX（アーバネックス）」、分譲マンションブランド「SCENES（シーンズ）」を展開しており、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク（KRP）や大阪ガスビルディング等、大阪・京都を中心に様々な形態のオフィスビルを保有しています。
・2023年に非上場オープンエンド型不動産投資法人「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」も設立致しました。
・2025年3月期実績では売上高441億円、経常利益121億円を計上しており、収益性の高い経営を実現しております。活かせる経験スキル
【必須】
■用地取得のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■不動産開発企画・推進のご経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 物流施設 # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて不動産企画・用地取得職の募集です。
【同社の特徴】
○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【具体的には】
NOT A HOTELの事業開発担当として、パートナー企業や地方自治体などのステークホルダーと連携し、不動産の企画・開発および新規事業の立ち上げをリードしていただきます。
地域の魅力や建築の可能性を最大限に引き出しつつ、NOT A HOTELならではのビジネスモデルを活かして、新しい暮らしの形を創造する中心的な役割を担います。
【主な業務】
■不動産開発業務
〇用地取得
〇建物の企画、開発業務
■新規事業の開発、新規サービスの企画立案、実行
〇社内外のステークホルダーとの折衝、調整
〇事業計画、戦略の策定
〇大規模なプロジェクトマネジメント
〇パートナー企業さまからの要望ヒアリングとプロダクトへのフィードバック
【醍醐味やキャリアパス】
NOT A HOTELの事業開発では、不動産・建築を軸に、新しい暮らしを実現する付加価値を創造する挑戦が魅力です。
不動産開発のリードにとどまらず、暮らしを豊かにする新規事業の企画から実行まで幅広く携わり、スタートアップならではの成長スピードと裁量を実感しながらプロジェクトを推進できます。
国内外の多様なステークホルダーと協働しながら、前例のない課題に挑戦する中で、「日本の価値を上げる」というミッションをチームで実現する達成感が、このポジションならではの醍醐味です。
【NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで――。
多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。
アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。
最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。活かせる経験スキル
【必須要件】
■不動産業界での就業経験
■5年以上の事業会社における不動産開発のご経験
■マーケット環境や顧客ニーズを踏まえ、自ら新規事業の企画やサービス設計ができる方
■業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方
【歓迎要件】
■新規事業やプロジェクトの立上げ並びに事業推進をリードした経験
■事業会社において、新規事業や新規サービスの立ち上げに関わる企画■立案・戦略構築・推進の経験
■法人営業の経験、またはアライアンス業務の経験
■テクノロジーへの理解
■日本語以外に英語や中国語が堪能な方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 不動産開発, 法人営業（不動産）, 営業（法人向け）
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
本ポジションでは、その成長を牽引する不動産開発営業として、自社ブランド「LEGALAND」を中心に、商業施設や宿泊施設などの企画開発から販売まで、一気通貫でプロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
※不動産仲介営業とは異なり、自ら事業主体としてプロジェクトを推進するポジションです
＜具体的には＞
■STEP1：開発用地の発掘・マーケット分析
・不動産業者・仲介業者からの情報ネットワーク構築
・周辺マーケット・法規（用途地域・建ぺい率・容積率等）の確認・分析
・開発候補地の選定と事業化可能性の初期判断
■STEP2：事業企画・用地取得
・収益シミュレーション（事業収支の組み立て）
・事業計画の策定（法務・設計部門と連携）
・用地購入に関する条件交渉・契約締結（売買の当事者として）
■STEP3：開発推進・プロジェクトマネジメント
・設計・工事・竣工過程の進捗確認（課題共有・是正指示）
・品質・コスト・納期のコントロール
■STEP4：販売・クロージング
・投資家・法人顧客への販売活動
・クロージングまでの営業プロセスを主導
※上記STEP1～4のすべてに関与します。仲介のように「売主と買主をつなぐ」のではなく、自社が事業主体として開発プロジェクトの全工程を推進する仕事です。
【入社後のイメージ】
先輩社員のプロジェクトに参画しながら、半年～1年で独り立ちを目指す
【同社の成長環境】
■チームで目標数値の達成を目指していく体制のため、ナレッジの共有をはじめ、メンバー同士で支えあいながら成長していく社風です。
■また不動産の仕入れから開発、販売まで一気通貫して携われる業務幅の広さや意思決定までのスピード感が特徴で、自己成長のために同社へ入社を決めた大手企業出身者も多数おります。活かせる経験スキル
