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東京都の求人検索結果一覧

検索結果 4,941 件

現在の検索条件

  • 能美防災株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    600~950万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都新宿区にて、下記業務をご担当いただきます。

    【魅力】
    <業界NO1の安定性と働きやすさ、社会貢献性の高い事業展開をしているプライム上場企業です>
    ◎WLBの充実
     ⇒エリア限定有、年間休日125日、所定労働時間7.5時間、有給については、【最大80日まで繰り越しOK】【失効有給として40日積み立て】かつ、有給とは別に【ライフサポート休暇が入社時20日付与】される等、抜群の働きやすさを誇る企業です!(健康経営優良法人(大規模法人部門)認定済み)
    ◎安定した経営基盤
     ⇒火災報知器、消火設備、避難誘導システムなど、多岐にわたる防災機器を提供しており、幅広いニーズに対応しており、セコムグループの一員でもあり、確かな技術と長い歴史で安定した経営基盤を築いています。
    ◎手に職をつけられる環境
     ⇒消防設備士の資格は「歓迎」となっており、若手を育てていく体制の整った会社です。社内の制度として、消防設備士取得のための講座を受けることもできるため、キャリアアップができる環境です!

    【大半が “元請け” として開発から受注】
    1人当たり1案件への集中を原則に、1案件を複数名で担当することが多く、半年~2年間にわたって施工します。
    全国の施設が顧客対象になりますので、時には長期出張することもあります。
    公共工事も多く、顧客と直接コミュニケーションしながら、開発段階から提案できます。また、元請け会社として、防災システムの協力会社だけでなく、舗装業者や換気システムの設置会社など、1つの現場で約10程度のさまざまな協力会社と連携し、防災システムと一般の施工を調整していくことが重要で、多くの関係者と円滑にコミュニケーションする必要があります。

    【施工の完成度は、業界随一】
    大規模インフラであるトンネルやプラント、工場など、あるいは国宝の寺社など歴史的建造物を対象としています。
    また、この施工管理技術者には、火災検知システムでは電気/通信系の知識、消火システム(スプリンクラー/配管など)では機械の知識、道路工事では付随する土木関係の知識など、幅広い専門知識を活かすことが求められています。
    なお、同社の施工の完成度は、その納期順守とともに業界内外できわめて高く評価されています。

    【業務詳細】
    トンネルや民間商業施設、公共施設などの防災システムの施工管理全般をお任せします。
    ■大型プラントやトンネルなどの大規模インフラの施工管理
    ■ひとつの案件を数名で担当(ひとり1つの案件を特に集中して担当)
    ■半年~二年間程度の期間で施工
    ■機器、材料、協力会社を手配する
    ■公共工事からの発注対応
    ■関係関連業者や協力会社との調整
    ■設置した設備の試験調整を行い確認する
    ※担当者のスキルに合わせ、役割分担を考慮します。

    【魅力ポイント】
    優良企業ならではの“働き方”は、残業手当と休暇の取りやすさから。創業100年の持続力は、働く社員にも十分な配慮があるということです。たとえば、超過勤務手当などもきっちり整備され、正しく運用されています。
    とは言え、残業の削減にも積極的に取り組んでおり、業務改善や外注会社の活用、そして代休の取得を推進しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■何らかの施工管理の経験者
    ■各種設備工事での現場管理経験
    ■普通自動車免許(第一種)
    ■社会人経験5年以上

    【歓迎】
    ■電気設備工事に関する経験
    ■電気工事士1種、2種
    ■管工事施工管理技士の資格
    ■消防設備士の資格
    ■監理技術者(機械、消防)
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社キミコン

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    福井県に本社を置く同社より、東京支店での道路設計を行っていただきます。

    【具体的には】
    ◆企画(周辺調査や工事の規模を策定)
    ◆計画(設計の仕様を定める)
    ◆基本設計(工事費の概算を行う)
    ◆実施設計(申請書などの行政書類や発注図面の作成などを行います)

    【同社の魅力】
    ☆経験やスキルによってフルリモートも可能です
    ☆ご家庭の事情による、在宅勤務も柔軟に取り入れております
    ☆年間休日124日ございます
    ☆面接1回
    ☆転勤の可能性はほぼございません。やむを得ない場合は、同社との相談のうえ決定されます。

    【同社について】
    同社は1986年に福井県鯖江市で創業した総合建設コンサルタント会社です。福井県を本社としながら、東京、大阪、沖縄など全国に20以上の拠点を展開しており、地域社会の基盤整備を技術力で支えています。

