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神奈川県の求人検索結果一覧
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株式会社関電工
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、土木部の土木施工管理担当として、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
(南関東・東海本部 本部)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。
【研修】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
【配属部門に関して】
・土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者
【歓迎】
・大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者
・土木工事会社、協力会社の方は歓迎# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ザイマックスグループ
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
「転勤なし」×「70歳まで正社員で働ける」!神奈川県で、ずっと安心のキャリアを築く。
経験ゼロでも大丈夫。安定した環境で、定年後も現役で活躍できる。長く腰を据えて働きたいあなたにぴったりの仕事です。
東京勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気/空調/給排水/防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備、清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識、経験、資格を積み上げながら、高度、専門的な領域でご活躍いただきます。
※設備管理経験が目安として10年以上ある方のご応募を歓迎しております。
【専門職とは】
■職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。
【勤務時間について】
■9:00~18:00(休憩1時間)
■13:00~22:00(休憩1時間)
■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)
【有給取得率約70%、残業10h程度】
人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
【同社で働く魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属。
〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
【ご入社後について】
〇まずは同社の研修センターで3日間の座学、実技研修を実施。
〇その後、配属先でのOJTで先輩から実際の業務を教えてもらってください。
1年に1回の点検業務もあるため独り立ちの目安は丸1年程度です。
初期配属の物件は比較的人数が多い物件がほとんどで、ご年齢、ご経験ともに様々な方がいらっしゃいますのでどなたでも馴染やすい環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理経験10年以上(オフィス/工場/物流等問わず)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■第二種電気工事士
【歓迎】
■第二種電気主任技術者
■エネルギー管理士(エネ管)
■施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社NTTファシリティーズ
- 職種
- プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM), 施設管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 400~540万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社が管理・運営を委託されている大手某地方銀行の本店で勤務していただきます。
某地方銀行が運営している神奈川県下を中心に200店舗以上の施設のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。
某地方銀行から受託しているBPO業務の「動産」担当です。
動産=土地およびその定着物をいう不動産以外の物(家具など)
【具体的には】
店舗(ATMなども含む)・
1.事務所・店舗等施設管理業務(保守・更新)2.事務所・店舗等の新築・移転に伴うレイアウト検討、什器、付帯設備等の入替え対応
計画策定、仕様検討、工事発注支援・工程調整、立会い、検収・支払い 等
3.建物・設備修繕業務
計画策定、工事発注支援、工程調整、立会い、検収・支払い 等
什器メーカーや内装工事業務などの打ち合わせを行っていただきます。
週1回~2回は営業店舗に訪問し、打ち合わせ
NTTグループのサテライトオフィスの利用やリモートワークなど可
チームメンバーは5~6名をいるので、未経験や経験は浅い方でも教えてもらいやすい職場環境です!
土日はほぼなし。(2か月1回ほど)
【こんな方の応募歓迎!】
■子育てでブランクがある方!
■図面が読める方(CADオペレーターの方)など
【同社の事業】
NTTグループにおける建築分野の専門技術者集団として発足し、建物施設全般に係る企画・設計監理、維持管理、ファシリティマネジメント等、多岐にわたる「総合エンジニアリング・サービス」を提供しております。
活かせる経験スキル
【必須】
建築や設備に関する図面の理解がある方
※CADオペレーターの契約や、建設・建築業界の就業経験など
建築関連・オフィス関連の経験があることが望ましい