【必須条件】
■不動産業界でのBtoB、BtoC営業経験2年以上（用地仕入れ、法人向け不動産販売、個人売買仲介等）
※デベロッパーでの開発業務に強い関心があり、キャリアチェンジの意志が明確な方
【歓迎条件】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■収益不動産（マンション・商業施設等）の事業収支作成経験
■RC造集合住宅の開発プロジェクト経験 -
大東建託株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 629～745万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
賃貸住宅の設計・開発に関わる多様な職域で、ご自身の適性に合わせた働き方ができます。
賃貸マンション・ホテル等の特殊建築物について、構造、設備、積算やデザインスタッフと協働しながらプロジェクトをとりまとめ、企画・基本・実施設計、監理を一気通貫で行うのが主な仕事です。
賃貸マンションでは事業主の自宅を併用する案件も多くあり、事業主と折衝しながら、インテリアデザインなど自宅部分をとりまとめる仕事もあります。
また、全国の支店への展開に向け、新工法や規格型賃貸住宅の新商品をゼロベースでつくる開発業務（マーケティング、設計、プロモーション）もあります。
〈ここがポイント！〉
■安定した就業環境
東証プライム市場上場、住宅供給戸数No.1のリーディングカンパニーで、休日制度や福利厚生等も充実しており、ご自身のスキルを存分に発揮できる職場環境です。
〈ここがポイント！〉
■ワークライフバランス良好！：
基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます！
■給与制度：
努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価）
■「ハタラクエール２０２６」で『優良福利厚生法人（総合）』を受賞！
※ハタラクエール：福利厚生表彰・認証制度実行委員会が実施する、福利厚生の充実・活用に力を入れている法人を表彰する認証制度。
特に優れた取り組みを行う法人８社に与えられる『優良福利厚生法人（総合）』として2年連続、4回目の表彰を受けており、従業員がモチベーション高く働き続けられるよう、継続的に福利厚生の充実や整備を進めております。
■フレックスタイム制度＋テレワーク導入で働きやすさ◎！
フレックスタイム制度（コアタイム有）に加え、週に2日のテレワークを導入しており、とても柔軟な働き方が可能！
他、長期にわたり勤務・ご活躍いただけるよう、多方面で働き方改革に取り組んでおります。
【概要・特徴】
東証プライム上場、建物の建設も手がける不動産会社。東京都港区に本社を置き、全国に約200支店を展開しています。
地主への賃貸経営の提案を主力事業としており、アパート・マンションの賃貸事業の企画から、設計・施工、入居者の募集・仲介・管理・運営まで一貫して行う「賃貸経営受託システム」を提供しています。
グループでは、賃貸住宅管理戸数、賃貸仲介件数、住宅供給戸数（マンションを除く）において全国トップの実績。2024年度の売上高は1兆7,314億円、2025年3月期は1兆8,423億5,700万円と順調に業績を伸ばしており、安定した経営基盤を築いています。
【強み】
住宅供給実績において国内トップ級の施工力が強み。環境に配慮した住宅の開発など新しい技術の研究・開発に積極的に取り組んでいます。
また、不動産分野においても多様化する入居者のライフスタイルに合わせた独自の取組みを進めるなど、専門性の高い高品質なサービスを提供していることも強みの1つです。
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士資格をお持ちの方
■住宅設計のご経験がある方
■デザイン設計のご経験がある方
■普通自動車運転免許
【歓迎条件】
■インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社MARUWA
- 職種
- 総務, 不動産開発, 施設管理
- 想定年収
- 770～1,260万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、行政対応/ファシリティ管理/社内外広報/社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。
【具体的には】
■総務部門マネジメント（総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など）
■行政対応・各種法令対応（官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応（建物・土地・事業関連）
■ファシリティ・資産管理（土地・建物）（オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など）
【仕事のやりがい/魅力】
経営に近い立場で、会社基盤を作る重要ポジションになります。また、行政・外部機関との折衝を通じて、対外的な影響力を発揮できます。
【期待する役割】
総務領域を統括し、強固な組織基盤を構築することを期待しています。特に、行政対応やファシリティ管理を中心に企業価値の向上に貢献いただくことを求めています。
【募集背景】
事業拡大に伴い、総務機能および管理体制の強化を進めており、体制の構築が急務となっています。今後の持続的成長を見据え、総務領域をリードいただけるマネージャーを募集いたします。活かせる経験スキル
【必須要件】
■行政への申請・許認可対応の実務経験（都市計画法、建築基準法、環境関連法などに基づく自治体折衝）