    同社の事業は、建設コンサルタント、測量、地質調査、補償コンサルタント、そして埋蔵文化財調査という5つの柱を中心に構成されています。特に建設コンサルタント部門では、ご質問にあったような道路や橋梁、河川、下水道などの公共インフラに関わる調査、企画、設計を一貫して担っています。災害時の復旧・復興支援も重要な役割です。

    顧客は国土交通省や地方自治体などの官公庁が中心であり、その業務は人々の安全で快適な暮らし、すなわち「まちづくり」に直結する社会貢献性の高いものです。同社は「企業は人なり」「貢献」「永続」という経営理念のもと、創業以来順調に業績を伸ばし続けており、安定した経営基盤を築いています。最新技術の導入にも積極的で、高い技術力と専門知識を駆使して、安全で豊かな国土の実現を目指しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ◆建設系の学科をご卒業されている方
    ◆道路設計のご経験のある方
    以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ◆技術士(建設部門:道路)
    ◆RCCM(道路)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • スターツファシリティーサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京エリアにて同社が管理するビルに常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
    設備管理ご経験者のエントリーをお待ちしております。

    【具体的な業務内容】
    オーナー様に対して
    〇清掃管理サービスやコスト削減
    〇耐久性の向上
    〇省エネ提案
    〇テナント対応
    ※実務作業は協力業者に発注いたします。

    【働き方】
    (1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
    (2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
    ※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ

    【魅力ポイント】
    ◎働きやすい環境が整っている!
    年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。

    ◎スキルアップを目指せる!
    必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
    また、資格手当は無制限でつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
    (資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)

    ◎安定した経営基盤
    8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
    ◎ワンストップサービスが強み
    プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。

    ◎自社製品も活用
    24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
    ◎将来のキャリアも多彩
    将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。


    【スターツグループについて】
    スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
    〇グループ社数87社
    〇グループ社員数9,365名
    〇住宅管理戸数97.9万戸
    〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)

    活かせる経験スキル

    【必須スキル】
    〇設備管理のご経験
    〇いずれかの資格
    第二種電気工事士/ボイラー技士/危険物取扱者/建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)/消防設備士/電気主任技術者/電気工事施工管理技士


    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • 社名非公開

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    高級ラグジュアリーホテルであるパレスホテル/パレスビルにおける設備管理職をご担当していただきます。

    【具体的には】
    ■各種設備の点検/維持管理
    └パレスホテルの建物、お菓子の工場、社員寮の点検維持管理
    ※定期的な点検、ヒアリング
    ■各機器類の修繕及び修繕計画
    └工事の計画策定、見積もり、現場の立ち合いや外部業者との折衝
    ■非常時の一時対応、訓練の実施
    └夜勤にこそ動ける/消防訓練の指導
    ■専門業者の手配、工事立ち合い
    ■エネルギー管理
    └電気空調等、施設のあらゆる管理をお任せ


    【担当施設】
    パレスホテル東京、パレスビルを担当いただきます。
    コントロールセンターにて空調を始め、各機器コントロール及び、ホテル、オフィス、テナントからの要請に応じて、各種対応をおこないます。

    【一緒に働くメンバー】
    施設部門では現在14名程度のスタッフが活躍しています。
    年代は40~60代がボリューム層です。常に半数以上のメンバーがホテルに常駐しております。
    パートナー企業も設備管理業務を担当しており、その取りまとめ役としての活躍も期待しています。

    【入社後の流れ】
    パレスホテルの一員としてのマナーなどをレクチャーします。
    現場配属後は先輩スタッフによるOJTを実施し、施設や設備の特性などに慣れていただく予定です。

    【同社で働く魅力】
    ◆「フォーブス トラベルガイド2025」のホテル部門にて10年連続5つ星を獲得するなど世界的にも評価をされているホテルを管理できる!
    ◆駅直結の為、雨に当たらず出勤ができます!また、異動もないため、転居の心配もございません。
    ◆他のホテルにはない、設備が入っているので、技術面のスキルアップも目指せます。
    ■場合によっては、客室内に入り業務を行っていただくこともありますが、必ず別の部署の方と2名体制で対応となるので、お客様と直接お話をしていただく必要はございません。
    ■医務室が完備されていて、社員の方であれば無料でご利用いただけます!
    ■食事手当が月7000円付き、社員食堂もお手頃価格で利用いただけるのでランチには困りません!また、夜勤の際にはお弁当の注文ができるので安心です。