顧客(銀行)と打ち合わせをするのでコミュニケーション力がある方
【歓迎】
建築・電気・管工事施工管理技士
建築士 など
# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社デルタックス
- 職種
- 電気設備保全, サービスエンジニア(電気・電子)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
電気設備のメンテナンスのプロとして、点検・測定・試験の方法で検査を行い劣化・故障を診断していきます。
案件はチームで対応しており、経験を積んで現場の班長、責任者とステップアップを目指していくことができます。
自動車工場、病院施設、鉄道など様々な産業のお客様と取引があり、社会を電気の側面から支えるお仕事です。
【この求人のポイント】
■未経験でも技術系職種のご経験者であれば年収500万以上の提示、入社4~5年で600万円程度までの到達が見込めます。
■電気設備の保守の仕事です。メンテナンスのスペシャリストを目指せます。
■メンテナンス技術者のニーズは高く、安定した手に職がつけられます。
■教育にも力を入れており、未経験者の方でもしっかりスキルを身に着けていくことができます。
■社員のおよそ7割が20代30代です。若い世代の活躍する活気ある職場です。
■JR京浜東北線、JR横浜線、京急線、東急東横線の4路線の駅から徒歩圏内で、通勤便利です。
【会社/事業紹介】
■同社は特別高圧/高圧受電領域の電気設備の点検・測定・試験・改修を主力事業としています。
■現在の社会資本を維持する上で欠かすことの出来ない「電気」を安心・安全に利用できるようメンテナンス分野で支えています。
■お取引先は自動車工場、医療施設、鉄道、物流センターなど多岐に渡り、コストや停電点検の体制・機器や設備の改修などお客様の懸念事項に寄り添ったご提案・検査を行っています。
■2021年にはマイスターエンジニアリングのグループに加わり、育成面でノウハウを共有したり、人材交流などを行うことで、グループ全体での成長につなげています。
【この仕事の魅力】
■ニーズの高い仕事のため、スキルを磨くことで手に職をつけて安定的に働けます。
■転勤や長期出張がないため、地元志向の方にもおすすめです。
■メンテナンスで扱う設備は同じものがなく、限られた時間のなかで経験や知識を生かし、チームで協力しながらやり切る必要があります。
■高い専門性の求められる仕事ですが、その分やり切った達成感や充実感を感じられるお仕事です。
【職場の雰囲気など】
■20代30代の社員が多く在籍しており、雰囲気としてもワイワイと活気のある職場です。
未経験の方も年齢の近い先輩から指導を受けることができますし、同年代の社員と切磋琢磨しながら経験を積み成長していける環境です。
■資格取得の手当支給など成長へのサポートにも力を入れています。
■通勤も4路線が使え、JR京浜東北線と京急線「東神奈川」から徒歩10分、東急東横線「反町」から徒歩12分と通勤便利です。
【働き方】
■停電点検などの都合で、夜勤や土日出勤が発生します。
(代わりに平日に休みをとれます)出張は時折発生しますが、金曜夜から出発して土日に作業するなど数日程度のもので、出張先も栃木などそれほど遠方でないエリアです。
■休みは業務の都合さえ合えば気兼ねなく取得できる雰囲気があり、有休消化率も高いです。
(2023年実績で74%)
残業は月40時間ほどです。
(1日の所定労働時間7時間を過ぎた分からカウントしての集計のため、1日8時間勤務で換算すると月20時間程度が目安となります)
【この仕事に向いている人】
■手に職をつけて安定して稼げるスキルを身に着けたい人
■若い社員の多い職場で、切磋琢磨しながら一緒に成長していきたい人
■工事ではなく、メンテナンスをやっていきたい人
■土日勤務や夜勤がある働き方でも、他で休めるのであれば問題ない人活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車第一種運転免許
■技術系職種のご経験1年以上(電気・機械・設備等の保全管理、工場での製造や品質管理、工事・施工管理など ※技術系であれば内容は幅広く可)
【歓迎】
■電気設備関連・施工管理等に携わったご経験のある方
■電気工事士・電気主任技術者・施工管理技士(電気)等の電気関連の資格をお持ちの方# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社共和技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■同社にて、土木設計業務(下水道)をご担当いただきます。
【具体的には】
神奈川県をはじめとする地方自治体(一部、埼玉県や東京都もあり)から受注した案件の現地調査~設計、報告書の作成までをご担当いただきます。
担当技術者としてはもちろんですが、管理技術者としても案件の打ち合わせから業務全般に関わる内容をお任せいたします。
【働き方】
年間休日122日
平均残業時間25h程度(個人によって残業時間は前後いたします)
【同社について】
同社は、1973年創業の横浜に本社を置く建設コンサルタントです。道路、河川、橋梁、下水道といった社会インフラ整備に不可欠な土木設計を基幹事業としています。近年は、これまでの「設計事業」に加え、「ICT事業」と「維持管理・点検事業」を新たな柱として展開。ドローンを用いた3次元測量やデータ作成、老朽化した社会インフラの点検・診断、補修設計まで、幅広いソリューションを提供しています。官公庁を主要顧客とし、神奈川県を中心に地域社会の安全・安心な暮らしを支える「社会基盤のリニューアル&ロング・サポート」に貢献しています。2020年2月には前田建設工業グループの一員となり、安定した基盤のもと、さらなる事業拡大を図っています。
【魅力ポイント】
◎転勤100%なし!
横浜で腰を据えて働きたい方におすすめです!
◎前田建設グループ!
安定した基盤がございます!
◎働きやすい環境!
働きやすい環境づくりを経営層も心掛けており、長期休暇も取得しやすい環境です!
◎残業時間少な目!
所定労働7.5時間で月平均25~26時間です!