■住民説明・近隣対策の実務経験（工事や施設運営に伴う住民説明会の実施、苦情・トラブルの和解交渉）
【歓迎要件】
■上場企業における株主総会運営の経験
■法務関連の実務経験、または法的知識
■英語スキル# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社フジタ
- 職種
- 経理・財務, その他専門職（住宅・不動産）, 法務・コンプライアンス, 不動産開発
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
不動産・開発事業における管理部門として、経理を中心に不動産管理、法務審査、など幅広い業務をおこなっていただきます。管理対象エリアは西日本（静岡以西～沖縄）であり、市街地再開発事業・土地区画整理事業・不動産投資開発事業に関わります。
【具体的には】
■四半期決算
■業績管理
■資金収支管理
■税務チェック
■経理伝票承認
■開発事業でのSPC設立・管理・清算
■不動産取引・開発事業に関する契約書面等の法務チェックおよび作成
■社内稟議対応 など
【キャリアパスについて】
■実力と業績への貢献度を勘案し、個人に合わせたキャリアパスを設定しています。
■中途入社であってもハンデは一切ありません。
■既に役員に近いポジションの方など含め、キャリア入社からの管理職も多数在籍しています。
【同社の魅力】
■開発事業に強みを持つゼネコン
同社は開発事業に強みを持っています。実績として再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。
また千葉の津田沼にも約35haの広大な敷地の基盤整備をおこない「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
■旧大和小田急建設株式会社と合併によるシナジー
同社は2015年に旧大和小田急建設株式会社と合併しました。そのため、現在でも特に小田急沿線のエリアにて多くの実績を残しています。
■海外事業積極的に展開
同社は1960年代から海外事業を展開し、その歴史からメキシコ、中国、韓国、ベトナムにおいて日系ゼネコントップクラスのプレゼンスです。
また直近ではタイに現地法人を設立し、拡大を続けています。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産もしくは建設業における、経理、財務、法務審査、等いずれかのご経験
■以下いずれかの資格保有
宅地建物取引士・ファイナンシャルプランニング技能士2級・日商簿記1級・建設業経理士1級# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 法人営業（不動産）, 不動産開発, その他営業系, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 718～1,310万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
提携銀行、税理士事務所から紹介いただいた見込のお客様へ自社商材「区分所有オフィス（R）」の提案・コンサルティングをお任せします。
※福岡支店へ配属予定
＜業務内容＞
■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業
■紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案
■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問）
【お客様は？】
提携先の銀行/税理士法人などにご紹介いただいた企業経営者や個人事業主
⇒見込みのお客様が対象です。
【ご提案するのは？】
◆自社商標登録「区分所有オフィス（R）」「Vシェア（R）」シリーズ
企業経営者の資産形成をサポートするコンサルタントとして、独自商材のご提案をお任せします。
【業務の流れは？】
▼提携金融機関などに訪問
└金融商材や不動産投資に興味を持っているお客様(見込み顧客)の情報を入手
▼ご紹介いただいたお客様と商談
└事業課題や資産運用状況などをヒアリング、ニーズに合った資産形成プランや物件をご提案
▼ご成約までフォロー⇒契約へ！
入社後の流れ
＜座学研修/1週間＞
営業教育専門チームがビジネスモデルや営業方法、不動産知識などをレクチャー！
＜OJT研修/約1～3カ月＞
営業同行やロープレを通じ情報収集～契約までの流れを把握。
電子化されたノウハウ、マニュアルがあり先輩のトークや提案構成を学べるうえ自己学習できる環境もあります！
＜ある1日の流れ＞
闇雲なテレアポを繰り返す仕事ではないので限られた時間を有効的に使えるメリットも◎
毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
＼オン・オフのメリハリ抜群！／
★年休125日以上
★完全週休2日制(土日祝休み)
★リフレッシュ休暇制度
★産・育休、復帰実績あり
└男女ともに家庭と両立できる職場です！
“選ばれているサービス”＝自信を持って提案できる！
クライアント数は、10年連続業界No.1
「区分所有オフィス(R)」は、
★不動産賃貸事業として保有
└本業のビジネスを支える副業に
★自社オフィスとして利用
└ローン返済後には負債のない資産
など、好きなように活用できます。
過去事例や導入メリットをお伝えしながら説得力のあるご提案が可能です！活かせる経験スキル
【必須】
■不動産売買の営業経験がある方
■銀行の法人営業経験がある
■証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シティホームズ
- 職種
- 意匠設計, 不動産開発
- 想定年収