    【同社/同ポジションについて】
    パレスホテル東京は、1961年の開業以来、日本を代表するホテルブランドとして、格式と進化を両立しながら、国内外から高い評価を受け続けています。
    フォーブス トラベルガイドで10年連続「5つ星」を獲得したその根底には、
    建物、設備の美しさや整備の徹底が欠かせません。それを支えているのが、施設管理チームです。
    ホテル館内の電気、空調、給排水、防災、建築設備などを保守、点検、修繕し、お客様が安心して過ごせる空間を提供します。
    設備の安定稼働を守る“日々の積み重ね”が、ブランドの信頼を支えているという誇りを感じながらできるお仕事です。
    パレスホテルグループでは今後、新しいホテルや再開発事業など、長期的な事業展開を予定しています。そのため、将来的には新規プロジェクトや設備計画への参画も可能です。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設備管理の実務経験(目安として3年)
    ※建物にこだわりなし
    ■基本的なPCスキル(Word、Excelなど)

    【歓迎】 
    ■ホテルや病院などの設備管理経験
    ■第三種電気主任技術者
    ■エネルギー管理士/建築物環境衛生管理技術者(ビル管) など
    # 残業少なめ # 宿泊施設
  • スターツファシリティーサービス株式会社

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京都新宿区にて同社が管理する学校施設に常駐し、巡回や設備管理(電気/空調など)に加え、ビルオーナー様へリニューアル工事などを提案するお仕事です。
    また、第二種電気主任技術者の選任担当として業務を行っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    オーナー様に対して
    〇清掃管理サービスやコスト削減
    〇耐久性の向上
    〇省エネ提案
    〇テナント対応
    ※実務作業は協力業者に発注いたします。

    【働き方】
    (1) 9:00~18:00(休憩1h)勤務
    (2) 9:00~翌日9:00勤務(内食事休憩2h、仮眠4h~6h/残業2hの場合有)
    ※9:00退社後~翌日は休日となり、3日に1回出勤するイメージ

    【魅力ポイント】
    ◎働きやすい環境が整っている!
    年間休日120日、残業10時間とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転居を伴う転勤が発生せず原則自宅から90分圏内の配属の為、現在のお住まいにて長期的に就業が可能です。

    ◎スキルアップを目指せる!
    必要資格のサポートやスターツテクニカル研修センターでの実技研修、日常のOJT等未経験の方でもしっかり技術を身につけることができます。
    また、資格手当は無制限でつくので資格を取得すればその分だけ年収もアップします。
    (資格手当一例:建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等)

    ◎安定した経営基盤
    8000人規模、79社以上からなる大手グループの一員です。「人を大切にする」理念のもと、個性を活かせる環境で、希望によりグループ会社への異動も可能です。
    ◎ワンストップサービスが強み
    プロパティマネジメント(PM)、ビルマネジメント(BM)、メンテナンスまでを一貫して提供しており、オーナー様と直接やり取りし、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。

    ◎自社製品も活用
    24時間遠隔監視システム「ビルコム」や入退室管理システム「パスレッド」といった自社製品を活かし、防犯、セキュリティ、勤怠管理、省エネなど幅広い提案ができます。
    ◎将来のキャリアも多彩
    将来的には、同じ部署でビルマネジメントへステップアップしたり、別部署でプロパティマネジメント(PM)へ挑戦したりすることも可能です。


    【スターツグループについて】
    スターツグループは、土地活用、不動産仲介/管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援/保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
    〇グループ社数87社
    〇グループ社員数9,365名
    〇住宅管理戸数97.9万戸
    〇不動産店舗数631店舗(ピタットハウス店舗数)

    活かせる経験スキル

    【必須スキル】
    〇第二種電気主任技術者
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業
  • 株式会社ザイマックスエルダーズ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    400~550万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!東京都で、ずっと安心のキャリアを築く。
    経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。

    東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識/経験/資格を積み上げながら、高度/専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○研修センターあり(入社者全員利用可能)
    〇同様の仕事内容でマックス70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
    〇異業界出身者の方も歓迎で実際に50代後半の方も業界経験0スタートでご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ◇設備管理のご経験
    ◇第三種電気主任技術者
    ◇建築物環境衛生管理技術者
    ◇エネルギー管理士
    ◇危険物乙種4類
    ◇ボイラー技士 等
    # 高層ビル # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし
  • 株式会社プライムプレイス

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    435~667万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京建物100%出資の同社にて、オフィスのプロパティマネジメント職の募集です!

