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東京都の求人検索結果一覧
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古久根建設株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の建築構造設計業務をお任せいたします。
主にマンション・医療/福祉施設を中心とした民間プロジェクトの構造設計業務全般をお任せします。
【具体的には】
・構造計画の立案、基本設計・実施設計業務
・構造種別(RC・S・SRC 等)の検討、構造計算
・構造図の作成およびチェック
・建築意匠・設備設計との調整、法規・構造基準への対応
・設計監理業務(現場状況に応じた構造的検討、変更対応)
・発注者(施主)への構造計画・安全性に関する説明、技術的提案
・社内(意匠・施工部門)および協力会社との連携・調整
《施工事例》
・ワタキューセイモア りんくう工場新築工事/日清医療食品株式会社ヘルスケアフードサービスセンター/日本橋ホテル新築工事/警察大学校5工区(講堂)/神田消防署三崎町出張所庁舎等
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社(グループ売上約6,000億円)の盤石な基盤があります。このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70%が「一級建築施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人(6年連続)取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。
・「教え合う」が当たり前の支え合うチーム文化
「ひとりじゃない」という理念が根付いており、部署間の壁がなく、仲間とともに高め合い、支え合う風通しの良い社風です 。設計部と営業部が同じフロアにあり、部署を越えたコミュニケーションが非常に活発で、相談しやすい環境が整っています
活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■構造設計経験をお持ちの方# 病院 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
古久根建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要
建築施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■組織構成
施工管理は約80名ほど在籍しております。
1現場あたり2~4名体制となっております。
■担当現場について
・担当件数:都内を中心に常時30件程度の現場
約7割が東京管轄(都内マンション等)で1人当たり1~2件の現場を担当します。約3割が地方(岡山・福島・東北エリアなど)
・工期:プロジェクトにもよりますが約1年~1年半のものが中心です。
【施工実績】森林公園メンタルクリニック増改築工事(S造)/埼玉森林病院病棟等増改築工事(S造)/目黒柿の木坂計画(RC造)/日本大学国際関係学部第三体育館(SRC造)
■入社後の流れ:
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年~1年半での独り立ちを目指してサポートします。
■キャリアアップ:
・一般的には40代以降に所長になることが多いですが、同社では30代で所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、ワタキューグループという巨大な親会社(グループ売上約6,000億円)の盤石な基盤があります。
このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。経常利益ランキングで上位5%に入ったこともあります。(日刊建設工業新聞H28下半期ランキング)
・技術者としての充実したバックアップ
資格に合格した際に最大100万円の報奨金が出ます。
技術系社員の約70%が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
月2回勤務時間中に勉強会や模試試験を実施しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人(6年連続)取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。
・「教え合う」が当たり前の支え合うチーム文化 「ひとりじゃない」という理念が根付いており、部署間の壁がなく、仲間とともに高め合い、支え合う風通しの良い社風です。活かせる経験スキル
【歓迎要件】
・施工管理のご経験
・建築学科をご卒業されている方
# 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 -
旭化成ホームズ株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 600~730万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■平均賞与5か月
■フレックスタイム制度
■邸宅の設計にも携われる!
【業務内容】
ロングライフ住宅「へーベルハウス」の戸建住宅設計業務を担当頂きます!
契約前から引渡しまで営業担当とともにお客様に携われるため、やりがいを感じられます!
【具体的な職務内容】
■契約前:現地調査、お客様との打ち合わせ(プレゼン、ヒアリング)、プランニング、CAD入力、契約図面作成等
■契約後:打ち合わせ、特注処理、確認申請対応(申請担当は別で設けています)、変更契約図面作成
■着工中:地鎮祭、引き渡し参加、各所対応
■引き渡し
【魅力】
■旭化成グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。
■鉄骨構造の強みを活かした設計自由度の高い「ヘーベルハウス」の設計担当
■オリジナルのCADシステムを導入で生産性が上がり、多くの案件に携わることができます!
■中途入社定着率は直近5年で約97%と長く安心して働ける環境があります!
■ここ数年は、家庭との仕事の両立を図るべく男女ともに育休・産休を多くの方が取得されております。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士
■住宅設計の経験
【歓迎】
■注文住宅の設計の実務経験
住宅メーカー、設計事務所、工務店出身の方歓迎いたします!