- 800～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社開発物件（主に自社ブランド商業ビル「THE CITY」が対象となります）の企画設計業務をご担当いただきます。
■同社の魅力
・高収益体質
⇒営業利益率は25%と高利益の駅近新築商業ビルを多数手がけています。（6～7階建て、30坪程度の商業ビルがボリュームゾーンです。）
・WLBの充実
⇒年休130日、長期休暇は会社自体が休みになり、転勤無し・長期出張なしと働き方を整えていただくことが可能です。
本社は都営大江戸線 麻布十番駅から徒歩5分圏内の好立地となります！
・キャリアアップ
⇒発注者側としての業務に携わることができます。木造から商業ビルなどに携わりたい方も歓迎です！
・事業拡大期
⇒本ポジションの募集背景は、物件増加による増員です。
2009年設立の若い会社でありながら、新卒採用も行っており、業績は上り調子です！
■業務内容
・ボリュームチェック
・コスト算出・許認可検討
・仕入と連携した建築企画の立案
・企画設計、基本計画
・プランの作成
・建築デザイン
・基本設計、実施設計段階における図面チェック及び是正指示
（基本設計・実施設計は協力設計事務所に外注しています。）
・着工後の設計監理
■働き方
・転勤無し
・有給は自由に取得可能、土日祝休み、年間休日130日と働きやすい環境です。
■同社について
駅チカかつ都心の好立地を魅力として投資用収益商業ビル「ザ・シティ」をメインに幅広い事業を展開しております。
また、土地の仕入れから建設し販売までをしております。活かせる経験スキル
■必須条件：
・一級建築士または一級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■歓迎要件:
・ボリュームチェック業務の経験者
・設計事務所またはデベロッパーにてマンション、商業ビルの設計業務、工事監理業務の主担当としての実務経験がある方
・ホテル、宿泊施設の設計業務・S造・RC造の新築工事の施工管理経験# 長期出張なし # S造 # RC造 # 発注者側 # 新築 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 600～790万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。
■業務概要：
同社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。
■業務のやりがい：
商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。また、不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。
■入社後のフォロー体制：
・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。
・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。
■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■同社の魅力：
「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■商業不動産店舗に関する営業経験者
■建築・仲介・テナント関連業界での経験3年
【歓迎】
■宅地建物取引士
■その他不動産関連の資格# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東急リバブル株式会社
- 職種
- 不動産開発
- 想定年収
- 480～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社新築分譲物件並びに一棟収益レジデンスの開発プロジェクト推進業務をお任せします。
プランニング、商品企画、工事発注、工程管理、販売支援等、新築物件の一連の業務を担っていただきます。
同社では1つの部署で全てのアセットの開発業務を行っているため様々なアセットに携わることが出来ます。
【同社の特徴】
〈働き方・働きがい〉
「社員の働きがいは、お客様へ最良のサービスをもたらす」という考えのもと、社員自身が成長でき、かつ働きがいを感じられる環境づくりを大切にしています。
また、東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。
〈業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力・先進性〉
同社の強みの一つとして、創業以来、業界に先駆けた画期的なサービスや仕組みを生み出してきた提案力や先進性にあります。例えば、売主・買主双方の安心をつくる「リバブルあんしん仲介保証」をはじめ、売りたい空き家マンションをリフォームして、更に家具までコーディネートする「アクティブ売却パッケージ」など、お客様が安心して不動産の取り引きができるようにという視点で生み出されたサービスが多くあります。全ての事業において質・量ともに存在価値の高い「No.1」を目指し、サービス生産性及びお客様への提供価値の向上に取り組んでいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンション等の企画・開発経験
■一棟レジデンスの企画経験、または新築マンション販売営業経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マンション # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
住友不動産株式会社
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発, 総務