    ■魅力
    <WLBの充実>
     ⇒年間休日126日、残業平均13H、土日祝休み、健康優良法人取得とWLBを整えることが可能です。
     また、3年連続ベースアップを実施するなど待遇面も上がっていく会社です!
    <キャリアの広がり>
     ⇒同社はオフィスPMの他に、商業PM、エリアマネジメント等にキャリアを広げることが可能です。親会社との関係もフラットで風通しの良い環境です。
    <安定基盤×部門立ち上げのチャレンジ環境>
     ⇒オフィスPM部門は立ち上がったばかりの部門となり、案件は東京建物の開発物件がメインとなります!今後も物件数は増えていく予定のため、増員募集です!

    ■具体的には
    ・テナント営業管理業務(入退去を含む各種契約管理、賃料交渉、リレーション構築、入退去工事窓口等)
    ・各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行
    ・ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
    ・エリアマネジメント業務
    ・建物全体の維持管理業務
    ・販売促進・マーケティング業務(販促、イベント、集客、広報、マーケティング分析、顧客調査など)
    ・売上金管理業務(賃料・経費の徴収及び預り金返還の遂行など)
    ・その他運営管理上の調整業務

    ■配属部署:ビルマネジメント事業部

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれか必須
    ・プロパティマネジメントのご経験
    (オフィスはもちろん、商業施設、住宅等のご経験も歓迎します。)
    ・オフィス仲介等の営業経験
    ・オフィス内装工事対応等の経験

    【歓迎】
    ・宅地建物取引士の資格
    ・リーシング経験
    # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社協栄組

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社の現場主任として新築RCマンション工事における現場管理をお願いします。

    【具体的には】
    ■工程管理
    現場事務所を拠点に、安全・工程・品質を中心とした日常的な施工管理を行います。
    各現場は2~3名体制で運営しており、役割分担を行いながら、休暇を取得しやすい体制で現場管理を行っています。
    ■施工計画の作成、図面チェック
    着工前の施工計画の立案・作成および設計図・施工図のチェックを担当します。
    施工図については外部発注を活用するなど、省力化と品質確保のバランスを重視した運用を行っています。
    ■予算管理
    現場所長が作成する実行予算をもとに、予実管理、数量拾い、見積依頼を行います。
    大型案件の発注は本社購買部門が担当しますが、現場で対応可能な発注業務については裁量をもってお任せします。
    ■定例会議・打ち合わせ対応
    施主、設計事務所、協力業者との各種打ち合わせや定例会議を行います。
    定例会議には営業担当も同席し、現場と会社が連携して課題解決に取り組みます。
    ■若手指導業務
    若手や新入社員への実務指導を行い、現場での実践的な学びを支援します。
    ※ご経験に応じてお任せいたします。

    【案件状況】
    工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
    建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
    工期:階数+8~9ヵ月程度
    現場所在地:首都圏100%、大半が23区内です。
    年間着工現場数:6~15件
    並行稼働現場数:12~15件(ご担当いただく現場は1現場のみ)

    <働き方>
    ◇複数現場の掛け持ちなし&手厚いサポート体制あり
    1現場専任制で、着工から竣工まで一つの現場を一貫して担当。
    統括所長が横断的に支援しており、所長が現場で孤立しない仕組みを整備。
    本社工務部・営業部・安全管理部門もバックアップ。

    【同社の魅力】
    ★上場企業グループの安定性
    同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
    ★持続的に働きやすい現場環境
    完全週休2日制、年間休日124日、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
    また、4週8休制度もモデル現場から展開中であり、クラウド勤怠管理を導入等、工事部の残業を月平均30時間に抑える取り組みを実施中です。
    ★長期就業が可能
    定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
    65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
    その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
    また、現場施工管理の経験も活かして、後輩教育や現場指導などもお任せいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造、SRC造、S造工事のいずれかの施工管理実務経験
    ■2級建築施工管理技士または、2級建築施工管理技士補

    【歓迎】
    ■新築RC造施工管理実務経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社良電社

    職種
    電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 電気設備保全, 建築施工管理
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■仕事内容:
    昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、電気工事施工管理としてご活躍いただきます。
    具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。
    新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。

    ■施工実績:
    https://ryodensha.co.jp/construct/(HPより)