■邸宅など大型物件の設計経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # S造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■元請の立場として働けるポジションです。
■平均残業20~30時間、年間休日129日とワークライフバランス◎
■案件は主に関東となるため、出張がほとんど発生しません。
【業務内容】
主に同社が注力している土地活用事業にて、RC造住宅、非住宅双方の物件における建築施工監理業務をご担当いただきます。
【担当物件について】※エリアにより変動します。
■オーナー様:個人・法人・公共と案件によって異なります。
■担当物件数:基本的には常時1棟担当いただきます。
リーダーの立場になれば各メンバーのフォローをいただくため、
3~5棟複数同時に見ていただく必要がございます。
■平均受注金額:10~20億程度
■工期:20~24か月程度
■用途割合:
駅近の賃貸住宅をメインに高齢者施設、クリニックモール、ホテル、オフィス、倉庫、商業施設等の特殊建築物・中高層建築物
※割合レジデンス6:非住宅4
巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
※基本的は直行直帰。公共交通機関。リース社用車を都度付与いたします。
※平均残業時間25H程度。
※休日は土日・祝日としております。重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■同社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。
※1現場には監督者となる同社担当が1名、以下協力会社の皆様が3名程度で業務を担当いただきます。
※建築規模が大きい場合、同社社員1~2名、協力会社の方が4名程度のケースもあり。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、
施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、
ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。
【入社後のキャリアパス例】
○入社後~2年
監理技術者として現場を担当。現場常駐、特建事業の安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○2年~3年
自身の担当物件を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○3年~
チームリーダーとして課員を統率いただき、また、よりスキルアップを図り、
チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【WLBバランス実現に向けた制度例】
■勤務エリア継続制度
治療/介護/③育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度。
活用例:「3歳未満の同居のお子様の育児をされている」場合、
会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。
■スライド勤務
部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、10時から19時など、勤務時間を調整できます。
■有給取得率向上目標
会社として掲げている有給取得率70%以上を達成するため、支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
※2023年度実績:80.3% 2024年度実績:79.9%
【キャリア支援】
■同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、
現場監督職のトップアップをはかる制度です。
チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、
優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称で
さらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
活かせる経験スキル
【必須】
■S・RC造の在来建築の施工管理経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格保有者
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~830万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要
同社の電気系技術者として、オフィスビル、集合住宅、ホテル、鉄道施設等、様々な物件の電気設備設計を担当して頂きます。計画・設計に関わって頂いた案件については原則として監理まで担当をして頂きます。同社では特にビルディングタイプに応じた仕事の担当分けは行っておりませんので、幅広い分野の仕事に携わって頂く予定です。
■業務の特徴
「建築設計」「土木設計」「都市開発」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系であり、それらの総合力を活かした以下の「3つの分野」を中心に社会やお客様に貢献しています。
(1)駅前拠点開発
(2)住宅・宅地、商業施設開発
(3)リゾート開発
■働き方
協力事務所との連携によりプロジェクトを進めますので、詳細な設計図作成のために遅くまで残業する事は多くありません。
平均残業時間は月平均20時間程度。一定の品質や社内外とのコミュニケーションを求める事を前提としながらも、個々の仕事のやり方を尊重する較的自由な社風です。技術者としての裁量や主体性を重視されている人にとっては、やりがいのある環境です。
また、再雇用は65歳までですが、65歳を超えて働いている方も多くいらっしゃいますので、長く働ける環境です。
■同社について:
同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。同社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