- 想定年収
- 450～450万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
＜業務職とは…＞
転勤はできないけれど、⼀般事務職ではもの⾜りない。営業職の様な数字を追いかける仕事からはキャリアチェンジしたい。ただ、不動産業界で責任と裁量をもって仕事をしたい。
そんな⽅にぴったりの働き⽅が住友不動産の「業務職」です。総合職と⼀般職の中間のような位置づけにあります。
＜配属部署＞
分譲開発事業本部・・・分譲マンション、⼾建、賃貸マンション、ホテル、リゾート等のあらゆる⽤途の事業計画を組み、⽤地を取得する事業部です。
総勢800名程度が在籍しておりますが、今回の採⽤においては⽤地仕入れを担当する課にてご活躍頂く予定です。
【具体的には】
同社のマンションブランド「シティタワー」「シティハウス」「グランドヒルズ」、注⽂住宅ブランド「J-URBAN」、ホテルブランド「ヴィラフォンテーヌ」などの開発⽤地取得業務を担っていただきます。
主には⽤地取得担当のサポートがメインですが、適性により折衝業務に携わることも可能です。土地を取得しないと不動産事業は何も始まりません。
全ての事業の起点となる重要な業務です。
・折衝補助：土地所有者等との土地取得交渉サポート、同⾏、土地所有者等への⻑期フォローなど
・マーケット調査業務：周辺地域等のマーケット収集、土地所有者等の情報調査など
・その他資料の作成
【取り扱い物件参考HP】
マンション︓https://www.sumitomo-rd-mansion.jp/
注⽂住宅︓https://www.j-urban.jp/
ホテル︓https://www.hvf.jp/
〈同社の魅力〉
【安定性】
東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、同社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています！
【収益基盤】
主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。活かせる経験スキル
未経験者歓迎！
※20〜30代の⼥性が多く活躍中
【歓迎要件】
・提案営業などで顧客折衝を経験された⽅
・Excel・PowerPointを使ってお客様にお⾒せするプレゼン資料の作成ができる⽅
・土地仕入・活⽤に携わった経験または職種問わず不動産業界の経験をお持ちの⽅
・宅地建物取引士または建築⼠の資格を保有されている⽅
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
阪急阪神不動産株式会社
- 職種
- 法人営業（不動産）, プロジェクトマネージャー（PＭ）, 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 900～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
阪急阪神ホールディングスグループの住宅総合デベロッパーである同社において、マンションデベロッパーの営業所長候補としてご活躍いただきます。
■業務内容：
自社ブランド「ジオ」を中心とした新築分譲マンションの企画・販売戦略立案～販売補助を行います。
販売においては販売スタッフがメインで対応するため、スタッフのマネジメントもお任せしたいと思っております。
近々、所長として活躍いただく事を期待しているポジションとなります。
■業務詳細：
・販売戦略の立案において、集客目標の設定、媒体や手法の選定、イベント企画の立案等多岐に渡ります。企画～完売までの一つのプロジェクトに携わっていただきます。
・ギャラリーの運営からスタッフの管理・マネジメント、企画立案、進捗状況の管理・改善等、幅広い力をつける事が可能です。
・既に価格帯、間取り等が決定している物件の販売だけでなく、仕入れた土地での商品企画（価格帯、間取り、戸数等）を営業側から打ち出し、社内のディベロッパー部門と共に「真に顧客に喜ばれる住まい」を作っていく仕事です。
■同社の特徴：
阪急阪神ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランド「ジオ」をはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。
■首都圏における事業展開：
同社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。
この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。
活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンションの販売業務の経験
■宅地建物取引士
【歓迎条件】
■マンションデベロッパー、販売会社等で販売リーダーとしての経験# 商業施設 # 物流施設 # オフィス # S造 # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社学生情報センター
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 500～720万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
土地を持つ企業や個人に対し、同社が管理する学生マンション建設を提案営業。 竣工に至るまでの一連の業務を担当して頂きます。
【業務内容】
◎土地活用検討中の営業先を学校関係者、各金融機関や会計士・税理士等より紹介していただくケースも多くあります。
【具体的には】
◎土地の有効活用・提案