    ■案件詳細:
    ・大規模案件…工期1年~1年半/案件は専任/金額 数千万~1億円程度(※主に新築)
    ・中規模案件…工期1ヶ月~2,3ヶ月/案件は2~3件兼任/金額 数百万~1000万円程度(※主に改修)
    ・小規模案件…工期1日~1,2週間/案件は4~5件兼任/金額 数万~100万円程度(※主に修繕)
    ※大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。一方、小規模案件は内容・金額とも小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。

    ■育成体制:
    即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場管理に従事していただきます。
    経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。(OJT)
    講習・教育受講等は、会社がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用等も会社で負担しております。
    また、定期的に勉強会などを行い、社員の仕事に対する意識を高めています。

    ■配属先の体制:
    4名体制で、40~60代の方々が活躍中です。全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。また、協力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。

    ■はたらき方:
    ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。
    ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」「茨城」の4県に限られており、それ以外のエリアへの出張はありません。
    ◎事務業務の担当者を別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件:※下記いずれかの条件を満たす方※
    ・第1種電気工事士の資格をお持ちの方
    ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
    ・電気工事施工管理の経験をお持ちの方

    【歓迎】
    ■第一種電気工事士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ■2級電気工事施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 商業施設 # 公共施設 # 転勤なし
  • 株式会社東京設計事務所

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~850万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、下水道施設の設計業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
    本社はきれいなオフィスビルで、徒歩圏内の駅が多くございます。

    ■職務内容:
    下水道施設における土木構造物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。設計業務では、調査、計画、図面、数量、設計書作成等の業務を行います。

    ■業務の魅力:
    同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
    まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。

    ■仕事の取組みの安心感
    各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。

    ■キャリアイメージ
    技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
    ◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
    ◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
    ◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
    ※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。

    ■働きやすい環境:
    「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
    他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
    また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。

    ■雇用形態:
    希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。

    ■定年:70歳

    ■同社の特徴:
    水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■下水道に関する業務に5年程度従事されている方
    ■RCCM(下水道)

    【歓迎条件】
    ■技術士(上下水道部門:下水道)をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東京設計事務所

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の計画業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。
    本社はきれいなビルで、周りには徒歩圏内の駅も多くございます。

    ■職務内容:
    上下水道管路施設に関する設計業務担当いただきます。
    設計業務では、管路施設の実施設計、長寿命化に向けた調査・改築更新、耐震診断、耐震化計画、不明水対策の調査・診断・対策と管路施設全般の業務を行います。

    ■業務の魅力:
    同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
    まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。

    ■仕事の取組みの安心感
    各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。

    ■キャリアイメージ
    技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
    ◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
    ◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
    ◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
    ※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。

    ■働きやすい環境:
    「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
    他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
    また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員も多くいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。

    ■雇用形態:
    希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。

    ■定年:70歳

    ■同社の特徴:
    水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■上下水道に関する業務に3年程度従事されている方

    【歓迎条件】
    ■技術士補(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    543~675万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【東京】プロパティマネジメント(オフィス・商業など)※伊藤忠G/土日祝休/フレックス/年休123日
    ~商社系大手不動産管理のプロパティマネジメント/土日祝休/休日とメリハリをつけて長期就業環境へ/伊藤忠グループだからこその安定基盤~

    ■業務内容:
    オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。
    ・オフィスビル・商業ビル・物流施設・ホテル・ヘルスケア施設の賃貸運営管理
    ・管理案件の工事提案、バリューアップ提案等の各種提案業務
    ・委託者への提案・報告業務
    ・業務内容に契約書作成・締結(賃貸借・覚書・各種契約)
    ※メインで扱う物件はオフィスビルが中心となります。

    ■バックアップ体制:
    お客様からの一般的なお問い合わせは基本的に担当者へ入りますが、休日や夜間についてはコールセンターへ入るため、出社してからの対応となります。
    アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しており、それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を7割、入居者様対応が3割対応頂きます。

    ■残業:
    月平均30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。

    ■同社の特徴:
    不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
    さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■不動産業界経験
    ※ビルマネジメントやビルメンテナンス、マンションフロントのご経験のある方も歓迎です

    【歓迎資格/経験】
    ■宅地建物取引士
    ■オフィス仲介経験、オフィス・商業・物流施設PMのご経験
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社東京設計事務所

    職種
    土木設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行う同社において、上下水道施設の計画業務をお任せします。同社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍いただける方を募集します。