活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(上下水道部門:下水道)
■官庁を発注先とする管理技術者としての経験
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 転勤なし -
重環オペレーション株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 480~600万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
三菱重工業Gの同社にて、 神奈川県海老名市高座クリーンセンター内での電気主任技術者の募集です。
【具体的な業務内容】
・電気設備の点検・修理
・月次点検(電圧・電流測定、漏電測定、外観目視点検など)
・年次点検(継電器試験、絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、
キュービクル内清掃などの立会)
・新増設、改修工事時の竣工検査
・トラブル対応 電気的な異常や人的ミスが起きた際の
原因分析と修理など緊急時の一次対応
※2019年に新設された施設での募集です。
※日勤のみ
※残業ほぼなし
※マイカー通勤可能
※単身者のみ社宅相談可能なポジションでございます。活かせる経験スキル
【必須】
■第三種電気主任技術者資格
【歓迎】
・専任経験をお持ちの方
・ビルやマンション工場やプラント施設での設備管理のご経験
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 430~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神戸製鋼グループの電気主任業務/土日祝休み/日勤のみ】
【具体的な業務内容】
■下水処理施設における電気設備の保全業務(主任クラス)をお任せします!
・設備の年次点検、月例点検、日常点検
・設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕、清掃
・客先・業者・社内との折衝、調整業務
・報告書など資料作成
・安全に関わる業務
・その他関連業務
★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
(施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。
<本事業の大きな特徴>
下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。
【炭化炉・業務のPRポイント】
・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス
【新規事業所】
人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。
<職場環境について>
公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日
活かせる経験スキル
【必須】
■第3種電気主任技術者をお持ちの方
※有資格者であれば、電気保全の未経験者でも歓迎です!
【歓迎】
■電気主任の専任経験がある方
■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
■下記資格をお持ちの方歓迎
・下水道技術検定3種
・下水道管理技術認定
・公害防止管理者水質1種
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
神鋼環境メンテナンス株式会社
- 職種
- 確認検査, その他技術職
- 想定年収
- 330~450万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
【神戸製鋼グループでの下水処理施設の分析・水質管理業務/土日祝休み/日勤のみ】
【具体的な業務内容】
■下水処理施設の分析・水質管理業務をお任せします!
・機器類を使っての水質、汚泥分析(pH、BOD、COD、SS、MLSSなど)
・水質状態の管理・監視
・分析のためのサンプリング業務
・分析結果の集計、資料作成
・使用した機器類の洗浄、校正 など
★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
(施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。
<本事業の大きな特徴>
下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。
【炭化炉・業務のPRポイント】
・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス
【新規事業所】
人間関係や職場ルールを1から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。
<職場環境について>
公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日
活かせる経験スキル
【必須】
■理系出身者であれば未経験者歓迎です!
【歓迎】
■分析・理化学系出身者で、分析機器の操作経験あれば尚良し
■下水道技術検定3種・公害防止(水質・大気など)・環境計量士資格あれば優遇
■水処理プラントにて分析経験あれば優遇
■工場やプラントなどの廃水処理経験あれば尚良し
■下記資格をお持ちの方歓迎
・下水道技術検定3種
・下水道管理技術認定
・公害防止管理者水質1種
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
- 職種
- 施設管理, ビル設備管理, 電気工事施工管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
今回募集をしている部門では、富士フイルムグループの拠点(研究所工場営業所等)の建屋インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
■業務内容
・富士フイルムグループの拠点(研究所・工場・営業所等)の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
・交渉、折衝を行う相手は事業会社の担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。
【業務詳細】
※富士フイルム足柄サイトで電気技術員として下記業務を担当していただきます。
・電気/通信設備の営繕工事に関する、工事仕様書作成、発注処理、工事管理立会の設備導入計画から工事完遂までの業務担当
・バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による価値貢献最大化
【当ポジションのやりがい】
◎会社での立ち位置
富士フイルムビジネスエキスパートの工務技術者は、グループの各事業所において、環境整備工事の設計・施工管理、建物やインフラ設備の運転・保全管理、機能改善を担っています。
【待遇・働く環境について】
・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携われます。
・年間休日123日以上、有給休暇も取りやすい環境です!
・中途で入社された方も多く活躍中です!