■今後のビジョンと募集背景について:
今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う設備設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。活かせる経験スキル
【必須要件】
設計事務所や建設コンサルタント、ゼネコン等における電気設備設計のご経験
【歓迎要件】
一級建築士、建築設備士をお持ちの方# 高層ビル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 商業施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 850~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
PJマネージャーとして、企画や建築設計~監理業務まで一貫してPJをご担当いただきます。
■職務内容:
ホテル、マンション設計のプロジェクトマネージャーとして計画段階~設計監理まで一貫してご担当いただきます。同社は都市計画部門だけではなく、土木部門も有しているため「敷地をつくる」という初期段階から携わる事が出来る点で国内トップの環境がございます。
<対象物件>
商業施設/オフィスビル/マンション/ホテル/鉄道施設など
特にリゾートホテル案件は、新規クライアントを増やしており、昨年沖縄事務所を開設する等、体制を強化しているところです。
<実績例>
ROKU KYOTO, LXR Hotels & Resorts/ホテルオリオンモトブ リゾート&スパ/東急歌舞伎町タワー/ドレッセタワー南町田グランベリーパーク/ブランズシティ横濱上大岡など
【同社の魅力】
▼大規模な「まちづくり」に初期段階から携われる
土木部門を有しているため、プロジェクトの構想段階から携わることが出来ます。
▼幅広い案件に携われる
東急グループの設計事務所として創立以来、多くのホテル、マンション案件の実績を残してきましたが、
それらの実績が評価される事で、東急グループからの案件が30~40%、グループ外(民間企業様)の案件が60~70%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
■同社について
同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
一級建築士をお持ちの方
ホテルまたは分譲マンションの設計監理のご経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東急設計コンサルタント
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 640~830万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務詳細:
同社の意匠設計担当として基本設計・実施設計・設計監理と一連の業務をご担当いただきます。
大手電鉄グループの組織設計事務所として電鉄沿線沿いの都市開発から駅周辺の商業施設の設計、同社電鉄グループ以外の民間建築まで事業の幅は広く展開しています。
直近では渋谷エリアの再開発なども手掛けています。
<対象物件>
商業施設/オフィスビル/集合住宅/ホテル/鉄道施設など
直近では渋谷エリアの再開発など大規模プロジェクトも手掛けております。
<実績例>
渋谷スクランブルスクエア/渋谷ストリーム/渋谷ヒカリエ/東急歌舞伎町タワー/三井ショッピングパーク ららぽーと沼津/二子玉川ライズ/東急東横線渋谷駅 など
<業務で主に使用するCAD/BIMソフト>
AutoCAD, Revit
■業務の特徴:
《大規模な「まちづくり」に関われる》
1つの建物をつくるだけでなく、当社が手掛けるプロジェクトに初期の構想段階から携わることができます。
《幅広い案件に携われる》
東急グループからの案件が40%、グループ外(民間企業様)の案件が60%とバランスよく受注しており、安定した経営基盤がございます。
■就業環境:
年間休日120日/土日祝日休み
コアタイムなしのフレックス勤務/月平均残業20~30h
東急グループの充実した福利厚生を採用
■同社について:
同社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。
■今後のビジョンと募集背景について:
今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う意匠設計者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
意匠設計の実務経験をお持ちの方(アセット不問!特に監理まで一貫したご経験をお持ちの方は歓迎です)
一級建築士の資格をお持ちの方または取得に強い意欲を持って取り組んでいる方
【歓迎経験】
大規模複合ビル、ホテル、商業施設、マンションなどの意匠設計経験者の方
上記以外の用途で大規模建築を経験された方で、同社が手掛けるプロジェクトに強い興味のある方# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社エスグランド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社開発物件をメインとした多様な案件の施工管理を中心に、建設部、施工管理工事部署の確立に向けた、幅広い業務をお任せいたします。
【具体的には】
◇現場は自社開発のRCマンション中心(その他、鉄骨共同住宅/介護施設/倉庫等)
◇施工現場の進行管理(巡回メイン)
◇外部協力業者との打ち合わせ(施工会社他)
◇職人、資材の手配
◇積算、原価管理
◇品質管理と安全管理
◇施工におけるお客様との折衝
◇(ご経験によっては)建設部門メンバーの教育、指導、マネジメント
【案件について】
■担当物件の特徴:自社での開発案件が7~8割程度、法人や投資家様などからも高利益率の案件を受注しております。
■担当エリア:ほとんどが東京23区内です。
■現場への移動手段:社用車の利用が可能です。基本的には直行直帰です。
■工期:工期は8~9ヵ月程度です。夜間の工事などはございません。
【魅力ポイント】
★大手金融グループの安定性
岡三証券グループとの資本業務提携により財務基盤が安定。
販売網の確保ができ事業の安定性も向上しております。
それらを武器に更なる事業発展が見込めます。