土地の有効活用を検討中の銀行、学校、企業、個人に対しコンサルティングを行い、同社が開発・入居者募集・管理・運営を行う学生マンションの建設を提案。
竣工までのフォロー等お任せします。
◎同社の実績
同社物件の過去の入居実績や、742校以上の大学、短大、専門学校と提携しているという事実から高い評価を受けることが多く、営業のしやすい環境であることを実感いただけます。
【魅力について】
◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能！
明るく対応できる方におすすめです！
◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力！活かせる経験スキル
【必須要件】
■法人営業経験（3年以上）
■以下いずれかの経験・知見を有する方
・不動産業界（売買・仲介・PM・AM 等）
・金融機関（融資・法人営業）
・建設会社、設計事務所（営業または開発関連）
【歓迎要件】
・社内外の関係者（金融機関・設計・施工・顧客）を巻き込み、案件を推進した経験
・用地仕入れまたは土地活用提案の経験
・金融商品の知識（不動産融資・相続・税務）
・収支計画（事業収支・利回り）の作成経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社ボルテックス
- 職種
- 法人営業（不動産）, 不動産開発, その他営業系, 個人営業（不動産）
- 想定年収
- 718～1,310万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
提携銀行、税理士事務所から紹介いただいた見込のお客様へ自社商材「区分所有オフィス（R）」の提案・コンサルティングをお任せします。
＜業務内容＞
■提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業
■紹介後の見込み客に対する同社商材である区分所有オフィスのご提案
■セミナー来場者へのお電話でのアプローチ
■以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問）
【お客様は？】
提携先の銀行/税理士法人などにご紹介いただいた企業経営者や個人事業主
⇒見込みのお客様が対象です。
【ご提案するのは？】
◆自社商標登録「区分所有オフィス（R）」「Vシェア（R）」シリーズ
企業経営者の資産形成をサポートするコンサルタントとして、独自商材のご提案をお任せします。
【業務の流れは？】
▼提携金融機関などに訪問
└金融商材や不動産投資に興味を持っているお客様(見込み顧客)の情報を入手
▼ご紹介いただいたお客様と商談
└事業課題や資産運用状況などをヒアリング、ニーズに合った資産形成プランや物件をご提案
▼ご成約までフォロー⇒契約へ！
入社後の流れ
＜座学研修/1週間＞
営業教育専門チームがビジネスモデルや営業方法、不動産知識などをレクチャー！
＜OJT研修/約1～3カ月＞
営業同行やロープレを通じ情報収集～契約までの流れを把握。
電子化されたノウハウ、マニュアルがあり先輩のトークや提案構成を学べるうえ自己学習できる環境もあります！
＜ある1日の流れ＞
闇雲なテレアポを繰り返す仕事ではないので限られた時間を有効的に使えるメリットも◎
毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
＼オン・オフのメリハリ抜群！／
★年休125日以上
★完全週休2日制(土日祝休み)
★リフレッシュ休暇制度
★産・育休、復帰実績あり
└男女ともに家庭と両立できる職場です！
“選ばれているサービス”＝自信を持って提案できる！
クライアント数は、10年連続業界No.1
「区分所有オフィス(R)」は、
★不動産賃貸事業として保有
└本業のビジネスを支える副業に
★自社オフィスとして利用
└ローン返済後には負債のない資産
など、好きなように活用できます。
過去事例や導入メリットをお伝えしながら説得力のあるご提案が可能です！活かせる経験スキル
【必須】
■不動産売買の営業経験がある方
■銀行の法人営業経験がある
■証券もしくは生命保険の法人営業で、メインの営業先が銀行
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社マリモ
- 職種
- 用地仕入, 不動産開発
- 想定年収
- 450～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。
※本社へ配属予定
【具体的には】
自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレーション
・市場分析
・事業の工程管理 等
〈マンションシリーズ〉
・POLESTAR（ポレスター）：
同社のスタンダードタイプのマンション。
全国展開されている主力ブランドで永住を目的とした高品質な仕様。
・GLADIS（グラディス）：
ハイグレードマンション。希少立地に建つ高級ライン。デザインと素材にこだわった邸宅仕様。
・SOLTIA（ソルティア）：
コンパクトマンション。
単身者・DINKS向け。駅近などの好立地に特化した都市型マンション。
【同社の魅力】
同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界でのご経験
■不動産会社（売買仲介など）とのコネクションをお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
■宅地建物取引士をお持ちの方
■不動産開発事業でのご経験
■用地仕入、仲介の経験
■収益不動産仕入れの経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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