・平均残業時間:25時間/月程度活かせる経験スキル
【必須要件】
■電気、通信設備の設計・施工管理、保全管理のご経験のある方
■電気工事士(1種もしくは2種)の資格をお持ちの方
【歓迎要件】※下記資格をお持ちの方は歓迎
・電気通信設備工事担任者
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・消防設備士# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 研究施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ナイスコミュニティー株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画、提案、実行していただきます。
【業務の詳細について】
〇理事会/総会への運営サポート(日程調整など)
〇会場手配、資料作成や配付、当日の進行や説明、議事録案の作成
〇管理状況の報告や修繕工事の提案、説明
〇事務手続き、保険契約代行、通知連絡、防火管理補助
〇担当物件の巡回
〇居住者対応
〇緊急対応 など
※100戸未満のマンションが多く、初めは数棟、慣れてくると10~15棟程度を担当します。
【同ポジションの魅力】
〇「管理業務主任者」資格を取得すると、手当が月3万円増額されます。
専門の外部講師と提携しており、試験半年前から問題演習、講座、模擬試験などを受けられます
〇在籍社員のOJTにて業務を覚えられます。入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。
〇受注目標はあるものの、管理業務がメインです。関係性を築くことを第一としています。
〇平均勤続年数16.7年でご入社された方も長期的に就業されています。
〇19時以降は担当部長の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しています。
【自社内コールセンター完備で業務時間外の対応がほぼ無し!】
自社のコールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。
外注しているコールセンターの場合ですと、対応しきれないが多く、フロント担当が夜間や休日に対応しないといけいないことも多いですが、同社は自社内のコールセンターを置いていて、緊急対応も当番の方が対応するため、夜間や休日の対応はございません。
コールセンター当番は宿直が月に1~2回、日直が2,3か月に1回程度回ってきますが、宿直明けの次の日はお休みなどメリハリをつけて就業が可能です。
【同社の強み】
〇東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
〇小/中規模クラス~大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。24時間の緊急監視センターを備え、同社社員が一次受付を行うことでスムーズな手配が可能となっています。また、工事専門部署を備えており大規模修繕の施工元請も行なっています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許(AT可)
■不動産業界で営業のご経験がある方
【歓迎要件】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士
■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方
■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方
■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 457~500万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務(常駐)を行っていただきます。
施設/テナント管理業務を通して、快適な空間づくりを行うお仕事です。
OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当(設備・清掃・警備)スタッフのマネジメントも実施いただきます。
【具体的な業務内容】
・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検)
・テナント対応(特別点検の打ち合わせ、広報)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
■以下、配属可能性のある現場一例です。
(※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。)
・江東区(複合用途施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
・新宿区(複合用途ビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・中央区(オフィスビル)・・・8:00~17:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・調布市(学校施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・浦安市(物流施設)・・・8:00~17:00 or 9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・流山市(物流施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・川崎市(研究施設)・・・9:00~18:00(実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
業務のやりがい/特徴
■ 多様な建物管理を通じて、専門性を広げられる
同社では、大和ハウスグループの建物に加え、リプレイスにより管理を受託したオフィスビル・商業施設・公共施設・物流倉庫など、規模・用途ともに多様な建物の管理を行っています。
特定の建物に限定されることなく、将来的にはさまざまな建物管理に携わるチャンスがあり、設備・運用・管理手法に関する幅広い知識と実務経験を積むことができる可能性があります。
ビルメンテナンスの経験を、より「厚みのある専門性」へと高めていける環境です。
■ 経験を積んだ先に、複数のキャリアステップを用意
これまで培ってきたビルメンテナンス業の経験を活かし、まずは現場で実務を担いながら、経験と実績を着実に積み上げていただきます。
その後2~3年を目安に、
・チームをまとめるリーダー
・担当建物の現場責任者(統括管理者)
・現場を支える事務所勤務(管理・支援業務)
など、複数のキャリアパスの中から、ご自身の志向や適性に応じたキャリアを実現することができます。
■ 資格取得を全面支援。スキルアップが評価につながる環境
設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格を対象に、資格取得支援制度を整備しています。
・合格時のお祝い金支給
・資格に応じた月々の資格手当
・講習費用の一部会社負担 など
資格取得を推奨する風土があり、会社が講習受講からスキル習得まで全面的に支援します。
学んだ知識・技術が、そのまま業務の幅や評価につながる環境です。
《合格お祝い金》
建築物環境衛生管理技術者/10万円、第三種電気主任技術者/5万円、
第一種電気工事士/5万円、消防設備士乙種2万円、危険物取扱者乙種3万円
《月額手当》