★事業の優位性、会社の将来性
3年以内に上場を目指しております。
また、船井総合研究所の会員企業内で3年連続急成長企業として表彰実績がございます。
★腰を据えて長期就業が可能
案件も東京23区内の自社開発案件が8割以上を占めています。
転勤もなく、腰を据えて働くことが可能です。
また、定年70歳と長く働くことができます。
※定年に近づくにあたって条件面の変更なし
★風通しの良い社風
従業員の意見を取り入れながら、新規事業にも積極的に取り組んでおります。
ご自身の経験や知識を還元し、企業と共にに成長していきたい方は歓迎いたします。
【企業ビジョン】
■会社としてどんどんチャレンジしていく姿勢が強いです。
■3年以内に上場を見据えてこれからも挑戦していきます。
上記、企業が掲げるビジョンに共感することができ、周囲とのチームワークを大切にしながら目標に向かって努力することができる方を歓迎いたします。
活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の新築施工管理経験 ※目安3~5年
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■現場代理人経験を有する方
■RC造の新築マンションにおける施工管理経験# 充実した福利厚生 # 急募 # マンション # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
SBエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 管工事施工管理, プロジェクトマネージャー
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ネットワークセンターやデータセンターにおける工事や保守管理を担うエンジニアリング本部センター設備部の管理職候補として、以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
■事業計画の策定・P/L責任
・部門の年度・中長期事業計画、売上・利益目標の策定および予実管理・受注戦略の立案、主要クライアント(通信キャリア、DC事業者)への技術提案・リレーション構築
■プロジェクト統括管理・重要プロジェクトにおける施工計画、工程、品質、安全、原価の統括審査・承認
・トラブル・事故発生時の危機管理対応および発注者・官公庁との折衝
■組織マネジメント・人材育成:
・部下(課長層、技術者、スタッフ)の目標設定、評価、育成、配置計画の策定(同部署には30名程度の人員がおります)
・監理技術者・主任技術者の適正配置管理と建設業法コンプライアンスの遵守
・統括安全衛生責任者としての役割遂行(または指導監督)
【ビジョン・ミッション】
親会社であるソフトバンクは、2025年の北海道苫小牧市における大型データセンター新設をはじめ、関西や九州など積極的な事業拡大を続けています。
その中で当部署は、需要が高まるネットワークセンターやデータセンターの建設プロジェクトを牽引する役割を担っており、さらなる事業成長に向けて対応エリアの拡張なども検討しています。
入社後は管理職候補として、工事品質の向上や将来の案件増加を見据えた組織体制の強化・育成を推進していただきます。全国拠点の施工マネジメントを通じて、同社のさらなる飛躍をリードしていただくことがミッションです。
【部門概要】
ソフトバンク系列という安定した事業基盤のもと、30名規模の組織マネジメントや事業戦略の立案といった経営に近い視点で従事いただきます。今後も積極的な事業展開をしていく方針の同社にて、これまでのネットワークセンター・データセンター工事での管理職経験を活かし、ステップアップされたい方、礎を担うネットワークを維持・構築していきましょう。
【働き方】
週3本社出社、週1センター出社、週1日リモートワーク、出張は年4~5回程度
【この求人の魅力】
折衝~業務設計・構築~運用まで幅広く工程に携われ、与えらえた裁量も大きいため、業務を通じて大きな責任感・達成感・やりがいを得ることが出来ます。
又、お客様課題の解決に直接寄与する業務となるため、お客様への貢献も直接的に実感する事が可能です。
【同社の特徴/魅力】
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した同社。
母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。
エンジニアリングとオペレーションの2本の柱で、企業の 「いま」 を支え、 「未来」 へとつなぎます。
SBエンジニアリングは、ソフトバンクのグループ会社として「安全」「品質」「お客様への価値」を提供し続けます。
【働きやすい環境】
社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、働き方改革に積極的に取組んでいます。
他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。
【入社後の流れ】
社内規則&業務説明→毎月発生する会議や定常業務説明→各グループごとのメンバー紹介や詳細業務説明→部長職としての詳細な業務説明活かせる経験スキル
【必須】※以下全てに該当する方
■元請けの立場で、ネットワークセンターもしくはデータセンターにおける新築・改修工事における管工事施工管理もしくは電気工事施工管理経験を15年以上お持ちの方(目安)
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
■マネジメント経験(目安:10名以上の組織において、課長職以上の経験が5年以上)をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
■数億円規模のプロジェクトにおける予算管理(P/L)経験をお持ちの方
■建設業法、労働安全衛生法に関する深い知識# SRC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
New
意匠設計/スーパーゼネコン/東京
株式会社大林組
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社が手掛ける建築工事の設計業務を担当頂きます。
案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当を頂きます。