    ■職務内容:
    下水道施設における土木構造物に関する設計業務、耐震診断業務、ストックマネジメント業務等を担当していただきます。設計業務では、調査・、計画、図面、数量、設計書作成の業務を行います。

    ■業務の魅力:
    同社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴です。
    まだ具現化してない事業の計画段階の提案を行いお客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます。

    ■仕事の取組みの安心感
    各種研修制度が充実しており、OJTにおいて、業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます。

    ■キャリアイメージ
    技術者としての知識だけでなくプロジェクトマネージャーとしての統括力も身につきます。
    ◎新卒入社~3年目:基礎知識を習得
    ◎4~7年目:技術士の資格習得、専門知識を身に付ける
    ◎8年目~:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとしての部門統括を担当
    ※これまでのご経験に応じて上記年数は変動します。

    ■働きやすい環境:
    「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」等
    他にも多数制度があり、利用率も非常に高いため、ワークスタイルに合わせた働き方が可能です。
    また、介護や育児との両立可能な「在宅勤務」も制度化され、活用する社員もいます。働きがい溢れる企業であり続けるために、社員の公私の充実と向上を常に目指し、環境や制度をどう改善していけば良いのか、全社一丸となって対応してまいります。

    ■雇用形態:
    希望により有期社員の選択も可能です。5年間の実務経験後は希望があれば無期社員に雇用形態を変更することが出来ます。

    ■定年:70歳

    ■同社の特徴:
    水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタントです。官公庁依頼の公共事業をメインに、上下水道のコンサルティングを行っています。「調査~計画~設計~施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ。それを支えるのが技術士や建築士等の有資格者をはじめとする技術スタッフです。手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました。その高い技術力と、専門性により多くの信頼を獲得し国内建設コンサルタントの中でも「上水道及び工業用水道」部門、「下水道」部門では常にトップクラスのシェアを誇っています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■上下水道に関する業務に3年程度従事されている方

    【歓迎条件】
    ■技術士補(上下水道部門)
    ■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 村本建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    480~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■土官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の施工管理をお任せします。
    ■現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。

    【具体的には】
    ■現場代理人として、安全、工程、品質、原価管理/測量作業/協力業者との打合せ(後作業の確認搬入など)/施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。

    【案件の特徴】
    ■案件規模は、5~10億円規模の中小規模案件が大半です。
    ■大規模な案件になると、30~50億円規模の案件もあります。
    ※下水道(シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事)や道路関係(下部工)などの案件が直近増えている。

    【案件の事例】 
    ■詳しくは、https://www.muramoto.co.jp/works
    ■下水道排水施設(宮崎雨水31-1):千葉県、用途:上下水道
    ■常磐自動車道:福島県、用途:道路
    ■新名神 宇治田原第二高架橋:京都府、用途:道路
    ■天狗松トンネル:三重県、用途:トンネル

    【この仕事の魅力】
    ■自然環境とのバランスを崩さない施工法を取り、施工監理情報をコンピュータでリアルタイムで処理/解析しながら施工の安全、完成度の高さを追及した高品質の土木工事の管理を行えます。
    ■スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。
    ■建築部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。

    【キャリアアップについて】
    ◇若手から現場の中心を経験できる環境
    ・30代前半で副所長として現場運営に関わる社員も多数。
    ・1級・2級施工管理技士の取得支援が充実。
    (法定資格取得時に祝金:1級100万円、技術士50万円)

    活かせる経験スキル

    【必須条件】 
    ■国/都道府県/市町村発注の土木施工管理の実務経験がある方
    ■土木学科をご卒業された方
    # 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社アジア共同設計コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    同社、東京本社にて、道路・橋梁分野の土木設計をお任せいたします。

    ■業務内容:
    ・NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っていただきます。土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。

    【具体的には】
    ■道路構造物、道路計画、設計分野の業務
    ■橋梁構造物、橋梁計画、設計分野の業務

    ■組織構成:
    同社では40~60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っております。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19:00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。

    ■魅力:
    (1)増収増益の安定企業:成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
    (2)官公庁・大手案件を担当できるやりがい:扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
    (3)ワークライフバランスのとれた就業環境:残業が月平均15時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。



    活かせる経験スキル

    【求める経験】
    ■建設コンサルタントでの道路橋梁分野の土木設計職の実務経験者(目安2年以上)

    【歓迎】
    技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
    RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
    技術士補(建設部門)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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