建築物環境衛生管理技術者/5000円、第三種電気主任技術者/5000円、
第一種電気工事士/3000円、消防設備士乙種2000円、危険物取扱者乙種2000円活かせる経験スキル
【必須要件】
ビルメンテナンス業における建物・設備管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
【歓迎要件】
・施設管理、建物管理業務に関わる資格をお持ちの方
(建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士 など)# 残業少なめ # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
おススメポイント
▼4週8閉所(休)
現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
(ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
神奈川県内の支店にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)活かせる経験スキル
【必須】
■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■一級建築士二級建築士/1級建築施工管理技士
※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
官公庁をメイン顧客とした道路設計業務に従事していただきます。
ご入社後、まずは担当技術者として受注案件に参加していただきます。
【具体的には】
同社で受注した道路分野における調査・計画・設計の案件をお任せいたします。
将来的にはチーム長やグループ長、部長といったマネジメントを含むポジションでご活躍いただきたいと考えております。
【働き方】
年間休日122日
平均残業時間25h程度(個人によって残業時間は前後いたします)
【同社について】
同社は、1973年創業の横浜に本社を置く建設コンサルタントです。道路、河川、橋梁、下水道といった社会インフラ整備に不可欠な土木設計を基幹事業としています。近年は、これまでの「設計事業」に加え、「ICT事業」と「維持管理・点検事業」を新たな柱として展開。ドローンを用いた3次元測量やデータ作成、老朽化した社会インフラの点検・診断、補修設計まで、幅広いソリューションを提供しています。官公庁を主要顧客とし、神奈川県を中心に地域社会の安全・安心な暮らしを支える「社会基盤のリニューアル&ロング・サポート」に貢献しています。2020年2月には前田建設工業グループの一員となり、安定した基盤のもと、さらなる事業拡大を図っています。
【魅力ポイント】
◎転勤100%なし!
横浜で腰を据えて働きたい方におすすめです!
◎前田建設グループ!
安定した基盤がございます!
◎働きやすい環境!
働きやすい環境づくりを経営層も心掛けており、長期休暇も取得しやすい環境です!
◎残業時間少な目!
所定労働7.5時間で月平均25~26時間です!活かせる経験スキル
【必須】
■技術士(建設部門:道路)
■官公庁を顧客とした同業での業務経験# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
関西電力グループの一員として、神奈川県小田原市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
※若手の方で、設備管理未経験の方のエントリーもお待ちしております!
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~550万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
関西電力グループの一員として、神奈川県横浜市にある同社が管理する物流倉庫の設備管理業務を担当していただきます。日常の運転/保守業務に加え、建物の資産価値維持、向上を目的とした技術提案や、中長期的な保全計画の策定といった、より専門性の高い役割を担います。
【具体的には】
各種設備の点検、メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。
【各種設備とは?】
■受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
■空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
■消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
■搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
■建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)
【未経験に安心な教育体制】
■安全衛生研修:
同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。
■知識サポート研修/実技サポート研修:
知識:「電気基礎」「冷凍、給排水」「空調、ボイラ」「建築/防火/防災」「高圧電気」
実技:「高/低圧電気」「空調」「給排水衛生」
上記のテーマに沿った研修を実施しています。
習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。
■入社直後に4日間ほど大阪の研修施設にて研修を受けていただきます。
また、その後も記憶の定着、フォローのために定期的に2日間ほど、大阪の研修施設に行っていただきます。
※大阪の研修施設は2025年の4月1日に設立されたものであり、今後さらに社員の育成にも力を入れていく方針でございます。
■電気工事士の実技試験 勉強会:
資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。
■低圧/高圧/特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。
【就業環境】
当エリアでの配属においては、日勤、土日祝休みとなります。
※一部、宿直のある物件もございますが、基本的には、日勤での勤務となります。
【同社、同求人の魅力】
■元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
■管理物件が多種多様(物流施設/オフィスビル/ホテル等)ございますので、様々な物件の設備管理に携わることが出来ます。
■面接一回であり、早期の転職が実現可能です。
■基本、日勤、土日祝休み(年間休日122日)、月平均残業時間20時間程度、とワークライフバランスを整えて就業可能です。
■基本、転居を伴う転勤が無く、今のお住まいから通っていただけます。
※エリア統括クラスになった際に、ポジションが空いてなければ、転勤発生の可能性ありますが、ご本人の事情を加味したうえで、相談には乗っていただけるます
■中途でご入社される方も多いため、会社になじみやすい環境と離職率の低さも魅力の求人です。
活かせる経験スキル
【必須資格/経験】
〇設備管理のご経験
〇何かしらの設備管理関連の資格
ex:電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、冷凍機械取扱者 等
※若手の方で、設備管理未経験の方のエントリーもお待ちしております!
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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