※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。
【具体的には】
■基本調査業務
■基本構想業務(企画・提案業務)
■基本計画業務
■基本設計業務
■実施設計業務
■工事監理業務
■その他業務(検査立会い、維持管理提案、等)
<設計実績>
設計実績につきましては下記URLをご参照下さい。
https://www.obayashi.co.jp/design/活かせる経験スキル
【必須】
■一級建築士
■ゼネコンや設計事務所、デベロッパーなどでの意匠設計経験
【歓迎】
■RC造、S造の中規模~大規模案件の意匠設計経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、経験、適性能力に応じ下記①②③の業務を担当していただきます。
【具体的には】
1)山岳トンネルに関するエンジニアリング業務(新技術開発、施工支援等)
・技術開発:自動化など新技術の開発を担う。現場での実証試験や各種プレゼンなど対外発表も行う。
・現場支援:担当現場の施工計画や設計変更業務などを支援する。
・営業支援:発注者への技術プレゼンや社外委員会へ参加する。
2)山岳トンネル工事における設計業務
・山岳トンネル工事(応札・施工中)における数値解析を伴う設計業務や設計照査業務を行う。
・ECIやD/B案件の設計管理技術者としての職務を担う。
・現場技術者と発注者に出向き、技術説明を行う。
3)山岳トンネルに関するICT関係業務
・自動化など新技術開発のうち、特に制御システムなどICT関連業務
・現場導入するICTに関する支援を行う。
・BIM/CIMなど情報統合技術に関する開発・支援を行う。
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
1)業務:
■1級土木施工管理技士、技術士(建設・トンネル)のいずれか
■山岳トンネル工事の施工管理経験(目安4年以上)
2)業務:
■技術士、RCCMのいずれか
■山岳トンネル工事の設計経験(目安4年以上)
3)業務:
■ICTに関する専門知識および業務経験
■情報技術に関する資格
【歓迎】
■技術士(総監)
■技術士(応用理学・地質)
■技術士(情報)
■山岳トンネルに関する業務経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理, 測量・点検・調査, その他技術職
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇技術開発:
コンクリート構造物の調査・補修に関する技術開発に関して、立案、計画、実験、評価、資料作成等の一連の業務を行います。
研究所やメーカ等との連絡調整も行っていただきます。
◇現場支援:
主に土木部門の施工中の現場で、コンクリート構造物の劣化調査・点検を実施し、評価、補修方法の提案、資料作成を行います。
補修業者の紹介も行ってただきます。
◇企画・営業支援
官庁・民間発注業務受注のための技術面の支援、効果的な提案、資料作成を行います。営業先への技術プレゼンも実施いただきます。
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■構造物点検調査の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■コンクリート診断士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、シールド技術に関する以下業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇国内外のシールド現場に対する技術支援
◇シールド工事関連の営業支援(技術検討、技術プレゼンなど)
及び技術提案書の作成
◇シールド関連の技術開発(シールド現場での実証実験あり)
※希望に応じてシールド現場への配属あり
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■シールド工事の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、ダム工事全般に関するエンジニアリング業務に従事いただきます。
【具体的には】
◇ダムの施工技術の開発(CIM、建設DX)
◇現場支援
◇営業支援
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■ダム工事の経験(目安5年以上)
※以下いずれかの資格を保有している方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大林組
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 690~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■同社(東京本社)において、土工構造物全般に関する現場支援業務を行っていただきます。
【具体的には】
◇土工構造物の設計照査
◇不具合対応
◇安定検討
◇動態観測計画
◇災害復旧及びこれらの報告書作成など
【土木事業について(2024年度)】
売上高:4,022億円
営業利益:405億円
【数字で見る土木職員の働き方】
★40代社員の平均転勤回数は2.9回
★入社3年以内の離職率は1.6%
★社宅の家賃補助は最大60%会社負担(エリアにより異なる)
★女性技術者の育休・復職率は100%
★男性の育休取得率は94.8%
★住宅手当は2.3万円/月支給(持ち家社員が対象・エリアにより異なる)
★別居者帰省旅費手当4回/月支給(既婚者が対象・家族が赴任先へ訪れる旅費としても利用可)活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルまたはゼネコンにおいて土工構造物の設計・検討経験(目安5年以上)
※下記いずれかを保有されている方
■技術士
■RCCM
■1級土木施工管理技士
■技術士補
■技術士1次試験合格
【歓迎】
■建設コンサルでの地質調査経験(目安5年以上)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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